All job ads18868

26/09/2026
Italy, Napoli - Michael Page
- Coordinare e supervisionare il team operativo per garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita. - Sviluppare strategie commerciali per incrementare il volume di affari nella divisione Road Freight Nazionale (Groupage, FTL, LTL) sul territorio. - Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità di business nel settore Trasporti e Distribuzione. - Gestire e mantenere rapporti con i clienti chiave, assicurando elevati standard di servizio. - Monitorare le performance del team, fornendo supporto e formazione per migliorare i risultati. - Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi e le operazioni logistiche. - Redigere report periodici sulle attività e sulle performance del team. - Garantire il rispetto delle normative vigenti nel settore Trasporti e Distribuzione. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata nella gestione di team e attività commerciali nel settore Trasporti e Distribuzione. - Ottime capacità di leadership e organizzazione. - Conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato della logistica e dei trasporti. - Eccellenti doti comunicative e relazionali per la gestione dei clienti e del team. - Capacità di analisi e problem solving per identificare e implementare soluzioni efficaci. - Padronanza degli strumenti informatici e dei software di gestione logistica. L'azienda opera nel settore Trasporti e Distribuzione ed è situata a Napoli. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra 65.000 e 75.000 EUR. - Auto aziendale inclusa nel pacchetto. - Sistema di bonus legato agli obiettivi (MBO). Candidati per questa posizione Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italy, Ancona e provincia - Michael Page
Si ricerca un progettista elettrico e funzionale da impiegare nel reparto di progettazione. La risorsa individuata avrà il compito di definire la funzionalità delle macchine a partire dalle specifiche iniziali, di progettare tutta la parte elettrica, di potenza e di segnale, interna ed esterna al quadro. Inoltre dovrà occuparsi del debug funzionale della macchina verificando che tutte le specifiche siano soddisfatte e correggendo eventuali problematiche, criticità e bug. Competenze tecniche richieste: - solida esperienza nella progettazione elettrica di macchinari di automazione, test o macchine speciali - dimestichezza con l'uso di CAD elettrici (es. Solid Works electrical 2d) - capacità di effettuare debug sulla macchina finita - dimestichezza nell'uso del PC e del pacchetto MS Office - conoscenza della sicurezza delle macchine (Direttiva/Regolamento Macchine) Competenze tecniche apprezzate: - esperienza nella realizzazione di quadri elettrici - capacità di definizione delle specifiche funzionali - conoscenza dell'inglese tecnico - conoscenza della programmazione di PLC Completano il profilo capacità di lavorare in team, attitudine al problem solving, accountability, flessibilità, proattività, propositività, voglia di imparare. Il nostro Cliente è una azienda in crescita operante nella progettazione e realizzazione di sistemi di prova per l'industria. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 28.000 e 38.000 EUR. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire spedizioni aeree internazionali, assicurando la corretta documentazione e il rispetto delle normative vigenti. - Gestire la comunicazione con clienti, fornitori e partner logistici per garantire un servizio efficiente. - Monitorare le tempistiche delle spedizioni, risolvendo eventuali problematiche operative. - Attività di booking. - Elaborare e controllare i documenti di trasporto e doganali. - Supportare l'ottimizzazione dei processi logistici legati all'export aereo. - Collaborare con il team interno per migliorare la qualità del servizio offerto. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza pregressa nel settore logistico, preferibilmente nell'export aereo. - Conoscenza delle normative doganali e dei processi di spedizione internazionale. - Capacità di comunicazione efficace con clienti e fornitori. - Attitudine all'organizzazione e al problem solving. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Azienda operante nel settore delle spedizioni internazionali con sede a Mesero. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 29.700 € e 36.300 € annui. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italy, Roma - Michael Page
- La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business e presidiare il territorio assegnato, coordinando le attività commerciali nelle aree di Roma, San Benedetto del Tronto, Napoli e Bari. - Sviluppare e gestire un portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business sul territorio. - Conoscenza approfondita dei Trasporti Terrestri Nazionali e Internazionali. - Gestire e fidelizzare clienti strategici e Key Account. - Definire e implementare piani di sviluppo commerciale in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare funzionalmente la forza vendita presente nelle filiali dell'area assegnata, garantendo il raggiungimento dei target commerciali. - Monitorare il mercato di riferimento, i competitor e le dinamiche del settore trasporti e logistica. - Negoziare offerte commerciali e accordi quadro con clienti di medie e grandi dimensioni. - Collaborare con le funzioni operative per garantire elevati standard di servizio e massimizzare la soddisfazione del cliente. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza pregressa in ruoli commerciali nel settore Trasporti e Distribuzione. - Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. - Conoscenza approfondita del mercato Centro/Sud Italia. - Capacità di lavorare in autonomia e orientamento ai risultati. - Disponibilità a frequenti trasferte. - Patente di guida valida. Azienda operante nel settore Trasporti e Distribuzione con sedi in tutta Italia. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 70.000 e 80.000 EUR. - Auto aziendale. - Sistema MBO. Se il ruolo di Sales Area Manager Centro/Sud Italia ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italy, Asti - Michael Page
- Gestire l'intero processo di Talent Acquisition, dalla raccolta del fabbisogno all'onboarding, per profili specialistici, professionali e manageriali, interfacciandosi con manager e stakeholder interni per garantire il corretto allineamento tra esigenze organizzative e strategie di recruiting. - Definire strategie di attraction e sourcing, gestendo attività di ricerca e selezione, colloqui, valutazione dei candidati e assessment individuali e di gruppo. - Sviluppare e ottimizzare strumenti, processi e KPI di recruiting e talent management, contribuendo all'evoluzione della funzione HR. - Gestire le relazioni con Società di ricerca e selezione, Head Hunter e altri partner esterni. - Collaborare con le diverse funzioni HR e con il management su iniziative di employer branding, onboarding, sviluppo organizzativo, formazione e valorizzazione dei talenti. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in discipline Economiche, Giuridiche, Umanistiche o affini. - Esperienza di 4-5 anni in Talent Acquisition, Recruiting o Search & Selection maturata in contesti strutturati, preferibilmente nel settore servizi. - Esperienza nella gestione di processi di selezione end-to-end. - Capacità di progettare e gestire assessment e strumenti di valutazione. - Familiarità con strumenti digitali di recruiting, ATS e reporting HR. - Ottime capacità relazionali, organizzative e di project management. - Approccio orientato al miglioramento continuo e all'innovazione dei processi HR. La realtà cliente è un primario gruppo del settore servizi, caratterizzato da un'organizzazione consolidata e da una forte attenzione allo sviluppo delle persone. Per supportare la crescita del business e l'evoluzione dell'organizzazione, l'azienda sta investendo nel potenziamento dell'area Talent Acquisition e nell'ottimizzazione dei processi di ricerca, selezione e valorizzazione delle competenze. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL indicativa tra 40.000 e 50.000 €, commisurata all'esperienza. - Premio di risultato e bonus legato alle performance. - Fondo pensione e assistenza sanitaria integrativa. Completa l'offerta: - Inserimento in una realtà solida e strutturata. - Ruolo con elevata visibilità e interazione con management e business. - Coinvolgimento in progetti di Talent Acquisition, Assessment e Talent Management. - Possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione della funzione HR. - Contesto orientato alla crescita professionale e alla valorizzazione delle competenze. Sede di lavoro: Asti (AT). Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore trasporti terrestri Nazionali ed Internazionali (FTL, LTL, Groupage) e Logistica. - Gestire e consolidare il portafoglio clienti esistente. - Analizzare le esigenze dei clienti per proporre soluzioni logistiche personalizzate. - Collaborare con i team interni per garantire il rispetto degli accordi commerciali. - Monitorare il mercato e identificare nuove tendenze e opportunità. - Negoziare contratti e condizioni con i clienti. - Preparare report sulle attività commerciali e sui risultati raggiunti. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nel settore Trasporti e Distribuzione. - Competenze nella gestione e nello sviluppo di relazioni commerciali. - Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. - Disponibilità a viaggiare sia in Italia che all'estero. - Buona conoscenza della lingua inglese. L'azienda opera nel settore Trasporti e Distribuzione ed è situata a Milano. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 55.000 e 60.000 EUR annui. - Opportunità di operare in un contesto dinamico e internazionale. Se pensi di avere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Coordinare e supervisionare le operazioni di esportazione aerea. - Gestire le relazioni con clienti e fornitori garantendo standard elevati di servizio. - Pianificare e ottimizzare i processi logistici per migliorare l'efficienza operativa. - Attività di quotazione. - Monitorare le spedizioni e risolvere eventuali problematiche logistiche. - Assicurare la conformità alle normative doganali e internazionali. - Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi aziendali. - Analizzare i dati operativi per identificare aree di miglioramento. - Fornire supporto e formazione ai membri del team. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nel settore logistico, preferibilmente nell'export aereo. - Conoscenza delle normative doganali e di trasporto internazionale. - Capacità di coordinamento e gestione di un team. - Ottime doti organizzative e di problem solving. - Buona padronanza della lingua inglese. - Abilità nell'uso di strumenti informatici e software gestionali. L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali ed è situata a Mesero. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 36.000 e 45.000 euro lordi annui. Se questa posizione ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italy, Bologna - Michael Page
In ottica di potenziamento della divisione INDUSTRIA & SERVIZI siamo alla ricerca di un/a Consultant, che supporti i clienti, principali players del mondo Retail, dell'industria e dei Servizi in percorsi di trasformazione ed evoluzione dei modelli di business in un'ottica di crescita e sviluppo continuo per eccellere sul mercato. Sarà coinvolto/a in progettualità che coprono diverse aree tematiche quali: sales & marketing, customer strategy, omnichannel, business planning, operation & supply chain. TASK PRINCIPALI: Riportando al Manager di progetto e con progressiva esposizione sul Cliente, la risorsa lavorerà supportando il team in attività di: - Individuazione delle aree di intervento secondo i need espressi e e/o latenti del cliente - Definizione del percorso e progettazione operativa dell'intervento progettuale - Analisi quantitative e qualitative volte ad individuare le aree di intervento progettuali - Disegno e sviluppo delle soluzioni da adottare e relativa pianificazione di progetto Il profilo ideale è un Consulente che: - Ha conseguito una laurea magistrale in ingegneria gestionale o in ambito economico/manageriale; - Ha un'esperienza pregressa maturata in società di consulenza strategico/organizzativa di almeno 1 o 2 anni, in modo particolare su clienti del mercato Retail e Fast Moving Consumer Goods; - È stato coinvolto in progettualità di redazioni di piani industriali e strategici e/o di trasformazione; - Possiede comprovata esperienza su tematiche afferenti all'analisi dei processi aziendali; - Possiede comprovata esperienza nel relazionarsi in modo autonomo direttamente con il cliente, nell'acquisizione delle informazioni necessarie per il disegno del progetto e la gestione dei SAL; - Ha ottima conoscenza/competenza del pacchetto office, in particolare Excel e PPT; - Ha ottima conoscenza della lingua inglese. Il nostro Partner in questo progetto di ricerca è una società di Consulenza di direzione, presente sul mercato da più di 40 anni, che opera nel campo dei servizi professionali di consulenza, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle risorse umane e che punta all'innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti. Sede: Bologna. Per la presente posizione è previsto un inquadramento ai sensi del CCNL Distribuzione Cooperativa, con RAL a partire da 28.000 euro e livello contrattuale determinato in coerenza con l'esperienza del profilo professionale. La sede di lavoro è Zola Predosa - Bologna, ma potrebbero essere richieste trasferte sul territorio nazionale. Attualmente la modalità lavorativa adottata è ibrida (60% presenza + 40% a distanza).
26/09/2026
Italy, Milano - Michael Page
Fund finance and provider oversight - Own the day-to-day finance relationship with the AIFM, fund administrator, accountants, auditors and other relevant providers; set clear deliverables, review outputs and drive issues to resolution. - Review NAVs, management fees, carried-interest calculations, capital calls, distributions, investor balances and cash reconciliations before release, maintaining an internal control record rather than relying solely on provider outputs. - Coordinate the annual audit, valuation timetable and Luxembourg fund-finance calendar, working with the AIFM, administrator and advisers and escalating only matters that require a partner decision Transaction, co-investment and SPV operations - Own the operational workstream for each investment and co-investment closing: vehicle readiness, subscription documents, KYC/AML coordination, investor onboarding, funding notices, bank/wire controls, closing funds flow, post-close records and ongoing investor registers, using Carta or other platforms where relevant. - Maintain accurate allocation records across the fund, co-investors and GP participation; track commitments, drawdowns, ownership, cost basis and cash flows by deal and vehicle, and ensure the legal and finance records reconcile. Management company finance and treasury - Own cash and liquidity planning across the management company and relevant entities, including rolling cash forecasts, bank administration, payment controls, FX where required and planning for GP commitments. - Prepare the annual budget and monthly management accounts/variance view; coordinate payroll, accounts payable, tax, insurance and corporate filings with external advisers, and maintain disciplined approval and payment processes. Investor reporting and fundraising support - Coordinate quarterly and annual fund and co-investment reporting with the finance providers and Investor Relations team, ensuring that financial, ownership and performance data is consistent across LP communications and underlying records. - Own finance and operations responses for LP data requests, DDQs and fundraising processes, and maintain the underlying evidence so requests can be answered quickly and consistently. Governance, valuation and operational due diligence - Build and maintain an institutional-quality finance and operations data room, including policies and evidence covering valuation, allocations, conflicts, expenses, cash controls, delegation/oversight, business continuity and key service-provider arrangements. - Coordinate the valuation process and documentation in line with the fund's valuation policy and applicable market practice, with the investment team responsible for company analysis and the finance function responsible for process discipline, supporting evidence and consistency of the final - Act as finance and operations point person for institutional LP operational due diligence, audits and provider reviews, demonstrating clear ownership of controls, records and cash Systems, data and process improvement - Own the finance and operations source-of-truth across Affinity, administrator/AIFM portals, SPV platforms (including Carta where used), banking and accounting records; automate and simplify recurring workflows while maintaining appropriate segregation of duties and controls. What success is after 12 months: fund and SPV reporting, capital activity and reconciliations are accurate and delivered on time; every transaction has a complete operational closing file and clear allocation/funds-flow record; management-company cash, budget and payables are under control with concise monthly visibility; the company can respond to institutional LP operational due diligence with a well-organised evidence base; and recurring finance workflows are documented, scalable and no longer dependent on partner intervention. - Typically 6-10 years of relevant experience across fund finance / operations, a private-markets manager, fund administrator, Big Four private-markets practice or a combination of these. Must have hands-on experience with closed-ended fund reporting, capital calls/distributions, audits and transaction-level cash / ownership records - Strong working knowledge of Luxembourg private-fund structures (including SCSp / RAIF and the AIFM model), management-fee and waterfall mechanics, and deal-by-deal co-investment / SPV structures. Comfortable working across multiple jurisdictions and providers. - Experience producing or reviewing LP reporting, DDQs and audit/ODD materials. Exposure to institutional LP operational due diligence is strongly preferred; familiarity with ILPA-style reporting and private-markets performance metrics is useful - Degree in finance, accounting, economics or a related field. ACA, ACCA, dottore commercialista or equivalent qualification is helpful but not required where the candidate has strong relevant fund experience - Exceptionally precise, commercial and hands-on. Comfortable operating as the senior finance/operations owner in a lean investment firm, challenging external providers, switching between detail and partner-level summaries, and working under transaction-closing deadlines without losing control discipline - Fluent English and Italian. French is a plus but not a requirement - Milan-based, with occasional travel to Luxembourg, Geneva and other locations as required Our client is a European investment firm focused on last-stage, single-asset secondary investments in category-leading technology and digital companies, typically in the final years before a liquidity event. Founded in 2021, our client invests directly on company tables and combines concentrated underwriting with a clear exit discipline. Our client operates with a lean internal team and a network of specialist third-party providers across fund management, administration, accounting, legal, tax and investor onboarding. As the firm scales Fund II and its co-investment platform, it is building institutional-grade finance and operating processes that can support a growing number of transactions, investors and vehicles without adding unnecessary complexity. Fund II is structured as a Luxembourg SCSp RAIF, with AIFM services, fund administration, NAV, capital calls and regulatory reporting delegated to specialist providers, and co-investments are structured through dedicated SPVs. - Competitive Base Salary, commensurate with experience - Variable compensation - Long-term incentive (Potential participation in long-term incentive / carry to be determined based on seniority and final scope)
26/09/2026
Italy, Livorno e provincia - Michael Page
- Definire e guidare la strategia commerciale e di marketing dell'azienda, in coerenza con gli obiettivi di crescita della proprietà - Sviluppare e gestire la rete di importatori, distributori e partner commerciali sui mercati esteri - Guidare il posizionamento del brand e la strategia di comunicazione, in linea con l'identità e la qualità del prodotto - Presidiare il lancio di nuovi prodotti e la relativa strategia di prezzo e mercato - Costruire, organizzare e guidare il team commerciale, definendo ruoli, obiettivi e processi - Supervisionare le attività di vendita diretta e l'offerta enoturistica/hospitality - Presidiare il lancio di nuovi prodotti e la relativa strategia di prezzo e mercato - Monitorare le performance commerciali e riportare periodicamente al board - Rappresentare l'azienda nei principali eventi di settore e nei rapporti con la stampa specializzata e la critica enologica - Esperienza pluriennale (indicativamente 8-10+ anni) in ruoli di responsabilità nel settore vino, preferibilmente in aziende posizionate nel segmento fine wine o premium - Comprovata esperienza nello sviluppo di mercati export, con relazioni dirette in almeno due tra i principali mercati internazionali del vino (USA, UK, Nord Europa, Asia) - Esperienza nella costruzione o nel riassetto di una rete di importatori/distributori - Esperienza nella gestione e sviluppo di un team commerciale, inclusa la definizione di obiettivi e processi - Familiarità con la gestione di un canale di vendita diretta (DTC) e/o di un'offerta enoturistica strutturata - Esperienza nel lancio di nuovi prodotti e nel posizionamento prezzo/mercato - Percorso formativo coerente (laurea in ambito economico, marketing o enologico; titoli avanzati come plus) - Conoscenza fluente dell'inglese; altre lingue un vantaggio in funzione dei mercati di riferimento Tenuta Argentiera nasce nel 1999 all'interno della storica Tenuta Donoratico, nel cuore della DOC Bolgheri, sulla porzione di litorale più vicina al mare dell'intera denominazione. Dal 2016 la proprietà è dell'imprenditore austriaco Stanislaus Turnauer, che ha impresso all'azienda una traiettoria di crescita e internazionalizzazione, mantenendo la continuità tecnica in cantina (il winemaker Nicolò Carrara è in carica dal 2009) e affidando la guida operativa al CCO Leonardo Raspini Ottima opportunità di lavoro
26/09/2026
Italy, Venezia e provincia - Michael Page
- Gestire e supervisionare i flussi di merce in entrata e in uscita. - Garantire la corretta applicazione delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Monitorare e gestire le attività di inventario e i resi. - Utilizzare i sistemi aziendali e i software ERP per il tracciamento delle merci, a seguito della formazione prevista. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e delle procedure per la corretta movimentazione dei carichi. - Monitorare e analizzare i principaliKPI di magazzino: - Tempo di evasione ordine; - Precisione dell'inventario; - Efficienza di prelievo; - Saturazione degli spazi. - Organizzare e pianificare le attività operative, individuando eventuali colli di bottiglia nei flussi di lavoro. - Coordinare il personale di magazzino, assegnando le priorità operative e supportando l'inserimento e la formazione dei nuovi collaboratori. - Gestire eventuali criticità operative quali ritardi nelle consegne, merce danneggiata o guasti ai macchinari. - Mantenere una comunicazione efficace con la direzione aziendale, la funzione acquisti, gli operatori di magazzino, i trasportatori e i fornitori Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza della supply chain e della logistica di magazzino. - Conoscenza delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Capacità di gestione dei flussi di merce in entrata e uscita e dei resi. - Utilizzo di sistemi gestionali aziendali ed ERP per il tracciamento delle merci. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08). - Conoscenza delle procedure di movimentazione dei carichi e della gestione delle merci pericolose. - Capacità di monitorare e interpretare i KPI di magazzino. Azienda storica del settore FOOD, presente nella GDO con prodotti a marchio proprio e in private label. Riconoscibile per la particolare attenzione dedicata alla qualità delle materie prime e dei processi produttivi. L'azienda sta attraversando una significativa fase di investimenti a supporto dell'ampliamento del proprio business. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 50000 e 55000 EUR. Se questo ruolo ti interessa, puoi presentare la candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italy, Brescia - Michael Page
- Analisi delle specifiche funzionali e definizione di test case e piani di test - Esecuzione di test presso il laboratorio elettronico interno - Documentazione dell'attività di test - Riesame dei risultati in collaborazione con il team di progettazione elettronica - Supporto all'implementazione di eventuali modifiche rispetto alla configurazione originariamente progettata - Supporto alla fase di validazione e certificazione dei prodotti La risorsa ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: - Laurea in ingegneria (elettronica, telecomunicazioni) o diploma tecnico. - Pluriennale esperienza nel collaudo e la manutenzione di apparati trasmittenti broadcast. - Ottima esperienza nell'utilizzo di strumenti di misura in ambitoBroadcasting/Telecom, quali: - Analizzatori di spettro. - Network analyzer. - Analizzatori di segnali radiotelevisivi. - Generatori di segnali e demodulatori. - Capacità di lettura ed interpretazione di schemi elettrici inerenti circuiti elettronici analogico/digitali. - Pregressa conoscenza degli standard di broadcasting (DAB, DVB-T/T2, DVB-S2, ATSC, ISDB-T, ?) - Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. - Capacità di lavoro in autonomia ed in gruppo. - Capacità di analisi e problem solving. Il nostro cliente è un'organizzazione consolidata nella progettazione e produzione di apparati elettronici per il settore broadcasting. Prevista assunzione a tempo indeterminato con flessibilità oraria in ingresso e uscita e smart working 1 giorno/settimana, compatibilmente con le mansioni da eseguire nei laboratori aziendali. Possibilità di automobile aziendale ad uso promiscuo, nel caso in cui la risorsa risieda a più di 50km dalla sede aziendale Possibilità di alloggio in caso di necessario trasferimentoFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
Il/La Responsabile Logistica e Magazzino, riportando alla Direzione Aziendale, avrà il compito di: - Coordinare l'intero processo logistico, dall'ingresso delle merci alla consegna presso clienti, distributori o reparti interni. - Garantire l'efficienza delle attività di magazzino, supervisionando stoccaggio, movimentazione e gestione delle giacenze. - Definire e monitorare i livelli di scorta, assicurando la disponibilità dei materiali necessari alla produzione. - Supervisionare le attività di ricevimento merci, controllo documentale, registrazione a sistema ed eventuale gestione delle non conformità. - Organizzare e ottimizzare le spedizioni nazionali e internazionali, assicurando puntualità, qualità del servizio e contenimento dei costi. - Gestire i rapporti con trasportatori, corrieri e partner logistici, monitorandone performance e affidabilità. - Coordinare il team logistico e di magazzino, promuovendo efficienza operativa, sicurezza e raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Monitorare KPI logistici e di trasporto, predisponendo report e analisi a supporto del miglioramento continuo dei processi. Il/La Candidato/a ideale per il ruolo di Responsabile Logistica e Magazzino è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità nell'ambito logistica, spedizioni, supply chain o magazzino. - Esperienza maturata all'interno di realtà produttivi, preferibilmente con logiche ibride MTO e MTS (es: caldaie, grandi elettrodomestici, chiller, pompe, gruppi elettrogeni, mezzi semoventi, macchine per la ristorazione professionale, ...). - Solida conoscenza delle normative e delle procedure relative a spedizioni nazionali e internazionali, import/export e gestione doganale. - Solida conoscenza delle dinamiche di logistica interna (scorte minime, rotazione magazzino, asservimento linee produttive). - Buona padronanza dei principali strumenti informatici, incluso l'utilizzo di ERP aziendali. - Spiccate doti di leadership, organizzazione e problem solving, unite alla capacità di coordinare persone, processi e priorità operative. L'Azienda nostra Cliente è una realtà storica e imprenditoriale specializzata nella progettazione e produzione di macchinari per la fornitura di energia e per l'energy storage. La logica produttiva è ibrida MTO e MTS, con una serie di prodotti a catalogo e una gamma di prodotti customizzati su esigenze specifiche dei clienti. L'area produttiva e logistica si estende su due siti, entrambi situati nella provincia di Treviso. - Retribuzione Annua Lorda compresa tra 50.000 e 60.000 Euro. - Contesto dinamico. - Implementazione magazzino automatizzato.
26/09/2026
Italy, Roma e provincia - Michael Page
* Sviluppare azioni di promozione commerciale volte a diffondere la conoscenza del prodottocontribuendo a generare opportunità di business in relazione alle specialità di area Cardio-Vascolare (Cardiochirurgia, Chirurgia Vascolare ed Emodinamica) * Offrire un supporto sul piano tecnico, commerciale e clinico alla rete di vendita operante sul territorio * Rafforzare la relazione con i clienti sul piano tecnico anche attraverso attività di assistenza in salaoperatoria * Gestire e coltivare le relazioni dell'azienda con i principali Key Opinion Leaders di settore * Partecipare, promuovere ed organizzare congressi Workshop ed eventi di aggiornamento inrelazione ai prodotti assegnati * Collaborare fattivamente con la direzione commerciale nell'identificazione di nuove opportunità di business anche in relazione a nuove applicazioni nell'ambito dei prodotti assegnati * Curare e redigere sales reports periodici a monitoraggio delle azioni intraprese e dei risultati ottenutiin relazione a Budget / Forecast assegnati.Area di competenza: Centro Italia. Richiesta disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale. Titolo di studi: - Diploma di Laurea in Scienze biomediche o titolo di studi equipollente (IngegneriaBiomedica, fisiopatologia Cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare) - Esperienza professionale: precedente esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnico-commercialicorrelate a presidi medicali di area Cardio-vascolare nelle specialità di cardiochirurgia, chirurgiavascolare, emodinamica ed elettrofisiologia. - Competenze Informatiche: Utilizzo evoluto pacchetto Office (Word, Excel), Outlook, Internet - Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese Importante e storica azienda operante nel settore biomedicale. - Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 40.000 EUR. - Auto aziendale inclusa nei benefit. - Contratto a tempo indeterminato. Se ritieni di avere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
28/09/2026
Italy, Varese e provincia - Michael Page
Principali Responsabilità: - Garantire la conformità del Sistema di Gestione Qualità e Sicurezza Alimentare ai requisiti degli standard IFS Food, MSC e ASC. - Gestire e aggiornare la documentazione del sistema qualità, verificandone periodicamente efficacia ed efficienza. - Pianificare ed eseguire audit interni e verifiche ispettive di processo. - Coordinare le attività connesse agli audit di certificazione e mantenere i rapporti con gli enti certificatori. - Monitorare il rispetto delle procedure aziendali e promuovere il miglioramento continuo. - Coordinare il Team HACCP e assicurare l'aggiornamento del piano HACCP. - Verificare la corretta esecuzione e registrazione dei controlli lungo l'intero processo produttivo, dal ricevimento delle materie prime al rilascio del prodotto finito. - Qualificare e valutare periodicamente fornitori di materie prime, materiali di confezionamento e servizi. - Approvare materiali e imballaggi destinati alla produzione. - Gestire i reclami relativi a prodotti finiti e materie prime, coordinando le indagini e la definizione delle azioni correttive. - Monitorare l'evoluzione della normativa applicabile al settore alimentare e garantirne il recepimento in azienda. Requisiti: - Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Tecnologie Alimentari, Biologia, Chimica, Agraria o affini). - Formazione specifica sugli standard IFS Food e altri schemi GFSI. - Qualifica HACCP (almeno corso di 16 ore). - Costituisce titolo preferenziale la formazione come Auditor Interno. - Esperienza di almeno 4-5 anni in ambito Assicurazione Qualità presso aziende produttive del settore alimentare. - Consolidata conoscenza dei sistemi di gestione qualità e delle normative cogenti in materia di sicurezza alimentare. - Esperienza nella gestione del rischio microbiologico, con particolare riferimento alla prevenzione, monitoraggio e gestione di Listeria monocytogenes in ambienti produttivi alimentari, inclusa l'implementazione di piani di campionamento ambientale, gestione delle positività e definizione delle azioni correttive e preventive. Il nostro cliente è una realtà produttiva alimentare che opera nel settore ittico. Ottima opportunità di carriera.
Filter job adverts