Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore della RISTORAZIONE la figura di un/una:
ADDETTA/O MENSA
RESPONSABILITA‘ PRINCIPALI:
Preparazione e distribuzione dei pasti secondo le direttive del servizio.
Pulizia e riordino degli ambienti e delle attrezzature.
Supporto alle attività di cucina base.
REQUISITI RICHIESTI:
Esperienza, anche breve, in ruoli simili (ristorazione/mensa/cucina collettiva)
Buona manualità e capacità di lavorare in team
Flessibilità oraria e puntualità
Disponibilità da Settembre
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, tempo determinato. Inserimento da Settembre.
CCNL applicato: PUBBLICI ESERCIZI, 6° livello
Retribuzione lorda oraria: 8,60
ORARIO DI LAVORO: Part - time di 8 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì. Fascia oraria dalle 12:00 alle 14:00.
#nordovest
SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati dell‘uno o dell‘altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.
Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, ( ), sono invitati a consultare il sito
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
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Industria alimentare
Ristorazione/Hospitality
Mappa
44.407268.9338624
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Humangest, filiale di Firenze, seleziona per importante azienda cliente N. 1 ADDETTO/A AL BACK-OFFICE/SEGRETERIALa risorsa si occuperà delle attività di back office e segreteria, utilizzando il PC e i software aziendali, e sarà inoltre coinvolta nella movimentazione dei materiali, nell'allestimento degli imballi e nel carico delle piastre in frigo. È inoltre previsto l'utilizzo del mezzo aziendale per eventuali spostamenti. Mansioni principali:Svolgere attività di back office e segreteriaUtilizzare il PC e i software aziendaliProvvedere alla movimentazione dei materialiOccuparsi dell'allestimento degli imballiEffettuare il carico delle piastre in frigoEffettuare spostamenti con il mezzo aziendale Si richiede:Preferibile esperienza pregressa in attività di back office e segreteriaBuona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei software aziendaliPossesso della patente BPrecisione, affidabilità e disponibilità a svolgere attività operative Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 8:30 – 17:00. Si offre: contratto iniziale in somministrazione, con finalità assuntiva. CCNL: Pulizia/Multiservizi – 3° livelloLuogo di lavoro: Campi Bisenzio SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Per azienda operante nel settore metalmeccanico, Humangest S.p.A. - Filiale di Mosciano Sant'Angelo è alla ricerca di un/una Addetto/a alla Manutenzione Elettromeccanica. La persona selezionata sarà inserita all'interno del reparto manutenzione e si occuperà di:eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi;effettuare diagnosi e ricerca guasti elettrici, meccanici, pneumatici e oleodinamici;garantire il corretto funzionamento di presse, linee di tranciatura, impianti di hot forming, sistemi di taglio laser e celle robotizzate di saldatura;collaborare con i reparti Produzione e Ingegneria di Manutenzione per la risoluzione delle problematiche tecniche;partecipare alle attività di miglioramento continuo finalizzate all'incremento dell'affidabilità degli impianti. Si richiede:diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o meccatronico;esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione elettromeccanica in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore automotive;buona conoscenza della lettura di schemi elettrici, pneumatici e oleodinamici;esperienza nella ricerca guasti su impianti automatizzati;conoscenza di PLC Siemens e/o di altri principali sistemi di automazione industriale, almeno a livello diagnostico;disponibilità al lavoro su turni;buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo capacità di analisi e problem solving, attitudine al lavoro di squadra, autonomia operativa, orientamento alla sicurezza e al miglioramento continuo. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro: Full time su turni. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica - Aziende Industriali | RAL €25.000 - €28.000 Luogo di lavoro: Teramo SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest S.p.a., ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni personale da inserire come ADDETTO/A CUSTOMER CARE su COMMESSA TELEFONICA.Le risorse inserite si occuperanno di:Gestire l'assistenza clienti tramite telefono, e-mail e chat;Supportare la risoluzione di richieste e problematiche;Effettuare attività di upselling;Utilizzare sistemi informatici e gestionali per l'aggiornamento delle pratiche.Si richiede:Preferibile esperienza nell'assistenza al cliente,Diploma di maturità quinquennale,Possesso di un computer o di un tablet con webcam (requisito indispensabile),Disponibilità a lavorare su turni,Attitudine al lavoro di squadra,Buone doti comunicative e relazionali. E' previsto un iniziale corso pre-assuntivo dal lunedì al venerdì dall'11/09 al 25/09 in presenza presso la sede aziendale, compreso nella fascia oraria 9.00-15.00.Solo per la giornata dell'11/09 il corso seguirà l'orario 9.00-13.00 e 14.00-18.00. Si offre iniziale contratto a tempo determinato dal 28/09 di un mese iniziale con possibilità di proroga. Inquadramento:CCNL Telecomunicazioni -SERVIZI CRM/BPO TLCLivello B1La retribuzione lorda oraria base prevista è di 8,80 € a cui si aggiungeranno le maggiorazioni previste dal CCNL per eventuale lavoro notturno/festivo/domenicale13 mensilitàRAL compresa nel range 19000€ - 20000€. Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica compresi nella fascia oraria 8.00-22.00, con due giorni di riposo a rotazione Luogo di lavoro: Catanzaro (CZ) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud
Humangest Spa, filiale di Bari, ricerca per azienda cliente: ADDETTO/A CUSTOMER CARE INBOUND – SETTORE TELECOMUNICAZIONI La risorsa, dopo un periodo iniziale di formazione, previsto dall'11/09 al 25/09, verrà inserita presso la sede di Catanzaro e si occuperà di assistenza al cliente relativamente al settore delle telecomunicazioni. Nello specifico, si occuperà di:gestione di chiamate inbound;consulenza al cliente nella scelta della soluzione più adatta alle proprie esigenze;attività di assistenza post-vendita e fidelizzazione del cliente;gestione richieste, pratiche e ticket di assistenza;Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Ottime doti comunicative e di negoziazione;Capacità di ascolto e orientamento al cliente;Serietà, affidabilità e professionalità; Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica dalle ore 08 alle 21.Luogo di lavoro: Catanzaro (CZ).Si offre: CCNL Telecomunicazioni, retribuzione di circa 600 euro per part-time 20 ore. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
Humangest Spa, filiale di Bari, ricerca per azienda cliente: ADDETTO/A CUSTOMER CARE INBOUND – SETTORE MULTISERVIZI La risorsa, dopo un periodo iniziale di formazione, previsto dal 14/09/2026 al 30/09/2026 verrà inserita presso la sede di Catanzaro e si occuperà di assistenza al cliente per azienda leader nei servizi ambientali, idrici ed energetici. Nello specifico, si occuperà di:gestione di chiamate inbound;consulenza al cliente nella scelta della soluzione più adatta alle proprie esigenze;attività di assistenza post-vendita e fidelizzazione del cliente;gestione richieste, pratiche e ticket di assistenza;Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Ottime doti comunicative e di negoziazione;Capacità di ascolto e orientamento al cliente;Serietà, affidabilità e professionalità; Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica dalle ore 08 alle 21.Luogo di lavoro: Catanzaro (CZ).Si offre: CCNL Telecomunicazioni, retribuzione di circa 600 euro per part-time 20 ore. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
Etjca Group Spa - filiale di Padova, ricerca per azienda cliente, UN/A CUOCO/A per attività di ristorazione e catering/eventi:
Mansioni
- realizzazione cotture di menù previsti dal piano di produzione giornaliero e settimanale
- realizzazione menù specifici e differenziati
- interfaccia con tutti i reparti afferenti alla produzione: confezionamento alimentare, magazzino e lavaggio
- realizzazione in loco o in esterna di preparazioni ad hoc per eventi e banchetti
- realizzazione di prove di servizio per clienti accolti in sede
Requisiti e soft skills
- esperienza pregressa nel ruolo di Cuoco/a
- disponibilità ad iniziare il lavoro alle 5 del mattino fino alle 13:00
- organizzazione, spirito di squadra e orientamento al cliente
Dettagli contrattuali
- contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di trasformazione
- orario full-time 38 h settimanali con orario 5:00-13:00 dal lunedì al venerdì
- Ral 20.000/22.000
- Mensa interna
Sede di Lavoro: Saccolongo (PD)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Per azienda cliente in contesto industriale a livello internazionale, leader nel proprio settore di riferimento e caratterizzata da una forte presenza sui mercati esteri, siamo alla ricerca di un/una
Purchasing Assistant / Junior Buyer
da inserire all'interno della funzione Procurement.
