ADDETTI/E VENDITE

Job description

Vuoi entrare nel mondo della GDO e costruire il tuo percorso professionale?

Hai un diploma o una qualifica professionale e cerchi un‘opportunità di lavoro part time?

AxL seleziona per conto di Coop Lombardia

ADDETTI/E VENDITE.

Le opportunità sono rivolte a persone interessate a intraprendere un percorso professionale nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con possibilità di inserimento attraverso contratto di apprendistato di 2° livello.

Ti occuperai di:

• Assistere e supportare la clientela, offrendo un servizio cortese e attento;

• Gestire le operazioni di cassa e i diversi sistemi di pagamento;

• Curare l‘allestimento e il rifornimento degli scaffali e degli spazi di vendita;

• Lavorare al banco e contribuire alla preparazione e alla gestione dei prodotti nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di igiene e sicurezza.

Lavorerai in un ambiente dinamico, acquisendo progressivamente competenze specifiche del settore attraverso un percorso formativo e pratico, affiancato da professionisti esperti.

Cosa ti offre questa opportunità?

• Un contratto di apprendistato e un inserimento nel mondo del lavoro;

• Un percorso che ti permetterà di sviluppare competenze concrete nella GDO;

• Un percorso di crescita professionale all‘interno di una realtà strutturata;

• Un piano welfare integrativo Ebitemp, con accesso a diverse prestazioni e servizi di supporto, quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

Requisiti:

• Età compresa tra i 18 e i 29 anni;

• Sei in possesso di un Diploma di Scuola Secondaria o Qualifica Professionale;

• Sei disponibile a lavorare su turni e nei giorni festivi, secondo la turnazione prevista;

• Sei interessata/o a lavorare nel settore della vendita e della Grande Distribuzione Organizzata.

Contratto e condizioni:

Si offre inserimento con contratto di apprendistato in somministrazione, part time 20/24 ore settimanali, con turnazione variabile dal lunedì alla domenica.

CCNL applicato: per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa. CNEL H016.
Inquadramento previsto dal VI al IV livello, secondo il percorso e le mansioni di inserimento.

La retribuzione indicativa è compresa tra 19000 € e 24000 € lordi annui full time, da riproporzionare in base all‘orario part time e al livello di inquadramento.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal 1984. Ad oggi presente nel territorio lombardo con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di 3800 dipendenti.

AxL  è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina

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ADDETTO AL SUPPORTO GESTIONE REPARTO TAGLIO LASER ANCHE JUNIORNew!

Job description ADDETTO AL SUPPORTO GESTIONE REPARTO TAGLIO LASER ANCHE JUNIOR Dove Sede di lavoro: Rovato. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato, indeterminato o apprendistato, in base al profilo del candidato. Orario di lavoro: full time su giornata con eventuali straordinari. Livello retributivo: RAL indicativa tra 25000 e 35000 euro. CCNL Metalmeccanica Piccola Industria - CNEL C018 Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale attraverso un percorso formativo e affiancamento diretto al Responsabile reparto. Descrizione del ruolo Ricezione e gestione dei file da mandare in produzione. Utilizzo del software CAD/CAM per la preparazione dei programmi di taglio; Realizzazione e ottimizzazione dei nesting; Utilizzo del software gestionale integrato con la produzione; Scelta della macchina più adatta alle diverse lavorazioni; Pianificazione delle produzioni e gestione delle priorità; Verifica dell'avanzamento delle lavorazioni; Supporto al responsabile nella gestione operativa del reparto. Inserimento in un percorso formativo con affiancamento continuo per consolidare competenze tecniche e gestionali. Competenze Conoscenza o interesse nella gestione operativa di reparti produttivi, preferibilmente in carpenterie o ambito meccanico. Buona dimestichezza nell'uso del PC e del Pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel. Capacità nell'utilizzo del muletto per la movimentazione dei materiali. Forte motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale continua. Attitudine al lavoro in team e gestione efficace delle priorità produttive. Requisiti Preferibile esperienza pregressa nella gestione del reparto taglio, anche junior senza esperienza ma con forte interesse per il settore carpenteria/meccanica saranno valutati positivamente. Titolo di studio minimo diploma o attestato di qualifica professionale, preferibilmente ad indirizzo meccanico. Disponibilità all'utilizzo del muletto certificata o capacità di apprenderne l'uso rapidamente. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica nel settore della carpenteria meccanica. Promuove un ambiente inclusivo e orientato alla crescita delle risorse interne attraverso formazione continua e affiancamenti mirati. Il contesto lavorativo valorizza la collaborazione, la professionalità e il desiderio di miglioramento costante, offrendo opportunità concrete per sviluppare competenze tecniche e gestionali nel settore industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio

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22/10/2026

Buyer Junior (UFFICIO ACQUISTI)New!

