Per importante realtà italiana del settore alimentare
presente nel Centro Italia, con presenza consolidata sia nel mercato Consumer
sia nel canale Away From Home, siamo alla ricerca di un/una Marketing
Manager_Away From Home da inserire all‘interno della Direzione Marketing.
L‘azienda sta attraversando una fase di evoluzione organizzativa e di forte
sviluppo, con un ambizioso piano di crescita sui mercati nazionali e
internazionali.
La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo
sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una
funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership
all‘interno dell‘organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra
visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti
progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente.
La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo
sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una
funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership
all‘interno dell‘organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra
visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti
progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Definire
e implementare il piano marketing annuale dedicato al canale Away From
Home.
Sviluppare
strategie di marketing differenziate per i diversi cluster di clientela
professionale (ristoranti, pizzerie, pasticcerie, gelaterie e bar).
Gestire
l‘intero marketing funnel del business professionale, dalle attività di
awareness fino alle iniziative di customer engagement e supporto al
sell-out.
Coordinare
i piani media offline, digital e social dedicati ai professionisti del
settore.
Tradurre
insight di mercato, dati consumer e trend di settore in azioni concrete di
marketing e sviluppo business.
Sviluppare
e valorizzare partnership strategiche con associazioni, federazioni,
academy e ambassador di settore.
Collaborare
con Ricerca & Sviluppo per l‘innovazione e l‘evoluzione dell‘offerta
dedicata ai professionisti.
Coordinare
e valorizzare il contributo di chef, pastry chef e technical advisor
coinvolti nelle attività di sviluppo prodotto e comunicazione.
Organizzare
attività di formazione, masterclass, eventi, fiere e iniziative dedicate
ai clienti professionali.
Collaborare
strettamente con la Direzione Commerciale Away From Home e con il Trade
Marketing per garantire una piena integrazione tra strategia e execution.
Gestire
il budget marketing e monitorare costantemente KPI di performance e
ritorno sugli investimenti.
Profilo
Cerchiamo una figura con una consolidata esperienza
marketing nel settore Food e una profonda conoscenza delle dinamiche del canale
Foodservice, o Away From Home.
Il candidato ideale possiede una forte sensibilità
commerciale, capacità di analisi del mercato e attitudine a lavorare in
contesti imprenditoriali in trasformazione, dove è richiesta la capacità di
costruire processi, guidare progetti e contribuire allo sviluppo organizzativo.
Saranno particolarmente apprezzate esperienze maturate
presso aziende alimentari strutturate con una presenza significativa nel canale
professionale e nel mondo della ristorazione.
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea
in Marketing, Economia o discipline affini.
Esperienza
di almeno 5-8 anni in ruoli di Marketing, Brand Management o Trade
Marketing nel settore alimentare.
Conoscenza
approfondita dei canali , Foodservice o Away From Home.
Esperienza
nella gestione di progetti di sviluppo prodotto e innovazione.
Familiarità
con strumenti di analisi di mercato, insight consumatori e monitoraggio
KPI.
Ottima
capacità di collaborazione trasversale con funzioni Commerciali, R&D e
Direzione.
Esperienza
nella gestione di partner esterni, agenzie e stakeholder.
Buona
conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
Leadership
e capacità di influenzare l‘organizzazione.
Approccio
imprenditoriale e orientamento al risultato.
Elevata
autonomia operativa.
Capacità
di pianificazione e project management.
Forte
orientamento al business.
Eccellenti
capacità relazionali e di stakeholder management.
Attitudine
al change management e alla costruzione di nuovi processi organizzativi.
Inquadramento: Quadro RAL indicativa: €75.000 - €80.000 MBO: fino al 10% circa della RAL, legato a parametri aziendali e
individuali Benefit: mensa aziendale Sede di lavoro: Centro Italia (1 gg di smart working previsto)
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
LHH ricerca un* Geometra-Tecnico Cantiere per Importante realtà operante nel settore delle costruzioni e del restauro conservativo, specializzata nella riqualificazione di edifici pubblici, beni storici e opere infrastrutturali di particolare pregio architettonico.ResponsabilitàPer un importante progetto di recupero e valorizzazione di un porto storico situato in provincia di Genova, siamo alla ricerca di un Geometra / Tecnico di Cantiere che supporti la gestione operativa delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità esecutiva e normative di sicurezza.
La figura collaborerà a stretto contatto con il Direttore di Cantiere e con la Direzione Tecnica, seguendo le lavorazioni quotidiane e coordinando le imprese esecutrici coinvolte nell'intervento.
Principali responsabilità
Supervisione delle attività operative di cantiere e monitoraggio dell'avanzamento lavori.
Coordinamento delle maestranze e delle imprese subappaltatrici presenti in cantiere.
Verifica della corretta esecuzione delle opere rispetto al progetto esecutivo e alle prescrizioni della Direzione Lavori.
Gestione della contabilità di cantiere e supporto nella predisposizione degli Stati Avanzamento Lavori (SAL).
Controllo delle forniture, dei materiali e delle attrezzature necessarie alle lavorazioni.
Redazione della documentazione tecnica, dei report di avanzamento e della reportistica di cantiere.
Supporto alla pianificazione delle attività e all'ottimizzazione delle risorse impiegate.
Verifica del rispetto delle normative in materia di sicurezza e tutela ambientale.
Interfaccia con committenti, fornitori, enti coinvolti e figure tecniche di progetto.ProfiloDiploma di Geometra o titolo equivalente.Esperienza di almeno 2 anni come Capo Cantiere, Assistente di Cantiere o in ruoli operativi analoghi.Costituisce requisito preferenziale l'esperienza in interventi di restauro, attività portualiConoscenza delle principali fasi delle lavorazioni edili e impiantistiche.Conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri.
Si offre
Budget disponibile: 50.000 - 55.000 RAL
auto aziendale
Sede di lavoro: Genova e provincia«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Client Description:
Our client is a leading international company in the Semiconductor Industry, recognized for its advanced manufacturing technologies and strong focus on automation and Industry 4.0. You will join a modern, multicultural environment, working alongside highly skilled professionals in a dynamic and innovative setting.
For the Malta site, we are currently looking for a QMS ? Quality Management System Manager to work within the Quality Department.ResponsibilitiesIn this role, the position holder will be responsible for managing the Quality Management System in collaboration with global entities and other ST manufacturing sites. The role focuses on deploying, driving, and improving quality standards and activities across QMS processes and initiatives.
The responsibilities include, but are not limited to:
Deploy, drive, and continuously improve quality standards and activities within QMS processes and initiatives. Review current organizational methodologies and lead improvement actions through process reviews and the redefinition of process descriptions. Ensure compliance and consistency with QMS standards, ST SOPs, and customer requirements. Support top management in driving SMART metrics by enabling quality policy deployment across the global ST network. Act as the responsible audit program manager for the organization. Develop and support the audit strategy, monitor the overall audit program, and share key learnings across the ST back-end manufacturing network. Conduct internal audits for central functions and other areas as required.
•
Initiate and lead process reviews for the organization. Review quality agreements, assembly requirements, and other customer inputs, and assess their impact. Identify potential gaps and ensure mitigation actions are defined and implemented according to business needs.Your ProfileThe ideal candidate shall:
Hold a Bachelor's or Master's degree in a relevant field such as Quality Management, Engineering, Industrial Engineering, or a related discipline. Have at least 10 years of experience in QMS. Demonstrate proven experience in Quality Management Systems and auditing within a manufacturing or industrial environment. Possess strong knowledge of QMS processes, customer requirements, and international standards. Have experience in internal audits, customer audits, and risk-based process auditing. Have knowledge of IATF16949 and and VDA 6.3 by GAB (with certifications). Demonstrate strong analytical and process-improvement skills. Possess excellent communication and stakeholder management skills Be able to work in a multi-functional and international environment. Have strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities effectively. Experience in reviewing quality agreements and implementing compliance measures will be considered an advantage.
The
expected salary range for this position is between € 40,000 and €48,000 gross
per year, depending on experience and the level of seniority within the
organization. Applications from candidates with more extensive experience and
higher salary expectations will also be taken into consideration. A
comprehensive relocation package is also provided to support candidates moving
to Malta.
Location:
Malta ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Importante realtà operante nel settore dei servizi e della mobilità è alla ricerca di un/a Business Application Specialist - Web & Mobile e da inserire all'interno dell'Area ICT & Digital.
