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25/08/2026
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Italy, Marche, APPIGNANO - JOB CAMERE S.R.L.
Azienda operante nel settore edile ricerca un geometra di cantiere con esperienza da inserire nel proprio organico. La persona selezionata si occuperà della gestione e del coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi previsti. Sarà responsabile del rilievo e della misurazione delle aree di lavoro, della redazione e dell'aggiornamento della documentazione tecnica e dei disegni esecutivi. Collaborerà con il responsabile di progetto per il controllo dell'avanzamento lavori e parteciperà alla gestione dei rapporti con fornitori e maestranze presenti in cantiere. Offriamo un contratto commisurato all'esperienza del candidato, l'inserimento in un contesto strutturato e in crescita, e un'auto aziendale ad uso professionale. Cosa cerchiamo: diploma di geometra o laurea in discipline tecniche affini. È indispensabile una comprovata esperienza pregressa nel ruolo, maturata preferibilmente in contesti di edilizia civile o industriale. È richiesta una buona padronanza degli strumenti di progettazione, in particolare AutoCAD, e del regolo per i calcoli di cantiere. Si richiede disponibilità a lavorare con orari tipici da cantiere, inclusa eventuale flessibilità in base alle esigenze operative. Il possesso della patente di guida categoria B è requisito indispensabile, in quanto verrà messa a disposizione un'auto aziendale per gli spostamenti tra i cantieri. Se ti riconosci in questo profilo, inviaci il tuo CV aggiornato: sarai contattato o contattata dal nostro team di selezione. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italy, Piedmont, Cuneo - LHH
Per azienda cliente, i mportante gruppo operante nella logistica integrata e distribuzione, siamo alla ricerca di un/una: Supply Chain Engineer, da inserire all'interno del dipartimento Logistica & Supply Chain. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare performance logistiche e KPI - Mappare e ottimizzare i flussi - Supportare attività di demand planning - Migliorare processi di magazzino e distribuzione - Sviluppare reportistica e dashboard operative - Coordinare progetti di miglioramento continuo Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - - Laurea in Ingegneria Gestionale o Logistica - Esperienza in Supply Chain o Operations - Ottima conoscenza Excel - Familiarità con ERP e WMS Saranno considerati un plus: - SAP - Power BI - Esperienza in logistica automatizzata Completano il profilo: - Visione sistemica dei processi end-to-end - Capacità di lavorare sotto pressione e gestire urgenze operative - Forte orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Abruzzo, Pescara - LHH
Per conto di una delle principali realtà italiane operanti nella produzione e commercializzazione di prodotti alimentari freschi , siamo alla ricerca di un/una: Sales Account Food Service - Abruzzo La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del business di grossisti e distributori sull'intero territorio abruzzese. Responsabilità - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti nel canale Food Service (grossisti, distributori). - Gestire e individuare nuove opportunità di mercato e acquisire nuovi clienti. - Negoziare accordi commerciali nel rispetto delle politiche aziendali. - Presidiare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo assegnati. Profilo - Esperienza di 4-5 anni in ruoli commerciali nel canale Food Service/Horeca. - Conoscenza del territorio abruzzese e delle relative dinamiche distributive. - Capacità di negoziazione, orientamento al risultato e forte attitudine allo sviluppo commerciale. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio assegnato. Si propone: - Inserimento in una delle più importanti realtà del settore alimentare fresco . - Contesto dinamico, strutturato e orientato alla crescita. - Pacchetto retributivo complessivo fra 30.000 e 40.000€ - Auto aziendale ad uso promiscuo + carta carburante + Telepass Richiesta residenza in Abruzzo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Marche, TREIA - JOB CAMERE S.R.L.