Job description Buyer Junior (Ufficio Acquisti) Dove Sede di lavoro: Thiene. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, full-time. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì. Livello retributivo compreso tra 30000 e 35000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. CCNL Metalmeccanico Industria e codice CNEL C011 Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro collaborativo e supporto allo sviluppo professionale. Opportunità di crescita all'interno del team acquisti con progressiva assunzione di responsabilità su commodity specifiche. Descrizione del ruolo Supportare il team acquisti nella gestione operativa del processo di approvvigionamento, in particolare attraverso la gestione del sistema MRP e attività di expediting. Gestire le proposte d'ordine generate dal sistema MRP, emettere e monitorare gli ordini di acquisto garantendo il rispetto delle date di consegna. Coordinarsi con i fornitori per assicurare puntualità nelle consegne e aggiornare le conferme d'ordine nel sistema gestionale. Collaborare con i reparti pianificazione e produzione per gestire le priorità operative e affrontare eventuali criticità di fornitura. Dopo un percorso formativo, assumere la responsabilità autonoma di specifiche commodity a bassa complessità, gestendo portafoglio fornitori, richieste di offerta (RFQ), analisi economiche e negoziazioni commerciali di base. Monitorare le performance dei fornitori per garantire continuità e qualità negli approvvigionamenti in collaborazione con i reparti interni. Competenze Conoscenza dei processi di approvvigionamento e familiarità con sistemi MRP. Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli nella gestione operativa degli ordini. Eccellenti capacità comunicative per il coordinamento con fornitori e reparti interni. Attitudine al problem solving e gestione tempestiva delle criticità di fornitura. Lavoro in team, affidabilità e orientamento al risultato. Conoscenza del gestionale SAP costituisce titolo preferenziale. Requisiti Esperienza minima di almeno due anni in ambito acquisti, preferibilmente in contesti manifatturieri. Conoscenza operativa dei processi di approvvigionamento industriale e sistemi MRP. Buon livello di autonomia nell'esecuzione delle attività assegnate dopo percorso formativo iniziale. Eccellente capacità organizzativa e attenzione alle scadenze operative. Disponibilità a lavorare in team e a collaborare con diversi reparti aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore biomedicale, focalizzata su ricerca, sviluppo e produzione di dispositivi medici innovativi. Con una struttura consolidata sul territorio nazionale, si distingue per l'impegno nella qualità, conformità regolatoria e innovazione tecnologica. L'organizzazione promuove un ambiente inclusivo che valorizza le competenze specialistiche e offre percorsi concreti di crescita professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlth

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22/10/2026

ADDETTO ALLA PRODUZIONE SETTORE LEGNONew!

Job description Addetto alla Produzione Settore Legno Dove Sede di lavoro: Castelli Calepio. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga. Orario di lavoro: lavoro a giornata dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30. Livello retributivo AE1 pari a 1824,08 euro mensili, con RAL indicativa tra 20000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza. CCNL Legno arredamento industria - CNEL Z010 Benefit aziendali: Ebitemp per lavoratori in somministrazione, che offre un piano completo di prestazioni di welfare e rimborsi sanitari. Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo con possibilità di consolidare competenze tecniche nel settore legno e arredamento. Descrizione del ruolo Inserimento all'interno del reparto produttivo dedicato alla lavorazione del legno per la produzione di mobili. Utilizzo e gestione di macchine automatiche specifiche per il settore legno. Impiego di strumenti manuali tipici del comparto per la lavorazione e finitura dei materiali. Collaborazione con il team per garantire la qualità e il rispetto delle tempistiche produttive. Competenze Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di seguire procedure operative standardizzate. Attitudine al lavoro in team e rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro Requisiti Non necessaria esperienza pregressa ma volontà di imparare nuova mansione Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in somministrazione. Attitudine a lavorare in ambienti dinamici rispettando le procedure aziendali e le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore della produzione mobili in legno con sede a Castelli Calepio. L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato alla qualità artigianale supportata da tecnologie moderne. Si promuove un clima inclusivo che valorizza il contributo individuale e favorisce lo sviluppo professionale attraverso formazione continua. La posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera crescere nel settore legno-arredamento in un contesto strutturato ma attento alle persone. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgr

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22/10/2026

FRESATORE CNCNew!

