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17/09/2026
Italy, Veneto, Camposampiero - Adecco Italia
Vorresti migliorare le tue competenze nel settore alimentare o nella distribuzione alimentare?Siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso di formazione per aggiornare le proprie competenze in questo campo, con un progetto finanziato dall'Unione europea - Next Generation EU - Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilita dei Lavoratori (GOL).L'intervento formativo e' finalizzato allo sviluppo delle competenze nel settore dell'industria alimentare, con un approfondimento specifico su conduzione di impianti, confezionamento, imballaggio, tracciabilita ed etichettatura. Inoltre in questo corso apprenderai caratteristiche e funzionalita delle tecnologie AIDC e i principali riferimenti normativi in materia di HACCP e igiene dei prodotti alimentari. E' previsto anche un modulo di lingua italiana.Il corso dura 82 ore a partire dal 22 ottobre presso la sede di Oasi sant'Antonio' Casa di Spiritualita Via Sant'Antonio, 2, 35012 Camposampiero (PD).Al termine del corso, i partecipanti riceveranno un attestato di messa in evidenza delle competenze e verranno supportati nell'attivita di ricerca attiva del lavoro con un tutor dedicato.Candidati all'offerta per ricevere maggiori informazioni!La frequenza del corso prevede un bonus di partecipazione secondo DGR n.373 del 19 maggio 2026 'Bonus Politiche attive'. Disponibilita oraria: Full Time
03/10/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà in crescita parte di una multinazionale del comparto metalmeccanico. La stiamo affiancando nella ricerca di un/una HSE manager per presidiare le attività di Salute, Sicurezza e Ambiente. Il/la professionista individuato avrà il compito di definire e consolidare un modello organizzativo e metodologico efficace per la gestione delle tematiche HSE, assicurando una presenza operativa costante, solide capacità di leadership e una spiccata attitudine alla gestione delle relazioni, per guidare il cambiamento, valorizzare le competenze delle risorse HSE e creare un forte coinvolgimento delle funzioni aziendali sui temi della salute, sicurezza e ambiente. Responsibilities - Coordinerà le attività HSE sui tre siti produttivi, favorendo allineamento, collaborazione e condivisione delle best practice - Definirà e implementerà un modello organizzativo e metodologico per la gestione delle tematiche di Salute, Sicurezza e Ambiente - Garantirà l'adozione e il mantenimento di standard comuni, assicurando la conformità normativa e promuovendo il miglioramento continuo - Assicurerà una presenza operativa sul campo, monitorando l'applicazione delle procedure e supportando le attività quotidiane dei siti - Guiderà e svilupperà il team HSE, promuovendone efficacia operativa e crescita professionale - Coordinerà e supervisionerà le tematiche ambientali, assicurando il rispetto dei requisiti normativi e degli obiettivi aziendali - Presidierà i sistemi di gestione HSE, assicurandone il mantenimento e l'evoluzione secondo gli standard ISO 45001 e ISO 14001 - Diffonderà la consapevolezza e la cultura della prevenzione a tutti i livelli dell'organizzazione, garantendo una presenza costante sul campo, favorendo l'adozione di comportamenti idonei - Agirà come promotore del cambiamento, contribuendo all'evoluzione organizzativa e al superamento dello status quo - Collaborerà in modo continuativo con le funzioni di Produzione e Manutenzione per integrare i principi HSE nei processi operativi - Favorirà l'adozione di comportamenti sicuri e virtuosi, supportando una cultura della sicurezza diffusa e partecipativa - Monitorerà e migliorerà le performance HSE attraverso iniziative, progetti e piani d'azione mirati Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale o discipline tecniche affini - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o discipline equivalenti - Esperienza di 7-10 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali - Solida competenza in gestione HSE, valutazione dei rischi, conformità normativa, audit e ispezioni - Forte leadership e capacità di esercitare un ruolo di coordinamento autorevole e strutturato - Conoscenza dell'inglese a livello professionale - Possesso della qualifica ASPP/RSPP (Moduli A, B e C) - Esperienza nell'implementazione e nel mantenimento dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001 Completano il profilo: - Esperienza consolidata preferibilmente in contesti industriali metalmeccanici - Esperienza nel coordinamento di attività e risorse HSE, preferibilmente in organizzazioni multi-sito - Spiccate capacità relazionali e di leadership, con attitudine alla gestione, motivazione e sviluppo dei collaboratori. Pacchetto retributivo: - Inserimento con qualifica di Quadro - CCNL: Metalmeccanica Industria - Retribuzione: €60.000 - €70.000 annui lordi - MBO compreso tra il 10% e il 15% della RAL #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Veneto, Treviso - LHH
Per realtà manifatturiera operante nel settore cartotecnico, ricerchiamo un/una Caporeparto Produzione che avrà la responsabilità di organizzare, coordinare e presidiare le attività produttive del reparto, guidando il cambiamento organizzativo e promuovendo una cultura orientata all'efficienza, alla disciplina operativa e al miglioramento continuo. Ruolo: la figura ricercata avrà il compito di garantire il corretto funzionamento del reparto produttivo, intervenendo sull'organizzazione delle attività, sul coordinamento delle risorse e sull'introduzione di metodologie e progetti finalizzati all'incremento della produttività e delle performance. Sarà un punto di riferimento per il personale di produzione, contribuendo a consolidare un ambiente di lavoro ordinato, strutturato e orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Responsabilità Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto produttivo. - Organizzare il lavoro delle squadre garantendo il rispetto di priorità, tempi e standard qualitativi. - Ripristinare e consolidare ordine, disciplina e rispetto delle procedure operative. - Monitorare produttività, scarti, fermate e performance produttive, definendo azioni correttive. - Gestire e sviluppare il personale di reparto, promuovendo responsabilizzazione e cultura del risultato. - Introdurre e guidare progetti di efficientamento dei processi produttivi. - Collaborare con le funzioni Qualità, Pianificazione e Manutenzione per garantire continuità operativa. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. - Elaborare report periodici e proporre iniziative per il miglioramento delle performance del reparto. Profilo Requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Caporeparto, Responsabile di Produzione o Coordinatore di Reparto in contesti manifatturieri, preferibilmente nel settore cartotecnico, packaging, stampa o affini. - Solida esperienza nella gestione di operatori e capi turno. - Forte autorevolezza e capacità di far rispettare procedure, ruoli e regole organizzative. - Comprovata esperienza nell'avvio e nella gestione di progetti di miglioramento ed efficientamento produttivo. - Conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle logiche di organizzazione industriale. - Capacità di analizzare dati produttivi e definire piani di intervento. - Leadership, pragmatismo, orientamento ai risultati e problem solving. Cerchiamo una persona che: sappia portare metodo e organizzazione in un reparto produttivo complesso, abbia la determinazione necessaria per ristabilire ordine e disciplina operativa, sia capace di coinvolgere le persone nel cambiamento senza rinunciare alla fermezza decisionale, abbia una mentalità orientata al miglioramento continuo e all'efficienza. Offerta - Inserimento in una realtà solida e strutturata. - Ruolo chiave con ampia autonomia e responsabilità. - Possibilità concreta di incidere sull'organizzazione e sui risultati produttivi. Sede di lavoro: limitrofa a Treviso. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
