During Spa seleziona per conto di primaria azienda del territorio un/una Responsabile Risorse Umane full-timeLa figura che stiamo cercando si inserirà in un ambiente giovane e dinamico ed avrà prospettive di crescita all‘interno di una realtà fortemente strutturata che opera in ambito metalmeccanico Di cosa si occuperà la figura che stiamo cercando?
supporto alla Direzione nel coordinamento delle Risorse Umane
gestione dei processi di selezione e contatti con CPI e APL
bilancio delle competenze, colloqui di selezione
relazione con i dipendenti e supporto per la risoluzione di problematiche
supporto per la gestione di eventuali controversie disciplinari
gestione timbrature mensili e relativo controllo (non è richiesta l‘elaborazione del cedolino)
supporto per la redazione di documentazione contrattuale dei lavoratori
Luogo di lavoro: vicinanze di Gardone Val Trompia (BS) con spostamento sui plant aziendali situati in zonaTipologia contrattuale: tempo indeterminatoRAL da valutare durante il processo di selezione e commisurata all‘effettiva esperienze della figura individuataOrario di lavoro: full-time a giornataBenefit: buoni pasto, welfare aziendale
conoscenza generalizzata del mondo HR
2-3 anni di esperienza in analoga mansione, maturata sia presso aziende che in Agenzia per il Lavoro
conoscenza del CCNL metalmeccanica industria e delle sue principali caratteristiche
disponibilità allo spostamento sui plant aziendali della zona (entro 15-20 km da Gardone Val Trompia, è richiesta residenza in zone limitrofe)
buona conoscenza del PC e dei principali strumenti informatici
provenienza da un percorso di studi in ambito umanistico oppure economico/giuridico
Agenzia per il lavoro During Spa - filiale di Soncino - effettua questa selezione per conto di un‘azienda leader nel panorama industriale italiano. Non perdere questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l‘informativa sulla privacy ai sensi dell del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), 196/03).
RAL da 28000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell‘effettivo monte ore)
During SpA Agenzia per il Lavoro filiale di Busto Arsizio, ricerca e seleziona per Associazione in provincia di Bergamo (BG):AUTISTI SOCCORRITORISOCCORRITORILuoghi di lavoro: Trescore, Alzano Lombardo, Zingonia, Urgnano, Verdello, Seriate, Grumello, Martinengo.Si offre contratto in somministrazione, possibilità di proroghe.
Preferibile necessaria esperienza pregressa nel ruolo, anche come volontario presso enti pubblici e/o privatiPreferibile abilitazione guida autoambulanzaCertificazione soccorritore-esecutore 118Abilitazione uso DAEPatente CRI cat. 4 o 5Preferibile possesso di certificazioni per soccorritore, BLS e DAEDisponibilità immediataDuring SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 19644,95 a 20644,95 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
During Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Lecco, cera SALDATORE per azienda di Colico.La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà di effettuare attività di saldatura.
Si richiedono i seguenti requisiti:minima esperienza nel medesimo ruoloconoscenza del disegno meccanicobuon uso del pcpreferibile titolo di studio in ambito meccanicodisponibilità a giornata e su turniTipologia di inserimento da valutare in base al profilo.During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 20000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
During Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Lecco, cera SALDATORE per azienda di Colico.La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà di effettuare attività di saldatura.
Si richiedono i seguenti requisiti:minima esperienza nel medesimo ruoloconoscenza del disegno meccanicobuon uso del pcpreferibile titolo di studio in ambito meccanicodisponibilità a giornata e su turniTipologia di inserimento da valutare in base al profilo.During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 20000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
During Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Lecco, cera SALDATORE per azienda di Colico.La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà di effettuare attività di saldatura.
Si richiedono i seguenti requisiti:minima esperienza nel medesimo ruoloconoscenza del disegno meccanicobuon uso del pcpreferibile titolo di studio in ambito meccanicodisponibilità a giornata e su turniTipologia di inserimento da valutare in base al profilo.During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 20000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
During Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecco, cerca OPERATORI CNC per azienda di Colico.La risorsa si occuperà di operare su macchine a controllo numerico, effettuandone il carico/scarico, impostazione parametri e controllo qualità.
