Per un‘importante realtà che opera in ambito consulenziale ricerchiamo un/a Adobe Target Developer & MarTech Implementation Specialist con forte propensione tecnica, interesse per il mondo della Conversion Rate Optimization, della personalization digitale e delle tecnologie MarTech che sarà inserito/a all‘interno del team di Experience Optimisation & Journey Analytics.
La figura contribuirà alla progettazione, implementazione e gestione di attività di testing e personalizzazione tramite Adobe Target, con un focus sia operativo sia tecnico.
Sarà coinvolta non solo nella configurazione delle attività di experimentation, ma anche nell‘analisi delle implementazioni esistenti, nel troubleshooting delle configurazioni, nell‘integrazione di Adobe Target su nuove piattaforme digitali e nel supporto all‘evoluzione dell‘ecosistema MarTech del cliente.
Cerchiamo una persona curiosa, proattiva e orientata all‘apprendimento continuo, capace di affrontare anche tecnologie o piattaforme non ancora conosciute con metodo, autonomia e voglia di arrivare a una soluzione concreta.
Responsabilità
Responsabilità principali:
Configurare, sviluppare e gestire attività di A/B testing, multivariate testing e personalizzazione tramite Adobe Target.
Implementare modifiche front-end necessarie per la realizzazione di test e campagne di personalizzazione.
Collaborare con team Analytics, Business e Sviluppo per tradurre requisiti funzionali in soluzioni tecniche.
Effettuare validazioni, QA e troubleshooting delle attività pubblicate.
Analizzare implementazioni esistenti di Adobe Target, verificando configurazioni, regole di attivazione, integrazione con tag manager, data layer, consenso e chiamate di rete.
Supportare l‘implementazione di Adobe Target su nuove piattaforme digitali, anche tramite strumenti di Tag Management come Tealium iQ o Adobe Data Collection.
Individuare e risolvere anomalie legate al firing di Adobe Target, alla gestione degli ambienti, alle audience, al passaggio dei dati e alla corretta esposizione delle experience.
Supportare l‘analisi dei risultati dei test e l‘identificazione di opportunità di ottimizzazione.
Collaborare con sviluppatori, fornitori e stakeholder di business per garantire il corretto rilascio delle iniziative.
Contribuire al miglioramento continuo dei processi di experimentation, personalization e MarTech implementation.
Studiare e approfondire nuove piattaforme o tecnologie MarTech richieste dal cliente, contribuendo alla loro adozione con un approccio autonomo e proattivo.
Profilo
Requisiti:
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o altra disciplina STEM.
Da 1 ai 6 anni di esperienza in ruoli legati a sviluppo web, MarTech, Digital Optimization, CRO o Adobe Experience Cloud.
Esperienza pratica nell‘utilizzo di Adobe Target per attività di A/B testing, personalizzazione, QA e troubleshooting.
Buona conoscenza di HTML, CSS e JavaScript.
Capacità di leggere, comprendere e modificare codice front-end.
Familiarità con strumenti di debugging, browser developer tools, console e analisi delle network call.
Comprensione delle logiche di implementazione di tag, script, librerie, data layer e strumenti di tag management.
Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto per lettura di documentazione tecnica e confronto con materiali ufficiali.
Competenze personali
Forte interesse per il mondo della digital experience, experimentation, personalization e delle tecnologie MarTech.
Costituiscono un plus
Esperienza con Tealium iQ.
Esperienza o familiarità con Tealium EventStream e AudienceStream.
Conoscenza di Adobe Launch / Adobe Data Collection.
Conoscenza di Dynamic Yield
Esperienza con strumenti di Tag Management.
Familiarità con Adobe Analytics e con i principali KPI digitali.
Esperienza in attività di CRO.
Conoscenza di framework JavaScript moderni come React, Angular o Vue.
Familiarità con logiche di consenso, cookie, tracciamenti e integrazione tra strumenti MarTech.