LHH Recruitment Solutions , in partnership con IMARC industries S.p.A ., gruppo industriale italiano strutturato e in forte crescita, specializzato nello stampaggio di componenti plastici tecnici ad alto valore aggiunto, ricerca un/una: Attrezzista Specializzato. IMARC rappresenta una realtà solida e in evoluzione, con investimenti continui su tecnologie di stampaggio, automazione e qualità di processo, distinguendosi nel panorama veneto per livello di organizzazione e complessità delle lavorazioni. Entrerai in un reparto strutturato, con presse da 50 a 1000 tonnellate, lavorando su materiali plastici tecnici. Responsabilità Il ruolo A diretto riporto del Responsabile produzione, sarai un punto di riferimento operativo per gli avviamenti e la stabilità del processo produttivo. Avrai un ruolo centrale e autonomo nella gestione degli stampi e nell'ottimizzazione dei parametri macchina. Cosa farai - Attrezzaggio completo presse e cambio stampi (50?1000 ton) - Avviamento produzione e messa a punto parametri - Gestione e programmazione robot cartesiani - Ottimizzazione cicli e riduzione scarti - Interventi su cambi colore e setup rapido - Controllo qualità in avviamento (dimensionale/visivo) - Lavorazione materiali tecnici (PA caricati, PP, ecc.) Il focus sarà sulla stabilità del processo e riduzione fermate, non solo sull'operatività base. Profilo Cosa cerchiamo - Esperienza comprovata nello stampaggio ad iniezione - Competenza su attrezzaggio presse e avviamenti - Familiarità con robot cartesiani - Buona lettura schede tecniche e parametri di processo - Utilizzo strumenti di misura Saranno valorizzate esperienza su stampi complessi e capacità di troubleshooting in autonomia. Cosa troverai - Contesto produttivo organizzato e strutturato - Investimenti costanti in tecnologia e automazione - Ruolo operativo ma con impatto reale sul processo - Ambiente ordinato, organizzato e molto attento alla sicurezza del lavoratore - Possibilità di crescita tecnica Orario di lavoro: di giornata dal Lunedì al Venerdì Offerta - CCNL Gomma Plastica Industria, livello C - RAL indicativa: €35.000 ? €45.000 (in base a esperienza/autonomia) - Inserimento stabile in azienda solida e in crescita «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
New!
Italy, Veneto, Campodarsego - LHH
Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio. In ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Reparto Assemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione. In particolare, la figura si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva Profilo Il candidato ideale possiede: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/09/2026
Italy, Veneto, SIGNORESSA - STAFF SPA
STAFF SPA - FILIALE DI TREVISO  RICERCA PER AZIENDA CLIENTE:  UN MAGAZZINIERE. IL CANDIDATO SI OCCUPERA' DI  -  GESTIRE  ARRIVI E PARTENZE CON CORRIERI ED EMETTERE DDT   -  CONTROLLARE PER QUANTITA' LE MERCI IN ARRIVO   -  GESTIRE LE MERCI A MAGAZZINO CON SUDDIVISIONE PER ORDINE / COMMESSA / CLIENTE  -  DISTRIBUIRE I FABBISOGNI AI VARI REPARTI   -  AGGIORNARE L'UFFICIO SU ARRIVI IMPORTANTI / URGENTI   -  GESTIRE INVENTARI    -  AVERE LA PATENTE B PER EVENTUALI CONSEGNE DA FARE SI RICHIEDE ESPERIENZA NELLA MANSIONE E IL PATENTINO DEL CARRELLO ELEVATORE. ORARIO DI LAVORO: FULL TIME DAL LUNEDI' AL VENERDI' SI OFFRE CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE A SCOPO ASSUNZIONE IN AZIENDA. RAL INDICATIVA € 23.000   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
15/09/2026
Italy, Veneto, RONCADE - STAFF SPA
STAFF SPA - FILIALE DI TREVISO  RICERCA PER AZIENDA CLIENTE: UN IMPIEGATO AMMINISTRATIVO A TEMPO PIENO. IL CANDIDATO SI OCCUPERA' DEL CONTATTO CON CLIENTI E FORNITORI, GESTIONE ORDINI A FORNITORI, RICEZIONE ORDINI DA CLIENTI.  RICHIESTA LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE E MATURATO ESPERIENZA NEL RUOLO. LA RAL E' DI CIRCA 25.000/30.000 €. SI OFFRE CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE A SCOPO ASSUNZIONE IN AZIENDA.    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
12/09/2026
Italy, Veneto, CAMPODARSEGO - Eurointerim
  Eurointerim S.p.A., Agenzia per il Lavoro con filiale a Campodarsego, per azienda cliente in forte espansione, ricerca una figura professionale da inserire nel ruolo di:   STAGE - UFFICIO RISORSE UMANE   La Risorsa sarà inserita all'interno di un Team dinamico e strutturato, sarà di supporto a tutte le attività quotidiane dell'Ufficio occupandosi principalmente dei processi di selezione ed essendo di supporto all'amministrazione e gestione del personale.    Nello specifico si occuperà di: - Raccolta delle esigenze delle aziende clienti e definizione delle Job Descriptions; - Stesura job description e pubblicazione annunci; - Screening Cv, interviste telefoniche, colloqui di selezione e presentazione dei profili; - Aggiornamento e gestione del database candidati; - Redazione di preventivi e offerte commerciali; - Gestione delle pratiche amministrative legate al personale (contratti, proroghe, gestione infortuni, contestazioni disciplinari...ecc); - Supporto nella rilevazione,controllo e gestione delle presenze dei lavoratori somministrati.    Requisiti preferenziali: - Laurea o Diploma in ambito umanistico, economico o giuridico con forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC in particolare del pacchetto Office; - Disponibilità a svolgere un orario FULL TIME.    Completano il profilo ottime capacità organizzative, precisione, pragmaticità, metodicità e puntualità. Forte propensione al contatto con il pubblico, empatia, capacità di lavorare in ambienti dinamici con orientamento al raggiungimento di obiettivi, capacità di gestione del tempo e delle priorità.    Tipo di contratto: Contratto di STAGE  Sede di Lavoro: Campodarsego (PD) Orario di lavoro: Full Time (9:00-13:00 e 14:00-18:00) - Buoni Pasto   PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:  Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio CV all'indirizzo e-mail di filiale (infocampodarsego@eurointerim.it).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
12/09/2026
Italy, Veneto, Montebelluna - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Leonello Spagnol, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:   Responsabile Programmazione Macchine Tessili e Reparto Tessitura - Maglieria   La persona coordinerà dal punto di vista tecnico, organizzativo e produttivo il reparto tessitura, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività, efficienza e rispetto delle tempistiche di consegna.   Attività: Programmazione macchine Shima Seiki - Valutare la fattibilità tecnica dei modelli e definire le soluzioni produttive più efficaci; - Supportare le attività di ricerca e sviluppo relative a filati, punti maglia e tecnologie innovative; - Sviluppare, verificare e ottimizzare i programmi di tessitura in funzione delle specifiche tecniche del prodotto per migliorare resa, qualità e riduzione degli scarti; - Supervisionare la realizzazione di prototipi, campioni e avviamenti produttivi; - Fornire supporto tecnico ai programmatori e agli operatori di macchina; - Gestire la risoluzione delle problematiche tecniche legate alla programmazione e all'avvio produttivo; - Definire e aggiornare procedure operative, standard di programmazione e documentazione tecnica; - Gestire l'aggiornamento e l'archiviazione della documentazione tecnica; - Formare e supportare il personale sulle nuove tecnologie e metodologie di programmazione. Gestione del reparto produttivo - Organizzare, coordinare e supervisionare le attività produttive del reparto tessitura; - Pianificare i carichi di lavoro e l'assegnazione delle risorse in funzione delle priorità produttive; - Monitorare il corretto funzionamento del parco macchine e garantire la continuità produttiva; - Verificare il rispetto dei programmi giornalieri e settimanali di produzione; - Analizzare gli indicatori di produttività, efficienza e qualità del reparto; - Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo dei processi; - Massimizzare l'utilizzo del parco macchine attraverso una pianificazione più efficiente dei carichi di lavoro; - Gestire con autonomia decisionale la riallocazione flessibile delle macchine tra campionario e produzione corrente, superando rigidità e "confini" di reparto, confrontandosi con i Responsabili di Sviluppo Prodotto, Industrializzazione e Produzione; - Collaborare con la manutenzione per la gestione degli interventi ordinari e straordinari; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.  Gestione del personale - Coordinare programmatori e operatori di reparto; - Organizzare attività di formazione e sviluppo delle competenze tecniche; - Valutare le performance del personale e promuovere il miglioramento continuo; - Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.   Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o laurea in ambito tessile, moda, ingegneristico o equivalente; - Esperienza pluriennale nella programmazione di macchine Shima Seiki preferibilmente maturata in aziende del settore maglieria o in laboratori di prototipia per il lusso; - Esperienza pluriennale nella gestione di team tecnici e reparti produttivi tessili; - Ottima conoscenza del software Shima Seiki (Knit Paint e Shaping); - Capacità di sviluppo programmi per diverse tipologie di filati; - Conoscenza delle tecniche di industrializzazione del prodotto maglieria; - Capacità di lettura di schede tecniche e disegni di prodotto; - Utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali; - Capacità di analisi dei tempi e metodi produttivi; - Leadership e gestione delle persone; - Capacità organizzativa, decisionale e di pianificazione; - Problem solving e orientamento ai risultati; - Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo; - Capacità di lavorare per obiettivi e sotto scadenze; - Gestione delle priorità e delle emergenze; - Ottime capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale.   Inquadramento: 7° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 55.000 euro Sede di lavoro: Montebelluna (Treviso).   #lavoraconnoi
11/09/2026
Italy, Veneto, Piombino Dese - Adecco Italia
Sei interessato/a a lavorare per una realta italiana del tessile?Siamo alla ricerca di operatori di produzione da inserire e formare all'interno di vari reparti.Le tue attivita:- Produzione: contribuirai alla realizzazione dei prodotti utilizzando macchinari automatici, manuali e attrezzature dedicate.- Collaborazione con il team: lavorerai insieme ai colleghi per contribuire al raggiungimento degli obiettivi produttivi.Requisiti:- Forte motivazione a inserirsi in un contesto produttivo.- Flessibilita e disponibilita al lavoro in giornata (7:30-16:30) o su turni (2 o 3 turni: 6-14/14-22/22-6).Cosa offriamo:- Contratto inziale a tempo determinato;- CCNL Tessile, 2° Livello- Possibilita di crescita di ruolo e di responsabilita.- Formazione e affiancamento fin dal tuo primo giorno di lavoro. Disponibilita oraria: Full Time, Disp. Turni con notte, Disp. Turni senza notte CCNL: Tessili (vari) industria Livello contratto: 2 Imp. ord. - Op. qual.
11/09/2026
Italy, Veneto, Selvazzano Dentro - Adecco Italia
Hai gia avuto esperienza come addetto/a al montaggio?Hai svolto anche lavorazioni meccaniche?Siamo alla ricerca di addetti/e alla produzione per azienda multinazionale con sede a Selvazzano Dentro.Requisiti:- Diploma tecnico e/o esperienza pregressa nel montaggio di componenti meccanici;- capacita di lettura del disegno tecnico per l'assemblaggio;- conoscenza delle principali tecniche di lavorazione: tornitura, fresatura, dentatura, foratura- conoscenza degli strumenti da banco e di misura;- disponibilita a lavorare su due o tre turni.Responsabilita:- Eseguire lavorazioni meccaniche su macchine tradizionali e CNC;- leggere e interpretare disegni tecnici, tolleranze e cicli di lavoro;- impostare e attrezzare le macchine utensili: utensili, dime, parametri di lavorazione;- monitorare il corretto andamento della lavorazione, effettuando misurazioni con strumenti metrologici (calibri, micrometri, comparatori, tamponi, ecc.).- verificare la qualita del montaggio secondo gli standard aziendali;- collaborare con il team per ottimizzare i processi di produzione.Cosa offriamo?- Contratto di somministrazione con possibilita di proroghe e stabilizzazione;- D2, CCNL Metalmeccanico, 2503€ lordi/meseLuogo di lavoro: Selvazzano Dentro (PD) Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time, Disp. Turni con notte, Disp. Turni senza notte CCNL: Metalmeccanici industria Livello contratto: D2 Ruolo Operativo D2
11/09/2026
Italy, Veneto, Rossano Veneto - Adecco Italia
Profilo La risorsa sara inserita all'interno del reparto montaggio e si occupera dell'assemblaggio e dell'installazione di macchinari e impianti industriali su commessa, collaborando con il team produttivo nelle attivita di montaggio, cablaggio, collaudo e messa a punto. Mansioni Lettura del disegno tecnico meccanico ed elettrico Assemblaggio e montaggio di componenti e gruppi meccanici ed elettromeccanici Installazione e collegamento di componenti elettrici a bordo macchina Cablaggio e collegamento di sensori, motori, elettrovalvole e dispositivi di comando Utilizzo di strumenti di misura ed elettroutensili Esecuzione di aggiustaggi meccanici e adattamenti dimensionali Verifica dei collegamenti elettrici e controllo del corretto funzionamento dei componenti Movimentazione dei componenti tramite muletto e carroponte Settaggio, avviamento e collaudo dei macchinari Esecuzione di test funzionali su componenti e sistemi attraverso centraline idrauliche Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie elettriche e meccaniche durante il collaudo Svolgimento occasionale di attivita in quota, fino a un'altezza massima di circa 2 metri Skill e Professionalita Capacita di lettura del disegno tecnico meccanico ed elettrico Esperienza, anche minima, nel montaggio elettromeccanico, elettrico o meccanico Conoscenza di base dei principali componenti elettrici ed elettromeccanici Buona manualita e dimestichezza con utensili da officina e strumenti di misura Capacita di effettuare semplici cablaggi e collegamenti elettrici Disponibilita a effettuare straordinari infrasettimanali Predisposizione al lavoro di squadra e capacita di operare nel rispetto delle procedure e delle indicazioni aziendali Inserimento diretto in azienda solida e in forte crescita RAL indicativa di 30.000 € - 40.000 € , commisurata all'esperienza maturata Welfare aziendale pari a 1.250 € annui Rimborso spese per i centri estivi dei figli Formazione e possibilita di conseguire i patentini per l'utilizzo di muletto e carroponte Orario di lavoro: 8:00-12:00 / 13:00-17:00, con disponibilita a effettuare straordinari infrasettimanali e, sporadicamente, il sabato mattina. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/09/2026
Italy, Veneto, MASER - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casella d'Asolo ricerca per azienda calzaturiera in zona Maser, un profilo professionale da inserire nell'organico come   ADDETTO/A MAGAZZINO – PICCO STAGIONALE   Job Description: La risorsa, in team di lavoro subordinato al responsabile, dovrà svolgere le seguenti attività:  - Ricevimento ordini - Picking e preparazione merci per le spedizioni - Imballaggio finale - Movimentazione merci con muletto e transpallet elettrico - Uso palmari e computer   Skills & Experience:  I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Attestazione del patentino per il carrello elevatore   Tipo di assunzione e retribuzione: contratto di somministrazione a tempo determinato collegato a picco di lavoro stagionale; CCNL Calzature Industria; RAL 20-23K.      Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail asolo@eurointerim.it     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Patente: Patentino del muletto
05/09/2026
Italy, Veneto, Asolo - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casella d'Asolo ricerca per solida e strutturata azienda cliente in zona Asolo (TV) un profilo professionale da inserire nell'organico come:   ADDETTO/A MAGAZZINO   Job Description: La figura professionale ricercata, rispondendo al responsabile di magazzino, si occuperà delle seguenti attività: - Preparazione ordini per le spedizioni - Confezionamento e imballaggio merci - Movimentazione merci con utilizzo del muletto  - Carico e scarico dei materiali - Stoccaggio, sistemazione e prelievo della merce   Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di carrellista/magazziniere - Patentino per il carrello elevatore in corso di validità - Buona dimestichezza nell'utilizzo del muletto laterale   Completano il profilo: dinamismo, buona organizzazione, propensione al lavoro in team.   Tipo di assunzione: inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. CCNL Calzatura Industria, RAL 23-25K   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail asolo@eurointerim.it.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Patente: Patentino del muletto
05/09/2026
Italy, Veneto, LORIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casella d'Asolo ricerca per azienda specializzata nella lavorazione di componenti in gomma un profilo professionale da inserire nell'organico come    OPERAIO/A STAMPAGGIO SUOLE    Job Description: La figura professionale, rispondendo al responsabile di produzione, dovrà svolgere le seguenti attività:  - Gestione macchinario di stampaggio, carico/scarico prodotti - Preparazione, incollaggio e assemblaggio - Controllo qualità visivo del prodotto finito   Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Disponibilità in giornata e su 2 turni  - Preferibile pregressa esperienza in contesti produttivi    Tipo di assunzione: iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzione da parte dell'azienda. CCNL Calzature Industria, RAL 20-22K   Luogo di lavoro: Loria (TV)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail asolo@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio