Humangest Spa, ricerca per importante azienda operante nel settore del noleggio, una risorsa da inserire in stage extracurriculare della Direzione Risk & Compliance, nell‘area Credit Risk & Portfolio Management.
La risorsa entrerà a far parte del team di Risk Management e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, avrà l‘opportunità di sviluppare competenze nell‘analisi e monitoraggio del rischio di credito, nella gestione e interpretazione dei dati e nella predisposizione della relativa reportistica.
In affiancamento al team, la risorsa selezionata, verrà formata per:
supportare l‘aggiornamento, l‘elaborazione e l‘ottimizzazione della reportistica relativa al Credit Risk, destinata al management e alle diverse funzioni aziendali;
lavorare su basi dati aggiornate, contribuendo all‘analisi e al monitoraggio del portafoglio;
supportare l‘analisi dei principali indicatori di rischio (KRI) dell‘area Credit, individuando eventuali trend, anomalie e possibili aree di miglioramento;
contribuire alla formulazione di proposte finalizzate all‘evoluzione e ottimizzazione dei processi di Credit Risk;
partecipare alle attività di back-testing delle analisi finanziarie relative a clienti in default, verificando l‘efficacia dei metodi di valutazione utilizzati;
approfondire strumenti e metodologie di analisi di bilancio e consultazione delle banche dati;
collaborare all‘individuazione di eventuali criticità e alla definizione delle relative azioni di mitigazione, nel rispetto delle policy aziendali.
Si richiede:
Laurea in discipline economiche o statistiche;
forte interesse per il mondo del Risk Management e del Credit Risk;
spiccata predisposizione all‘analisi e all‘interpretazione dei dati;
ottima conoscenza di Excel e PowerPoint;
buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2;
precisione, capacità analitiche e attenzione al dettaglio;
approccio proattivo e predisposizione al lavoro in team.
Si offre:
Inserimento diretto in azienda tramite stage extracurriculare di 6 mesi iniziali.
Rimborso spese: €800 mensili
Ticket restaurant da €8 per ogni giornata lavorativa
Smart working in modalità ibrida, con alternanza settimanale:
una settimana: 3 giorni in sede e 2 da remoto;
settimana successiva: 2 giorni in sede e 3 da remoto.
Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì indicativamente su orario dalle 8.30 alle 17.30, con pausa pranzo.
Luogo di lavoro: Roma, zona Laurentina, comodamente raggiungibile con la metropolitana. (RM)
Se sei motivato, dinamico e pronto a metterti in gioco in un ambiente di lavoro stimolante, inviaci il tuo CV!
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #CENTROSUD
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente leader nel settore dell'Automotive un/a Technical Service Intern – Direzione Operations. Mansioni:Supportare il team nel monitoraggio dello stock case assegnato, al fine di garantire puntuali gestioni ed aggiornamenti fino all'effettiva e conclusiva soluzione della richiesta.Supportare l'analisi quotidiana lo stock case di 3° livello assegnato, imparando ad intervenire nei casi più complessi e duraturi in gestione al team, al fine di trovare le soluzioni più idonee e definitive per la risoluzione delle problematiche tecniche.Entro i limiti e gli ambiti delle direttive e delle procedure aziendali, supportare la risoluzione di problematiche tecniche e di servizio che potrebbero emergere durante i processi di assistenza after sales;Collaborare al costante aggiornamento dell'elenco dei contatti relativi ai referenti After Sales delle Case CostruttriciSupportare al monitoraggio delle performance e collaborare con il responsabile al fine di individuare soluzioni delle problematiche tecnico/manutentive;Collaborare con i reparti più coinvolti nella gestione dei processi di assistenza after sales come ad esempio Authority Services, Network Development, Sales e Customer Service, in un'ottica di integrazione e condivisione degli obiettivi;Supportare la lavorazione dei casi relativi all'installazione degli accessori After Market (sui veicoli running), in linea con quanto previsto nella procedura aziendale di riferimento;Collaborare a garantire un adeguato controllo delle casistiche gestite, supportando nella verifica di tempi e soluzioni, con l'obiettivo di incrementare il livello complessivo di efficienza;Adottare un atteggiamento proattivo nei confronti dei rischi, segnalando anomalie e situazioni a rischio, proponendo azioni di mitigazione;Laurea in materie scientifichePassione per settore automotiveConoscenza del pacchetto Office (Excel, Work) e di OutlookProattività, problem solvingCapacità di lavorare in teamOttima capacità di relazione con interlocutori esterni all'organizzazione (Centri assistenza, provider, Clienti) REQUISITI:Laurea in materie scientifichePassione per settore automotiveConoscenza del pacchetto Office (Excel, Work) e di OutlookProattività, problem solvingCapacità di lavorare in teamOttima capacità di relazione con interlocutori esterni all'organizzazione (Centri assistenza, provider, Clienti) Luogo di lavoro: Roma, zona LaurentinaOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00 Si offre inserimento in stage extracurriculare800 LORDI MENSILI + 8 EURO AL GIORNO TICKET RESTAURANT SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud
Humangest spa, filiale di Modena, ricerca per importante negozio un/a ADDETTO/A ALLE VENDITE. La persona si occuperà di: -Accogliere e assistere i clienti fornendo informazioni su prodotti e promozioni;-Supportare nelle attività di cassa (apertura/chiusura, gestione pagamenti);-Allestire e riordinare l'area vendita secondo le indicazioni;-Ricevere e sistemare la merce in magazzino, garantendo ordine e pulizia;-Collaborare al monitoraggio delle giacenze, degli stock e delle differenze inventariali. Requisiti: -Esperienza anche breve nella vendita assistita o nel settore retail;-Buone capacità relazionali, orientamento al cliente e al lavoro di squadra;-Precisione, affidabilità e rispetto delle regole aziendali;-Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni. Cosa offriamo: -Ambiente dinamico e giovane;-Formazione on the job;-Opportunità di crescita professionale all'interno del brand. Orario di lavoro: part time o full time da lunedì a domenica, con turni nella fascia oraria 9:00-21:00 con un riposo infrasettimanale a rotazione; Retribuzione lorda mensile: da 830 a 1.660 euro, in funzione del monte ore settimanale, con possibilità di maggiorazioni per eventuali ore straordinarie e lavoro festivo. Luogo di lavoro: MODENA SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa ricerca per azienda cliente la figura di un falegname.La figura selezionata verrà coinvolta nelle attività di montaggio di componenti e strutture che integrano parti in legno , in un contesto organizzato e orientato al rispetto degli standard qualitativi. Il ruolo prevede il supporto ai reparti produttivi seguendo le indicazioni tecniche ricevute e le procedure interne, con attenzione alla sicurezza e all'ordine sul posto di lavoro. Il candidato ideale è in possesso di qualifica o attestato professionale coerente con l'area produttiva o artigianale.Necessari:Buona manualità nell'utilizzo di utensili per il legno, nel montaggio e nella gestione dei materiali in repartoottimo utilizzo di strumenti relativi alla lavorazione del legnoesperienza pregressa maturata all'interno di falegnamerie o contesti equivalentiOrario di lavoro: a tempo pieno (8.30-17.30 con 60 minuti di pausa)Sede di lavoro: Venaria Reale (TO)Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato.InquadramentoCcnl commerciolivello 5°#NORDOVEST
Humangest Spa ricerca per azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti per il settore motorsport la figura di un impiegato/a logisticoDescrizione del ruoloLa risorsa presidierà in autonomia l'intero flusso logistico aziendale: gestione spedizioni e corrieri, controllo costi di trasporto, rapporti con i fornitori di servizi logistici, coordinamento del magazzino in entrata/uscita. La risorsa risponderà alla Direzione e si interfaccerà quotidianamente con acquisti, amministrazione, produzione e fornitori.Principali responsabilitàPianificare e coordinare le spedizioni nazionali e internazionali, selezionando corriere/vettore più idoneo per tempi e costiGestire i rapporti con i corrieri e spedizionieri (BRT, DHL, DACHSER, TWS, TNT/FedEx e altri)Effettuare il controllo e la verifica delle fatture di trasporto rispetto ai listini contrattuali, gestendo contestazioni e richieste di nota di creditoOrganizzare e ottimizzare le attività di magazzino: ricevimento merci, imballaggio, spedizione, gestione degli spaziMonitorare lo stock di magazzino e le giacenze, verificandone la corrispondenza con il gestionale, segnalando scorte minime e anomalie e supportando le attività di inventarioMonitorare i KPI logistici (tempi di consegna, costi di trasporto incidenza su fatturato, tasso di errore) e proporre azioni di miglioramento continuoCollaborare con l'ufficio acquisti per il coordinamento delle consegne dei fornitori e con l'ufficio commerciale per le consegne ai clientiGarantire il rispetto delle normative in materia di trasporto merci, sicurezza sul lavoro in magazzino (D.Lgs. 81/08) e privacyRequisitiDiploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, logistico o dei trasportiEsperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende manifatturiere con spedizioni nazionali/estereBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataOttima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici gestionaliCapacità organizzative, precisione, autonomia decisionale e attitudine al problem solvingBuone doti relazionali per la gestione dei rapporti con fornitori, corrieri e clientiCosa offriamoInserimento in un contesto aziendale solido e in crescita nel settore motorsportFormazione continua e possibilità di crescita professionaleInquadramento: iniziale inserimento in somministrazione della durata di sei mesi, livello 3/4 ccnl metalmeccanica confapi in base all'effettiva esperienza maturata dal candidato (range Ral 26.000 k - 27.500 k)E' previsto inserimento FULL TIME 40 ore settimanaliSede di lavoro: Villastellone (TO) #NORDOVEST