Responsabilità
La figura selezionata, inserita all'interno dell'ufficio Acquisti, supporterà il team nella gestione dei processi di approvvigionamento e nelle attività operative e analitiche legate alla gestione dei fornitori.
- Principali responsabilità
- Supportare la gestione delle richieste di acquisto provenienti dalle diverse funzioni aziendali;
- Collaborare alle attività di scouting, selezione e qualifica dei fornitori;
- Gestire e aggiornare le anagrafiche e la documentazione fornitori;
- Richiedere, raccogliere e analizzare offerte economiche;
- Supportare le attività di negoziazione e gestione delle condizioni commerciali;
- Predisporre ordini di acquisto e monitorarne il corretto iter;
- Collaborare al monitoraggio delle performance dei fornitori attraverso KPI e vendor rating;
- Supportare attività di reporting e controllo dei costi;
- Interfacciarsi con fornitori e stakeholder interni per garantire l'efficienza dei processi di acquisto.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
- Esperienza, anche breve, maturata in ambito Acquisti o Procurement;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Gradita la conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente SAP;
- Disponibilità a effettuare occasionali trasferte sul territorio nazionale e internazionale
Completano il profilo:
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Attitudine all'analisi e al problem solving;
- Curiosità e forte desiderio di apprendimento;
- Proattività e orientamento al miglioramento continuo;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Capacità organizzative e gestione delle priorità;
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
#LI-FD1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Pordenone ricerca per mensa a Pordenone un/una Cuoco/a con esperienza nel settore della ristorazione collettiva e/o tradizionale.
La risorsa verrà inserita all'interno della cucina e si occuperà della preparazione dei pasti destinati alla mensa, garantendo qualità, organizzazione e rispetto delle tempistiche di servizio.
Sede di lavoro
Pordenone
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: nessuna ulteriore specifica
Tipologia contrattuale
Contratto: da definire in fase di selezione
CCNL applicato: Pubblici Esercizi
Livello di inserimento previsto: 4° livello
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 6:00 alle 14:30, con 30 minuti di pausa
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.600 a € 1.800 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Preparazione dei pasti per la mensa.
- Gestione delle attività di cucina nel rispetto delle procedure aziendali.
- Coordinamento delle preparazioni di pranzo.
- Pulizia e riordino della postazione di lavoro.
- Collaborazione con il personale di cucina e di servizio.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Esperienza nel settore della ristorazione collettiva e/o tradizionale.
- Conoscenza delle principali tecniche di preparazione dei pasti.
- Capacità organizzative e gestione del tempo.
- Affidabilità, precisione e attitudine al lavoro in team.
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:
- Esperienza pregressa come cuoco/a in mense aziendali o strutture similari.
- Conoscenza delle norme igienico-sanitarie.
- Autonomia nella gestione della cucina.
- Flessibilità e capacità di lavorare in contesti strutturati.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto organizzato.
- Orario di lavoro continuativo esclusivamente su turno diurno.
- Opportunità interessante per candidati del settore ristorazione che desiderano evitare turni serali.
- Ambiente di lavoro strutturato e collaborativo.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordest
