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03/10/2026
Italy, Veneto, ROVIGO - Etjca S.p.a.
Etjca Spa, filiale di Padova, ricerca per realtà operante nel settore assicurativo, una figura di Impiegata/o Amministrativa/o Contabile;   Mansioni - Gestione della contabilità interna e della prima nota; - Controllo e registrazione delle fatture attive e passive; - Gestione e verifica della documentazione relativa alle buste paga, in collaborazione con i consulenti esterni; - Controllo delle fatture emesse dai subagenti; - Predisposizione e gestione dei pagamenti; - Gestione della cassa e chiusura contabile di fine giornata; - Gestione amministrativa delle campagne assicurative e relativi saldi; - Calcolo e verifica delle provvigioni; - Controllo del fatturato e della situazione contabile dei subagenti; - Attività di controllo di gestione e verifica delle movimentazioni; - Predisposizione degli F24; - Raccolta, predisposizione e organizzazione della documentazione da trasmettere al commercialista; - Supporto generale alle attività amministrative e contabili dell'agenzia;   Requisiti - Diploma o titolo di studio in ambito amministrativo, economico o contabile; - Pregressa esperienza in ruoli amministrativo-contabili, maturata in settori affini; - Preferibile esperienza maturata presso agenzie assicurative, broker assicurativi o realtà del settore assicurativo; - Buona conoscenza della contabilità generale e dei principali adempimenti amministrativi; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e gestionali; - Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia; - Riservatezza e attenzione nella gestione di dati e documentazione amministrativa. Completano il profilo buone capacità organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in team in un contesto dinamico e a contatto con diverse figure interne ed esterne all'agenzia.   Dettagli contrattuali - contratto a tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato; - Ral indicativa 25.000; - orario di lavoro: full-time dalle 9 alle 18 dal lunedì al venerdì; - sede di lavoro: Rovigo.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Etjca Spa, filiale di Padova, ricerca per realtà operante nel settore assicurativo, una figura di Impiegata/o Amministrativa/o Contabile; La risorsa si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e contabili interne, oltre agli adempimenti specifici legati all'attività dell'agenzia assicurativa.   Mansioni - Gestione della contabilità interna e della prima nota; - Controllo e registrazione delle fatture attive e passive; - Gestione e verifica della documentazione relativa alle buste paga, in collaborazione con i consulenti esterni; - Controllo delle fatture emesse dai subagenti; - Predisposizione e gestione dei pagamenti; - Gestione della cassa e chiusura contabile di fine giornata; - Gestione amministrativa delle campagne assicurative e relativi saldi; - Calcolo e verifica delle provvigioni; - Controllo del fatturato e della situazione contabile dei subagenti; - Attività di controllo di gestione e verifica delle movimentazioni; - Predisposizione degli F24; - Raccolta, predisposizione e organizzazione della documentazione da trasmettere al commercialista; - Supporto generale alle attività amministrative e contabili dell'agenzia;   Requisiti - Diploma o titolo di studio in ambito amministrativo, economico o contabile; - Pregressa esperienza in ruoli amministrativo-contabili; - Preferibile esperienza maturata presso agenzie assicurative, broker assicurativi o realtà del settore assicurativo; - Buona conoscenza della contabilità generale e dei principali adempimenti amministrativi; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e gestionali; - Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia; - Riservatezza e attenzione nella gestione di dati e documentazione amministrativa. Completano il profilo buone capacità organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in un contesto dinamico e a contatto con diverse figure interne ed esterne all'agenzia.   Dettagli contrattuali - contratto a tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato; - Inquadramento Ccnl Assicurazioni in gestione libera - livello commisurato sulla base dell'esperienza Ral indicativa 25.000; - orario di lavoro: full-time dalle 9 alle 18 lun-ven; - sede di lavoro: Rovigo / Badia Polesine;  
13/09/2026
Italy, Gazzuolo Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per studio professionale, un/a impiegato/a addetto all'elaborazione paghe e amministrazione da inserire in organico. Ambiente di lavoro positivo, accogliente, che offre possibilità di crescita. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Elaborazione buste paga - Calcolo ratei ferie, permessi, TFR - Gestione contrattualistica e documenti amministrativi - Adempimenti INPS, INAIL e fiscali - Contatti diretti con i clienti REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Buona conoscenza della normativa del lavoro - Predisposizione al contatto con il cliente ALTRE INFORMAZIONI Orario full time giornaliero da lunedì a venerdì 8.30-12.30 / 15.00-19.00, con possibilità di flessibilità oraria. Primo inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Range retributivo: 24.000 - 28.000 € Inquadramento: CCNL Studi Professionali LUOGO DI LAVORO Gazzuolo (MN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
09/10/2026
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Italy, Veneto, TREVISO - JOB CAMERE S.R.L.