La risorsa si occuperà della gestione e dell'evoluzione dei canali digitali aziendali (siti web e app), supportando l'implementazione di nuovi servizi e il miglioramento della customer experience digitale. Collaborerà con i team IT, Commerciale e Comunicazione, oltre che con partner e fornitori esterni, per garantire l'integrazione e l'ottimizzazione delle piattaforme digitali aziendali, nel rispetto degli standard tecnologici e normativi.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestione, monitoraggio ed evoluzione dei siti web e delle applicazioni mobile aziendali
Raccolta requisiti, coordinamento e implementazione di nuove funzionalità e sviluppi evolutivi sulle piattaforme digitali
Implementazione e ottimizzazione di servizi ICT/digitali e funzionalità informative in tempo reale rivolte agli utenti
Supporto alla crescita e all'ottimizzazione dei canali di vendita digitali e della customer experience
Gestione e miglioramento di soluzioni innovative a supporto dell'interazione con gli utenti, inclusi strumenti di automazione e assistenza digitale
Presidio dei requisiti di accessibilità e usabilità dei canali digitali, garantendo conformità agli standard di riferimento
Supervisione della compliance tecnologica e dell'allineamento delle piattaforme digitali alle linee guida aziendali
Gestione e ottimizzazione di database e piattaforme a supporto delle attività digitali e di customer engagement
Analisi, segmentazione e valorizzazione dei dati
Monitoraggio delle performance digitali e supporto all'analisi dei risultati delle campagne e dei servizi onlineProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
Laurea in discipline STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) o percorso equivalente
Esperienza nella gestione di web application e mobile application
Conoscenza dei principali sistemi e processi di e-commerce e canali di vendita
Esperienza nella gestione di piattaforme CRM, database e iniziative di digital marketingconoscenza del linguaggio SQL
Familiarità con tematiche legate a GDPR, privacy digitale, accessibilità e compliance normativa
Ottime capacità analitiche, organizzative e di coordinamento di stakeholder interni ed esterni
La sede di lavoro sarà Milano; sarà inoltre possibile valutare l'inserimento presso una delle sedi aziendali in Lombardia tra cui Bergamo o BresciaContratto di lavoro a tempo indeterminatoRal compresa tra 38.000 € e 42.000 € lordi annui, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate + Buoni pasto Modalità di lavoro: ibrida, con 2 giorni di smart working a settimana#LI-GD2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per realtà tecnologica italiana in
forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid,
che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e
l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC
e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si
ricerca un International Sales Manager.
La risorsa, riportando
direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo
commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di
business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico.
Sarà inoltre coinvolta nella
definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati
prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale
della società.
Inserita in un contesto
internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando
un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri.ResponsabilitàDefinire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti;Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili;Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati;Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici;Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali;Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity;Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale;Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management;Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target.ProfiloLaurea in discipline economiche,
ingegneristiche o equivalenti;Esperienza di almeno 5-10 anni in
ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o
tecnologici;Provenienza preferenziale dai
settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione
Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico;Esperienza consolidata nello
sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici;Familiarità con i processi di
vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali;Conoscenza delle dinamiche di
mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del
settore energetico;Ottime capacità relazionali,
negoziali e di sviluppo commerciale;Forte orientamento al risultato e
approccio imprenditoriale;Disponibilità a frequenti
trasferte internazionali;Conoscenza fluente della lingua
inglese.CCNL Terziario, Distribuzione e
Servizi;Contratto a tempo indeterminato;RAL: €60.000 - €65.000;Sistema incentivante
variabile pari al 20% della RAL;Welfare aziendale.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Etjca Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Bergamo, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, un/una:
ASSISTENTE UFFICIO MARKETING
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Marketing e supporterà il team nelle attività operative e organizzative legate alla comunicazione, alla gestione dei materiali marketing e al coordinamento delle iniziative aziendali.
La persona ricercata è organizzata, precisa, dinamica e con una buona capacità di gestione delle priorità, interessata a sviluppare le proprie competenze all'interno di un contesto aziendale strutturato e internazionale.
Principali attività
La risorsa si occuperà di:
- Supportare l'Ufficio Marketing nelle attività organizzative e operative quotidiane;
- Supportare la preparazione, l'aggiornamento e l'archiviazione dei materiali marketing;
- Collaborare alla realizzazione di presentazioni, documentazione e materiali di comunicazione;
- Supportare l'organizzazione di fiere, eventi, attività promozionali e lanci di prodotto;
- Collaborare con i diversi reparti aziendali per il coordinamento delle attività di marketing;
- Supportare la gestione delle attività di comunicazione e dei relativi strumenti.
Requisiti
Si richiede:
- Diploma o laurea, preferibilmente in ambito Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini;
- Buona conoscenza di Microsoft Excel e del pacchetto Microsoft Office;
- Buona conoscenza di Canva e Adobe;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
- Buona capacità di lavorare in autonomia e di rispettare scadenze e tempistiche;
- Disponibilità a eventuali trasferte.
Costituiscono un plus
- Precedente esperienza, anche breve, in attività di marketing, comunicazione, back office o supporto d'ufficio;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Esperienza nell'utilizzo di strumenti di grafica e nella realizzazione di materiali di comunicazione;
- Interesse per il settore alimentare e per attività legate al marketing di prodotto.
