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10/10/2026
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Italy, Veneto, Campolongo Maggiore - LHH
LHH ricerca per importante realtà specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici, meccanici, idraulici, elettrici e antincendio per clienti operanti in diversi settori industriali e civili un/una Mechanical Proposal Engineer, da inserire presso la sede di Campolongo Maggiore (VE). Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare la documentazione tecnica e le richieste del cliente. - Elaborare preventivi tecnico-economici relativi a impianti meccanici e tecnologici. - Effettuare il dimensionamento preliminare delle soluzioni impiantistiche. - Definire i costi di materiali, manodopera, forniture e subappalti. - Richiedere e valutare offerte da fornitori e partner. - Collaborare con l'ufficio tecnico, la progettazione e l'area commerciale per la definizione delle migliori soluzioni. - Supportare la preparazione di offerte e gare, garantendo il rispetto di tempi e requisiti richiesti dal cliente. - Monitorare la congruità economica delle offerte e contribuire all'ottimizzazione dei costi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o laurea in discipline ad indirizzo meccanico/energetico. - Esperienza pregressa nel ruolo di preventivista, proposal engineer o tecnico commerciale in ambito impiantistico. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi impiantistici. - Conoscenza dei principali componenti e sistemi meccanici/HVAC. - Familiarità con strumenti informatici e software gestionali. - Capacità di analisi dei costi e di elaborazione di offerte tecnico-commerciali. Completano il profilo: - Precisione e attenzione al dettaglio. - Spiccate capacità organizzative e di pianificazione. - Attitudine al lavoro in team e al confronto con diverse funzioni aziendali. - Orientamento al risultato e problem solving. - Buone doti relazionali e comunicative. #LI-FZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italy, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una nota azienda di distribuzione di soluzioni tecnologiche (domotica, antintrusione, videosorveglianza, automazione residenziale, rivelazione incendio, controllo accessi) nel ruolo di Tecnico Commerciale, al fine di implementare l'organico interno, per le zone di Verona città e provincia sud-est. La risorsa inserita, a riporto della Direzione Generale, sarà il punto di riferimento per il cliente e collaborerà attivamente allo sviluppo e alla gestione del portafoglio commerciale sull'area assegnata, supportando la crescita del business e il consolidamento delle relazioni con i clienti esistenti. Responsabilità La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti responsabilità: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B inteso come installatori, progettisti, system integrator?; - Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione nuovi clienti; - Consulenza tecnica e commerciale su componenti tecnologici e sistemi di domotica avanzata; - Negoziazione di offerte e accordi commerciali, in linea con le strategie aziendali; - Promozione dei prodotti e presidio del mercato, garantendo elevati livelli di soddisfazione del cliente. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Pregressa solida esperienza nella vendita di prodotti tecnologici, in settori coerenti con domotica, antintrusione, videosorveglianza, automazione residenziale, rivelazione incendio, controllo accessi o comunque con dimestichezza con la vendita di componenti tecnici; - Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali quali CRM e PowerBi per il monitoraggio dell'attività commerciale; - Spiccate capacità comunicative, organizzative e orientamento al cliente; - Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività; - Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : Verona ? zona ZAI Si offre : - CCNL Commercio - Inquadramento I ? II livello - Ral 40.000 ? 50.000 - Integrazione con un sistema incentivante su base di performance - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italy, Lombardy, GUSSAGO - DURING S.P.A.
Selezioniamo PROGETTISTA MECCANICO da inserire full-time presso azienda leader nel panorama industriale italiano situata nella zona di Gussago (BS): Il/la PROGETTISTA MECCANICO, facendo riferimento al responsabile dell'ufficio tecnico, si occuperà di: - Progettazione CAD 3D e 2D di valvole nel rispetto dei requisiti di base definiti dal Product Manager e delle norme di prodotto specifiche - Realizzazione di disegni 3D e 2D per revisioni di componenti e conseguente gestione di tutta la documentazione tecnica interna di modifica.  - Riferimento tecnico in fase di pre-serie e di prove di validazione prodotto nuovi o revisionati. Tipologia contrattuale: assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica industria. RAL indicativa 28-32 K Orario di lavoro: full time a giornata dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa Benefit: mensa interna, welfare aziendale, premialità annuale, percorso di crescita in azienda - Laurea triennale in ingegneria meccanica o diploma tecnico in ambito meccanico - Conoscenza del disegno tecnico (3D e 2D) - Minimo 2 anni di esperienza in analoga mansione maturata preferibilmente presso aziende multinazionali o fortemente strutturate - Discreta conoscenza della lingua inglese parlata e scritta - Buon utilizzo di Microsoft Excel Agenzia per il lavoro During spa- filiale di Soncino- seleziona questa figura per primaria azienda cliente nel settore meccanico: Aspettiamo al tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
10/10/2026
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Italy, Lombardy, BRESCIA - DURING S.P.A.