Cosa offriamo:
RAL dai 27K ai 36K in base alla seniority
Contratto Metalmeccanico
Smartworking 2 giorni a settimana
#LI-SA1
Vedi dettagli
Altro
Informatica/Tecnologia
Mappa
45.46419439.1896346
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Per realtà multinazionale nel settore aerospace, siamo alla ricerca di un Sales Engineer. LoSpecialista Sales Engineer è responsabile dell'analisi dei requisiti del cliente, della preparazione di proposte tecniche e della presentazione delle capacità del prodotto, con l'obiettivo di supportare la formulazione di offerte commerciali, indipendentemente dal grado di maturità dei requisiti o dell'opportunità di business.ResponsabilitàIn particolare, la risorsa si occuperà di:Rispondere a richieste di informazioni, quotazioni e offerte (RFI/RFQ/RFP) e predisporre la documentazione tecnica da utilizzare nel processo di Bid & Proposal a supporto delle Vendite Internazionali (civili) e delle campagne commerciali militari.Coordinare e integrare il pacchetto tecnico dell'offerta, collaborando con Bid & Proposal Manager, Pricing Manager e Sales Manager e interfacciandosi con Engineering e Program Manager per valutare la fattibilità di nuove soluzioni relative a configurazioni non standard.Supportare le negoziazioni con il cliente quando richiesto, valutando eventuali scostamenti tecnici rispetto alla proposta originaria.Supportare le unità Sales durante la fase pre-gara, fornendo informazioni specifiche sul prodotto, sulle prestazioni, sulle configurazioni e sulle analisi comparative rispetto alla concorrenza, contribuendo a influenzare i requisiti del cliente e a promuovere la proposta di valore di Leonardo Helicopters.Definire e mantenere la configurazione commerciale standard all'interno dello strumento Commercial Configurator.Promuovere gli standard commerciali di Leonardo Helicopters, guidando il cliente verso tali obiettivi durante le fasi di pre-bid, bid e negoziazione.Supportare la preparazione del Product Marketing Plan e/o del Business Case, analizzando i nuovi requisiti provenienti dalle gare e fornendo indicazioni sulle esigenze più urgenti del mercato.Raccogliere le iniziative relative alla roadmap di prodotto e condividerle internamente con le funzioni di riferimento.Analizzare e confrontare le prestazioni e le capacità della piattaforma assegnata con quelle dei concorrenti appartenenti alla stessa classe di peso.ProfiloRequisiti
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Aeronautica) o in discipline STEM.Buona/ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.Buona/ottima conoscenza degli strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Word).Interesse per le tecnologie aeronautiche e per gli aspetti tecnici e operativi degli elicotteri.Spiccata capacità di costruire relazioni collaborative con diversi stakeholder.Capacità di gestire attività multiple e priorità concorrenti anche in situazioni di pressione.Disponibilità a lavorare in un contesto dinamico e a effettuare trasferte con breve preavviso, anche per periodi prolungati all'estero; preferibilmente automunita.
Competenze preferenziali
Conoscenza dei sistemi elicotteristici, dei requisiti operativi e delle operazioni di volo.Conoscenza e comprensione dei processi organizzativi complessi e delle dinamiche aziendali.Esperienza nella gestione dei clienti e nelle presentazioni in pubblico.Buona o avanzata conoscenza di PowerPoint e dei programmi di editing, con capacità di realizzare presentazioni ad alto impatto e documentazione ben strutturata.Precisione e attenzione nella preparazione di documentazione che può costituire un impegno contrattuale (Allegati Tecnici Contrattuali).Attitudine al problem solving.Capacità di lavorare in team.Buone capacità comunicative e di influenza nei confronti di gruppi e interlocutori al di fuori della propria area funzionale.Capacità di coniugare attenzione al dettaglio e visione d'insieme strategica.
RAL: 35.000€ - 43.000€«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
er conto di una consolidata realtà industriale italiana, leader nella progettazione e produzione di soluzioni per lo scambio termico destinate a molteplici settori applicativi, stiamo ricercando un:
Sales Engineer
L'azienda opera a livello internazionale e rappresenta un punto di riferimento nello sviluppo di scambiatori di calore ad alte prestazioni, supportando clienti OEM ed End User nei mercati HVAC, industriale, energetico e della refrigerazione.ResponsabilitàLa figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione tecnica delle opportunità di business, fungendo da riferimento per clienti e partner durante l'intero processo di vendita.
Il ruolo richiede un approccio consulenziale e una forte capacità di interpretare le esigenze applicative del cliente, traducendole in soluzioni tecniche personalizzate.
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti sul territorio assegnato.
