Humangest SPA, filiale di Salerno, seleziona per importante azienda operante nel settore alimentare, un/a Ingegnere di Manutenzione che lavorerà a stretto contatto con Produzione, Engineering, Qualità, SHE e fornitori esterni.
Di cosa ti occuperai?
Analisi e Risoluzione: Investigare guasti e anomalie utilizzando metodologie di Root Cause Analysis e Problem Solving.
Pianificazione: Sviluppare e ottimizzare i piani di manutenzione preventiva e predittiva.
Monitoraggio KPI: Tenere sotto controllo gli indicatori chiave di prestazione tecnica (come MTBF, MTTR e disponibilità degli impianti).
Progetti e Innovazione: Supportare l‘installazione di nuovi impianti, attività di revamping e progetti di miglioramento continuo.
Efficienza e Costi: Lavorare per aumentare l‘affidabilità degli asset aziendali e ottimizzare i costi di manutenzione.
Cultura della Qualità: Promuovere la standardizzazione tecnica e diffondere la cultura dell‘affidabilità in stabilimento.
“ Chi stiamo cercando
Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettrica o Elettronica.
Competenze tecniche: Conoscenza delle tecniche di manutenzione (preventiva, predittiva, migliorativa) e capacità di leggere la documentazione tecnica.
Strumenti: Buona padronanza di AutoCAD, dei sistemi informatici e degli strumenti di analisi dati.
Lingua: Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituisce titolo preferenziale l‘aver maturato esperienze in contesti industriali strutturati e ad alta automazione.
✨ Le marce in più (Soft Skills)
Forte orientamento al miglioramento continuo e approccio strutturato al problem solving.
Ottime doti di lavoro in team e collaborazione interfunzionale.
Proattività, senso di responsabilità e grande voglia di crescere professionalmente.
¼ Cosa offriamo:
Retribuzione: CCNL ALIMENTARI-INDUSTRIA RAL tra i 30.000€ e i 35.000€.
Crescita: Inserimento in un contesto internazionale in forte espansione, dinamico e orientato all‘innovazione.
Coinvolgimento: Partecipazione attiva a progetti di investimento industriale e sviluppo tecnologico in uno stabilimento all‘avanguardia.
Inserimento a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Benevento
Orario di lavoro: full time 40h settimanali
#centrosud
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Vedi dettagli
Other
Production / Operations
Mappa
40.676575114.7694023
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante struttura alberghiera di Reggio Emilia un/una: CAMERIERE/A AI PIANI La risorsa si occuperà della pulizia e del riordino delle camere e degli spazi comuni dell'hotel, garantendo elevati standard di igiene e accoglienza. Requisiti richiesti:Esperienza, anche minima, nel settore delle pulizie civili, industriali o alberghiere;Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend, secondo le esigenze organizzative;Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia;Essere automuniti. Mansioni principali:Pulizia, riordino e sanificazione delle camere e delle aree comuni;Utilizzo corretto di attrezzature e prodotti per la pulizia;Rispetto degli standard igienico-sanitari e delle procedure aziendali. Orario di lavoro:Part-time 24 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione.Orario indicativo: dalle 8:30 alle 14:30. Si offre:Contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga;Inquadramento secondo CCNL Multiservizi – 2° Livello;Retribuzione lorda mensile indicativa di circa € 827,00. Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE). #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA VIGILANZA / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso un complesso a Treviso (TV).La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: Treviso (TV).Modalità di lavoro: in presenza.Tipologia contrattualeContratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza – Servizi Fiduciari.Inquadramento: livello D; La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.281,43, da riproporzionare in base all'orario part-time.Orario di lavoro: Part-time, 17 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, così articolate:3 giorni alla settimana con orario 07:00–10:00;2 giorni alla settimana con orario 07:00–11:00.Flessibilità oraria: richiesta disponibilità, in caso di necessità, a coprire occasionalmente il turno completo dalle 07:00 alle 17:00.Responsabilità principaliLa risorsa sarà incaricata del presidio e della supervisione delle aree del complesso e si occuperà principalmente di:Gestione e controllo degli accessi pedonali e carrai alla struttura;Supervisione degli spazi comuni e delle aree esterne;Monitoraggio costante delle aree di competenza, con particolare attenzione a eventuali anomalie o situazioni da segnalare;Presidio della struttura secondo le procedure e gli orari stabiliti;Segnalazione tempestiva di eventuali criticità al referente aziendale.Requisiti richiestiPreferibile esperienza pregressa in ambito sicurezza, vigilanza o controllo accessi;Ottima conoscenza della lingua italiana;Affidabilità, precisione e senso di responsabilità;Buone capacità comunicative e relazionali;Disponibilità a svolgere un'attività dinamica che prevede di camminare per diverse ore durante la giornata;Nessuna difficoltà a mantenere la posizione eretta e a camminare a lungo;Disponibilità a lavorare anche all'aperto e in diverse condizioni climatiche;Flessibilità e disponibilità a coprire, in caso di necessità, l'intero turno lavorativo dalle 07:00 alle 17:00;Preferibile residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro.Iter di selezioneScreening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo con Humangest;Colloquio con il responsabile dell'azienda;Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.#nordest
