Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Junior Controller da inserire all‘interno dell‘area Amministrazione, Finanza e Controllo.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Rimini (RN)
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: Tempo Indeterminato
CCNL applicato: CCNL Commercio Terziario, Distribuzione e Servizi
Livello di inserimento previsto: 3° livello
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria in ingresso ed uscita
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
Analizzare e comprendere l‘andamento economico e finanziario della Società, anche attraverso l‘analisi e il monitoraggio di peers quotati e competitors;
Contribuire alla redazione del consensus degli analisti e all‘analisi degli scostamenti rispetto a Business Plan, Budget, Forecast e consuntivo;
Predisporre materiale informativo a supporto della comunicazione con analisti e investitori, attraverso slide, grafici, tabelle e documenti finanziari;
Monitorare l‘andamento del titolo e dell‘azionariato ed elaborare i relativi report destinati alla Direzione Aziendale;
Contribuire alla comunicazione in ambito ESG;
Gestire gli adempimenti regolamentari e l‘aggiornamento e la gestione delle sezioni Investor Relations del sito aziendale.
Requisiti richiesti
Laurea magistrale in Economia o discipline economiche;
Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in ambito Investor Relations presso aziende quotate in Borsa, Controllo di Gestione presso aziende strutturate oppure Revisione Contabile presso società di revisione, preferibilmente Big Four;
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
Ottima conoscenza della lingua inglese, livello B2/C1, per la gestione di relazioni professionali con investitori esteri;
Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale;
Ottime capacità comunicative e organizzative;
Spiccate capacità di problem solving e predisposizione alla gestione e alla comunicazione con analisti e investitori.
Competenze considerate preferenziali
Esperienza maturata in contesti societari quotati e/o in funzioni di Investor Relations;
Conoscenza delle principali dinamiche dei mercati finanziari e delle attività di comunicazione finanziaria;
Familiarità con tematiche ESG e relativi processi di reporting;
Esperienza nella predisposizione di report, analisi e presentazioni per il management e gli stakeholder finanziari.
Cosa offriamo
Inserimento a tempo indeterminato in un contesto aziendale strutturato e leader nel settore della distribuzione di prodotti alimentari;
Inserimento all‘interno dell‘area Amministrazione, Finanza e Controllo;
Ruolo con esposizione a tematiche economico-finanziarie, Investor Relations ed ESG;
Percorso di crescita professionale in relazione a competenze, risultati e fabbisogni organizzativi;
Contratto Full Time dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria in ingresso e in uscita.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bari, ricerca per importante struttura ricettiva un/una: ADDETTO/A COLAZIONI E CHECK-IN La risorsa selezionata si occuperà della gestione del servizio colazioni e delle attività di accoglienza e check-in degli ospiti presso una prestigiosa Masseria di Polignano a Mare. Responsabilità principali:Preparazione, allestimento e servizio delle colazioni;Accoglienza degli ospiti e gestione delle operazioni di check-in;Assistenza alla clientela durante il soggiorno;Cura dell'ordine e della pulizia degli spazi dedicati al servizio colazioni e alla reception. Requisiti:Esperienza, anche minima, nel settore alberghiero, della ristorazione o dell'ospitalità;Ottime doti relazionali e orientamento al cliente;Ottimo standing;Buona conoscenza della lingua inglese (preferenziale);Disponibilità a lavorare nei weekend. Si offre: iniziale contratto in somministrazione con possibilità di stabilizzazione in azienda.CCNL: 5 liv. Commercio Terziario.Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, con turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo in settimana.Luogo di lavoro: Polignano a Mare (BA). SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell' INDUSTRIA ALIMENTARE la figura di un/una: MANUTENTORE / MANUTENTRICE ELETTROMECCANICO/A Responsabilità principali:Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica su impianti di produzione e linee automatizzate;Effettuare controlli e collaudi di macchine e apparecchiature;Diagnosticare guasti e proporre soluzioni tecniche efficaci. Requisiti richiesti:Necessaria esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore alimentare.Ottima conoscenza del PLC (programmable logic controller); Contratto: assunzione diretta in azienda a tempo determinato, finalizzato all'indeterminato. CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA RAL compresa tra 30.000 e 37.000 EURO Orario di lavoro: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Venerdì, con possibilità di lavorare il Sabato pomeriggio e in turni notturni. Domenica giorno di riposo. #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell' INSTALLAZIONE, MANUTENZIONE E RIPARAZIONE DI IMPIANTI IDRAULICI, DI RISCALDAMENTO, CONDIZIONAMENTO E RETI FOGNARIE la figura di un/una: IDRAULICO Responsabilità principali:La risorsa si occuperà di installazioni di impianti idrosanitari e termosanitari: tubazioni, termosifoni, impianti di condizionamento, caldaie, impianti idraulici del bagno. Requisiti richiesti:disponibilità immediata;indispensabile essere in possesso di patente B per guidare il mezzo aziendale;almeno 6 mesi di esperienza nel settore. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.CCNL applicato: CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATORAL: tra i 19.000 e i 27.000 Orario di lavoro: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Venerdì con fascia oraria 08:00-17:00, compresa un'ora di pausa pranzo. #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Humangest Spa, filiale di Genova - Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali n. Prot. 13/I/22415 - ricerca per Azienda Cliente operante nel settore produttivo alimentare la figura di un/una IMPIEGATO/A COMMERCIALE CON P.IVA. La risorsa si occuperà di: Organizzare visite presso ristoranti e punti vendita per far conoscere il prodotto e venderlo;Creare buone relazioni e fidelizzare clienti e fornitori;Monitorare i crediti verso clienti. Sono richiesti: Esperienza minima nel ruolo di almeno 1 anno;Patente B per guidare il mezzo aziendale;Buone capacità relazionali e commerciali;Orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Tipologia contrattuale: collaborazione con Partita IVA, fisso di 1800 euro + incentivi a raggiungimento degli obiettivi aziendali. Orario di lavoro: Full-time, 40 ore alla settimana, con orario flessibile dalle 8:00 alle 18:00. #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore OSPEDALIERO SANITARIO la figura di un/una: INFERMIERE/A Principali responsabilità:La risorsa si occuperà della cura e dell'assistenza delle persone residenti nella Cooperativa sociale, somministrando le cure prescritte dai medici e monitorando lo stato di salute dei pazienti. Requisiti:Iscrizione all'Ordine Professioni Infermieristiche (OPI);Empatia;Capacità di lavoro di squadra. Luogo di lavoro: GENOVA PONTEDECIMO (GE). Orario di lavoro: PART-TIME 20 h settimanale, distribuite sui turni, con possibilità di svolgere qualche notte in base alle esigenze. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.CCNL applicato: COOPERATIVE SOCIALILIVELLO D2Retribuzione lorda oraria: 10,49Retribuzione lorda mensile: 1.727,83 per il full time #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
ETJCA SPA, filiale di Oderzo, ricerca per azienda artigiana del territorio una figura di Impiegata/o Contabile Amministrativa/o con orario Part-Time la mattina.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e sarà a capo della gestione delle attività contabili dell'azienda.
Principali mansioni:
- Emissione e registrazione di fatture attive e passive
- Registrazione della contabilità generale
- Gestione della prima nota
- Controllo e registrazione di pagamenti e incassi
- Monitoraggio crediti e scadenziari
- Predisposizione e liquidazione IVA
- Gestione dei rapporti con il commercialista
- Supporto alle attività amministrative dell'ufficio
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile
- Buona autonomia nella gestione delle attività contabili ordinarie
- Conoscenza degli adempimenti IVA
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
- Capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro
- Disponibilità immediata
Orario: part time dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 12.00
Contratto: in somministrazione
Retribuzione: compresa tra € 20.000 e € 23.000 di RAL full time da riproporzionare in base all'orario part time.
Sede di lavoro: zona Oderzo (TV).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:
M&A & Corporate Development Associate
La Persona guiderà e supporterà nell'identificazione, valutazione ed esecuzione di operazioni straordinarie (M&A) e della loro integrazione nel Gruppo, contribuendo alla crescita strategica del Gruppo e alla creazione di valore per gli azionisti.
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Scouting e selezione delle opportunità di investimento, con analisi economico-finanziarie e strategiche dei potenziali target;
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Sviluppare business case e analisi strategiche a supporto delle decisioni di investimento;
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Supportare la predisposizione di modelli finanziari valutativi e strutturazione delle operazioni;
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Supportare la gestione delle attività di due diligence (finanziaria, legale, fiscale, labour, ESG) ed analisi delle risultanze;
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Supportare alle fasi di negoziazione delle operazioni;
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Redazione di materiali a supporto decisionale (investment memo, presentazioni per il board e azionisti, analisi per stakeholder interni);
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Predispporre e revisionare la documentazione contrattuale (LOI, SPA, SHA etc..);
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Monitorare le attività di integrazione / fusione post M&A delle target;
- Coordinare i consulenti esterni coinvolti nelle operazioni.
Requisiti richiesti:
- Laurea specialistica o MBA in ambito finanziario;
- 4-6 anni di esperienza in ruoli M&A presso banche d'investimento, boutique di advisory M&A, Big 4 (Transaction Services / Corporate Finance), primarie società di consulenza strategica, oppure fondi di private equity;
- Competenze in analisi di bilancio e KPI operativi;
- Predisposizione di modelli economico-finanziari (e.g. business plan) e modelli valutativi (DCF, multipli, LBO);
- Capacità di utilizzo avanzato dei principali applicativi Office (excel, power point);
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Capacità analitiche e problem solving;
- Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione, team working e collaborazione;
- Capacità di gestione di più attività in parallelo;
- Visione strategica ed attenzione al dettaglio;
- Proattività, velocità di apprendimento ed esecuzione.
Inquadramento: 7° livello
CCNL: Industria Abbigliamento
Fascia retributiva annua lorda: fino a 70.000 euro
Sede di lavoro: Milano.
