ADDETTO/A ALL'ACCOGLIENZA E AL FRONT OFFICE

Job description

ADDETTO/A ALL‘ACCOGLIENZA E AL FRONT OFFICE

Dove

Sede di lavoro: Castellanza (VA)

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato diretto in azienda della durata di 6 mesi, con possibile stabilizzazione.

• Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, su due turni: mattino 7:30-15:30 e pomeriggio 13:00-20:30 (senza pausa). Disponibilità a lavorare anche il sabato mattina dalle 8:00 alle 13:00 come straordinario.

• Retribuzione indicativa intorno a €22000 lordi annui con Tredicesima e Quattordicesima mensilità. Maggiorazioni per turni, straordinari, indennità giornaliere/notturne e premi saranno corrisposti in aggiunta.

• CCNL Commercio, 14 mensilità ? 6° livello del commercio - CNEL H011.

• Benefit aziendali: ticket elettronici da €8,00 al giorno e accesso al piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto quali indennità malattia/infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione.

• Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico.

Descrizione del ruolo

• Accogliere docenti e studenti fornendo informazioni su corsi e attività didattiche.

• Svolgere attività organizzative quotidiane e supportare docenti e studenti nelle loro esigenze.

• Eseguire la manutenzione ordinaria di apparecchiature elettroniche e PC presenti nelle aule didattiche e laboratori.

• Assistere i docenti in aula nell‘utilizzo di procedure e tecnologie didattiche.

• Controllare all‘inizio e/o fine giornata il corretto stato delle aule, in particolare delle apparecchiature elettroniche.

Competenze

• Conoscenza operativa degli applicativi Microsoft Office.

• Capacità nella gestione delle dotazioni didattiche come microfoni, giraslide, telecomandi, LIM ecc.

• Eccellenti capacità relazionali per interagire efficacemente con studenti, docenti e colleghi.

• Ottime doti organizzative per gestire attività multiple in un contesto dinamico.

• Flessibilità e adattabilità ai diversi turni di lavoro e alle necessità dell‘ambiente scolastico.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo di addetto all‘accoglienza/front office o personale ausiliario in contesti similari.

• Buona conoscenza della lingua inglese per comunicare con studenti e docenti stranieri.

• Padronanza degli strumenti informatici base, soprattutto Microsoft Office.

• Disponibilità immediata o breve preavviso ad adattarsi agli orari richiesti inclusi eventuali sabati mattina come straordinario.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L‘azienda cliente è una realtà educativa situata a Castellanza che offre un ambiente lavorativo stimolante, dinamico e collaborativo. Si distingue per l‘attenzione al benessere dei propri dipendenti e per il supporto continuo ai propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza la flessibilità, la crescita personale e professionale nonché l‘inclusione. Entrare a far parte di questo team significa lavorare fianco a fianco con docenti e studenti in un contesto ricco di opportunità formative ed esperienziali.

AxL  è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina

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ADDETTI FINITURA E SBAVATURANew!

Job description ADDETTI RIFINITURA E SBAVATURA Le risorse saranno inserite presso l'azienda cliente ubicata a Monte Cremasco (CR) Cosa Offriamo Retribuzione: 1378€ lordi su 14 mensilitàCCNL: Multiservizi Piccola Industria livello 2, CNEL K55ASi offre un contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe e prospettiva di inserimento direttoL'orario di lavoro previsto è un full time su giornata 08.00-17.00 e su turni 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00 dal lunedì al venerdì Descrizione del ruolo Stiamo cercando 10 operai/e con minima esperienza in contesti produttivi. Si occuperanno di finitura di pezzi grezzi con flessibile o dremel, rimozione degli eccessi con taglierino e applicazione di resina per eventuali aggiustamenti. Effettueranno controllo qualità visivo ed assemblaggio di componenti. Quali requisiti chiediamo Preferibile minima esperienza pregressa in mansioni produttive Buona manualità Capacità di lavorare in squadra in contesti dinamici Descrizione Azienda Cliente Azienda terzista operante nel settore metalmeccanico e dei servizi. Ambiente di lavoro Contesto dinamico con supporto alla crescita professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlcos

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28/10/2026

ADDETTO AL MONTAGGIO E SUPPORTO OPERATIVO FIERENew!

Job description ADDETTO AL MONTAGGIO E SUPPORTO OPERATIVO FIERE Dove Sede di lavoro: Seriate. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato/full-time, con possibilità di proroghe in base al calendario manifestazioni. Orario: 8:00/9:00 - 17:00/18:00 (con 30 minuti di pausa pranzo). Richiesta disponibilità a orario flessibile e variabile, con disponibilità richiesta in orario serale, notturno, sabati, domeniche e giorni festivi durante i periodi di attività fieristica. Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 28000 euro commisurata all'esperienza. CCNL Commercio e codice CNEL DA H011 Benefit: Ticket 10 euro. Opportunità di crescita professionale in ambito tecnico-operativo con possibilità di specializzazione nella gestione logistica e manutentiva di eventi. Descrizione del ruolo ·       Gestire in prima linea gli spazi espositivi e le aree delle manifestazioni, intervenendo direttamente sul campo. ·       Essere presente sul campo in ogni fase operativa: dal montaggio iniziale e l'apertura al pubblico, fino allo svolgimento e al disallestimento/smontaggio dell'evento. ·       Coordinare e monitorare attivamente il lavoro sul campo di allestitori, manutentori e fornitori esterni. ·       Risolvere tempestivamente le richieste e le criticità operative degli espositori, agendo con prontezza e spirito pratico. ·       Guidare e affiancare sul campo le squadre operative impegnate nelle manifestazioni, garantendo un supporto logistico costante. ·       Ispezionare e monitorare costantemente lo stato di allestimenti, aree espositive e strutture temporanee per tutta la durata dell'evento. ·       Eseguire direttamente piccoli interventi di manutenzione e coordinarsi sul momento con i fornitori specializzati quando richiesto. ·       Affrontare e gestire le emergenze o gli imprevisti sul campo, prendendo decisioni rapide per assicurare la perfetta riuscita della manifestazione. ·       Eseguire attività di controllo e presidio degli spazi durante gli orari di apertura al pubblico e nelle fasi di allestimento/disallestimento.   Requisiti Esperienza pregressa in ruoli similari operativi nel settore eventi, logistica o manutenzione strutture temporanee. Disponibilità ampia e flessibile negli orari lavorativi inclusi turni serali/notturni, weekend e festivi durante i periodi fieristici. Eccellenti doti organizzative. Attitudine al lavoro concreto sul campo con approccio pratico alla risoluzione dei problemi quotidiani. Titoli preferenziali: patente per carrello elevatore e attestato antincendio alto rischio.   Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nella gestione tecnica-operativa di eventi fieristici presso Seriate. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove concretezza, affidabilità e flessibilità sono valori chiave. L'organizzazione promuove un clima collaborativo basato sulla fiducia reciproca tra colleghi e partner esterni. La posizione rappresenta un'opportunità unica per chi desidera lavorare sul campo in contesti stimolanti legati al mondo degli eventi con possibilità concrete di crescita professionale nel settore tecnico-logistico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo

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28/10/2026

CAPOLINEA SETTORE COSMETICONew!

Job description Capoturno Settore Cosmetico Dove Sede di lavoro: Bagnolo Cremasco. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, full-time. Orario di lavoro su turni con flessibilità e disponibilità a straordinari in base alle esigenze di reparto. Livello retributivo: RAL indicativa tra 23000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza. CCNL multiservizi e codice CNEL K55A Benefit aziendali: ambiente di lavoro dinamico, possibilità di crescita professionale e formazione continua nel settore cosmetico. Opportunità di sviluppo in ruoli di coordinamento e gestione operativa all'interno dell'azienda. Descrizione del ruolo Gestire operativamente le attività del reparto coordinando le risorse umane e garantendo il rispetto degli standard qualitativi e produttivi. Assegnare quotidianamente le attività agli operatori illustrando processi di lavorazione, obiettivi produttivi e livelli di qualità da mantenere. Organizzare e controllare la movimentazione delle merci all'interno del reparto, assicurando la corretta preparazione delle postazioni di lavoro. Supervisionare la gestione dei resi e degli scarti al termine degli ordini, intervenendo per risolvere eventuali criticità. Controllare il materiale in ingresso confrontandolo con le packing list del magazzino, verificando quantità e codici con attenzione. Collaborare con il team per mantenere un ambiente ordinato e orientato al raggiungimento degli obiettivi produttivi. Competenze Esperienza in coordinamento operativo in contesti produttivi o logistici, preferibilmente nel settore cosmetico o affini. Conoscenza dei processi di gestione merci, controllo qualità e movimentazione interna del magazzino. Capacità di lettura e interpretazione di documenti di magazzino come packing list. Eccellenti competenze organizzative e abilità nella pianificazione del lavoro di squadra. Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro collaborativo in team multidisciplinari. Conoscenza base degli strumenti informatici per la gestione magazzino e produzione costituisce un plus rilevante. Requisiti Titolo di studio preferibile diploma tecnico o titolo equivalente; esperienza consolidata nel settore può sostituire il requisito formale. Esperienza pregressa in ruoli similari di coordinamento operativo o supervisione in ambito produttivo/logistico. Disponibilità a lavorare su turni con orari flessibili, inclusi eventuali straordinari secondo necessità aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore cosmetico situata a Bagnolo Cremasco, che si distingue per la qualità dei propri prodotti e l'attenzione alla sostenibilità dei processi produttivi. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, orientato alla collaborazione tra colleghi e allo sviluppo professionale continuo. L'organizzazione valorizza il contributo individuale nel raggiungimento degli obiettivi comuni offrendo percorsi formativi dedicati al miglioramento delle competenze tecniche e gestionali. Questa posizione rappresenta un'importante opportunità per chi desidera crescere professionalmente in un contesto dinamico ed innovativo del settore cosmetico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlcos

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28/10/2026

LAVAPIATTI PER HOTELNew!