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Reggio Emilia ricerca, per importante realtà operante nel settore dei servizi, un/a: ADDETTO/A ALLE PULIZIE La risorsa sarà inserita all'interno di una struttura sanitaria e si occuperà delle attività di pulizia, riordino e sanificazione degli ambienti, garantendo il rispetto degli standard igienici e delle procedure aziendali. Principali attività:Pulizia e sanificazione di locali, corridoi, servizi igienici e spazi comuni; Requisiti richiesti:Gradita esperienza pregressa nel settore delle pulizie, preferibilmente in strutture sanitarie;Capacità di lavorare sia in autonomia sia in squadra;Disponibilità a lavorare su turni, anche nei fine settimana. Si offre:Iniziale contratto in somministrazione;Orario part-time di 15/20 ore settimanali, distribuite su 5 giorni lavorativi dal lunedì alla domenica, con 2 giorni di riposo a scorrimento;CCNL Multiservizi – 1° livello (retribuzione lorda mensile da € 502,06 a € 669,42, in base all'orario contrattuale di 15 o 20 ore settimanali, oltre a eventuali maggiorazioni previste dal CCNL.); Luogo di lavoro: Loc. Baggiovara (MO) #centronordSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
Humangest S.p.A, filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente un ADDETT* PULIZIE CIVILI Part-Time su Airasca AIRASCAModalità di lavoro: in presenzaEventuale disponibilità richiesta: turni / straordinariTipologia contrattualeContratto somministrazioneOrario di lavoro part-time 30h settimanali. Da lunedì al venerdì dalle 06:15 alle 12:15 - 16:15 alle 22:15Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione commisurata in base all'esperienza, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Pulizia ufficiPulizia bagni e spogliatoiPulizia spazi comuniRequisiti richiestiSono richiesti:Esperienza minima nella mansioneConoscenza dei prodotti per la pulizia professionaleCosa offriamoInserimento in un contesto dinamico e strutturatoPercorso di affiancamento e formazione inizialeAmbiente di lavoro orientato a collaborazione e sicurezzaIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#NORDOVESTPrivacyLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679Sede di lavoro: In presenza
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA PORTINERIA / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso una struttura sanitaria a Treviso (TV).La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: Treviso (TV).Modalità di lavoro: in presenza.Tipologia contrattualeContratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza – Servizi Fiduciari.Inquadramento: livello D; La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.281,43.Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, su turno notturno dalle 22:00 alle 06:00.Disponibilità richiesta: disponibilità a svolgere regolarmente attività lavorativa in orario notturno. Responsabilità principaliLa risorsa sarà inserita presso la portineria della struttura ospedaliera e si occuperà principalmente di:Gestione della portineria e presidio del punto di accesso;Controllo e gestione degli accessi alla struttura ospedaliera;Accoglienza e indirizzamento di visitatori, utenti e personale;Gestione del centralino telefonico e smistamento delle chiamate;Utilizzo del PC per le attività di registrazione, consultazione e gestione delle informazioni;Gestione delle reperibilità dei medici in caso di emergenze, provvedendo ai contatti secondo le procedure previste;Comunicazione tempestiva di eventuali criticità o necessità ai referenti competenti;Svolgimento delle attività di presidio nel rispetto delle procedure organizzative della struttura.Requisiti richiestiPreferibile esperienza pregressa in attività di portineria, vigilanza o controllo accessi;Buona conoscenza e utilizzo del PC;Buone capacità comunicative e relazionali;Capacità di gestione del centralino e smistamento delle chiamate;Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;Buone capacità organizzative e di gestione delle situazioni di emergenza;Disponibilità a lavorare stabilmente su turno notturno (22:00–06:00);Essere automuniti/e per raggiungere la sede di lavoro (preferibile).Iter di selezioneScreening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo con Humangest;Colloquio con il responsabile dell'azienda;Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.#nordest
Etjca Group, Filiale di Salerno, per azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica pesante, ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di:
CARPENTIERE METALLICO PESANTE
Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della lavorazione e dell'assemblaggio di strutture metalliche di grandi dimensioni, contribuendo alla realizzazione di manufatti di carpenteria pesante.