Job description Fresatore CNC Dove Sede di lavoro: Bruino (TO). Cosa offriamo Inserimento diretto a tempo indeterminato Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì su turno centrale Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 30000 e 35000 euro. CCNL metalmeccanico industria e codice CNEL C011 Benefit: ambiente tecnico stimolante con lavorazioni su macchine e software evoluti. Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda metalmeccanica specializzata in lavorazioni meccaniche di precisione e stampi. Descrizione del ruolo Programmare e impostare in autonomia percorsi utensile con WorkNC, partendo dal modello 3D fino al controllo finale del pezzo. Eseguire sgrossatura per asportare materiale nel minor tempo possibile, ripresa del materiale residuo e finitura per superfici perfette con tolleranze centesimali e millesimali. Gestire utensili e parametri tecnologici: creare tabelle utensili, scegliere frese adeguate (a candela, sferiche, toriche, a barile), impostare giri mandrino, avanzamenti e passi in base al materiale lavorato (acciaio temprato, alluminio, grafite). Simulare le lavorazioni a schermo per prevenire collisioni tra mandrino, portautensile, pezzo e staffaggi. Post-processare i programmi CNC, caricarli in macchina ed eseguire il setup della fresa. Competenze Esperienza consolidata di almeno 10 anni come fresatore CNC in officina meccanica o settore stampi. Ottima conoscenza operativa del CAM WorkNC, requisito fondamentale. Conoscenza dei linguaggi di programmazione Fidia, Heidenhain o Selca. Capacità di lettura disegni tecnici e modelli 3D complessi. Esperienza nella fresatura 3D complessa su macchine da 3 a 5 assi. Autonomia operativa, precisione elevata e forte attenzione alla qualità del prodotto finito. Requisiti Comprovata esperienza nel ruolo di fresatore CNC programmatore con autonomia completa. Titolo preferenziale: esperienza con modulo Auto 5 per lavorazioni a 5 assi e nel settore stampi (automotive, plastica) o matrici. Disponibilità a inserirsi in un contesto produttivo tecnico e dinamico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà metalmeccanica consolidata con sede a Bruino (TO), specializzata in lavorazioni meccaniche di precisione e produzione stampi. Offre un ambiente tecnico stimolante dove l'innovazione si unisce alla qualità artigianale. La cultura aziendale valorizza la professionalità, l'autonomia operativa e la crescita continua delle competenze. Lavorare qui significa far parte di un team dedicato all'eccellenza tecnica e al miglioramento costante dei processi produttivi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlto2

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22/10/2026

FALEGNAME - ADDETTO AL FUORI MISURANew!

Job description Falegname - Addetto al Fuori Misura Dove Sede di lavoro: Nervesa della Battaglia. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, full-time. Orario di lavoro: giornata, full time. Livello retributivo: RAL 30000 euro annui. CCNL e codice CNEL DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE Benefit aziendali: ambiente di lavoro sicuro e organizzato, formazione continua sulle procedure di sicurezza e utilizzo macchinari specializzati. Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo con possibilità di specializzazione tecnica su macchinari CNC e processi fuori misura. Descrizione del ruolo Controllare quotidianamente lo stato e la funzionalità dei macchinari specializzati quali bordatrice, pantografo, piallatrice, incollaggio e pantografo CNC. Operare i macchinari per la lavorazione di materiali fuori misura seguendo con precisione disegni tecnici e specifiche di produzione. Monitorare la qualità del prodotto durante tutte le fasi di lavorazione, intervenendo tempestivamente in caso di anomalie o malfunzionamenti. Collaborare con il team produttivo per coordinare le attività quotidiane e rispettare le tempistiche stabilite. Partecipare a riunioni brevi per l'ottimizzazione dei processi produttivi e il miglioramento continuo delle performance aziendali. Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza sul luogo di lavoro durante tutte le operazioni. Competenze Esperienza comprovata nell'utilizzo di macchinari per lavorazioni fuori misura, in particolare bordatrice, pantografo, piallatrice, incollaggio e pantografo CNC. Conoscenza approfondita delle norme di sicurezza sul lavoro applicate al settore produttivo del legno e materiali correlati. Capacità di lettura e interpretazione accurata di disegni tecnici e specifiche di produzione. Eccellenti doti organizzative e precisione nell'esecuzione delle attività operative quotidiane. Aptitudine al problem solving tecnico in situazioni operative dinamiche. Attitudine al lavoro in team con spirito collaborativo per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Requisiti Esperienza pregressa comprovata come falegname addetto a lavorazioni fuori misura su macchinari specializzati. Disponibilità a lavorare su turni giornalieri full time presso la sede indicata. Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro nel settore produttivo industriale o artigianale. Capacità di leggere disegni tecnici complessi e seguire specifiche dettagliate per la produzione. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della lavorazione su misura dei materiali legnosi, con sede operativa a Nervesa della Battaglia. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e orientato alla qualità del prodotto finale. L'organizzazione valorizza la crescita professionale dei propri dipendenti attraverso formazione continua e un approccio collaborativo volto all'innovazione dei processi produttivi. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente a un processo artigianale tecnologicamente avanzato in un contesto stimolante e dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axl DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE

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22/10/2026