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02/11/2026
Italy, Lombardy, Carvico - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a Addetto/a Manutenzione Macchine Tessili Dove Sede di lavoro: Carvico, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto interinale a tempo pieno come dipendente. - Orario di lavoro full-time. - Livello retributivo compreso tra € 23000 e € 26000 annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Tessile Industria e codice CNEL D014 - Benefit: mensa aziendale. Descrizione del ruolo - Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine tessili nel reparto produttivo. - Controllare quotidianamente lo stato degli impianti per garantire il corretto funzionamento e prevenire guasti. - Intervenire tempestivamente su eventuali malfunzionamenti, effettuando diagnosi e riparazioni tecniche. - Collaborare con il team di produzione per coordinare le attività di manutenzione, minimizzando i tempi di fermo macchina. Competenze - Conoscenza delle procedure di sicurezza sul lavoro applicate al reparto produttivo tessile. - Abilità nell'uso degli strumenti per la diagnosi e la riparazione meccanica ed elettromeccanica delle macchine industriali. - Attitudine al lavoro in team e buona capacità organizzativa per gestire interventi rapidi ed efficaci. Requisiti - Preferibile diploma di Scuola Superiore, preferibilmente tecnico o formazione equivalente in ambito meccanico, elettromeccanico o affini. - Esperienza pregressa nella manutenzione di macchinari industriali è gradita ma non indispensabile; valutiamo anche candidati junior motivati. - Disponibilità a lavorare su turni o orari stabiliti dall'azienda in sede a Carvico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà made in Italy specializzata nella lavorazione di tessuti tecnici per abbigliamento intimo e sportivo, riconosciuta per qualità e innovazione nel settore moda. Offre un ambiente lavorativo stimolante, orientato alla collaborazione e alla crescita continua dei propri dipendenti, valorizzando competenze tecniche e professionali all'interno di un contesto dinamico e in espansione. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo
29/10/2026
Italy, Lombardy, Rescaldina - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operai Sabbiatori Dove Sede di lavoro: Rescaldina. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe e prospettiva di assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, a giornata. - Livello retributivo: RAL € 25731,81, corrispondente a una retribuzione base mensile lorda di € 1979,37. - CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011, livello D2, tredici mensilità. - Benefit aziendali: ticket restaurant da 8 euro al giorno; accesso al Piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Inserimento previsto in tempi immediati. Descrizione del ruolo - Supportare il processo di sabbiatura e verniciatura industriale di valvole per il settore Oil & Gas nel rispetto dei cicli previsti dagli standard internazionali. - Preparare le superfici delle valvole mediante smerigliatura, sabbiatura, carteggiatura o sgrassaggio sotto la supervisione del responsabile. - Applicare primer, smalti e rivestimenti speciali a pennello e a spruzzo sotto la supervisione del responsabile. - Eseguire la pulizia e la manutenzione ordinaria dell'attrezzatura. - Movimentare valvole, prodotti e attrezzature sotto la supervisione del responsabile. Competenze - Capacità manuali nell'esecuzione di lavori di sabbiatura e verniciatura industriale. - Attenzione al dettaglio e precisione nel rispetto degli standard qualitativi internazionali. - Predisposizione al lavoro in team e capacità di seguire indicazioni tecniche e operative. - Attitudine alla manutenzione ordinaria delle attrezzature utilizzate nel processo produttivo. - Affidabilità nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Requisiti - Preferibile esperienza pregressa anche minima in ruoli similari nell'ambito della sabbiatura o verniciatura industriale. - Preferibile capacità di lettura del disegno meccanico. - Buona resistenza fisica. - Buone capacità di lavorare in team. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico con focus su processi industriali destinati all'industria Oil & Gas. Il contesto lavorativo è caratterizzato da un ambiente dinamico che valorizza la professionalità tecnica e l'impegno quotidiano dei propri collaboratori. L'azienda promuove un clima inclusivo e attento alla sicurezza sul luogo di lavoro, offrendo opportunità concrete di crescita professionale attraverso formazione continua e supporto operativo. Questo incarico rappresenta un'occasione ideale per chi desidera consolidare competenze tecniche specifiche in un settore industriale specializzato e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
