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26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| COMMIS DE PARTIE In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te!! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. Situato nel cuore pulsante della moda milanese, il The Carlton offre 71 camere e suite, un ristorante, un centro benessere ed un esclusivo bar. Curato nei minimi dettagli da Olga Polizzi, in collaborazione con Paolo Moschino e Philip Vergeylen, il design unisce uno stile a cavallo tra tradizione e modernità, regalando un'esperienza milanese autentica. Con una posizione privilegiata che si affaccia su Via della Spiga, celebre per le sue boutique di lusso, e a pochi passi da Via Montenapoleone, The Carlton vuole essere il nuovo punto di riferimento del quadrilatero della moda. Di cosa ti occuperai? In quanto Commis de Partie ti occuperai, sotto la supervisione dello Chef de Partie, della preparazione e della lavorazione delle materie prime. Al fianco di professionisti di eccellenza, ti occuperai di: ? Gestire la prima lavorazione delle materie prime, rendendole pronte per una successiva elaborazione da parte dello Chef de Partie, secondo gli standard e le procedure di servizio; ? Assistere lo Chef de Partie nella preparazione, nella cottura e nella presentazione dei piatti; ? Rispettare gli standard sulla salute e la sicurezza previsti in cucina e riporta qualsiasi problema si presenti; ? Curare il decoro e la pulizia della sua postazione e dei suoi strumenti di servizio. Cosa ti offriamo? ? Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. ? Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. ? Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata. ? Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. ? Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo. ? Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori. ? Opportunità di contribuire ad iniziative di valore sociale. ? Possibilità di alloggiare in staff house. ? Accesso gratuito alla mensa per i pasti durante i turni. ? Eventi dedicati ai nostri Team. ? Primo contratto a tempo determinato (12 mesi). CCNL Settore Turismo, Livello 6S. RAL: 22.000€ - 24.000€. Quali requisiti cerchiamo? ? Percorso di studi nel settore; ? Conoscenza delle tecniche di cottura di base e della cucina Italiana; ? Manualità con gli strumenti del mestiere (ad es. coltelli); ? Passione per la ristorazione e ambizione a crescere professionalmente. ? Flessibilità. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con il responsabile HR, per approfondire il tuo profilo. Se questi step saranno positivi, seguirà un ultimo colloquio con il Manager di reparto per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03). |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| CHEF D'ETAGE In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte e promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alla personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. Situato nel cuore pulsante della moda milanese, il The Carlton offre 71 camere e suite, un ristorante, un centro benessere ed un esclusivo bar. Curato nei minimi dettagli da Olga Polizzi, in collaborazione con Paolo Moschino e Philip Vergeylen, il design unisce uno stile a cavallo tra tradizione e modernità, regalando un'esperienza milanese autentica. Con una posizione privilegiata che si affaccia su Via della Spiga, celebre per le sue boutique di lusso, e a pochi passi da Via Montenapoleone, The Carlton vuole essere il nuovo punto di riferimento del quadrilatero della moda. Di cosa ti occuperai? In quanto Chef d'Etage, svolgerai il servizio In Room Dining e sarai responsabile della preparazione delle dotazioni di reparto, nel rispetto degli standard di servizi Rocco Forte Hotels. Al fianco di professionisti del settore, ti occuperai di: ? Svolgere il servizio In Room Dining: servizio e sbarazzo di piatti e bevande, mise en place del tavolo in camera e cura dei materiali di lavoro, secondo le procedure e gli standard di servizio; ? Curare l'esperienza dei nostri Ospiti durante la loro permanenza, ascoltando le esigenze e cercando di anticiparle. ? Mantenere un rapporto professionale con gli Ospiti e i Team Members; ? Anticipare le esigenze degli Ospiti e gestire i complaint; ? Coordinare il lavoro dei Commis d'Etage. Cosa ti offriamo? ? Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. ? Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. ? Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa. ? Accesso al portale BenefitHub, con scontistiche fino al 10% su beni di qualsiasi tipo. ? Un sistema di mance basato sul Discretionary Service Charge, distribuito in maniera equa fra tutti i collaboratori. ? Iniziale contratto a tempo determinato (6 mesi); CCNL Settore Turismo, 4° Livello; RAL: 22.000€ - 26.000€. Quali requisiti cerchiamo? ? Buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese. La conoscenza di una terza lingua è preferibile; ? Esperienza professionale in un ruolo analogo presso un Hotel di lusso di livello internazionale; ? Certificazione HACCP valida; ? Dimostrazione di un costante aggiornamento professionale attraverso corsi di specializzazione, conferenze/workshop; ? Attenzione al dettaglio. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03). |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura di Senior Accountant da inserire a diretto riporto dell'Accounting Manager. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare la predisposizione del bilancio civilistico annuale e della relativa reportistica per le società del gruppo. - Curare e monitorare le riconciliazioni dei principali conti patrimoniali. - Fornire supporto alle funzioni aziendali nella gestione e risoluzione di problematiche di natura contabile. - Collaborare alle attività di chiusura contabile mensile e trimestrale nel rispetto delle policy aziendali e dei principi contabili internazionali. - Supportare la predisposizione della reportistica periodica e dei reporting package destinati alla capogruppo. - Effettuare analisi economico-patrimoniali infrannuali e verifiche sull'andamento dei risultati delle società assegnate. - Garantire l'esecuzione e il monitoraggio dei controlli contabili previsti dalle procedure e dai sistemi di controllo interno di gruppo. - Interfacciarsi con la società di revisione esterna durante le attività di audit periodiche e annuali, predisponendo la documentazione richiesta. - Gestire operativamente le principali attività legate agli adempimenti fiscali periodici. - Collaborare a progetti di miglioramento e ottimizzazione dei processi amministrativi e contabili. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi maturata presso aziende strutturate, multinazionali o società di revisione. - Solida conoscenza della contabilità generale e delle principali tematiche di bilancio. - Buona conoscenza dei principi contabili e dei processi di reporting. - Ottima padronanza di Microsoft Excel. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Familiarità con ERP e sistemi gestionali integrati. Sede: Milano Pacchetto retributivo: CCNLCommercio, 1 livello, RAL 43.000€ - 50.000€, 2 giorni a settimana di smart working. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Florence - Hosco |
| MAITRE In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel Savoy si trova in Piazza della Repubblica, nel cuore di Firenze, vicino al Duomo e a pochi passi dall'Arno, dal Ponte Vecchio, dal Giardino di Boboli e da Palazzo Pitti, così come dalle boutique degli stilisti più raffinati di Via Roma e di Via Tornabuoni. L'Hotel Savoy è un luogo in armonia con la cultura della città, dove è possibile gustare il meglio della cucina toscana e i migliori vini locali. Di cosa ti occuperai? In quanto Maitre sarai il nostro ambasciatore del Ristorante: coordinerai e supervisionerai il Team del ristorante per garantire la migliore esperienza agli Ospiti, offrendo un servizio impeccabile e personalizzato. Al fianco di professionisti di eccellenza, sarai responsabile di: ? Offrire ai nostri Ospiti un'esperienza culinaria eccellente e personalizzata, nel rispetto dei nostri standard e delle nostre procedure; ? Gestire il briefing di servizio per condividere informazioni, novità e preferenze degli Ospiti; ? Gestire e supervisionare il servizio del ristorante; ? Creare e mantenere un rapporto professionale con gli Ospiti; ? Creare e mantenere un rapporto professionale con i colleghi e gli altri reparti; ? Anticipare le esigenze e gestire i complaint degli Ospiti quando necessario; ? Formare e sviluppare il personale nelle attività quotidiane, nel rispetto dei nostri standard e delle nostre procedure; ? Supportare il Restaurant Manager nel monitoraggio dei livelli di stock e nell'allineamento agli obiettivi finanziari del reparto; ? Del raggiungimento degli obiettivi economici del ristorante; ? Supportare il sommelier nel processo di vendita dei vini, nel servizio e negli abbinamenti; ? Gestire le attività amministrative secondo necessità; ? Rispettare le norme nazionali in materia di salute e sicurezza e le istruzioni aziendali. Cosa ti offriamo? ? Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. ? Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. ? Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata. ? Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. ? Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo. ? Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori. ? Contratto a tempo indeterminato; CCNL Settore Turismo, 3° Livello, RAL range: 28.000€ - 32.000€. Quali requisiti cerchiamo? ? Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, la conoscenza di una terza lingua è un plus. ? Solida esperienza professionale in un ruolo analogo presso hotel a 5 stelle e/o ristoranti di lusso; ? Conoscenza professionale della cucina italiana e dei vini italiani e internazionali; ? Certificazione HACCP valida; ? Familiarità con software di gestione F&B (ad es. Symphony) e pacchetto Microsoft Office; ? Preferibile certificazione come Sommelier Professionista e/o studi di gastronomia; ? Preferibile comprovata esperienza di formazione continua attraverso corsi di specializzazione, conferenze/workshop. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03). |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Padova - LHH |
| Per società di consulenza IT con sede a Padova, siamo alla ricerca di un IT Technical Consultant che collaborerà all'implementazione e gestione di soluzioni ITSM, supportando clienti e team interni nelle attività tecniche e progettuali. La figura sarà coinvolta in attività di configurazione, troubleshooting e sviluppo di personalizzazioni applicative, con un percorso di crescita verso ruoli più specialistici. Responsabilità Responsabilità - Collaborare all'erogazione delle attività tecniche del Competence Center di riferimento; - Svolgere attività di troubleshooting; - Supportare il Service Manager nella preparazione della reportistica per i Clienti; - Supportare gli altri Competence Center nelle attività tecniche; - Relazionarsi con i team di supporto dei Vendor di cui l'azienda è partner; - Assistere i clienti nella gestione delle problematiche più comuni legate ai prodotti software venduti; - Partecipare allo sviluppo di progetti ITSM installando e configurando le soluzioni web esistenti al fine di raggiungere gli obiettivi progettuali concordati con i clienti; - Installare e configurare ambienti applicativi in contesti Windows e web-based; - Supportare la gestione e configurazione degli applicativi e dei database collegati; - Eseguire attività di analisi, normalizzazione e manipolazione dei dati; - Contribuire alla personalizzazione delle piattaforme ITSM secondo i requisiti del cliente; - Supportare lo sviluppo e il testing di integrazioni tramite API REST; - Effettuare modifiche su interfacce applicative (HTML, CSS, JavaScript) su configurazioni esistenti; - Collaborare alla documentazione tecnica e al trasferimento di conoscenza verso utenti e team interni. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in ruoli similari; - Possesso di una laurea o diploma in abito informatico; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza dell'ambiente Microsoft Windows (Server e Client); - Conoscenza di base delle architetture e sistemi di reti; - Conoscenza di SQL Server (query e principali funzionalità); - Buone capacità organizzative e di problem solving; - Conoscenza di base dei protocolli Internet (HTTP/HTTPS, DNS) e principi di sicurezza (SSL/TLS); - Capacità di scrivere ed eseguire query SQL e comprendere modelli dati relazionali; - Comprensione base dell'architettura SQL Server (utenti, ruoli, permessi, database principali); - Conoscenza base di HTML, CSS e JavaScript per la modifica di interfacce applicative; - Comprensione dell'architettura REST e utilizzo di API (anche a livello base/test); - Capacità di leggere e interpretare diagrammi entità-relazione (ER); - Familiarità (anche teorica) con ambienti applicativi web e application server; - Conoscenze base di ambienti Linux (nice to have). Completano il profilo: - Capacità di lavorare in team; - Orientamento al Cliente; - Curiosità e voglia di approfondire le tematiche affrontate; - Buone capacità comunicative e di relazione con i vari stakeholders (clienti, colleghi, partner); - Attitudine all'apprendimento rapido e interesse verso tecnologie ITSM e integrazioni applicative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Cuneo - LHH |
| Per importante realtà industriale operante a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di macchine automatiche e linee complete per l'industria alimentare e delle bevande, siamo alla ricerca di un PLC Service Engineer da inserire all'interno del team di assistenza tecnica e automazione. L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel settore delle tecnologie per l'imbottigliamento, il riempimento, il confezionamento e la movimentazione automatizzata di prodotti food & beverage, con impianti installati presso clienti in tutto il mondo. La risorsa avrà un ruolo chiave nel supporto tecnico post-vendita e nell'assistenza specialistica sui sistemi di automazione installati, collaborando con clienti nazionali e internazionali per garantire elevati standard di affidabilità, produttività e continuità operativa. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Fornire assistenza tecnica da remoto su macchine automatiche e linee di produzione installate presso clienti. - Effettuare attività di troubleshooting e diagnosi guasti su PLC, HMI, inverter, azionamenti e sistemi di automazione. - Analizzare anomalie di funzionamento e individuare le soluzioni tecniche più efficaci. - Eseguire modifiche, aggiornamenti e ottimizzazioni software PLC/HMI. - Supportare i clienti durante le attività di avviamento, collaudo e post-vendita. - Collaborare con i reparti Software, Elettrico, Collaudo e Service per la gestione delle problematiche tecniche. - Gestire le richieste di assistenza provenienti dal mercato nazionale e internazionale. - Redigere report tecnici sugli interventi effettuati e sulle attività di supporto svolte. - Contribuire al miglioramento continuo degli standard software e delle procedure di assistenza. - Effettuare eventuali trasferte presso clienti per interventi specialistici, commissioning e startup impianti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica, Informatica o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di PLC Programmer, Automation Engineer, Commissioning Engineer o PLC Service Engineer. - Conoscenza dei principali ambienti di programmazione PLC - Esperienza nella configurazione e diagnostica di HMI e pannelli operatore. - Buona capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica. - Conoscenza delle principali reti e protocolli industriali. - Esperienza nella ricerca guasti e risoluzione problematiche su impianti automatici complessi. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Disponibilità a effettuare trasferte occasionali in Italia e all'estero Requisiti preferenziali: - Esperienza nel settore food & beverage, packaging, imbottigliamento o macchine automatiche. - Conoscenza di sistemi di teleassistenza industriale e supporto remoto. - Esperienza nelle attività di commissioning e startup presso clienti finali. - Familiarità con inverter, servoazionamenti e motion control. - Conoscenza di standard di sicurezza macchina e normative applicabili. - Esperienza nella gestione diretta del cliente e nelle attività post-vendita. Soft Skills: - Forte orientamento al problem solving. - Approccio analitico e metodo nella ricerca guasti. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare. - Autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. Cosa offre l'azienda: - Inserimento diretto in una realtà internazionale, solida e in costante crescita. - Opportunità di lavorare su impianti ad elevato contenuto tecnologico. - Percorso di formazione continua e sviluppo professionale. - Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. - Possibilità di confronto con clienti e progetti internazionali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| BARTENDER In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte e promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alla personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. Situato nel cuore pulsante della moda milanese, il The Carlton offre 71 camere e suite, un ristorante, un centro benessere ed un esclusivo bar. Curato nei minimi dettagli da Olga Polizzi, in collaborazione con Paolo Moschino e Philip Vergeylen, il design unisce uno stile a cavallo tra tradizione e modernità, regalando un'esperienza milanese autentica. Con una posizione privilegiata che si affaccia su Via della Spiga, celebre per le sue boutique di lusso, e a pochi passi da Via Montenapoleone, The Carlton vuole essere il nuovo punto di riferimento del quadrilatero della moda. Di cosa ti occuperai? In quanto Bartender, ti occuperai di eseguire il servizio bar ai nostri Ospiti al fine di creare un'esperienza eccezionale e personalizzata per ciascuno di loro. Al fianco di professionisti del settore, ti occuperai di: ? Erogare un servizio cordiale, attento e tempestivo per creare un'esperienza eccezionale per tutti i nostri Ospiti; ? Preparate le bevande e i cocktail richiesti dai nostri Ospiti; ? Creare e mantenere un rapporto professionale con Ospiti e colleghi; ? Anticipare le esigenze degli Ospiti e gestire i complaint; ? Mantenere le attrezzature e l'ambiente di lavoro pulito e predisposto al lavoro. Cosa ti offriamo? ? Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. ? Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. ? Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa. ? Accesso al portale BenefitHub, con scontistiche fino al 10% su beni di qualsiasi tipo. ? Un sistema di mance basato sul Discretionary Service Charge, distribuito in maniera equa fra tutti i collaboratori. ? Iniziale contratto a tempo determinato (6 mesi); CCNL Settore Turismo, 4° Livello. RAL 23.000€ - 26.000€. Quali requisiti cerchiamo? ? Buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese; ? Esperienza professionale in un ruolo analogo presso hotel di lusso e/o bar a livello internazionale; ? Certificazione di Barman Professionista; ? Capacità di aggiornamento professionale dimostrata attraverso corsi di specializzazione, conferenze/workshop; ? Capacità di utilizzare software per la gestione del settore Food & Beverage (es, Symphony) e familiarità con il pacchetto Microsoft Office. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale o con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03). |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Monza - LHH |
| Per azienda cliente operante nel settore farmaceutico con sede in Brianza, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una Formulation Scientist . Responsibilities All'interno del proprio team, la persona sarà responsabile delle seguenti attività: - Condurre studi di pre-formulazione e analisi tecniche per comprendere le caratteristiche intrinseche degli ingredienti del portafoglio prodotti e della pipeline. - Gestire e sviluppare piccoli lotti di prodotti intermedi e finiti (solidi e liquidi) a livello di laboratorio e pilota. - Supportare scale-up dei processi sviluppati in laboratorio e il trasferimento tecnologico verso siti produttivi interni o esterni. - Progettare e sviluppare prodotti innovativi solidi e liquidi in un contesto di ricerca. - Monitorare attivamente letteratura scientifica, pubblicazioni e brevetti, proponendo nuove idee progettuali. - Fornire supporto scientifico a diversi stakeholder, inclusi i team di Substantiation, collaborando anche con CMOs per lo sviluppo di lotti clinici o di validazione. - Fornire supporto tecnico ai reparti Marketing e Qualità. - Dimostrare solide capacità di project management e può ricoprire il ruolo di work package leader a seconda dell'organizzazione dei progetti. - Partecipare attivamente alle operazioni della Formulation Platform: - redazione e monitoraggio delle procedure operative e di sicurezza, - calibrazione e manutenzione delle apparecchiature, - gestione degli acquisti CAPEX, - gestione dei consumabili, - rispetto delle norme di sicurezza e del Sanitary Master Plan. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea magistrale in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF) o Farmacia o similari. - Esperienza di 2/5 anni nella formulazione farmaceutica/nutraceutica. - Competenza negli studi reologici delle polveri e buona conoscenza delle forme liquide, della granulazione, compressione e principali tecniche di coating. - Esperienza nella risoluzione di problemi e nel miglioramento della stabilità dei nutrienti in compresse, capsule, granuli, soluzioni/sospensioni/emulsioni. La conoscenza dei prodotti effervescenti o softgel è un plus. - Esperienza nello studio delle interazioni attivo?eccipiente con tecniche tradizionali (DSC, TGA) e innovative (NIRS). - Capacità di utilizzo di apparecchiature da laboratorio e impianti industriali. - Buone capacità di presentazione e comunicazione in inglese, scritta e orale. Completano il profilo: - Organizzazione - Curiosità e proattività - Flessibilità e apertura mentale - Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team - Disponibilità a viaggiare #LI-MZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Segrate - LHH |
| LHH è alla ricerca di una figura di Senior HR Generalist per azienda multinazionale cliente, leader nel settore della Logistica e con sede su Milano Est. La figura, inserita a diretto riporto dell'HR Director, supporterà l'azienda in tutte le funzioni delle risorse umane, garantendo che le pratiche HR siano in linea con gli obiettivi aziendali e le normative vigenti. Questo ruolo richiede una conoscenza approfondita delle operations HR e la capacità di gestire progetti complessi e supportare i manager aziendali. Responsibilities La figura individuata gestirà nello specifico le seguenti attività: - Recruiting e selezione; - Gestione delle attività di Performance Management; - Progetti di Formazione e Sviluppo per tutta la popolazione aziendale; - Gestione delle Relazioni Sindacali; - Supporto nelle attività di analisi e reporting HR. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Esperienza nel ruolo di HR Business Partner o HR Generalist di almeno 5/7 anni in società complesse; - L'esperienza pregressa nella gestione dei cambi appalti risulterà un must; - Laurea in materie umanistiche, economiche o equipollenti; - Conoscenza della normativa del lavoro; - Capacità di gestire progetti complessi; Ottime capacità di comunicazione e orientamento alle relazioni; Completano il profilo la propensione alla collaborazione e un atteggiamento propositivo. L'opportunità non prevede smart working. Sede di lavoro Milano est, raggiungibile con mezzi propri. RAL: 45.000-50.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Santa Maria di Sala - LHH |
| LHH collabora con una nuova startup operante nel settore edilizio e immobiliare, specializzata nella gestione di interventi di costruzione, ristrutturazione e manutenzione, ricerca un/una Tecnico di Cantiere / Geometra di Cantiere. Responsabilità - Supervisionare le attività operative di cantiere e monitorarne l'avanzamento. - Coordinare maestranze, fornitori e imprese subappaltatrici. - Effettuare rilievi tecnici e verifiche sullo stato di avanzamento dei lavori. - Controllare la corretta esecuzione delle opere secondo progetto e capitolato. - Supportare la gestione della contabilità di cantiere e delle misurazioni. - Gestire gli approvvigionamenti di materiali e attrezzature. - Predisporre report tecnici e documentazione di cantiere. - Collaborare con Direzione Lavori, progettisti e ufficio tecnico nella risoluzione di problematiche operative. - Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e delle procedure aziendali. Profilo - Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente. - Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli analoghi all'interno di cantieri edili. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione progettuale. - Conoscenza delle principali lavorazioni edili e delle dinamiche operative di cantiere. - Familiarità con strumenti informatici di uso tecnico (AutoCAD, Pacchetto Office, software gestionali di cantiere). - Conoscenza delle normative di sicurezza nei luoghi di lavoro. Budget disponibile: RAL: 35.000 - 40.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| CAMERIERE DI SALA In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienzie indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. Situato nel cuore pulsante della moda milanese, il The Carlton offre 71 camere e suite, un ristorante, un centro benessere ed un esclusivo bar. Curato nei minimi dettagli da Olga Polizzi, in collaborazione con Paolo Moschino e Philip Vergeylen, il design unisce uno stile a cavallo tra tradizione e modernità, regalando un'esperienza milanese autentica. Con una posizione privilegiata che si affaccia su Via della Spiga, celebre per le sue boutique di lusso, e a pochi passi da Via Montenapoleone, The Carlton vuole essere il nuovo punto di riferimento del quadrilatero della moda. Di cosa ti occuperai? In quanto Commis de Rang, assisterai lo Chef de Rang durante l'esecuzione del servizio al rango e nell'allestimento della sala. Al fianco di professionisti di eccellenza, ti occuperai di: ? Supportare lo Chef de Rang nell'erogazione del servizio in sala, portando i piatti dalla cucina al tavolo, occupandoti della mise en place dei tavoli e dello sbarazzo, secondo le procedure e gli standard di servizio; ? Curare la pulizia e il decoro del ristorante; ? Curare la pulizia e il decoro delle aree di back office del ristorante; ? Interagire con l'Ospite, instaurando un rapporto personalizzato. Cosa ti offriamo? ? Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. ? Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. ? Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa. ? Accesso al portale BenefitHub, con scontistiche fino al 10% su beni di qualsiasi tipo. ? Un sistema di mance basato sul Discretionary Service Charge, distribuito in maniera equa fra tutti i collaboratori. ? Opportunità di contribuire ad iniziative di valore sociale. ? Accesso gratuito alla mensa per i pasti durante i turni. ? Eventi dedicati ai nostri Team. ? Contratto a tempo determinato di 6 mesi. CCNL Settore Turismo, Livello 6S. RAL range: 22.000€ - 24.000€. Quali requisiti cerchiamo? ? Italiano fluente ? Livello d'inglese base; ? È preferibile il diploma d'istruzione professionale dei servizi turistici; ? Certificazione HACCP valida; ? Passione per il servizio e ambizione per crescere professionalmente; ? Flessibilità. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale o con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03). |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Abruzzo, L'Aquila - LHH |
| LHH ricerca per Importante realtà operante nel settore delle costruzioni e delle ristrutturazioni edilizie ricerca un/una Capo Cantiere Esecutivo da inserire nei propri cantieri attivi nell'area dell'Aquila e provincia, dedicati a interventi di recupero, restauro e miglioramento sismico di edifici storici. Responsabilità La risorsa sarà il punto di riferimento operativo del cantiere e avrà il compito di garantire la corretta esecuzione delle lavorazioni, coordinando quotidianamente maestranze, fornitori e subappaltatori. Lavorerà a stretto contatto con il Direttore di Cantiere e con l'Ufficio Tecnico, assicurando il rispetto dei programmi lavori, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza. Principali responsabilità - Organizzare e coordinare le attività operative di cantiere. - Gestire le squadre di lavoro e supervisionare le imprese subappaltatrici. - Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni secondo progetto e specifiche tecniche. - Controllare l'avanzamento dei lavori e segnalare eventuali criticità. - Coordinare l'approvvigionamento dei materiali e delle attrezzature necessarie alle attività di cantiere. - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali. - Compilare la reportistica di cantiere e collaborare alla gestione della contabilità lavori. - Interfacciarsi con Direzione Lavori, fornitori e tecnici coinvolti nel progetto. Profilo - Diploma di Geometra o titolo equivalente. - Esperienza di almeno 2-4 anni come Capo Cantiere, Assistente di Cantiere o in ruoli operativi analoghi. - Costituisce requisito preferenziale l'esperienza in interventi di restauro, consolidamento strutturale e miglioramento sismico di edifici esistenti e storici. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico e degli elaborati esecutivi. - Conoscenza delle principali fasi delle lavorazioni edili e impiantistiche. - Conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri. - Disponibilità a lavorare stabilmente presso i cantieri situati nell'area dell'Aquila e provincia. Si offre - Budget disponibile: 50.000 - 55.000 RAL - auto aziendale Sede di lavoro: L'Aquila e provincia. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| CHEF DE RANG BAR In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte e promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alla personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienzie indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. Situato nel cuore pulsante della moda milanese, il The Carlton offre 71 camere e suite, un ristorante, un centro benessere ed un esclusivo bar. Curato nei minimi dettagli da Olga Polizzi, in collaborazione con Paolo Moschino e Philip Vergeylen, il design unisce uno stile a cavallo tra tradizione e modernità, regalando un'esperienza milanese autentica. Con una posizione privilegiata che si affaccia su Via della Spiga, celebre per le sue boutique di lusso, e a pochi passi da Via Montenapoleone, The Carlton vuole essere il nuovo punto di riferimento del quadrilatero della moda. Di cosa ti occuperai? In quanto Chef de Rang Bar, sarai responsabile dell'esecuzione del servizio al rango del Bar e del coordinamento dei Commis de Bar. Al fianco di professionisti di eccellenza, ti occuperai di: ? Eseguire il servizio al rango del Bar secondo i nostri standard e le nostre procedure per offrire un'esperienza personalizzata ai nostri Ospiti; ? Coordinare i Commis de Bar durante il servizio; ? Creare e mantenere un'interazione personalizzata con gli Ospiti; ? Mantenere la pulizia, il decoro e l'ordine del Bar; ? Mantenere in ordine le attrezzature fornite per l'esecuzione del servizio; ? Contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici del ristorante con una profonda conoscenza dell'offerta beverage, dando suggerimenti e raccomandazioni adeguati agli Ospiti; ? Rispettare le norme nazionali in materia di salute e sicurezza e le istruzioni aziendali. Cosa ti offriamo? ? Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. ? Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. ? Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa. ? Accesso al portale BenefitHub, con scontistiche fino al 10% su beni di qualsiasi tipo. ? Un sistema di mance basato sul Discretionary Service Charge, distribuito in maniera equa fra tutti i collaboratori. ? Opportunità di contribuire ad iniziative di valore sociale. ? Accesso gratuito alla mensa per i pasti durante i turni. ? Eventi dedicati ai nostri Team. ? Primo contratto a tempo determinato (12 mesi); CCNL Turismo, 4° Livello; RAL: 24.000€. Quali requisiti cerchiamo? ? Esperienza professionale nel ruolo, preferibilmente in hotel e Bar di lusso; ? Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio; ? Certificazione HACCP valida; ? Conoscenza di software gestionali per la ristorazione; ? Passione per il servizio e ambizione di crescita professionale; ? Flessibilità; ? Attenzione ai dettagli. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale o con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03). |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Bussero - LHH |
| Il nostro cliente è una software house italiana che sviluppa soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, IoT e data analytics per il mondo industriale. L'azienda nasce da professionisti dell'automazione industriale con l'obiettivo di aiutare le imprese a diventare più efficienti, sostenibili e data-driven. lavorano sulla trasformazione digitale di fabbriche e infrastrutture (Industry 4.0 / 5.0) con lo scopo di: - supportare la digital transformation industriale - usare i dati per migliorare performance, manutenzione ed energia - rendere tecnologie complesse (AI, machine learning) accessibili e utilizzabili anche da non esperti Responsabilità La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti industriali (manufacturing, energy, infrastrutture), gestendo l'intero ciclo di vendita. Responsabilità principali - Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise - Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing) - Interazione con stakeholder aziendali (Operations, Produzione, Manutenzione, Energy) - Raccolta esigenze cliente e costruzione proposta commerciale - Collaborazione con team tecnico per eventuali approfondimenti - Gestione pipeline e forecast Profilo Requisiti - 3?8 anni di esperienza in ruoli sales B2B - Provenienza da contesti come: - software industriale (MES, SCADA, IoT) - soluzioni CAD/CAM (es. AutoCAD, SolidWorks) - automazione industriale / servizi tecnici - Esperienza nella vendita a clienti industriali - Capacità di gestire cicli di vendita complessi - Forte orientamento al risultato e autonomia commerciali Nice to have - Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven - Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation - Network attivo in ambito manufacturing RAL: 45.000 - 50.000 euro + bonus (creato ad hoc per il professionista) + Auto a uso promiscuo Sede: Provincia Monza-Brianza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Verona - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte della sede veronese del dealer ufficiale di un noto costruttore di truck, bus e veicoli commerciali leggeri. Presente dal 2001 a Verona, l'azienda rappresenta un punto di riferimento strategico nelle province di Verona e Mantova per la vendita, l'assistenza e il noleggio di veicoli della gamma Iveco e Fiat Professional. Responsabilità - Pianificazione attività di assistenza tecnica su Ivecobus - Coordinamento di nr 2 risorse (un meccanico ed un elettrauto) con intervento diretto in caso di problemi tecnici di particolare rilevanza - Gestione dei rapporti con gli altri enti interni (accettazione, ufficio ricambi, officina trucks, responsabile service, magazzino ecc.) in relazione alle commesse gestite - Redazione reportistica e tracciatura degli interventi a sistema - Gestione delle comunicazioni verso i clienti relativamente all'avanzamento della commessa. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Qualifica professionale o diploma tecnico - Esperienza di 5+ anni come meccanico o elettrauto su truck o veicoli commerciali leggeri (valutiamo positivamente anche figure provenienti da officine auto) - Esperienza di coordinamento di una piccola squadra. Competenze nella pianificazione delle attività e nella gestione di un team, buone capacità di relazione con i colleghi in un contesto strutturato, attitudine al problem solving sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Orario di lavoro lun ? ven 8 ? 12.30 / 13.30 ? 17.00 Sede di lavoro: Verona Settore: Automotive Pacchetto retributivo CCSL Iveco Group Inquadramento: 3. Gruppo professionale RAL: 35.000€ ? 45.000€ Al pacchetto retributivo si aggiungono: incentivo di produttività per ogni ora lavorata, premio di risultato annuale convertibile in welfare e servizio mensa convenzionato con addebito in busta paga. LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com #LI SB4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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