Find jobs for Food and Beverage / Hospitality in Italy, Milano Linate:1053

06/11/2026
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Italy, Lazio, Rome - Hosco
CHEF DE PARTIE In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel De La Ville, situato in cima alla famosa Scalinata di Trinità dei Monti è la destinazione più emozionante di Roma. Ispirato all'epoca del Grand Tour, l'hotel è un elegante incontro tra l'architettura del XVIII secolo, un concetto di lusso attuale che offre un servizio ineguagliabile. L'interno, frutto della collaborazione tra Olga Polizzi e il famoso architetto Tommaso Ziffer, intreccia elementi di design tradizionale con tecnologie all'avanguardia, offrendo risultati sorprendenti. Di cosa ti occuperai? In quanto Chef de Partie, ti occuperai della preparazione, della cottura e della presentazione dei piatti che hanno l'obiettivo di rendere indimenticabile l'esperienza culinaria dell'Ospite. Al fianco di professionisti di eccellenza, svolgerai mansioni come: • Occuparti della preparazione e della cottura dei piatti della partita assegnata, secondo gli standard e le procedure di servizio; • Curare le guarnizioni e controllare la presentazione dei piatti in uscita; • Supervisionare e coordinare il lavoro dei Commis de Partie; • Eseguire i propri compiti rispettando le tempistiche; • Rispettare gli standard sull'igiene, salute e la sicurezza (es. HACCP) previsti in cucina e segnalazione di eventuali problemi; • Supportare le attività del Sous Chef quando richiesto. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. • Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo. • Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Contratto iniziale a tempo determinato (12 mesi), livello 4, CCNL Turismo; RAL: 26.000-28.000€. Quali requisiti cerchiamo? • Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 2 anni; • Conoscenza approfondita delle tecniche di cottura e della cucina Italiana; • Passione per la ristorazione e ambizione per crescere professionalmente; • Flessibilità. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con il responsabile HR, per approfondire il tuo profilo. Se questi step saranno positivi, seguirà un ultimo colloquio con il Manager di reparto per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs. 196/03 e s.m.i.
06/11/2026
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Italy, Lombardy, CASATENOVO - STAFF SPA
Staff S.p.a., Agenzia per il Lavoro - filiale di Oggiono, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione/hotellerie: CAPO PARTITA CON ESPERIENZA Attività principali: - Preparazione e cottura dei piatti secondo il menù - Gestione della propria linea durante il servizio - Collaborazione con brigata di cucina e sala per garantire un servizio efficiente - Cura della pulizia e dell'ordine della postazione di lavoro Requisiti: - Esperienza di almeno 2 anni continuativi nel ruolo - Passione per la cucina e desiderio di crescita professionale - Buona capacità di lavorare in team e gestione dei ritmi di servizio - Serietà, puntualità e attenzione alla qualità Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione - Inserimento in ambienti di lavoro dinamici e stimolanti - Possibilità di crescita professionale - CCNL Turismo Pubblici Esercizi -  livello dal 3° al 6° in base alla seniority (RAL indicativa tra 20.800€ e 25.000€) Orario di lavoro: TURNO UNICO serale da Lunedì a Venerdì + Turni spezzati Sabato/Domenica e festivi (indicativamente 9:30-15:00 / 17:30-24:00) Luogo di lavoro: Casatenovo (LC) Per candidarsi si prega d'iscriversi all'annuncio sul nostro sito www.staff.it I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
06/11/2026
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Italy, Lazio, Rome - Hosco
DEMI CHEF DE PARTIE In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel De La Ville, situato in cima alla famosa Scalinata di Trinità dei Monti è la destinazione più emozionante di Roma. Ispirato all'epoca del Grand Tour, l'hotel è un elegante incontro tra l'architettura del XVIII secolo, un concetto di lusso attuale che offre un servizio ineguagliabile. L'interno, frutto della collaborazione tra Olga Polizzi e il famoso architetto Tommaso Ziffer, intreccia elementi di design tradizionale con tecnologie all'avanguardia, offrendo risultati sorprendenti. Di cosa ti occuperai? In quanto Demi Chef de Partie, ti occuperai della preparazione, della cottura e della presentazione dei piatti che hanno l'obiettivo di rendere indimenticabile l'esperienza culinaria dell'Ospite. Al fianco di professionisti di eccellenza, svolgerai mansioni come: • Occuparti della preparazione e della cottura dei piatti della partita assegnata, secondo gli standard e le procedure di servizio; • Curare le guarnizioni e controllare la presentazione dei piatti in uscita; • Eseguire i propri compiti rispettando le tempistiche; • Rispettare gli standard sull'igiene, salute e la sicurezza (es. HACCP) previsti in cucina e segnalazione di eventuali problemi; • Supportare le attività dello Chef de Partie quando richiesto. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. • Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo. • Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Contratto iniziale a tempo determinato (12 mesi), livello 5, CCNL Turismo; RAL: 24.000€. Quali requisiti cerchiamo? • Esperienza pregressa nel medesimo ruolo; • Conoscenza approfondita delle tecniche di cottura e della cucina Italiana; • Passione per la ristorazione e ambizione per crescere professionalmente; • Flessibilità. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con il responsabile HR, per approfondire il tuo profilo. Se questi step saranno positivi, seguirà un ultimo colloquio con il Manager di reparto per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs. 196/03 e s.m.i.
