Find jobs for Customer Service in Italy, Sant Apos Anastasia:259

02/10/2026
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Italy, Firenze - Adecco Italia
Profilo Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Adecco ricerca, per consolidata societa operante nel settore finanziario, specializzata nella consulenza e nell'offerta di soluzioni riservate alle aziende. Per ampliare il nostro team commerciale, ricerchiamo collaboratori motivati da inserire nel ruolo di Inside sales B2B Responsabilita Attivita principali Contattare telefonicamente potenziali clienti su nominativi qualificati. Presentare i servizi finanziari dell'azienda. Analizzare i bisogni del cliente e generare opportunita commerciali. Fissare appuntamenti e aumentare il giro d'affari dell'azienda. Skill e Professionalita Requisiti Ottime capacita comunicative e relazionali. Predisposizione al contatto telefonico e alla vendita. Forte orientamento al risultato. Buona conoscenza degli strumenti informatici. Esperienza pregressa in call center, telemarketing o attivita commerciali costituira titolo preferenziale. Benefit Cosa offriamo Orario settimanale previsto; 9-13 o 14-18 Luogo di lavoro: Firenze Contratto: collaborazione Retribuzione: 8,35€ l'ora piu bonus Durata formazione retribuita - 3 mezze giornate Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente leader nel settore dell'Automotive un/a Technical Service Intern – Direzione Operations.   Mansioni: - Supportare il team nel monitoraggio dello stock case assegnato, al fine di garantire puntuali gestioni ed aggiornamenti fino all'effettiva e conclusiva soluzione della richiesta. - Supportare l'analisi quotidiana lo stock case di 3° livello assegnato, imparando ad intervenire nei casi più complessi e duraturi in gestione al team, al fine di trovare le soluzioni più idonee e definitive per la risoluzione delle problematiche tecniche. - Entro i limiti e gli ambiti delle direttive e delle procedure aziendali, supportare la risoluzione di problematiche tecniche e di servizio che potrebbero emergere durante i processi di assistenza after sales; - Collaborare al costante aggiornamento dell'elenco dei contatti relativi ai referenti After Sales delle Case Costruttrici - Supportare al monitoraggio delle performance e collaborare con il responsabile al fine di individuare soluzioni delle problematiche tecnico/manutentive; - Collaborare con i reparti più coinvolti nella gestione dei processi di assistenza after sales come ad esempio Authority Services, Network Development, Sales e Customer Service, in un'ottica di integrazione e condivisione degli obiettivi; - Supportare la lavorazione dei casi relativi all'installazione degli accessori After Market (sui veicoli running), in linea con quanto previsto nella procedura aziendale di riferimento; - Collaborare a garantire un adeguato controllo delle casistiche gestite, supportando nella verifica di tempi e soluzioni, con l'obiettivo di incrementare il livello complessivo di efficienza; - Adottare un atteggiamento proattivo nei confronti dei rischi, segnalando anomalie e situazioni a rischio, proponendo azioni di mitigazione;   REQUISITI: - Laurea in materie scientifiche - Passione per settore automotive - Conoscenza del pacchetto Office (Excel, Work) e di Outlook - Proattività, problem solving - Capacità di lavorare in team - Ottima capacità di relazione con interlocutori esterni all'organizzazione (Centri assistenza, provider, Clienti)   Luogo di lavoro: Roma, zona Laurentina Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00   Si offre inserimento in stage extracurriculare 800 LORDI MENSILI + 8 EURO AL GIORNO TICKET RESTAURANT   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #centrosud
02/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - Humangest S.p.A.