Richiesta esperienza pregressa in contesti produttivi metalmeccanici, gradita formazione meccanica, buona manualità. flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e giornata.Si valutano anche profili jr senza esperienza neodiplomati in meccanica.Altre informazioniSi offre iniziale contratto in somministrazione, scopo assuntivo.During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 20000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
STAFF S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una STAGISTA HR RECRUITER per il potenziamento dell'organico interno della filiale di Milano (Divisione GDO).
Hai una passione per le persone, una mente curiosa e vuoi muovere i primi passi nel mondo della selezione del personale? Questa è la tua occasione!
Siamo alla ricerca di uno/una STAGISTA HR RECRUITER da inserire nel nostro team energico e dinamico. Avrai l'opportunità di affiancare i nostri recruiter senior e partecipare attivamente a tutte le fasi del processo di selezione:
- Stesura e pubblicazione annunci
- Screening CV
- Colloqui conoscitivi
- Supporto nella gestione amministrativa dei candidati
Chi cerchiamo?
- Neolaureato/a in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini
- Interesse per il mondo HR e voglia di imparare
- Ottime doti relazionali, proattività e spirito di squadra
Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00
(Pausa pranzo: 13.00 – 14.00)
Cosa offriamo?
- Stage formativo full-time con formula 3+3 mesi
- Rimborso spese mensile
- A partire dal 4° mese: buoni pasto inclusi
- Ambiente giovane, dinamico e stimolante
- Formazione continua e possibilità di crescita nel settore delle risorse umane
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
Per una solida realtà multinazionale operante nel settore della logistica e dei trasporti, leader nel proprio mercato di riferimento e caratterizzata da un contesto internazionale, dinamico e in continua evoluzione, siamo alla ricerca di una figura di HR Generalist da inserire all'interno della funzione Risorse Umane per una sostituzione maternità.
La risorsa entrerà a far parte di un team strutturato e avrà l'opportunità di supportare le principali attività HR, interfacciandosi con stakeholder interni sia a livello nazionale che internazionale.
Inserimento previsto con contratto a tempo determinato fino a luglio 2027. Richiesta disponibilità immediata.
Responsabilità
La risorsa supporterà il team HR nella gestione delle attività operative e amministrative del personale, occupandosi in particolare di:
- Predisposizione di lettere di assunzione, proroga, trasformazione e variazione contrattuale;
- Supporto nella gestione della documentazione relativa al ciclo di vita del dipendente;
- Raccolta e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale;
- Interfaccia con i dipendenti per richieste e chiarimenti relativi a tematiche HR;
- Elaborazione e analisi di reportistica HR e monitoraggio dei principali KPI di funzione;
- Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti;
- Gestione e aggiornamento dei sistemi HR e degli archivi del personale;
- Coordinamento con i fornitori esterni e con il team dedicato all'elaborazione paghe;
- Supporto alle attività trasversali dei processi HR, collaborando con il management e le diverse funzioni aziendali.
Profilo
- Requisiti:
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
- Esperienza di circa 2-3 anni in ambito Risorse Umane;
- Conoscenza delle principali attività di amministrazione del personale (esclusa l'elaborazione payroll);
- Esperienza nella gestione di documentazione contrattuale e pratiche amministrative HR;
- Buona dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici;
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team.
Cosa offre l'azienda:
- Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità con scadenza prevista a luglio 2027;
- Inserimento in un contesto multinazionale, dinamico e strutturato;
- Opportunità di confronto e crescita professionale;
- Range retributivo previsto: €35.000 - €40.000 di RAL, commisurato all'esperienza professionale e al livello di autonomia espresso nel ruolo;
- Mensa aziendale interna;
- Palestra aziendale;
- Parcheggio dedicato ai dipendenti.
Sede di lavoro: Pioltello (MI).
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per realtà operante in ambito servizi con sede in provincia di Brescia, di respiro internazionale, stiamo ricercando un/una HR Manager.
La risorsa, riportando direttamente al General Manager e coordinando una risorsa, avrà il compito di sviluppare e consolidare i processi HR, contribuendo alla crescita organizzativa e culturale dell'azienda.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale, collaborando con i manager di funzione per identificare i fabbisogni organizzativi.
- Curare le attività di employee relations, favorendo un clima aziendale positivo e un dialogo efficace tra management e dipendenti.
- Promuovere iniziative volte a migliorare la comunicazione interna, il coinvolgimento delle persone e il senso di appartenenza all'organizzazione.