Azienda produttiva solida e in forte crescita, con sede a Treia in provincia di Macerata, cerca un operatore o un'operatrice CNC esperto/a da inserire nel proprio organico. Il contesto è quello di una realtà ben organizzata e altamente specializzata, dove chi entra trova un ambiente serio, dinamico e orientato al miglioramento continuo. Il ruolo è centrale all'interno del reparto produttivo e offre concrete possibilità di crescita e stabilizzazione nel tempo. La persona selezionata si occuperà della conduzione, dell'attrezzaggio e della programmazione delle macchine CNC, della lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico e dell'impostazione dei parametri di lavorazione. Sarà inoltre responsabile del controllo qualità sul prodotto finito e delle attività di manutenzione ordinaria delle macchine. Offriamo un inserimento con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza effettiva, in un ambiente che valorizza le competenze tecniche e offre concrete opportunità di crescita professionale e stabilizzazione. Cosa cerchiamo: esperienza consolidata nella conduzione di macchine CNC e buona padronanza dei principali sistemi di controllo numerico. L'esperienza nel pantografo è considerata un plus. È indispensabile un'ottima capacità di lettura del disegno tecnico. Completano il profilo precisione, affidabilità e spiccata attenzione alla qualità. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 26370,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per un primario gruppo assicurativo italiano, tra i più solidi e innovativi nel panorama nazionale, siamo alla ricerca di un/a Software Engineer da inserire all'interno della Software Factory di sviluppo, in ottica di un suo ampliamento, per lo sviluppo di soluzioni proprietarie. Responsabilità Entrerai in un team dinamico e appassionato, dove tecnologia e innovazione si incontrano ogni giorno, occupandoti di: ? Sviluppo backend in Java e Spring Boot, con attenzione a qualità, performance e scalabilità; ? Contribuire a progetti web e mobile ad alto impatto sul business; ? Coinvolgimento in progettualità AI, Data & Analytics, sperimentando nuove tecnologie e approcci; ? Gestione di microservizi e applicazioni containerizzate su Docker e Kubernetes; ? Collaborazione con sviluppatori e architetti esperti in un ambiente di costante apprendimento e condivisione. Profilo ? Esperienza di almeno 1-2 anni nello sviluppo con Java; ? Familiarità con i design pattern e le buone pratiche di programmazione; ? Spiccato interesse per Intelligenza Artificiale e nuove tecnologie digitali; ? Esperienza con Docker e Kubernetes; ? Laurea, preferibilmente in materie STEM. L'esperienza in iniziative e progettualità in tematiche AI, maturate anche a livello personale, è considerata un plus ai fini della selezione. Cerchiamo una persona curiosa, concreta e motivata, che voglia crescere professionalmente in un contesto strutturato ma altamente aperto all'innovazione. Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'eccellenza italiana, in un contesto che offre percorsi di crescita e formazione continua, con spazio reale per dire la tua, sperimentare e innovare. Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL ANIA, welfare e benefit di alto livello. Sede di lavoro: Roma Modalità di lavoro: Ibrida #LI-RD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
La nostra azienda cliente è una multinazionale leader europea nel settore del Noleggio con Conducente, presente in 5 Paesi e in forte crescita sul mercato italiano, dove opera da circa un anno e mezzo. Per supportare il piano di sviluppo e il potenziamento dell'organico, siamo alla ricerca di 17 Autisti NCC da inserire con contratto diretto all'interno di una realtà strutturata, innovativa e orientata alla qualità del servizio. Responsabilità È requisito indispensabile il possesso della Patente KB e dell'iscrizione al Ruolo dei Conducenti. L'azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato, applicazione del CCNL Autonoleggio, inquadramento livello C3 o C2 in base all'esperienza e una retribuzione a partire da € 2.500 lordi mensili , oltre a bonus legati alle performance. Il riposo settimanale sarà previsto nelle giornate di lunedì e martedì oppure mercoledì e giovedì, secondo la pianificazione concordata con l'azienda. Profilo Cerchiamo professionisti affidabili, orientati al cliente e appassionati del settore della mobilità. I candidati selezionati si occuperanno del trasporto passeggeri attraverso una moderna piattaforma digitale (Uber), garantendo un servizio di elevato standard qualitativo. L'attività prevede il ritiro e la riconsegna del veicolo aziendale presso la rimessa situata in Via Fantoli, Milano . L'orario di lavoro sarà organizzato su 42 ore settimanali, con possibilità di concordare inizialmente un turno diurno o serale in base alle esigenze personali e organizzative. #LI-MF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Marche, PORTO RECANATI - JOB CAMERE S.R.L.
Azienda operante nel settore metalmeccanico cerca giovani figure da inserire nel reparto produzione per la conduzione di macchine a controllo numerico. Il ruolo è rivolto a neoqualificati o neodiplomati con formazione tecnica, motivati ad imparare il mestiere e disponibili a lavorare su turni. È previsto un affiancamento iniziale per garantire una formazione pratica completa all'interno del reparto. La persona selezionata si occuperà della conduzione e supervisione di macchine CNC, tra cui fresatrici, torni e centri di lavoro, della lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico e del controllo qualità dei pezzi lavorati tramite strumenti di misura quali calibro, micrometro e comparatore. Sono previste inoltre attività di carico e scarico pezzi, cambio utensili e piccole regolazioni macchina, il tutto nel rispetto delle procedure di sicurezza e qualità aziendali. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, formazione on-the-job con affiancamento dedicato, retribuzione commisurata all'esperienza e inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico. Cosa cerchiamo: diploma ITIS o IPSIA a indirizzo meccanico o meccatronico. È richiesta conoscenza della lettura del disegno tecnico e degli strumenti di misura di base, oltre a disponibilità a lavorare su turni. Completano il profilo precisione, affidabilità, voglia di crescere professionalmente e buona predisposizione al lavoro in team e in ambiente produttivo. Costituisce titolo preferenziale una prima esperienza su macchine CNC, anche maturata in ambito scolastico o durante stage. Se ti riconosci in questo profilo, inviaci il tuo CV aggiornato: sarai contattato o contattata dal nostro team di selezione. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per azienda cliente, rinomata società operante nel settore FMCG, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Store Account Nord Ovest per il canale GDO . Si valutano risorse basate in Piemonte, Liguria o Lombardia . #LI-EC1 Responsabilità Per il potenziamento della Business Unit GDO ricerchiamo uno Store Account Nord Ovest. Responabilità: - Gestione e presidio del territorio assegnato ( Piemonte, Lombardia e Liguria ); - Visite presso punti vendita e clienti GDO ; - Monitoraggio assortimento, esposizione e presenza prodotti ; - Supporto alle attività commerciali del NAM ; - Raccolta informazioni di mercato ; - Sviluppo delle relazioni con i clienti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in ruoli commerciali sul territorio; - Disponibilità a trasferte sul territorio; - Buone capacità comunicative e negoziali ; - Proattività e autonomia; - Gradita esperienza nel settore food , ma non indispensabile. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di uno storico contesto di distribuzione e lavorazione alimentare dell'Alto Adige, con casa madre tedesca, nel ruolo di National Account Manager, canale Retail ? GDO, in ottica di consolidamento dell'organico. A riporto del Direttore Vendite, la risorsa sarà incaricata di mantenere il portafoglio clienti assegnato, oltre che di individuare nuove opportunità di sviluppo, su territorio e canale sopra citato. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestione di un portafoglio clienti assegnato, con l'obiettivo di fidelizzare e consolidare le relazioni commerciali, oltre che individuare nuove opportunità di business sull'intero territorio nazionale (in un rapporto ideale di tempo 70-30); - Proporre su canale Retail ? GDO un pacchetto diversificato di prodotti lattiero-caseari, sapendo comprendere le richieste del mercato; - Negoziare termini e condizioni commerciali, in chiave strategica e coerente rispetto al panorama di mercato; - Dialogare attivamente con gli altri NAM e con il back office di riferimento, sviluppando strategie di vendita aderenti ai valori di casa madre; - Presidiare il territorio assegnato per circa il 60% del tempo. Profilo La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: - Pregressa esperienza di tre ? cinque anni, nella vendita di prodotti lattiero caseari, su territorio nazionale; - Pregressa esperienza nella gestione del canale Retail ? GDO; - Dimestichezza con i principali applicativi informatici e CRM; - Capacità di ascolto proattivo e di interfacciarsi con interlocutori di varia struttura, sapendo creare un dialogo empatico e continuativo. Sede di lavoro : Verona (richiesta presenza in sede 1-2 giorni a settimana) Si offre : - inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato - CCNL Commercio ? I livello - Ral 55.000 ? 70.000 - Sistema incentivante fino al 10% del Ral - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo - Diaria giornaliera - Carta di credito aziendale per coprire i costi integrativi alla trasferta a piè lista #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, LONATO DEL GARDA - JOB CAMERE S.R.L.