Individuare nuove opportunità commerciali presso OEM, system integrator, EPC contractor ed end user industriali.
Supportare il cliente nella selezione e configurazione degli scambiatori di calore più idonei alle specifiche esigenze operative.
Analizzare capitolati tecnici e specifiche di progetto.
Preparare offerte tecnico-commerciali in collaborazione con engineering e ufficio tecnico.
Gestire trattative commerciali e negoziazioni contrattuali.
Coordinare le attività di follow-up fino alla finalizzazione dell'ordine.
Monitorare il mercato e i principali trend tecnologici legati all'efficienza energetica e alle applicazioni termiche industriali.
Partecipare a fiere, meeting tecnici e visite presso clienti in Italia e all'estero.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Chimica o discipline affini, per fornire un supporto immediato alle domande tecniche dei clienti, oltre che una prima consulenza rispetto alla customizzazione del prodotto.
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore della termotecnica industriale, HVAC, refrigerazione o componentistica impiantistica.
Conoscenza dei principi di scambio termico e delle principali applicazioni industriali.
Capacità di leggere e interpretare specifiche tecniche e documentazione progettuale.
Attitudine alla vendita consulenziale di prodotti a elevato contenuto tecnico.
Ottime doti comunicative e relazionali.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Cosa offre l'azienda
Inserimento in una realtà industriale solida e riconosciuta a livello internazionale.
Portafoglio prodotti altamente specializzato e tecnologicamente evoluto.
Percorso di crescita professionale in ambito tecnico-commerciale.
RALT: €35.000 - €50.000 + bonus €4.000
Ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per general contractor operante nel settore delle infrastrutture, stiamo ricercando una figura tecnica da inserire all'interno della funzione Vendor Management.ResponsibilitiesIn ottica di potenziamento e consolidamento di un team Procurement già strutturato e modernamente organizzato, la figura ricercata avrà l'opportunità di poter contribuire al miglioramento ed all'ottimizzazione dei processi ed attività afferenti al Vendor Management con la prospettiva di poter ricoprire una posizione di riferimento nel dipartimento.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Gestione,
monitoraggio ed assistenza durante tutto il processo di iscrizione al Portale
Fornitori Aziendale verificando il possesso di requisiti tecnico-economici e
giuridici dei fornitori oltre a evidenziare l'importanza del processo di
qualifica ed il rispetto delle credenziali minime necessarie alla ricezione
delle RdO;Contribuire
all'allargamento del Portale Fornitori Aziendale, anche e soprattutto per le
categorie merceologiche sprovviste di fornitori;Partecipazione
all'implementazione, alla gestione ed al miglioramento del sistema di qualifica
fornitori aziendale;Esecuzione
della Due Diligence in base alla natura contrattuale ed economica dell'impegno
del fornitore e secondo le procedure aziendali;Redazione
dei Report di Due Diligence, laddove previsto dalla procedura aziendale e
partecipazione ai Comitati Escalation e di Valutazione ed Esclusione compresa
redazione dei relativi verbali;Redazione
dei rapporti di qualifica precontrattuale secondo le procedure aziendali;Monitoraggio
delle richieste di accesso, anche per aggiornamenti documentali, rispetto ai
sistemi di qualifica aziendale attraverso report interni;Verifica
del possesso dei requisiti dei fornitori aggiudicatari di lavori, servizi e
forniture anche attraverso il dialogo costante con i buyers;Supporto
all'attività del Procurement attraverso la predisposizione di apposite vendor
list dandone evidenza ai Soci ed alle varie Consortili, qualora richiesto;Gestione
delle attività di monitoraggio, valutazione delle performance e riqualifica del
fornitore secondo procedure e modelli aziendali;Eventuale
partecipazione agli audit esterni ed interni e gestione delle eventuali non
conformità sulla supply chain;Creazione
di report per il monitoraggio e l'analisi del miglioramento del sistema di
Vendor Management.Your ProfileIl profilo ricercato dovrà possedere i seguenti requisiti:
Diploma o Laurea in discipline tecniche;Esperienza di almeno 5 anni in ruoli compatibili all'interno della funzione Procurement o funzioni affini, maturata presso general contractor operanti nel settore delle infrastrutture;Conoscenza approfondita delle categorie SOA di riferimento;Utilizzo professionale della Suite Office e di ERP aziendali.