Mansioni principali
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico;
- Taglio, preparazione e lavorazione di elementi metallici;
- Assemblaggio e montaggio di strutture in ferro e acciaio;
- Tracciatura, puntatura e preparazione dei pezzi per la saldatura;
- Utilizzo di attrezzature e macchinari specifici per la carpenteria metallica;
- Controllo dimensionale e verifica della conformità dei manufatti realizzati.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nel ruolo di carpentiere metallico, preferibilmente nel settore della carpenteria pesante;
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico;
- Conoscenza delle principali tecniche di lavorazione e assemblaggio dei metalli;
- Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti di lavoro;
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
Completano il profilo
Flessibilità operativa, attenzione ai dettagli e capacità di organizzare il proprio lavoro nel rispetto delle tempistiche e delle procedure di sicurezza aziendali.
Offerta
- Sede di lavoro: Fisciano (SA)
- Orario di lavoro: full-time;
- Tipologia contrattuale: ccnl metalmeccanico
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
NOLA (NA)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù spa, filiale di Pomezia, ricerca per azienda cliente una risorsa che ricoprirà il ruolo di:
Tecnico/a del Service
L'azienda nella quale la figura sarà inserita è una multinazionale operante nel settore compressori. Il profilo verrà impegnato operativamente nelle attività di manutenzione, riparazione emessa in servizio delle sale compressori in stretta collaborazione con il reparto tecnico e commerciale.
Principali attività:
- Manutenzione Metalmeccanica
- Riparazioni e controllo guasti (esterne ed interne);
- Misurazioni energetiche su impianti di aria compressa;
- Attività di messa in servizio;
- Assistenza tecnica e diagnostica su sistemi multimarca per garantire la continuità operativa del cliente;
- Contribuzione all''ottimizzazione energetica delle sale compressori;
- Supporto nella gestione di eventuali criticità con i clienti;
- Redazione di rapporti tecnici e relative note.
Pregressa esperienza nel ruolo;
Competenza elettrotecnica;
Propensione alla relazione con i clienti;
Ottime doti comunicative;
Buona conoscenza dei pacchetti Office e G-Suite;
Conoscenza dell''inglese per partecipare a formazioni presso Casa Madre estera;
Disponibilità a viaggiare in Italia o all''estero;
Orientamento al cambiamento;
Propensione al lavoro di squadra;
Autonomia e autorevolezza in impianto
RequisitiRequisiti:
- Pregressa esperienza nel ruolo;
- Propensione alla relazione con i clienti;
- Buona conoscenza dei pacchetti Office e G-Suite;
- Conoscenza dell''inglese per partecipare a formazioni presso Casa Madre estera;
- Disponibilità a viaggiare in Italia o all''estero;
Descrizione azienda
Openjobmetis SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona un/una RESPONSABILE DI PRODUZIONE per prestigioso atelier sito a Scafati (SA).
Posizione
La risorsa selezionata si occuperà di:
· Pianificazione e organizzazione del piano di produzione;
· Gestione e pianificazione degli ordini di lavoro, dalla sartoria al confezionamento;
· Coordinamento delle attività produttive nel rispetto delle tempistiche di consegna;
· Gestione dei rapporti con i fornitori;
· Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e risoluzione di eventuali criticità.
Requisiti
· Esperienza pregressa nel ruolo in aziende del settore tessile, abbigliamento o atelier;
· Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
· Esperienza nella gestione dei tempi di consegna;
· Buone capacità relazionali e di coordinamento;
· Precisione e orientamento al risultato.
Altre informazioni
Si offre: contratto diretto in azienda con CCNL Tessile Industria.
RAL: €22.000
Orario di lavoro: full time 40h settimanali, dal lunedì al sabato, all'interno della fascia oraria 9:00?19:00.
Luogo di lavoro: Scafati (SA).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
SAMSIC HR
Filiale di Verona,
Per azienda cliente del settore riparazione e installazione cristalli automobili siamo alla ricerca di un/a ADDETTO RIPARAZIONE VETRI AUTO.
Profilo ricercato
La risorsa inserita si occuperà della riparazione e dell'installazione di vetri auto, attraverso apposita strumentazione e procedure specifiche.
REQUISITI:
- Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico o diploma affine
- Buona manualità
- Capacità di lavorare in team e propensione all'apprendimento
- necessaria patente B
ALTRE INFORMAZIONI:
- Orario di lavoro: FULL TIME diurno dal lunedì al venerdì
- Ral e inquadramento saranno commisurati in base all'esperienza del candidato
Luogo di lavoro: Roma
CNEL C011
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