Job description Lavapiatti per Hotel Dove Sede di lavoro: Milano, lavoro in sede. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, full-time. Orario di lavoro su turni di 8,5 ore giornaliere, dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione; fascia oraria coperta dalle 7:00 alle 23:30 circa con 30 minuti di pausa pranzo/cena. Livello retributivo: RAL indicativa tra €21000 e €23000 annui. CCNL turismo industria livello D1 (CNEL H05B) Benefit: ambiente di lavoro positivo e stimolante, buoni pasto. Opportunità di crescita professionale in un contesto organizzato e strutturato nel settore hotellerie. Descrizione del ruolo Mantenere pulite e in ordine le attrezzature e gli strumenti per la pulizia. Lavare e disinfettare aree, tavoli, strumenti, coltelli e attrezzature della cucina e del magazzino. Ricevere consegne e conservare correttamente i prodotti. Assicurarsi che gli articoli puliti siano conservati in aree appropriate. Ispezionare, ritirare e impilare gli articoli puliti rispedendo quelli sporchi per un nuovo lavaggio o risciacquo. Svuotare e mantenere ordinati i bidoni della spazzatura e l'area del cassonetto. Pulire e lavare tutte le aree assegnate nei reparti di competenza. Segnalare al responsabile eventuali esigenze di manutenzione, incidenti, infortuni o condizioni di lavoro non sicure. Competenze Attenzione al dettaglio nella pulizia e nell'igiene degli ambienti di lavoro. Capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico e organizzato. Adeguata gestione dei tempi e delle priorità durante i turni lavorativi. Affidabilità e responsabilità nel rispetto delle procedure igienico-sanitarie. Requisiti Qualifica professionale o diploma equivalente nel settore ospitalità o affini. Esperienza pregressa anche minima nel ruolo di lavapiatti o mansioni similari in ambito ristorativo/hotel è considerata un plus. Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione. Predisposizione a lavorare in un contesto organizzato con elevati standard qualitativi e igienici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Il nostro cliente è una realtà strutturata e in costante crescita nel settore hotellerie, capace di offrire concrete opportunità di sviluppo professionale all'interno di un contesto organizzato e stimolante. Entrerai a far parte di un ambiente moderno e inclusivo, fondato sulla comunicazione aperta e sul lavoro di squadra. Sarai inserito in un team dinamico e motivato, pronto a supportarti durante tutto il tuo percorso professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlga

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28/10/2026

VICE CAPO PUNTO VENDITANew!

Job description Vice Capo Punto Vendita Dove Sede di lavoro: Udine, lavoro in sede. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato, full-time come dipendente, scopo assunzione. Orario di lavoro su turni con flessibilità, inclusi weekend e festivi. Livello retributivo compreso tra € 28000 e € 31000 annui, commisurato all'esperienza. CCNL COMMERCIO e codice CNEL H011 Possibilità di stabilizzazione e opportunità di crescita in ruoli di responsabilità nella grande distribuzione organizzata. Descrizione del ruolo Supportare la gestione quotidiana del punto vendita di medie dimensioni. Coordinare e organizzare il lavoro del personale dei reparti per garantire una gestione efficiente del punto vendita. Supervisionare le attività di ricevimento e rifornimento merci, controllando il rispetto delle procedure operative. Gestire eventuali problematiche operative e rispondere alle richieste della clientela con prontezza ed efficacia. Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di budget, assicurando il rispetto degli standard aziendali. Competenze Esperienza comprovata in ruoli di responsabilità all'interno della grande distribuzione organizzata. Conoscenza approfondita delle procedure operative di punto vendita e capacità di gestione del personale su larga scala. Eccellenti doti organizzative e di coordinamento team per garantire copertura e efficienza operativa. Capacità di problem solving rapido in situazioni operative complesse o impreviste. Disponibilità a lavorare con flessibilità su turni, inclusi weekend e giorni festivi. Requisiti Titolo minimo: qualifica o diploma professionale. Esperienza pregressa significativa in posizioni analoghe nel settore alimentari/beni di consumo o grande distribuzione organizzata. Disponibilità immediata o breve preavviso per lavoro full-time su turni in sede a Udine. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un supermercato consolidato nel territorio di Udine che opera nel settore alimentari e beni di consumo. Offre un ambiente lavorativo dinamico, orientato alla qualità del servizio e alla soddisfazione della clientela. L'organizzazione valorizza la crescita professionale interna, promuovendo ruoli chiave come quello del Vice Capo Punto Vendita per garantire efficienza operativa ed eccellenza commerciale. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera affermarsi nella leadership della grande distribuzione in un contesto stimolante e collaborativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del  Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa

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28/10/2026