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Legal Specialist - Corporate & GovernanceNew!
Questa è un'interessante
opportunità per entrare a far parte dell'area Legal di un'azienda dinamica e in
forte crescita, leader nel settore della pubblica illuminazione.ResponsabilitàLa figura ricercata
supporterà le società del Gruppo nella gestione delle principali tematiche
legali, assicurando un presidio diretto e strutturato delle attività di
segreteria societaria e i relativi adempimenti, fornendo inoltre supporto in
materia civilistica, contrattuale, di compliance normativa e nella gestione dei
contenziosi. La persona opererà in collaborazione con le funzioni aziendali
interessate e con i consulenti legali esterni, contribuendo alla progressiva
internalizzazione delle attività e garantendo continuità, accuratezza e
tempestività nella gestione degli adempimenti di competenza. Nello specifico si
occuperà di:
Gestione
della segreteria societaria delle Società del Gruppo;Organizzazione
e gestione delle riunioni del Consiglio di Amministrazione e dell'Assemblea
ordinaria dei Soci, assicurando la corretta predisposizione della
documentazione necessaria, inclusa la predisposizione, revisione e gestione
degli avvisi di convocazione, degli ordini del giorno, dei verbali e della
relativa documentazione societaria;Assistenza
legale su operazioni e tematiche di natura societaria e civilistica riguardanti
le Società del Gruppo;Predisposizione,
revisione e negoziazione di contratti e accordi di natura privatistica e
supporto alle funzioni aziendali nella gestione dei relativi profili legali;Monitoraggio
della normativa applicabile alle Società del Gruppo e gestione degli
adempimenti di compliance normativa;Coordinamento
dei rapporti con i consulenti legali esterni incaricati della gestione dei
contenziosi, monitoraggio del relativo stato di avanzamento e gestione dei
flussi informativi e documentali;Organizzazione
e archiviazione della documentazione legale e societaria e collaborazione
trasversale con le funzioni aziendali interessate.ProfiloSaranno valutate per l'iter
le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea
magistrale in Giurisprudenza;Esperienza,
preferibilmente di almeno 2-3 anni, maturata in un ufficio legale aziendale o
in uno studio legale, con focus societario e civilistico;Abilitazione
all'esercizio della professione forense costituisce titolo preferenziale;Solida
conoscenza del diritto societario, della corporate governance e dei principali
istituti di diritto civile e commerciale;Buona
conoscenza della lingua inglese, preferibilmente con riferimento alla gestione
e revisione della contrattualistica;Buona
conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Completano il profilo precisione,
puntualità, proattività, ottime capacità relazionali e ottime doti di problem
solving.
Sede di lavoro :
Vicenza (VI)
Inquadramento :
CCNL Metalmeccanico, livello C3/C2 per candidati/e junior, livello B2/B1 per candidati/e
senior
Range di RAL : 35.000
? 45.000 euro
Benefit : buoni
pasto (8 euro), welfare previsto da CCNL, welfare aziendale (tra i 1.500 e i
2.000 euro), fino a 2 giorni di smart working alla settimana
#LI-CL1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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03/10/2026
DevOps & Cloud Engineer | Laurea STEM ≥ 102/110 (Mandatory)New!
Per azienda cliente, multinazionale innovativa specializzata nello sviluppo di soluzioni avanzate per infrastrutture cloud, sistemi distribuiti e piattaforme digitali, siamo alla ricerca di un/una DevOps Engineer & Cloud Engineer.
La realtà opera in un contesto altamente tecnologico, combinando ricerca, sviluppo e applicazione industriale per trasformare tecnologie emergenti in soluzioni concrete, scalabili e affidabili. La figura sarà coinvolta in progetti sfidanti legati a Cloud, DevOps, automazione, cybersecurity e infrastrutture moderne, contribuendo alla progettazione e all'evoluzione di soluzioni cloud e infrastrutturali.ResponsabilitàProgettare, sviluppare e mantenere piattaforme scalabili per il deployment di applicazioni e infrastrutture.Configurare e implementare nuovi strumenti, ambienti di sviluppo e infrastrutture.Comprendere le esigenze degli stakeholder e tradurle in requisiti e indicazioni concrete per i team di sviluppo.Individuare opportunità per automatizzare e ottimizzare i processi di sviluppo, deployment e rilascio.Implementare e mantenere infrastrutture sicure, garantendo la protezione dei sistemi da potenziali minacce di cybersecurity.Analizzare problematiche tecniche, individuarne le cause e sviluppare aggiornamenti, miglioramenti e soluzioni correttive.Contribuire al miglioramento continuo delle infrastrutture cloud, dei processi di deployment e dei workflow di sviluppo.Collaborare con i team tecnici e di sviluppo per garantire il rilascio efficiente e affidabile delle soluzioni.Profilo Laurea magistrale oppure laurea triennale in Informatica, Ingegneria Informatica o altre discipline STEM, con voto di laurea superiore a 102/110. Requisito indispensabile. Esperienza con principali cloud provider, quali AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform (GCP).Esperienza con piattaforme cloud e tecnologie quali OpenStack.Buona conoscenza delle tematiche dinetworking legate alle infrastrutture cloud.Esperienza con soluzioni Kubernetes in ambiente cloud, come Amazon EKS.Conoscenza ed esperienza pratica nell'utilizzo di strumenti di Infrastructure as Code (IaC), comeTerraform e Ansible.Esperienza nella configurazione, nel provisioning e nel deployment di infrastrutture.Familiarità con l'installazione, la configurazione e la gestione dicluster Kubernetes.Conoscenza del linguaggioGo (Golang).Esperienza nella gestione di servizi infrastrutturali e di rete, quali NAT Gateway e Load Balancer, inclusa la gestione e il provisioning dei load balancer tramite Kubernetes.Conoscenza di metodologie e strumenti CI/CD.Esperienza in contesti Agile o Scrum, con utilizzo di strumenti quali Jira o OpenProject.Buona conoscenza dei principi di Cloud Architecture e delle metodologie DevOps.Concrete opportunità di crescita professionale e tecnica.Possibilità di lavorare su progetti trasversali in diversi mercati e settori industriali.Percorsi di certificazione professionale personalizzati.Opportunità di partecipare a progetti e attività con possibilità di trasferte in Europa.Possibilità di lavorare su tecnologie innovative nell'ambito di Cloud, Edge Computing, Intelligenza Artificiale, robotica e sistemi autonomi.Ambiente dinamico che combina ricerca, innovazione tecnologica e applicazioni industriali reali.
