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2026-12-24
2026-09-24
24/09/2026
Responsabile Operativo Facility
Michael Page
Italy, Piemonte - |
Job description
La risorsa nel ruolo di Responsabile Operativo si occuperà di:
La risorsa ideale ha:
Realtà leader nel settore del Facility Management, specializzata nella gestione integrata di servizi di pulizia, manutenzione e supporto alle attività dei propri clienti su tutto il territorio nazionale
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| Human Resources | |
Other job ads posted by this Company
| Italy, Varese e provincia | |
Responsabilità principali: Analisi delle attività in corso e coordinamento del personale tecnico. Supervisione delle prove di laboratorio e delle attività di testing. Redazione e sviluppo delle relazioni di omologazione e gestione dei rapporti tecnici con enti e clienti. Firma dei rapporti di prova, nel rispetto delle normative vigenti. Sviluppo di nuove metodiche di prova e supporto all'acquisizione delle relative attrezzature e strumentazioni. Svolgimento di attività di ispezione e audit di parte terza presso i clienti. Gestione di commesse specifiche e attività fuori standard. Il candidato/a ideale deve possedere: - Laurea Magistrale in Ingegneria o laurea a indirizzo tecnico costituisce requisito indispensabile. - Patente B e disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero (circa 4 giorni al mese vincolante). - Esperienza maturata in laboratori di prove meccaniche (preferenziale nei settori idraulica o distribuzione gas). - Buona conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza di una seconda lingua (es. tedesco). - Spiccate capacità organizzative, di coordinamento e gestione delle priorità. - Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team. Il nostro cliente è una società che eroga servizi di ispezione, testing e formazione in ambito prove meccaniche di laboratorio, con particolare specializzazione su materiali plastici. Ottima opportunità di carriera.
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03/10/2026
Project Manager - PM - Responsabile di commessa - Construction Manager - General Contractor, Retail New!
| Italy, Ascoli Piceno | |
Responsabilità principali Coordinamento operativo delle attività di cantiere Interfaccia costante con committenza internazionale e stakeholder esterni Gestione e supervisione dei subappaltatori Pianificazione e aggiornamento dei cronoprogrammi lavori Redazione di report settimanali (weekly report) verso il cliente Gestione di varianti ed extra costi Coordinamento dei capi cantiere e supporto alle attività operative Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori e rispetto delle scadenze Supporto alla gestione documentale e contrattuale della commessa Requisiti Esperienza in ambito edile/costruzioni, preferibilmente su progetti retail o commercial construction Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (contesto internazionale quotidiano) Capacità di interfacciarsi con clienti internazionali e subappaltatori Competenze tecniche di cantiere unite a capacità di project management Buona autonomia operativa e capacità organizzativa Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, con frequenza variabile in base alle commesse Costituisce titolo preferenziale Esperienza specifica in progetti retail (negozi, spazi commerciali, showroom) Conoscenze base in ambito impiantistico (non prioritarie ma gradite) General contractor attivo nella realizzazione di commesse edili in ambito retail e commerciale per clienti italiani e internazionali Inserimento in una realtà dinamica con clienti internazionali Progetti sfidanti e contesti operativi stimolanti Ruolo con elevato grado di responsabilità e autonomia Inquadramento e package retributivo commisurati all'esperienza (Range Euro 40.000 - 50.000) Se sei interessato/a a questa posizione di Responsabile di commessa, non esitare a candidarti per entrare a far parte di un'azienda leader nel settore General Contractor. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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03/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna | |
La figura selezionata si occuperà di: Gestire e sviluppare un portafoglio clienti nell'area geografica assegnata Stabilire una reale partnership di lungo periodo con ogni cliente Formare i farmacisti e i loro team sui brand e i prodotti presenti nel portafoglio, sviluppandone competenze e engagement. Installare i materiali derivati presso il punto vendita, garantendo la qualità dell'esposizione, dei materiali POP e dei dispositivi Extradisplay. Assicurare un'allocazione mirata degli investimenti nell'area assegnata Pianificare e organizzare le visite sul territorio in autonomia. Il professionista ideale possiede: Pregressa esperienza di vendita per il canale farmacia. Residenza preferibilmente in zona Piacenza, Parma, Reggio Emilia o Modena Eccellenti capacità comunicative e negoziali. Buone capacità analitiche e attitudine a leggere e interpretare i dati. Spiccate capacità di problem solving, spirito di squadra ed empatia. Resilienza e flessibilità, con forte adattabilità alle esigenze del mercato farmaceutico. Organizzazione, autonomia e ottima gestione del tempo e delle priorità. Eccellenti competenze relazionali e comunicative. Il nostro cliente è una realtà multinazionale che produce e commercializza farmaci, integratori alimentari e cosmetici.Siamo alla ricerca di una figura di Sales canale farmacia per le zone di Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Cremona e Mantova Contratto chimico-farmaceutico a tempo indeterminato. RAL compresa tra i 40.000 e 50.000 euro Premi e auto aziendale Ambiente di lavoro stimolante e supporto continuo alla formazione professionale.
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03/10/2026
| Italy, Milano | |
Responsabilità: Guidare la struttura Digital e le relative strategie di vendita Definire la strategia digitale in collaborazione con le direzioni commerciali Identificare nuove opportunità di business e partnership strategiche Incrementare la percezione del valore aziendale sul mercato e le relative revenues Sviluppare e implementare un action plan commerciale orientato alla crescita Supportare attivamente le direzioni commerciali nelle attività di sviluppo Gestire e sviluppare clienti attivi e prospect Partecipare alla definizione di accordi strategici con clienti chiave Costruire e mantenere relazioni con stakeholder rilevanti Collaborare con i team Marketing e Operations Monitorare le performance e intervenire con azioni correttive Garantire il coinvolgimento e l'efficacia dei team commerciali Requisiti: 7-10 anni di esperienza in ambito Digital Esperienza nella gestione e fidelizzazione di stakeholder Capacità di interazione con centri media e clienti diretti Conoscenza approfondita dell'offerta ADV digitale (display, programmatic, video, social, native, audio, ecc.) Approccio strategico e analitico Capacità di sviluppo commerciale e posizionamento sul mercato Concessionaria Pubblicitaria, parte di un primario gruppo editoriale internazionale, con un solido posizionamento e un ecosistema integrato di canali online e offlineL'azienda sviluppa progetti e campagne multimediali su misura per i clienti, combinando in modo sinergico canali online e offline per massimizzare l'efficacia delle strategie di comunicazione. L'opportunità prevede unn inserimento a tempo indeterminato.Richiesta la presneza in ufficio
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03/10/2026
| Italy, Milano e provincia | |
La persona scelta dovrà occuparsi di: Supportare le attività contabili quotidiane del dipartimento di Accounting & Finance; Gestire la registrazione delle operazioni finanziarie e mantenere la documentazione aggiornata; Collaborare con il team per la preparazione di report finanziari mensili; Effettuare riconciliazioni bancarie e verificare la correttezza delle transazioni; Assistere il team nella gestione delle relazioni con fornitori e clienti; Analisi e reportistica. Il profilo dovrà possedere inoltre: Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; Conoscenza di base dei principi contabili e delle normative fiscali; Buone competenze nell'utilizzo di software contabili e del pacchetto Office, in particolare Excel; Capacità di lavorare in modo accurato e organizzato; Conoscenza della lingua inglese B2. L'azienda opera nel settore Retail ed è una realtà di medie dimensioni con una forte presenza sul mercato. È un ambiente professionale che punta sull'eccellenza e sulla precisione per garantire il successo delle proprie operazioni finanziarie. Si offre: Contratto a tempo indeterminato in un ambiente professionale e stimolante; Retribuzione competitiva tra 27.000 EUR e 31.000 EUR annuali; Possibilità di crescere professionalmente in contesto internazionale; Sede di lavoro Milano (zona via Savona/Tortona).
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03/10/2026
Similar job ads
| Italy, Piedmont, SANT'ALBANO STURA | |
Per azienda cliente, ricerchiamo un/una addetto/addetta all'amministrazione del personale da inserire nell'ufficio HR. La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, con particolare riferimento a: - Chiusura e controllo delle ore lavorate - Gestione di ferie, permessi e assenze - Gestione e registrazione di malattie, infortuni e pratiche varie - Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale - Gestione della documentazione relativa ai dipendenti e supporto alle attività quotidiane dell'ufficio HR - Diploma o laurea in ambito economico/giuridico/gestione risorse umane - Esperienza minima pregressa in ruoli analoghi presso uffici HR o studi di consulenza del lavoro - Conoscenza delle principali normative in materia di amministrazione del personale - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Tipologia di contratto: Tempo Determinato Luogo di lavoro: vicinanze Sant'Albano Stura Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 8:30-17:00 compresa la pausa During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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03/10/2026
Hr generalistNew!
