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Find jobs for IT / Technology in Italy, Empoli:4
14/10/2026 New!
| Italy, Tuscany, Empoli - LHH |
| LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una consolidata realtà operante nel settore System Integration e servizi IT, un/una IT Service Manager. La figura ricercata avrà un ruolo chiave nell'organizzazione e nel coordinamento delle attività di service management, fungendo da punto di riferimento tra clienti, management e team tecnico. Si tratta di una posizione particolarmente interessante per professionisti che desiderano evolvere verso un ruolo di coordinamento e responsabilità, contribuendo alla strutturazione e all'ottimizzazione dei processi operativi di un'azienda in crescita. Responsabilità La risorsa sarà responsabile di: - Coordinare il processo di gestione dei ticket e delle richieste provenienti dai clienti; - Assegnare e monitorare le attività del team tecnico in funzione di priorità, complessità e competenze richieste; - Garantire il corretto avanzamento delle attività e il rispetto dei livelli di servizio; - Gestire le situazioni a maggiore complessità organizzativa e le eventuali escalation; - Coordinare attività progettuali e interventi che richiedono pianificazione, coinvolgimento di più risorse e gestione diretta del cliente; - Favorire una comunicazione efficace tra area tecnica, clienti e direzione aziendale; - Contribuire al miglioramento continuo dei processi di erogazione dei servizi. Profilo Requisiti - Esperienza in ruoli di Service Management, Service Delivery, Coordinamento Help Desk o Project Coordination in contesti IT; - Provenienza preferibilmente da System Integrator, MSP o aziende di servizi IT; - Capacità di organizzare attività, gestire priorità e coordinare risorse tecniche; - Buona comprensione delle principali tematiche infrastrutturali e dei servizi IT; - Attitudine alla relazione con il cliente e alla gestione delle criticità; - Spiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solving. Costituiranno titolo preferenziale esperienza nella gestione di SLA e KPI e nel coordinamento di attività progettuali. Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà solida e in continua evoluzione; - Ruolo centrale nei processi aziendali, con elevato livello di autonomia e responsabilità; - Modalità di lavoro ibrida; - Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi; - Retribuzione indicativamente compresa tra 35.000 € e 40.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza maturata. #LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
14/10/2026 New!
| Italy, Tuscany, Sesto Fiorentino - LHH |
| LHH Professional Values , società specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior Management, per conto di importante realtà fiorentina specializzata nello sviluppo di soluzioni hardware e software ad elevato contenuto tecnologico per il settore dell'automazione e della gestione del contante, è alla ricerca di un/una: Responsabile delle Infrastrutture Informatiche Senior La figura rappresenterà il principale punto di riferimento interno per la governance delle infrastrutture IT , della sicurezza informatica e dell'evoluzione tecnologica aziendale. Entrerà in un contesto tecnologicamente evoluto e sarà chiamata a diventare il punto di riferimento interno per tutti gli aspetti legati all' infrastruttura IT, alla cybersecurity e all'integrazione tra sistemi, applicativi e processi aziendali . Riportando direttamente alla Direzione e collaborando a stretto contatto con il Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità, la continuità operativa e l'evoluzione dell'ecosistema informatico aziendale, fungendo da elemento di raccordo tra le diverse funzioni interne e supportando le attività di pre e post vendita con competenze tecnico-consulenziali. Responsabilità Principali responsabilità - Gestire e sviluppare l'intera infrastruttura IT aziendale, garantendone sicurezza, continuità e performance. - Coordinare le attività sistemistiche oggi affidate a fornitori esterni, diventando il riferimento tecnico interno. - Collaborare con i team Software, Commerciale e Assistenza Tecnica, facilitando l'integrazione tra esigenze di business e soluzioni tecnologiche. - Supportare le attività di prevendita e post vendita con competenze infrastrutturali e di cybersecurity. - Gestire ambienti virtualizzati, sistemi server on-premise e servizi cloud. - Supervisionare reti LAN, VPN, firewall, switch e sistemi di accesso remoto. - Amministrare ambienti Microsoft Windows Server, Active Directory, policy di dominio e sistemi di backup. - Garantire il corretto funzionamento dei sistemi di monitoraggio, sicurezza e continuità operativa. - Contribuire ai progetti di rafforzamento della cybersecurity e all'adeguamento ai requisiti normativi, inclusi i percorsi di conformità NIS2. - Collaborare con il team di sviluppo software per l'integrazione tra infrastruttura, applicativi e dispositivi connessi sul territorio. - Supportare la gestione e il monitoraggio di migliaia di dispositivi e apparati geodistribuiti. Profilo Cerchiamo un professionista che abbia maturato esperienza nella gestione di infrastrutture complesse e che desideri assumere un ruolo di responsabilità tecnica e organizzativa. Competenze tecniche - Solida esperienza nella gestione di infrastrutture Microsoft Windows Server e Active Directory. - Esperienza su ambienti Linux (Debian/Ubuntu). - Capacità di interfacciarsi con team di sviluppo software. - Conoscenza di Virtualizzazione e Hypervisor (Hyper-V, Proxmox o equivalenti). - Esperienza nella gestione di container e tecnologie Docker. - Buona conoscenza di networking enterprise: VPN, VLAN, routing, firewall, switch e access point. - Esperienza nella gestione di sistemi di backup e disaster recovery. - Conoscenza dei principali temi di Cyber Security. - Familiarità con ambienti cloud e architetture ibride. - Buona conoscenza di scripting (PowerShell, Bash, Batch). Costituiscono un plus - Familiarità con tecnologie come Java, C# e C++. - Esperienza nella gestione di grandi installazioni distribuite o dispositivi IoT. - Conoscenza di strumenti DevOps e monitoraggio infrastrutturale. - Esperienza su progetti di compliance e sicurezza informatica. Soft Skills - Visione sistemica e orientamento al miglioramento continuo. - Capacità di dialogare con interlocutori tecnici e business. - Leadership informale e capacità di coordinamento. - Forte attitudine al problem solving. - Autonomia operativa e senso di responsabilità. - Approccio collaborativo e predisposizione a lavorare trasversalmente tra i reparti. Cosa offre L'azienda - Ruolo chiave all'interno dell'organizzazione con elevata visibilità verso il management. - Possibilità di contribuire all'evoluzione tecnologica dell'azienda. - Contesto solido e in crescita, caratterizzato da un'importante infrastruttura tecnologica proprietaria. - Concrete prospettive di sviluppo professionale. - Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata. #LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
14/10/2026 New!
| Italy, Tuscany, Firenze - LHH |
| Per una prestigiosa realtà internazionale operante nel settore luxury manufacturing, siamo alla ricerca di un/una Information System & Data Project Manager che contribuirà all'evoluzione dei sistemi informativi e dei processi digitali a supporto della pianificazione produttiva, della supply chain e della gestione dei dati aziendali. La risorsa avrà un ruolo chiave nell'accompagnare i processi di trasformazione digitale dell'organizzazione, collaborando con stakeholder di business, team IT e partner esterni per garantire l'implementazione e il miglioramento continuo delle soluzioni applicative e di reporting. Responsabilità La figura si occuperà di: - Gestire progetti IT e Data a supporto delle aree Planning, Supply Chain e Operations. - Raccogliere e analizzare le esigenze del business, traducendole in requisiti funzionali e soluzioni concrete. - Coordinare attività progettuali coinvolgendo utenti aziendali, fornitori e partner tecnologici. - Supportare l'implementazione, l'evoluzione e la manutenzione delle applicazioni dedicate alla pianificazione, alla collaborazione con i fornitori e al reporting. - Garantire il supporto funzionale agli utenti e monitorare la corretta risoluzione delle problematiche applicative. - Contribuire a iniziative di miglioramento continuo dei processi e della qualità del dato. - Supportare la raccolta dei requisiti e l'evoluzione di dashboard, report e strumenti di Business Intelligence. - Predisporre documentazione funzionale, materiale formativo e attività di change management. Profilo Cerchiamo professionisti con: - Esperienza di almeno 3-5 anni nel Project Management IT, nei Sistemi Informativi Industriali o in progetti Data, idealmente nell'ambito moda, lusso, manifatturiero o catena di approvvigionamento. - Esperienza nella gestione o evoluzione di applicazioni a supporto di Planning, Supply Chain, Produzione o Reporting. - Esperienza negli strumenti Microsoft Power Platform (PowerBI, PowerApps, Power Automate). - Conoscenza delle logiche di Business Intelligence e Data Management. - Capacità di coordinare progetti trasversali e relazionarsi con stakeholder a diversi livelli organizzativi. - Spiccate doti analitiche, organizzative e di problem solving. - Disponibilità a trasferte frequenti in Nord Italia, sporadiche presso la casa madre in Francia. - Fluente in italiano e inglese, sia scritto che parlato. Il francese è un requisito non fondamentale ma molto apprezzato. Sede di lavoro Provincia di Firenze. Cosa offre l'azienda La risorsa entrerà a far parte di un contesto internazionale in forte evoluzione, caratterizzato da importanti investimenti in innovazione, digitalizzazione dei processi e valorizzazione delle competenze, con la possibilità di contribuire direttamente a progetti strategici ad elevato impatto sul business. #LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/10/2026