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: OPERAIO/A METALMECCANICO/A La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze BOSSOLASCO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: inserimento diretto in azienda inizialmente a tempo determinato e con finalità assuntiveCCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALIRetribuzione lorda prevista: livello D1, 1784€ lordi mensili per 13 mensilitàOrario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, in base alle esigenze aziendali su tre turni a rotazione settimanale e su orario centrale 8-12 e 12.45-16.45 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:- carico/scarico delle macchine di produzione e dei pezzi lavorati- seguire la linea produttiva- segnalare eventuali problemi e/o criticità durante il processo produttivo REQUISITI RICHIESTISono richiesti:- Disponibilità immediata- Buona manualità COSA OFFRIAMOInserimento diretto in azienda con prospettiva continuativa e ottica a lungo termine Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente leader nel settore dell'Automotive un/a Technical Service Intern – Direzione Operations.
Mansioni:
- Supportare il team nel monitoraggio dello stock case assegnato, al fine di garantire puntuali gestioni ed aggiornamenti fino all'effettiva e conclusiva soluzione della richiesta.
- Supportare l'analisi quotidiana lo stock case di 3° livello assegnato, imparando ad intervenire nei casi più complessi e duraturi in gestione al team, al fine di trovare le soluzioni più idonee e definitive per la risoluzione delle problematiche tecniche.
- Entro i limiti e gli ambiti delle direttive e delle procedure aziendali, supportare la risoluzione di problematiche tecniche e di servizio che potrebbero emergere durante i processi di assistenza after sales;
- Collaborare al costante aggiornamento dell'elenco dei contatti relativi ai referenti After Sales delle Case Costruttrici
- Supportare al monitoraggio delle performance e collaborare con il responsabile al fine di individuare soluzioni delle problematiche tecnico/manutentive;
- Collaborare con i reparti più coinvolti nella gestione dei processi di assistenza after sales come ad esempio Authority Services, Network Development, Sales e Customer Service, in un'ottica di integrazione e condivisione degli obiettivi;
- Supportare la lavorazione dei casi relativi all'installazione degli accessori After Market (sui veicoli running), in linea con quanto previsto nella procedura aziendale di riferimento;
- Collaborare a garantire un adeguato controllo delle casistiche gestite, supportando nella verifica di tempi e soluzioni, con l'obiettivo di incrementare il livello complessivo di efficienza;
- Adottare un atteggiamento proattivo nei confronti dei rischi, segnalando anomalie e situazioni a rischio, proponendo azioni di mitigazione;
- Laurea in materie scientifiche
- Passione per settore automotive
- Conoscenza del pacchetto Office (Excel, Work) e di Outlook
- Proattività, problem solving
- Capacità di lavorare in team
- Ottima capacità di relazione con interlocutori esterni all'organizzazione (Centri assistenza, provider, Clienti)
REQUISITI:
- Laurea in materie scientifiche
- Passione per settore automotive
- Conoscenza del pacchetto Office (Excel, Work) e di Outlook
- Proattività, problem solving
- Capacità di lavorare in team
- Ottima capacità di relazione con interlocutori esterni all'organizzazione (Centri assistenza, provider, Clienti)
Luogo di lavoro: Roma, zona Laurentina
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00
Si offre inserimento in stage extracurriculare
800 LORDI MENSILI + 8 EURO AL GIORNO TICKET RESTAURANT
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#centrosud
Humangest agenzia per il lavoro ricerca per importante azienda cliente leader nel settore automotive: un/a ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PARCO VEICOLI.
La risorsa verrà inserita all'interno del team Vehicle Administration e supporterà il team nelle attività di gestione amministrativa della flotta durante l'intero periodo di noleggio.