Fascia salariale di riferimento: RAL 50-55.000 € con benefits previsti dalla policy aziendale.
#LI-VT1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per
un'importante realtà friulana in crescita, attiva in Italia e all'estero
nell'arredo contract di design e negli allestimenti di alta gamma per i settori
hospitality, retail e residenziale luxury, siamo alla ricerca di una persona
per il ruolo di Technical Project Manager - Contract InteriorsLa figura sarà responsabile del coordinamento
tecnico delle commesse, assicurando il corretto allineamento tra progettazione,
produzione, fornitori e installazione, con l'obiettivo di garantire elevati
standard qualitativi, rispetto delle tempistiche e soddisfazione del cliente.ResponsabilitàLa risorsa, in collaborazione con la Direzione
Tecnica e i responsabili di commessa, si occuperà di:
Gestire lo sviluppo tecnico
ed esecutivo dei progetti assegnati.
Coordinare progettisti
esterni e fornitori, garantendo la coerenza tra concept, progettazione e
produzione.
Definire specifiche
tecniche, materiali e finiture in collaborazione con designer e clienti.
Monitorare l'avanzamento
delle lavorazioni e la conformità alle specifiche progettuali.
Interfacciarsi con la
committenza per gli aspetti tecnici della commessa e la gestione delle
eventuali criticità.
Effettuare sopralluoghi e
verifiche in cantiere durante le fasi di rilievo e installazione.
Supportare la gestione di
varianti e modifiche progettuali nel corso della commessa.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):Diploma tecnico o Laurea in
Architettura, Ingegneria, Interior Design o discipline affini.Esperienza in ruoli di
Project Manager, Contract Project Manager o Coordinatore Tecnico nel
settore arredo contract, hospitality, retail, residenziale di lusso o
navale.Ottima capacità di lettura
del disegno tecnico e gestione della documentazione esecutiva.Conoscenza dei principali
materiali e processi produttivi dell'arredo su misura.Esperienza nella gestione di
fornitori, produzione e attività di cantiere.Buona conoscenza della
lingua inglese.Completano il profilo autonomia, capacità
organizzative, orientamento al risultato, problem solving e disponibilità a
trasferte in Italia e all'estero. Sede di lavoro: Provincia di
Udine. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Questa
è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda leader operante
nel settore ?Food?, sita in provincia di Siena, con il ruolo di ?Responsabile Programmazione
della Produzione - Food?.ResponsibilitiesLa
risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di:
organizzare e
programmare i flussi di lavoro;ottimizzare i processi
produttivi;creare piani di
produzione a breve e medio termine;gestire le tempistiche
di preparazione prodotto finito e relativi costi;interagire con i
gestori delle linee produttive, monitorare il flusso delle materie prime e
secondarie;analizzare gli ordini
dei clienti e le stime di vendita;verificare la
disponibilità di materie prime, secondarie e semilavorati;gestire i rapporti con
il reparto acquisti ed i fornitori;monitorare efficienza
delle linee produttive e del personale;monitorare
l'avanzamento della produzione;monitorare blocchi o i
ritardi nella catena produttiva, ridurre scorte ferme in magazzino.Your ProfileSaranno
valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole
candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali:
esperienza maturata
nel ruolo: 5-10 anni;titolo di studio:
Diploma/Laurea;settore di
provenienza: mandatoriamente ?Food?;capacità di
costruzione processi, metodo, organizzazione e sviluppo aziendale;pianificazione
industriale, controllo dei costi di produzione, riduzione delle inefficienze; leadership concreta e
pragmatica;buone doti
organizzative e capacità di analisi; problem solving,
flessibilità, team building.
CCNL: Alimentare Industria
Livello minimo: 3A
RAL: € 45.000 - € 55.000
Mensa aziendale
Premio di produzione annuale: € 300 - € 1.000
/netti«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
TORBOLE CASAGLIA (BS)
Tipo di contratto:
Apprendistato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'automazione e delle tecnologie per reti elettriche ed energetiche (sviluppo di sistemi hardware e software per il telecontrollo e monitoraggio impianti) una figura di Tecnico Help Desk Junior.
Attività principali:
- Supporto tecnico di primo livello (help desk) su apparati hardware e sistemi IT
- Configurazione e gestione base di dispositivi di rete
- Assistenza su installazioni e problematiche tecniche legate a impianti e sistemi
- Supporto agli utenti interni e/o clienti nella risoluzione di guasti e anomalie
- Attività di troubleshooting su hardware e connettività
Requisiti
Requisiti:
- Conoscenze di base in ambito elettronico/elettrotecnico
- Conoscenza base delle reti informatiche (indirizzi IP, subnet, gateway, ecc.)
- Interesse per attività tecniche su impianti e apparati hardware
Sede: Torbole Casaglia (BS) - in sede
Inserimento con contratto di apprendistato.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
LECCO (LC)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
40.000 ? 50.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Ictpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca un/una Consulente Applicativo ERP per azienda IT, operante nel settore software gestionale, con sede in provincia di Lecco.
La risorsa sarà inserita nel team consulenziale e si occuperà dell'assistenza applicativa su software gestionali ERP rivolti a PMI, supportando i clienti sia da remoto che on-site e contribuendo al miglioramento dei processi aziendali, con particolare focus sull'area Controllo di Gestione.
Attività principali:
- Assistenza applicativa quotidiana su sistemi ERP per clienti PMI (telefono, e-mail, videocall e interventi in presenza);
- Analisi delle richieste utente e risoluzione di problematiche funzionali;
- Supporto e consulenza sui processi aziendali, in particolare nell'area Controllo di Gestione;
- Redazione di documentazione funzionale e operativa;
- Interazione diretta con i clienti e gestione delle attività in autonomia;
- Utilizzo di strumenti di analisi dati per estrazioni e verifiche (SQL, Excel).
- Esperienza pregressa in ruoli di assistenza applicativa o consulenza su software gestionali ERP;
- Buona conoscenza dei processi aziendali, preferibilmente in ambito Controllo di Gestione;
- Buona conoscenza di SQL e di Excel;
- Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI);
- Buone capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività e nella redazione di documentazione;
- Attitudine al contatto diretto con il cliente e al problem solving;
- Disponibilità a trasferte giornaliere presso clienti, tipicamente nel raggio di massimo un'ora di strada da Lecco
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli di assistenza applicativa o consulenza su software gestionali ERP;
- Buona conoscenza dei processi aziendali, preferibilmente in ambito Controllo di Gestione;
- Buona conoscenza di SQL e di Excel;
- Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI);
- Buone capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività e nella redazione di documentazione;
- Attitudine al contatto diretto con il cliente e al problem solving;
- Disponibilità a trasferte giornaliere presso clienti, tipicamente nel raggio di massimo un'ora di strada da Lecco
Previsto smart-working: 2gg alla settimana
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
LECCO (LC)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
40.000 ? 50.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Ictpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca un/una Analista Programmatore COBOL per azienda IT specializzata nello sviluppo di software gestionali ERP, con sede in provincia di Lecco.
La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e si occuperà di analisi, sviluppo, manutenzione evolutiva e correttiva di applicazioni ERP, collaborando con il team interno e fornendo supporto ai clienti sia da remoto sia, occasionalmente, presso le loro sedi.
Attività principali:
- Analisi tecnica e sviluppo di applicazioni ERP in ambiente COBOL;
- Manutenzione evolutiva e correttiva del software gestionale;
- Sviluppo e ottimizzazione di query SQL e gestione dei database;
- Attività di supporto tecnico e risoluzione delle problematiche applicative;
- Collaborazione con il team di sviluppo per l'implementazione di nuove funzionalità;
- Interfaccia diretta con i clienti per analisi delle esigenze e assistenza tecnica;
- Disponibilità a trasferte occasionali presso clienti situati in Lombardia.
Requisiti
- Consolidata esperienza nello sviluppo software in ambiente COBOL, preferibilmente Micro Focus Net Express;
- Ottima conoscenza del linguaggio SQL;
- Buona conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows client e server;
- Esperienza nell'analisi e nello sviluppo di applicazioni gestionali ERP;
- Capacità di lavorare in autonomia nella gestione delle attività e del rapporto con i clienti
- Buone capacità di analisi, problem solving e organizzazione del lavoro.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
- RAL indicativa compresa tra €40.000 e €55.000, commisurata all'esperienza;
- Possibilità di auto ad uso promiscuo da valutare in base al profilo;
- Ambiente di lavoro consolidato e orientato alla collaborazione
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VIGEVANO (PV)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda IT di Vigevano, è alla ricerca di un Sistemista IT / System &; Network Engineer da inserire nel team tecnico.
La risorsa entrerà a far parte di un team composto da 12 tecnici e si occuperà della gestione e del supporto delle infrastrutture IT di circa 500 aziende clienti, operando sia da remoto sia presso le sedi dei clienti per attività di configurazione, troubleshooting e installazione.
Attività di supporto IT e gestione client:
- help desk di I e II livello
- gestione ticket e supporto clienti da remoto
- installazione e configurazione postazioni Windows e Thin Client
- analisi e risoluzione problematiche su infrastrutture IT aziendali
Backup, storage e disaster recovery:
- installazione e configurazione di soluzioni di backup on-premise e cloud
- gestione piattaforme: Veeam Backup &; Replication; Veeam Agent; Cove Backup; Hornet Backup
- configurazione Hardened Repository Linux
- backup cloud tramite Object Storage (Wasabi)
- installazione e gestione NAS
Reti e sicurezza:
- configurazione e gestione Firewall Fortiner (SD-WAN, policy, SSL-VPN, IPsec, Local-in policy)
- configurazione apparati di rete CISCO, Dell, Ubiquiti
- gestione VLAN, Wifi e protocolli di rete
- supporto nella gestione della sicurezza infrastrutturale
Server e virtualizzazione:
- installazione e configurazione server Dell
- gestione ambienti virtualizzati VMware e Hyper-V
- gestione Exchange on-premise
- configurazione servizi base su Active Directory: Domain controller; DHCP; File server; condivisioni e stampa
Cloud e Microsoft 365:
- migrazioni clienti verso Microsoft 365
- gestione tenant Microsoft 365
- configurazione ambienti SharePoint
- gestione DNS e domini
Monitoring e sicurezza endpoint:
- gestione e monitoraggio tramite SolarWinds RMM
- implementazione soluzioni EDR SentinelOne
Requisiti:
- esperienza di almeno 3 anni come Sistemista
- buona conoscenza dell'infrastruttura di rete
- attitudine al lavoro in tean
- capacità di problem solving
Cosa si offre:
- contratto a tempo indeterminato con ticket restaurant, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e auto ad uso promiscuo
- inserimento in un team tecnico strutturato
- possibilità di interfacciarsi con clienti di molteplici settori
Sede di lavoro: Vigevano (PV)
Attività svolte prevalentemente da remoto (in azienda), con interventi presso clienti situati in zona Pavia, Vigevano, Milano Sud, Lomellina, Novara
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
GUIDIZZOLO (MN)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
ICTpiù, Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle Telecomunicazioni un/una Sistemista.
La risorsa entrerà a far parte del reparto Telecomunicazioni e si occuperà della gestione, configurazione e assistenza di infrastrutture di rete e sistemi di comunicazione, intervenendo sia da remoto sia presso i clienti.
Attività principali:
- Supporto tecnico su servizi di fonia.
- Installazione, configurazione e monitoraggio di applicazioni e servizi.
- Gestione di attività di help desk tecnico e risoluzione di ticket.
- Configurazione e gestione della rete dati.
- Configurazione di piattaforme di comunicazione multicanale (voce, video, e-mail e altri servizi).
- Configurazione di apparati telefonici, gateway SIP e ISDN.
- Supporto nella gestione di database MySQL attraverso l'utilizzo di query.
- Monitoraggio dell'infrastruttura IT mediante apposite piattaforme.
Requisiti
- Diploma o Laurea ad indirizzo Informatico, Telecomunicazioni o affini.
- Esperienza pregressa in ambito IT, networking o telecomunicazioni.
- Buona conoscenza del networking (protocollo TCP/IP, sicurezza di rete e firewall).
- Buona conoscenza dei sistemi operativi e delle tecnologie VoIP e centralini telefonici.
- Conoscenza base di MySQL e utilizzo di query.
- Gradita esperienza con piattaforme di monitoraggio.
- Patente B e disponibilità agli spostamenti presso i clienti.
