Humangest , Agenzia per il Lavoro, filiale di Pordenone ricerca per mensa a Pordenone un/una Cuoco/a con esperienza nel settore della ristorazione collettiva e/o tradizionale.
La risorsa verrà inserita all‘interno della cucina e si occuperà della preparazione dei pasti destinati alla mensa, garantendo qualità, organizzazione e rispetto delle tempistiche di servizio.
Sede di lavoro Pordenone
Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: nessuna ulteriore specifica
Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 4° livello Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 6:00 alle 14:30, con 30 minuti di pausa
Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.600 a € 1.800 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:
Preparazione dei pasti per la mensa.
Gestione delle attività di cucina nel rispetto delle procedure aziendali.
Coordinamento delle preparazioni di pranzo.
Pulizia e riordino della postazione di lavoro.
Collaborazione con il personale di cucina e di servizio.
Requisiti richiesti Sono richiesti:
Esperienza nel settore della ristorazione collettiva e/o tradizionale.
Conoscenza delle principali tecniche di preparazione dei pasti.
Capacità organizzative e gestione del tempo.
Affidabilità, precisione e attitudine al lavoro in team.
Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus:
Esperienza pregressa come cuoco/a in mense aziendali o strutture similari.
Conoscenza delle norme igienico-sanitarie.
Autonomia nella gestione della cucina.
Flessibilità e capacità di lavorare in contesti strutturati.
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto organizzato.
Orario di lavoro continuativo esclusivamente su turno diurno.
Opportunità interessante per candidati del settore ristorazione che desiderano evitare turni serali.
Ambiente di lavoro strutturato e collaborativo.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature.
Primo colloquio conoscitivo.
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordest
Vedi dettagli
Industria alimentare
Ristorazione/Hospitality
Mappa
45.960899212.6539803
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Humangest – Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente una figura di :Impiegata/o Amministrativa/o Contabile– Back Office da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.Sede di lavoro: Provincia di Pavia / LodiOrario: Full-timeContratto: Tempo determinato iniziale con possibilità di proroga e inserimento stabileMansioniContabilità ordinariaRegistrazione fatture attive e passivePrima nota e archiviazione documentaleAttività di segreteria e back office amministrativoAggiornamento report periodici (Excel)Supporto amministrativo all'ufficio Risorse UmaneGestione scadenze amministrativeRequisitiLaurea in Economia, Amministrazione o titolo affineEsperienza anche breve in ruoli amministrativi o di ufficioBuona conoscenza del Pacchetto Office (Excel)Conoscenza base di software gestionali (SAP, gestionale di Zucchetti)Precisione, affidabilità, organizzazioneCapacità di lavorare in teamSi offreInserimento in azienda strutturataAffiancamento inizialePossibilità di crescita professionale in ambito amministrativoSGB Humangest promuove pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro, ripudiando qualunque forma di discriminazione in tutte le fasi del processo di selezione.#NORDOVEST
Humangest Spa, filiale di Pavia, è alla ricerca di un/una Impiegato/a Logistico/a per azienda di trasporti, con sede a Siziano (PV).Mansioni:programmazione e organizzazione delle spedizioni giornaliere;coordinamento delle attività di magazzino e del personale operativo;gestione dei rapporti con trasportatori, fornitori e clienti per aspetti logistici;supervisione del materiale in ingresso e in uscita;collaborazione con i reparti interni per garantire una corretta evasione degli ordini.Requisiti richiesti:buone capacità organizzative e di problem solving;attitudine al lavoro in team e alla gestione di persone;buona padronanza degli strumenti informatici di base;conoscenza della lingua inglese per comunicazioni con clienti e trasportatori esteri;disponibilità ad apprendere procedure e strumenti aziendali specifici.Orario di lavoro: full time su giornata dal lunedì al venerdìTipologia contrattuale:inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di stabilizzazione ;CCNL Logistica e Trasporti- livello indicativo 5° CCNL Logistica e Trasporti (da definire in base all'esperienza).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordovest
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi un/a ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA COMMERCIALE. La persona si occuperà di: Inserimento delle presenze; Preparazione della documentazione di fine mese con la quadratura dei servizi svolti per poter emettere le fatture ai clienti; Preventivi su nuove commesse con supporto del responsabile di settore; Inserimento sui portali condivisi con i clienti dei servizi effettuati. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa presso aziende del settore pulizie o servizi; Gradita capacità di utilizzo portale Zucchetti e Office; Automunito/a. Orario di lavoro: part time 20 ore settimanali da rendersi da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30; Luogo di lavoro: Palmanova (UD) Inquadramento: 3° livello CCNL MultiserviziRAL: 21.000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell'HOTELLERIE E DELLA RISTORAZIONE la figura di un/una: CAMERIERE/A DI SALA Principali responsabilità: Accogliere e assistere i clienti con cortesia e professionalità;Allestire e riordinare la sala ristorante;Prendere le comande e servire le portate;Supportare il team nella gestione del servizio colazioni, pranzi e cene (a seconda del turno); REQUISITI RICHIESTI:Esperienza pregressa nel ruolo;Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)Disponibilità immediata;Predisposizione al lavoro di squadra. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: in somministrazione, finalizzato all'assunzione in azienda.CCNL COMMERCIO E TERZIARIO 4° LIVELLO RETRIBUZIONE ORARIA LORDA: 10,29RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1783,75 per il full time ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Sabato su turni. Due giorni di riposo compresa la Domenica. Un weekend interamente libero al mese. LUOGO DI LAVORO: ALESSANDRIA (AL) #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore FACILITY MANAGEMENT la figura di un/una: MANUTENTORE/MANUTENTRICE EDILE Principali responsabilità:Tinteggiatura paretiSostituzione piastrelleSostituzione maniglie porteRipristino muri (cartongesso/cemento/piastrelle)Ripristino pavimentazioneRipristino o sostituzione lavandini/sciacquoniSaldatura (attività semplici con elettrodo: saldatura cerniere di cancelli oppure divisori dove si depositano dei carrelli) REQUISITI RICHIESTI:Automunito con patente B;Disponibilità ad attività di reperibilità e trasferte interne. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.CCNL MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA INDUSTRIA 3° LIVELLORETRIBUZIONE LORDA ORARIA 8,3683RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1.450,49L'azienda fornirà Ticket restaurant da 5,29 € per ogni giorno lavorato.Indennità reperibilità: 100€/mese + 5€/chiamataIndennità trasfertista: 300€/mese LUOGO DI LAVORO: ALBENGA (SV) con trasferte giornaliere su tutto il territorio della Liguria e del Piemonte ORARIO DI LAVORO: Full-time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con reperibilità in due weekend al mese, su turni 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00 / 08:00 - 17:00 #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore della RISTORAZIONE la figura di un/una:
ADDETTA/O MENSA
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
- Preparazione e distribuzione dei pasti secondo le direttive del servizio.
- Pulizia e riordino degli ambienti e delle attrezzature.
- Supporto alle attività di cucina base.
REQUISITI RICHIESTI:
- Esperienza, anche breve, in ruoli simili (ristorazione/mensa/cucina collettiva)
- Buona manualità e capacità di lavorare in team
- Flessibilità oraria e puntualità
- Disponibilità da Settembre
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, tempo determinato. Inserimento da Settembre.
CCNL applicato: PUBBLICI ESERCIZI, 6° livello
Retribuzione lorda oraria: 8,47
ORARIO DI LAVORO: Part - time di 10 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì. Fascia oraria dalle 12:00 alle 14:00.
#nordovest
SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.
Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Etjca Group Spa - filiale di Padova, ricerca per azienda cliente, UN/A CUOCO/A per attività di ristorazione e catering/eventi:
Mansioni
- realizzazione cotture di menù previsti dal piano di produzione giornaliero e settimanale;
- realizzazione menù specifici e differenziati;
- interfaccia con tutti i reparti afferenti alla produzione: confezionamento alimentare, magazzino e lavaggio;
- realizzazione in loco o in esterna di preparazioni ad hoc per eventi e banchetti;
- realizzazione di prove di servizio per clienti accolti in sede;
Requisiti e soft skills
- esperienza pregressa nel ruolo di Cuoco/a;
- disponibilità ad iniziare il lavoro alle 5 del mattino fino alle 13:00;
- organizzazione, spirito di squadra e orientamento al cliente;
Dettagli contrattuali
- contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di trasformazione;
- orario full-time 38 h settimanali con orario 5:00-13:00 dal lunedì al venerdì;
- Ral 20.000/22.000
- Mensa interna;
Sede di Lavoro: Saccolongo (PD)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Per azienda cliente in contesto industriale a livello internazionale, leader nel proprio settore di riferimento e caratterizzata da una forte presenza sui mercati esteri, siamo alla ricerca di un/una
Purchasing Assistant / Junior Buyer
da inserire all'interno della funzione Procurement.
Responsabilità
La figura selezionata, inserita all'interno dell'ufficio Acquisti, supporterà il team nella gestione dei processi di approvvigionamento e nelle attività operative e analitiche legate alla gestione dei fornitori.
- Principali responsabilità
- Supportare la gestione delle richieste di acquisto provenienti dalle diverse funzioni aziendali;
- Collaborare alle attività di scouting, selezione e qualifica dei fornitori;
- Gestire e aggiornare le anagrafiche e la documentazione fornitori;
- Richiedere, raccogliere e analizzare offerte economiche;
- Supportare le attività di negoziazione e gestione delle condizioni commerciali;
- Predisporre ordini di acquisto e monitorarne il corretto iter;
- Collaborare al monitoraggio delle performance dei fornitori attraverso KPI e vendor rating;
- Supportare attività di reporting e controllo dei costi;
- Interfacciarsi con fornitori e stakeholder interni per garantire l'efficienza dei processi di acquisto.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
- Esperienza, anche breve, maturata in ambito Acquisti o Procurement;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Gradita la conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente SAP;
- Disponibilità a effettuare occasionali trasferte sul territorio nazionale e internazionale
Completano il profilo:
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Attitudine all'analisi e al problem solving;
- Curiosità e forte desiderio di apprendimento;
- Proattività e orientamento al miglioramento continuo;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Capacità organizzative e gestione delle priorità;
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
#LI-FD1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
