Senior HR Generalist_Milano est

LHH è alla ricerca di una figura di Senior HR Generalist per azienda multinazionale cliente, leader nel settore della Logistica e con sede su Milano Est. La figura, inserita a diretto riporto dell‘HR Director, supporterà l‘azienda in tutte le funzioni delle risorse umane, garantendo che le pratiche HR siano in linea con gli obiettivi aziendali e le normative vigenti. Questo ruolo richiede una conoscenza approfondita delle operations HR e la capacità di gestire progetti complessi e supportare i manager aziendali.

Responsibilities

La figura individuata gestirà nello specifico le seguenti attività:

• Recruiting e selezione;
• Gestione delle attività di Performance Management;
• Progetti di Formazione e Sviluppo per tutta la popolazione aziendale;
• Gestione delle Relazioni Sindacali;
• Supporto nelle attività di analisi e reporting HR.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):

• Esperienza nel ruolo di HR Business Partner o HR Generalist di almeno 5/7 anni in società complesse;

• L‘esperienza pregressa nella gestione dei cambi appalti risulterà un must;

• Laurea in materie umanistiche, economiche o equipollenti;

• Conoscenza della normativa del lavoro;

• Capacità di gestire progetti complessi;

Ottime capacità di comunicazione e orientamento alle relazioni;

Completano il profilo la propensione alla collaborazione e un atteggiamento propositivo.

L‘opportunità non prevede smart working.

Sede di lavoro Milano est, raggiungibile con mezzi propri.

RAL: 45.000-50.000

«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Mappa

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Operation ManagerNuovo!

L'Operations Manager sarà responsabile della gestione quotidiana delle attività dell'hotel, coordinando i diversi reparti e garantendo elevati standard di servizio. Collaborerà direttamente con la Proprietà per sviluppare strategie di crescita, ottimizzare i ricavi e migliorare l'efficienza operativa.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Coordinare le attività operative dei reparti Front Office, Housekeeping, Food & Beverage e Manutenzione.Garantire elevati standard di qualità del servizio e della guest experience.Monitorare e analizzare i principali KPI alberghieri (Occupancy, ADR, RevPAR, GOP, Guest Satisfaction).Definire e implementare strategie di Revenue Management finalizzate alla massimizzazione dei ricavi e della redditività.Gestire pricing, disponibilità e distribuzione sui diversi canali di vendita (OTA, sito diretto, GDS e canali B2B).Elaborare budget, forecast e report economici, monitorando costi e marginalità.Individuare opportunità di sviluppo commerciale e nuovi segmenti di mercato.Coordinare, motivare e sviluppare il personale promuovendo una cultura orientata all'eccellenza e alla soddisfazione dell'ospite.Supervisionare l'implementazione di procedure operative e il rispetto degli standard qualitativi.Supportare eventuali progetti di ampliamento, rinnovamento o sviluppo dei servizi della struttura.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:ù Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità operativa nel settore alberghiero, preferibilmente in boutique hotel o strutture di fascia alta.Ottima conoscenza del Revenue Management e delle strategie di distribuzione online.Capacità di analizzare dati economici e trasformarli in azioni concrete di miglioramento.Esperienza nella gestione di budget, forecast e controllo dei costi.Conoscenza dei principali PMS, Channel Manager, Booking Engine e strumenti di Revenue Management.Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving.Forte orientamento al cliente, ai risultati e al miglioramento continuo.Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue rappresenta un plus.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

Adobe Target Developer & MarTech Implementation SpecialistNuovo!