06/11/2026
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Italy, Campania, Positano - Hosco
Cerchiamo una figura professionale appassionata di alta ristorazione, con esperienza nel servizio fine dining, attenzione ai dettagli e una naturale predisposizione all'ospitalità, capace di offrire ai nostri ospiti un'esperienza di servizio impeccabile e personalizzata.   Responsabilità - Gestione autonoma del proprio rango, garantendo un servizio attento, elegante e personalizzato. - Accoglienza degli ospiti e cura dell'esperienza gastronomica durante tutte le fasi del servizio. - Presentazione dei piatti e dei menù, con particolare attenzione agli ingredienti, alle preparazioni e alle eventuali esigenze alimentari. - Coordinamento e supervisione dei Commis de Rang assegnati al proprio rango. - Preparazione, controllo e riassetto della mise en place secondo gli standard del fine dining. - Collaborazione costante con il Maître e il team di sala. - Attenzione alla soddisfazione degli ospiti e gestione professionale delle eventuali richieste.
06/11/2026
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Italy, Lombardy, COMO - STAFF SPA
Staff S.p.A., Agenzia per il lavoro - filiale di Oggiono, ricerca per importante realtà operante nel settore della ristorazione:   BARISTI PART TIME - COMO   Mansioni principali: - Preparazione e servizio di caffetteria, panini e piatti pronti - Supporto nella gestione del banco gastronomia - Accoglienza clienti e servizio al banco - Operazioni di cassa - Pulizia e riordino del banco e degli spazi comuni - Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente Requisiti richiesti: - Esperienza anche minima come barista, gastronomo o addetto/a alla ristorazione - Buone doti relazionali e capacità di lavoro in team - Disponibilità a lavorare su turni - Flessibilità, puntualità e orientamento al cliente Offriamo: - Inquadramento 5° Livello - CCNL Pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale minori - € 9,14 lordi/h - Possibilità di inserimento con contratto in somministrazione e scopo assunzione Orario:  - Sede 1: Part-Time 20 ore settimanali, dal lunedì al sabato distribuito in fascia oraria 6.00 - 20.00  - Sede 2: Part-Time 15 ore settimanali, dal lunedì al venerdì distribuito in fascia oraria 6.00 - 17.00 Luogo di lavoro: Como (CO) Per candidarsi si prega d'iscriversi all'annuncio sul nostro sito www.staff.it I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
06/11/2026
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Italy, Marche, CORRIDONIA - Humangest S.p.A.
