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26/08/2026
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Italy, Lombardy, Bussero - LHH
Il nostro cliente è una software house italiana che sviluppa soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, IoT e data analytics per il mondo industriale. L'azienda nasce da professionisti dell'automazione industriale con l'obiettivo di aiutare le imprese a diventare più efficienti, sostenibili e data-driven. lavorano sulla trasformazione digitale di fabbriche e infrastrutture (Industry 4.0 / 5.0) con lo scopo di: - supportare la digital transformation industriale - usare i dati per migliorare performance, manutenzione ed energia - rendere tecnologie complesse (AI, machine learning) accessibili e utilizzabili anche da non esperti Responsabilità La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti industriali (manufacturing, energy, infrastrutture), gestendo l'intero ciclo di vendita. Responsabilità principali - Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise - Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing) - Interazione con stakeholder aziendali (Operations, Produzione, Manutenzione, Energy) - Raccolta esigenze cliente e costruzione proposta commerciale - Collaborazione con team tecnico per eventuali approfondimenti - Gestione pipeline e forecast Profilo Requisiti - 3?8 anni di esperienza in ruoli sales B2B - Provenienza da contesti come: - software industriale (MES, SCADA, IoT) - soluzioni CAD/CAM (es. AutoCAD, SolidWorks) - automazione industriale / servizi tecnici - Esperienza nella vendita a clienti industriali - Capacità di gestire cicli di vendita complessi - Forte orientamento al risultato e autonomia commerciali Nice to have - Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven - Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation - Network attivo in ambito manufacturing RAL: 45.000 - 50.000 euro + bonus (creato ad hoc per il professionista) + Auto a uso promiscuo Sede: Provincia Monza-Brianza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Abruzzo, L'Aquila - LHH
LHH ricerca per importante realtà operante nel settore delle costruzioni e delle ristrutturazioni edilizie ricerca un/una Direttore di Cantiere da inserire all'interno della propria struttura tecnica per la gestione di interventi di recupero, consolidamento e ristrutturazione di edifici storici ubicati nell'area dell'Aquila e provincia. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi, delle normative di sicurezza e dei budget assegnati. Opererà prevalentemente su interventi di restauro e miglioramento sismico di edifici esistenti, con particolare attenzione al patrimonio storico e architettonico presente nelle aree interessate dalla ricostruzione post-sisma. Principali responsabilità - Pianificare, organizzare e coordinare le attività operative di cantiere. - Gestire il personale diretto e le imprese subappaltatrici. - Monitorare l'avanzamento lavori e garantire il rispetto del cronoprogramma. - Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni in conformità ai progetti e alle specifiche tecniche. - Coordinare i rapporti con Direzione Lavori, Committenza, professionisti esterni ed enti coinvolti. - Gestire la contabilità di cantiere e la reportistica interna. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Supportare la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative legate alle attività di restauro e consolidamento strutturale. Profilo - Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o Architettura. - Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli analoghi o nella gestione di cantieri edili. - Gradita esperienza specifica in interventi di recupero, restauro, consolidamento strutturale e miglioramento sismico di edifici storici. - Conoscenza delle principali normative tecniche e di sicurezza applicabili ai cantieri. - Capacità di coordinamento delle maestranze e delle imprese subappaltatrici. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei programmi di gestione tecnica di cantiere. - Disponibilità a operare stabilmente sui cantieri dell'area dell'Aquila e provincia. Si offre - Budget in valutazione: RAL 50.000 - 60.000 - auto aziendale Sede di lavoro: L'Aquila e provincia. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura di Senior Accountant da inserire a diretto riporto dell'Accounting Manager. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare la predisposizione del bilancio civilistico annuale e della relativa reportistica per le società del gruppo. - Curare e monitorare le riconciliazioni dei principali conti patrimoniali. - Fornire supporto alle funzioni aziendali nella gestione e risoluzione di problematiche di natura contabile. - Collaborare alle attività di chiusura contabile mensile e trimestrale nel rispetto delle policy aziendali e dei principi contabili internazionali. - Supportare la predisposizione della reportistica periodica e dei reporting package destinati alla capogruppo. - Effettuare analisi economico-patrimoniali infrannuali e verifiche sull'andamento dei risultati delle società assegnate. - Garantire l'esecuzione e il monitoraggio dei controlli contabili previsti dalle procedure e dai sistemi di controllo interno di gruppo. - Interfacciarsi con la società di revisione esterna durante le attività di audit periodiche e annuali, predisponendo la documentazione richiesta. - Gestire operativamente le principali attività legate agli adempimenti fiscali periodici. - Collaborare a progetti di miglioramento e ottimizzazione dei processi amministrativi e contabili. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi maturata presso aziende strutturate, multinazionali o società di revisione. - Solida conoscenza della contabilità generale e delle principali tematiche di bilancio. - Buona conoscenza dei principi contabili e dei processi di reporting. - Ottima padronanza di Microsoft Excel. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Familiarità con ERP e sistemi gestionali integrati. Sede: Milano Pacchetto retributivo: CCNLCommercio, 1 livello, RAL 43.000€ - 50.000€, 2 giorni a settimana di smart working. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Veneto, Santa Maria di Sala - LHH
LHH collabora con una nuova startup operante nel settore edilizio e immobiliare, specializzata nella gestione di interventi di costruzione, ristrutturazione e manutenzione, ricerca un/una Tecnico di Cantiere / Geometra di Cantiere. Responsabilità - Supervisionare le attività operative di cantiere e monitorarne l'avanzamento. - Coordinare maestranze, fornitori e imprese subappaltatrici. - Effettuare rilievi tecnici e verifiche sullo stato di avanzamento dei lavori. - Controllare la corretta esecuzione delle opere secondo progetto e capitolato. - Supportare la gestione della contabilità di cantiere e delle misurazioni. - Gestire gli approvvigionamenti di materiali e attrezzature. - Predisporre report tecnici e documentazione di cantiere. - Collaborare con Direzione Lavori, progettisti e ufficio tecnico nella risoluzione di problematiche operative. - Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e delle procedure aziendali. Profilo - Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente. - Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli analoghi all'interno di cantieri edili. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione progettuale. - Conoscenza delle principali lavorazioni edili e delle dinamiche operative di cantiere. - Familiarità con strumenti informatici di uso tecnico (AutoCAD, Pacchetto Office, software gestionali di cantiere). - Conoscenza delle normative di sicurezza nei luoghi di lavoro. Budget disponibile: RAL: 35.000 - 40.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Liguria, San Lorenzo al Mare - Hosco
Descrizione dell'azienda: Nuova realtà ristorativa a San Lorenzo al Mare (IM) seleziona una figura professionale da inserire nel proprio organico in vista dell'apertura del locale, prevista per dicembre 2026. L'obiettivo è offrire una cucina di qualità che valorizzi il territorio, all'interno di un ambiente di lavoro stimolante, strutturato e collaborativo. Posizione offerta: Cuoco / Cuoca (con autonomia nella gestione della propria partita) Sede di lavoro: San Lorenzo al Mare (IM) Data di inizio prevista: Dicembre 2026 Principali Mansioni e Responsabilità: - Preparazione della linea e servizio (primi, secondi o antipasti in base alla specializzazione). - Gestione, pulizia e corretta manutenzione della postazione di lavoro, delle attrezzature e dei macchinari di cucina. - Controllo della qualità delle materie prime e corretta conservazione degli alimenti. - Rigorosa applicazione delle norme igienico-sanitarie e dei protocolli HACCP. - Collaborazione con lo staff di cucina per l'ottimizzazione dei tempi di servizio e la gestione delle comande. Requisiti richiesti: - Esperienza: Comprovata esperienza pregressa nel ruolo (almeno 2-3 anni) in contesti ristorativi analoghi. - Competenze tecniche: Ottima conoscenza delle tecniche di cottura, del taglio delle materie prime e delle dinamiche di servizio. - Certificazioni: Attestato HACCP in corso di validità (fondamentale per l'assunzione). - Soft Skills: Capacità di lavorare in team sotto pressione, puntualità, flessibilità e forte passione per la ristorazione. - Logistica: Residenza in zona o totale autonomia negli spostamenti (il locale non dispone di alloggio). Esperienza: - cuoco: 3 anni (Preferenziale)