Humangest agenzia per il lavoro ricerca per importante azienda cliente leader nel settore automotive: un/a ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PARCO VEICOLI. La risorsa verrà inserita all'interno del team Vehicle Administration e supporterà il team nelle attività di gestione amministrativa della flotta durante l'intero periodo di noleggio. Di cosa ti occuperai: Supporto nelle attività di pagamento e contribuzione bolli auto e gestione di eventuali contenziosi per mancato pagamento Gestione e rinotifica delle multe, in collaborazione con l'agenzia di pratiche auto esterna, monitorando il rispetto degli SLA e delle performance Supporto nel monitoraggio delle code Salesforce e collaborazione con il Customer Care per la gestione delle anomalie Attività di back-up all'interno del team per garantire la continuità operativa Partecipazione a progetti di miglioramento e automatizzazione di tool e processi dell'area Segnalazione proattiva di rischi e anomalie, nel rispetto delle policy aziendali Requisiti richiesti: Laurea in discipline scientifiche, economiche o umanistiche (anche neo-laureato/a) Passione per il settore automotive Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word) e Outlook Proattività, problem solving e voglia di imparare Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team, anche con interlocutori esterni (centri assistenza, provider, clienti) Precisione e attitudine all'analisi Si offre: Tirocinio extracurriculare di 6 mesi 800€ al mese + 8€ di ticket restaurant al giorno. Percorso formativo strutturato in azienda leader di mercato.  Sede: Roma - modalità ibrida  Orario: Full time dal lunedì al venerdì   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #centrosud
02/10/2026
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Italy, Veneto, Vazzola - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Progettista Meccanico Junior Dove Sede di lavoro: Vazzola, con possibilità di smart working da valutare in base alle esigenze aziendali. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro giornaliero: 8:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza e al percorso formativo. - CCNL Metalmeccanica Industria, codice CNEL C011 - Benefit aziendali quali formazione tecnica continua e ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno della Business Unit Sport con possibilità di specializzazione nella progettazione meccanica e sviluppo prodotto. Descrizione del ruolo - Generare disegni tecnici in 2D e 3D utilizzando software CAD. - Collaborare con il team per sviluppare soluzioni tecniche rispondenti alle esigenze del cliente. - Modificare i progetti in base ai risultati di analisi, test e simulazioni sui prototipi. - Supportare la definizione, regolarizzazione e industrializzazione dei processi e dei prodotti progettati. - Assistere nelle prove di validazione delle unità progettate e risolvere eventuali anomalie riscontrate. - Completare il progetto tecnico nel dettaglio elaborando anche la scheda tecnica del prodotto. - Eseguire piccoli dimensionamenti meccanici per verificare la conformità ai requisiti di resistenza meccanica. - Contribuire all'ideazione e realizzazione di metodi e attrezzature per test di laboratorio. - Collaborare alla validazione delle pre-serie dei componenti progettati internamente o dai colleghi. Competenze - Ottima conoscenza dei software CAD per la modellazione meccanica in 2D e 3D. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari con attitudine collaborativa e comunicativa efficace. - Buona comprensione dei processi di industrializzazione del prodotto meccanico. - Aptitudine all'analisi tecnica, problem solving e attenzione ai dettagli nel completamento dei progetti. - Conoscenze base di calcolo meccanico per dimensionamenti strutturali semplici. - Flessibilità nell'adattarsi a modifiche progettuali durante le fasi di test e validazione. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente riconosciuto. - Esperienza pregressa anche breve o stage formativo in ruolo similare nell'ambito della progettazione meccanica è considerata un plus ma non obbligatoria. - Buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata; la conoscenza dell'inglese tecnico sarà valutata positivamente. - Disponibilità a lavorare full-time secondo l'orario indicato con flessibilità su eventuali esigenze produttive o progettuali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica nel settore metalmeccanico con sede a Vazzola, specializzata nello sviluppo e industrializzazione di prodotti tecnici innovativi per il settore sportivo. L'ambiente lavorativo è orientato alla collaborazione, valorizzando le competenze individuali attraverso formazione continua e supporto costante. Si promuove un clima inclusivo che favorisce lo sviluppo professionale in un contesto stimolante dove l'innovazione tecnica è al centro delle attività quotidiane. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo dei progetti seguendo tutto il ciclo di vita del prodotto fino alla produzione industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
02/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - Adecco Italia
Profilo Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Adecco ricerca, per consolidata societa operante nel settore finanziario, specializzata nella consulenza e nell'offerta di soluzioni riservate alle aziende. Per ampliare il nostro team commerciale, ricerchiamo collaboratori motivati da inserire nel ruolo di Inside sales B2B Responsabilita Attivita principali Contattare telefonicamente potenziali clienti su nominativi qualificati. Presentare i servizi finanziari dell'azienda. Analizzare i bisogni del cliente e generare opportunita commerciali. Fissare appuntamenti e aumentare il giro d'affari dell'azienda. Skill e Professionalita Requisiti Ottime capacita comunicative e relazionali. Predisposizione al contatto telefonico e alla vendita. Forte orientamento al risultato. Buona conoscenza degli strumenti informatici. Esperienza pregressa in call center, telemarketing o attivita commerciali costituira titolo preferenziale. Benefit Cosa offriamo Orario settimanale previsto; 9-13 o 14-18 Luogo di lavoro: Torino Nord Contratto: collaborazione Retribuzione: 10e lorde l'ora + 4% sul venduto Durata formazione retribuita per ciascuna piazza. 3 mezze giornate Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italy, Piedmont, San Maurizio Canavese - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore della produzione e vendita di articoli per l'infanzia: IMPIEGATO/A CUSTOMER SERVICE JUNIOR La risorsa verra inserita all'interno dell'ufficio Customer Service e, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, si occupera della gestione e assistenza dei clienti , supportandoli nelle diverse fasi dell'ordine e contribuendo a garantire un servizio puntuale ed efficace. Non e' richiesta una precedente esperienza nel ruolo: la ricerca e' rivolta anche a neolaureati/e o candidati/e alla prima esperienza lavorativa interessati a intraprendere un percorso professionale in ambito Customer Service. La conoscenza della lingua inglese non rappresenta un requisito necessario . Si offre Inserimento iniziale con contratto di somministrazione ; Orario full time di 40 ore settimanali , dal lunedi al venerdi; Percorso di affiancamento e formazione iniziale; Inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico. Luogo di lavoro: San Maurizio Canavese (TO) Sei una persona comunicativa, precisa e orientata al cliente e stai cercando un'opportunita per iniziare il tuo percorso professionale in ambito impiegatizio ? Candidati all'offerta! Responsabilita Gestione delle richieste dei clienti tramite telefono ed e-mail; Inserimento, verifica e monitoraggio degli ordini; Assistenza al cliente relativamente a prodotti, ordini, consegne e disponibilita; Gestione di eventuali problematiche, segnalazioni e richieste post-vendita; Aggiornamento delle informazioni all'interno dei sistemi aziendali; Collaborazione con gli altri uffici aziendali per garantire una corretta gestione delle richieste. Skill e Professionalita Laurea triennale, preferibilmente in ambito economico, umanistico o affine; Buona dimestichezza con il pacchetto Office e con gli strumenti informatici; Buone capacita comunicative e relazionali; Predisposizione al contatto con il cliente; Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in team. Informazioni retributive Retribuzione: 9.60 euro lordi orari CCNL: Commercio Livello: 5 Qualifica: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italy, Lazio, Rome - Hosco
Alle dipendenze del Front Office Manager, avrai i seguenti compiti: - Essere l'ambasciatore di Casa Monti presso clienti e partner e avere una conoscenza approfondita dell'ambiente della nostra struttura. - Gestire le richieste di prenotazione OTA, dirette e di gruppo. - Garantire un servizio telefonico di alta qualità e il rispetto di tutti gli standard stabiliti dall'hotel. - Contribuire a ottimizzare il tasso di occupazione dell'hotel in linea con la politica commerciale dell'hotel. - Ricevere le chiamate dei clienti e fornire informazioni sui vari servizi dell'hotel. - Monitorare le commissioni. - Mantenere uno stretto contatto con la reception e trasmettere le informazioni al Front Office Manager. - Sviluppare le vendite dell'hotel attraverso azioni di upselling e cross-selling. - Effettuare controlli regolari sui file di prenotazione e verificare la validità delle garanzie fornite. - Gestire gli imprevisti e proporre soluzioni adeguate in stretta collaborazione con i responsabili di linea.
01/10/2026
Urgent!
Italy, Lombardy, Milano - H.Q.S. S.r.l.
