Humangest SpA filiale di Latina ricerca per cliente operante nel settore Medical sul territorio di Aprilia un/a Sales Back Office (Estero/Italia).
Attività:
Rispondere alle richieste di quotazione, gestire solleciti e fornire informazioni sullo stato di avanzamento delle spedizioni;
Preparazione di offerte commerciali e gestione dei listini (Italia ed Estero);
Assicurarsi che le commesse siano pronte nei tempi concordati, interfacciandosi con il magazzino;
Inserimento a sistema e verifica della disponibilità dei dispositivi medici/componenti, fino alla gestione della bollettazione e fatturazione.
Requisiti:
Minima esperienza in attività di supporto ai servizi commerciali Italia/Estero;
Conoscenza di software gestionali, preferibilmente Gamma Enterprise;
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, la conoscenza della lingua spagnola costituisce titolo preferenziale.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Orario di lavoro:
Full - time 38 ore settimanali nella fascia oraria 8:30 / 17:00
Contratto:
Contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi;
CCNL Piccola e Media Industria Chimica Livello C;
Luogo di lavoro:
Aprilia
#centrosud
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Vedi dettagli
Altro
Commerciale/Vendite
Mappa
41.59063912.829048
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Humangest spa agenzia per il lavoro ricerca per cliente operante sul territorio di Cisterna di Latina un' autista di patente Drequisiti e attività:Patente D;minima esperienza nella guida dei veicoli indicati;trasporto della merce tra i due magazzini situati a Cisterna;all'occorrenza: scarico e carico della merce;utilizzo dei carrelli elevatori.informazioni aggiuntive:full-time 40 h settimanali dal lunedì al venerdì;CCNL Chimico industriafascia retributiva: 30 k - 40k. Luogo di lavoro: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest SpA filiale di Latina ricerca per cliente operante sul territorio di Aprilia un'Elettricista esperto in impianti di sicurezza.Attività:Installazione e manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di videosorveglianza;Supporto al capocantiere nella parte elettrica;Installazioni e montaggi civili e industriali;Requisiti:Manualità nell'uso dei principali attrezzi da banco;Esperienza in montaggio e istallazione impianti di videosorveglianza;Affidabilità e Puntualità;Partenza da Aprilia con l'auto aziendale per raggiungere i cantieri nel Lazio.Orario di lavoro: full - time 40h settimanali lunedì - venerdìcontratto iniziale in somministrazione con successiva assunzione diretta in aziendaCCNL Metalmeccanico Cisal – livello C1 /B2netto 1600 - 1800 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest SpA filiale di Latina ricerca per cliente operante sul territorio di Roma Tiburtina un/a ADDETTO/A ALLE PULIZIE INDUSTRIALI. Requisiti: Minima esperienza nel ruolo;Residenza in zone vicine o possesso di automobile Luogo di lavoro: Roma TiburtinaContratto: inserimento iniziale in somministrazione CCNL Multiservizi 2° livelloOrario: Part - time 20 ore settimanali fascia oraria: dal lunedì al venerd' dalle 20 alle 24 8 euro lordi orariSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest SpA filiale di Latina ricerca per cliente operante nel settore Medicalun/a Espero/a Contabile sul territorio di Aprilia.Attività e requisiti:registrazioni contabili;proferibile conoscenza del gestionale TeamSystem;Familiarità con la contabilità estera;conoscenza base della lingua inglese;prima nota, fatturazione, bilanci;gestione del flusso economico dell'azienda;rapporto con le banche.Orario di lavoro:Full - time 38 ore settimanali nella fascia oraria 8:30 / 17:00Contratto:Contratto iniziale in somministrazione di 3 o 6 mesi da valutare;CCNL Piccola e Media Industria Chimica Livello C;Luogo di lavoro:Aprilia#centrosudSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:ADDETTO/A MACCHINE CNCLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: vicinanze ALBA (CN)TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiveCCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALIRetribuzione lorda prevista: livello D1, 1784€ lordi mensili per 13 mensilitàOrario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su tre turni a rotazione settimanaleRETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:gestione di una macchina in autonomia dopo iniziale formazione e affiancamentofornire istruzioni necessarie alla macchina, verificando il corretto funzionamento e la produzione della macchina stessasegnalare eventuali problemi e/o criticità durante il processo produttivoREQUISITI RICHIESTISono richiesti:Disponibilità immediataDesiderio di apprendere il ruolo e le attività richiesteCOSA OFFRIAMOContratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e ottica assuntivaIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest
Per uno storico player dell'Editoria romana siamo alla ricerca di una/un Team Leader che guidi il Call Center dedicato a fissare gli incontri per gli agenti presso i clienti.
Responsibilities
A diretto riporto della Direzione Commerciale la figura si occuperà di:
- Coordinare e supportare un team di 6 operatori telefonici;
- Organizzare le attività quotidiane del call center;
- Monitorare KPI e risultati del team;
- Affiancare gli operatori attraverso coaching e formazione continua;
- Ascoltare le chiamate e fornire feedback per migliorare le performance;
- Gestire turni, presenze e organizzazione operativa;
- Collaborare con la direzione commerciale per pianificare le campagne di presa appuntamenti;
- Intervenire nella risoluzione di problematiche operative e mantenere alta la motivazione del gruppo.