Per un'importante realtà che opera in ambito consulenziale ricerchiamo un/a Adobe Target Developer & MarTech Implementation Specialist con forte propensione tecnica, interesse per il mondo della Conversion Rate Optimization, della personalization digitale e delle tecnologie MarTech che sarà inserito/a all'interno del team di Experience Optimisation & Journey Analytics. La figura contribuirà alla progettazione, implementazione e gestione di attività di testing e personalizzazione tramite Adobe Target, con un focus sia operativo sia tecnico. Sarà coinvolta non solo nella configurazione delle attività di experimentation, ma anche nell'analisi delle implementazioni esistenti, nel troubleshooting delle configurazioni, nell'integrazione di Adobe Target su nuove piattaforme digitali e nel supporto all'evoluzione dell'ecosistema MarTech del cliente. Cerchiamo una persona curiosa, proattiva e orientata all'apprendimento continuo, capace di affrontare anche tecnologie o piattaforme non ancora conosciute con metodo, autonomia e voglia di arrivare a una soluzione concreta.ResponsabilitàResponsabilità principali: Configurare, sviluppare e gestire attività di A/B testing, multivariate testing e personalizzazione tramite Adobe Target. Implementare modifiche front-end necessarie per la realizzazione di test e campagne di personalizzazione. Collaborare con team Analytics, Business e Sviluppo per tradurre requisiti funzionali in soluzioni tecniche. Effettuare validazioni, QA e troubleshooting delle attività pubblicate. Analizzare implementazioni esistenti di Adobe Target, verificando configurazioni, regole di attivazione, integrazione con tag manager, data layer, consenso e chiamate di rete. Supportare l'implementazione di Adobe Target su nuove piattaforme digitali, anche tramite strumenti di Tag Management come Tealium iQ o Adobe Data Collection. Individuare e risolvere anomalie legate al firing di Adobe Target, alla gestione degli ambienti, alle audience, al passaggio dei dati e alla corretta esposizione delle experience. Supportare l'analisi dei risultati dei test e l'identificazione di opportunità di ottimizzazione. Collaborare con sviluppatori, fornitori e stakeholder di business per garantire il corretto rilascio delle iniziative. Contribuire al miglioramento continuo dei processi di experimentation, personalization e MarTech implementation. Studiare e approfondire nuove piattaforme o tecnologie MarTech richieste dal cliente, contribuendo alla loro adozione con un approccio autonomo e proattivo.ProfiloRequisiti: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o altra disciplina STEM. Da 1 ai 6 anni di esperienza in ruoli legati a sviluppo web, MarTech, Digital Optimization, CRO o Adobe Experience Cloud. Esperienza pratica nell'utilizzo di Adobe Target per attività di A/B testing, personalizzazione, QA e troubleshooting. Buona conoscenza di HTML, CSS e JavaScript. Capacità di leggere, comprendere e modificare codice front-end. Familiarità con strumenti di debugging, browser developer tools, console e analisi delle network call. Comprensione delle logiche di implementazione di tag, script, librerie, data layer e strumenti di tag management. Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto per lettura di documentazione tecnica e confronto con materiali ufficiali. Competenze personaliForte interesse per il mondo della digital experience, experimentation, personalization e delle tecnologie MarTech. Costituiscono un plus Esperienza con Tealium iQ. Esperienza o familiarità con Tealium EventStream e AudienceStream. Conoscenza di Adobe Launch / Adobe Data Collection. Conoscenza di Dynamic Yield Esperienza con strumenti di Tag Management. Familiarità con Adobe Analytics e con i principali KPI digitali. Esperienza in attività di CRO. Conoscenza di framework JavaScript moderni come React, Angular o Vue. Familiarità con logiche di consenso, cookie, tracciamenti e integrazione tra strumenti MarTech. Cosa offriamo: RAL dai 27K ai 36K in base alla seniorityContratto MetalmeccanicoSmartworking 2 giorni a settimana #LI-SA1

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25/08/2026

Ingegnere StrutturaleNuovo!