Ricerchiamo per cantiere esterno in Lonato del Garda, zona Via Salera, addetto/addetta al montaggio semplice strutture metalliche, lavoro full time, dalle 8 alle 17, si richiede conoscenza ed uso tenaglie, martelli e stumenti da lavoro, cantiere attivo sino al 7 agosto. Per canidarsi allegare il cv al presente annuncio, disponible anche wapp al 3471148762 - gradito possesso di mezzo prorpio per raggiungere il cantiere - gradita esperienza operativa con buona manualità Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20678,00 a 21678,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per azienda cliente, rinomata società operante nel settore FMCG, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Sales Account Piemonte per il canale Foodservice . #LI-EC1 Responsabilità Responabilità: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti Foodservice; Promuovere la gamma prodotti ; Raccogliere ordini e sviluppare nuove opportunità commerciali ; Fornire consulenza ai clienti ; Garantire il corretto follow-up delle forniture ; Ampliare la presenza del brand sul territorio (Piemonte). Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza commerciale sul territorio; - Preferibile esperienza nel settore alimentare (non mandatorio) ; - Forte orientamento al cliente ; - Capacità negoziali e relazionali ; - Disponibilità a frequenti visite commerciali sul territorio assegnato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, milano - LHH
Per primario Studio Legale (su Milano) siamo alla ricerca di un Avvocato specializzato in diritto del lavoro. Responsibilities La risorsa ideale dovrà aver maturato un'esperienza almeno biennale in ambito giuslavoristico presso studi legali strutturati internazionali e/o italiani con specifica esperienza nel settore. In particolare, il/la candidato/a si occuperà di: - assistenza legale e consulenza continuativa su tematiche giuslavoristiche per aziende nazionali e multinazionali: - redazione di pareri legali, contratti di lavoro e documentazione aziendale; - supporto nella gestione di procedure disciplinari, licenziamenti, contrattazione collettiva e riorganizzazioni aziendali; - partecipazione alle attività di contenzioso in materia di diritto del lavoro e previdenziale, inclusa la redazione di atti e la partecipazione alle udienze; - analisi e aggiornamento costante sulle novità normative e giurisprudenziali in materia di diritto del lavoro. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - laurea magistrale in giurisprudenza (minimo 105/110); - aver conseguito il titolo di abilitazione alla professione forense da non più di quattro anni; - ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello minimo richiesto: C1); - esperienza in ambito labour maturata all'interno di studi legali strutturati. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Piedmont, Cuneo - LHH
Per prestigiosa azienda industriale operante nel settore machinery e automazione siamo alla ricerca di un/una: Manufacturing Engineer Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analisi e ottimizzazione dei cicli produttivi - Bilanciamento delle linee produttive - Definizione tempi e metodi - Industrializzazione nuovi prodotti - Implementazione di progetti Lean Manufacturing - Monitoraggio KPI di stabilimento Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o Industriale - Esperienza in contesti manifatturieri strutturati - Conoscenza dei processi produttivi - Ottime capacità analitiche rappresentano un plus: - Esperienza Automotive o Machinery - SAP - Certificazioni Lean Completano il profilo: - Leadership informale e capacità di influenzare il cambiamento. - Decision making in ambienti produttivi complessi. - Forte orientamento all'efficienza operativa. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Marche, MONTEFANO - JOB CAMERE S.R.L.