- Progettare e implementare sistemi di compensation & benefits, inclusi strumenti di welfare aziendale, programmi di incentivazione e sistemi di MBO
- Analizzare i bisogni formativi e sviluppare piani di formazione e sviluppo a supporto della crescita professionale e manageriale delle risorse.
- Supportare il management nei processi di valutazione delle performance, succession planning e sviluppo organizzativo.
- Garantire l'aggiornamento e l'ottimizzazione delle procedure HR in linea con gli obiettivi aziendali.
- Collaborare con i consulenti esterni e con gli enti preposti per gli aspetti amministrativi e normativi relativi alla gestione del personale.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
- Esperienza pregressa in ruoli di Senior HR Generalist o Junior HR Manager.
- Conoscenza dei principali processi di talent acquisition, formazione, sviluppo organizzativo e compensation & benefits.
- Esperienza nella progettazione di sistemi di incentivazione, welfare aziendale e gestione della performance.
- Disponibilità a trasferte giornaliere sulle altre sedi
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di gestione dei referenti di funzione interni.
- Buona conoscenza della lingua inglese. CCNL e Inquadramento : Commercio, 1° Livello
Range Salariale: 45.000 ? 50.000€ + Premio di produzione + Auto
Non è previsto smartworking
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«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Sei interessato/a a sviluppare competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale e vuoi acquisire conoscenze pratiche nella gestione delle buste paga?
Staff S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Mantova seleziona candidati/e per il corso gratuito di formazione per ADDETTO/A BUSTE PAGA E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, finanziato dal Fondo Forma.Temp e finalizzato allo sviluppo di competenze professionali nell'ambito dell'amministrazione del personale e della gestione delle buste paga.
AREA DI SELEZIONE
La selezione è rivolta a candidati/e interessati/e a partecipare al percorso formativo presso la Filiale STAFF di Mantova.
Il corso si svolgerà in modalità mista:
• 88 ore in FAD sincrona, tramite piattaforma ZOOM
• 40 ore in presenza presso la Filiale STAFF di Mantova
SEDE DELLA FORMAZIONE IN PRESENZA
Filiale STAFF di Mantova Via S. Cognetti de Martiis, 5 Mantova
DATA DI SVOLGIMENTO
Dal 26 ottobre 2026 al 27 novembre 2026
˜ INFORMAZIONI SUL CORSO
Durata totale: 128 ore
• 88 ore di formazione a distanza in modalità sincrona tramite piattaforma ZOOM
• 40 ore di formazione in presenza presso la Filiale STAFF di Mantova
Figura professionale in uscita:
Addetto/a Buste Paga e Amministrazione del Personale
¯ DESTINATARI
Il corso è rivolto a:
• candidati/e a missione di lavoro in somministrazione, occupati/e o disoccupati/e;
• lavoratori e lavoratrici in missione;
• persone occupate, nel rispetto del cumulo tra ore di lavoro e formazione previsto dalla normativa Forma.Temp.
“ ATTESTAZIONI FINALI
Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio di un'attestazione finale di frequenza, previa verifica da parte del Fondo Forma.Temp del raggiungimento dei requisiti minimi previsti dal Manuale Operativo Forma.Temp.
Il percorso formativo è finalizzato allo sviluppo delle competenze necessarie per operare nell'ambito delle buste paga e dell'amministrazione del personale, fornendo conoscenze utili alla gestione amministrativa del rapporto di lavoro.
Candidati ora per partecipare alla selezione e ricevere tutte le informazioni sul percorso formativo!
ž CONTATTACI
STAFF S.p.A. – Filiale di Mantova
§ mantova@staff.it
± 0376 1620183
Tipologia destinatari: Il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati, nel rispetto del cumulo ore lavoro/formazione) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Staff S.p.A. Il corso è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il corso, promosso dall'Agenzia per il Lavoro Staff S.p.A., è finanziato dal Fondo Forma.Temp (si rimanda al sito del Fondo: www.formatemp.it) e realizzato dal soggetto attuatore Staff Group S.r.l.
Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio di un'attestazione finale di frequenza, successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp.
Per informazioni invia la tua richiesta a mantova@staff.it o contattaci al numero 0376 1620183.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it.
La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot. N°39/0011781.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