Si offre
- Inserimento in un ambiente dinamico, strutturato e internazionale;
- Possibilità di essere coinvolti in progetti di sviluppo prodotto, attività di marketing, fiere ed eventi di settore;
- Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
- Per candidati/e con esperienza consolidata nel ruolo, si valutano RAL fino a € 28.000;
- CCNL Alimentari – Aziende Industriali, con 14 mensilità;
- Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30, con un'ora di pausa pranzo.
Luogo di lavoro: Settala (MI)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy Etjca – Informativa per candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Our client, a leading international dairy company with commercial activity in many markets across the world, is looking for the HQ in Luxembourg a professional to assist marketing team as an Assistant Brand Manager for the Greek Market.
This is a future pipeline role and not an active current role.
Responsibilities
You will be part of the dynamic and agile marketing team in Luxembourg, working across multiple projects that offer fantastic breadth and the opportunity to develop a well-rounded marketing profile in a fast-paced environment.
Responsibilities
- Assist in the development and execution of brand strategies, product launches and marketing campaigns
- Analyse market trends and consumer insights to support decision-making
- Assist with campaign briefs across creative, media, experiential and Influencer agencies on brand activities
- Assist in the digital content creation & SoMe profile and website management
- Drive influencer and social media strategies
- Project Lead in experiential events coordinating all key stakeholders
- Liaise with relevant stakeholders including R&D for product launches or sales team in delivering Key visuals, POP or implementing trade activities.
- Ensure brand guidelines are adhered to all marketing outputs
- Monitor marketing costs (POs & invoices)
Your Profile
- Possess a Bachelor's degree preferably in Marketing or in Business Management
- 2+ years of experience in FMCG Marketing with exposure to brand and marketing mix development including digital marketing
- Greek at mother-tongue level (C2), fluent written and spoken English; an additional language is a plus
- Passion, high creativity and entrepreneurial mindset
- Experience in project management & marketing briefs
- Excellent communication and organization skills (multi-tasker)
- Strong analytical skills and ability to interpret data effectively
- Ability to work autonomously, meet deadlines, and have strong attention to detail
- Proficiency in Microsoft office, experience to Circana/Nielsen databases as a plus
LOCATION: LUXEMBOURG
Salary Range: 60.000 - 65.000 Euro
#LI-DNI
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore alimentare e ci ha incaricati della selezione di un/una:
IMPIEGATA / O ADD. CUSTOMER SERVICE
La risorsa si occuperà della gestione operativa e commerciale dei clienti internazionali, garantendo uno standard elevato di servizio e supportando la rete vendita aziendale.
Ruolo e Responsabilità:
- Gestione Ordini e Flussi Operativi: Inserimento e verifica ordini (inclusi flussi EDI), gestione listini, sconti, promozioni e aggiornamento anagrafiche clienti/articoli.
- Assistenza Clienti e Logistica: Gestione delle comunicazioni commerciali, della documentazione per consegne ed esportazioni (proforma, certificazioni) e risoluzione di problematiche legate a spedizioni, ritardi e reclami in raccordo con la logistica.
- Supporto Commerciale e Campionature: Invio di materiale tecnico, gestione delle campionature (invio e tracking) e supporto agli agenti di vendita nell'estrazione dati e reportistica.
- Interfaccia Interdipartimentale: Collaborazione diretta con Operations, Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC) e R&D per la verifica di fatture, note credito e sviluppi prodotto.
- Presenza ad Eventi: Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero per la partecipazione a fiere di settore.
Riporto gerarchico: Responsabile Ufficio
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Esperienza: Gradita minima esperienza (1-2 anni) in ruoli analoghi di Customer Service o Back Office Commerciale, preferibilmente in contesti B2B/alimentari o orientati ai mercati esteri.
- Lingue: Inglese fluente (scritto e parlato). La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus.
- Titolo di Studio: Laurea (anche triennale) in Economia, Marketing, Comunicazione, Relazioni Internazionali o Lingue Straniere, oppure formazione equivalente.
- Competenze Tecniche: Buon utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con sistemi ERP o CRM.
-
Attitudini Personali: Eccellenti capacità comunicative, orientamento al cliente, precisione, attitudine al lavoro di squadra e gestione dello stress in contesti dinamici.
Sede di lavoro: vicinanze di Alessandria (AL) - no smart working
Orario di lavoro: full-time 40 hh settimanali, dal lun al ven, su giornata con disponibilità a trasferte per fiere.
Tipologia contrattuale: Iniziale Tempo Determinato in somministrazione, prorogabile oppure Indeterminato direttamente in azienda (commisurato all'effettiva esperienza).
Pacchetto retributivo a budget: CCNL PANIFICAZIONE FEDERPANIFICATORI - RAL compresa tra € 25.000 e € 30.000 (commisurata all'effettiva esperienza).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