Azienda solida e strutturata, attiva nel settore gomma-plastica, cerca un operatore o un'operatrice da inserire nel reparto produttivo. Il ruolo è trasversale e prevede il supporto alle diverse fasi del processo produttivo, la gestione dei macchinari e la movimentazione delle merci tramite carrello elevatore. Si tratta di una posizione che offre la possibilità di acquisire competenze su più fronti e di crescere professionalmente all'interno di una realtà in continua evoluzione. L'orario di lavoro è full time, articolato su 3 turni (mattina, pomeriggio e notte). La persona selezionata si occuperà del supporto alle varie fasi del ciclo produttivo, della conduzione e del monitoraggio dei macchinari di reparto e della movimentazione interna delle merci mediante l'utilizzo del carrello elevatore. Collaborerà con il team di produzione nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza. Offriamo l'inserimento in un contesto produttivo organizzato e in crescita, con orario full time su 3 turni e opportunità di sviluppo professionale nel settore. Cosa cerchiamo: esperienza pregressa in ambito produttivo, preferibilmente maturata nel settore gomma-plastica. È necessaria esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore; il possesso del patentino muletto è gradito ma non indispensabile. Cerchiamo una persona seria, affidabile e a proprio agio nel lavoro di squadra. È richiesta la residenza in zona Montefano e il possesso di un'auto propria per raggiungere autonomamente il luogo di lavoro. Se sei interessato o interessata, inviaci il tuo CV aggiornato: sarai contattato o contattata dal nostro team di selezione. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23750,00 a 25500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
04/08/2026
Italy, Lombardy, Gadesco-Pieve Delmona - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia, filiale di Cremona ricerca STAGISTA AREA COMMERCIALE Profilo ricercato La risorsa, inserita all'interno del team Commerciale, supporterà il dipartimento nello svolgimento di attività organizzative e operative, seguendo un percorso di apprendimento suddiviso in tre fasi principali. Step 1 Inserimento e familiarizzazione con i processi interni Aggiornamento giornaliero e settimanale dei file per il tracking e l'analisi dei fatturati. Riorganizzazione della cartella presentazioni aziendali e aggiornamento delle presentazioni generali in tutte le lingue. Realizzazione di presentazioni commerciali come, ad esempio, il lancio di un nuovo prodotto. Inserimento di calendari per il monitoraggio dei volantini promozionali dei clienti, seguito dal salvataggio e archiviazione degli stessi. Aggiornamento dei listini nazionali (freschi e surgelati) e creazione di PDF su carta intestata. Creazione, aggiornamento e allineamento dei file di codifica interna relativi ai prodotti. Gestione delle richieste di campionatura e tracciamento delle consegne. Compilazione delle schede di codifica articoli per nuovi clienti. Step 2 Approfondimento delle dinamiche di gestione clienti e ricerca mercato Preparazione di dati e report per gli staff meeting settimanali. Mappatura degli assortimenti e delle caratteristiche dei clienti Italia ed Estero (punti vendita, canali, prezzi). Aggiornamento dei piani promozionali, comunicazione interna e successiva elaborazione di proposte da condividere con il commerciale di riferimento. Sviluppo e preparazione newsletter commerciale in collaborazione con marketing. Step 3 Autonomia nella gestione dei processi commerciali Gestione primi contatti con nuovi clienti. Comunicazione e verifica dei contratti con il team amministrativo e con i clienti. Gestione degli sconti disallineati, con verifica e confronto con il team e i clienti. Monitoraggio periodico delle poste contrattuali e supporto alla liquidazione. Preparazione presentazioni per gli incontri commerciali insieme al commerciale Requisiti richiesti: Laurea (anche in corso) in Economia, Marketing, o ambiti affini. Ottime competenze organizzative e capacità di gestione del proprio tempo. Buona conoscenza dell'utilizzo dell'AI e programmi di workspace organizzativi (es.Claude, Notion e Asana). Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint). Propensione al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli. Conoscenza della lingua inglese (costituisce un plus la conoscenza di altre lingue). Offerta: Percorso formativo strutturato con affiancamento costante. Opportunità di apprendere dinamiche di gestione clienti e processi di supporto all'area commerciale in un contesto dinamico. Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita. Durata stage: 6 mesi Indennità di partecipazione: 500€/mese Orario: lun-ven, dalle 9:00 alle 18:00 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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