Find jobs for Engineering / Design Engineering in Italy, Reggello:26

28/10/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ? filiale di Firenze ? ricerca per azienda cliente la figura di: Assistente al Project Manager ? ambito autostradale La risorsa fornirà supporto istruttorio e documentale al Responsabile Unico del Progetto (RUP), cui competono la firma e la responsabilità degli atti. In particolare, si occuperà di: - Gestire la documentazione di progetto, le comunicazioni tra stakeholder e l'archiviazione dei dati; - Monitorare cronoprogramma e avanzamento dei lavori, segnalando ritardi e supportando l'individuazione di azioni correttive; - Supportare il controllo di qualità e la verifica della conformità a specifiche tecniche e normative; - Monitorare budget, spese, rendicontazione e scostamenti economici; - Coordinarsi con imprese appaltatrici, supportando la verifica contrattuale e la gestione delle varianti; - Supportare gli adempimenti in materia di sicurezza e ambiente (HSE) e le attività ispettive in cantiere; - Raccogliere e organizzare relazioni, certificazioni e risultati di test di laboratorio; - Partecipare alle riunioni di progetto, redigere verbali e seguire le azioni concordate; - Gestire le comunicazioni con enti pubblici, autorità e stakeholder locali. Altre informazioni:  Sede di lavoro: Firenze, con trasferte occasionali in cantiere.   Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.   Inserimento con contratto da definire in base all'esperienza, con RAL fino a 37.000 euro, auto aziendale per uso lavorativo e buoni pasto da 7,50 euro. Si valutano anche collaborazioni in partita IVA.Requisiti - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di supporto alla gestione di progetti, maturata in ambito infrastrutturale, autostradale, edilizio o urbanistico; - Abilitazione come CSE/CSP; - Conoscenza della normativa e della documentazione tecnica di cantiere; - Gradita familiarità con STR Vision CPM, Primus, Microsoft Project e piattaforme BIM; - Disponibilità a recarsi in cantiere circa 1-2 volte al mese.
11/11/2026
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Italy, Tuscany, Terranuova Bracciolini - LHH
LHH ricerca per azienda cliente segmento lusso un/a MODELLISTA RTW PERFORMANCE PESANTE (sci, snowboard e sport invernali) con consolidata esperienza su capospalla invernale (capi imbottiti e piumini tecnici) La persona si interfaccerà frequentemente con i team di stile e prodotto. SCOPO La persona sarà coinvolta nello sviluppo di capi tecnici ad alte prestazioni, lavorando su collezioni caratterizzate da un forte contenuto funzionale, ergonomico e innovativo. Si occuperà dello sviluppo del modello a partire dal disegno, realizzando basi e modelli in autonomia, a mano e a CAD/3D, traducendo l'idea dello Stile in un capo performante, in grado di rispondere alle esigenze di movimento, fisicità dell'atleta e utilizzo sportivo. Nel ruolo è centrale la capacità di lavorare su tabelle misure complesse e su progetti tailor‑made dedicati ad atleti, in stretta collaborazione con Ufficio Stile e Ufficio Sviluppo Prodotto. Responsabilità RESPONSABILITÀ Sviluppare e impostare i modelli di capi performance partendo dal disegno, creando basi e modelli in autonomia attraverso l'utilizzo di PGS-Investronica e CLO-3D - Interpretare le esigenze funzionali del prodotto in relazione alla fisicità e al movimento dell'atleta, garantendo comfort, performance ed ergonomia. - Lavorare in modo approfondito su tabelle misure, grading e fitting tecnici. - Segnalare criticità tecniche e costruttive nelle prime fasi di prototipazione. - Seguire il processo di confezionamento dei capi, fornendo indicazioni ai laboratori sulle tecniche più idonee alla realizzazione di capi tecnici. - Collaborare attivamente con Ufficio Stile e Ufficio Prodotto durante fitting e prove di sdifettamento, apportando le modifiche necessarie ai modelli. Profilo REQUISITI Diploma con specializzazione nel settore abbigliamento. 8?10 anni di esperienza come modellista abbigliamento tecnico/sportivo, maturati principalmente in brand e aziende nel segmento sportivo ad alte prestazioni. Autonomia completa nello sviluppo del modello (dal disegno alla base e al modello finito). Ottima conoscenza di software CAD 2D e 3D per l'abbigliamento. Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio nazionale. OFFERTA Inserimento a tempo indeterminato CCNL Pelle e Cuoio Industria Livello 5° livello RAL tra i 40.000€ e 60.000€ Premio ferie Premio di produzione Mensa aziendale Welfare Sede di lavoro: Provincia di Arezzo con frequenti spostamenti sul territorio nazionale #LI-YP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