28/10/2026
Italy, Lombardy, Castellanza - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTO/A ALL'ACCOGLIENZA E AL FRONT OFFICE Dove Sede di lavoro: Castellanza (VA) Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato diretto in azienda della durata di 6 mesi, con possibile stabilizzazione. - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, su due turni: mattino 7:30-15:30 e pomeriggio 13:00-20:30 (senza pausa). Disponibilità a lavorare anche il sabato mattina dalle 8:00 alle 13:00 come straordinario. - Retribuzione indicativa intorno a €22000 lordi annui con Tredicesima e Quattordicesima mensilità. Maggiorazioni per turni, straordinari, indennità giornaliere/notturne e premi saranno corrisposti in aggiunta. - CCNL Commercio, 14 mensilità ? 6° livello del commercio - CNEL H011. - Benefit aziendali: ticket elettronici da €8,00 al giorno e accesso al piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto quali indennità malattia/infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico. Descrizione del ruolo - Accogliere docenti e studenti fornendo informazioni su corsi e attività didattiche. - Svolgere attività organizzative quotidiane e supportare docenti e studenti nelle loro esigenze. - Eseguire la manutenzione ordinaria di apparecchiature elettroniche e PC presenti nelle aule didattiche e laboratori. - Assistere i docenti in aula nell'utilizzo di procedure e tecnologie didattiche. - Controllare all'inizio e/o fine giornata il corretto stato delle aule, in particolare delle apparecchiature elettroniche. Competenze - Conoscenza operativa degli applicativi Microsoft Office. - Capacità nella gestione delle dotazioni didattiche come microfoni, giraslide, telecomandi, LIM ecc. - Eccellenti capacità relazionali per interagire efficacemente con studenti, docenti e colleghi. - Ottime doti organizzative per gestire attività multiple in un contesto dinamico. - Flessibilità e adattabilità ai diversi turni di lavoro e alle necessità dell'ambiente scolastico. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di addetto all'accoglienza/front office o personale ausiliario in contesti similari. - Buona conoscenza della lingua inglese per comunicare con studenti e docenti stranieri. - Padronanza degli strumenti informatici base, soprattutto Microsoft Office. - Disponibilità immediata o breve preavviso ad adattarsi agli orari richiesti inclusi eventuali sabati mattina come straordinario. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà educativa situata a Castellanza che offre un ambiente lavorativo stimolante, dinamico e collaborativo. Si distingue per l'attenzione al benessere dei propri dipendenti e per il supporto continuo ai propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza la flessibilità, la crescita personale e professionale nonché l'inclusione. Entrare a far parte di questo team significa lavorare fianco a fianco con docenti e studenti in un contesto ricco di opportunità formative ed esperienziali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
27/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description BARISTI    Le risorse selezionate saranno inserite presso l'azienda cliente ubicata all'interno dell'aeroporto di Linate (MI).    Cosa offriamo   Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato direttamente con l'azienda Cliente, possibilità di proroghe e stabilizzazione a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è full time di 40h settimanali, da lunedì a domenica, su turni nella fascia oraria dalle 4 alle 22.30. Si valutano disponibilità anche con orario part time. Le risorse verranno inquadrate secondo il CCNL Turismo Pubblici Esercizi (CNEL H05Y), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità (Retribuzione Annua Lorda da €21000 a €22000). Possibilità di mangiare presso il punto vendita con una trattenuta mensile di soli €1,65 in busta paga. Parcheggio interno pagato dall'azienda. Descrizione delle mansioni - servizio al cliente - preparazione caffè/cappuccini, croissant, panini/pizze, antipasti etc - allestimento vetrine snack - gestione cassa - pulizia e riordino sala Quali requisiti chiediamo     - necessaria esperienza pregressa in ambito ristorazione - orientamento al cliente   - disponibilità al lavoro straordinario e festivo - spirito di squadra e attitudine al lavoro in team - ottime doti relazionali - puntualità e dinamicità - necessario mezzo proprio per poter sostenere turni di apertura e chiusura Descrizione Azienda   Il nostro cliente è leader nel settore della ristorazione veloce e collettiva, con una forte presenza negli aeroporti, nelle fiere e nei centri direzionali, nonché uno fra i primi operatori nel comparto autostradale. Ambiente di lavoro    Potrai contare su un team dedicato e competente, che ti guiderà passo dopo passo nel tuo percorso di crescita professionale.   AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlgc
27/10/2026
Italy, Lombardy, Fino Mornasco - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a al Rammendo ? Opportunità a Fino Mornasco nel Settore Tessile Si ricerca un Addetto/a al Rammendo per una realtà operante nel settore tessile con sede a Fino Mornasco (CO). Questa posizione rappresenta un'occasione concreta per entrare in un contesto produttivo con prospettive di assunzione diretta. Contratto e modalità di lavoro - Contratto determinato o indeterminato, finalizzato all'assunzione diretta in azienda - RAL compresa tra 22000 e 23000 euro - CCNL tessile industria CNEL D014, livello 2, con tredicesima mensilità - Orario di lavoro su giornata: dalle 8:00 alle 16:30 con mezz'ora di pausa pranzo - Lavoro in presenza presso la sede di Fino Mornasco Descrizione del ruolo L'Addetto/a al Rammendo si occupa del ripristino e della rifinitura di capi e accessori tessili, garantendo la qualità del prodotto finale attraverso tecniche manuali e l'utilizzo di macchinari specifici. - Controllo qualità dei capi tessili finiti, con verifica di eventuali difetti e imperfezioni. - Sfrangiatura manuale di sciarpe e foulard, con particolare attenzione alla precisione e all'uniformità del risultato. - Rifinitura e cura dei dettagli del prodotto. - Eseguire il ripristino dei capi/accessori tessili mediante l'uso di ago e filo a mano; - Etichettare i prodotti a mano o utilizzando la macchina da cucire; - Utilizzare macchine tagliacuci, piattina a mano e macchina etichettatrice per le operazioni di confezionamento. Requisiti - Esperienza pregressa anche minima nel ruolo di addetto/a al rammendo o in attività similari nel settore tessile; - Capacità manuali nell'uso dell'ago e filo a mano; - Attitudine al controllo qualità e precisione nelle lavorazioni - Conoscenza base dell'utilizzo della macchina tagliacuci e della macchina etichettatrice; Competenze tecniche e software - Padroneggiare tecniche manuali di rammendo con ago e filo; - Utilizzo macchine tagliacuci per rifiniture tessili; - Uso della macchina etichettatrice per applicazione etichette su capi/accessori; - Messa in opera della piattina manuale per finiture specifiche. L'azienda cliente L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore tessile industriale situata nell'area di Fino Mornasco (CO). Opera con attenzione alla qualità dei prodotti e alla formazione continua dei propri collaboratori, offrendo un contesto professionale strutturato orientato alla crescita e stabilità occupazionale. Invito alla candidatura Candidati ora per questa posizione come Addetto/a al Rammendo: un'opportunità concreta per entrare in un contesto produttivo qualificato con possibilità di crescita professionale stabile. TAG: #axlca Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
24/10/2026
Italy, Lombardy, Capriate San Gervasio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a appartenente alle categorie protette art 1 Legge 68/99 Dove Sede di lavoro: Capriate San Gervasio (BG) Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, inserimento iniziale al 5° livello con percorso di crescita verso il 4° livello. - Orario di lavoro: turni giornalieri da 6 ore per 6 giorni a settimana (struttura 6x6), dal lunedì al sabato, con rotazione sui seguenti turni: 00:00-06:00 | 06:00-12:00 | 12:00-18:00 | 18:00-24:00. - Livello retributivo: RAL indicativa tra 27660 e 28000 euro, con maggiorazioni turno del +45% per le ore lavorate tra le 22:00 e le 06:00 e +7% per le ore lavorate tra le 06:00 e le 22:00. - CCNL Alimentari Industria CNEL E012 - Benefit aziendali: buoni pasto del valore di 10,00 € al giorno. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda con un percorso strutturato di sviluppo delle competenze tecniche e organizzative. Descrizione del ruolo - Condurre una linea automatizzata per il confezionamento del caffè macinato garantendo la continuità operativa. - Verificare costantemente il corretto funzionamento della linea di produzione. - Intervenire tempestivamente per risolvere micro-inceppamenti della macchina; in caso di malfunzionamenti complessi, collaborare con il Capoturno. - Inserire sul PC di linea i dati relativi ai problemi riscontrati ed evidenziare gli interventi eseguiti personalmente. - Eseguire controlli qualità precisi secondo la tempistica prevista dal piano produttivo, quali prove di tenuta e saldatura, verifica peso capsule, prove di erogazione del caffè e controllo della percentuale di ossigeno residuo. Competenze - Precisione nell'esecuzione delle attività operative e nei controlli qualità. - Rispetto rigoroso degli standard igienico-sanitari e delle normative sulla qualità alimentare. - Capacità di problem solving per gestire piccoli intoppi tecnici in autonomia. - Attitudine al lavoro in team e collaborazione efficace con colleghi e supervisori. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Preferibile esperienza anche breve come conduttore di linea o operaio di produzione, idealmente in contesti automatizzati. - Disponibilità al lavoro su turni, compresi quelli notturni, con rotazione secondo il piano aziendale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore alimentare con uno stabilimento situato a Capriate San Gervasio (BG). È un contesto dinamico che valorizza la precisione, la qualità e il rispetto delle normative igienico-sanitarie. L'ambiente lavorativo è orientato alla collaborazione e al supporto reciproco tra colleghi, offrendo opportunità concrete di crescita professionale all'interno della realtà produttiva. La posizione rappresenta un'occasione ideale per candidati appartenenti alle categorie protette che desiderano inserirsi in un ambiente stabile e strutturato nel settore alimentare. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
24/10/2026
Italy, Lombardy, Liscate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTO/A CABLAGGIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 LEGGE 68/99 Dove Sede di lavoro: Liscate Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time, dalle 8:00 alle 17:00. - Inquadramento CCNL metalmeccanica industria CNEL C011 livello D2. - RAL pari a €26000 annui. - Benefit: welfare metalmeccanico da €250 annuali e ticket pasto da €7 giornalieri. - Opportunità di crescita professionale e stabilità lavorativa in un contesto dinamico. Descrizione del ruolo - Assemblaggio e cablaggio di componenti elettrici ed elettronici. - Esecuzione di saldature a stagno con precisione e cura dei dettagli. - Interpretazione e lettura di disegni elettrici per garantire correttezza nel montaggio. - Collaborazione attiva con il team per rispettare tempi e standard qualitativi aziendali. Competenze - Capacità manuali nell'assemblaggio e cablaggio di pezzi elettrici. - Esperienza nella saldatura a stagno, con attenzione alla qualità del lavoro svolto. - Buona lettura e interpretazione di schemi e disegni elettrici. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli durante le fasi operative. - Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure aziendali. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore metalmeccanico situata a Liscate, che valorizza l'inclusione e la diversità all'interno del proprio ambiente lavorativo. Offre un contesto stimolante dove la sicurezza, il benessere dei dipendenti e la crescita professionale sono al centro dell'attenzione. L'ambiente è collaborativo, con forte attenzione alla qualità del prodotto e al rispetto delle normative vigenti, ideale per chi desidera sviluppare competenze tecniche specializzate in un settore solido e in evoluzione. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
23/10/2026
Italy, Lombardy, OLGIATE COMASCO - Etjca S.p.a.
Etjca Group, filiale di Cantù, cerca con urgenza EDUCATORE / EDUCATRICE PROFESSIONALE DI ASILO NIDO per sostituzione personale assente.    Si richiede disponibilità per brevi sostituzioni nella fascia oraria 7:30-16:30.    Luogo di lavoro: Olgiate Comasco (CO). Retribuzione: 12€ lordi all'ora. Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione. La durata del contratto dipenderà dalla durata dell'assenza del personale del Comune.        Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/10/2026
Italy, Lombardy, Legnano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentori di Piscina Dove Sede di lavoro: Legnano. Cosa offriamo - Contratto part-time, 20 ore settimanali. - Orario di lavoro flessibile, adattato alle necessità dell'azienda. - Retribuzione lorda mensile di 693 euro moltiplicata per 13 mensilità, con RAL compresa tra 9000 e 10000 euro annui - CCNL Impianti sportivi CNEL H077 - Opportunità di crescita professionale e possibilità di valutazione retributiva più elevata per candidati con esperienza nella manutenzione di centri sportivi o piscine. Descrizione del ruolo - Garantire la manutenzione edile, elettrica e idraulica degli ambienti della piscina mantenendoli in perfetto stato. - Gestire il corretto funzionamento e la manutenzione della sala macchine e degli impianti tecnologici associati. - Responsabile della manutenzione degli impianti di depurazione e trattamento dell'acqua. - Supervisionare la centrale termica e la produzione dell'acqua calda, assicurandone l'efficienza. - Gestire gli impianti idrico-sanitari, di riscaldamento, ventilazione e condizionamento. - Assicurare la corretta manutenzione degli impianti elettrici, inclusa messa a terra, illuminazione e protezione da scariche atmosferiche. - Curare il funzionamento dell'impianto idrico antincendio e diffusione audio. - Eseguire le verifiche tecniche di autocontrollo sugli impianti tecnologici. - Gestire la manutenzione del verde e delle aree esterne come campi da gioco. - Svolgere il ruolo di responsabile sicurezza per la parte tecnologica degli impianti. - Supervisionare le attività dei manutentori, controllandone il lavoro e intervenendo con azioni correttive se necessario. - Collaborare direttamente con il Club Manager e l'Operation Manager per garantire standard elevati di servizio e sicurezza. Competenze - Conoscenze solide in ambito termoidraulico indispensabili anche per candidati senza esperienza specifica nel settore piscine. - Capacità tecniche nella gestione e manutenzione degli impianti meccanici, elettrici ed idraulici tipici delle strutture sportive natatorie. - Attitudine al problem solving tecnico e capacità organizzative per la supervisione delle attività del team manutentori. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con i responsabili operativi della struttura. Requisiti - Conoscenza in ambito termoidraulico anche per i candidati senza esperienza. - Per i candidati con esperienza pregressa nella manutenzione piscine o centri sportivi è obbligatoria la partecipazione al corso specifico per manutentori di impianti natatori e responsabili di impianti tecnologici. - Disponibilità a lavorare part-time con orari flessibili secondo le esigenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore degli impianti sportivi e spa nel nord Italia. Promuove un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e orientato alla sicurezza tecnica ed operativa. L'organizzazione valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori garantendo formazione continua, supporto costante e opportunità concrete di crescita professionale all'interno del settore sportivo natatorio. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla qualità del servizio offerto agli utenti finali in un contesto stimolante e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
22/10/2026
Italy, Lombardy, Arcore - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Saldatore TIG e MIG Dove Sede di lavoro: Arcore (MB) Cosa offriamo - Retribuzione: Fascia RAL da 30000 a 34000 euro. - Contratto: diretto con l'azienda. - CCNL: Metalmeccanica industria, 13 mensilità. CNEL: C011 - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 7.00/7.30 alle 16.00/16.30. Descrizione del ruolo - Esecuzione di saldature con tecniche TIG e MIG sui centri di saldatura dedicati. - Attività di molatura e foratura dei pezzi saldati per garantire la qualità del prodotto finale. - Carico e scarico dei materiali presso le postazioni di lavoro. - Mantenimento degli standard qualitativi e attenzione ai dettagli durante tutte le fasi operative. Competenze - Esperienza nella saldatura TIG e MIG. - Buona manualità e precisione nell'esecuzione delle lavorazioni meccaniche correlate (molatura, foratura). - Capacità di lavorare in modo organizzato e rispettando le procedure aziendali. - Attenzione particolare ai dettagli per assicurare la qualità del prodotto finito. - Buona conoscenza della lingua italiana per comunicare efficacemente in ambiente di lavoro. Requisiti - Esperienza pregressa nella saldatura TIG e MIG, preferibilmente in ambito metalmeccanico. - Conoscenza della lingua italiana parlata e scritta. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca
22/10/2026
Italy, Lombardy, Sovico - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Chi siamo Siamo un'azienda dinamica e attenta alla valorizzazione delle persone, specializzata nella produzione di componenti elettromeccanici di alta qualità. La nostra missione è offrire soluzioni innovative mantenendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ogni collaboratore possa crescere e sentirsi parte integrante del successo comune. Posizione Stiamo cercando un/a Addetto/a Imballaggio appartenente alle categorie protette (art. 1 L. 68/99) da inserire nel nostro stabilimento di Sovico. La risorsa si occuperà dell'imballaggio di freni elettromagnetici, garantendo la cura e la precisione necessarie per la protezione dei prodotti durante le fasi di spedizione. Responsabilità principali - Eseguire l'imballaggio accurato dei freni elettromagnetici secondo le procedure aziendali. - Controllare la qualità degli imballaggi per assicurare la conformità agli standard richiesti. - Collaborare con il team di produzione per rispettare i tempi di consegna. - Mantenere l'ordine e la pulizia dell'area di lavoro. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì, dalle 7:30 alle 16:30. - Precisione e attenzione ai dettagli nell'esecuzione delle mansioni. - Capacità di lavorare in team e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Condizioni contrattuali e benefit - Contratto CCNL Metalmeccanica Industria (Cnel C 011). - Orario full time dal lunedì al venerdì, dalle 7:30 alle 16:30. - Retribuzione annua lorda compresa tra €25000 e €27000 su base 14 mensilità. - Buoni pasto del valore di €7,00 per ogni giornata lavorativa. - Accesso a programmi di welfare aziendale dedicati al benessere dei dipendenti. Cosa offriamo Un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza ogni persona, con attenzione particolare alle categorie protette. Offriamo stabilità contrattuale, supporto costante e opportunità concrete per crescere professionalmente all'interno della nostra realtà industriale in continua evoluzione. Diversità e inclusione Siamo un datore di lavoro che promuove pari opportunità e accoglie candidati/e di ogni genere, età, etnia o background. Crediamo fermamente che la diversità arricchisca il nostro ambiente lavorativo e favorisca il successo comune.
08/11/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A.
During S.p.a. Filiale di Milano, ricerca e seleziona per importante realtà cliente operante nel settore socio-sanitario e assistenziale: Educatore/Educatrice L'educatore/educatrice si occuperà di promuovere il benessere psicologico, relazionale e sociale degli ospiti, favorendone l'autonomia personale e contribuendo al miglioramento della loro qualità di vita. Principali responsabilità - Osservare i bisogni educativi e relazionali degli ospiti e contribuire alla stesura del PAI (Piano Assistenziale Individualizzato) insieme all'équipe. - Progettare e condurre attività individuali e di gruppo: stimolazione cognitiva, laboratori manuali ed espressivi, musicoterapia di base, reminiscenza, attività motorie leggere. - Organizzare momenti di socializzazione, feste ed eventi interni, favorendo il coinvolgimento dei familiari. - Lavorare con ospiti con demenza o deterioramento cognitivo, applicando approcci non farmacologici. - Collaborare con infermieri/infermiere, OSS, fisioterapisti/fisioterapiste, psicologi/psicologhe e coordinatore/coordinatrice della struttura. - Monitorare e documentare le attività svolte e i risultati osservati (cartella, diario, verifiche periodiche). - Mantenere il dialogo con le famiglie e con il volontariato presente in struttura. - Laurea in Scienze dell'educazione e della formazione - Disponibilità a lavorare in contesto residenziale per anziani. - Esperienza pregressa in RSA, CDI o servizi per anziani. - Buone capacità relazionali, empatia, pazienza e lavoro in team. Si offre: - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; - Orario di lavoro: full time - Inquadramento: livello F - RAL: € 23.868 lordi annui; - Sede di lavoro: Milano, zona Lorenteggio. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
21/10/2026
Italy, Lombardy, Trezzo sull'Adda - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Infermiere per RSA Anziani Dove Sede di lavoro: inserimento presso una Residenza sanitaria per anziani nei pressi di Trezzo sull'Adda (MI). L'RSA conta circa 200 posti letto. Turni su tre fasce orarie (7-14, 14-21, 21-7) con monte ore settimanale di 38 ore. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time, con possibilità di successivo inserimento diretto presso la struttura. - Orario di lavoro articolato su turni (mattina, pomeriggio e notte). - Livello retributivo competitivo con RAL tra 22000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze. - CCNL UNEBA LIVELLO 3S CNEL T141, base mensile lorda pari a 1704,02 € per 14 mensilità. - Benefit aziendali: Piano welfare integrativo Ebitemp che include indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo in ambito sanitario. Descrizione del ruolo - Somministrare terapie farmacologiche e trattamenti prescritti rispettando protocolli e normative vigenti. - Monitorare costantemente lo stato di salute degli ospiti rilevando segni vitali e segnalando tempestivamente eventuali variazioni. - Collaborare con medici, fisioterapisti e altri operatori sanitari per pianificare e aggiornare i piani di cura individualizzati. - Gestire la documentazione clinica in modo accurato e conforme alle normative sulla privacy. - Supportare gli ospiti nelle attività quotidiane promuovendo autonomia e benessere. - Partecipare a programmi di formazione continua per il costante aggiornamento professionale. - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e igiene all'interno della struttura. Competenze - Conoscenza approfondita delle procedure infermieristiche e delle normative sanitarie applicabili alle RSA. - Capacità nell'uso di strumenti diagnostici e tecnologici di base per il monitoraggio clinico. - Competenze nella gestione della documentazione clinica elettronica con attenzione alla privacy dei dati personali. - Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con pazienti anziani, familiari e colleghi multidisciplinari. - Aptitudine al lavoro in team, flessibilità organizzativa e gestione delle priorità in contesti dinamici. Requisiti - Laurea in Infermieristica ed iscrizione all'Albo Professionale degli Infermieri. - Esperienza pregressa in contesti di assistenza agli anziani o presso RSA preferibilmente consolidata. - Conoscenza aggiornata delle normative sanitarie relative all'assistenza agli anziani nelle strutture residenziali. - Disponibilità a lavorare su turni articolati anche notturni secondo le esigenze della struttura. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una struttura sanitaria dedicata all'assistenza residenziale per anziani situata a Capriate San Gervasio nei pressi di Trezzo sull'Adda. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e attento al benessere sia degli ospiti che del personale. L'organizzazione valorizza la professionalità degli infermieri attraverso formazione continua, supporto costante e un clima collaborativo che favorisce lo sviluppo personale. Il ruolo rappresenta un'importante opportunità per chi desidera contribuire con dedizione alla cura degli anziani in un contesto stimolante e umano. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
21/10/2026
Italy, Lombardy, Vignate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Vuoi entrare nel mondo della GDO e costruire il tuo percorso professionale? Hai un diploma o una qualifica professionale e cerchi un'opportunità di lavoro part time? AxL seleziona per conto di Coop Lombardia ADDETTI/E VENDITE. Le opportunità sono rivolte a persone interessate a intraprendere un percorso professionale nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con possibilità di inserimento attraverso contratto di apprendistato di 2° livello. Ti occuperai di: - Assistere e supportare la clientela, offrendo un servizio cortese e attento; - Gestire le operazioni di cassa e i diversi sistemi di pagamento; - Curare l'allestimento e il rifornimento degli scaffali e degli spazi di vendita; - Lavorare al banco e contribuire alla preparazione e alla gestione dei prodotti nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di igiene e sicurezza. Lavorerai in un ambiente dinamico, acquisendo progressivamente competenze specifiche del settore attraverso un percorso formativo e pratico, affiancato da professionisti esperti. Cosa ti offre questa opportunità? - Un contratto di apprendistato e un inserimento nel mondo del lavoro; - Un percorso che ti permetterà di sviluppare competenze concrete nella GDO; - Un percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata; - Un piano welfare integrativo Ebitemp, con accesso a diverse prestazioni e servizi di supporto, quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Requisiti: -  Età compresa tra i 18 e i 29 anni; - Sei in possesso di un Diploma di Scuola Secondaria o Qualifica Professionale; - Sei disponibile a lavorare su turni e nei giorni festivi, secondo la turnazione prevista; - Sei interessata/o a lavorare nel settore della vendita e della Grande Distribuzione Organizzata. Contratto e condizioni: Si offre inserimento con contratto di apprendistato in somministrazione, part time 20/24 ore settimanali, con turnazione variabile dal lunedì alla domenica. CCNL applicato: per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa. CNEL H016. Inquadramento previsto dal VI al IV livello, secondo il percorso e le mansioni di inserimento. La retribuzione indicativa è compresa tra 19000 € e 24000 € lordi annui full time, da riproporzionare in base all'orario part time e al livello di inquadramento. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal 1984. Ad oggi presente nel territorio lombardo con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di 3800 dipendenti.   AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlmi
21/10/2026
Italy, Lombardy, Gorla Minore - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a Gomma Plastica Dove Sede di lavoro: Gorla Minore, con orario su turni (7:00 ? 15:00 / 8:00 ? 16:00 / 9:00 ? 17:00) dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari il sabato mattina. Non sono previsti turni notturni. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali su turni. - Livello retributivo indicativo tra € 25000 e € 30000 annui lordi, corrispondente a una retribuzione mensile base da € 1700 a € 1900 lordi, comprensiva di Tredicesima e Quattordicesima. Straordinari pagati in aggiunta. - CCNL Gomma plastica industria CNEL B731, livello G. - Benefit aziendali: buoni pasto giornalieri da € 8 e accesso al Piano welfare integrativo Ebitemp che include indennità per malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale e percorsi formativi mirati allo sviluppo personale e lavorativo. Descrizione del ruolo - Prelevare le strisce di gomma dalle aree di stoccaggio assicurandosi che rispettino le specifiche richieste per la produzione. - Inserire le strisce di gomma nel miscelatore seguendo le procedure operative standard per garantire una miscelazione corretta e omogenea. - Controllare il funzionamento del miscelatore durante il processo, regolando parametri come velocità e temperatura per ottenere il prodotto desiderato. - Eseguire controlli di qualità sul prodotto miscelato verificando il rispetto delle specifiche tecniche e degli standard aziendali. - Mantenere pulita l'area di lavoro e seguire tutte le norme di sicurezza per garantire un ambiente lavorativo sicuro. Competenze - Precisione e manualità nella gestione delle attività operative su macchina. - Capacità di seguire procedure operative standardizzate con attenzione ai dettagli. - Attitudine al controllo qualità durante i processi produttivi. - Attitudine al lavoro in team e rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro. - Motivazione all'apprendimento continuo e affidabilità nelle mansioni assegnate. Requisiti - Diploma tecnico o qualifica professionale preferibile. - Esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi, preferibilmente nel settore gomma plastica. - Disponibilità a lavorare su turni (esclusi quelli notturni) secondo gli orari indicati con possibilità di straordinari il sabato mattina. - Eccellente attenzione ai dettagli e capacità manuali. - Motivazione personale, affidabilità e desiderio di crescita professionale continua. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore della gomma plastica situata a Gorla Minore. Offre un ambiente dinamico e strutturato dove la sicurezza sul lavoro è prioritaria. La cultura aziendale valorizza la precisione operativa, la collaborazione tra colleghi e lo sviluppo professionale attraverso percorsi formativi dedicati. L'opportunità è ideale per chi cerca un ruolo operativo stimolante con possibilità concrete di crescita all'interno del settore industriale della gomma plastica. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
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