JUNIOR CONTROLLER

JUNIOR CONTROLLER – Provincia di Rimini

Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Junior Controller da inserire all‘interno dell‘area Amministrazione, Finanza e Controllo.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro Rimini (RN)

Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: Tempo Indeterminato

CCNL applicato: CCNL Commercio Terziario, Distribuzione e Servizi

Livello di inserimento previsto: 3° livello

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria in ingresso ed uscita

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

• Analizzare e comprendere l‘andamento economico e finanziario della Società, anche attraverso l‘analisi e il monitoraggio di peers quotati e competitors;
• Contribuire alla redazione del consensus degli analisti e all‘analisi degli scostamenti rispetto a Business Plan, Budget, Forecast e consuntivo;
• Predisporre materiale informativo a supporto della comunicazione con analisti e investitori, attraverso slide, grafici, tabelle e documenti finanziari;
• Monitorare l‘andamento del titolo e dell‘azionariato ed elaborare i relativi report destinati alla Direzione Aziendale;
• Contribuire alla comunicazione in ambito ESG;
• Gestire gli adempimenti regolamentari e l‘aggiornamento e la gestione delle sezioni Investor Relations del sito aziendale.

Requisiti richiesti

• Laurea magistrale in Economia o discipline economiche;
• Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in ambito Investor Relations presso aziende quotate in Borsa, Controllo di Gestione presso aziende strutturate oppure Revisione Contabile presso società di revisione, preferibilmente Big Four;
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, livello B2/C1, per la gestione di relazioni professionali con investitori esteri;
• Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale;
• Ottime capacità comunicative e organizzative;
• Spiccate capacità di problem solving e predisposizione alla gestione e alla comunicazione con analisti e investitori.

Competenze considerate preferenziali

• Esperienza maturata in contesti societari quotati e/o in funzioni di Investor Relations;
• Conoscenza delle principali dinamiche dei mercati finanziari e delle attività di comunicazione finanziaria;
• Familiarità con tematiche ESG e relativi processi di reporting;
• Esperienza nella predisposizione di report, analisi e presentazioni per il management e gli stakeholder finanziari.

Cosa offriamo

• Inserimento a tempo indeterminato in un contesto aziendale strutturato e leader nel settore della distribuzione di prodotti alimentari;
• Inserimento all‘interno dell‘area Amministrazione, Finanza e Controllo;
• Ruolo con esposizione a tematiche economico-finanziarie, Investor Relations ed ESG;
• Percorso di crescita professionale in relazione a competenze, risultati e fabbisogni organizzativi;
• Contratto Full Time dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria in ingresso e in uscita.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature;
2. Primo colloquio conoscitivo;
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
4. Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Mappa

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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda

ADDETTO/A COLAZIONI E CHECK-INNuovo!

Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bari, ricerca per importante struttura ricettiva un/una: ADDETTO/A COLAZIONI E CHECK-IN La risorsa selezionata si occuperà della gestione del servizio colazioni e delle attività di accoglienza e check-in degli ospiti presso una prestigiosa Masseria di Polignano a Mare. Responsabilità principali:Preparazione, allestimento e servizio delle colazioni;Accoglienza degli ospiti e gestione delle operazioni di check-in;Assistenza alla clientela durante il soggiorno;Cura dell'ordine e della pulizia degli spazi dedicati al servizio colazioni e alla reception. Requisiti:Esperienza, anche minima, nel settore alberghiero, della ristorazione o dell'ospitalità;Ottime doti relazionali e orientamento al cliente;Ottimo standing;Buona conoscenza della lingua inglese (preferenziale);Disponibilità a lavorare nei weekend. Si offre: iniziale contratto in somministrazione con possibilità di stabilizzazione in azienda.CCNL: 5 liv. Commercio Terziario.Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, con turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo in settimana.Luogo di lavoro: Polignano a Mare (BA).  SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud 

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29/08/2026

MANUTENTORE / MANUTENTRICE ELETTROMECCANICO/A - GENOVANuovo!

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell' INDUSTRIA ALIMENTARE la figura di un/una:  MANUTENTORE / MANUTENTRICE   ELETTROMECCANICO/A  Responsabilità principali:Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica su impianti di produzione e linee automatizzate;Effettuare controlli e collaudi di macchine e apparecchiature;Diagnosticare guasti e proporre soluzioni tecniche efficaci.    Requisiti richiesti:Necessaria esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore alimentare.Ottima conoscenza del PLC (programmable logic controller);   Contratto: assunzione diretta in azienda a tempo determinato, finalizzato all'indeterminato. CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA RAL compresa tra 30.000 e 37.000 EURO    Orario di lavoro: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Venerdì, con possibilità di lavorare il Sabato pomeriggio e in turni notturni. Domenica giorno di riposo.    #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

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29/08/2026

IDRAULICO - GENOVANuovo!

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell' INSTALLAZIONE, MANUTENZIONE E RIPARAZIONE DI IMPIANTI IDRAULICI, DI RISCALDAMENTO, CONDIZIONAMENTO E RETI FOGNARIE la figura di un/una:    IDRAULICO  Responsabilità principali:La risorsa si occuperà di installazioni di impianti idrosanitari e termosanitari: tubazioni, termosifoni, impianti di condizionamento, caldaie, impianti idraulici del bagno. Requisiti richiesti:disponibilità immediata;indispensabile essere in possesso di patente B per guidare il mezzo aziendale;almeno 6 mesi di esperienza nel settore. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.CCNL applicato: CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATORAL: tra i 19.000 e i 27.000    Orario di lavoro: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Venerdì con fascia oraria 08:00-17:00, compresa un'ora di pausa pranzo.  #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. 

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29/08/2026

IMPIEGATO/A COMMERCIALE CON PARTITA IVA - BORGHETTO SANTO SPIRITO (SV)Nuovo!

Humangest Spa, filiale di Genova - Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali n. Prot. 13/I/22415 - ricerca per Azienda Cliente operante nel settore produttivo alimentare la figura di un/una IMPIEGATO/A COMMERCIALE CON P.IVA.  La risorsa si occuperà di: Organizzare visite presso ristoranti e punti vendita per far conoscere il prodotto e venderlo;Creare buone relazioni e fidelizzare clienti e fornitori;Monitorare i crediti verso clienti.  Sono richiesti: Esperienza minima nel ruolo di almeno 1 anno;Patente B per guidare il mezzo aziendale;Buone capacità relazionali e commerciali;Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.   Tipologia contrattuale: collaborazione con Partita IVA, fisso di 1800 euro + incentivi a raggiungimento degli obiettivi aziendali.   Orario di lavoro: Full-time, 40 ore alla settimana, con orario flessibile dalle 8:00 alle 18:00.  #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

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29/08/2026

INFERMIERE/A - GENOVANuovo!

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore OSPEDALIERO SANITARIO la figura di un/una:   INFERMIERE/A   Principali responsabilità:La risorsa si occuperà della cura e dell'assistenza delle persone residenti nella Cooperativa sociale, somministrando le cure prescritte dai medici e monitorando lo stato di salute dei pazienti.   Requisiti:Iscrizione all'Ordine Professioni Infermieristiche (OPI);Empatia;Capacità di lavoro di squadra.   Luogo di lavoro: GENOVA PONTEDECIMO (GE).   Orario di lavoro: PART-TIME 20 h settimanale, distribuite sui turni, con possibilità di svolgere qualche notte in base alle esigenze.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.CCNL applicato: COOPERATIVE SOCIALILIVELLO D2Retribuzione lorda oraria: 10,49Retribuzione lorda mensile: 1.727,83 per il full time    #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. 

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29/08/2026