| Italy, Trentino-Alto Adige, BOLZANO * BOZEN | |
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di un importante Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire come HR Generalist che riporterà gerarchicamente alla Group HR Manager. Il tuo ruolo - Gestire e supervisionare i processi amministrativi HR, dall'assunzione alle diverse fasi del percorso del dipendente, in collaborazione con lo studio paghe e attraverso l'elaborazione di report mensili da gestionale; - Contribuire alla definizione di policy e procedure, in linea con gli obiettivi strategici aziendali. - Occuparsi degli aspetti amministrativi legati agli eventuali piani di welfare aziendale. - Affiancare le attività di recruiting: predisporre e pubblicare gli annunci, supportare la selezione e la valutazione dei candidati e preparare la documentazione per le nuove assunzioni. - Predisporre e garantire il processo di formazione e sviluppo del personale. - Collaborare alla preparazione del budget del personale, all'analisi dei relativi costi e alla produzione di report specifici. - Coordinare le attività di reclutamento e selezione. - Gestire le attività di salute e sicurezza sul luogo di lavoro e privacy, in ottemperanza alle normative vigenti. - Supportare la formazione dei manager in una gestione attenta dei propri collaboratori in termini di fabbisogno formativo, sviluppo e gestione della performance. Il profilo ideale - Preferibile Laurea in materie umanistiche, psicologia del lavoro, o corsi specifici HR; - Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR in contesti aziendali; - Preferibile conoscenza del gestionale Team System; - Orientamento alla gestione del personale con un'attitudine strategica, proattiva e innovativa; - Ottime capacità organizzative, autonomia, proattività e flessibilità; - Ottime capacità di comunicazione, relazione, mediazione e negoziazione; Cosa offriamo Contratto a tempo determinato di 1 anno CCNL Commercio, al termine del quale verrà valutato un inserimento a tempo indeterminato. RAL 25-28K. Orario: full time Sede di Lavoro: Bolzano Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
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03/10/2026
| Italy, Veneto, Vicenza | |
Humangest, filiale di Vicenza, cerca per importante azienda con sede a Vicenza: 1 IMPIEGATO / IMPIEGATA HR Responsabilità principali: - Controllo giornaliero e gestione dei giustificativi di assenza (es: malattie, infortuni, maternità, congedi permessi vari), controllo e chiusura presenze mensili ai fini delle elaborazioni cedolini paga; - Collaborazione nella gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente; - Collaborazione nella tenuta contatti con agenzie di somministrazione, istituti scolastici ed enti di formazione; - Monitoraggio, controllo ed organizzazione delle scadenze relative a visite mediche e corsi sicurezza obbligatori; - Monitoraggio, controllo ed aiuto nell'organizzazione dei corsi di formazione. Requisiti richiesti: - Hr Specialist: 2 anni (Obbligatorio) - Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) - Estrema riservatezza e discrezione - Ottime doti di comunicazione e predisposizione all'ascolto - Gestione delle scadenze con disponibilità e flessibilità oraria - Doti di precisione completano il profilo CCNL Metalmeccanica Industria - RAL nella fascia 25.000€ / 35000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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03/10/2026
| Italy, Umbria, MONTONE | |
Si ricerca un Addetto/a Salute, Sicurezza e Formazione. La risorsa, affiancata dal team aziendale, si occuperà di: - Analisi dei fabbisogni formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - Gestione e monitoraggio della formazione obbligatoria prevista dalla normativa vigente; - Registrazione e archiviazione degli attestati formativi; - Supporto nella gestione dello scadenziario delle manutenzioni; - Organizzazione e pianificazione della sorveglianza sanitaria; - Aggiornamento della documentazione e dei database relativi a formazione e sicurezza. Luogo di lavoro: Montone (PG) Orario di lavoro: 40h/sett spezzato lun-ven - Laurea o percorso universitario in corso in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro; - Interesse per i temi della salute e sicurezza sul lavoro; - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Aspettiamo la tua candidatura: During spa, filiale Citta' di Castello(PG) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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03/10/2026
| Italy, Piedmont, Torino | |
Job description Contabile per studio professionale Dove Sede di lavoro: Torino. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: tempo pieno, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì. - RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro annui. - CCNL Studi Professionali - codice CNEL H442 Descrizione del ruolo - Gestire la contabilità ordinaria e semplificata dei clienti, assicurando accuratezza e conformità delle registrazioni finanziarie. - Registrare e verificare le fatture relative alla contabilità clienti. - Eseguire la riconciliazione bancaria per garantire la corrispondenza tra dati contabili e transazioni bancarie. - Utilizzare software gestionali per l'elaborazione, archiviazione e aggiornamento delle informazioni finanziarie. - Assicurare il rispetto degli adempimenti fiscali periodici e normativi correlati alle attività contabili. - Supportare il professionista nella chiusura dei bilanci e nella gestione dei rapporti con clienti, fornitori ed enti. Competenze - Ottima conoscenza nell'utilizzo di software gestionali contabili dedicati. - Padronanza dei principali pacchetti informatici standard, in particolare Microsoft Excel. - Capacità di lavorare con precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. - Eccellenti doti di gestione del tempo e autonomia operativa nello svolgimento delle attività contabili. Requisiti - Titolo di studio: diploma o laurea in discipline economiche, amministrative o affini. - Esperienza nella gestione della contabilità clienti e nella riconciliazione bancaria. - Conoscenza delle normative fiscali vigenti applicate alla contabilità ordinaria e semplificata. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è uno studio professionale consolidato con sede a Torino, specializzato in servizi contabili e fiscali per una clientela diversificata. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlto
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02/10/2026