Company Description Collegio alla Querce, Auberge Collection a former cultural institution and much-beloved boarding school that went through an extensive transformation to awaken the property's storied and romantic history, dating back to the 16th century. Auberge's third European destination, Collegio is a delight for design lovers and gourmands alike. Three adjacent original buildings feature 83 rooms, an original chapel and theater, a library, two restaurants and a bar which was once the school's principal's office. Surrounded by old growth cyprus and soaring oak trees, the resort's grounds boast expansive lawns, five levels of terraced Baroque gardens, a pool and garden bar and restaurant. Come here for relaxation or adventure ? and leave utterly enchanted. Job Description In line with our commitment to promoting workplace inclusion and enhancing diversity, we welcome open applications from individuals belonging to protected categories under Law no. 68/1999, aimed at facilitating the employment of people with disabilities and other protected groups. This invitation is intended for candidates interested in future employment opportunities within structured, inclusive organizations that ensure equal treatment. Potential Areas of Placement - Administration - Kitchen - F&B Service - IT support - Maintenance and Engineering - Warehouse Qualifications - Official registration with the targeted placement service in accordance with Law 68/1999 (Art. 1 or Art. 18) - Teamworking skills and strong interpersonal abilities - Reliability, attention to detail, and a sense of responsibility - Previous work experience (even brief) is considered a plus Additional Information Auberge Collection is a portfolio of extraordinary hotels, resorts, residences and private clubs. While each property is unique, all share a crafted approach to luxury and bring the soul of the locale to life through captivating design, exceptional cuisine, innovative wellbeing, and gracious yet unobtrusive service. With 30 one-of-a-kind hotels, resorts, and residences, Auberge invites guests to create unforgettable stories in some of the world's most desirable destinations. For more information: Connect with Auberge Collection on , ,, and @Auberge and #AlwaysAuberge Friedkin is a privately held family of global brands spanning automotive, entertainment, hospitality, investments, and sports. Founded in 1969 and headquartered in Houston, Texas, the company is led by Chief Executive Dan Friedkin, and united by a mission to build breakthrough brands that redefine the status quo. The Friedkin portfolio includes Gulf States Toyota, 30WEST, Accelerated Solutions Group, AS Roma, Ascent Automotive Group, Auberge Collection, Congaree, Copilot Capital, Diamond Creek, Everton Football Club, GSFSGroup, Imperative Entertainment, Legendary Expeditions, NEON, Northside Lexus, Pursuit Sports, The Friedkin Group International, USAL and Westside Lexus. For more information, please visit .
11/11/2026
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Italy, Tuscany, Pontassieve - LHH
LHH ricerca per brand cliente del segmento lusso un/a Team Leader Addetti Cucitura Pelletteria Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Cucitura a macchina di articoli di piccola e grande pelletteria - Supporto nello sviluppo dei campioni e delle teste di serie - Supervisione e coordinamento delle persono addette alle macchine da cucire Il ruolo è principalmente legato alla produzione e prevede un lavoro quotidiano alla macchina da cucire oltre che a un ruolo di supervisione, insegnamento e coordinamento del team Profilo La persona iderale ha queste caratteristiche - Minimo 10 anni di esperienza nel ruolo di macchinista di pelletteria principalmente su borse. - Conosce tutti i tipi di cucitura e le vaie macchine da cucire. - Sa leggere il cartamodello - Ha ottime doti di leadershiip e di conduzione di gruppo - Ha capacità di trasmettere il sapere e il savoir faire alle risorse più junior Offerta Tempo indeterminato 4° livello CCNL Pelle e Cuoio Industria RAL 40.000€ - 50.000€ Benefit aziendali (Premio, buoni pasto, ecc.) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
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Italy, Tuscany, Firenze - LHH
Per azienda cliente, importante realtà multinazionale operante nel settore dei sistemi e delle tecnologie per il mondo dei trasporti industriali, automotive e ferroviari, provincia di Firenze (FI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di ?Development & System Engineer? . Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Rail Services e si occuperà della gestione tecnica di progetti di modernizzazione e revamping di sistemi ferroviari, collaborando con team multidisciplinari e clienti internazionali. In particolare, si occuperà di: - Analizzare capitolati tecnici e specifiche di gara, supportando la preparazione delle offerte tecnico-commerciali. - Redigere specifiche di sistema e documentazione tecnica durante le fasi di offerta e sviluppo progetto. - Gestire e coordinare aspetti tecnici relativi a progetti di modernizzazione riguardanti sistemi frenanti, HVAC, porte, sistemi elettronici e altri sottosistemi ferroviari. - Collaborare con i dipartimenti Commerciale, Ingegneria Meccanica, Elettronica, Software, Acquisti e Project Management. - Interfacciarsi con clienti, fornitori, stakeholder interni e sedi internazionali per garantire il corretto avanzamento dei progetti. - Valutare la fattibilità tecnica delle soluzioni proposte, individuando il miglior compromesso tra prestazioni, costi e requisiti funzionali. - Monitorare il rispetto della pianificazione progettuale, del budget e degli obiettivi tecnici definiti. - Coordinare risorse tecniche e fornitori durante le diverse fasi del progetto, dalla gara fino alla messa in servizio. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Aeronautica o discipline affini. - Esperienza di almeno 3 anni in attività di sviluppo meccanico, system engineering o progettazione di sistemi complessi. - Conoscenza di sistemi di automazione e controllo. - Competenze in ambito pneumatico, idraulico, elettrico ed elettronico. - Buona conoscenza della componentistica meccanica, elettrica ed elettronica, inclusi PLC e sistemi di controllo. - Familiarità con strumenti CAD 3D, modellazione e analisi FEM. - Conoscenza di strumenti PDM e dei principali applicativi Office. - Ottima conoscenza della lingua. Completano il profilo: - Capacità di coordinamento e gestione tecnica di progetti multidisciplinari. - Ottime capacità relazionali e di comunicazione verso clienti, fornitori e stakeholder interni. - Attitudine al problem solving e alla ricerca di soluzioni tecniche ottimali. - Capacità di operare in contesti complessi e multidisciplinari. - Orientamento al risultato, al rispetto delle scadenze e degli obiettivi di progetto. - Autonomia operativa e spirito di iniziativa. - Capacità di lavorare efficacemente in team internazionali. - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria Livello B1/B2 RAL 40/48k Mensa aziendale Premio produzione Smart working #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
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Italy, Tuscany, Firenze - LHH
Per azienda cliente, importante realtà multinazionale operante nel settore dei sistemi e delle tecnologie per il mondo dei trasporti industriali, automotive e ferroviario, in provincia di Firenze (FI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di ?Project Engineer ? Brakes Systems?. Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Engineering e seguirà progetti relativi a sistemi frenanti, ricoprendo un ruolo di raccordo tra cliente, Project Manager e team tecnici multidisciplinari. In particolare, si occuperà di: - Gestire tecnicamente progetti relativi a sistemi frenanti e componenti di sistema. - Raccogliere, analizzare e gestire i requisiti del cliente, garantendone la corretta implementazione all'interno del progetto. - Interfacciarsi direttamente con clienti nazionali e internazionali, partecipando a meeting tecnici e design review. - Coordinare le attività dei team di ingegneria meccanica, elettronica, software e testing. - Gestire la documentazione tecnica di sistema e supervisionare le attività di validazione e conformità normativa. - Collaborare con le funzioni Commerciale, Acquisti e le sedi internazionali per la valutazione di fattibilità tecnica delle commesse e delle attività di modernizzazione dei sistemi. - Supportare lo sviluppo di progetti di revamping e aggiornamento tecnologico dei prodotti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Aeronautica o discipline affini. - Esperienza pregressa di almeno 3 anni come System Engineer, Project Engineer o in ruoli tecnico-sistemistici analoghi. - Conoscenza della documentazione RAMS, delle analisi di affidabilità, sicurezza e manutenzione. - Conoscenza delle normative tecniche e dei requisiti di sistema in contesti ferroviari, automotive o industriali complessi. - Buona conoscenza di sistemi pneumatici, idraulici e di automazione. - Capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione delle logiche di progettazione. - Familiarità con strumenti CAD/PDM e con attività di analisi tecnica e validazione. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Completano il profilo: - Spiccate capacità relazionali e di gestione del cliente. - Attitudine al coordinamento di team multidisciplinari. - Approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Capacità di gestire contemporaneamente aspetti tecnici e gestionali del progetto. - Proattività e autonomia nell'organizzazione delle attività. - Capacità di operare in contesti internazionali e multiculturali. - Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi progettuali. - Flessibilità, precisione e forte spirito di collaborazione. Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria Livello B1/B2 RAL 40/48k Mensa aziendale Premio produzione Smart working #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
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Italy, Tuscany, Radda in Chianti - LHH
LHH ricerca per primario brand del lusso facente parte di uno dei maggiori gruppi del settore un/a Production Supervisor Engineer Responsabilità Ruolo All'interno del Dipartimento Produzione, la persona sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi, qualitativi e produttivi di una o più linee di produzione Dovrà garantire l'applicazione e il rispetto degli standard di sicurezza, promuovendo idee di miglioramento per prevenire i rischi sul lavoro. Inoltre, sarà responsabile dei risultati produttivi, assegnando gli obiettivi giornalieri al personale delle linee e verificando il rispetto del piano di produzione. Responsabilità principali - Mentorship e formazione del team:promuovere una cultura di crescita continua attraverso attività di coaching e la gestione di progetti di