Help companies grow by looking for work as a recruiter, HR manager, or training officer. This category is dedicated to human capital management in all its forms, from personnel selection to compensation policies.
Find opportunities in employment agencies or internal HR departments to enhance talent and corporate organization.
Find jobs for Human Resources in Italy, Saluzzo:4
09/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, SANT'ALBANO STURA - DURING S.P.A. |
| Per azienda cliente, ricerchiamo un/una addetto/addetta all'amministrazione del personale da inserire nell'ufficio HR. La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, con particolare riferimento a: - Chiusura e controllo delle ore lavorate - Gestione di ferie, permessi e assenze - Gestione e registrazione di malattie, infortuni e pratiche varie - Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale - Gestione della documentazione relativa ai dipendenti e supporto alle attività quotidiane dell'ufficio HR - Diploma o laurea in ambito economico/giuridico/gestione risorse umane - Esperienza minima pregressa in ruoli analoghi presso uffici HR o studi di consulenza del lavoro - Conoscenza delle principali normative in materia di amministrazione del personale - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Tipologia di contratto: Tempo Determinato Luogo di lavoro: vicinanze Sant'Albano Stura Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 8:30-17:00 compresa la pausa During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
05/10/2026
| Italy, Saluzzo - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, ricerca per importante azienda cliente un IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Si Offre: inserimento diretto a Tempo Indeterminato, fascia di RAL compresa tra 28.000€ e 33.000€. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Luogo di lavoro: Vicinanze Saluzzo esperienza2 anni Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini. - Consolidata esperienza pregressa nel ruolo (livello Middle), maturata all'interno di aziende strutturate o studi professionali. - Ottimo utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza di gestionali HR specifici costituirà un plus. - Spiccate doti di riservatezza, problem solving e ottime capacità comunicative. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
04/10/2026
| Italy, Piedmont, Fossano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia S.p.A - Filiale di Fossano (Cn) ricerca per l'inserimento nella propria struttura un/una TIROCINANTE IN AREA SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.Il/La candidato/a ideale e' in possesso di laurea triennale o magistrale preferibilmente ad indirizzo economico ed e' fortemente motivato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane.L'attivita comporta in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato sia alla gestione amministrativa del rapporto di lavoro che all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro.In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro, redazione contratti e proroghe, rilevamento presenze, carico ore lavorate dipendenti, fatturazione, reportistica, attivita di back office, archivio.- Attraction- Accoglienza- Supporto in attivita di selezione- Gestione opportunita lavorativeI requisiti richiesti:- Estrazione universitaria in discipline preferibilmente economiche/scientifiche o giuridiche.- Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook Disponibilita: full time. orario di lavoro 9.00/13.00 ; 14.00/18.00 dal lunedi al venerdi Sede del tirocinio formativo: Fossano (Cn). Rimborso previsto 600 euro mensili piu buoni pasto.Per candidarsi inoltrare cv alla mail: fossano.salitasalice@adecco.it Skill e Professionalita Completano il profilo spiccate doti di proattivita, comunicazione, relazione, precisione, problem solving e flessibilita. Informazioni retributive Retribuzione: 600 euro piu buoni pasto CCNL: commercio Livello: stage Qualifica: impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
25/09/2026
| Italy, Piedmont, DRONERO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca: - IMPIEGATO/A CONTROLLO QUALITA' categoria protetta La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: DRONERO (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - Livello di inserimento previsto: D1 - Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €1784 lordi al mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - Verifiche visive, dimensionali o funzionali sulla merce in entrata; - Registrazione dei difetti o dei problemi riscontrati durante la produzione; - Analisi dei pezzi difettosi per capire le cause del problema e trovare soluzioni; - Compilazione report dettagliati tramite strumenti informatici (come Excel) per monitorare i dati della produzione. REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Automunito/a; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva ITER DI SELEZIONE Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA' SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. PRIVACY I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest |