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12/10/2026
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Italy, Lombardy, Lodi - LHH
Per azienda agricola operante nell'allevamento bovini da latte e nella produzione di biometano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Automation Engineer. La figura avrà un ruolo chiave nell'integrazione tra processi produttivi, sistemi informatici e tecnologie di automazione, garantendo l'efficienza delle attività connesse all'approvvigionamento delle materie prime, alla gestione dei sistemi robotizzati e al monitoraggio delle performance zootecniche. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare e monitorare i processi di automazione legati alla gestione della stalla e dei bovini da latte. - Gestire e ottimizzare l'utilizzo dei software dedicati alla conduzione aziendale e al monitoraggio delle attività zootecniche. - Assicurare il corretto funzionamento dei sistemi automatizzati e dei robot di mungitura, monitorandone le performance e coordinando gli interventi di manutenzione in caso di anomalie. - Supportare l'implementazione di nuove soluzioni tecnologiche volte a migliorare l'efficienza operativa dei processi aziendali. - Gestire le registrazioni obbligatorie attraverso i sistemi informativi di settore (nascite, movimentazioni, trattamenti sanitari, farmaci e adempimenti normativi). - Monitorare e registrare gli eventi di stalla attraverso i software gestionali dedicati, predisponendo reportistica e liste operative per le attività quotidiane. - Collaborare con il management aziendale per l'analisi dei dati produttivi e l'individuazione di opportunità di miglioramento continuo. - Supportare i processi di fecondazione, monitoraggio riproduttivo e gestione sanitaria della mandria mediante l'utilizzo dei sistemi digitalizzati in uso presso l'azienda. - Supervisionare il controllo delle materie prime in ingresso, inclusi pesatura, verifica documentale e analisi qualitative delle forniture. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o Laurea in discipline Agrarie, Zootecniche, Agroalimentari o affini. - Interesse verso tecnologie di automazione, robotica e digitalizzazione applicate al settore agricolo e agro-zootecnico. - Conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - La conoscenza dei principali software gestionali dedicati al settore zootecnico, quali DairyComp, VetInfo o applicativi equivalenti, costituirà titolo preferenziale. - Capacità di lettura e interpretazione di dati operativi finalizzati al miglioramento delle performance aziendali. Si offre: CPL per gli operai agricoli e florovivaisti ? 1° AREA (II Livello) - 2° AREA (III Livello) ? RAL € 40.000-45.000. #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/10/2026
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Italy, Lombardy, Ospitaletto - LHH
Per importante realtà cliente, operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un Software Engineer ? schede elettroniche. Responsabilità La figura, rispondendo al responsabile tecnico di occuperà di: - Progettazione, sviluppo e validazione di soluzioni firmware e software su schede elettroniche per il controllo della macchina. - Supporto al collaudo, alla produzione e al post-vendita durante le fasi di ricerca guasti. - Scrittura e manutenzione di documentazione tecnica. Profilo La figura è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in informatica o ingegneria elettronica o diploma affine; - Esperienza nel ruolo di almeno due anni; - Conosenza dei linguaggi di programmazione C, C#; - Conoscenza dei protocolli di comunicazione CANopen, eventualmente J1939; - Padronanza dei linguaggi di programmazione; Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: provincia di Brescia Inquadramento: CCNL Metalmeccanico RAL: 35.000/ 45.000 #LI-AS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/10/2026
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Italy, Calabria, Marcianise - LHH
Per una realtà industriale in forte crescita, siamo alla ricerca di un IT Manager che guidi il percorso di evoluzione e riorganizzazione della funzione IT aziendale. La risorsa avrà la responsabilità di definire la strategia IT, coordinare il team interno, gestire il budget e guidare progetti di trasformazione tecnologica, con particolare focus su infrastruttura, cybersecurity e digitalizzazione dei processi. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del dipartimento IT. - Coordinamento del team e dei fornitori esterni. - Gestione del budget e degli investimenti IT. - Evoluzione e centralizzazione dell'infrastruttura aziendale. - Supervisione ambienti Windows Server, VMware e networking. - Governance di cybersecurity, business continuity e disaster recovery. - Supporto al percorso di certificazione ISO 27001. - Valutazione e gestione di progetti ERP e digital transformation. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Esperienza consolidata come IT Manager in contesti industriali/manifatturieri. - Esperienza nella gestione di persone, budget e fornitori. - Ottima conoscenza di: - Windows Server - VMware - Networking e infrastrutture enterprise - Cybersecurity - Capacità di guidare processi di cambiamento organizzativo e tecnologico. Completano il profilo (inserire soft skills): - Esperienza con SAP o partecipazione a progetti di migrazione ERP. - Conoscenza delle normative e dei processi legati alla ISO 27001. - - - #LI-MD4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/10/2026
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Italy, Marche, Pesaro - LHH
Per importante realtà italiana del settore alimentare presente nel Centro Italia, con presenza consolidata sia nel mercato Consumer sia nel canale Away From Home, siamo alla ricerca di un/una Marketing Manager_Away From Home da inserire all'interno della Direzione Marketing. L'azienda sta attraversando una fase di evoluzione organizzativa e di forte sviluppo, con un ambizioso piano di crescita sui mercati nazionali e internazionali. La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership all'interno dell'organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente. La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership all'interno dell'organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare il piano marketing annuale dedicato al canale Away From Home. - Sviluppare strategie di marketing differenziate per i diversi cluster di clientela professionale (ristoranti, pizzerie, pasticcerie, gelaterie e bar). - Gestire l'intero marketing funnel del business professionale, dalle attività di awareness fino alle iniziative di customer engagement e supporto al sell-out. - Coordinare i piani media offline, digital e social dedicati ai professionisti del settore. - Tradurre insight di mercato, dati consumer e trend di settore in azioni concrete di marketing e sviluppo business. - Sviluppare e valorizzare partnership strategiche con associazioni, federazioni, academy e ambassador di settore. - Collaborare con Ricerca & Sviluppo per l'innovazione e l'evoluzione dell'offerta dedicata ai professionisti. - Coordinare e valorizzare il contributo di chef, pastry chef e technical advisor coinvolti nelle attività di sviluppo prodotto e comunicazione. - Organizzare attività di formazione, masterclass, eventi, fiere e iniziative dedicate ai clienti professionali. - Collaborare strettamente con la Direzione Commerciale Away From Home e con il Trade Marketing per garantire una piena integrazione tra strategia e execution. - Gestire il budget marketing e monitorare costantemente KPI di performance e ritorno sugli investimenti. Profilo Cerchiamo una figura con una consolidata esperienza marketing nel settore Food e una profonda conoscenza delle dinamiche del canale Foodservice, Ho.Re.Ca. o Away From Home. Il candidato ideale possiede una forte sensibilità commerciale, capacità di analisi del mercato e attitudine a lavorare in contesti imprenditoriali in trasformazione, dove è richiesta la capacità di costruire processi, guidare progetti e contribuire allo sviluppo organizzativo. Saranno particolarmente apprezzate esperienze maturate presso aziende alimentari strutturate con una presenza significativa nel canale professionale e nel mondo della ristorazione. Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Marketing, Brand Management o Trade Marketing nel settore alimentare. - Conoscenza approfondita dei canali Ho.Re.Ca., Foodservice o Away From Home. - Esperienza nella gestione di progetti di sviluppo prodotto e innovazione. - Familiarità con strumenti di analisi di mercato, insight consumatori e monitoraggio KPI. - Ottima capacità di collaborazione trasversale con funzioni Commerciali, R&D e Direzione. - Esperienza nella gestione di partner esterni, agenzie e stakeholder. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - Leadership e capacità di influenzare l'organizzazione. - Approccio imprenditoriale e orientamento al risultato. - Elevata autonomia operativa. - Capacità di pianificazione e project management. - Forte orientamento al business. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management. - Attitudine al change management e alla costruzione di nuovi processi organizzativi. Inquadramento: Quadro RAL indicativa: €75.000 - €80.000 MBO: fino al 10% circa della RAL, legato a parametri aziendali e individuali Benefit: mensa aziendale Sede di lavoro: Centro Italia (1 gg di smart working previsto) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in un'importante realtà metalmeccanica con sede a [sede], specializzata nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il packaging. L'azienda, in una fase di crescita e strutturazione del business post-vendita, ritiene strategico inserire questa figura professionale per sviluppare e consolidare l'area service. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività di assistenza tecnica post-vendita, coordinando il team service e garantendo elevati standard qualitativi. In particolare si occuperà di: - Pianificare e coordinare le attività di assistenza tecnica (installazioni, manutenzioni, riparazioni e revamping). - Gestire e organizzare il team di tecnici interni ed esterni, ottimizzando carichi di lavoro e interventi. - Monitorare i KPI di servizio (tempi di risposta, first-time fix rate, uptime impianti). - Garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente, gestendo eventuali escalation. - Supportare il reparto commerciale nella definizione e promozione di contratti di manutenzione e servizi a valore aggiunto. - Analizzare le performance del service e implementare azioni di miglioramento continuo. - Collaborare con ufficio tecnico e produzione per il miglioramento dell'affidabilità delle macchine. - Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Automazione o affini) o Diploma Tecnico. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Service Manager o in posizioni analoghe nel settore macchine automatiche / packaging. - Conoscenza delle tecnologie di automazione industriale (PLC, HMI, motion control). - Esperienza nella gestione di team tecnici e attività di assistenza sul campo. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus. - Ottime capacità organizzative, di problem solving, leadership e orientamento al cliente. Sede di lavoro: Bologna Settore: Metalmeccanico ? Macchine per il packaging RAL indicativa: 50K-60K, CCNL Metalmeccanico #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/10/2026
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Italy, Lombardy, busto arsizio - LHH
Client Description: For a fast-growing multinational company, LHH is looking for a Process Engineer. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - As a Process Engineer, you will drive the analysis, optimization, and continuous improvement of our manufacturing processes. You will manage plant CAPEX projects and work cross-functionally to enhance efficiency, quality, safety, and cost-effectiveness; - Analyze and monitor production processes, identify inefficiencies, and implement data-driven improvements; - Support preventive and extraordinary maintenance planning and ensure adequate spare parts availability; - Collaborate with HSE on supplier management, documentation, and compliance with safety regulations; - Participate in equipment, machinery, and process validation and support troubleshooting of production and quality issues; - Analyze technical and production KPIs, identify root causes, and drive corrective actions; - Contribute to maintaining and improving the Quality Management System, including procedures related to safety and environment; - Define technical, quality, and production specifications for new investments and manage CAPEX projects from budgeting to commissioning. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Bachelor's or Master degree in Mechanical, Aeronautical, or Electrical/Electronic Engineering; - Minimum 5 years of practical experience ideally in plastic or the chemical industry; - Familiarity with PLCs and basic programming logic; - Knowledge of ISO 13485 is a plus; - Strong analytical and problem-solving skills with a hands-on, shop-floor oriented mindset; - Proficiency in English (spoken and written) and ability to collaborate effectively across functions and levels. Sede: Gallarate #LI-DB7 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
12/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per una realtà strutturata multi-sede a Bentivoglio, stiamo cercando un* Sistemista Senior che avrà un ruolo centrale nella gestione e nell'evoluzione dell'infrastruttura IT. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - gestione di ambienti ibridi e multi-sede, con piena ownership sui servizi IT - evoluzione dell'infrastruttura e definizione delle priorità operative insieme all'IT Manager - gestione diretta di problemi, progetti evolutivi, fornitori ed escalation Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - conoscenza avanzata dell'ecosistema Microsoft 365 - solide competenze sistemistiche su Windows Server, Linux, VMware/Hyper-V e networking - capacità di scripting e automazione con PowerShell e Power Platform - è apprezzata l'esperienza con Docker, 802.1X/RADIUS e firewall FortiGate o Palo Alto #LI-MD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/09/2026
Italy, Liguria, Imperia - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Imperia (IM) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA     Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 1 anno come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
30/09/2026
Italy, Liguria, Arma di Taggia (IM) - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Arma di Taggia (IM) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cento - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Cento (FE) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 1 anno come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
30/09/2026
Italy, Lazio, Aprilia - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Aprilia (LT) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
30/09/2026
Italy, Lombardy, milano - LHH
importante azienda Leader globale dell'innovazione nel settore delle infrastrutture per i rifiuti Responsibilities Il candidato sarà responsabile di: strategia e dell'esecuzione della sicurezza antincendio e della gestione della protezione e del rilevamento incendi, con particolare attenzione all'energia ricavata dai rifiuti. Coordinamento e preparazione dell'ingegneria concettuale e di base, tenendo conto delle interfacce interne ed esterne Responsabilità della selezione dei fornitori, degli ordini di acquisto e della gestione degli ordini durante l'ingegneria di dettaglio Collaborazione attiva con l'ingegneria di layout e altre discipline ingegneristiche Fornitura di supporto durante la fase di costruzione Your Profile Qualifiche: Ingegnere/tecnico specializzato con oltre 5 anni di esperienza analoga in progetti industriali Esperienza con il codice NFPA Ottime capacità comunicative, negoziali e organizzative Esperienza nella gestione dei fornitori e nell'approvvigionamento di sistemi complessi Buona conoscenza dell'inglese «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/09/2026
Italy, Abruzzo, Atessa - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Atessa (CH) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA AL RIFORNIMENTO SCAFFALI     La figura si occuperà del ricevimento, del controllo e dello stoccaggio della merce in arrivo, del riassortimento e della cura degli spazi espositivi, del magazzino e dell' assistenza al cliente.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza in analoga posizione; - predisposizione al lavoro di squadra, attitudine al contatto con il Cliente; - dinamicità e flessibilità, - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
30/09/2026
Italy, Veneto, Bassano del Grappa - Gottardo Spa
Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra.   Per il nostro punto vendita Tigotà di Bassano del Grappa (VI) stiamo cercando un/una Addetto/a Vendita.   Siamo alla ricerca di una persona dinamica, solare e motivata, con una passione autentica per il mondo della vendita. Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura!   Cosa farai: - accoglienza e assistenza al cliente, offrendo un'esperienza d'acquisto positiva e personalizzata; - supporto alle attività di vendita, gestione della cassa e riassortimento dei prodotti; - cura degli spazi espositivi e del magazzino, garantendo ordine, pulizia e organizzazione.   Requisiti e profilo ideale: - esperienza, anche breve, nel ruolo di addetto/a vendita o commesso/commessa - ottime capacità comunicative, flessibilità e spirito di squadra - predisposizione al contatto con il Cliente e orientamento agli obiettivi - disponibilità a lavorare su turni (anche nei weekend e festivi) e a brevi trasferte   Siamo curiosi di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
30/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente, leader nello sviluppo e nella produzione di soluzioni avanzate per la sicurezza perimetrale con sede a Milano (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Progettista Elettronico Firmware/Software. Responsibilities - Analisi di fattibilità tecnica - Progettazione del Firmware/Software - Revisione del Firmware/Software - Progettazione del Firmware/Software dei sistemi di test per la validazione - Definizione delle fasi di produzione/collaudo - Progettazione del Firmware/Software di apparati di collaudo - Definizione delle fasi/elementi per il controllo qualità - Stesura della documentazione di progetto/prodotto/produzione/collaudo sia tecnica che commerciale (disegni tecnici, manuali, altro) - Realizzazione/programmazione fisica di prototipi/progetti/prodotti e/o ambienti di test/collaudo - Esecuzione di test di debug/validazione del Firmware/Software di prototipi/progetti/prodotti e/o ambienti di test/collaudo Your Profile - Diploma di Perito e/o Laurea in Ingegneria elettronica/informatica - Conoscenza dei principali ambienti di progettazione/programmazione FW-SW - Esperienza in ambiente di progettazione/programmazione Firmware (Microcontrollori; C/C++; OS Linux) - Esperienza nell'uso della strumentazione base di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, generatore di segnale, ecc.) - Esperienza nell'uso dei SW più comuni in progettazione (Compilatori, Design tool, Simulatori, ecc.) - Autonomia nella realizzazione/programmazione delle schede di test/Evaluation kit - Capacità redazionale di Report Tecnici (test report) e manualistica (ITA/ENG) - Buon Inglese Tecnico Inquadramento: - CCNL Metalmeccanico tempo indeterminato - RAL 35K - 50K - Buoni pasto €8 - 1 gg smart working #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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