polivalenza finalizzati ad accrescere le competenze tecniche del personale. - Pianificare le attività giornaliere e condividere il piano di lavoro con il team sulla base delle indicazioni concordate con il Dipartimento Pianificazione. - Controllare e monitorare la disponibilità dei materiali in collaborazione con i reparti Taglio e Magazzino. - Individuare i colli di bottiglia e implementare soluzioni basate sui dati per migliorare l'efficienza e ottimizzare le prestazioni. - Pianificare e coordinare interventi di miglioramento, manutenzione e riorganizzazione di macchinari, attrezzature e linee produttive, collaborando con il Dipartimento di Miglioramento Continuo. - Supportare attivamente il progetto di Lean Manufacturing. - Fornire al team le indicazioni necessarie per rispettare e migliorare i comportamenti in materia di sicurezza. - Elaborare la reportistica quotidiana relativa a efficienza, qualità e volumi produttivi, analizzando e condividendo i risultati con il team, i colleghi e il Responsabile di Produzione. Profilo Profilo richiesto Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria o esperienza equivalente nell'ambito della Qualità. Esperienza - Almeno 5 anni di esperienza in aziende industriali e manifatturiere. - L'esperienza nel settore lusso/moda costituisce un titolo preferenziale. Competenze - Capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico e multidimensionale. - Precisione e spiccate capacità organizzative. - Attitudine alla collaborazione, ottime capacità comunicative e capacità di coordinare e motivare gli operatori. - Consapevolezza del ruolo, affidabilità e senso di responsabilità. Lingue - Inglese fluente. - La conoscenza del francese costituisce un plus. Offerta: CCNL: Pelli e Cuoio Industria Livello: 5° RAL: 45.000€ - 55.000€ Benefit: Mensa aziendale, premio aziendale su fatturato e/o welfare, car sharing da Firenze, Polizza vita infortuni, polizza infortuni professionale ed extra professionale Luogo di lavoro: provincia di Siena #LI-YP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
POSITION SUMMARY   Troubleshoot and repair technical problems or issues related to computer hardware and peripheral equipment. Respond to program error messages by finding and correcting problems or terminating the program. Provide technical guidance and recommendations to resolve business problems. Refer major hardware/software problems or defective products to vendors or technicians for service. Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment (e.g., printers) to integrate and operate equipment. Maintain and upgrade hardware and software, including peripherals (e.g., printers, scanners) and website technical architecture related to hardware and telecommunication connectivity.   Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. Exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email). Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
24/10/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: PIPING STRESS ANALYST La risorsa sarà inserita presso un Main Contractor che opera nel settore di impianti industriali e si occuperà della progettazione di apparecchi in pressione, sistemi di tubazioni critiche e macchine a fluido, all'interno di contesti industriali ad alta complessità come il settore Oil &; Gas, centrali elettriche e impianti chimici.  Principali attività:     • Analisi delle sollecitazioni, reazioni e deformazioni delle tubazioni     • Verifica della flessibilità dei sistemi di piping in condizioni operative     • Supporto alla progettazione di sistemi in pressione e macchine a fluido     • Collaborazione con team di progettazione meccanica, materiali e produzioneRequisiti     • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Aerospaziale     • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo     • Conoscenza delle basi dell'ingegneria, in particolare su materiali, progettazione, processi di fabbricazione, collaudo di impianti e sistemi di tubazioni     • Buona conoscenza della lingua inglese.     • Conoscenza dei seguenti strumenti di progettazione: Caesar II, AutoPIPE, PV Elite, AutoCAD, Unigraphics, Aveva E3D     • Conoscenza dei seguenti codici relativi alla progettazione di tubazioni: ASME B31.1 (Tubi per impianti di potenza), ASME B31.3 (Tubi per impianti di processo), ASME BPVC Sezione VIII (Norme per la costruzione di apparecchi in pressione, Divisione 1 &; 2), BS EN 13480-3 (Tubazioni industriali metalliche ? Progettazione e calcolo)     • Norme sui materiali: ASME BPVC Sezione II, Parte D (Proprietà dei materiali), ASME B36.10M (Tubi in acciaio saldati e senza saldatura), ASME B36.19M (Tubi in acciaio inossidabile), BS EN 13480-2 (Tubazioni industriali metalliche ? Materiali)     • Codici relativi a macchine: Codici API (pompe, compressori e turbine), NEMA SM23 (Turbine a vapore per servizio di trasmissione meccanica), EJMA ? Norme EJMA (progettazione, installazione e uso di compensatori di dilatazione)     • Direttiva: PED (Direttiva Apparecchi a Pressione - 97/23/CE) Sede di lavoro: Guasticce o Firenze, in base alla risorsa individuata.RAL: 35.000-45.000 + Welfare aziendale da 250 euro + buoni pasto da 8 euro. Smart working al bisogno.
24/10/2026
Italy, Tuscany, Firenze - Adecco Italia
Per il plant con sede in provincia di Firenze (zona Sud) di un'importante realta aziendale nel settore della moda e del lusso, la filiale Adecco di Firenze e' alla ricerca di:un/a METHOD ENGINEERLa risorsa individuata si occupera di Continuous Improvement, fornendo supporto nella definizione di metodi, tempi di produzione e pianificazione lean, effettuando analisi di costi e materiale per ridurre gli sprechi e ottimizzare la produzione al fine di raggiungere i KPI.L'attivita prevista prevede una prevalente componente operativa, a stretto contatto con la produzione e il magazzino.Attivita previste:- Analizzare dati, procedure e performance con gli strumenti dedicati- Monitoraggio e reportistica del processo di miglioramento continuo per assicurare il raggiungimento dei risultati on-time e dei KPIRequisiti:- Laurea in Economia, Ingegneria o simili- Esperienza pregressa nella mansione verra considerata un plus- Conoscenza della Metodologia Lean- Ottime capacita relazionali e comunicative- Capacita di lavorare in team- Propensione per il problem solving- Ottima conoscenza di Excel- Eventuale conoscenza di Green Belt, SAP, Power-BI verranno considerate un plus- Buona conoscenza della lingua inglese o del francesePrevisto contratto in somministrazione di 6-12 mesi. La possibilita di ulteriore prosecuzione verra valutata in corso d'opera.Orario: Full Time dal lunedi al venerdi dalle 8:00-17:00 (con flessibilita di un'ora in entrata-uscita)Inquadramento: CCNL Pelli e Cuoio Industria Livello IV - RAL dai 26.000 ai 28.000 € - Categoria: ImpiegatiBenefit: Buoni pasto giornalieri da 8 € - Possibilita di usufruire di 1 giorno di smart working a settimana Disponibilita oraria: Full Time
24/10/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: INSTRUMENTATION ENGINEER  La risorsa sarà inserita presso un Main Contractor che opera nel settore di impianti industriali e si occuperà di:     • Preparazione della documentazione di ingegneria strumentale sulla base delle specifiche del cliente per progetti, inclusi specifiche di acquisto, datasheet, schemi di cablaggio e disegni di collegamento     • Esecuzione di calcoli preliminari di dimensionamento per valvole di controllo e di sicurezza     • Revisione della documentazione tecnica e dei disegni di installazione     • Revisione delle offerte tecniche dei fornitori e preparazione delle valutazioni tecniche     • Partecipazione a riunioni con il cliente per supporto tecnico e avanzamento attività Requisiti     • Solide capacità relazionali e comunicative.     • Capacità di problem solving e analisi.     • Capacità di lavorare in autonomia e rispettare le scadenze.     • Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.     • Capacità di leggere documentazione meccanica ed elettrica.     • Esperienza con AutoCAD, Word, Excel e AVEVA Instrumentation.     • Almeno 5 anni di esperienza nel settore dell'impiantistica industriale     • Conoscenza di standard API, IEC, NEC, ISA.     • Laurea in Ingegneria Elettrica o Elettronica. Sede di lavoro: Firenze oppure Guasticce, in base alla risorsa individuata.RAL: 45.000-55.000k + Welfare aziendale da 250 euro + buoni pasto da 8 euro. Smart working al bisogno.
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