Tipo di occupazioneContratto a tempo indeterminato
Descrizione annuncio
CHI SIAMO
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.
Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Commerciale Italia - Settore Alimentare.
Il tuo ruolo
La risorsa con comprovata esperienza nel settore alimentare e in particolare nei prodotti derivati dal latte (latte in polvere, proteine, integratori, prodotti dairy in genere) si occuperà di:
Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti importante esistente, identificando nuove opportunità di business nei mercati nazionali e internazionali;
Promuovere attivamente i prodotti dell‘azienda con un approccio positivo e proattivo al mercato;
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso una strategia commerciale efficace e orientata al risultato condivisa con la Direzione Commerciale;
Collaborare strettamente con il reparto R&S, fornendogli un feedback di mercato e indicazioni strategiche basate sulle esigenze riscontrate direttamente dai clienti;
Redigere report periodici, budget previsionali e consuntivi, accompagnandoli con analisi di scostamento dettagliate;
Lavorare in sinergia con il team commerciale e con il back office aziendale, dimostrando spirito di squadra, disponibilità e affabilità;
Monitorare costantemente le evoluzioni del mercato, interpretando tendenze e anticipando bisogni futuri del settore.
Il profilo ideale
Esperienza minima di 5 anni nella vendita B2B nel settore alimentare; focus su latte in polvere e derivati verrà valutato in maniera preferenziale;
Ottime doti comunicative e spiccata empatia nella gestione dei rapporti con i clienti;
Autonomia operativa, visione strategica e forte orientamento al risultato;
Capacità di analisi, di sintesi e di elaborazione di dati economico-commerciali;
Attitudine positiva, mentalità aperta e approccio solare e coinvolgente;
Disponibilità a viaggiare con regolarità prevalentemente in Italia, ma anche all‘estero;
Propensione alla crescita continua, anche attraverso la partecipazione a formazione professionale specifica;
Familiarità con strumenti digitali di CRM e con i principali software per la reportistica;
Conoscenza approfondita del mercato alimentare e delle tendenze di settore.
Cosa offriamo
Il salary package e l‘inquadramento saranno definiti in base all‘esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 45K + MBO
Luogo di lavoro: Nogarole Rocca + territorio italiano
Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
Vedi dettagli
Altro
Commerciale/Vendite
No
Mappa
45.277700310.8771043
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Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia: ADDETTO/A AL MAGAZZINO La risorsa si occuperà di:- Esecuzione delle procedure necessarie per il ricevimento, il magazzinaggio e la spedizioni di merci ed attrezzature;- Travasi e confezionamento di prodotti chimici;- Consegne e ritiri in zone limitrofe;- Manutenzione e pulizia delle attrezzature interne e quelle destinate ai cantieri. Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:- Esperienza di almeno 2 anni in attività analoghe;- Abilitazione all'uso di carrelli elevatori;- Patente di guida B. Completano il profilo ricercato:- Competenze meccaniche e elettriche per piccole riparazioni;- Capacità organizzative;- Padronanza del PC, strumenti informatici, sistemi gestionali e Office. Orario di lavoro: Full time, a giornata Si offre:• Contratto iniziale tramite agenzia, scopo assunzione diretta in azienda;• Range retributivo: 22.000 - 24.000 euro. Luogo di lavoro: Palosco (BG).
Hofmann Staffing Solutions, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico:INGEGNERE MECCANICO/ELETTRICOLa risorsa selezionata si occuperà principalmente di:Gestione delle commesse ricevute da clientiAnalisi e preparazione preventiviReport diretto con direzione e clientiSviluppo commesseIl/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:- Ottima conoscenza della lingua inglese- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi- Preferibile Laurea in ingegneria meccanica o elettrica- Esperienza su commesse internazionali- Buona conoscenza di AutocadSi offre: inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 33-35k Orario di lavoro:full time da lunedì a venerdì 8-17 con un'ora di pausa Luogo di lavoro: Arcene (BG).
Hofmann Staffing Solutions per conto azienda cliente che opera nel settore metalmeccanico, ricerca una figura di: ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE Descrizione del ruolo:La risorsa si occuperà delle seguenti attività:· Pianificazione e gestione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie;· Controllo fornitori: gestione dei contratti e supervisione delle attività delle ditte fornitrici esterne;· Supervisione delle attività dei tecnici specializzati;· Garantire l'osservanza delle normative di sicurezza ed il corretto funzionamento dei sistemi di antincendio e di emergenza. Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:· Diploma tecnico/professionale o titolo di studio in ambito similare;· Precedente esperienza nella mansione come manutentore;· Conoscenza di nozioni di meccanica ed elettronica;· Completano il profilo: intraprendenza, dinamicità e buone doti interpersonali. Si offreAssunzione diretta in azienda, CCNL Metalmeccanico.RAL indicativa: 30.000 - 35.000 euro. Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Monza (MB).
