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24/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - Work on Time S.p.A.
RICERCHIAMO EDUCATORI/TRICI Work on Time è un’ Agenzia per il Lavoro che opera in ambito HR nel complesso mercato del lavoro, creata da un gruppo di professionisti con esperienza consolidata nel campo delle risorse umane. Importante cliente che opera nel settore delle comunità riabilitative per minori ci ha incaricati di ricercare e selezionare: EDUCATORE/TRICE PROFESSIONALE L-19 o LM-85 o LM-51 o L-24 o LM-87 o L-39 per COMUNITA' MINORILE Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione (L-19) oppure Scienze pedagogiche (LM-85) oppure Servizio sociale (L-39) oppure Servizio sociale e politiche sociali (LM-87) oppure Scienze e tecniche psicologiche (L-24) oppure Psicologia (LM-51) - Esperienza, anche minima, nella mansione - Disponibilità di lavoro su turni - Disponibilità immediata a un colloquio conoscitivo   Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA-  Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, rimini - Work on Time S.p.A.
Per uno dei più importanti Gruppi a livello nazionale che costruisce e gestisce Case di Riposo per Anziani, Work On Time - Agenzia per il lavoro è alla ricerca di Assistenti Socio Assistenziali per struttura RSA a Rimini e su tutto il territorio nazionale.   Abbiamo da offrirTi: - Un contratto di lavoro a tempo determinato con scopo assuntivo. - Strutture socio-sanitarie all’avanguardia, moderne, confortevoli e organizzate. - Uno staff di struttura competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti.   La retribuzione, l’inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione - La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all’interno delle strutture. - L’inquadramento contrattuale è il D2 livello CCNL AIOP, € 1.400/1.600 netti al mese full time - La turnistica, a rotazione, prevede mattino, pomeriggio e notte. - Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua. - Alloggio   Ti vorremmo selezionare perché: - Sei in possesso della qualifica, conseguita attraverso un corso di formazione professionalizzante e specifico. - Hai esperienza, oppure sei disponibile ad acquisirla, nell’aiutare gli assistiti. - Vuoi trasferisti o valuti trasferimento.   Ti occuperai di: - Contribuire al benessere degli ospiti all’interno della struttura. - Avere cura degli ospiti assicurando loro lo svolgimento dei bisogni primari, in particolare del benessere psico-fisico, della loro igiene personale. - Collaborare con il personale sanitario in struttura che, come te, ha a cuore il benessere di ogni ospite.   Luogo: In tutta Italia   Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 90377 e L. 12591). Work On Time - Agenzia per il Lavoro Registro Imprese N°REA UD - 299695 - Aut. Ministeriale del 13052021 - Prot. N. 0000054 - Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNIPDR 1252022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, rimini - Work on Time S.p.A.
Per prestigioso, rinomato e riconosciuto gruppo che si prende cura degli anziani attraverso le proprie strutture residenziali, presenti in diverse località nel territorio italiano, l'agenzia per il lavoro Work On Time è alla ricerca di infermieri, anche alla prima esperienza, che abbiano il desiderio di portare il proprio contributo all’interno delle diverse realtà residenziali gestite dal gruppo presenti sulla gran parte del territorio nazionale.   Abbiamo da offrirTi: - Un contratto di lavoro a tempo indeterminato, oppure determinato o in partita iva. - Un contributo economico nel caso tu debba trasferirti. - Strutture socio-sanitarie all’avanguardia, moderne, confortevoli e organizzate. - Uno staff di struttura competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti. - Alloggio   La retribuzione, l’inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione - La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.500 e 2.000 €uro netti al mese a seconda della rotazione delle turnazioni. - Il livello di inquadramento è il D, CCNL AIOP, full time, dalle € 1.700/1.900 netti al mese. - La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all’interno di ogni struttura. - L’inquadramento contrattuale è a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all’interno delle RSA. - La turnistica, a rotazione, prevede mattino, pomeriggio e notte. - Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua.   Ti vorremmo selezionare perché: - Hai una laurea riconosciuta come infermiere/a. - Hai competenze informatiche di base. - Ti appassiona prenderti cura degli ospiti della terza età, di comunicare con loro e con i loro famigliari. - Valuti trasferimento.   luogo: in tutta italia Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 90377 e L. 12591). Work On Time - Agenzia per il Lavoro Registro Imprese N°REA UD - 299695 - Aut. Ministeriale del 13052021 - Prot. N. 0000054 - Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNIPDR 1252022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, rimini - Work on Time S.p.A.
Per uno dei più importanti Gruppi a livello nazionale che costruisce e gestisce Case di Riposo per Anziani, Work On Time .Agenzia per il lavoro è alla ricerca di BADANTI all'interno di RSA in tutto il territorio nazionale.   Ti vorremmo selezionare perché: · Hai una comprovata esperienza come badante di almeno due anni tramite contratto. · Hai esperienza nell'accudire gli assistiti.   Abbiamo da offrirTi: · Un contratto di lavoro a tempo determinato con scopo assuntivo. · Strutture socio-sanitarie all’avanguardia, moderne, confortevoli e organizzate. · Uno staff di struttura competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti.   La retribuzione, l’inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione: · Una retribuzione netta mensile di interesse. · La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all’interno delle strutture. · L’inquadramento contrattuale è il D1 livello CCNL AIOP, full time, € 1.300/1.500 netti al mese. · La turnistica, a rotazione, prevede mattino, pomeriggio e notte. · Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua. · Alloggio   Ti occuperai di: · Contribuire al benessere degli ospiti all’interno della struttura. · Avere cura degli ospiti assicurando loro lo svolgimento dei bisogni primari, in particolare del benessere psico-fisico, della loro igiene personale. · Collaborare con OSS e INFERMIERI presenti in struttura che, come te, hanno a cuore il benessere di ogni ospite. · Valuti trasferimento.   luogo: In tutta Italia     Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 90377 e L. 12591). Work On Time - Agenzia per il Lavoro Registro Imprese N°REA UD - 299695 - Aut. Ministeriale del 13052021 - Prot. N. 0000054 - Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNIPDR 1252022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, rimini - Work on Time S.p.A.
Per importante cliente operante nel settore socio-sanitario su Rimini e in tutta Italia, Work On Time -Agenzia per il lavoro è alla ricerca di operatori sociosanitari.   Abbiamo da offrirti: - Un contratto di lavoro a tempo determinato 1-3 mesi con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato - Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti.   La retribuzione, il CCNL di riferimento, l’inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione - La retribuzione netta mensile è compresa tra 1400-1600 euro netti, a cui aggiungere la 13^ mensilità. - Il CCNL di riferimento è CCNL AIOP, l’inquadramento è il livello D2 - La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all’interno delle strutture. - L’inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all’interno dell’ambito sanitario. - La turnistica, a rotazione, prevede mattino, pomeriggio e notte, per un totale di 38 ore settimanali (full time), dal lunedì alla domenica con giorno di riposo e smonto per il notturno. - Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua.   La tipologia contrattuale: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato (1-3 mesi) con possibilità di stabilizzazione anche durante il primo periodo di lavoro.    Ti vorremmo selezionare perché: - Sei in possesso della qualifica di OSS, conseguita attraverso un corso di formazione professionalizzante e specifico della durata di 1000 ore. - Hai esperienza, oppure sei disponibile ad acquisirla, nell’aiutare gli assistiti.   Ti occuperai di: - Contribuire al benessere degli ospiti in struttura - Avere cura degli ospiti assicurando loro lo svolgimento dei bisogni primari, in particolare del benessere psico-fisico, della loro igiene personale. - Collaborare con lo staff che, come te, hanno a cuore il benessere di ogni ospite.   Luogo di lavoro: Pesaro (PU) e in tutta in tutta Italia con possibilità di alloggio.   #wotpesaro   Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA-  Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa  Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
24/09/2026
Italy, Lombardy, Rozzano (MI) - Kippun Haru Retail S.r.l
K-IPPUN HARU porta in Italia l’autentica skincare coreana, offrendo oltre 500 prodotti di circa 40 brand tra i più apprezzati del mondo K-Beauty. Grazie a consulenze personalizzate, rende semplice e immediato scoprire i rituali di bellezza coreani e provare i migliori prodotti di skincare e make-up. Con una community di K-Beauty lovers in continua crescita, si conferma un punto di riferimento per la skincare coreana in Italia ed Europa. In collaborazione con il Gruppo Miroglio, K-ippun Haru è alla ricerca di persone energiche, curiose e appassionate di bellezza. La tua Opportunità: Entrerai a far parte del team retail di K-ippun Haru, diventando un punto di riferimento per i/le clienti all’interno dello store e contribuendo alla diffusione della cultura del benessere e della cura personale attraverso i nostri prodotti skincare. Ti attende Un ruolo dinamico, a contatto con le persone, dove ogni giornata è diversa dalla precedente. Sarai tu a trasformare ogni visita in un momento speciale La tua Missione: - Promuovere la migliore customer experience in linea con i valori e l’identità K-ippun Haru, creando un percorso d’acquisto memorabile. - Accogliere, assistere e coinvolgere i/le clienti con una consulenza personalizzata, comprendendone desideri ed esigenze. - Gestire e consolidare la relazione con le clienti, favorendo la fidelizzazione e il ritorno in store. - Contribuire al raggiungimento e al superamento degli obiettivi di vendita, supportando l’implementazione di azioni commerciali mirate. - Collaborare con il team per creare un'atmosfera positiva, coinvolgente e… bellissima! Le tue Skills: - Hai un’esperienza pregressa nel settore skincare/beauty. - Hai familiarità con la terminologia inglese in ambito cosmetico. - Hai un forte orientamento al/la cliente e sai trasformare ogni consiglio in un momento di fiducia e relazione. - Hai passione per la cura di sé, energia e spirito di squadra. - Ami il mondo beauty e vuoi essere parte di un brand che mette la persona al centro. Cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL a partire da 23.200 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. In caso di contratto part-time, la retribuzione sarà riproporzionata al monte ore previsto. - Formazione dedicata su prodotti, tecniche di vendita e customer experience - Un ambiente di lavoro inclusivo, giovane e stimolante - L’occasione per metterti alla prova, imparare e crescere in un settore che evolve ogni giorno Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
23/09/2026
Italy, Tuscany, Lucca - FUZZY MARKETING SRL
Fuzzy Marketing è un’agenzia di marketing digitale con sede a Lucca che lavora con aziende, PMI ed e-commerce su tutto il territorio nazionale. Per la crescita della divisione New Content, dedicata alla produzione di contenuti video e allo sviluppo della comunicazione digitale delle aziende, stiamo ampliando il nostro team commerciale. Cerchiamo una figura con esperienza nella vendita di servizi digitali, capace di gestire il rapporto con imprenditori e decision maker e di sviluppare nuove opportunità commerciali. Entrerai in una struttura già organizzata: Direttore Commerciale, team di vendita, formazione, CRM, materiali commerciali, case study, supporto marketing e processi definiti. Di cosa ti occuperai - Gestione di appuntamenti e opportunità commerciali - Sviluppo di nuovi clienti e relazioni B2B - Analisi delle esigenze dell’azienda - Presentazione delle soluzioni - Gestione di follow-up, trattativa e chiusura - Sviluppo e consolidamento del portafoglio clienti - Collaborazione con il Direttore Commerciale e con il resto del team per il raggiungimento degli obiettivi Chi cerchiamo Cerchiamo una persona che abbia già esperienza commerciale nel mondo digital, marketing, advertising, web agency, software o servizi B2B. Requisiti principali: - almeno 2 anni di esperienza commerciale - esperienza nella vendita consulenziale B2B - capacità di confrontarsi direttamente con imprenditori e decision maker - autonomia nella gestione della trattativa commerciale - orientamento concreto ai risultati - buona conoscenza dei servizi digitali e del mercato delle PMI La conoscenza del territorio toscano e un eventuale portafoglio di relazioni con aziende e imprenditori rappresentano un valore aggiunto, ma l’attività commerciale non è limitata al territorio locale. Cosa offriamo - Compenso fisso + componente variabile legata ai risultati - Inserimento in una rete commerciale già operativa - Affiancamento del Direttore Commerciale - Formazione continua - CRM e processi commerciali già strutturati - Opportunità di crescita all’interno della struttura commerciale La nostra sede è a Lucca, ma lavoriamo con aziende su tutto il territorio nazionale. Cerchiamo una persona che voglia entrare in una realtà in crescita, con una struttura alle spalle e un obiettivo chiaro: sviluppare business e costruire rapporti commerciali di valore nel tempo. Benefit: - Mensa aziendale - Orario flessibile - Parcheggio libero
23/09/2026
Italy, Piedmont, BORGOMANERO - Work on Time S.p.A.