Your Profile
La persona ideale deve provenire da esperienza pregressa in un Call Center, preferibilmente in modalità Outbound con un track record di esperienze nella gestione di team anche di 2/3 unità.
Il ruolo non prevede smart working e la sede di lavoro è Roma Centro.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per PMI italiana da sempre attiva nel mercato aftersales automotive sono alla ricerca di una/un product Manager che sappia guidare la strategia di prodotto.
Responsibilities
La risorsa, a diretto riporto della Direzione a
vrà la responsabilità di pianificare, elaborare, realizzare e coordinare i piani di sviluppo delle nuove linee di prodotto gestendo il team di progetto. Sarà inoltre responsabile della pianificazione e dell'esecuzione, nonché della gestione attiva dei rischi in base a criteri definiti relativi a qualità, costi e tempi, redditività. In dettaglio si occuperà di:
- Gestione del lancio e sviluppo di nuovi prodotti;;
- Coordinamento delle risorse e delle specifiche attività dei vari profili coinvolti nella progettazione, produzione del piano per lo sviluppo delle linee di prodotti;
- Programmazione dei processi approvativi, strategia contrattuale, sviluppo dei costi stimati e stesura di budget con stime accurate , previsioni di profitto e calcoli di ritorno investimento;
- Garantire che i singoli progetti siano in linea con gli obiettivi dell'organizzazione segnalando somiglianze tra progetti e prodotti in ottica di ottimizzazione commerciale e massimizzazione del profitto;
- Ricerca e selezione dei fornitori e alla contrattazione delle condizioni contrattuali, a supporto del lavoro del Buyer e del Supply Chain Manager;
- Definizione obiettivi commerciali e le caratteristiche funzionali del prodotto;
- Training e formazione della forza vendita sui nuovi prodotti;
- Collaborazione con la forza vendita per la promozione dei prodotti di competenza.
Your Profile
Il ruolo è rivolto a chi abbia maturato esperienza analoga come Product Manager in contesti di produzione/distribuzione di forniture industriali.
E' requisito preferenziale la conoscenza del mercato Automotive o dei prodotti chimici.
#LI-JB1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, una
realtà multinazionale
leader nello sviluppo di soluzioni premium per il benessere, la salute e il fitness siamo alla ricerca della figura di Solution Key Account HCP sul territorio del Lazio.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi locali di vendita, redditività e flusso di cassa
- Sviluppare opportunità di business e sfruttare il potenziale di mercato
- Generare lead, profilare i clienti, pianificare le attività e aggiornare il CRM
- Aumentare la soddisfazione dei clienti
- Fornire adeguati feedback di mercato sui trend di segmento
- Mantenere e sviluppare le relazioni esistenti e individuare nuove opportunità
- Gestire il mercato ed effettuare un numero adeguato di visite a clienti e prospect in linea con il codice commerciale aziendale
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Almeno 3 anni di esperienza nelle vendite come Sales Account Manager o in un ruolo simile
- Laurea in Economia Aziendale, Vendite o in un campo correlato
- Esperienza nella gestione di trattative complesse e nella vendita di soluzioni
- Ottimo approccio consulenziale alla vendita e capacità di negoziazione
- Solida esperienza nell'uso di software CRM. La conoscenza di Salesforce è considerata un plus
- Orientamento ai risultati
- Ottime capacità di ascolto, comunicazione e presentazione
#LI-FP1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
CHI SIAMO
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.
Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Commerciale Italia - Settore Alimentare.
Il tuo ruolo
La risorsa con comprovata esperienza nel settore alimentare e in particolare nei prodotti derivati dal latte (latte in polvere, proteine, integratori, prodotti dairy in genere) si occuperà di:
- Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti importante esistente, identificando nuove opportunità di business nei mercati nazionali e internazionali;
- Promuovere attivamente i prodotti dell'azienda con un approccio positivo e proattivo al mercato;
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso una strategia commerciale efficace e orientata al risultato condivisa con la Direzione Commerciale;
- Collaborare strettamente con il reparto R&S, fornendogli un feedback di mercato e indicazioni strategiche basate sulle esigenze riscontrate direttamente dai clienti;
- Redigere report periodici, budget previsionali e consuntivi, accompagnandoli con analisi di scostamento dettagliate;
- Lavorare in sinergia con il team commerciale e con il back office aziendale, dimostrando spirito di squadra, disponibilità e affabilità;
- Monitorare costantemente le evoluzioni del mercato, interpretando tendenze e anticipando bisogni futuri del settore.
Il profilo ideale
- Esperienza minima di 5 anni nella vendita B2B nel settore alimentare; focus su latte in polvere e derivati verrà valutato in maniera preferenziale;
- Ottime doti comunicative e spiccata empatia nella gestione dei rapporti con i clienti;
- Autonomia operativa, visione strategica e forte orientamento al risultato;
- Capacità di analisi, di sintesi e di elaborazione di dati economico-commerciali;
- Attitudine positiva, mentalità aperta e approccio solare e coinvolgente;
- Disponibilità a viaggiare con regolarità prevalentemente in Italia, ma anche all'estero;
- Propensione alla crescita continua, anche attraverso la partecipazione a formazione professionale specifica;
- Familiarità con strumenti digitali di CRM e con i principali software per la reportistica;
- Conoscenza approfondita del mercato alimentare e delle tendenze di settore.
Cosa offriamo
Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 45K + MBO
Luogo di lavoro: Bolzano
Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
