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29/09/2026
Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
Il candidato avrà la responsabilità di gestire gli acquisti di materie prime ortofrutticole (in particolare insalate e verdure a foglia) per garantire continuità, qualità e competitività nella filiera produttiva della cooperativa. Sarà il punto di riferimento la pianificazione degli approvvigionamenti, in stretto coordinamento con produzione, qualità e logistica. - Gestione dei fornitori agricoli (produttori diretti o intermediari) - Negoziazione quantità, condizioni economiche - Pianificazione degli acquisti in base alla stagionalità, alle esigenze produttive e ai volumi di vendita. - Monitoraggio quotidiano della disponibilità e della qualità dei prodotti. - Collaborazione con l'ufficio qualità per la definizione e il rispetto degli standard tecnici. - Gestione delle non conformità e dei reclami verso i fornitori. - Supporto al reparto commerciale per garantire margini adeguati e disponibilità costante del prodotto. Si richiede: - Esperienza pregressa nel ruolo di acquisitore ortofrutta, preferibilmente nel settore I/IV gamma. - Conoscenza approfondita del mercato ortofrutticolo e delle dinamiche di approvvigionamento agricolo. - Ottime capacità negoziali e relazionali. - Buona capacità di analisi e gestione dati di acquisto. Azienda italiana leader nel settore agroalimentare, specializzata nella produzione e distribuzione di prodotti freschi e pronti al consumo. Ottima opportunità di carriera.
18/09/2026
Italy, Novara e provincia - Michael Page
- Supporto commerciale nel mantenimento dei rapporti con i clienti - Lettura e interpretazione di disegni tecnici, elaborati progettuali e capitolati. - Supporto all'Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte, preventivi e documentazione di gara. - Verifica della conformità documentale rispetto alle specifiche tecniche richieste dai clienti. - Predisposizione di schede tecniche, dichiarazioni di prestazione, certificazioni e documentazione correlata. - Inserimento e aggiornamento dati all'interno dei sistemi gestionali aziendali. - Interfaccia con clienti, progettisti, imprese e rete commerciale per richieste tecniche e documentali. - Supporto nella gestione delle commesse e nel monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività. - Collaborazione con le funzioni Commerciale, Produzione e Qualità per garantire un efficace flusso delle informazioni. Formazione - Diploma tecnico (Geometra, Perito Meccanico, Perito Industriale, CAT o equivalente). - Costituisce titolo preferenziale una laurea in ambito tecnico o ingegneristico. Competenze tecniche - Ottima capacità di lettura e comprensione del disegno tecnico per sviluppo e supporto alla divisione commerciale. - Buona conoscenza della documentazione tecnica di progetto. - Familiarità con software CAD (AutoCAD o equivalenti). - Precisione e attenzione ai dettagli. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Attitudine al problem solving. - Buone capacità relazionali e comunicative. - Predisposizione al lavoro in team. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. Per importante realt' presente a livello mondiale specializzata nel settore delle costruzioni e soluzioni tecnologiche per l'edilizia. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà solida e in crescita. - Percorso di formazione e sviluppo professionale. - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - Welfare aziendale e benefit previsti dalla policy aziendale. InquadramentoContratto a tempo indeterminato, full-time, CCNL di riferimento con livello e RAL commisurato per una base di 30.000/35.000 Euro
18/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Amministrazione, manutenzione e ottimizzazione di ambienti SAP Basis (SAP S/4HANA, ECC, Solution Manager, SAP Fiori, SAP Router, ecc.). - Gestione del lifecycle SAP: installazione, upgrade, patching, system copy, migrazioni e refresh. - Configurazione e monitoraggio di database SAP HANA e Oracle, incluse attività di backup e restore. - Monitoraggio delle prestazioni e tuning dei sistemi SAP, sia a livello applicativo che infrastrutturale. - Supporto nella gestione della sicurezza SAP (autorizzazioni, ruoli, auditing, log di sistema). - Collaborazione con i team infrastrutturali e di sviluppo per garantire alta disponibilità, scalabilità e business continuity dei sistemi SAP. - Solida esperienza SAP BASIS, con conoscenza delle principali architetture SAP e del ciclo di vita delle applicazioni. - Conoscenza dei database SAP (HANA, Oracle) e delle procedure di manutenzione. - Familiarità con strumenti di monitoraggio (es. SAP Solution Manager, SAP Focused Run). - Discrete competenze in sistemi operativi Linux - Conoscenza buona dei principali servizi di rete (DNS, NTP, LDAP, SSO, Load Balancer). - Gradita esperienza con ambienti virtualizzati e cloud (GCP, Azure, VMware, o equivalenti). - Capacità di applicare le practice SAP Security (SAP Note, EWA, audit log, hardening). Primaria realtà multinazionale operante in un contesto altamente strutturato e in forte evoluzione digitale a Milano. L'organizzazione è caratterizzata da elevati standard tecnologici, una crescente maturità in ambito sicurezza informatica e un posizionamento consolidato nel proprio settore. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 37.000€ e 40.000€. - Bonus + ticket pasto + welfare + assistenza sanitaria integrativa +previdenza complementare - modalità di lavoro ibrida Candidati oggi stesso per questa opportunità a Milano nel settore Tecnologia e Telecomunicazioni. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
18/09/2026
Italy, International - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti affluent e high affluent, assicurando elevati standard di servizio e fidelizzazione - Analizzare le esigenze finanziarie, patrimoniali e assicurative dei clienti al fine di individuare le soluzioni più adeguate agli obiettivi di investimento e protezione - Proporre strategie personalizzate di pianificazione finanziaria e patrimoniale, attraverso un approccio consulenziale strutturato - Promuovere e collocare prodotti di investimento, risparmio gestito e soluzioni assicurative - Sviluppare nuova clientela attraverso attività di networking e valorizzazione delle relazioni sul territorio - Collaborare con le diverse funzioni della banca per garantire un'esperienza cliente distintiva e un elevato livello di soddisfazione - Monitorare costantemente i mercati e l'evoluzione normativa al fine di offrire consulenza aggiornata e di qualità Il/La candidato/a ideale ha: - Esperienza di almeno 7/8 anni maturata presso istituti bancari o realtà del wealth management in ruoli analoghi - Consolidata competenza nella consulenza sugli investimenti e nelle soluzioni assicurativo-finanziarie - Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Economia, Finanza, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini - Certificazioni richieste dalla normativa di riferimento per l'attività di consulenza finanziaria - Approccio commerciale orientato allo sviluppo del business e alla costruzione di relazioni di fiducia durature - Radicamento nel territorio di Cesena e conoscenza delle dinamiche economiche e imprenditoriali locali - Spiccate capacità relazionali, negoziali e di comunicazione - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente Primario istituto bancario italiano caratterizzato da una forte presenza sul territorio e da un modello di consulenza ad elevato valore aggiunto - Inserimento in una realtà bancaria solida e in crescita, caratterizzata da un forte orientamento alla consulenza e alla valorizzazione del capitale umano - Contesto dinamico con ampia autonomia commerciale e possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del territorio - Contratto a Tempo Indeterminato - CCNL Credito - RAL €50.000 e €60.000, oltre a sistema incentivante e benefit - Sede di lavoro: Cesena (FC)
18/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Coordinare le spedizioni via mare, gestendo documentazione e procedure doganali. - Monitorare i tempi di consegna e aggiornare i clienti sullo stato delle spedizioni. - Collaborare con fornitori e partner logistici per ottimizzare i flussi operativi. - Risolvere eventuali problematiche legate al trasporto o alla documentazione. - Garantire la conformità alle normative di settore e ai requisiti legali. - Gestire i rapporti con i clienti, fornendo supporto e informazioni tempestive. - Analizzare e ottimizzare i costi operativi delle spedizioni. - Redigere report operativi e statistici per il monitoraggio delle attività. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza delle procedure doganali e delle spedizioni via mare. - Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli. - Ottime doti organizzative e comunicative. - Familiarità con strumenti informatici e software gestionali per la logistica. - Attitudine al problem solving e orientamento al cliente. L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali ed è situata a Torino. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 34.200 e 41.800 euro. - Opportunità di lavorare in un ambiente professionale e strutturato. - Possibilità di crescita e sviluppo delle competenze. Se ritieni che questo ruolo sia in linea con le tue competenze ed esperienze, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
18/09/2026