Per implementazione del nostro organico interno, siamo alla ricerca di una figura HR appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. La risorsa entrerà a far parte del nostro team e si occuperà della gestione delle principali attività legate alla ricerca, selezione e gestione del personale, interfacciandosi quotidianamente con candidati e clienti. Requisiti - Pregressa esperienza nel settore HR - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Attitudine al lavoro per obiettivi; - Orientamento al cliente; - Buone capacità organizzative e di problem solving; - Proattività, motivazione e capacità di lavorare in team. Cosa offriamo - Contratto CCNL Commercio ? Terziario - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00; - Sede di lavoro: da concordare. La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, nel rispetto della normativa vigente. Se vuoi entrare a far parte del nostro team, inviaci il tuo CV e saremo lieti di approfondire la proposta con te. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 29000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca: EDUCATORE/EDUCATRICE PROFESSIONALE COMUNITA' EDUCATIVA INTEGRATA REQUISITI: - Laurea in Scienze dell'Educazione L-19 e avvio della procedura di iscrizione all'Albo - Preferibile comprovata esperienza pregressa nella mansione - Disponibilità immediata     SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore - Concrete prospettive di crescita professionale.     Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO) Orario di lavoro: full time di 38 ore settimanali, su turni, notturni e festivi compresi "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"  
09/10/2026
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Italy, Tuscany, Lucca - LHH
Per primaria multinazionale italiana operante nel settore FMCG, riconosciuta a livello internazionale per la solidità dei propri brand, l'elevata qualità dei prodotti e un forte orientamento a innovazione e sostenibilità, siamo alla ricerca di un Brand Marketing Manager. La figura avrà un ruolo chiave nella definizione e nell'implementazione delle strategie di marca a livello internazionale, guidando lo sviluppo dei brand assegnati, contribuendo al piano strategico, all'analisi di mercato e all'identificazione di opportunità di crescita, in stretta collaborazione con funzioni Corporate e team locali. Responsabilità Il profilo avrà le seguenti responsabilità: - Contribuire alla definizione della strategia di sviluppo dei brand nei mercati assegnati, identificando opportunità di lancio di nuovi prodotti ed estensioni di gamma - Garantire la corretta applicazione del posizionamento di marca, delle Unique Selling Propositions (USP) e della value proposition su tutti i touchpoint di comunicazione - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive, comportamenti dei consumatori e performance di categoria, individuando opportunità di crescita e innovazione - Supportare i team di Category Management locali nella costruzione di insight e argomentazioni commerciali a supporto dei clienti - Monitorare il feedback dei consumatori e collaborare con le funzioni coinvolte per assicurare il mantenimento degli standard qualitativi e l'implementazione di eventuali azioni correttive - Collaborare con i team di R&D, Product Office e Operations nello sviluppo, test e validazione di nuovi prodotti e progetti di innovazione - Coordinare lo sviluppo e l'aggiornamento dei packaging di prodotto, assicurandone la coerenza con le linee guida di brand e con i requisiti dei mercati locali - Supportare la definizione, l'aggiornamento e la diffusione degli strumenti di governance del brand, inclusi i Brand Book e le linee guida internazionali - Contribuire alla predisposizione dei piani marketing annuali per i mercati di competenza, monitorandone l'implementazione e i risultati - Affiancare i team locali nell'esecuzione delle strategie di marketing e delle attività rivolte ai consumatori, garantendo allineamento con gli obiettivi corporate - Favorire il coordinamento tra le funzioni Digital Marketing e le Country, supportando l'implementazione dei piani editoriali e delle iniziative di comunicazione - Monitorare e gestire gli aspetti amministrativi legati alle attività di marketing, inclusi budget, ordini di acquisto, rapporti con fornitori e investimenti media Profilo Il/la candidato/a ideale ha conseguito una Laurea magistrale in Economia, Business o discipline affini, e possiede le seguenti caratteristiche: - Almeno 3-4 anni di esperienza in aziende operanti nel settore FMCG, preferibilmente in contesti non food e/o nel comparto Home & Personal Care - Esperienza consolidata nella gestione di brand e portafogli prodotto, nonché nello sviluppo e nell'implementazione di progetti di innovazione - Esperienza maturata in contesti internazionali o a forte esposizione multicountry; un background internazionale rappresenta un plus - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - Solide competenze di project management, con capacità di coordinare iniziative complesse e fungere da punto di raccordo tra le esigenze dei mercati locali e la strategia Corporate - Spiccata capacità di collaborare efficacemente con stakeholder appartenenti a funzioni diverse, tra cui Marketing, Operations, R&D e team Corporate - Mentalità collaborativa e capacità di operare in contesti multiculturali, favorendo l'allineamento delle country alle strategie globali dell'organizzazione - Forte orientamento all'innovazione, con predisposizione a identificare nuove opportunità di crescita e a promuovere soluzioni scalabili ad alto valore aggiunto - Approccio strategico e capacità di analizzare scenari complessi, individuando soluzioni efficaci e sostenibili per il business - Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione, con attenzione sia alla visione strategica sia all'esecuzione operativa Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato - Fascia RAL: € 55.000/€ 65.000 - Sistema incentivante con premio variabile target pari a circa il 30% della RAL - È richiesta la presenza in sede 5 giorni su 5 - Sede azienda: Lucca «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per nostro cliente, una delle principali realtà fintech europee specializzate nella gestione digitale degli investimenti e del risparmio, siamo alla ricerca di un/una Interim Tax& Accounting Manager con consolidata esperienza nel ruolo, che supporterà la gestione delle attività contabili, fiscali e di reporting finanziario delle entità italiane, collaborando a stretto contatto con il management internazionale. Richiesta disponibilità immediata. Previsto inserimento in p.iva. Responsabilità Principali responsabilità: - Supervisione dell'intero ciclo contabile e delle chiusure mensili, trimestrali e annuali. - Gestione del reporting civilistico e gestionale. - Coordinamento degli adempimenti fiscali diretti e indiretti. - Gestione delle tematiche di Transfer Pricing e operazioni intercompany. - Supporto agli adempimenti regolamentari e alle attività di audit. - Coordinamento e supporto del team finance locale. - Interazione con stakeholder interni, consulenti esterni, revisori e autorità di vigilanza. Profilo Requisiti richiesti: - Esperienza pluriennale (8-10+ anni) in ruoli di Accounting o Finance Management. - Conoscenza approfondita della contabilità italiana, fiscalità d'impresa e bilancio. - Esperienza nella gestione di tematiche fiscali complesse e operazioni intercompany. - Ottima conoscenza di Excel e di sistemi ERP evoluti (preferibilmente NetSuite o equivalenti). - Inglese fluente, sia scritto sia parlato. - Costituisce titolo preferenziale la provenienza da contesti Fintech, Wealth Management, Asset Management, Financial Services o da primarie società di revisione e consulenza. Soft Skills - Forte autonomia operativa e orientamento al risultato. - Approccio pragmatico e capacità di lavorare in contesti dinamici e in trasformazione. - Ottime capacità relazionali e di stakeholder management. - Leadership collaborativa e capacità di coordinare piccoli team. - Precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità. Offriamo: Collaborazione in p.iva (full time/part time) Durata inziale: 6/9 mesi Luogo di lavoro: Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Tuscany, Lucca - LHH