Siamo alla ricerca di un/una IT CYBERSECURITY SPECIALIST per inserimento a tempo indeterminato presso un'azienda fortemente strutturata situata a Brescia (zona Villaggio Badia) La figura di IT CYBERSECURITY SPECIALIST che stiamo cercando lavorerà full-time da lunedì a venerdì e si occuperà principalmente di: - supporto tecnico, sia preventivo che reattivo, sulle tematiche di sicurezza informatica agli utenti aziendali (inclusa la gestione di incidenti, phishing, malware etc.) - supporto al responsabile della sicurezza IT nella gestione di progetti di innovazione e rafforzamento delle difese cyber dell'organizzazione - Gestire e aggiornare sistemi di sicurezza come firewall, antivirus, sistemi di prevenzione delle intrusioni (IPS/IDS) e soluzioni di autenticazione - Supportare le attività di audit, assessment e compliance relative alle normative vigenti in materia di sicurezza informatica (es. GDPR, ISO 27001). Tipologia contrattuale: assunzione diretta da parte dell'azienda Inquadramento da valutare sulla base dell'effettiva esperienza del candidato con RAL minima di 35K ma ampi margini di aumento retributivo per candidati con pluriennale esperienza Orario di lavoro: full-time a giornata dal lunedì al venerdì, lavoro in presenza presso la sede aziendale situata in zona Villaggio Badia a Brescia Benefit aziendali: mensa interna, welfare, premio annuale - Preferibile laurea in ingegneria informatica o diploma in ambito informatico - Pregressa esperienza nella mansione di 5 anni, maturata preferibilmente in un contesto aziendale fortemente strutturato - Esperienza nella risoluzione di incidenti di sicurezza, gestione delle vulnerabilità, monitoraggio dei sistemi e implementazione di best practice in ambito cybersecurity - Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Windows e Cloud Platforms Microsoft Azure  Agenzia per il lavoro During spa- filiale di Soncino- cerca per importante azienda cliente nella zona del Villaggio Badia (BS): Aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
10/10/2026
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Italy, Veneto, Sedico - Gottardo Spa
Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra. Per il nostro punto vendita Tigotà di Sedico (BL) siamo alla ricerca di un/una:   BEAUTY CONSULTANT / CONSULENTE DI BELLEZZA   Una persona appassionata, dinamica e orientata al cliente, che desidera trasformare ogni incontro in un'esperienza dedicata.   Entrerai a far parte del team del reparto profumeria, cosmesi e make-up, e accompagnerai i Clienti nella scelta dei prodotti più adatti ai loro bisogni, offrendo consigli personalizzati e professionali, grazie a un approccio empatico e attento.   Siamo alla ricerca di una persona che unisca passione, competenze tecniche e abilità relazionali in un ambiente dinamico e sempre in movimento.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:   - Esperienza anche breve in profumerie, beauty store, centri estetici, erboristerie o parafarmacie. - Conoscenze specifiche in skin care, profumeria alcolica e make-up. - Passione autentica per il mondo beauty e per la vendita. - Empatia e attitudine al contatto con il cliente, per instaurare relazioni di fiducia e ascolto. - Ottime capacità comunicative, gentilezza e predisposizione al lavoro di squadra. - Flessibilità e spirito di adattamento in un contesto dinamico. - Disponibilità a lavorare su turni (anche festivi), con orari anche spezzati e a eventuali brevi trasferte nei punti vendita vicini.   Se ti riconosci in questa descrizione e pensi sia il ruolo per te, inviaci la tua candidatura!   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
10/10/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - LHH
Per azienda cliente, grande general contractor tra i più importanti del settore dell'edilizia civile, stiamo ricercando un capocantiere da assegnare a un cantiere nel nord Italia. Responsibilities Riportando al Project Manager, la figura dovrà assicurare la corretta gestione delle attività operative di cantiere. Attività/Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestire la pianificazione dei lavori in cantiere, verificando disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi d'opera; - Controllare le attività di cantiere, coordinando i lavori delle maestranze e delle varie squadre presenti in cantiere, monitorando il rispetto dei tempi del cronoprogramma e la qualità delle opere; - Presidiare alcune attività amministrative di cantiere quali redazione Giornale Lavori e fogli presenza mensili; - Monitorare lo standard di sicurezza del cantiere. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nella gestione di cantieri complessi (valore minimo 10 milioni); - Gradita la conoscenza di Autocad ed Excel; Pacchetto retributivo Inquadramento: VI/VII livello, CCNL edilizia RAL: 60.000 € - 70.000 € Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo Se la residenza è distante dal cantiere assegnato, è previsto vitto, alloggio e rimborso dei rientri ogni 15 giorni. #LI-AF4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italy, Lombardy, CELLATICA - DURING S.P.A.