Italy, Roma - Michael Page
- Gestire l'agenda del management, organizzando appuntamenti e meeting. - Coordinare viaggi di lavoro, prenotazioni e logistica. - Preparare documenti, report e presentazioni su richiesta. - Monitorare e rispondere a comunicazioni e-mail e telefoniche. - Supportare la pianificazione e l'organizzazione di eventi aziendali. - Garantire la gestione documentale e l'archiviazione ordinata. - Interfacciarsi con i diversi dipartimenti per facilitare la comunicazione interna. - Assicurare la riservatezza delle informazioni e dei processi aziendali. Cerchiamo una persona che abbia: - Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Ottima conoscenza della lingua inglese - Eccellenti doti comunicative, sia scritte che orali. - Esperienza nella gestione di attività di supporto direzionale. - Padronanza degli strumenti informatici come Microsoft Office. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità. - Flessibilità e approccio proattivo alle sfide quotidiane. Azienda operante nel settore assicurativo con sede a Roma.Lavoro ibrido a seguito di un primo periodo di lavoro in presenza. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 35000 e 40000 EUR. - Buoni pasto a disposizione. Se pensi di avere le competenze richieste per il ruolo di Executive Assistant, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.5
18/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire le operazioni doganali in conformità con le normative locali e internazionali. - Preparare e verificare la documentazione doganale necessaria per l'importazione e l'esportazione. - Coordinare le attività logistiche con i diversi stakeholder, inclusi spedizionieri e fornitori. - Garantire il rispetto delle tempistiche e delle procedure per un flusso di lavoro efficiente. - Monitorare e risolvere eventuali problematiche legate alle pratiche doganali. - Collaborare con il team per ottimizzare i processi di sdoganamento. - Gestire le comunicazioni con le autorità doganali. - Mantenere aggiornamenti sulle normative doganali e implementarle nei processi aziendali. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza approfondita delle procedure e normative doganali. - Esperienza nella gestione delle operazioni doganali. - Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con diversi interlocutori. - Attenzione ai dettagli e capacità organizzative. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi di gestione logistica. L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 27.000 e 33.000 EUR. Se ritieni che questa posizione possa essere in linea con il tuo profilo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
18/09/2026
Italy, Pisa e provincia - Michael Page
Il Junior R&D Engineer, rispondendo all'R&D Manager ed interfacciandosi con colleghi internazionali nei dipartimenti R&D, collaborerà con i team Engineering, Operations, Manufacturing, Quality e Product Management al fine di elaborare soluzioni di miglioramento continuo di prodotti quali pompe, componenti meccanici, automazioni e altri componenti di componentistica industriale applicata agli impianti.Nello specifico la risorsa si occuperà di: - Analizzare e interpretare disegni tecnici 2D e modelli 3D. - Revisionare la documentazione tecnica relativa a componenti e prodotti. - Proporre miglioramenti e modifiche meccaniche di prodotto. - Realizzare e aggiornare disegni e modelli CAD. - Gestire l'implementazione delle modifiche tecniche. - Collaborare con i reparti Manufacturing, Quality, Operations e Maintenance per realizzare le modifiche suggerite e da implementare. - Supportare le attività di validazione e qualifica delle modifiche meccaniche introdotte. - Eseguire test di laboratorio e prove funzionali sui prodotti con particolare focus alla parte meccanica e elettrica - Analizzare i risultati dei test e validare le modifiche meccaniche proposte. - Supportare le attività del laboratorio prove. - Redigere report tecnici e documentazione di progetto. - Partecipare alle attività di miglioramento continuo prodotto. Al fine di ricoprire il ruolo di Junior R&D Engineer si richiedono: - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria. - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico. - Conoscenze di meccanica e principi di fluidodinamica. - Familiarità con software CAD 2D e 3D. - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, necessaria per comunicare con colleghi nelle divisioni R&D delle sedi estere. - Conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a trasferte occasionali in Europa e presso fornitori. Il nostro cliente è un Gruppo internazionale specializzano nella produzione di soluzioni di funzionamento di impianti per diverse tipologie di applicazione. Per la sede italiana sita in provincia di Pisa, si ricerca un Junior R&D Engineer da inserire nel dipartimento componentistica industriale. -esperienza professionale estremamente formativa in un contesto multinazionale strutturato nel dipartimento R&D; -assunzione a tempo determinato 12 mesi, CCNL Metalmeccanico; -smart working fino al 50% del tempo; -range retributivo RAL 28.000 - 32.000 Euro. -zona: Pisa (Province).Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza nel settore Manufacturing and Production. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
