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Find jobs for Human Resources in Italy, Terre Roveresche:3

13/08/2026
Italy, Marche, TERRE ROVERESCHE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Importante realtà industriale italiana operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari automatici ad elevato contenuto tecnologico ricerca, nell'ottica di un potenziamento della funzione Risorse Umane, una figura di HR Business Partner. L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel proprio mercato di appartenenza e investe costantemente nello sviluppo delle persone, nell'innovazione organizzativa e nella crescita delle competenze.   Job Title e finalità di Ruolo: HR Business Partner La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane e collaborerà a stretto contatto con il management aziendale, supportando le diverse funzioni nell'implementazione delle strategie HR e nella gestione delle persone. Il ruolo prevede un presidio trasversale dei principali processi HR, con l'obiettivo di favorire lo sviluppo organizzativo, il coinvolgimento dei collaboratori e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.   Principali Valori Aziendali - Innovazione - Centralità della persona - Collaborazione - Responsabilità - Orientamento ai risultati   Organigramma Riporto gerarchico: HR Manager / Direzione Risorse Umane Relazioni funzionali: Management aziendale e responsabili di funzione.   Principali Responsabilità - Supportare manager e responsabili nella gestione delle risorse e delle dinamiche organizzative; - Affiancare il management nelle attività di performance management e sviluppo delle competenze; - Presidiare i processi di selezione, onboarding e inserimento del personale; - Analizzare i fabbisogni formativi e collaborare alla definizione dei piani di sviluppo; - Monitorare e analizzare KPI HR predisponendo reportistica dedicata; - Supportare progetti di employer branding e talent attraction; - Collaborare allo sviluppo di iniziative di engagement, welfare e benessere organizzativo; - Partecipare all'implementazione di processi e progetti HR finalizzati al miglioramento continuo; - Garantire la corretta applicazione delle policy aziendali e delle normative in materia di gestione del personale. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Psicologia del Lavoro, Discipline Umanistiche, Economia o percorsi affini; - Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli HR Generalist o HR Business Partner presso aziende strutturate; - Buona conoscenza dei principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane; - Conoscenza della normativa giuslavoristica; - Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; - Familiarità con strumenti HRIS e sistemi di reporting; - Buona conoscenza della lingua inglese. Abilità Personali (Soft Skills) - Spiccate capacità relazionali e comunicative; - Approccio consulenziale e orientamento al business; - Capacità di analisi e problem solving; - Proattività e orientamento al miglioramento continuo; - Capacità di gestione delle priorità; - Riservatezza, affidabilità e senso di responsabilità. Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Provincia di Pesaro-Urbino - Orario di lavoro: Full-Time, 9:00 - 18:00 - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato - CCNL: Metalmeccanica Industria - Pacchetto retributivo a budget: 35.000 € - 45.000 € - Benefit: welfare aziendale, percorsi di formazione continua e opportunità di sviluppo professionale Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016). Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
08/08/2026
Italy, Marche, vallefoglia - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida e rinomata realtà che opera a livello nazione e internazionale. Per ampliamento dell'organico ci ha incaricati della selezione di un/una:   STAGE UFFICIO RISORSE UMANE (HR)   La risorsa individuata sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e, a supporto del team esistente, si occuperà delle attività amministrative legate alla gestione del personale. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e rilevazione delle presenze tramite il portale gestionale "Zucchetti". - Supporto nella predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni). - Gestione delle pratiche amministrative correnti legate al personale dipendente. - Aggiornamento e archiviazione delle anagrafiche dipendenti all'interno del gestionale HR.   Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni: - Disponibilità all'inserimento immediato (fine agosto / primi di settembre). - Preferibile percorso di studi ad indirizzo Economico, Giuridico, Umanistico o Master in ambito HR. - Massima serietà, precisione, puntualità e riservatezza nella gestione dei dati sensibili   Luogo di lavoro: Vallefoglia (PU) Orario di lavoro: Full-time 40h, dal Lunedì al Venerdì, dalle 8:15 alle 17:00. Tipologia contrattuale: Si offre tirocinio formativo extracurriculare della durata di 6 mesi. Pacchetto retributivo a budget: Indennità di tirocinio pari a € 600,00 +  Mensa aziendale.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
04/08/2026
Italy, Marche, Urbino - Adecco Italia
Profilo Ti affascina il mondo HR? Sei interessato/a a un percorso di formazione che ti permetta di conoscerlo da vicino? Adecco, filiale di URBINO, ricerca per il proprio staff interno: un/a Tirocinante in area HR - Ricerca e Selezione del Personale Il/la candidato/a ideale e' in cerca di opportunita di tirocinio extracurriculare, interessato/a all'ambito delle Risorse Umane. Responsabilita Il tuo ruolo sara quello di supportare il team nella selezione del personale, facilitando l'incrocio tra domanda e offerta di lavoro. Durante il tirocinio, avrai l'opportunita di acquisire competenze in diverse aree, tra cui: - Attraction dei candidati - Selezione del personale - Gestione opportunita lavorative - Back office in ambito di contrattazione - Gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidato - Approfondimento normativa del lavoro Skill e Professionalita Si richiedono formazione universitaria preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o umanistiche e buone capacita di utilizzo del pc (posta elettronica Outlook, Adobe PDF, Microsoft Word). Cerchiamo persone propositive, motivate e con ottime capacita relazionali e di problem solving. La flessibilita e il dinamismo sono caratteristiche che apprezziamo particolarmente. Informazioni Aggiuntive La sede di lavoro e' Urbino (PU) e l'orario di lavoro e' full time, dal lunedi al venerdi, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Durata del tirocinio: 6 mesi CCNL: Commercio Rimborso spese: 600 euro Buoni pasto: 6€/gg Qualifica: Impiegato Dotazione di computer e cellulare ad uso aziendale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).