H.Q.S. S.r.l. offre un'interessante opportunità di stage nella gestione clienti a Milano. Questo stage è ideale per studenti che desiderano sviluppare competenze nella gestione clienti e crescere in un ambiente dinamico. Responsabilità Chiave - Gestire le richieste dei clienti in modo tempestivo ed efficace. - Supportare il team nella risoluzione dei problemi dei clienti. - Assicurare un alto livello di soddisfazione del cliente. - Collaborare con altri dipartimenti per migliorare i processi di servizio. Requisiti - Interesse per il customer service e la gestione clienti. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Attitudine al lavoro di squadra e alla risoluzione dei problemi. Cosa Offriamo - Stage formativo con tutoraggio continuo. - Opportunità di apprendere in un'azienda innovativa. - Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. - Indennità di partecipazione Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
01/10/2026
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Italy, Prato Prato Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Prato, ricerca un/una tecnico/a di manutenzione elettromeccanica RESPONSABILITÀ La persona selezionata che riporterà direttamente al Responsabile Manutenzione & HSE entrerà a far parte del team di manutenzione e nello specifico si occuperà di · Eseguire attività di manutenzione preventiva e correttiva su impianti e linee produttive · Effettuare diagnosi e ricerca guasti in ambito elettrico ed elettromeccanico · Intervenire su inverter, quadri elettrici, sensori e sistemi di automazione industriale · Supportare attività di troubleshooting PLC per diagnostica e ricerca anomalie · Leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica · Effettuare interventi meccanici su motori, nastri, cuscinetti e componenti pneumatici/idraulici · Compilare report relativi agli interventi di manutenzione effettuati · Collaborare alla gestione dei ricambi e al coordinamento di fornitori esterni in occasione di interventi specialistici · Supportare attività di miglioramento continuo, installazione e revamping degli impianti REQUISITI Si richiede: · Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente 7?10 anni in contesti industriali e produttivi ad elevata automazione · Diploma tecnico, preferibilmente come Perito Elettrico o Elettrotecnico; saranno valutate anche candidature con esperienza equivalente · Ottima capacità di ricerca guasti elettrici ed elettromeccanici · Buona autonomia operativa su inverter e sistemi di automazione industriale · Esperienza nella lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica · Conoscenze di diagnostica PLC · Competenze in ambito pneumatico e meccanico · Qualifica PES/PAV considerata un plus · Disponibilità occasionale ad attività straordinarie o interventi programmati il sabato · Conoscenza base della lingua inglese per la comprensione di manuali e procedure tecniche · Precisione, affidabilità e forte orientamento operativo ALTRE INFORMAZIONI Assunzione diretta con azienda Inquadramento secondo CCNL Tessile Industria RAL prevista di 27-30.000 Orario full time, 40 ore settimanali su 2 turni (6?14 / 14?22) LUOGO DI LAVORO Prato Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
01/10/2026
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Italy, Lombardy, Mantova - Adecco Italia
Profilo Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Adecco ricerca, per consolidata societa operante nel settore finanziario, specializzata nella consulenza e nell'offerta di soluzioni riservate alle aziende. Per ampliare il nostro team commerciale, ricerchiamo collaboratori motivati da inserire nel ruolo di Inside sales B2B Responsabilita Attivita principali Contattare telefonicamente potenziali clienti su nominativi qualificati. Presentare i servizi finanziari dell'azienda. Analizzare i bisogni del cliente e generare opportunita commerciali. Fissare appuntamenti e aumentare il giro d'affari dell'azienda. Skill e Professionalita Requisiti Ottime capacita comunicative e relazionali. Predisposizione al contatto telefonico e alla vendita. Forte orientamento al risultato. Buona conoscenza degli strumenti informatici. Esperienza pregressa in call center, telemarketing o attivita commerciali costituira titolo preferenziale. Benefit Cosa offriamo Orario settimanale previsto; 9-13 o 14-18 Luogo di lavoro: Mantova - no smart working Contratto: collaborazione Retribuzione: 8,35€ l'ora piu bonus Durata formazione retribuita - 3 mezze giornate Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - Adecco Italia
Adecco Italia S.P.A. ricerca per Multinazionale settore Automotive sita in Torino Nord di alcune figure da inserire nel Customer Service, nell'ambito di relazione con i clienti; la risorsa ricercata ha l'obiettivo di garantire i livelli di servizio attesi, il servizio riguarda principalmente i clienti europei o i rivenditori che necessitano del supporto del marchio dell'azienda in caso di guasti che compromettono la normale attivita del cliente e cercano di ridurre al minimo il fermo del cliente.Un requisito fondamentale e' l'ottima conoscenza della lingua polacca, inglese e preferibilmente una terza lingua a scelta tra spagnolo, francese e tedesco.Nello specifico la risorsa si occupera di: Ricevere, controllare e qualificare la richieste; Coordinare la comunicazione tra i concessionari / Clienti, il marchio e i reparti coinvolti nel processo; Incrementare le problematiche all'interno del marchio e delle funzioni centrali (assistenza per parti e prodotti) per ridurre il piu possibile i tempi di inattivita del cliente; Fornire follow-up sullo stato del fascicolo a rivenditori / clienti.Si offre contratto in somministrazione determinato di quattro mesi con possibilita di proroghe e prospettiva.CCSL 3° RAL 29K + €1700 di incentivo di produttivitaTicket restaurant da €7 Disponibilita oraria: Full Time
01/10/2026
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Italy, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, ricerca per importante azienda operante nel settore del noleggio, una risorsa da inserire in stage extracurriculare all'interno della Direzione Customer Care & Mobility, presso la sede di Roma – zona Laurentina. La risorsa, affiancata da un tutor e da colleghi senior, avrà l'opportunità di acquisire competenze nella gestione e assistenza dei clienti durante l'intero ciclo di vita del contratto, approfondendo processi e servizi legati al mondo del noleggio a lungo termine.   Durante il percorso di stage la risorsa verrà formata al fine di: - gestire le richieste e le segnalazioni dei clienti provenienti dai diversi canali di assistenza; - utilizzare il CRM aziendale per tracciare le informazioni e monitorare correttamente le richieste ricevute; - analizzare le esigenze del cliente e contribuire alla risoluzione delle problematiche, nel rispetto delle procedure e dei livelli di servizio aziendali; - indirizzare le richieste più specifiche ai reparti competenti, ad esempio per aspetti amministrativi o di assistenza manutentiva; - collaborare con colleghi, centri di assistenza e provider esterni per garantire un servizio efficace e di qualità; - acquisire una conoscenza approfondita dei processi e dei servizi legati al noleggio a lungo termine; - individuare e segnalare eventuali anomalie o criticità, contribuendo in maniera proattiva alla loro gestione. Si richiede: - Diploma o Laurea, preferibilmente in materie umanistiche; - interesse e passione per il settore automotive; - buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Word, e di Outlook; - buone capacità comunicative e relazionali; - predisposizione al contatto con il cliente; - capacità di problem solving e approccio proattivo; - attitudine al lavoro in team; - capacità di relazionarsi efficacemente con interlocutori esterni, quali clienti, provider e centri di assistenza.   Si offre: - Inserimento diretto in azienda tramite stage extracurriculare di 6 mesi iniziali. - Rimborso spese: €800 mensili - Ticket restaurant da €8 per ogni giornata lavorativa - Smart working in modalità ibrida, con alternanza settimanale: - una settimana: 3 giorni in sede e 2 da remoto; - settimana successiva: 2 giorni in sede e 3 da remoto.   Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì indicativamente su orario dalle 8.30 alle 17.30, con pausa pranzo. Luogo di lavoro: Roma, zona Laurentina, comodamente raggiungibile con la metropolitana. (RM)   Se sei motivato, dinamico e pronto a metterti in gioco in un ambiente di lavoro stimolante, inviaci il tuo CV!   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #CENTROSUD
01/10/2026
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Italy, Lombardy, Cremona - Adecco Italia
Sei pronto ad accettare la sfida del gusto?Entra in un team capace di trasmetterti energia e passione e lasciati travolgere dalla dolcezza.Insieme troveremo soluzioni innovative per portare la tradizione di una storica Azienda Alimentare di Cremona nel futuro.Lavorerai all'interno del team?Supply Service?per seguire i nostri clienti e garantire il rispetto dei tempi di consegna.Entra a far parte del team ?e in sinergia con le altre aree aziendali, ti occuperai delle seguenti attivita:-Elaborazione, invio e monitoraggio degli ordini,-Supporto clienti e forza di vendita,-Gestione fatturazione,-Coordinamento raccolta dati nuovi clienti,-Gestione rettifiche per anomalie relative alle spedizioni ed alle scontistiche,-Invio comunicazioni e informative.?Requisiti:-Consolidata esperienza in ruoli analoghi-Ottima conoscenza pacchetto Office-Ottime capacita relazionali e comunicative-Capacita di lavorare in teamSe sei una persona intraprendente, con una grande voglia di raggiungere i risultati e sfidare l'esistente, mandaci la tua candidatura! Disponibilita oraria: Totale disponibilita
01/10/2026
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Italy, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, ricerca per importante azienda operante nel settore del noleggio, una risorsa da inserire in stage extracurriculare della Direzione Risk & Compliance, nell'area Credit Risk & Portfolio Management. La risorsa entrerà a far parte del team di Risk Management e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, avrà l'opportunità di sviluppare competenze nell'analisi e monitoraggio del rischio di credito, nella gestione e interpretazione dei dati e nella predisposizione della relativa reportistica. In affiancamento al team, la risorsa selezionata, verrà formata per: - supportare l'aggiornamento, l'elaborazione e l'ottimizzazione della reportistica relativa al Credit Risk, destinata al management e alle diverse funzioni aziendali; - lavorare su basi dati aggiornate, contribuendo all'analisi e al monitoraggio del portafoglio; - supportare l'analisi dei principali indicatori di rischio (KRI) dell'area Credit, individuando eventuali trend, anomalie e possibili aree di miglioramento; - contribuire alla formulazione di proposte finalizzate all'evoluzione e ottimizzazione dei processi di Credit Risk; - partecipare alle attività di back-testing delle analisi finanziarie relative a clienti in default, verificando l'efficacia dei metodi di valutazione utilizzati; - approfondire strumenti e metodologie di analisi di bilancio e consultazione delle banche dati; - collaborare all'individuazione di eventuali criticità e alla definizione delle relative azioni di mitigazione, nel rispetto delle policy aziendali.   Si richiede: - Laurea in discipline economiche o statistiche; - forte interesse per il mondo del Risk Management e del Credit Risk; - spiccata predisposizione all'analisi e all'interpretazione dei dati; - ottima conoscenza di Excel e PowerPoint; - buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2; - precisione, capacità analitiche e attenzione al dettaglio; - approccio proattivo e predisposizione al lavoro in team.   Si offre: - Inserimento diretto in azienda tramite stage extracurriculare di 6 mesi iniziali. - Rimborso spese: €800 mensili - Ticket restaurant da €8 per ogni giornata lavorativa - Smart working in modalità ibrida, con alternanza settimanale: - una settimana: 3 giorni in sede e 2 da remoto; - settimana successiva: 2 giorni in sede e 3 da remoto.   Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì indicativamente su orario dalle 8.30 alle 17.30, con pausa pranzo. Luogo di lavoro: Roma, zona Laurentina, comodamente raggiungibile con la metropolitana. (RM)   Se sei motivato, dinamico e pronto a metterti in gioco in un ambiente di lavoro stimolante, inviaci il tuo CV!   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #CENTROSUD
01/10/2026
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Italy, Piedmont, Cerano - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore chimico e farmaceutico con sede nell'area di Novara, ricerchiamo una figura di Addetta/o Customer Service . La risorsa verra inserita all'interno dell'ufficio commerciale/customer service e avra il compito di gestire in modo strutturato e continuativo i rapporti con i clienti italiani ed esteri. Il ruolo prevede un costante utilizzo di sistemi gestionali aziendali per la gestione degli ordini e la tracciabilita delle attivita, nonché un'interazione quotidiana con diversi dipartimenti interni per garantire il corretto flusso operativo. Responsabilita Responsabilita principali: Gestione rapporti con i clienti assegnati (Italia/Estero); Inserimento degli ordini sul gestionale assicurando il corretto processo fino alla consegna; Gestione delle richieste di modifica, anticipo o posticipo delle consegne; Interfaccia con i diversi dipartimenti al fine di garantire la soddisfazione dei clienti (gestione richieste/segnalazioni, risoluzione di problematiche e reclami in modo tempestivo ed efficace, ecc.); Gestione degli audit dei clienti assegnati. Skill e Professionalita Requisiti: Diploma; Esperienza pregressa nella mansione. Il/La candidato/a ideale ha gia maturato un'esperienza lavorativa di 10 anni di cui, almeno 5/6, in analoga mansione presso realta produttive mediamente strutturate; Conoscenza dei principali strumenti informatici e buona capacita di lavoro su sistemi gestionali aziendali (preferenziale la conoscenza del gestionale utilizzato: MAGO); Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Completano il profilo: Ottime capacita comunicative e relazionali; Spirito proattivo; Orientamento al lavoro di team; Flessibilita; Forte orientamento al cliente; Buone capacita di pianificazione ed organizzazione; Buone capacita analitiche e di problem solving. Informazioni Aggiuntive CCNL CHIMICO-INDUSTRIA Livello D-1 RAL 32.000 Sede di lavoro: Cerano (NO) Disponibilita oraria: Full-time Orario di lavoro: Dal Lunedi al Giovedi 08.30-12.45/14.00-17.30 il Venerdi 08.30-12.45/14.00-16.30 Si offre contratto in somministrazione I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).