Per importante società di ingegneria specializzata nella progettazione multidisciplinare di impianti e infrastrutture per i settori energia, industria e Oil & Gas, siamo alla ricerca di un Progettista Strutturale Senior.ResponsibilitiesLa risorsa collaborerà con team multidisciplinari coinvolti nello sviluppo di progetti complessi, contribuendo alla progettazione e verifica di strutture a servizio di impianti industriali, centrali energetiche e infrastrutture civili. Principali responsabilità Progettazione e verifica di strutture in acciaio e cemento armato.Modellazione tridimensionale e sviluppo di elaborati tecnici 2D e 3D.Redazione di Bill of Materials (BOM), specifiche tecniche e Material Requisition (MR).Revisione della documentazione tecnica dei fornitori. Supporto tecnico durante le fasi di costruzione e realizzazione delle opere.Collaborazione con discipline civili, strutturali e impiantistiche all'interno di progetti multidisciplinariYour ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Civile con indirizzo Strutture.Esperienza di almeno 3-5 anni nella progettazione strutturale in contesti industriali, impiantistici o Oil & Gas. Conoscenza dei software STAAD.Pro, SAP2000, Tekla e Revit.Familiarità con le principali normative tecniche internazionali e nazionali (AISC 360, ASCE, Eurocodici, NTC 2018 e ASTM). Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero. Requisiti preferenziali Esperienza nella progettazione di strutture per impianti industriali, centrali elettriche, locali tecnici o infrastrutture Oil & Gas.Conoscenza delle metodologie BIM e del coordinamento interdisciplinare.Esperienza nella revisione della documentazione fornitori e nel supporto alle attività di cantiere. Sede di lavoro: Provincia di AnconaCCNL: Metalmeccanico PMI liv. 5/6Ral €35.000 - €45.000 "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?

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25/08/2026

Managing Associate Real EstateNuovo!

Per la sede di Milano di un primario Studio Legale internazionale siamo alla ricerca di un/una Associate (4+ PQE) da inserire nel team Real Estate.ResponsabilitàLa figura sarà coinvolta in attività di consulenza e assistenza legale nell'ambito del Dipartimento Real Estate, con particolare focus su: Operazioni di real estate investment; Operazioni di corporate e M&A connesse al settore immobiliare; Assistenza a clienti italiani e internazionali nell'ambito delle operazioni seguite; Supporto nella gestione delle diverse fasi delle transazioni.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea Magistrale in Giurisprudenza con votazione di almeno 105/110; Abilitazione all'esercizio della professione forense; Esperienza professionale di almeno 4 anni PQE maturata presso studi legali italiani o internazionali strutturati; Esperienza consolidata in materia di real estate investment; Esperienza in operazioni corporate e M&A applicate al settore immobiliare; Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; Capacità di lavorare in team e di operare in contesti professionali complessi e strutturati.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

Geometra di Cantiere - Edilizia CivileNuovo!

LHH collabora con una nuova startup operante nel settore edilizio e immobiliare, specializzata nella gestione di interventi di costruzione, ristrutturazione e manutenzione, ricerca un/unaTecnico di Cantiere / Geometra di Cantiere.ResponsabilitàSupervisionare le attività operative di cantiere e monitorarne l'avanzamento.Coordinare maestranze, fornitori e imprese subappaltatrici.Effettuare rilievi tecnici e verifiche sullo stato di avanzamento dei lavori.Controllare la corretta esecuzione delle opere secondo progetto e capitolato.Supportare la gestione della contabilità di cantiere e delle misurazioni.Gestire gli approvvigionamenti di materiali e attrezzature.Predisporre report tecnici e documentazione di cantiere.Collaborare con Direzione Lavori, progettisti e ufficio tecnico nella risoluzione di problematiche operative.Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e delle procedure aziendali.ProfiloDiploma di Geometra o titolo tecnico equivalente.Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli analoghi all'interno di cantieri edili.Buona capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione progettuale.Conoscenza delle principali lavorazioni edili e delle dinamiche operative di cantiere.Familiarità con strumenti informatici di uso tecnico (AutoCAD, Pacchetto Office, software gestionali di cantiere).Conoscenza delle normative di sicurezza nei luoghi di lavoro. Budget disponibile: RAL: 35.000 - 40.000«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026