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06/08/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| - Accogliere e assistere la clientela garantendo un servizio di eccellenza e un'esperienza di vendita personalizzata. - Sviluppare relazioni di fiducia e di lungo periodo con clienti locali e internazionali. - Comprendere le esigenze del cliente e proporre soluzioni in linea con il suo stile e con i valori del brand. - Contribuire al raggiungimento dei KPI individuali e di boutique. - Svolgere attività di clienteling, fidelizzazione e sviluppo del proprio portafoglio clienti. - Curare il visual merchandising e mantenere elevati standard di immagine della boutique. - Collaborare con il team per garantire un servizio impeccabile in ogni fase dell'esperienza d'acquisto. - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di vendita nel settore Luxury o Premium. - Forte orientamento al cliente e spiccata sensibilità commerciale. - Eccellenti capacità relazionali e comunicative. - Attitudine al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus. - Passione per il mondo della moda e del lusso. Per un prestigioso brand internazionale del settore Luxury Ottima opportunità di carriera. |
05/08/2026
| Italy, Novara - Michael Page |
| Principali responsabilità - Elaborazione e gestione di offerte commerciali. - Gestione e monitoraggio delle opportunità commerciali attraverso strumenti CRM. - Inserimento e aggiornamento degli ordini clienti tramite sistema ERP. - Monitoraggio del portafoglio ordini e coordinamento con le funzioni di Pianificazione, Logistica e Amministrazione per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna. - Supporto alle attività di forecasting e monitoraggio dei volumi di fatturato. - Gestione di resi, reclami e richieste post-vendita, in collaborazione con i team tecnici competenti. - Assistenza e supporto operativo alla forza vendita. - Gestione della documentazione commerciale e tecnica relativa ai prodotti. - Coordinamento e distribuzione di cataloghi, listini e materiali promozionali. - Partecipazione a eventi aziendali, fiere e incontri con clienti. Requisiti - Laurea o titolo di studio equivalente. - Preferibile avanzata conoscenza della lingua tedesca. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). - Esperienza di almeno 1 anno in attività di Customer Service, Back Office Commerciale o Sales Support. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. - Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente. - Attitudine al problem solving e capacità di gestione delle priorità. - Gradita esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP e CRM. L'azienda leader nel suo settore zona Gattinara - Contratto a tempo indeterminato o determinato in base all'esperienza. - No smartwoking - Zona di riferimento Gattinara - Retribuzione compresa tra 28.500 e 38.000 EUR lordi annui. Se ti riconosci in questo ruolo, candidati ora per unirti al team. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
25/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Padua - Hosco |
| L'hotel Crowne Plaza Padova, nei pressi dell'uscita di Padova Ovest, parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* Commis di Cucina. Di cosa ti occuperai: - Preparare e dosare gli ingredienti - Predisporre le preparazioni di base - Decorare i piatti - Assicurarsi che gli ingredienti vengano conservati correttamente - Pulire i piani di lavoro e la cucina, disinfettare utensili e celle frigo Chi stiamo cercando: Persone appassionate del modo della cucina con voglia di mettersi in gioco e impegnarsi in un ambiente che punta alla qualità del servizio offerto. Viene apprezzata pregressa esperienza in strutture alberghiere. Vorremmo incontrare persone con propensione al lavoro in team, con doti di manualità e gusto estetico. Cosa Offriamo & Benefits: - Contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione - RAL 21.000-22.000, livello D1 del CCNL Industria Turistica AICA - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa La struttura non è in grado di fornire alloggio, pertanto si ricercano persone domiciliate nei pressi del luogo di lavoro. |
25/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - Hosco |
| L'hotel Best Western CTC Hotel di San Giovanni Lupatoto (VR), facente parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Receptionist da inserire nel team del front. Di cosa ti occuperai: - Accoglienza dell'ospite - Check in & Check-out - Gestione del centralino telefonico - Fornire supporto all'ospite per la durata dell'intero soggiorno - Veicolare le informazioni necessarie agli altri reparti in ottica di offrire il miglior servizio possibile all'ospite Chi stiamo cercando: Persone con esperienza pregressa di almeno 1 anno in contesti di pari categoria. Gradita una buona conoscenza della lingua inglese e del gestionale Opera. Spiccato senso di responsabilità e precisione, empatia, abilità comunicative completano il profilo. Gestirai il tuo lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell'immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo determinato inizale a scopo stabilizzazione - RAL 22-23 con inserimento al C3 del CCNL Industria Turistica AICA - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta nel mese del tuo compleanno - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica - Mensa aziendale La struttura non è in grado di fornire alloggio, pertanto cerchiamo persone residenti o domiciliate nel territorio. |
25/08/2026 New!