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Montatore - Manutentore elettromeccanico Il tuo ruolo - Installazione, configurazione e Messa In Servizio (MIS) impiantistica - presse per stampaggio plastica ed accessori quali robot manipolatori - presso i Clienti siti principalmente nel Nord Italia- Gestione assistenza tecnica e manutenzione tramite accesso da remoto o direttamente in impianto presso i Clienti: ricerca guasto in campo meccanico, idraulico, elettrico ed elettronico- Gestione assistenza nelle fasi di avviamento e messa in funzione di nuove macchine- Gestione training al cliente finale per la formazione degli operatori dei clienti sull'uso dei macchinari e per la manutenzione preventiva e/o correttiva, redigendo la relativa documentazione. Il profilo ideale - Diploma ad indirizzo tecnico- Esperienza pregressa nel ruolo o nell'ambito dell'installazione o della manutenzione di macchinari ed impianti preferibilmente nel settore Stampaggio Plastica / Automazione Industriale- Conoscenze e competenze strutturate in ambito meccanico, elettrico, elettronico, idraulico, pneumatico ed oleodinamico- Capacità di analisi e risoluzione dei problemi- Predisposizione al lavoro in team- Conoscenza dei sistemi di controllo e automazione- Conoscenza della lingua Inglese- Disponibilità a trasferte nazionali (80/90%) Cosa offriamoIl salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 45K.. Auto aziendale ad uso promiscuo; supporti tecnologici e Corsi di specializzazione presso la casa madre, per la crescita professionale e l'ampliamento del know-how tecnico.Per attività in trasferta spese vitto e alloggio rimborsate dall'azienda (carta di credito aziendale, carta carburante e ticket restaurant nei casi di permanenza giornaliera in ufficio).Orario: Full Time dal lunedì al venerdìLuogo: presso clienti siti nel Nord Italia; sede operativa Lainate Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
Hofmann Staffing Solutions per conto azienda cliente che opera nelle soluzioni integrate per la movimentazione logistica industriale, ricerca una figura di: TECNICO ESTERNO Descrizione del ruolo:Nell'ottica di rafforzamento della struttura Service, siamo alla ricerca di Tecnici/tecniche – addetti/e alla manutenzione e alla riparazione di Carrelli elevatori.La figura ricercata si occuperà di svolgere interventi presso clienti nella zona assegnata. L'officina di rifermento sarà quella di Salorno (BZ).La risorsa, nel rispetto della pianificazione definita dal/dalla Disponent di riferimento, si occuperà delle seguenti attività:· Effettuare le assistenze e le manutenzioni programmate presso i clienti, all'interno della propria area di competenza;· Compilare con precisione i rapporti di lavoro e formulare ordini per i ricambi necessari allegando la documentazione completa;· Segnalare immediatamente al proprio Disponent e al Service Team Leader assegnato eventuali criticità;· Condividere con il Service Team Leader ed i clienti le informazioni relative alle singole macchine e alle attrezzature al fine di migliorare l'efficienza del servizio.L'attività indicata verrà svolta dopo un periodo di affiancamento variabile in base all'esperienza maturata e al grado di autonomia della risorsa. Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:· Diploma tecnico/professionale o titolo di studio in ambito similare;· Precedente esperienza nella mansione come tecnico/a carrelli elevatori;· Conoscenza di nozioni di meccanica ed elettronica;· Completano il profilo: intraprendenza, dinamicità e buone doti interpersonali. Si offreAssunzione diretta in azienda, CCNL commercio.Al tecnico verrà affidato un furgone aziendale.RAL indicativa: 35.000 - 38.000 euro. Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Staff S.p.A. Filiale di VERONA seleziona COMMERCIALE per azienda di distribuzione, con sede a Caselle di Sommacampagna (Verona), specializzata nell'import-export di prodotti alimentari italiani di alta qualità, Made in Italy. Nata nel 2003, opera principalmente nel settore Ho.Re.Ca. (hotel, ristoranti, pizzerie e catering fornendo servizi personalizzati per Professionisti del settore.
INSERIMENTO IN PARTITA IVA o ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA CON INIZIALE TEMPO DETERMINATO E SUCCESSIVO INDETERMINATO. (Ccnl Alimentare Industria, 14 mensilità, RAL 23/25K).
Ti occuperai delle relazioni commerciali e vendite, secondo le indicazioni aziendali, con costanti corsi di aggiornamento in tecniche di vendita e conoscenza prodotti.
Requisiti:
- Esperienza anche breve nel ruolo di Commerciale;
- Gradita provenienza settore Alimentare;
- DISPONIBILITA' PORTAFOGLIO CLIENTI;
- DISPONIBILITA' ZONA VERONA E PROVINCIA;
- Conoscenza prodotti alimentare (no olio);
- Gradite competenze in offerte, preventivi, scontistiche e report;
- Buon uso del pc;
- Serietà, diplomazia, ottime doti relazionali, organizzative e commerciali.
Orario di lavoro: FULL TIME dal lunedì al venerdì giornaliero.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Etjca filiale di Cesena ricerca BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO/A per azienda a Cesena (FC).
Caratteristiche:
- domicilio limitrofo;
- padronanza lingua italiana;
- auto munito/a;
- necessaria laurea in Lingue e Letterature Straniere;
- necessaria esperienza di almeno 2 anni nella mansione in settore ortofrutticolo, ottima conoscenza della lingua francese e inglese, ottimo utilizzo degli strumenti social e digitali con focus al marketing e alla comunicazione commerciale;
- la risorsa sarà inserita all'interno di un team collaudato e si occuperà principalmente di conoscere ed espandere i mercati aziendali francofoni nel Medio Oriente e nei Paesi Arabi con trasferte;
- motivazione al ruolo, affidabilità e proattività;
- inquadramento: tempo determinato a scopo assuntivo;
- retribuzione: definita in fase di colloquio;
- orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 17.30, no weekend;
- zona di lavoro: Cesena (FC).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
SAMSIC HR
Filiale di Rivoli
Per un'importante realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una Sales specializzato in veicoli commerciali.
Cerchiamo una persona dinamica, orientata ai risultati e con una consolidata esperienza nella vendita di veicoli commerciali, capace di sviluppare relazioni di valore con clienti e partner strategici.
La risorsa si occuperà di:
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, consolidando le relazioni commerciali e acquisendo nuove opportunità di business.
- Elaborare offerte commerciali, condurre trattative e individuare le soluzioni più adatte alle esigenze dei clienti.
- Monitorare ordini, consegne e performance di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi.
- Collaborare con i reparti interni per assicurare un servizio di qualità e un'efficace gestione delle attività commerciali.
- Analizzare il mercato e i competitor, contribuendo allo sviluppo delle strategie commerciali aziendali.
Profilo ricercato
Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore automotive, con particolare riferimento ai veicoli commerciali.
- Solida conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione.
- Spiccate capacità relazionali, comunicative e orientamento al cliente.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiori).
- Familiarità con i principali strumenti informatici e con i sistemi CRM.
- Patente di guida B.
Offriamo:
- Inserimento diretta in azienda
- CCNL Commercio (Codice CNEL H011)
- RAL €40.000 - €50.000
Luogo di lavoro: Pianezza (TO)
Orario di lavoro: full time
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA S.P.A. - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca,
per Azienda cliente:
DIRETTORE DI PUNTO VENDITA - SETTORE MODA E ABBIGLIAMENTO
Profilo ricercato
Cerchiamo Store Manager da inserire all'interno di un nuovo punto vendita parte di un'azienda di abbigliamento. La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nella gestione dello store; contribuendo attivamente alla definizione dei processi operativi e all'ottimizzazione delle performance del team.
Responsabilità principali:
- Gestione operativa dello store e supervisione di un team composto da 3 risorse.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e qualitativi definiti dalla Direzione.
- Organizzare turni, attività giornaliere, gestione del prodotto e visual merchandising.
- Supportare attivamente le attività di startup del punto vendita, contribuendo con idee, iniziativa e approccio proattivo.
- Analisi KPI e reporting regolare alla Direzione.
Requisiti richiesti:
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager in negozi di abbigliamento, verranno valutati positivamente anche profili di Assistant Store Manager con esperienza consolidata.
- Forte proattività, creatività e capacità di adattarsi a contesti dinamici.
- Ottime capacità organizzative, di leadership e gestione del team.
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare con obiettivi misurabili (KPI).
- Esperienza nell'organizzazione di eventi in store.
Si offre: Variabile 10% annuo della RAL in base al raggiungimento di KPI.
CNEL H011.
Zona di lavoro: Napoli.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