| Italy, Tuscany, Sesto Fiorentino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Consulente Gestionale ERP ? Opportunità a Sesto Fiorentino nel Settore Software Gestionale Si ricerca un Consulente Gestionale ERP con esperienza per affiancare aziende clienti nella configurazione e assistenza di software gestionali. La sede di lavoro è a Sesto Fiorentino (FI), offrendo un'opportunità concreta in ambito amministrativo-contabile, magazzino e fatturazione. Contratto e modalità di lavoro - Contratto diretto tramite azienda - RAL tra 35000 e 40000 euro - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011 - Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero - Modalità di lavoro prevalentemente in presenza presso la sede di Sesto Fiorentino (FI) - Disponibilità a trasferte richiesta Benefit - Formazione continua e percorsi di crescita professionale - Buoni pasto - Assicurazione sanitaria integrativa - Strumenti di lavoro aggiornati per svolgere al meglio le attività consulenziali Descrizione del ruolo La figura selezionata si occuperà di: - Installare, configurare e avviare il software gestionale ERP presso i clienti; - Fornire assistenza applicativa e supporto quotidiano agli utenti; - Analizzare le esigenze operative del cliente per configurare correttamente i processi gestionali; - Supportare la contabilità generale, inclusi registrazioni contabili, prima nota, IVA e adempimenti amministrativi; - Gestire i processi di fatturazione attiva, passiva e fatturazione elettronica; - Curare la gestione del magazzino, anagrafiche articoli, movimenti, ordini e documenti di trasporto; - Creare e modificare report e stampe tramite Crystal Reports; - Eseguire interrogazioni dati con Microsoft SQL Server per analisi e verifiche; - Erogare formazione agli utenti sull'utilizzo del gestionale; - Collaborare con il reparto tecnico per personalizzazioni e aggiornamenti software. Requisiti essenziali - Esperienza comprovata nell'assistenza e consulenza su software gestionali ERP; - Buona conoscenza della contabilità generale e dei principali processi amministrativi aziendali; - Esperienza nella gestione del ciclo attivo, passivo e della fatturazione elettronica; - Conoscenza approfondita dei processi di magazzino, acquisti e vendite; - Capacità nell'uso di Crystal Reports per creazione/modifica report e stampe; - Padroneggiare Microsoft SQL Server per interrogazioni SQL su dati gestionali; - Adeguata autonomia nella gestione delle richieste di assistenza applicativa; - Eccellenti capacità relazionali, comunicative e predisposizione al contatto con il cliente; - Sviluppate capacità di problem solving orientate alla soluzione efficace delle criticità; - Disponibilità a effettuare trasferte. Requisiti preferenziali - Conoscenza dei gestionali Business Cube o Business Experience di NTS Informatica; - Precedenti esperienze presso software house, system integrator o società di consulenza ERP; - Esperienza in attività di avviamento o migrazione software gestionali ERP; - Bases solide sui principali flussi aziendali relativi a ordini, logistica e amministrazione. Competenze tecniche e software - Sistemi gestionali ERP con focus su aree amministrative, magazzino e fatturazione; - Cristal Reports per progettazione reportistica personalizzata; - Microsoft SQL Server per interrogazioni dati tramite linguaggio SQL; - Tecniche di analisi dei processi aziendali applicate alla configurazione gestionale; - Piattaforme per formazione utenti su software gestionale. L'azienda cliente L'azienda cliente opera nel settore IT specializzato nello sviluppo e implementazione di soluzioni software gestionali ERP. Si rivolge principalmente a realtà medio-piccole che necessitano di consulenza tecnica dedicata per ottimizzare i propri processi amministrativi, contabili e logistici. L'organizzazione valorizza competenze tecniche unite a una buona conoscenza funzionale dei processi aziendali ed è impegnata nella formazione continua del personale. Invito alla candidatura Candidati a questa opportunità professionale come Consulente Gestionale ERP: un ruolo operativo che ti permetterà di mettere a frutto le tue competenze tecniche ed esperienziali in un contesto orientato al supporto concreto delle aziende clienti. tag: LI-GENERAL Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 |