| Italy - Hosco |
| Quale sarà la tua missione? In qualità di Portiere Notturno sarai responsabile dell'accoglienza dell'hotel durante le ore notturne e garantirai la qualità dei servizi offerti agli ospiti. Cosa dovrai fare? - Far quadrare la contabilità del turno di giorno. - Gestire l'attività di reception e occuparti del check-in e del check-out degli ospiti. - Garantire la soddisfazione dei clienti programmando le sveglie e altre attività di concierge in base alle loro preferenze. - Gestire le richieste e i reclami dei clienti e dare istruzioni al personale o ai reparti. - Preparare fatture, ricevute e assegni per fornitori, dipendenti e appaltatori. - Gestire e aggiornare tutta la documentazione ufficiale relativa alla posizione. - Assicurarsi che tutte le attività di fine giornata siano state eseguite con successo dai dipendenti di tutti i reparti. - Rispondere alle chiamate e alle domande relative a potenziali prenotazioni. Cosa stiamo cercando? - Esperienza professionale in ruoli simili. - Conoscenza dell'inglese e preferibilmente di un'altra lingua straniera (conoscenza della lingua parlata). - Diploma di istruzione secondaria o corso professionale adeguato alla funzione (preferibile). - Laurea in Gestione alberghiera o Scienze del turismo (preferibile). - Buon livello di cultura generale e del luogo in cui si trova l'hotel. - Competenze informatiche, Microsoft Office, Internet, database e applicazioni specifiche per la ricettività e l'ospitalità. - Un sorriso sincero. - Buona presenza e simpatia. - Orientamento al cliente. - Passione per il servizio. - Atteggiamento professionale. - Lavoro di squadra. - Autonomia e iniziativa. - Flessibilità oraria. - Puntualità e presenza - Ottime capacità organizzative Compensation RAL a partire da 26K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
25/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Valsamoggia - Hosco |
| Siamo alla ricerca di un Capo partita che ami davvero questo mestiere. Cerchiamo una persona appassionata, curiosa e con una forte voglia di imparare, mettersi in gioco e crescere ogni giorno. Per noi l'esperienza è importante, ma lo sono ancora di più l'atteggiamento, l determinazione e il desiderio di migliorarsi continuamente. Vogliamo qualcuno che lavori con entusiasmo, sappia collaborare e contribuisca con idee, energia e attenzione ai dettagli. |
25/08/2026 New!