18/09/2026
Italy, Varese e provincia - Michael Page
Il ruolo di Senior Sustainability Specialist riporta alla figura di Sustainability Manager e comporta le seguenti responsabilità: - Redigere il report di sostenibilità in conformità agli standard di riferimento CSRD/ESRS - Supportare la definizione e l'attuazione della strategia di sostenibilità aziendale, identificando e implementando iniziative e progetti a livello di Gruppo - Monitorare e raccogliere dati relativi a indicatori ambientali, sociali e di governance (KPI ESG) del piano di sostenibilità integrato nel piano industriale - Collaborare con i vari dipartimenti coinvolti (produzione, HR, procurement, finanza) per integrare pratiche sostenibili nei processi - Gestire il processo di compilazione e sottomissione dei principali rating e questionari di sostenibilità per clienti e investitori - Preparare presentazioni, report e materiali di comunicazione per il management e gli stakeholder - Monitorare i trend di settore e le bestpractice in ambito sostenibilità - Supportare le attività della Sustainability Community internazionale del Gruppo - Operare in accordo ai requisiti indicati dal sistema di gestione QHSE valido all'interno dell'organizzazione La risorsa ideale per il ruolo di Senior Sustainability Specialist è in possesso delle seguenti caratteristiche: - Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Ingegneria - Esperienza di almeno 5/7 anni nel campo della sostenibilità in ambito aziendale manifatturiero o società di consulenza - Conoscenza degli standard di rendicontazione CSRD/ESRS - Familiarità con metodologie di calcolo della carbon footprint (Scope 1, 2, 3) - Ottime capacità di analisi e gestione dei dati (Excel, Power BI o strumenti simili) - Ottima conoscenza della lingua inglese - Capacità di prioritizzazione e gestione del tempo, project management e di lavoro cross-funzionale - Eccellenti doti comunicative e di sintesi, verbali e di scrittura Saranno considerate un plus le seguenti caratteristiche: - Conoscenza del contesto globale e dei trend di sostenibilità - Auditor di sostenibilità fornitori (norme ISO 14001, SA 8000, ISO 50001 ?) - Esperienza con software di ESG data management Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale affermata nella progettazione e realizzazione di macchinari e impianti industriali altamente customizzati. - Retribuzione annua lorda fissa compresa tra 50.000€ e 55.000€. - Possibilità di smart working fino a 8 giorni al mese. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
18/09/2026
Italy, Italia - Michael Page
La risorsa verrà inserita all'interno del Team di Project Management e si occuperà di: - Supportare i teamdiEnergy Management nella predisposizione di offerte e progetti relativi a: - Sistemi EMS/BMS - Riqualificazione impianti HVAC - Lighting - Impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili - Collaborare con il team Solutions Italia e con il team HW/SW per l'integrazione e la connessione di sistemi IoT, EMS, BMS e Remote Control. - Gestire gli acquisti e i rapporti con i fornitori qualificati. - Coordinare le attività di cantiere, inclusi sicurezza, avanzamento lavori e gestione dei system integrator. - Interfacciarsi con professionisti, direzioni lavori e stakeholder di progetto. - Supervisionare il commissioning degli impianti e la chiusura delle commesse. - Collaborare con il dipartimento amministrativo nella gestione economica e contabile dei progetti. Requisiti richiestiLaurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettrica o Meccanica, oppure Diploma Tecnico con specializzazione in Building Automation. Esperienza di almeno 5 anni in uno dei seguenti ambiti e conoscenza della lingua Inglese: - Gestione di commesse EMS/BMS; - Servizi energia e gestione calore; - Facility management impiantistico; - Gestione e conduzione di impianti HVAC. Solida conoscenza di: - Sistemi IoT - Building Automation - EMS/BEMS - PLC Azienda operante nel settore Impiantistico Automation HVAC in Lombardia - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 EUR + Bonus Annuo - Auto aziendale inclusa. - 2 gg smart working a settimana. - Buoni Pasto.
