La persona dovrà occuparsi dell‘apertura, istruttoria e gestione delle pratiche sinistri, gestione comunicazioni e ticket.
Requisiti
Diploma e/o laurea preferibilmente in Giurisprudenza
Esperienza, anche breve, in analoga mansione
Ottima conoscenza degli strumenti informatici
Tipologia contrattuale:
Tempo determinato
Tipologia contrattuale: Tempo determinato, quarto livello CCNL Commercio (H011)
Buoni pasto
Sede di lavoro:
Bologna
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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SAMSIC HRFiliale di LegnagoPer un'azienda cliente operante nel settore logistico, siamo alla ricerca di:ADDETTO/A AL PICKING Profilo ricercatoLa risorsa ricercata è una figura dinamica e attenta, che si occuperà di:prelievo merce tramite utilizzo di palmarecatalogazione articolipreparazione ordiniRequisiti:precisioneflessibilitàpreferibile esperienza pregressa in analoga mansioneULTERIORI INFORMAZIONI:Si offre: inziale contratto a tempo determinato in somministrazioneOrari di lavoro: 8 ore nella fascia oraria 05:00-24:00C-NEL: I100CCNL: autotrasporto merci e logisticaLivello: 6Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 8 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per aziende clienti , un/una MAGAZZINIERE MULETTISTA.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di:- Carico/scarico e movimentazione merce- Picking e preparazione ordini- Utilizzo muletto- Gestione generale e riordino del magazzino- Inserimento dati e ordini a gestionaleRequisiti:- Esperienza pregressa nella mansione- Patentino del muletto in corso di validità- Buon utilizzo del pc e dei principali strumenti informatici- Conoscenza di bolle e ddtOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero (8-12 / 13-17) o 2 turni. Informazioni contrattuali:- C-NEL: H011- CCNL Commercio- Livello 5-4Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una OPERAIO/A ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di attività di assemblaggio e montaggio meccanico (settore cabine di verniciatura).Requisiti:- Esperienza pregressa nell'assemblaggio meccanico- Buona manualità e utilizzo dei principali strumenti da bancoSi offre:- Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento in azienda- CCNL Metalmeccanica Industria (CNEL C011)- Range di Ral previsto: 25.000 - 26.000Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8-12 / 13-17.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per aziende clienti operanti nel settore commercio, un/una MAGAZZINIERE.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di:- Carico/scarico e movimentazione merce- Picking e preparazione ordini- Utilizzo muletto- Gestione generale e riordino del magazzino- Inserimento dati e ordini a gestionaleRequisiti:- Esperienza pregressa nella mansione- Patentino del muletto in corso di validità- Buon utilizzo del pc e dei principali strumenti informatici- Conoscenza di bolle e ddtOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero (8-12 / 13-17) o 2 turni. Informazioni contrattuali:- C-NEL: H011- CCNL Commercio- Livello 5Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di VeronaPer azienda cliente, operante nel settore della commercializzazione di prodotti per bricolage ed edilizia, siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A VENDITE PART-TIMEProfilo ricercatoIl profilo selezionato si occuperà di vendita diretta, assistenza alla clientela, rifornimento del punto vendita e preparazione ordini.Requisiti:- Predisposizione al contatto con il pubblico;- Preferibile esperienza pregressa in contesti di vendita;- Disponibilità a lavorare nei week-end.Orario di lavoro:- 24 ore dal lunedì alla domenica su turni nella fascia oraria dalle 06 alle 22, riposi a rotazione- 20 ore dal venerdì alla domenicaLuogo di lavoro: ZAI (VR)Informazioni contrattuali:- Inserimento iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione in azienda- C-NEL H008- CCNL Distribuzione Moderna Organizzata- Livello 5Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
FORLI (FC)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu, filiale di Faenza, è alla ricerca per azienda specializzata in servizi in ambito fiscale, contabile e amministrativo a supporto di aziende agricole, della figura di un/a:
FISCALISTA
La risorsa si dovrà occupare della :
- registrazione della contabilità;
- registrazione e controllo delle fatture;
- gestione della contabilità IVA;
- predisposizione e verifica dei dichiarativi fiscali;
- gestione degli adempimenti fiscali periodici e annuali;
- predisposizione e gestione degli F24;
- controllo della documentazione contabile e fiscale;
- gestione delle scadenze;
- utilizzo di software gestionali e strumenti informatici per la contabilità e gli adempimenti fiscali.Requisiti
Viene richiesta:
- un'esperienza di circa 4 anni in ambito contabile e fiscale.
