Capo Reparto Assemblaggio

Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell‘arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l‘attenzione ai dettagli e l‘integrazione tra progettazione, produzione e servizio.

In ottica di potenziamento dell‘area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Reparto Assemblaggio da inserire all‘interno dello stabilimento produttivo.

Responsabilità

La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione.

In particolare, la figura si occuperà di:

• coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività
• pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l‘area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione
• monitorare l‘avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi
• supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo
• garantire l‘applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti
• collaborare con la Direzione per l‘analisi dei processi e il miglioramento continuo dell‘organizzazione produttiva

Profilo

Il candidato ideale possiede:

• diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente
• esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione)
• ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione
• approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità
• buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione

Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative.

«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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QMS ManagerNew!

Client Description: Our client is a leading international company in the Semiconductor Industry, recognized for its advanced manufacturing technologies and strong focus on automation and Industry 4.0. You will join a modern, multicultural environment, working alongside highly skilled professionals in a dynamic and innovative setting. For the Malta site, we are currently looking for a QMS ? Quality Management System Manager to work within the Quality Department.ResponsibilitiesIn this role, the position holder will be responsible for managing the Quality Management System in collaboration with global entities and other ST manufacturing sites. The role focuses on deploying, driving, and improving quality standards and activities across QMS processes and initiatives. The responsibilities include, but are not limited to: Deploy, drive, and continuously improve quality standards and activities within QMS processes and initiatives. Review current organizational methodologies and lead improvement actions through process reviews and the redefinition of process descriptions. Ensure compliance and consistency with QMS standards, ST SOPs, and customer requirements. Support top management in driving SMART metrics by enabling quality policy deployment across the global ST network. Act as the responsible audit program manager for the organization. Develop and support the audit strategy, monitor the overall audit program, and share key learnings across the ST back-end manufacturing network. Conduct internal audits for central functions and other areas as required. • Initiate and lead process reviews for the organization. Review quality agreements, assembly requirements, and other customer inputs, and assess their impact. Identify potential gaps and ensure mitigation actions are defined and implemented according to business needs.Your ProfileThe ideal candidate shall: Hold a Bachelor's or Master's degree in a relevant field such as Quality Management, Engineering, Industrial Engineering, or a related discipline. Have at least 10 years of experience in QMS. Demonstrate proven experience in Quality Management Systems and auditing within a manufacturing or industrial environment. Possess strong knowledge of QMS processes, customer requirements, and international standards. Have experience in internal audits, customer audits, and risk-based process auditing. Have knowledge of IATF16949 and and VDA 6.3 by GAB (with certifications). Demonstrate strong analytical and process-improvement skills. Possess excellent communication and stakeholder management skills Be able to work in a multi-functional and international environment. Have strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities effectively. Experience in reviewing quality agreements and implementing compliance measures will be considered an advantage. The expected salary range for this position is between € 40,000 and €48,000 gross per year, depending on experience and the level of seniority within the organization. Applications from candidates with more extensive experience and higher salary expectations will also be taken into consideration. A comprehensive relocation package is also provided to support candidates moving to Malta. Location: Malta ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?

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03/10/2026