| Italy - Hosco |
| Come Responsabile della Manutenzione, sarai responsabile della manutenzione preventiva e correttiva dell'hotel, di tutte le ispezioni legali e delle attività amministrative/gestionali relative agli impianti. Supervisionerai inoltre gli interventi delle imprese di manutenzione esterne e il reparto di manutenzione dell'hotel. Cosa dovrai fare? - Effettuare e coordinare la manutenzione preventiva delle attrezzature e delle facilities alberghiere, in base alle responsabilità dell'azienda. - Eseguire e pianificare la manutenzione ordinaria delle camere, delle hall e delle facilities dell'hotel, assicurando che la gestione della sicurezza sia adeguatamente istituita per ridurre il rischio di incidenti o inconvenienti. - Eseguire frequenti ispezioni dell'hotel per garantire che le infrastrutture e gli ambienti raggiungano le condizioni previste. - Supervisionare la qualità del servizio fornito dalle ditte esterne durante i loro interventi. - Costruire e mantenere relazioni positive con le parti interessate esterne, come l'ufficio tecnico e i fornitori. - Controllare gli impianti e ottimizzare i consumi energetici e i costi di manutenzione. - Garantire che le segnalazioni e i guasti riportati dagli ospiti siano gestiti in modo tempestivo e appropriato. - Coordinare gli obiettivi e le attività del reparto con gli altri responsabili dei reparti, scambiando conoscenze e informazioni su ogni area. - Dove presente, gestire e coordinare il team di manutenzione, assicurando un lavoro di squadra corretto e collaborativo. Cosa stiamo cercando? - Almeno 3-4 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili. - Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati). - La conoscenza della lingua locale è obbligatoria e la conoscenza dell'inglese è molto importante. - Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (software di gestione della manutenzione computerizzata), BMS (sistema di gestione degli edifici), ecc. - Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli. - Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente. - Eccezionali capacità organizzative e di leadership. - Capacità di lavorare sotto pressione. - Capacità di lavorare da soli e come parte di un team. Compensation RAL a partire da 30K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas, siamo impegnati a sostenere lo sviluppo interno e la mobilità, permettendo ai membri del nostro team di crescere professionalmente all'interno del gruppo, sia nello stesso Paese che a livello internazionale. Offriamo un ambiente incentrato sulle persone, dove apprendimento, benessere e mobilità sono opportunità reali e supportate, in linea sia con i percorsi di carriera individuali sia con le esigenze aziendali. Cosa aspettarti Condizioni competitive: - Retribuzione commisurata all'esperienza, alle responsabilità e alle condizioni del mercato locale. - Bonus o sistemi di incentivazione, in base al livello della posizione. - Benefit locali aggiuntivi, come buoni pasto e mensa aziendale. - Opportunità di crescita con sfide a livello nazionale e internazionale tra diversi hotel e brand. - Un'ampia gamma di programmi di formazione e sviluppo tramite Minor Hotels University, a supporto della crescita interna e della mobilità professionale. - Iniziative per il wellbeing - Programmi di riconoscimento per i collaboratori, inclusa l'iniziativa ?Memorable Dates?. - Opportunità di contribuire a iniziative di sostenibilità e volontariato, con un impatto positivo oltre gli hotel. - Tariffe dedicate ai collaboratori e promozioni, con sconti nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi tramite il nostro programma fedeltà aziendale. |
25/08/2026 New!
| Italy - Hosco |
| Quale sarà la tua missione? In qualità di Chef de Partie, supervisionerai una sezione della cucina e supporterai l'Executive e il Sous Chef dell'hotel. Dovrai garantire i più alti standard e una qualità costante nelle preparazioni giornaliere e tenerti aggiornato sui nuovi prodotti, sulle ricette, sulle tecniche di preparazione, nonché tenere d'occhio il food cost. Cosa dovrai fare? - Pianificare, programmare e organizzare il lavoro per garantire un'adeguata copertura da parte del personale di cucina. - Preparare, cucinare e presentare piatti di alta qualità secondo le ricette/menù nel rispetto degli standard aziendali. - Supportare e supervisionare i cuochi assegnati nei vari aspetti della preparazione degli alimenti, quando necessario. - Supervisionare la qualità, la presentazione e la quantità degli alimenti preparati. - Supervisionare il controllo della corretta conservazione dei prodotti. - Supervisionare il ricevimento degli articoli e controllare l'inventario come richiesto. - Supervisionare e mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata. - Garantire il rispetto di tutte le norme sanitarie e di tutte le linee guida del servizio clienti (HACCP). - Stabilire, insieme al proprio supervisore, le linee guida ottimali per il funzionamento del punto vendita. Cosa stiamo cercando? - Almeno 2-3 anni di esperienza pratica come cuoco, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina. - La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.). - Capacità organizzative. - Capacità di lavorare sotto pressione. - Attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare da soli e come parte di un team. - Orientamento al servizio al cliente. Compensation RAL a partire da 23K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
25/08/2026 New!