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Colico - LHH
Per azienda cliente, leader nella progettazione e produzione di soluzioni e sistemi per la gestione dei fluidi, siamo alla ricerca di una figura di Process & Lean Specialist. Responsabilità - Analizzare e ottimizzare i processi produttivi applicando i principi di Lean Manufacturing e le linee guida di gruppo; - Gestire e migliorare le anagrafiche di prodotto , garantendo la corretta definizione dei tempi standard e supportando l'efficienza operativa; - Redigere, aggiornare e standardizzare le procedure operative , in collaborazione con il team di Operational Excellence di gruppo; - Monitorare i principali KPI di performance e guidare iniziative di miglioramento continuo nei diversi stabilimenti; - Contribuire all'implementazione della digital roadmap (es. MES, BI reporting, ANDON, ecc.); - Lavorare a stretto contatto con i reparti produttivi, promuovendo una cultura strutturata di continuous improvement . Profilo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, San Giovanni in Persiceto - LHH
On behalf of our client, a small dynamic company with a strong market position and solid financial foundations, we are seeking a Chief Financial Officer (CFO). The role will be responsible for Administration, Finance and Control, coordinating one internal resource and ensuring proper oversight of the company's financial processes. Responsibilities - Supervision of general accounting, accounts receivable and accounts payable - Coordination of one administrative resource - Management of relationships with banks and financial institutions - Monitoring cash flow and financial position - Support in preparing financial statements and tax obligations - Financial reporting to the parent company - Budgeting, forecasting and performance analysis - Support to management in planning and control activities. Your Profile - Degree in Economics, Finance or related disciplines - Proven experience in Finance, AFC or CFO roles, preferably within SMEs - Strong knowledge of administrative, accounting and financial processes - Experience managing banking relationships - Excellent Excel and reporting skills - Fluent spoken and written English - Hands-on approach and operational autonomy - Strong analytical and problem-solving capabilities - Accuracy, reliability and stakeholder management skills - Experience in private equity-backed companies or structured groups considered a plus. Compensation: - Collective Labour Agreement: SME Metalworking Industry - Level: Quadro (Middle Management) - Gross Annual Salary: €65,000 ? €80,000 depending on experience and competencies. Location: Northern Province of Bologna, Italy #LI-GZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per realtà cliente operante nel settore dell'illuminazione siamo alla ricerca di un/una Lighting Designer. Responsabilità La risorsa, rispondendo al Technical Manager, si occuperà di: - Preparazione e gestione del Progetto illuminotecnico: dallo studio preliminare, alle simulazioni illuminotecniche, al layout del Progetto, fino alla stesura della lista materiale e al supporto post-vendita; - fornire un supporto tecnico ad Architetti, Lighting Designer, Studi di Ingegneria e Clienti finali nelle fasi di sviluppo delle soluzioni illuminotecniche, focalizzandosi sulle loro esigenze; - organizzare campionature di prodotto e supportare la gestione del magazzino; - elaborare computi tecnici e capitolati per gare d'appalto. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - aver maturato un'esperienza professionale nell'ambito tecnico/progettazione di almeno 5-7 anni nel settore dell'illuminazione architetturale; - laurea in architettura, disegno industriale, ingegneria, con una preparazione elettrotecnica e/o un master in Lighting Design; - Conoscenza del pacchetto Microsoft Office - Conoscenza di software di disegno CAD; costituirà un plus la conoscenza di software BIM - Conoscenza del software di calcolo illuminotecnico Dialux Evo; costituirà un plus la conoscenza del pacchetto Adobe; - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Milano Nord Inquadramento: CCNL Commercio 1°/2° livello Ral: 35.000/ 40.000 euro Bonus variabile (circa 10% RAL) #LI-AS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy - Hosco
Cerchiamo un aiuto cuoco da inserire nel nostro team di cucina. Esperienza di almeno 2 anni. Lavoro a turno unico. 35h/settimana 5/7. Ferie a gennaio e agosto.
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Merate - Hosco
Siamo un ristorante a Merate, in provincia di lecco. La nostra cucina è improntata sulla tradizione brianzola, combinata con idee, creatività e innovazione. Stiamo cercando un cuoco con esperienza, anche minima, per sostituire il nostro aiuto cuoco che va via. Siamo una squadra che lavora insieme da 10 anni, abbiamo passione e tanta voglia di fare! Candidati per entrare a far parte del nostro team!
26/08/2026
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Italy, Veneto, Verona - Hosco
Il Best Western CTC Hotel Verona,  parte entrambi del gruppo di gestione alberghiera HNH Hospitality, ricerca un/una commis di sala con inserimento a chiamata per servizi legati a picchi di attività ed eventi. Di cosa ti occuperai: predisposizione della sala, accoglienza clienti, servizio, sistemazione della sala. Chi vogliamo incontrare: persone con esperienza specifica nel ruolo preferibilmente in strutture alberghiere, conoscenza la lingua inglese e un forte orientamento all'ospite. Capacità di lavorare in gruppo, approccio solare e cortese completano il profilo. Cosa Offriamo: Contratto a chiamata con retribuzione oraria lorda di circa 9€, con livello D1 o C3 del CCNL Industria turistica AICA, a seconda dell'esperienza dimostrata Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate  Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica La struttura non è in grado di fornire alloggio
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda multinazionale leader nella produzione di sistemi di riscaldamento, pompe di calore, bruciatori e soluzioni per l'efficienza energetica, ricerco un/una Coordinatore Tecnico Assistenza HVAC da inserire nella sede di Bologna. Responsabilità La risorsa sarà responsabile della gestione dell'assistenza tecnica per il territorio dell'Emilia-Romagna, coordinando le agende dei tecnici interni e gli interventi dei centri assistenza esterni, in base alla valutazione delle richieste e delle necessità dei clienti. Pianificherà gli interventi di manutenzione e avviamento ordinari e le urgenze, gestendoli tramite il gestionale aziendale SAP. Si occuperà inoltre della verifica delle richieste di interventi e ricambi in garanzia e della documentazione di sicurezza necessaria per l'accesso agli impianti, collaborando all'occorrenza con i colleghi dell'amministrazione vendite e della logistica. Profilo Principali attività - Organizzazione delle agende dei tecnici diretti, con individuazione degli interventi prioritari in base a tipologia di guasto e importanza del cliente - Apertura e chiusura dei rapporti di intervento tramite CRM Service dedicato - Gestione dei rapporti con i clienti dalla presa in carico della richiesta fino a consuntivazione e fatturazione - Supporto tecnico telefonico ai clienti per prime verifiche dell'impianto - Supporto ai tecnici nel riordino e nella richiesta di ricambi speciali per interventi non ordinari - Organizzazione e verifica degli interventi svolti dai Centri Assistenza Tecnica (CAT) su commissione aziendale - Verifica delle richieste di sostituzione in garanzia, con il supporto dei tecnici - Proposizione attiva di contratti di manutenzione - Supporto nella gestione della documentazione di sicurezza per gli interventi presso i clienti - Disponibilità a saltuari viaggi sul territorio nazionale (filiali, fiere, clienti) e presso la Casa Madre Inquadramento CCNL Commercio RAL: 35.000 ? 45.000 € #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/08/2026
Italy, Lombardy, Milano - LHH
LHH, società leader nell'Head Hunting è alla ricerca di un/una Consulente Sicurezza & Formazione per conto di una primaria società operante nel settore Compliance, Salute e Sicurezza sul Lavoro. Principali responsabilità - Erogare attività di consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche. - Supportare le aziende clienti nella predisposizione e nell'aggiornamento della documentazione obbligatoria. - Svolgere attività di valutazione dei rischi e audit presso le sedi dei clienti. - Progettare ed erogare corsi di formazione in presenza e a distanza. - Collaborare alla predisposizione di piani formativi e percorsi di sensibilizzazione sui temi della sicurezza. - Monitorare gli aggiornamenti normativi e supportarne l'implementazione presso i clienti. - Gestire i rapporti con clienti, enti formativi e stakeholder coinvolti nei progetti assegnati. - Redigere report tecnici e documentazione di compliance. Requisiti - Esperienza di almeno 2 anni in attività di consulenza HSE, sicurezza sul lavoro o formazione tecnica. - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro - Abilitazione come RSPP/ASPP. - Esperienza nella gestione di sistemi di gestione ISO 45001.Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida con trasferte presso clienti). Tipologia contrattuale CCNL applicato: Commercio ? Terziario. Fascia retributiva: € 35.000 ? € 45.000 Previsti inoltre: ticket restaurant, auto ad uso lavorativo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/08/2026
Urgent!