Agenzia per il lavoro During Spa è alla ricerca di 2 Operai/Operaie di produzione da inserire full-time presso un'azienda metalmeccanica in costante espansione situata in zona Cellatica (BS). Le risorse verranno inserite in ambito produzione e più precisamente nel reparto Stampaggio occupandosi delle seguenti mansioni: - preparazione di attrezzature e stampi necessari stampare/tranciare/sabbiare - carico-scarico pezzi dal macchinario - affilatura utensili e pulizia stampi - utilizzo di macchine utensili manuali e CNC (torni, frese, ecc.) oltre che di sabbiatrici Orario di lavoro: full-time su 2 turni (richiesta disponibilità al terzo) Luogo di lavoro: vicinanze Cellatica (BS) Inquadramento: RAL indicativa tra i 30 e i 35K in base all'esperienza - CCNL Metalmeccanica Industria Benefit: welfare, mensa aziendale interna, premio di produzione annuale - Utilizzo calibri per misurazione quote esterne e interne e conoscenza del disegno meccanico - Diploma ad indirizzo meccanico - Nozioni di lavorazione sulle Frese, Torni Manuali e Torni a Controllo Numerico - Buon utilizzo del PC - predisposizione a svolgere lavori fisici che possono prevedere anche la movimentazione di carichi - Preferibile, ma non indispensabile, esperienza nel presetting e nella meccanica o nell'attrezzaggio di stampi a caldo  Si valutano anche candidature di neodiplomati ambito meccanico con propensione all'apprendimento e proattività   During Spa - filiale di Soncino - svolge questa selezione per conto di un'importante azienda cliente. Inviarci la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
10/10/2026
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Italy, Lombardy, MARCHENO - DURING S.P.A.
During Spa seleziona per conto di primaria azienda del territorio un/una Responsabile Risorse Umane full-time La figura che stiamo cercando si inserirà in un ambiente giovane e dinamico ed avrà prospettive di crescita all'interno di una realtà fortemente strutturata che opera in ambito metalmeccanico Di cosa si occuperà la figura che stiamo cercando? - supporto alla Direzione nel coordinamento delle Risorse Umane - gestione dei processi di selezione e contatti con CPI e APL - bilancio delle competenze, colloqui di selezione - relazione con i dipendenti e supporto per la risoluzione di problematiche - supporto per la gestione di eventuali controversie disciplinari - gestione timbrature mensili e relativo controllo (non è richiesta l'elaborazione del cedolino) - supporto per la redazione di documentazione contrattuale dei lavoratori Luogo di lavoro: vicinanze di Gardone Val Trompia (BS) con spostamento sui plant aziendali situati in zona Tipologia contrattuale: tempo indeterminato RAL da valutare durante il processo di selezione e commisurata all'effettiva esperienze della figura individuata Orario di lavoro: full-time a giornata Benefit: buoni pasto, welfare aziendale - conoscenza generalizzata del mondo HR - 2-3 anni di esperienza in analoga mansione, maturata sia presso aziende che in Agenzia per il Lavoro - conoscenza del CCNL metalmeccanica industria e delle sue principali caratteristiche - disponibilità allo spostamento sui plant aziendali della zona (entro 15-20 km da Gardone Val Trompia, è richiesta residenza in zone limitrofe) - buona conoscenza del PC e dei principali strumenti informatici - provenienza da un percorso di studi in ambito umanistico oppure economico/giuridico Agenzia per il lavoro During Spa - filiale di Soncino - effettua questa selezione per conto di un'azienda leader nel panorama industriale italiano. Non perdere questa opportunità, inviaci la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
10/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per una rinomata e strutturata realtà produttiva multinazionale, operante nel settore dei sistemi HVAC-R, siamo alla ricerca di un Process Manufacturing Engineer. Responsibilities Il Process Manufacturing Engineer supporterà costantemente il reparto Produzione con l'obiettivo di migliorare i processi produttivi esistenti e sviluppare nuovi modelli produttivi, promuovendo il miglioramento continuo, la riduzione degli sprechi e l'aumento dell'efficienza di macchinari e linee produttive, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e sostenibilità ambientale. La figura sarà responsabile dell'analisi, progettazione, industrializzazione e ottimizzazione dei processi produttivi, contribuendo allo sviluppo di nuove linee produttive e all'introduzione di soluzioni di automazione industriale. Responsabilità principali - Analizzare, progettare e ottimizzare processi e flussi produttivi attraverso l'applicazione delle metodologie Lean Manufacturing. - Progettare layout di fabbrica e linee produttive, definendo il corretto bilanciamento delle linee, i tempi ciclo e il dimensionamento della capacità produttiva. - Supportare