05/10/2026
Italy, Mantova e provincia - Michael Page
Principali responsabilità La figura riporterà al Group Finance Manager e si occuperà di: - Coordinare il reporting economico-finanziario periodico di Gruppo, assicurando coerenza e riconciliazione dei dati provenienti dalle diverse società; - Supportare e presidiare il processo di monthly closing; - Predisporre e analizzare Conto Economico, Stato Patrimoniale, Cash Flow, Working Capital e Net Financial Position; - Sviluppare analisi Actual vs Budget vs Previous Year, individuando i principali driver degli scostamenti; - Predisporre analisi e bridge di performance con particolare attenzione a EBITDA, marginalità, Working Capital, Cash Flow e Net Debt; - Partecipare ai processi di budget, forecast e aggiornamento delle proiezioni economico-finanziarie; - Contribuire alla predisposizione del reporting destinato al management, al fondo di Private Equity e agli organi di governance; - Supportare le attività di consolidamento gestionale e quelle connesse al reporting IFRS della holding; - Sviluppare e monitorare KPI economici, finanziari, commerciali e industriali; - Supportare le società produttive nelle analisi di marginalità, costi industriali, produttività e valorizzazione delle scorte; - Supportare la società commerciale nelle analisi di marginalità per cliente, prodotto e canale; - Verificare sistematicamente qualità, completezza e riconciliabilità dei dati, individuando eventuali anomalie prima della produzione del reporting; - Contribuire alla standardizzazione dei processi Finance e all'evoluzione degli strumenti di controlling, reporting e Business Intelligence; - Favorire l'integrazione e l'armonizzazione dei flussi informativi provenienti da differenti ERP e sistemi contabili; - Supportare progetti di Finance Transformation, integrazione e progressiva armonizzazione dei processi delle società del Gruppo. Il profilo che cerchiamo Cerchiamo una persona con una solida esperienza nel Financial Controlling, maturata preferibilmente in gruppi industriali articolati su più società. La figura avrà un ruolo chiave in un percorso di progressiva internalizzazione delle attività di Group Controlling attualmente supportate da un partner esterno. La risorsa avrà quindi l'opportunità di acquisire piena ownership della funzione, contribuendo sia alla continuità operativa sia al suo ulteriore sviluppo e miglioramento. Per garantire un adeguato periodo di affiancamento e trasferimento delle conoscenze, saranno considerate con particolare interesse candidature caratterizzate da tempi di disponibilità compatibili con un inserimento entro il quarto trimestre del 2026. Requisiti - Laurea in Economia o discipline affini; - Esperienza di almeno 8-12 anni in ruoli di Financial Controller, Group Controller o posizioni analoghe; - Solide competenze di controllo di gestione e financial reporting; - Esperienza in contesti partecipati da fondi di Private Equity; - Esperienza nell'ottimizzazione di processi di controlling in contesti in fase di strutturazione o trasformazione; - Ottima capacità di lettura e analisi di P&L, Balance Sheet e Cash Flow; - Esperienza nei processi di budgeting, forecasting e variance analysis; - Buona conoscenza della contabilità generale e delle dinamiche di chiusura periodica; - Capacità di gestire, integrare e riconciliare dati provenienti da più società, sistemi e fonti informative; - Capacità di definire processi, guidare il cambiamento e interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni; - Ottima conoscenza di Excel e familiarità con ERP, strumenti di reporting e Business Intelligence; - Discreta conoscenza della lingua inglese (B1). Costituiranno titolo preferenziale: - Esperienza in gruppi industriali multi-company; - Conoscenza delle logiche di industrial controlling; - Conoscenza dei principi IFRS e delle principali logiche di consolidamento. Cosa cerchiamo nella persona Non stiamo cercando un semplice produttore di report. Cerchiamo una figura capace di sviluppare una reale ownership sulla qualità del dato e di contribuire attivamente all'evoluzione del modello di controlling del Gruppo. Il contesto non è quello di un gruppo già completamente integrato e standardizzato. Per questo motivo ricerchiamo una persona operativa, pragmatica e hands-on, abituata a lavorare direttamente sui numeri, comprendere processi differenti e contribuire alla costruzione progressiva di modelli