| Italy, Tuscany, Florence - Hosco |
| Multi-Property General Manager The Excelsior, a Luxury Collection Hotel, Florence & The St. Regis Florence Marriott International is seeking an exceptional luxury hospitality leader to assume responsibility for two of Florence's most distinguished hotels: The Excelsior, a Luxury Collection Hotel, Florence and The St. Regis Florence. Set along the banks of the Arno, these landmark properties combine rich Florentine heritage, distinctive brand identities and exceptional international reputations. This is a rare opportunity to lead two iconic hotels while shaping their continued evolution within Marriott International's luxury portfolio. The opportunity As Multi-Property General Manager, you will provide strategic and operational leadership across both hotels, creating a clear shared vision while preserving the individual character and positioning of The Luxury Collection and St. Regis brands. You will lead and inspire the Executive Committees and wider hotel teams, championing an uncompromising approach to luxury service, associate engagement and commercial performance. Working closely with ownership and Marriott's regional and global leadership teams, you will be accountable for delivering sustainable results and strengthening the long-term reputation of both properties. This appointment requires a visible and influential leader who can operate confidently within a complex, high-profile environment?balancing heritage with innovation, brand stewardship with commercial discipline, and the expectations of discerning guests, owners and associates. Key responsibilities - Provide strategic leadership and overall accountability for the performance of both hotels. - Develop and deliver a compelling multi-property strategy while protecting the distinct identity, culture and guest experience of each brand. - Build highly engaged, performance-driven Executive Committees and create a strong pipeline of future luxury hospitality leaders. - Champion exceptional and highly personalised guest experiences aligned with the standards of St. Regis and The Luxury Collection. - Strengthen the market positioning and international profile of both hotels within Florence's competitive luxury landscape. - Drive sustainable revenue growth, profitability and asset value through disciplined commercial and operational leadership. - Develop trusted, transparent relationships with ownership, regional leaders and key internal and external stakeholders. - Maintain the highest standards of quality, brand compliance, operational excellence and financial governance. - Act as a prominent ambassador for both hotels, Marriott International and the city of Florence. The successful candidate You will be an established General Manager with a strong record of leading complex, internationally recognised luxury hotels. You will bring: - Significant General Manager experience within the international luxury hospitality sector. - Proven success leading a high-profile hotel, resort or multi-property operation. - A sophisticated understanding of luxury guests, service culture and brand positioning. - Strong commercial and financial acumen, with evidence of delivering sustained business performance. - Experience working effectively with owners and senior regional or global stakeholders. - The ability to lead through influence, build alignment and navigate a complex stakeholder environment. - A genuine passion for developing people and creating an inclusive, high-performance culture. - Strong knowledge of the Italian luxury hospitality market; previous experience in Italy would be highly advantageous. - Fluency in Italian and English. - The presence, judgement and credibility to represent two of Florence's most celebrated hotels. Why join Marriott International? Marriott International offers the opportunity to build a meaningful long-term career within the world's leading hospitality company. You will join a global community of luxury leaders, benefit from extensive development opportunities and have the platform to make a lasting impact across two exceptional properties. This is more than a multi-property leadership role. It is an opportunity to shape the next chapter of two Florentine icons and further establish them among Europe's most compelling luxury destinations. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis. #LI-JM2 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
25/08/2026 New!
| Italy - Hosco |
| Quale sarà la tua missione? In qualità di addetto alla manutenzione, assisterai il responsabile della manutenzione nelle sue attività quotidiane. Sarai inoltre responsabile del corretto funzionamento, della manutenzione e dell'ispezione di tutte le apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, garantendo il rispetto di tutti gli standard. Cosa dovrai fare? - Assistere il responsabile della manutenzione nel lavoro quotidiano ed eseguire la manutenzione preventiva di tutte le apparecchiature e le strutture. - Eseguire tutte le attività di manutenzione correttiva in modo tempestivo ed efficiente. - Assistere nell'attuazione delle misure di sicurezza e supervisionare la disponibilità dei permessi necessari. - Collaborare al controllo e alla gestione dei consumi energetici e dei costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità. - Allestimento delle sale riunioni (audiovisivi, illuminazione, ecc.). - Prevenire e/o risolvere i guasti e i problemi segnalati dagli ospiti in modo tempestivo e appropriato. Cosa stiamo cercando? - Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili. - Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati). - La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. - Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, ecc.). - Organizzazione e proattività. - Capacità di lavorare da soli e come parte di un team. - Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente. Compensation RAL a partire da 25K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
25/08/2026 New!
| Italy, Liguria, Sanremo - Hosco |
| Nel cuore della suggestiva Riviera di Ponente, sta per nascere un nuovo ostello di design, una struttura di nuova costruzione che unisce stile contemporaneo, comfort e un'atmosfera accogliente pensata per una clientela internazionale. Per accompagnare l'apertura della struttura, siamo alla ricerca di un/una Portiere Notturno (Night Auditor) che diventi il punto di riferimento durante le ore notturne, garantendo un'accoglienza professionale, sicurezza e continuità operativa. Cosa farai - Accogliere gli ospiti durante il turno notturno e gestire check-in, check-out e richieste. - Monitorare la sicurezza della struttura e intervenire tempestivamente in caso di necessità. - Effettuare le operazioni di chiusura giornaliera e le attività di night audit. - Gestire prenotazioni, pagamenti e attività amministrative di competenza. - Fornire informazioni e assistenza agli ospiti, assicurando un servizio cordiale e professionale. - Collaborare con il team diurno per garantire un efficace passaggio di consegne. Chi stiamo cercando - Esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe nel settore alberghiero. - Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus. - Affidabilità, autonomia, senso di responsabilità e ottime capacità organizzative. - Attitudine al problem solving e orientamento al cliente. - Disponibilità a lavorare su turni notturni, nei weekend e nei giorni festivi. Cosa offriamo - L'opportunità di entrare a far parte del team di apertura di una struttura innovativa e di design. - Percorso di inserimento e formazione. - Concrete possibilità di crescita professionale all'interno del progetto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. |
25/08/2026 New!
| Italy, Lazio, Rome - Hosco |
| Entra a far parte del nostro team! Per una delle nostre strutture alberghiere Cluster siamo alla ricerca di figure motivate e appassionate del mondo dell'ospitalità da inserire all'interno del nostro team. Le posizioni hanno carattere d'urgenza. Attualmente siamo alla ricerca n. 2 Chef de partie: La risorsa gestirà in autonomia la propria partita, occupandosi della preparazione delle linee e delle portate assegnate nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di servizio. Collaborerà con lo Chef e con la brigata per garantire un servizio efficiente, assicurando il rispetto delle procedure HACCP, dell'organizzazione della cucina e della corretta gestione delle materie prime. Requisiti ? Predisposizione al lavoro di squadra; ? Capacità di lavorare sotto pressione; ? Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi; ? Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del servizio; ? Conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese; ? Disponibilità immediata; ? Essere automuniti/motomuniti. Cosa offriamo ? CCNL Turismo + RAL: € 24000 - € 26000; ? Inserimento in importanti realtà alberghiere internazionali; ? Formazione continua; ? Mensa aziendale; ? Scontistiche presso tutti gli alberghi del brand a livello internazionale; ? Ambiente dinamico e multiculturale; ? Possibilità di stabilizzazione all'interno della struttura. Sede di lavoro: Roma EUR La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). |
25/08/2026 New!