l'industrializzazione di nuovi prodotti (NPI) e l'introduzione di nuove tecnologie produttive. - Migliorare le performance operative attraverso attività di Value Stream Mapping, Kaizen e Continuous Improvement. - Identificare e implementare azioni volte alla riduzione di sprechi, scarti, inefficienze e tempi di attraversamento. - Monitorare e ottimizzare l'efficienza degli impianti attraverso l'analisi dei KPI produttivi (OEE, produttività, downtime, efficienza delle linee). - Collaborare con il reparto Engineering per l'industrializzazione di nuovi prodotti e la realizzazione di nuove linee e macchinari. - Gestire progetti di investimento (CAPEX) relativi a impianti, attrezzature e automazione. - Interfacciarsi con fornitori di impianti e macchine automatiche durante tutte le fasi di progettazione, realizzazione, installazione e collaudo. - Coordinare attività di fornitori e società esterne coinvolte nei progetti produttivi. - Monitorare installazione, avviamento e funzionamento di impianti e macchinari, identificando eventuali rischi e opportunità di miglioramento. - Progettare o supervisionare la realizzazione di banchi di assemblaggio, sistemi di collaudo, attrezzature di produzione e sistemi per la movimentazione e lo stoccaggio dei materiali. - Supportare quotidianamente la Produzione nella risoluzione di problematiche tecniche e operative. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Meccanica o dell'Automazione - 5-8 anni di esperienza in contesti manifatturieri strutturati. - Esperienza diretta a stretto contatto con linee produttive e reparti di produzione. - Preferibile provenienza da aziende dei settori: HVAC, Elettromeccanico, Automotive e Macchine Industriali. - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. - Capacità di interfacciarsi con fornitori e stakeholder internazionali. Competenze tecniche richieste: - Process & Line Design - Automazione Industriale - Progettazione Attrezzature e Tooling - Miglioramento Continuo - Sistemi Digitali e Analisi Dati CCNL Metalmeccanico, livello B2 RAL 45.000 ? 50.000 euro Benefit: mensa aziendale, welfare previsto da CCNL, premio aziendale variabile. Sede di lavoro: Roma Sud #LI - NG1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
LHH ricerca per Trivium Packaging Italy S.r.l. , multinazionale leader nelle soluzioni di packaging sostenibile, un HSE Manager. La risorsa, a diretto riporto del Plant Manager, sarà responsabile della gestione sia operativa sia strategica delle tematiche Health, Safety & Environment, con l'obiettivo di garantire la conformità alle normative vigenti e agli standard aziendali, promuovere una solida cultura della sicurezza e contribuire al miglioramento continuo delle performance ambientali e di sicurezza dell'organizzazione. Responsibilities - Assume l'incarico di RSPP, garantendo la conformità normativa e l'implementazione delle misure di prevenzione e protezione nei tre stabilimenti del Gruppo. - Identifica i DPI più idonei e ne assicura il corretto utilizzo, collaborando con i Responsabili di Produzione e i Capi Reparto. - Supporta il Direttore di Stabilimento e l'HSE Director EMEA nella definizione e nell'implementazione delle politiche e dei programmi di miglioramento continuo in ambito HSE. - Supervisiona la sorveglianza sanitaria e assicura l'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). - Gestisce i rapporti con il Safety Team di Gruppo e con gli Enti competenti in materia di ambiente, salute e sicurezza, garantendo il mantenimento delle necessarie autorizzazioni. - Coordina le attività di audit EHS, il relativo reporting e il mantenimento delle certificazioni aziendali di competenza. Your Profile Competenze e skills: - Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline affini. - Abilitazione come RSPP secondo il D.Lgs. 81/08. - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HSE, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici. - Conoscenza approfondita della normativa italiana in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Capacità di redigere e gestire documentazione tecnica e normativa - Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di Lavoro : Il ruolo prevede attività presso 2 stabilimenti situati a Fiorenzuola (PC) e Campegine (RE). La sede operativa potrà essere definita in base alla residenza del candidato. Lo spostamento tra i plant potrà avvenire con un auto di servizio. Inquadramento contrattuale: Inserimento con CCNL metalmeccanico liv B2 o B3 Range retributivo indicativo: €45.000 ? €60.000 RAL, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo + mbo. È inoltre prevista una revisione annuale del pacchetto retributivo sulla base dei risultati conseguiti e della performance individuale. #LI-IC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italy, Lombardy, BRESCIA - DURING S.P.A.