di reporting comuni tra società caratterizzate da sistemi e modalità operative diverse. La persona ideale è analitica, curiosa e orientata al miglioramento continuo; sa entrare nel dettaglio dei numeri, verificarne la coerenza, comprenderne i driver sottostanti e tradurli in informazioni utili a supportare il business e il management nelle decisioni. Il ruolo richiede inoltre autonomia, precisione, rispetto delle scadenze e capacità di costruire relazioni efficaci con interlocutori appartenenti a funzioni e società differenti. Per il rafforzamento della funzione Finance di un gruppo industriale partecipato da un fondo di Private Equity, siamo alla ricerca di un/una Group Financial Controller. Il Gruppo è composto da una holding che redige il bilancio secondo i principi IFRS e da tre società operative: una realtà commerciale e due società produttive situate nel Nord Italia. La figura entrerà in un contesto in fase di evoluzione e consolidamento, caratterizzato da processi amministrativi e sistemi gestionali differenti tra le varie società del Gruppo. L'obiettivo è rafforzare la governance finanziaria, sviluppare strumenti di controllo sempre più efficaci e favorire una progressiva armonizzazione dei processi e dei flussi informativi. La posizione avrà un ruolo centrale nel garantire qualità, coerenza, tempestività e tracciabilità dell'informazione economico-finanziaria del Gruppo. Pur non prevedendo la gestione gerarchica diretta di risorse, richiederà una costante attività di coordinamento e collaborazione con gli staff amministrativi delle diverse società operative. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; Quadro - Pacchetto retributivo compreso tra €70.000 e €80.000, in funzione dell'esperienza maturata, oltre a componente variabile; è inoltre prevista la possibilità di assegnazione dell'auto aziendale. - Sede di lavoro: Provincia di Mantova (a pochi chilometri dalla città di Mantova) - Disponibilità a effettuare occasionali trasferte presso le altre due società del Gruppo localizzate nel Nord Italia. - È previsto il lavoro in sede (non è previsto smart working; dopo circa 6 mesi potrà essere valutata la possibilità di 1 giorno a settimana da remoto). - Opportunità di entrare in una realtà in forte crescita, con elevata visibilità verso il management e diretto confronto con un fondo di investimento; - Possibilità concreta di contribuire all'evoluzione dei processi Finance e alla costruzione di un modello di controllo di gruppo sempre più integrato e strutturato; - Attività prevalentemente in presenza; potrà essere valutata una giornata di smart working settimanale successivamente alla fase iniziale di inserimento.
25/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Progettazione 3D di componenti e assiemi meccanici. - Realizzazione di disegni tecnici e distinte base. - Supporto alle attività di test e validazione. - Collaborazione con produzione e ufficio tecnico. - Miglioramento continuo di prestazioni, qualità e costi. - Supporto all'industrializzazione del prodotto. - Laurea in Ingegneria Meccanica o similari - Esperienza nella progettazione di macchinari o impianti industriali. - Buona conoscenza di SolidWorks o software CAD equivalenti. (plus CATIA) - Conoscenza di carpenterie e assemblaggi meccanici. - Approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi. Il nostro cliente è una realtà industriale riconosciuta per la qualità delle proprie soluzioni tecnologiche e per il forte orientamento all'innovazione. L'azienda sta ampliando il proprio dipartimento Ricerca & Sviluppo per supportare i piani di crescita futuri. - Sede Operativa: Pozzo D'Adda (Milano) - Welfare contrattuale 250€ / anno - Mensa multisocietaria - Team composto da 30 persone, continuo aggiornamento e formazione - Dopo un primo periodo di affiancamento di 6/8 mesi presso l'HQ in Veneto (accomodation a carico dell'azienda) la risorsa sarà ricollocata presso Pozzo D'adda. - Disponibilità a trasferte