#LI-FQ1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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03/10/2026
Regional Account ManagerNew!
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a
far parte di uno storico contesto di distribuzione e lavorazione alimentare
dell'Alto Adige, con casa madre tedesca, nel ruolo di Regional Account Manager,
canale Retail ? GDO, in ottica di consolidamento dell'organico.
A riporto del Direttore Vendite, la risorsa sarà incaricata
di mantenere il portafoglio clienti assegnato, oltre che di individuare nuove
opportunità di sviluppo, su area Nord Est Italia. ResponsabilitàLa risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:
Gestione di un portafoglio clienti assegnato, con
l'obiettivo di fidelizzare e consolidare le relazioni commerciali, oltre che
individuare nuove opportunità di business sul territorio di presidio (in un
rapporto ideale di tempo 70-30);
Proporre su canale Retail ? GDO un pacchetto
diversificato di prodotti lattiero-caseari, sapendo comprendere le richieste del
mercato;
Negoziare termini e condizioni commerciali, in
chiave strategica e coerente rispetto al panorama di mercato;
Collaborare attivamente con il NAM e con il back
office di riferimento, sviluppando strategie di vendita aderenti ai valori di
casa madre;
Presidiare il territorio assegnato per circa il
60% del tempo. ProfiloLa risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche:
Pregressa esperienza di tre ? cinque
anni, nella vendita di prodotti lattiero caseari, sul territorio di riferimento;
Pregressa esperienza nella gestione del canale Retail
? GDO;
Dimestichezza con i principali applicativi
informatici e CRM;
Capacità di ascolto proattivo e di
interfacciarsi con interlocutori di varia struttura, sapendo creare un dialogo
empatico e continuativo.
Sede di lavoro : Verona (richiesta presenza in sede
1-2 giorni a settimana)
Si offre :
inserimento diretto a tempo pieno e
indeterminato
CCNL Commercio ? I livello
Ral 40.000 ? 55.000
Sistema incentivante fino al 10% del Ral
Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo
Diaria giornaliera
Carta di credito aziendale per coprire i costi
integrativi alla trasferta a piè lista
#LI-NT1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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03/10/2026
Senior ControllerNew!
Per azienda cliente, multinazionale riconosciuta a livello internazionale con sede a Milano est (raggiungibile in auto), siamo attualmente alla ricerca di una figura di senior controller con una buona conoscenza della lingua inglese.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Predisposizione della reportistica mensile, trimestrale e annuale.
Elaborazione e monitoraggio di budget, forecast e business plan.
Analisi degli scostamenti tra dati consuntivi e previsionali.
Monitoraggio dei principali KPI economici e finanziari.
Supporto alle chiusure mensili e annuali in collaborazione con il team Accounting.
Predisposizione di analisi ad hoc a supporto del management.
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per il monitoraggio dei costi e delle performance.
Supporto nella definizione di strategie volte al miglioramento della redditività aziendale.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
Esperienza di almeno 3-6 anni in ruoli di Controllo di Gestione.
Ottima conoscenza dei processi di budgeting, forecasting e reporting.
Ottima conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP.
Buona conoscenza della lingua inglese, almeno B2.
Capacità analitiche, orientamento al risultato e attitudine al problem solving.
#LI-SA2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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03/10/2026
Responsabile operativo Milano, Lodi e PaviaNew!
Per azienda cliente operante nel settore della vigilanza, LHH è alla ricerca di un responsabile operativo di area.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:supervisione della turnistica e dell'organizzazione delle
attività sul territorio di riferimento delle guardie giurate;figura orientata al servizio e alla relazione con il cliente finale anche in caso di criticità operative, disservizi, acquisizione di nuovi clienti e fase di on boarding;capacità di gestione e organizzazione delle persone (
guardie giurate) , con autorevolezza e ottime doti comunicative;gestione interlocutori diversi e
situazioni complesse.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Pregressa esperienza nel ruolo di responsabile di area;Pregressa esperienza nella gestione di guardie giurate sul territorio;Provenienza da contesti e/o organizzazioni strutturate;Capacità di interfacciarsi sia con il management sia con il
personale operativo sul territorio.
Sede: Milano
CCNL: Vigilanza livello I° + auto uso aziendale
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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03/10/2026