Restaurant Leader – [Macerata] Per importante realtà nel settore della ristorazione organizzata, siamo alla ricerca di un/una Restaurant Leader. Non cerchiamo semplicemente uno Store Manager, ma una persona capace di guidare, motivare e far crescere una squadra, con un approccio concreto, dinamico e orientato ai risultati. Cerchiamo chi non ha paura di mettersi in gioco, assumersi responsabilità e contribuire attivamente allo sviluppo del ristorante, con la possibilità di intraprendere un percorso di crescita verso ruoli di Area Manager. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro [Sede: Corridonia / Provincia: Macerata] Modalità di lavoro: in presenza. Disponibilità a lavorare su turni (tendenzialmente unici), anche nei weekend e nei giorni festivi. Tipologia contrattuale - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL applicato: turismo – pubblici esercizi - Orario di lavoro: full-time. Retribuzione e condizioni economiche - RAL compresa tra i 24.000 e i 27.000, commisurata all'esperienza e alle competenze. - Bonus e incentivi legati alle performance del punto vendita. - Sconti e convenzioni riservati ai dipendenti. Responsabilità principali La risorsa avrà la responsabilità della gestione complessiva del ristorante e si occuperà di: - Garantire un'esperienza cliente di qualità, curando accoglienza, servizio e soddisfazione. - Coordinare, motivare e sviluppare il team, occupandosi di formazione, organizzazione dei turni e monitoraggio delle performance. - Supervisionare le attività operative, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, igienico-sanitari e organizzativi. - Monitorare i risultati economici e operativi attraverso l'analisi di vendite, costi e KPI, individuando eventuali azioni migliorative. - Gestire le attività amministrative e operative del punto vendita, incluse cassa e versamenti. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nella gestione di team, preferibilmente nel settore della ristorazione organizzata o GDO. - Capacità di coordinamento e gestione del personale. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Buone capacità organizzative e di problem solving. - Attitudine al lavoro operativo e alla gestione delle priorità. - Flessibilità, dinamismo e disponibilità al lavoro su turni. Competenze considerate preferenziali - Esperienza nella gestione economica di un punto vendita. - Conoscenza e capacità di analisi dei principali KPI commerciali e operativi. - Esperienza nella formazione e nello sviluppo delle risorse. - Spiccate capacità di leadership e gestione dei gruppi di lavoro. Cosa offriamo - Percorso di formazione continua, attraverso affiancamento operativo, formazione online e attività presso il Campus aziendale. - Concrete opportunità di crescita professionale, con possibilità di evoluzione verso il ruolo di Area Manager. - Sistema di bonus e incentivi legati ai risultati del punto vendita. - Sconti e convenzioni aziendali. - Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio con i referenti aziendali. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. INSERIRE QUANTO GIA IN USO    
06/11/2026
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Italy, Lazio, Rome - Hosco
Portrait Roma è un magnifico hotel a cinque stelle dove l'arte dell'ospitalità raggiunge la sua massima espressione. Un nuovo concetto di lusso su misura, in cui i più elevati standard di comfort si combinano con spontaneità e carattere. Nella nostra esclusiva residenza privata, arricchita da servizi alberghieri a cinque stelle, gli ospiti trovano una suite progettata per rispondere alle loro esigenze individuali, oltre a una selezione accurata di esperienze pensate per riflettere il loro stile di vita. Per un soggiorno a Roma all'insegna del comfort, dell'autenticità e di un tocco davvero personale: un'esperienza che rappresenta chi siete e valorizza al meglio la vostra essenza. Dal 2015, Portrait Roma, insieme a Portrait Firenze, è insignito del prestigioso riconoscimento Forbes Five-Star Rating. Inoltre, Portrait Roma è orgogliosamente membro di The Leading Hotels of the World. Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del team del Portrait Roma come Lifestyle Agent Turnante (3 giorni e 2 notti). La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Principali responsabilità: - Accogliere e assistere gli ospiti durante tutte le fasi del soggiorno, offrendo un servizio personalizzato, autentico e in linea con gli standard di eccellenza di Portrait Collection; - Gestire le attività operative di Front Office, incluse procedure di check-in, check-out, attività di cassa e registrazioni amministrative tramite gestionale alberghiero; - Curare le attività di concierge e lifestyle, organizzando esperienze, servizi e suggerimenti personalizzati per valorizzare il soggiorno degli ospiti; - Anticipare esigenze e preferenze della clientela, gestendo richieste ed eventuali criticità con rapidità, discrezione e spirito di iniziativa; - Effettuare le operazioni di chiusura giornaliera e le attività di night audit, verificando la correttezza delle registrazioni contabili e amministrative; - Monitorare la sicurezza della struttura durante le ore notturne, segnalando eventuali anomalie e intervenendo secondo le procedure aziendali. Requisiti desiderati: - Esperienza pregressa in ruoli di Front Office, Guest Relations, Concierge o Lifestyle presso strutture alberghiere di alto livello; - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza di una terza lingua costituisce titolo preferenziale; - Buona conoscenza dei principali gestionali alberghieri (Opera PMS/Cloud costituisce un plus); - Spiccato orientamento all'ospite, eccellenti capacità relazionali e forte attenzione ai dettagli; - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni (2 notti a settimana), inclusi weekend e festività. Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, orientamento al cliente, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, eleganza non solo esteriore, e Amore per la città di Roma. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica, RAL €25.000 - Ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Opportunità di formazione continua, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture; - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia; - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere; - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme; - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti speciali dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali; - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità; - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery; - Ticket Restaurant: buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo.
