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2026-11-28
2026-08-28
28/08/2026
Back office commerciale Italia
Eurointerim
Italia, Veneto, ODERZO - |
Descrizione annuncio
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda sita in zona Oderzo, un profilo professionale da inserire in qualità di: impiegata back office commerciale Descrizione del lavoro: La persona collaborerà attivamente con i reparti interni (tecnico, produzione, logistica e montaggio, amministrazione) per garantire il corretto avanzamento delle commesse e il rispetto delle tempistiche di consegna e si occuperà nel dettaglio di: La persona deve essere precisa, organizzata e avere una buona attitudine al problem solving. Tipo di assunzione: Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato Retribuzione lorda mensile: 2000-2800 euro, ccnl Legno. Disponibilità lavorativa: Full time Luogo di lavoro: Oderzo La ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( ); applicandosi all‘annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l‘informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim - Aut. SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B
Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
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| Altro | |
| Commerciale/Vendite | |
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SVILUPPATORE/CE JUNIOR DI NUOVI PRODOTTI AMBITO TESSILENuovo!
| Italia, Veneto, monselice | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Monselice - ricerca per interessante azienda cliente, operante nel settore tessile un profilo professionale da inserire nel reparto creativo come: SVILUPPATORE/CE JUNIOR DI NUOVI PRODOTTI AMBITO TESSILE Job Description:La figura, inserita all'interno dell'Ufficio Prodotto, supporta lo sviluppo collezione attraverso la creazione delle schede tecniche attraverso plm, la gestione delle DIBA e la realizzazione dei figurini tecnici. Lavora in sinergia con Ufficio Stile, Prototipia, Modelleria e Produzione, garantendo coerenza stilistica, precisione tecnica e corretto flusso informativo. Le sue attività saranno di:Traduzione dei concept creativi in output tecnici chiari e industrializzabili;Creazione schede tecniche — compilazione completa delle schede con dettagli costruttivi, misure, materiali, accessori e finiture;Realizzazione di figurini: disegno e rappresentazione grafica per le collezioni uomo e donna con Programmi di grafica e software AI;Creazione DIBA — inserimento e aggiornamento delle distinte base, con controllo dei componenti e coerenza con il modello;Gestione archivio digitale — organizzazione e aggiornamento dei file tecnici e delle librerie grafiche;Controllo qualità documentale — monitoraggio della coerenza tra schede, figurini, materiali e capi campione;Supporto alla modelleria e prototipia — verifica dei dettagli durante fitting e sdifettamenti. Skills & Experience: Esperienza biennale in ruoli tecnici/graphic product nel settore fashion;Ottima conoscenza di Adobe Illustrator, Photoshop;Familiarità con strumenti AI per il disegno (es. generazione figurini, pulizia immagini, rendering);Conoscenza di PLM o gestionali di prodotto;Capacità di creare mockup digitali o rendering avanzati;Capacità di lettura e interpretazione dei bozzetti dell'Ufficio Stile;Conoscenza dei materiali, delle costruzioni del capo e delle principali tecniche di confezione;Precisione, attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità del prodotto;Capacità di lavorare in team e gestire flussi informativi complessi;Interesse per il settore moda, per il mondo della fashion e dell'abbigliamento. Tipo di assunzione: Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione presso azienda cliente Retribuzione: RAL indicativa €22-25K, CCNL Tessili piccola industria Disponibilità lavorativa: Full time Luogo di lavoro: Monselice Per partecipare alla selezione candidarsi all'annuncio. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Moda/Fashion DesignRuolo: Controllo e certificazione qualitàRAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: BMezzo di trasporto: Auto
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28/08/2026

| Italia, Emilia-Romagna, Imola | |
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per nota azienda ceramica della zona, le seguenti figure professionali, che andranno a ricoprire turni CICLO CONTINUO: REPARTO ATOMIZZATORE (ATM) Orario su turni a ciclo continuo 4.30-12.30/12.30-20.30/20.30-4.30 con turnazione Mattina-Pomeriggio-Notte-Smonto-Riposo1 PALISTA: ha patentino di muletto e pala e si occupa di movimentazione materie prime e caricamento macchinari.1 ADDETTO ATM: si occupa della conduzione dell'impianto di atomizzazioneREPARTO PRESSE orario a giornata 8-12/14-18 dal lunedì al venerdì1 ADDETTO PRESSE: affianca il capo reparto a giornata, si occupa della regolazione presse (ha competenze meccaniche di base) e fa da 'jolly' in caso di assenze sostituendo eventuali turnisti mancantiREPARTO SMALTERIA Orario su turni a ciclo continuo 4.30-12.30/12.30-20.30/20.30-4.30 con turnazione 2 Mattine-2 Pomeriggi-2 Notti-Smonto-Riposo2 ADDETTI ALLA SMALTERIA: addetti alla conduzione della linea di smalteriaREPARTO SCELTA Orario su turni a ciclo continuo 4.30-12.30/12.30-20.30/20.30-4.30 con turnazione 2 Mattine-2 Pomeriggi-2 Notti-Smonto-Riposo1 ADDETTA SCELTA: operaia addetta alla scelta del materiale1 CAPO TURNO SCELTA: operaia addetta alla scelta con precedente esperienza nella mansione1 CARRELLISTA SCELTA: addetto alla movimentazione del materiale a fine linea di scelta1 MANUTENTORE MECCANICO SCELTA: ha precedente esperienza come manutentore meccanico su macchinari industriali (non necessariamente ceramici) e segue la manutenzione ordinaria del repartoMANUTENZIONE GENERALE Orario su turni a ciclo continuo 4.30-12.30/12.30-20.30/20.30-4.30 con turnazione 2 Mattine-2 Pomeriggi-2 Notti-Smonto-Riposo1 ADDETTO ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA: si occupa della manutenzione ordinaria principalmente di tipo meccanico ma deve avere anche basiche competenze elettricheCCNL: Industria Ceramica Retribuzione: per gli operai RAL dai 25 ai 30 K, per i manutentori RAL dai 28 ai 40 KInquadramento: D3 Resto a vostra disposizione per eventuali chiarimenti e confido nel vostro supporto, grazie mille,La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della ceramicaRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Operaio
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28/08/2026

| Italia, Emilia-Romagna, MARANELLO | |
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Formigine ricerca per importante e strutturata Azienda operante nel settore ceramico un profilo professionale da inserire all'interno del reparto Manutenzione Elettromeccanica per potenziamento dell'organico. Manutentore Elettromeccanico settore Ceramico Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Manutentore Elettromeccanico settore Ceramico sarà inserita all'interno di uno degli stabilimenti produttivi del Gruppo e si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti digitali presenti in produzione, garantendone il corretto funzionamento.Nello specifico si occuperà di:Esecuzione di interventi di manutenzione elettromeccanica su impianti per la produzione ceramica.Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici, meccanici e pneumatici.Attività di manutenzione preventiva programmata e controlli periodici sugli impianti.Collaborazione con il reparto produzione per ridurre i fermi macchina e migliorare l'efficienza degli impianti.Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.Disponibilità a effettuare interventi in reperibilità secondo turnazione. Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:Diploma tecnico ad indirizzo elettrotecnico, elettronico, meccatronico o equivalente.Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di manutentore elettromeccanico, preferibilmente maturata in aziende ceramiche.Conoscenza di base degli impianti digitali e delle linee di produzione automatizzate.Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici.Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti di manutenzione.Disponibilità alla reperibilità.Completano il profilo: affidabilità, problem solving, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team.Tipo di assunzione: assunzione diretta con azienda a tempo indeterminato.Retribuzione: CCNL Ceramica G.I - Retribuzione Lorda Mensile tra i 2500 - 2800 Euro.Orario di lavoro: a giornata con disponibilità alla reperibilità ed eventuali turnistiche.Luogo di lavoro: Maranello. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della ceramicaRuolo: Facility management/PulizieRAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Anni di esperienza: 2-3 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Professional / SpecialistLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: BMezzo di trasporto: Auto
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28/08/2026

| Italia, Veneto, VIGONZA | |
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Campodarsego (PD) ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, una risorsa da inserire in produzione con il ruolo di: ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE Descrizione del lavoro: La Risorsa, inserita nel Team Aziendale, si occuperà del confezionamento di prodotti di pasticceria. Sarà sua cura effettuare anche l'etichettatura e il controllo qualità del prodotto. Requisiti richiesti:Esperienza nel confezionamento, preferibilmente settore alimentareDisponibilità a lavorare con orario full time, giornaliero e su due turniPrecisione, buona manualità e capacità di lavoro in team. Retribuzione: annua lorda indicativa di € 25.200, con applicazione del CCNL Alimentari Industria;Disponibilità lavorativa: GIORNALIERO oppure su doppio turno: 06:00–14:00/14:00–22:00.Sede di lavoro: zona Vigonza (PD).La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentareRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 2-3 anniPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: Operaio
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28/08/2026

| Italia, Veneto, PIAZZOLA SUL BRENTA | |
Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego, ricerca per solida e strutturata azienda multinazionale del settore metalmeccanico, leader nel Settore, una figura professionale da inserire all'interno della funzione di: OPERAIO/A - ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIOLa Risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà del montaggio e assemblaggio sia in linea cha a banco del prodotto. Si occuperà principalmente di assemblaggio meccanico con l'utilizzo di tarpani e avvitatori sarà inoltre di supporto per attività di schiumatura pannelli, controllo qualità del prodotto ed imballaggio. Requisiti:- Necessaria esperienza, anche minima, nel settore metalmeccanico - Gradita qualifica professionale o diploma in ambito tecnico - Gradita dimestichezza nell'utilizzo di attrezzi da banco quali trapani e avviatori - Gradita disponibilità immediata Completano il profilo velocità, affidabilità, predisposizione all'apprendimento, forte motivazione, precisione, puntualità ed adattabilità al lavoro di squadra. Orario di lavoro: in giornata (8-12 e 13-17) o su DUE turni (6-13.30 o 14:00-21:30) - Possibilità di usufruire della MENSA interna in aziendaSede di lavoro: Limitrofi di Piazzola sul Brenta (PD) Tipologia di contratto: Livello D2 (Metalmeccanica Industria)Benefits: welfare aziendale - premio produzione (dopo 12 mesi di anzianità aziendale) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail di filiale infocampodarsego@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Operaio
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28/08/2026
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| Italia, Veneto, Sommacampagna | |
Staff S.p.A. Filiale di VERONA seleziona COMMERCIALE per azienda di distribuzione, con sede a Caselle di Sommacampagna (Verona), specializzata nell'import-export di prodotti alimentari italiani di alta qualità, Made in Italy. Nata nel 2003, opera principalmente nel settore Ho.Re.Ca. (hotel, ristoranti, pizzerie e catering fornendo servizi personalizzati per Professionisti del settore. INSERIMENTO IN PARTITA IVA o ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA CON INIZIALE TEMPO DETERMINATO E SUCCESSIVO INDETERMINATO. (Ccnl Alimentare Industria, 14 mensilità, RAL 23/25K). Ti occuperai delle relazioni commerciali e vendite, secondo le indicazioni aziendali, con costanti corsi di aggiornamento in tecniche di vendita e conoscenza prodotti. Requisiti: - Esperienza anche breve nel ruolo di Commerciale; - Gradita provenienza settore Alimentare; - DISPONIBILITA' PORTAFOGLIO CLIENTI; - DISPONIBILITA' ZONA VERONA E PROVINCIA; - Conoscenza prodotti alimentare (no olio); - Gradite competenze in offerte, preventivi, scontistiche e report; - Buon uso del pc; - Serietà, diplomazia, ottime doti relazionali, organizzative e commerciali. Orario di lavoro: FULL TIME dal lunedì al venerdì giornaliero. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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30/07/2026

| Italia, Veneto, NOGAROLE ROCCA | |
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Commerciale Italia - Settore Alimentare. Il tuo ruolo La risorsa con comprovata esperienza nel settore alimentare e in particolare nei prodotti derivati dal latte (latte in polvere, proteine, integratori, prodotti dairy in genere) si occuperà di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti importante esistente, identificando nuove opportunità di business nei mercati nazionali e internazionali; - Promuovere attivamente i prodotti dell'azienda con un approccio positivo e proattivo al mercato; - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso una strategia commerciale efficace e orientata al risultato condivisa con la Direzione Commerciale; - Collaborare strettamente con il reparto R&S, fornendogli un feedback di mercato e indicazioni strategiche basate sulle esigenze riscontrate direttamente dai clienti; - Redigere report periodici, budget previsionali e consuntivi, accompagnandoli con analisi di scostamento dettagliate; - Lavorare in sinergia con il team commerciale e con il back office aziendale, dimostrando spirito di squadra, disponibilità e affabilità; - Monitorare costantemente le evoluzioni del mercato, interpretando tendenze e anticipando bisogni futuri del settore. Il profilo ideale - Esperienza minima di 5 anni nella vendita B2B nel settore alimentare; focus su latte in polvere e derivati verrà valutato in maniera preferenziale; - Ottime doti comunicative e spiccata empatia nella gestione dei rapporti con i clienti; - Autonomia operativa, visione strategica e forte orientamento al risultato; - Capacità di analisi, di sintesi e di elaborazione di dati economico-commerciali; - Attitudine positiva, mentalità aperta e approccio solare e coinvolgente; - Disponibilità a viaggiare con regolarità prevalentemente in Italia, ma anche all'estero; - Propensione alla crescita continua, anche attraverso la partecipazione a formazione professionale specifica; - Familiarità con strumenti digitali di CRM e con i principali software per la reportistica; - Conoscenza approfondita del mercato alimentare e delle tendenze di settore. Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 45K + MBO Luogo di lavoro: Nogarole Rocca + territorio italiano Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
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04/08/2026

| Italia, Trentino-Alto Adige, BOLZANO * BOZEN | |
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Commerciale Italia - Settore Alimentare. Il tuo ruolo La risorsa con comprovata esperienza nel settore alimentare e in particolare nei prodotti derivati dal latte (latte in polvere, proteine, integratori, prodotti dairy in genere) si occuperà di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti importante esistente, identificando nuove opportunità di business nei mercati nazionali e internazionali; - Promuovere attivamente i prodotti dell'azienda con un approccio positivo e proattivo al mercato; - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso una strategia commerciale efficace e orientata al risultato condivisa con la Direzione Commerciale; - Collaborare strettamente con il reparto R&S, fornendogli un feedback di mercato e indicazioni strategiche basate sulle esigenze riscontrate direttamente dai clienti; - Redigere report periodici, budget previsionali e consuntivi, accompagnandoli con analisi di scostamento dettagliate; - Lavorare in sinergia con il team commerciale e con il back office aziendale, dimostrando spirito di squadra, disponibilità e affabilità; - Monitorare costantemente le evoluzioni del mercato, interpretando tendenze e anticipando bisogni futuri del settore. Il profilo ideale - Esperienza minima di 5 anni nella vendita B2B nel settore alimentare; focus su latte in polvere e derivati verrà valutato in maniera preferenziale; - Ottime doti comunicative e spiccata empatia nella gestione dei rapporti con i clienti; - Autonomia operativa, visione strategica e forte orientamento al risultato; - Capacità di analisi, di sintesi e di elaborazione di dati economico-commerciali; - Attitudine positiva, mentalità aperta e approccio solare e coinvolgente; - Disponibilità a viaggiare con regolarità prevalentemente in Italia, ma anche all'estero; - Propensione alla crescita continua, anche attraverso la partecipazione a formazione professionale specifica; - Familiarità con strumenti digitali di CRM e con i principali software per la reportistica; - Conoscenza approfondita del mercato alimentare e delle tendenze di settore. Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 45K + MBO Luogo di lavoro: Bolzano Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
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28/08/2026

| Italia, Lazio, CISTERNA DI LATINA | |
Humangest SpA filiale di Latina ricerca per cliente operante nel settore Medical sul territorio di Aprilia un/a Sales Back Office (Estero/Italia). Attività: - Rispondere alle richieste di quotazione, gestire solleciti e fornire informazioni sullo stato di avanzamento delle spedizioni; - Preparazione di offerte commerciali e gestione dei listini (Italia ed Estero); - Assicurarsi che le commesse siano pronte nei tempi concordati, interfacciandosi con il magazzino; - Inserimento a sistema e verifica della disponibilità dei dispositivi medici/componenti, fino alla gestione della bollettazione e fatturazione. Requisiti: - Minima esperienza in attività di supporto ai servizi commerciali Italia/Estero; - Conoscenza di software gestionali, preferibilmente Gamma Enterprise; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, la conoscenza della lingua spagnola costituisce titolo preferenziale. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Orario di lavoro: Full - time 38 ore settimanali nella fascia oraria 8:30 / 17:00 Contratto: - Contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi; - CCNL Piccola e Media Industria Chimica Livello C; Luogo di lavoro: Aprilia #centrosud SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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28/08/2026