Work On Time, Agenzia per il Lavoro specializzata nel settore HR, ricerca per un’importante e strutturata realtà cliente un/una: ELETTRICISTA INDUSTRIALE Se hai esperienza nel settore elettrico industriale e sei alla ricerca di un'opportunità stabile all'interno di una realtà solida e strutturata, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te. Entrerai a far parte di un team tecnico e avrai un ruolo operativo e dinamico, occupandoti della realizzazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali, con interventi presso i clienti prevalentemente in zona. Nello specifico, ti occuperai di: - Realizzare e installare impianti elettrici industriali, seguendo le diverse fasi dell'intervento; - Effettuare cablaggi e collegamenti di quadri e impianti elettrici; - Intervenire nella ricerca e risoluzione dei guasti; - Gestire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, garantendo il corretto funzionamento degli impianti; - Effettuare interventi tecnici direttamente presso i clienti, prevalentemente in zona; - Collaborare con il team per portare a termine gli interventi nel rispetto degli standard di qualità e sicurezza. Il profilo che cerchiamo La persona ideale possiede: - 3-4 anni di esperienza come elettricista industriale; - Buona capacità di lavorare in team; - Voglia di mettersi in gioco e di crescere professionalmente; - Buona manualità e autonomia operativa; - Attestato per lavori in quota; - Attestato di formazione sulla sicurezza generale e specifica. Cosa troverai - RAL fino a €38.000, definita in funzione dell'esperienza e delle competenze; - CCNL Metalmeccanico – Industria; - Orario dal lunedì al venerdì, 08:00-12:00 / 13:30-17:30; - Attività lavorativa prevalentemente in zona, con spostamenti contenuti con mezzi aziendali; - Possibilità di effettuare straordinari in base alle esigenze dell'azienda; - Inserimento in un ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale; - Opportunità di lavorare all'interno di una realtà solida e strutturata. Sede di lavoro Borgomanero (NO) Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time – Agenzia per il Lavoro Registro Imprese N°REA UD – 299695 Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo e inclusivo.  
23/09/2026
Urgent!
Italy, Tuscany, Livorno - Miroglio Fashion S.r.l
LUISA VIOLA è un brand di moda femminile con un’offerta prodotto confortevole e donante, in grado di esaltare la silhouette. Uno stile vivace, aggiornato che valorizza l’unicità di ogni donna. Mara Venier, testimonial di Luisa Viola dal 2016, esprime al meglio il carattere del brand. La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Luisa Viola e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. La tua missione: - Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate. - Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente. - Guidare, motivare e formare il team di store. - Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione. - Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. Le tue skills: - Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager). - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai una visione "customer centric". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai buone capacità comunicative e organizzative. - Hai spiccate doti relazionali e di team working. Ecco cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 29.000 € e 33.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Luisa Viola di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.   Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
23/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - Work on Time S.p.A.
RICERCHIAMO ASA - ASSISTENTI SOCIO ASSISTENZIALI Per uno dei più importanti Gruppi a livello nazionale che costruisce e gestisce Case di Riposo per Anziani siamo alla ricerca di Assistenti Socio Assistenziali per struttura RSA a -nome capoluogo di provincia-. ABBIAMO DA OFFRIRTI: • Un contratto di lavoro a tempo determinato con scopo assuntivo. • Strutture socio-sanitarie all’avanguardia, moderne, confortevoli e organizzate. • Uno staff di struttura competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti. LA RETRIBUZIONE, L’INQUADRAMENTO CONTRATTUALE LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE • La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all’interno delle strutture. • L’inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all’interno delle strutture stesse. • La turnistica, a rotazione, prevede mattino, pomeriggio e notte. • Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: • Sei in possesso della qualifica, conseguita attraverso un corso di formazione professionalizzante e specifico. • Hai esperienza, oppure sei disponibile ad acquisirla, nell’aiutare gli assistiti. TI OCCUPERAI DI: • Contribuire al benessere degli ospiti all’interno della struttura. • Avere cura degli ospiti assicurando loro lo svolgimento dei bisogni primari, in particolare del benessere psico-fisico, della loro igiene personale. • Collaborare con il personale sanitario in struttura che, come te, ha a cuore il benessere di ogni ospite.   Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
23/09/2026
Urgent!
Italy, Sicily, Catania - Miroglio Fashion S.r.l
ELENA MIRÒ è un brand lifestyle italiano con un heritage d’eccellenza nella creazione di silhouette che valorizzano ogni donna, dalla taglia 42 alla 58. Nato ad Alba, nel cuore delle Langhe, è sinonimo di eleganza autentica, inclusività e consapevolezza. Un brand contemporaneo e femminile che promuove una bellezza libera da stereotipi, parte del Gruppo Miroglio. La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Elena Mirò e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. La tua missione: - Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate. - Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente. - Guidare, motivare e formare il team di store. - Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione. - Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. Le tue skills: - Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager). - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai una visione "customer centric". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai buone capacità comunicative e organizzative. - Hai spiccate doti relazionali e di team working. Ecco cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 32.500 € e 37.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Elena Mirò di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.   Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
23/09/2026
Urgent!
San Marino, San Marino, San Marino - Miroglio Fashion S.r.l
OLTRE è un brand di moda femminile del Gruppo Miroglio dedicato alle donne che amano uno stile chic e ricercato, in ogni momento della loro giornata. Con Oltre eleganza naturale, vestibilità impeccabile e attenzione ai dettagli entrano nel guardaroba di ogni donna. La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Oltre e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. La tua missione: - Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate. - Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente. - Guidare, motivare e formare il team di store. - Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione. - Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. Le tue skills: - Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager). - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai una visione "customer centric". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai buone capacità comunicative e organizzative. - Hai spiccate doti relazionali e di team working. Ecco cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 29.000 € e 32.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Oltre di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.   Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
23/09/2026
Urgent!
Italy, Abruzzo, L'Aquila - Work on Time S.p.A.
Work On Time, Agenzia per il Lavoro –Filiale di San Benedetto Del Tronto- seleziona per strutture pubbliche dell’Aquila, EDUCATORI/EDUCATRICI DI ASILI NIDO (0-3 ANNI). Orario di lavoro e distribuzione oraria: · L’orario di lavoro previsto è Part-Time 30 ore settimanali distribuite su cinque giorni dal lunedì al venerdì su turni di sei ore dalle 7:30 alle 17;30 Mansioni: · Applicazione del progetto pedagogico esistente. · Garantire il regolare funzionamento del servizio. · Promuovere e curare il normale sviluppo psico-fisico, il primo processo formativo ed educativo, l’attività ludica. · Collaborare e interagire con il coordinamento pedagogico esistente. · Prestare continuo servizio e vigilanza al gruppo dei bambini affidati, avendo cura di tutti gli aspetti che concorrono al loro ottimale sviluppo. · Attivare forme di sostegno alla genitorialità. Per candidarsi è necessaria l’iscrizione all'albo educatori asilo nido ex l. 55/2024 o regolare presentazione istanza di iscrizione all'albo medesimo, aver conseguito uno dei seguenti titolo di studio e aver maturato una pregressa esperienza di lavoro in analoga mansione: · Laurea triennale in Scienze dell’Educazione e della Formazione (classe L19) ad indirizzo specifico per educatori dei servizi educativi per l’infanzia. · Laurea quinquennale a ciclo unico in Scienze della Formazione Primaria integrata da un corso di specializzazione per complessivi 60 crediti formativi universitari. · Laurea ( 509/1999). Scienze dell’educazione e della formazione se conseguita entro il 31 maggio 2017. · Laurea ( ). Scienze dell’educazione e della formazione se conseguita entro il 31 maggio 2017. · Lauree magistrali o specialistiche di una delle seguenti classi ( ). · LM 50 Programmazione e gestione dei servizi educativi. · LM 57 Scienze dell’Educazione degli adulti e della formazione continua. · LM 85 bis Laurea quinquennale a ciclo unico in Scienze della Formazione Primaria. · LM 93 Teorie e metodologie dell’e-learning e della media education e altra classe di Laurea Magistrale equiparata a Scienze dell’Educazione "vecchio ordinamento". · 56/S Programmazione e gestione dei servizi educativi e formativi. · 65/S Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua. · 87/S Scienze Pedagogiche. · Diploma di Laurea "vecchio ordinamento" in Pedagogia. · Diploma di Laurea "vecchio ordinamento" in Scienze dell’educazione. · Diploma di Laurea "vecchio ordinamento" in Scienze della formazione primaria. · Diplomi universitari o lauree equipollenti, equiparate o riconosciute ai sensi di Legge. Retribuzione: €1.300,00 - €1.600,00 al mese #wotsanbenedetto Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo. Sede di lavoro: In presenza
23/09/2026
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Italy, Tuscany, Firenze - Miroglio Fashion S.r.l
ELENA MIRÒ è un brand lifestyle italiano con un heritage d’eccellenza nella creazione di silhouette che valorizzano ogni donna, dalla taglia 42 alla 58. Nato ad Alba, nel cuore delle Langhe, è sinonimo di eleganza autentica, inclusività e consapevolezza. Un brand contemporaneo e femminile che promuove una bellezza libera da stereotipi, parte del Gruppo Miroglio. La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Elena Mirò e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. La tua missione: - Promuovere la migliore customer experience, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate. - Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente. - Guidare, motivare e formare il team di store. - Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione. - Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. Le tue skills: - Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Assistant Store Manager o referente. - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai una visione "customer centric". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai buone capacità comunicative e organizzative. - Hai spiccate doti relazionali e di team working. Ecco cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 28.000 € e 31.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere all’azienda di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.   Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
23/09/2026
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Italy, Campania, Marcianise - Miroglio Fashion S.r.l
ELENA MIRÒ è un brand lifestyle italiano con un heritage d’eccellenza nella creazione di silhouette che valorizzano ogni donna, dalla taglia 42 alla 58. Nato ad Alba, nel cuore delle Langhe, è sinonimo di eleganza autentica, inclusività e consapevolezza. Un brand contemporaneo e femminile che promuove una bellezza libera da stereotipi, parte del Gruppo Miroglio. La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Elena Mirò e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. La tua missione: - Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate. - Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente. - Guidare, motivare e formare il team di store. - Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione. - Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. Le tue skills: - Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager). - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai una visione "customer centric". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai buone capacità comunicative e organizzative. - Hai spiccate doti relazionali e di team working. Ecco cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 32.500 € e 37.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Elena Mirò di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.
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