06/11/2026
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Italy, Sicily, Caltanissetta - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il lavoro Osmosi S.p.A. ricerca per azienda cliente  Addetto/a alla Segreteria e Gestione Point Principali mansioni:  - Accoglienza e assistenza alla clientela;  - Gestione operativa quotidiana del point;  - Attività di segreteria e supporto amministrativo;  - Inserimento e caricamento dei contratti sui portali aziendali;  - Gestione documentale e aggiornamento delle pratiche.  Requisiti richiesti:  - Buona conoscenza del PC e degli strumenti informatici;  - Precisione, affidabilità e capacità organizzative;  - Buone doti comunicative e relazionali;  - Predisposizione all'apprendimento e al lavoro per obiettivi;  - Non è richiesta esperienza pregressa nel settore;  - È prevista una formazione iniziale retribuita. Cosa offriamo:  - Inserimento part-time, indicativamente 15 ore settimanali, secondo le disposizioni contrattuali applicabili;  - Retribuzione commisurata all'inquadramento contrattuale, CCNL Terziario livello 7; - Incentivi economici aggiuntivi legati al raggiungimento degli obiettivi;  - Concrete opportunità di crescita professionale ed economica.  Sede di lavoro: Caltanissetta La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #joinustorino
06/11/2026
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Italy, Veneto, VENEZIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione una figura di CAPO SERVIZIO da inserire presso punto vendita situato a Venezia (VE).  La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Venezia (VE). Modalità di lavoro: in presenza. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, organizzate su turni. Tipologia contrattuale - Contratto: iniziale inserimento in somministrazione, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.  - CCNL applicato: Turismo. - Inquadramento: 2° livello. - Retribuzione: € 2.000 circa lordi mensili. Responsabilità principali La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa del punto vendita durante il proprio turno di lavoro, coordinando le attività del personale. In particolare, si occuperà di: - Gestione e supervisione dell'esercizio durante il turno di lavoro; - Coordinamento e supporto operativo del team, garantendo un'organizzazione efficace delle attività; - Gestione di eventuali criticità e imprevisti che possano verificarsi all'interno del locale; - Monitoraggio del corretto svolgimento delle attività e del rispetto delle procedure aziendali; - Supervisione del servizio e attenzione alla qualità dell'esperienza offerta alla clientela; - Supporto e affiancamento dei collaboratori, favorendone la crescita e lo sviluppo professionale; - Collaborazione con la Direzione per garantire il buon funzionamento del punto vendita. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e coordinamento, preferibilmente in ambito retail o GDO; - Propensione al lavoro di squadra e capacità di gestione del personale; - Spiccata attitudine all'interazione con il cliente e orientamento al servizio; - Disponibilità ed elasticità nella gestione dei turni di lavoro; - Proattività, capacità organizzative e attitudine al coaching e alla formazione dei collaboratori; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza e utilizzo dei principali sistemi informatici. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
06/11/2026
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Italy, Campania, Capri - Hosco
ABOUT JK PLACE CAPRI A pioneer of bespoke hospitality on luxury boutique Hotels scenes, J.K. Place has its own 5-star addresses in the most sought-after destinations: Capri, Rome, Paris and soon in Milan. The independent brand J.K. Place, born in 2003 from a true genuine passion for great hospitality, is leader in the established world of tailor-made boutique hotels. Each J.K. Place, endowed with an innate sense of private home, has its own personality and character, designed to be in perfect harmony and connection with its destination, culture and lifestyle, to deliver the highest level of personalised service and to create unexpected experiences. ABOUT THE ROLE J.K. Place Capri is seeking a passionate, service-driven, and detail-oriented Chef de Rang to join its Food & Beverage team. Reporting directly to the Restaurant Manager and Assistant Restaurant Manager, this role is responsible for delivering an exceptional dining experience through attentive, personalized, and refined service. As a key point of contact for guests within the restaurant, the Chef de Rang personally attends to a dedicated group of tables, ensures seamless coordination between the dining room and kitchen, and contributes to maintaining the highest standards of luxury hospitality. The ideal candidate has previous experience in luxury restaurants or hotels, a strong knowledge of food and beverage service, and a natural ability to anticipate guest needs while engaging with warmth, elegance, and discretion.