Di cosa ti occuperai:
Supporto nelle attività di pagamento e contribuzione bolli auto e gestione di eventuali contenziosi per mancato pagamento
Gestione e rinotifica delle multe, in collaborazione con l'agenzia di pratiche auto esterna, monitorando il rispetto degli SLA e delle performance
Supporto nel monitoraggio delle code Salesforce e collaborazione con il Customer Care per la gestione delle anomalie
Attività di back-up all'interno del team per garantire la continuità operativa
Partecipazione a progetti di miglioramento e automatizzazione di tool e processi dell'area
Segnalazione proattiva di rischi e anomalie, nel rispetto delle policy aziendali
Requisiti richiesti:
Laurea in discipline scientifiche, economiche o umanistiche (anche neo-laureato/a)
Passione per il settore automotive
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word) e Outlook
Proattività, problem solving e voglia di imparare
Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team, anche con interlocutori esterni (centri assistenza, provider, clienti)
Precisione e attitudine all'analisi
Si offre: Tirocinio extracurriculare di 6 mesi 800€ al mese + 8€ di ticket restaurant al giorno. Percorso formativo strutturato in azienda leader di mercato.
Sede: Roma - modalità ibrida
Orario: Full time dal lunedì al venerdì
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
#centrosud
Humangest Spa, ricerca per importante azienda operante nel settore del noleggio, una risorsa da inserire in stage extracurriculare all'interno della Direzione Customer Care & Mobility, presso la sede di Roma – zona Laurentina.
La risorsa, affiancata da un tutor e da colleghi senior, avrà l'opportunità di acquisire competenze nella gestione e assistenza dei clienti durante l'intero ciclo di vita del contratto, approfondendo processi e servizi legati al mondo del noleggio a lungo termine.
Durante il percorso di stage la risorsa verrà formata al fine di:
- gestire le richieste e le segnalazioni dei clienti provenienti dai diversi canali di assistenza;
- utilizzare il CRM aziendale per tracciare le informazioni e monitorare correttamente le richieste ricevute;
- analizzare le esigenze del cliente e contribuire alla risoluzione delle problematiche, nel rispetto delle procedure e dei livelli di servizio aziendali;
- indirizzare le richieste più specifiche ai reparti competenti, ad esempio per aspetti amministrativi o di assistenza manutentiva;
- collaborare con colleghi, centri di assistenza e provider esterni per garantire un servizio efficace e di qualità;
- acquisire una conoscenza approfondita dei processi e dei servizi legati al noleggio a lungo termine;
- individuare e segnalare eventuali anomalie o criticità, contribuendo in maniera proattiva alla loro gestione.
Si richiede:
- Diploma o Laurea, preferibilmente in materie umanistiche;
- interesse e passione per il settore automotive;
- buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Word, e di Outlook;
- buone capacità comunicative e relazionali;
- predisposizione al contatto con il cliente;
- capacità di problem solving e approccio proattivo;
- attitudine al lavoro in team;
- capacità di relazionarsi efficacemente con interlocutori esterni, quali clienti, provider e centri di assistenza.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda tramite stage extracurriculare di 6 mesi iniziali.
- Rimborso spese: €800 mensili
- Ticket restaurant da €8 per ogni giornata lavorativa
- Smart working in modalità ibrida, con alternanza settimanale:
- una settimana: 3 giorni in sede e 2 da remoto;
- settimana successiva: 2 giorni in sede e 3 da remoto.
Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì indicativamente su orario dalle 8.30 alle 17.30, con pausa pranzo.
Luogo di lavoro: Roma, zona Laurentina, comodamente raggiungibile con la metropolitana. (RM)
Se sei motivato, dinamico e pronto a metterti in gioco in un ambiente di lavoro stimolante, inviaci il tuo CV!
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #CENTROSUD
Per strutturata azienda operante nell'ambito dell'automazione, si seleziona un elettricista / cablatore a bordo macchina per attività di cablaggio ed installazione di macchinari all'avanguardia.
Luogo di lavoro: zona UDINE (UD)
Orario: full-time a giornata
Contratto: selezione finalizzata a inserimento a lungo termine
RAL: 30.000€ - 45.000€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del rapporto contrattuale
- Titolo tecnico ad indirizzo elettronico/ elettrotecnico
- Esperienza come elettricista / cablatore bordo macchina
- Buona autonomia di cablaggio sulla base degli schemi elettrici
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