Per rinomata realtà industriale, solida e in forte sviluppo, caratterizzata da una presenza consolidata su molteplici mercati esteri e da un modello organizzativo orientato al lungo periodo, siamo alla ricerca di un profilo di International Key Account Manager ? canale AFH - Ho.re.ca. La risorsa sarà responsabile della gestione, dello sviluppo e della fidelizzazione di un portafoglio clienti internazionali di primaria rilevanza, operando sia su logiche di vendita diretta sia attraverso reti distributive. Il ruolo prevede la definizione e implementazione delle strategie commerciali dedicate ai clienti assegnati, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e sviluppo, attraverso un presidio costante del business e delle dinamiche di mercato. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Monitorare e sviluppare i clienti chiave assegnati, garantendo una profonda conoscenza dei mercati di riferimento e delle loro dinamiche - Coordinamento dei processi di pianificazione e forecasting e sarà responsabile della gestione del conto economico relativo ai clienti assegnati - Analisi periodica delle performance commerciali e dei trend di vendita, l'individuazione di azioni correttive e la collaborazione con le funzioni marketing e vendite per l'implementazione delle strategie commerciali più efficaci - Gestione delle attività di vendita e negoziazione, assicurando la coerenza con gli obiettivi di profittabilità aziendale - Identificazione di nuove opportunità di business, operando sia su canali B2B sia su modelli integrati - Contribuire alla definizione dei budget di vendita e delle strategie di pricing e promozione, nonché costruire relazioni durature e partnership strategiche con clienti e prospect. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Consolidata, di almeno 5 anni, in ruoli analoghi di gestione clienti chiave in contesti internazionali e complessi, con forte esposizione commerciale e responsabilità diretta sui risultati - Disponibilità a frequenti trasferte, anche internazionali, e una buona familiarità con strumenti digitali e piattaforme di gestione commerciale - Forte proattività nello sviluppo di nuove opportunità, capacità analitiche e di problem solving, approccio flessibile e orientato al risultato, nonché competenze organizzative e di project management - Eccellente conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare quotidianamente in contesti globali, nonché una spiccata attitudine alla gestione di relazioni internazionali e multiculturali Inquadramento: - Contratto a tempo Indeterminato - RAL: 65.000 ? 75.000 € - MBO: 14% della RAL - Inquadramento: livello Quadro - Premio risultati di Gruppo: fino al 30% della RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente specializzata in Development, Project e Construction Management per iniziative di rigenerazione urbana di grande scala, siamo alla ricerca di un Construction Manager in p.iva. La persona dovrà risiedere preferibilmente nel triveneto e zone limitrofe, in quanto i progetti in gestione si trovano tutti nel nord-est Italia. La figura che cerchiamo opererà trasversalmente su operazioni di diversa entità, seguendo cantieri che vanno dalla bonifica ambientale alla costruzione ex novo, dal recupero di edifici storici alla realizzazione di interi quartieri. Responsabilità La figura opererà con autonomia professionale (Partita IVA) e sarà responsabile della supervisione e del coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e compliance normativa, interfacciandosi con tutti gli stakeholder coinvolti (interni ed esterni). Responsabilità principali - Supervisionare e coordinare le attività di cantiere per conto della Committente, in coordinamento diretto con il Responsabile del Dipartimento di Construction Management , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di progetto in termini di tempi, costi e qualità; - Pianificare e monitorare l'avanzamento lavori (SAL), garantendo il rispetto del cronoprogramma e del contratto d'appalto sottoscritto, oltre agli addendum che potrebbero essere formalizzati lungo l'arco temporale delle lavorazioni; - Supervisionare l'intero ciclo realizzativo, dalla fase di scavo fino alla consegna ?chiavi in mano?; - Verificare la fattibilità tecnica e costruttiva delle attività di cantiere, proponendo eventuali ottimizzazioni in accordo con la DLG, il Responsabile del Construction Management e la Direzione Tecnica; - Monitorare e controllare il budget di commessa, con attenzione agli scostamenti e alle azioni correttive; - Coordinare le imprese coinvolte (impresa Main Contractor e imprese specialistiche), assicurando l'efficienza operativa in cantiere; - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente da parte delle imprese; - Collaborare con le funzioni interne (Project & Development Management, Direzione Tecnica e Construction Management) per garantire coerenza tra progettazione ed esecuzione; - Gestire varianti in corso d'opera, nel rispetto delle procedure in essere ed in accordo con il Responsabile del Construction Management, supportando l'aggiornamento progettuale e documentale; - Curare e supervisionare la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere. Profilo Requisiti - Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o affini; - Conoscenza ed utilizzo dei principali pacchetti software (es.: Excel, Word, Outlook, Autocad, Build, Planradar, Dalux); - Conoscenza e utilizzo del pacchetto Microsoft Project; Esperienza minima di 5 anni in ruoli analoghi (Site Manager / Direttore di Cantiere), preferibilmente in cantieri di bonifica, sviluppo immobiliare e riqualificazione urbana, di media e grande entità; - Conoscenza delle procedure LEED; - Solida conoscenza dei processi costruttivi in ambito civile (residenziale, hospitality, commerciale) e per tutte le fasi di cantiere, a partire dall'ambito scavi di bonifica fino alla fase di finiture finali; - Esperienza nella gestione economica di commesse e controllo costi; - Conoscenza della normativa tecnica e di sicurezza (D.Lgs. 81/08). Competenze trasversali - Autonomia operativa e capacità di coordinamento in team; - Forte orientamento al risultato e rispetto delle scadenze; - Problem solving e approccio pragmatico; - Ottime capacità relazionali e gestione di imprese e fornitori in ambito cantieristico; - Flessibilità e proattività in contesti articolati. Offriamo: - Collaborazione in P:IVA - Durata iniziale: 1 anno - Luogo di lavoro: Verona - Compenso annuo: 80.000€-85.000€ + 10% parte variabile + auto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/09/2026
Italy, Apulia, TURI - Etjca S.p.a.
Etjca Group - Agenzia per il lavoro - filiale di Bari, per azienda Cliente leader nel comparto delle costruzioni e delle ristrutturazioni edili, ricerca:   N. 3 OPERAIA / OPERAIO EDILIZIA   Il nostro Cliente, nell'ottica di ampliare il proprio organico, ricerca Risorse cui affidare la responsabilità delle attività di cantiere.   Ai fini della selezione sono richiesti i seguenti requisiti:   • diploma di scuola secondaria di primo grado; • apprezzata capacità lettura disegno tecnico; • preferibile pregressa esperienza nelle attività di demolizione e rimozione, realizzazione di opere murarie e strutturali e posa di rifiniture e rivestimenti; • capacità di operare in altezza; • conoscenza della normativa in materia di sicurezza; • ottime doti manuali; • disponibilità immediata.   Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato.   Inquadramento: livello 1° o 2 del C.C.N.L. di appartenenza. C.C.N.L. applicato:   Edilizia. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, nelle fasce orarie 7:00-12:00, 13:00-16:00.   Sede di lavoro: zona Bari nord.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. APPREZZATA CAPACITÀ LETTURA DISEGNO TECNICO, PREFERIBILE PREGRESSA ESPERIENZA NELLE ATTIVITÀ DI DEMOLIZIONE E RIMOZIONE, REALIZZAZIONE DI OPERE MURARIE E STRUTTURALI E POSA DI RIFINITURE E RIVESTIMENTI, CAPACITÀ DI OPERARE IN ALTEZZA
12/09/2026
Italy, Forlì Forli-Cesena Emilia Roma - Areajob S.p.A
Areajob Spa ? filiale di Forlì ? ricerca e seleziona per importante e strutturata realtà forlivese un/una: MAGAZZINIERE / MAGAZZINIERA RESPONSABILITÀ - Movimentazione e sistemazione della merce in magazzino; - Controllo qualità della merce in ingresso; - Preparazione ordini e predisposizione della merce in uscita; - Supporto alle attività di produzione e lavorazione; REQUISITI - Preferibile possesso di patentino del muletto in corso di validità; - Buona conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta; ALTRE INFORMAZIONI Sede di lavoro: Forlì (FC) Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì CCNL: Chimica gomma plastica vetro artigianato RAL 22 - 26k Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