06/11/2026
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Italy, Veneto, Verona - Hosco
L'hotel Best Western CTC Verona sito a San Giovanni Lupatoto (VR) e gestito dal gruppo HNH Hospitality, ricerca un Facchino. Il facchino è fondamentale nella squadra perchè la soddisfazione dell'ospite passa anche dall'immagine di una struttura pulita e ordinata, dove potersi sentire a proprio agio in ogni momento. Di cosa ti occuperai:  - trasporto materiale - pulizie spazi comuni - gestione bagagli - supporto predisposizione sale/congressi Lavorerai seguendo le procedure e gli standard definiti dall'azienda. Chi stiamo cercando: - Persone con forte propensione alla soddisfazione dell'ospite, precise, sorridenti, dinamiche. Si richiede una buona capacità di lavorare in squadra.  - Costituisce titolo preferenziale l'aver maturato esperienza in alberghi della stessa categoria e la capacità di eseguire piccole manutenzioni. - La ricerca è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99) Cosa Offriamo: - Contratto a tempo determinato iniziale e scopo stabilizzazione - RAL 21.500, livello D1 del CCNL Industria turistica AICA - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate  - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale    
06/11/2026
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Italy, Campania, Positano - Hosco
Il Ristorante Zass, insignito di 1 Stella Michelin e situato all'interno dell'Hotel Il San Pietro di Positano, è alla ricerca di un Commis di Sala, anche alla prima esperienza, da inserire nel proprio team di sala per la stagione 2027.   Responsabilità - Supporto allo Chef de Rang e al Maître durante il servizio - Preparazione e riassetto della sala prima e dopo il servizio - Cura del servizio secondo gli standard del fine dining - Attenzione al dettaglio e alla soddisfazione dell'ospite - Collaborazione costante con il team di sala e cucina Sede di lavoro: Positano Periodo: Stagione 2027
06/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - STAFF SPA
  Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per azienda multiservizi                             DIETISTA       La persona elaborerà i menu' stagionali, si occuperà  della formulazione di diete speciali, supporterà nella supervisione dei processi di produzione all'interno della struttura       Requisiti: laurea in dietistica preferibile esperienza nel settore della Ristorazione Collettiva; conoscenza norme HACCP; buona capacità di lavorare in gruppo e collaborazione.   Auto-motomunita/o     Orario di lavoro: part time 36 ore settimanali dal lun al sab su turni 8/14-9/15     Si offre: contratto di somministrazione con possibilita' d'inserimento   Sede di Lavoro: Bologna Ovest Liv. 4° ccnl ristorazione collettiva   Per candidarsi inviare CV a: bologna.cv@staff.it TEL 0510706010   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781   I  
06/11/2026
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Italy - Hosco
  Come Maitre sarai incaricato di supervisionare e coordinare tutte le operazioni e i servizi di un punto vendita F&B dell'hotel, che può includere il ristorante, la lounge e il servizio in camera. Il tuo ruolo sarà fondamentale per assicurare che l'hotel mantenga un elevato standard di servizio per gli ospiti, contribuendo al contempo alla redditività finanziaria dell'azienda. Cosa dovrai fare?   - Gestire le operazioni quotidiane, garantendo i processi e le procedure relative all'allestimento dei prodotti, alla qualità e al servizio e rispettando gli standard del brand.  - Organizzare, coordinare e assegnare le attività, i compiti e i turni del personale del ristorante.  - Supervisionare il servizio di tutti i membri del team F&B per tutte le aree di sua competenza.  - Assicurarsi che i membri del team conoscano e offrano i diversi prodotti e servizi disponibili presso il ristorante dell'hotel.  - Assicurarsi che tutte le informazioni comunicate dall'ufficio commerciale dell'hotel vengano ricevute ed eseguite correttamente dal team F&B.  - Insieme ai responsabili, lavorare alla pianificazione del menu secondo i criteri di qualità dell'azienda.  - Supervisionare l'allestimento delle camere dell'hotel in occasione dell'organizzazione di eventi, organizzando la disposizione delle camere in base alle informazioni trasmesse dal reparto commerciale.  - Mantenere un contatto diretto e frequente con gli ospiti per garantire che le loro aspettative siano soddisfatte.  - Dimostrare un'ottima conoscenza degli ospiti abituali, prestando attenzione alle loro preferenze.  - Gestire e monitorare commenti, suggerimenti e reclami degli ospiti, creando ed eseguendo piani d'azione.  - Sviluppare e implementare procedure per la gestione della qualità delle aree F&B.  - Identificare le opportunità per aumentare il revenue del reparto F&B attraverso l'upselling.  - Controllare le spese in tutte le aree di competenza e partecipare alla preparazione del budget annuale del reparto.  - Reclutare, intervistare e formare i membri del team.  - Fornire supervisione, feedback e riconoscimento ai membri del team in merito alle loro prestazioni e al loro sviluppo.  - Garantire il rispetto degli standard di salute, sicurezza, igiene e consapevolezza dell'alcol. Cosa stiamo cercando?   - Esperienza come Maitre o Chef de Rang in altre catene alberghiere o in settori correlati. - Formazione professionale in ambito hospitality/F&B.  - La conoscenza della lingua locale è indispensabile, mentre la conoscenza dell'inglese è molto importante.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e del sistema POS.  - Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli. - Eccezionali capacità organizzative e di leadership. - Elevato livello di consapevolezza commerciale e capacità di vendita. - Capacità interpersonali e di comunicazione. - Capacità di riconoscere e risolvere i problemi in modo efficiente. Compensation RAL a partire da 30K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perchè scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas, siamo impegnati a sostenere lo sviluppo interno e la mobilità, permettendo ai membri del nostro team di crescere professionalmente all'interno del gruppo, sia nello stesso Paese che a livello internazionale. Offriamo un ambiente incentrato sulle persone, dove apprendimento, benessere e mobilità sono opportunità reali e supportate, in linea sia con i percorsi di carriera individuali sia con le esigenze aziendali.   Cosa aspettarti   Condizioni competitive   - Retribuzione in linea con la tua esperienza, le responsabilità e le condizioni del mercato locale.   - Bonus o sistemi di incentivazione, a seconda del livello della posizione.   - Ulteriori benefit locali come buoni pasto, mensa aziendale o modelli di lavoro ibrido (ove previsti dal ruolo e dal Paese).     Opportunità di sviluppo professionale con sfide a livello nazionale e internazionale tra diversi hotel e brand.   Un'ampia gamma di programmi di formazione e sviluppo tramite Minor Hotels University, a supporto della crescita interna e della mobilità professionale.   Iniziative per il benessere e condizioni di lavoro flessibili (in base alla natura del ruolo e al contesto locale)   Programmi di riconoscimento per i collaboratori, inclusa l'iniziativa ?Memorable Dates?.   Opportunità di contribuire a iniziative di sostenibilità e volontariato, generando un impatto positivo oltre gli hotel.   Tariffe e promozioni per i collaboratori, con sconti nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi tramite il nostro programma fedeltà aziendale.     Per i ruoli manageriali, la mobilità rappresenta un elemento fondamentale per rafforzare le capacità di leadership e ampliare l'esperienza operativa. A seconda della tipologia  di assegnazione (mobilità nazionale, incarichi internazionali di breve o lungo termine), l'azienda può offrire:   - Alloggio temporaneo per agevolare il trasferimento e l'inserimento nella nuova sede.   - Supporto per i viaggi durante il periodo di assegnazione.   - Indennità per incarichi internazionali (ove applicabili e previste per il ruolo).   - Supporto strutturato durante il trasferimento, coordinato dai team People/HR.   - Definizione chiara del successivo passo di carriera, incluse opportunità di rientro, proroga dell'incarico o ulteriori esperienze professionali.   A questo livello, la mobilità è considerata un'opportunità di sviluppo professionale, coerente con un percorso di crescita di carriera nel medio e lungo termine.
06/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Hosco
Il Best Western Plus Tower Hotel Bologna, moderna struttura facente parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Commis di sala La ricerca è aperta anche alle persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99) Di cosa ti occuperai: Predisposizione della sala, accoglienza clienti, sistemazione della sala. Chi vorremmo incontrare: Persone con esperienza specifica nel ruolo preferibilmente in strutture alberghiere, con conoscenza la lingua inglese e un forte orientamento all'ospite. Capacità di lavorare in gruppo, approccio solare e cortese completano il profilo. Persone disponibili ad un lavoro serale e nei weekend. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo determinato iniziale scopo stabilizzazione, part time 24/30h a seconda della disponibilità  - Inquadramento D1del CCNL Industria Turistica AICA, a seconda dell'esperienza dimostrata. RAL corrispondente 21-22k, da riproporzionare per il part time. - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale La struttura non fornisce alloggio, pertanto si cercano persone domiciliate nei pressi del luogo di lavoro
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