| Italy, Sicily, Palermo - Hosco |
| Benvenut@ a Restel, Powering Worldwide Travel Restel è il centro prenotazioni multinazionale del Gruppo Hotusa che commercializza più di 125.000 hotel in tutto il mondo e conta oltre 15.000 clienti nei 5 continenti. Le nostre sedi principali sono situate a Madrid e abbiamo filiali a Barcellona, Coruña, Chantada, Dubai, Parigi e Porto. Inoltre, il nostro team commerciale è presente in tutto il mondo: Belgio, UK, Argentina, Messico, Colombia, Brasile, Stati Uniti, India e Cina. Siamo convinti che il successo di un'azienda risieda nello sviluppo del talento e nella passione del team umano che la compone. Per questo, cerchiamo persone che provino passione per il loro lavoro e che vogliano crescere con noi. Cerchiamo un/a Booking Agent per i nostri uffici a Palermo. Di cosa ti occuperai? - Assistenza e consulenza ai clienti. - Coordinamento con la reception e gli altri reparti dell'hotel. - Gestione delle cancellazioni, dei no-show e delle modifiche alle prenotazioni. - Controllo dei prepagamenti e delle autorizzazioni delle carte di credito. - Gestione delle commissioni delle agenzie. - Preparazione di preventivi e offerte personalizzate. - Controllo della segmentazione e della corretta fatturazione secondo gli accordi commerciali dell'hotel. - Gestione ed elaborazione delle prenotazioni. Cosa cerchiamo? - Formación en Turismo o similar. - Nivel avanzado de inglés, valorable el conocimiento de otros idiomas. - Experiencia previa en el departamento de reservas hoteleras Cosa offriamo? In Restel potrai far parte di un'azienda leader nel settore travel, in continua crescita ed espansione globale, che punta al costante sviluppo professionale del suo team. Inoltre, entrando a far parte di Restel potrai godere dei seguenti benefici: - Sconto del 50% nei nostri hotel di alta gamma: Potrai beneficiare di sconti fino al 50% in tutti i nostri magnifici hotel 4*/5* in tutto il mondo e fino al 20% per i tuoi familiari. - Formazione The Power Business School: Accesso 100% gratuito e illimitato a tutte le formazioni (MBA, digitale, informatica, competenze, ecc.) grazie al nostro partner The Power Business School, la scuola di business online n. 1 del mercato, con corsi tenuti dai migliori professionisti del settore. - Formazione in lingue: Avrai accesso alla nostra formazione in lingue, sia in presenza che online. - Accesso al nostro Club del Dipendente: dove potrai beneficiare di diversi tipi di sconti e vantaggi di ogni genere (tempo libero, tecnologia, sport, moda, ecc.) - Godere di notti in hotel gratuite: con il Programma di referenziati di Restel, premiamo le raccomandazioni che si trasformano in assunzioni. Se raccomandi qualcuno e lo assumiamo, ricevi notti in hotel gratuite. Se questo progetto ti interessa e pensi di essere il candidato ideale, ci piacerebbe che tu candidassi per la posizione. Oppure, se conosci qualcuno che potrebbe essere interessato, non esitare a condividere questa offerta. |
25/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milan - Hosco |
| Cerchiamo Camerieri/e di Sala per il nostro ristorante. La persona ideale ha esperienza nel servizio ai tavoli, ottime capacità di vendita, conosce il corretto metodo di servizio ed è in grado di comunicare in lingua inglese con la clientela internazionale. Descrizione del ruolo Si occupa del servizio ai tavoli, garantendo un'esperienza di qualità ai clienti del ristorante. Responsabilità principali ? Accogliere e servire i clienti ai tavoli ? Presentare il menu e fornire informazioni su piatti e vini ? Applicare tecniche di vendita per valorizzare piatti, vini e proposte del giorno ? Gestire le comande e coordinarsi con la cucina secondo il corretto metodo di servizio ? Curare l'allestimento e la pulizia dei tavoli e della sala ? Garantire un servizio cordiale ed efficiente anche con clienti stranieri Requisiti ? Esperienza, anche minima, nel settore della ristorazione ? Ottima capacità di vendita e conoscenza del metodo di servizio ? Conoscenza della lingua inglese ? Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra ? Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi Competenze soft Cortesia, dinamismo, precisione, spirito di squadra, orientamento alla vendita |
25/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Padua - Hosco |
| L'hotel Crowne Plaza Padova facente parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* Cameriere anche senza esperienza. Di cosa ti occuperai: - Servizio e supporto nella gestione delle sale durante i pasti. - Cura dell'allestimento e della pulizia delle aree di ristorazione. - Assistenza agli ospiti per garantire un servizio impeccabile. Chi cerchiamo: Persone anche senza esperienza nel ruolo ma con voglia di imparare. Cerchiamo una persona con buona conoscenza dell'inglese, e un forte orientamento all'ospite. Cosa offriamo: - Contratto a chiamata del CCNL Industria Turistica AICA - Paga oraria lorda 8-10€, inquadramento livello D o C a seconda del ruolo di inserimento - Tariffe agevolate per soggiornare nei nostri hotel grazie al programma Staff Rate Family&Friends - Maggiorazioni per le ore lavorate di sabato e domenica, e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni La struttura non offre alloggio, pertanto si ricercano persone domiciliate nei pressi del luogo di lavoro. |
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