Italy, Veneto, Venezia - IVH S.r.l.
IVH S.r.l., rinomata azienda nel settore dell'ospitalità, è alla ricerca di un/una Cameriere/a ai piani per un prestigioso luxury hotel a Venezia. Questa è un'opportunità unica per entrare a far parte di un ambiente di lavoro dinamico e di alto livello, contribuendo al comfort e alla soddisfazione degli ospiti. Responsabilità principali - Mantenere elevati standard di pulizia nelle camere e nelle aree comuni. - Rifornire le camere con prodotti di cortesia e biancheria pulita. - Segnalare eventuali malfunzionamenti o necessità di riparazioni. - Collaborare con il team per garantire un servizio eccellente agli ospiti. Requisiti - Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico. - Attenzione ai dettagli e orientamento al servizio. - Attitudine positiva e capacità di lavorare in team. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato della durata di 3 mesi. - Ambiente di lavoro stimolante in una struttura di lusso. - Opportunità di crescita professionale nel settore dell'ospitalità. Il contratto collettivo applicato verrà comunicato durante l'iter di selezione. Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
02/08/2026
Italy, Lombardy, milano - LHH
Per nostro cliente, realtà packaging cartotecnico (cartone ondulato, packaging food e industriale, espositori) che opera in Italia e nel territorio EMEA, siamo alla ricerca di un Sales per i mercati esteri. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'attività commerciale sui mercati esteri per il portafoglio prodotti, sia custom che catalogo. - Sviluppare nuovo business in ottica hunting, identificando prospect nei mercati di riferimento. - Curare la gestione e lo sviluppo dei clienti già acquisiti in ottica farming, consolidando le relazioni e incrementando il volume del business. - Condurre l'intero processo di vendita sui mercati esteri: analisi delle esigenze, presentazione delle soluzioni di packaging cartotecnico, formulazione delle offerte, negoziazione e chiusura degli accordi. - Collaborare con le funzioni operative e tecniche per assicurare coerenza tra le esigenze dei clienti esteri e le capacità produttive nel packaging cartotecnico. - Mantenere aggiornate le informazioni sui mercati esteri di riferimento, individuando tendenze e opportunità rilevanti per l'attività di sales. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli commerciali per aziende di packaging cartotecnico. - Esperienza nella gestione di mercati esteri, con responsabilità dirette sullo sviluppo del business internazionale. - Abitudine a operare con approccio hunting & farming, combinando attività di acquisizione nuovi clienti e gestione del portafoglio esistente. - Conoscenza del settore packaging cartotecnico o forte interesse a operare in questo ambito industriale. - Capacità di gestire l'intero ciclo di vendita, dalla ricerca dei prospect alla negoziazione. - Attitudine a costruire e mantenere relazioni commerciali strutturate con i decisional contact. - Autonomia operativa e capacità di pianificare le attività di sales in coerenza con gli obiettivi aziendali. RAL: 50.000 ? 60.000 Euro + variabile #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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