- conoscenza delle registrazioni contabili e la gestione degli F24
- conoscenza di Teamsystem
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CESENA (FC)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Cesena, ricerca per azienda di Pievesestina che opera nel settore del commercio all'ingrosso di materiali elettrici per impianti industriali
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE-FINANZA E CONTROLLO
La risorsa inserita avrà la responsabilità diretta dell'area Finance, occupandosi sia della supervisione strategica (controllo di gestione, tesoreria, pianificazione) che del supporto operativo quotidiano. La posizione prevede la gestione e il coordinamento di un team dedicato all'amministrazione e contabilità.
Le responsabilità principali prevedono:
- coordinamento risorse
- attività di amministrazione e bilancio
- controllo di gestione
- finanza e tesoreria
Requisiti- Esperienza comprata nel ruolo
- Ottimo utilizzo di gestionali ERP e livello avanzato di Excel
- Ottima leadership e capacità di coordinamento personale
CCNL COMMERCIO, contratto a tempo indeterminato
orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì 8.30-12.30 e 14.30-18.30 con possibilità di flessibilità oraria in pausa pranzo
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
DOZZA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù, filiale di Imola, ricerca la figura di un/una Addetto/Addetta Ufficio Personale da inserire presso realtà del settore Gomma Plastica.
La risorsa si occuperà di:
- inserimento e gestione di presenze, ore lavorate, ferie, permessi e giustificativi;
- raccolta e gestione dei dati provenienti dai diversi stabilimenti;
- utilizzo del gestionale Zucchetti per la rilevazione delle presenze;
- gestione delle visite mediche e della relativa documentazione;
- gestione di TFR, fondi di previdenza complementare e previdenza sanitaria;
- supporto nelle attività amministrative dell'ufficio del personale.
Si offre:
- contratto a termine per sostituzione maternità;
- RAL indicativa di 26.000 €;
- mensa aziendale;
- orario flessibile, full time.
Sede di lavoro: Imola (BO).
Requisiti
- esperienza, anche breve, in attività di amministrazione del personale, preferibilmente in contesti aziendali strutturati;
- buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali;
- precisione e organizzazione;
- buone capacità relazionali;
- capacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi con interlocutori diversi.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BOLOGNA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiu - Filiale di Casalecchio di Reno, ricerca per azienda operante nel settore clima un/a HR Generalist ? Gestione e Sviluppo del Personale.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
• Gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, contratti di lavoro, integrativi ecc.);
• Gestione documentazione e relativa comunicazione ai consulenti;
• Attività di selezione e reclutamento;
• Gestione della formazione e sviluppo del personale;
• Gestione, implementazione e sviluppo del programma di welfare aziendale;
• Coordinamento delle politiche aziendali e contrattuali del personale;
• Gestione anche con collaboratori esterni attività inerenti al diritto del lavoro ed alla normativa vigente;
• Collaborazione con le funzioni aziendali e collaboratori esterni coinvolti nei progetti di compliance, salute e sicurezza.
Requisiti richiesti
- Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR Generalist o nella gestione delle risorse umane.
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti
Si offre contratto a tempo indeterminato- RAL €30,000 - €40,000 Annuale
Sede di lavoro: Bologna con disponibilità a trasferte su altre sedi limitrofe
Luogo di lavoro: Bologna
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BOLOGNA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù, Divisione GDO ricerca per azienda cliente cliente, operante nel settore reale estate un/a payroll specialist L.68/99.
La risorsa si occuperà di:
inviare i dati relativi alle presenze agli studi professionali associati
offrire supporto ai dipendenti diretti nella gestione dell'inserimento delle presenze
ricezione cedolini elaborati dai consulenti esterni e primo controllo
offrire supporto ai dipendenti per l'utilizzo del gestionale ADP.
Si offre un iniziale contratto diretto in azienda a tempo determinato, part time da 24h settimanali.
Si valuta un inserimento tra il 4° e il 3° livello CCNL Distribuzione Cooperativa.
Richiesta disponibilità dal lunedì al venerdì, con la possibilità di usufruire di due giorni di smartworking a settimana.
Si prevede l'erogazione di buoni pasto del valore di 10 euro.
Requisiti
Conoscenza del gestionale ADP PAYROLL
Disponibilità part time
Iscrizione alle liste di collocamento mirato, L.68/99