28/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Progettazione e sviluppo di impianti e sistemi elettrici per prodotti industriali complessi. - Realizzazione e aggiornamento di schemi elettrici e documentazione tecnica. - Selezione e validazione della componentistica elettrica, elettronica, pneumatica e oleodinamica. - Collaborazione con i team meccanici e software per garantire la corretta integrazione dei sistemi. - Gestione delle distinte base e della documentazione tecnica di progetto. - Supporto alle attività di collaudo, test e messa in servizio. - Contributo alle analisi di rischio e alla conformità alle normative di sicurezza applicabili. - Supporto alle attività di miglioramento continuo del prodotto in termini di affidabilità, prestazioni e costi. - Interfaccia con fornitori e partner tecnici esterni. - Diploma tecnico o Laurea in ambito elettrico/elettronico/automazione. - Esperienza nella progettazione elettrica o nell'automazione industriale. - Conoscenza di EPLAN e PLC. - Buone capacità di problem solving e lavoro in team. Il nostro cliente è una realtà industriale affermata a livello nazionale e internazionale, specializzata nella progettazione e costruzione di macchinari e veicoli industriali ad elevato contenuto tecnologico. L'azienda sta investendo in maniera significativa nell'innovazione di prodotto e nel potenziamento della funzione Ricerca & Sviluppo, con l'obiettivo di consolidare il proprio vantaggio competitivo e accelerare lo sviluppo di nuove soluzioni. La persona inserita entrerà a far parte di un contesto dinamico e multidisciplinare, caratterizzato da una forte attenzione alla qualità, alla tecnologia e alla crescita professionale delle risorse. - Inserimento in una realtà in forte crescita e orientata all'innovazione. - Coinvolgimento diretto nello sviluppo di prodotti tecnologicamente avanzati. - Possibilità di lavorare su progetti multidisciplinari ad elevato valore aggiunto. - Percorso di onboarding e formazione tecnica strutturata. - Concrete opportunità di crescita professionale.
24/09/2026
Italy, Piemonte - Michael Page
La risorsa nel ruolo di Responsabile Operativo si occuperà di: - Coordinare e supervisionare le squadre di operatori impiegate nei servizi di pulizia e facility management. - Pianificare e gestire turni di lavoro, sostituzioni e coperture operative. - Autorizzare ferie, permessi e assenze, garantendo la continuità del servizio. - Monitorare le performance del personale attraverso specifici KPI operativi. - Effettuare visite periodiche presso i clienti per verificare la corretta erogazione dei servizi e il rispetto degli standard qualitativi. - Raccogliere e gestire segnalazioni, criticità e richieste da parte dei clienti, intervenendo tempestivamente per individuare le soluzioni più efficaci. - Verificare il corretto utilizzo di attrezzature, materiali e procedure operative. - Redigere report periodici sull'andamento dei servizi e sulle performance delle squadre assegnate. - Collaborare con il Capo Progetto nell'ottimizzazione dei processi e nel raggiungimento degli obiettivi di servizio. - Supportare l'inserimento, la formazione e lo sviluppo del personale operativo La risorsa ideale ha: - Esperienza pregressa nella gestione operativa nel settore della gestione delle strutture o simili. - Capacità di leadership e gestione del personale. - Competenze organizzative e attenzione ai dettagli. - Ottime capacità comunicative e relazionali. Realtà leader nel settore del Facility Management, specializzata nella gestione integrata di servizi di pulizia, manutenzione e supporto alle attività dei propri clienti su tutto il territorio nazionale - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 38.000 EUR. - Auto aziendale - Full remote - Area Piemonte
07/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La figura ricercata dovrà occuparsi di: - Monitorare e analizzare il credito dei clienti; - Gestire le attività di recupero crediti e negoziare piani di pagamento; - Preparare report dettagliati relativi a incassi e crediti; - Collaborare con i team interni per garantire la corretta gestione delle pratiche finanziarie; - Verificare e aggiornare i dati finanziari dei clienti nei sistemi aziendali; - Assicurare il rispetto delle policy aziendali in materia di credito e finanza. Il profilo ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Conoscenze solide in ambito contabile e finanziario; - Capacità di analisi e gestione del credito; - Conoscenza di SAP fondamentale; - Attitudine al lavoro in team. Azienda operante nel settore della produzione e dela lavorazione della gomma. Si offre: - Contratto con retribuzione annua compresa tra 38.000€ e 40.000€. - Buoni carburante del valore di 600€ annui; - Ticket da 10€ per ogni giorno lavorativo. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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