Selezioniamo per azienda leader in Italia nel settore impiantistico situata in zona Brescia: TECNICO DI CANTIERE - CAPOSQUADRA La figura che stiamo cercando si occuperà dell'organizzazione operativa delle attività in cantiere, in particolare: - Coordinare le attività giornaliere delle squadre in cantiere, pianificare e monitorare il rispetto del cronoprogramma - Assicurare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi operativi - Verificare l'esecuzione delle lavorazioni secondo disegni e normative  - Identificare difformità e proporre soluzioni tecniche - Interagire con imprese appaltatrici Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria, Livello C3 con RAL indicativa di 40K Orario di lavoro: full-time, a giornata dal lunedì al venerdì Benefit aziendali: premialità annuale, mensa interna, welfare - Essere in possesso di diploma tecnico o Laurea in ingegneria edile - Esperienza pregressa di almeno 5 anni maturata presso cantieri impiantistici con il ruolo di caposquadra/responsabile - Conoscenza delle principali normative di sicurezza e procedure di cantiere - Buona capacità di lettura dei disegni tecnici Agenzia per il lavoro During spa- filiale di Soncino- cerca per importante realtà metalmeccanica - Aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 39000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
10/10/2026
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Italy, Lombardy, PESSANO CON BORNAGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per Azienda operante nel settore Gomma Plastica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Tempi e Metodi / Pianificazione della Produzione con la mansione di:     JUNIOR PLANNER  - ADDETTO/ADDETTA PIANIFICAZIONE PRODUZIONE     Il candidato/a verrà inserito all'interno della Divisione Pianificazione della Produzione, dove verrà formato per intraprendere il ruolo di Pianificatore. Si occuperà di pianificazione e schedulazione produzione, estrapolazione dati, verifica giacenze/scorte di magazzino, interfacciandosi con funzioni tecniche, logistiche, amministrazione.     I requisiti per ricoprire la posizione di JUNIOR PLANNER sono:   - Diploma o Laurea in ambito economico o gestionale - Buona Conoscenza della Lingua Inglese - Buona conoscenza pacchetto office, in particolare Excel - Gradita conoscenza di SAP   Tipo di Assunzione: assunzione diretta in azienda a tempo determinato a scopo indeterminato. Retribuzione: CCNL Gomma Plastica PMI -       RAL: 25-35K. Sede di lavoro: zona Pessano con Bornago (MI)       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B
08/10/2026
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Italy, Veneto, SOMMACAMPAGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SOMMACAMPAGNA (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente strutturata del settore alimentare con sede a Sommacampagna, 7 Addetti/e al Confezionamento da inserire per ampliamento dell'organico. Le risorse si occuperanno di: - Confezionamento dei prodotti alimentari su linea di produzione - Controllo qualità visivo del prodotto finito - Etichettatura e imballaggio - Sistemazione dei prodotti confezionati su bancali - Supporto alle attività di fine lineaRequisiti Requisiti: - Pregressa esperienza, anche minima, in ambito produttivo/alimentare - Buona manualità e velocità operativa - Disponibilità al lavoro su turni - Precisione e attenzione ai dettagli - Disponibilità immediata Informazioni Contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, dal lunedì al venerdì su turni (6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00) - Inserimento iniziale in somministrazione - Inquadramento: 6° livello CCNL Alimentari Industria (14 mensilità) Luogo di lavoro: Sommacampagna (VR)