01/10/2026
Italy, Veneto, ALTAVILLA VICENTINA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Gruppo industriale internazionale operante nel settore siderurgico, rappresenta una realtà solida e strutturata, con una forte attenzione alla qualità, alla sicurezza, alla sostenibilità e all'efficienza dei processi produttivi.   Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE MECCANICO LAMINATOIO La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area manutenzione meccanica laminatoio dello stabilimento produttivo di Vicenza e risponderà al Responsabile della Manutenzione di settore. La risorsa collaborerà con personale interno ed esterno e si occuperà della manutenzione meccanica del sito produttivo, intervenendo su impianti industriali, macchine utensili e componenti meccanici, con l'obiettivo di garantire la continuità operativa e l'efficienza degli impianti.   Organigramma Riporto al Responsabile della Manutenzione.   Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione meccanica sugli impianti industriali del sito produttivo; • Supportare la continuità operativa degli impianti attraverso attività di manutenzione ordinaria e straordinaria; • Intervenire in caso di guasti, anomalie o malfunzionamenti di natura meccanica; • Collaborare con personale interno ed esterno per la gestione degli interventi manutentivi; • Effettuare attività di controllo, diagnosi e ripristino dei componenti meccanici; • Leggere e interpretare disegni tecnici e documentazione meccanica; • Lavorare nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma in ambito meccanico o titolo equivalente (plus); • Buona esperienza nella manutenzione meccanica di impianti industriali; • Buona capacità di lettura del disegno tecnico; • Conoscenza della tipologia e del funzionamento dei principali impianti industriali; • Buona manualità nell'esecuzione di interventi di manutenzione meccanica su impianti industriali e componentistica produttiva.   Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e attenzione al dettaglio; • Team working; • Orientamento al risultato; • Problem solving.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Altavilla Vicentina (VI); • Orario di lavoro e work life balance: Full-time, 3 turni, a ciclo continuo (3 giorni mattina e 1 riposo, 3 giorni pomeriggio e 1 riposo, 3 giorni notte e 1 riposo). • Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority CCNL Metalmeccanico Industria | Fascia di RAL 35000 € - 45.000 € + Premio di risultato + Ristorante Aziendale + Attività formative personali e professionali.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
10/09/2026
Italy, Lazio, Roma - BRAIN-IT S.r.L.
Brain It seleziona n. 2 vOT Security Consultant – Junior/Mid (Mid-Low Seniority)  Competenze richieste: •    Conoscenza di base del networking (TCP/IP, VLAN, subnetting)  •    Esperienza in ambito OT cybersecurity  •    Conoscenza di almeno una piattaforma tra Claroty e Nozomi  •    Capacità di analisi di incidenti di sicurezza  •    Interesse per il mondo industriale e OT    Conoscenze gradite :  •    Conoscenza base di:  •    Purdue Model  •    Protocolli industriali (Modbus, OPC, Profinet, ecc.)  •    Esperienza in SOC o attività di monitoring  •    Certificazioni entry-level in cybersecurity  Competenze richieste •    Conoscenza di base del networking (TCP/IP, VLAN, subnetting)  •    Esperienza in ambito OT cybersecurity  •    Conoscenza di almeno una piattaforma tra Claroty e Nozomi  •    Capacità di analisi di incidenti di sicurezza  •    Interesse per il mondo industriale e OT    Nice to have •    Conoscenza base di:  o    Purdue Model  o    Protocolli industriali (Modbus, OPC, Profinet, ecc.)  •    Esperienza in SOC o attività di monitoring  •    Certificazioni entry-level in cybersecurity
10/09/2026
Italy, Lazio, Roma - BRAIN-IT S.r.L.