08/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAVRIAGO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù spa, filiale di Montecchio Emilia, seleziona per azienda cliente la figura di: ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE DI IMPIANTI ELETTRICI BASSA TENSIONE  Il lavoro si svolgerà in sede ed in trasferta su territorio nazionale (tendenzialmente trasferte giornaliere o brevi pernottamenti) ed è prevista formazione e affiancamento iniziale sulle macchine.  Attività principali: - Installazione e manutenzione di impianti elettrici in bassa tensione su mezzi d'opera ferroviari - Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su: - Cablaggi elettrici - Quadri elettrici BT - Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici mediante strumenti di misura - Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici - Montaggio e collegamento di componenti elettrici ed elettromeccanici - Collaudo funzionale degli impianti elettrici installati o riparati - Compilazione della documentazione tecnica e dei rapporti di intervento - Collaborazione con i reparti meccanico e oleodinamico durante le attività di costruzione e manutenzione Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali. Dal lunedì a venerdì 08:00 ? 12:00 e 13:30 ? 17:30, oppure 08:00 ? 12:00 e 14:00 ? 18:00. Possibile richiesta di reperibilità alle figure senior nei periodi di ferie (agosto/dicembre) Inserimento: - Iniziale inserimento in somministrazione di qualche mese, scopo assunzione.  - CCNL Metalmeccanica Confapi 3° livello - 2009.48€ lordi - Servizio mensa disponibile tramite convenzione con struttura esterna. Requisiti - Esperienza nel ruolo di elettrauto o manutentore elettrico BT, preferibilmente su mezzi industriali, macchine operatrici o veicoli speciali - Ottima conoscenza di:         Impianti elettrici in bassa tensione (12V ? 24V ? 48V)         Cablaggi elettrici e componentistica elettromeccanica - Capacità di utilizzo di strumenti di misura (multimetro, pinza amperometrica, ecc.) - Capacità di lettura di schemi elettrici - Disponibilità a trasferte su territorio nazionale - Buona manualità, affidabilità e attitudine al lavoro in squadra - Tassativo il possesso di sicurezza generale e specifica rischio alto Titoli di studio: - Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico/elettronico Titoli preferenziali: - Esperienza nel settore ferroviario o dei mezzi d'opera - Conoscenza di impianti elettrici su mezzi speciali o macchine movimento terra - Abilitazioni o corsi in ambito elettrico (PES/PAV, sicurezza elettrica, ecc.) - Conoscenze di base di elettronica e sistemi di diagnostica
08/10/2026
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Italy, Veneto, Scorzè - Samsic HR Italia
Samsic HR Filiale di Camposampiero ricerca per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore alimentare un/a ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTI AUTOMATIZZATI Profilo ricercato Il processo di selezione è mirato ad individuare una risorsa che, a seguito di un adeguato percorso di formazione interna, possa maturare le competenze necessarie per assumere ruoli di crescente responsabilità e coordinamento all'interno dello stabilimento. Descrizione delle attività La figura selezionata verrà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione delle linee di imbottigliamento. Nello specifico, le sue responsabilità comprenderanno: - l'avvio, la regolazione e il carico delle macchine automatizzate; - il monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti; - la supervisione dei parametri di produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi; - l'osservanza delle procedure di sicurezza e delle norme igienico-sanitarie vigenti nel settore alimentare. Profilo del Candidato/a Il/la candidato/a ideale, caratterizzato da un forte orientamento al risultato e una spiccata attitudine all'apprendimento, è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi o su impianti automatizzati; - Capacità di analisi e attitudine al problem solving operativo; - Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione proattiva con i colleghi; - Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo. Offerta Contrattuale L'azienda offre un contesto lavorativo solido e strutturato, caratterizzato da un forte investimento nella formazione del personale. - Tipologia contrattuale: Iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione e alla crescita professionale; - Trattamento economico: Inquadramento commisurato all'esperienza maturata, comprensivo di tredicesima, quattordicesima e maggiorazioni previste per il lavoro su turni. CCNL: Alimentare Industria CNEL E012 Inquadramento: livello 6 Ral: 26k Sede di lavoro: Scorzè (VE). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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