Brain IT srl seleziona figure : Automotive Cybersecurity Consultant – ECU Lifecycle, Testing & Compliance (Junior/Mid Seniority) Seniority : 0–3 anni di esperienza in ambito automotive, embedded o cybersecurity Conoscenza base di: • ISO/SAE 21434 • UNECE R155 e concetti di CSMS • Automotive Cybersecurity Lifecycle • Comprensione base di TARA e risk assessment • Conoscenza dei protocolli automotive: • CAN, CAN-FD, LIN • UDS (ISO 14229) • Automotive Ethernet (concetti base) • Conoscenza di architetture ECU e ciclo di sviluppo (V-Model) • Conoscenze base di cybersecurity: • Principi di sicurezza (confidenzialità, integrità, autenticazione) • Crittografia (AES, RSA – concetti base) • Hashing e MAC (SHA, CMAC, HMAC) • PKI, certificati digitali e secure communication (TLS – concetti base) • Comprensione delle principali minacce automotive (DoS, spoofing, replay, fuzzing) • Familiarità con tool di testing automotive (Vector o equivalenti) • Conoscenza base di Linux e networking • Capacità base di scripting (Python, Bash o CAPL)   Conoscenze gradite : • Esperienza con fuzz testing o penetration testing • Conoscenza base di AUTOSAR e architetture ECU • Familiarità con tool di test management (es. Polarion, Azure DevOps) • Esperienza con tool e librerie automotive (Vector, can-utils, python-can, ecc.) • Esperienza in ambienti di simulazione ECU • Certificazioni entry-level cybersecurity  
10/09/2026
Italy, Veneto, MONTICELLO CONTE OTTO - Etjca S.p.a.
Etjca S.P.A. – Filiale di Vicenza, per azienda cliente di Monticello Conte Otto (VI), seleziona un/una:   IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO - AUTOCAD 3D   Mansioni: - Realizzazione e modifica di disegni tecnici tramite Autocad 3D - Gestione e aggiornamento di distinte base e documentazione tecnica - Supporto alla progettazione e allo sviluppo di componenti elettromeccanici - Gestione delle modifiche e delle revisioni dei disegni - Supporto tecnico alla produzione e agli altri reparti aziendali, con l'obiettivo di migliorare l'efficienza e l'organizzazione del reparto produttivo - Inserimento dei dati tecnici nel gestionale aziendale   Requisiti: - Esperienza pregressa in Ufficio Tecnico, preferibilmente in ambito elettromeccanico - Capacità di lettura di disegni tecnici - Ottima conoscenza di Autocad 3D - Ottime capacità relazionali, di lavoro in team e di coordinamento con gli altri reparti   Informazioni aggiuntive: - Luogo di lavoro: Monticello Conte Otto (VI) - Contratto di lavoro: contratto a tempo determinato iniziale, con prospettive di continuità - CCNL metalmeccanica industria - Ral indicativa 36/38k     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/09/2026
Italy, Veneto, QUINTO VICENTINO - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa – filiale di Vicenza, per azienda cliente di Quinto Vicentino (VI), seleziona un/una:   ADDETTO/A ALLA MOVIMENTAZIONE E GESTIONE MATERIALI   Il lavoratore o la lavoratrice che verrà selezionato si occuperà della gestione e movimentazione dei materiali e dei pezzi semilavorati all'interno del processo produttivo. Nello specifico, utilizzerà il gestionale aziendale per la registrazione dei materiali e delle bolle, si occuperà dello stoccaggio nel magazzino verticale e dell'approvvigionamento del reparto montaggio.   La risorsa gestirà inoltre le attività di preparazione delle spedizioni, l'imballaggio dei pezzi finiti e, ove previsto, eseguirà la verniciatura a spruzzo.   Mansioni: - Gestione e organizzazione dei materiali e dei pezzi semilavorati in ingresso - Registrazione e aggiornamento dei dati relativi ai materiali tramite gestionale aziendale - Registrazione e gestione delle bolle  - Movimentazione e stoccaggio dei materiali all'interno del magazzino verticale - Preparazione e movimentazione dei materiali destinati al reparto montaggio per le successive operazioni di assemblaggio meccanico - Esecuzione di attività di verniciatura a spruzzo - Preparazione della merce per la spedizione - Imballaggio e confezionamento dei pezzi finiti - Controllo e organizzazione dei materiali in funzione delle esigenze della produzione   Requisiti: - Ottima conoscenza della lingua italiana - Esperienza pregressa in ruoli di assemblaggio meccanico - Esperienza pregressa con la movimentazione della merce e la gestione di magazzini verticali - Conoscenza dei pezzi del montaggio meccanico   Informazioni aggiuntive: Luogo di lavoro: Quinto Vicentino (VI) Orario di lavoro: Full time, 8-12 / 13:30-17:30 Contratto di lavoro: contratto a tempo determinato, in somministrazione CCNL METALMECCANICA PMI CONFIMI, 4 livello - 2.101,93 lordi mensili     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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