Managing the organizational heart of a company requires precision: here you find offers for administrative managers, payroll specialists, and billing staff. The selection includes any other staff and management support role, offering opportunities in companies of all sizes for those with skills in payroll, contributions, and administrative secretariat.
Find jobs for Administration / Payroll in Italy, Sarmato:12
12/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, PAVIA - DURING S.P.A. |
| Per un'azienda cliente del settore termoidraulico sita a Pavia, ricerchiamo un/a addetto/a all'inventario, preferibilmente con esperienza pregressa in logistica. Inserimento in somministrazione a tempo determinato, CCNL Commercio 6° livello, RAL di €22.000 (circa €1.570 lordi al mese) per 40 ore settimanali. Sede di lavoro: Pavia, dal lunedì al venerdì in orario giornaliero. Il ruolo Ti occuperai delle attività di inventario a magazzino: conteggio e verifica della merce, controllo delle giacenze, riscontro tra quantità fisiche e dati a sistema e segnalazione di eventuali differenze. Un ruolo che richiede attenzione e metodo, in un contesto strutturato e ben organizzato. Orario Dal lunedì al venerdì, in orario giornaliero: 07:00?16:00. Cosa cerchiamo - Esperienza pregressa in logistica o magazzino (preferibile, non indispensabile) - Precisione, attenzione al dettaglio e metodo nel lavoro - Dimestichezza di base con strumenti informatici per la registrazione dei dati - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità - Disponibilità immediata Contratto e retribuzione - CCNL Commercio, 6° livello - RAL: €22.000 (circa €1.570 lordi/mese) per 40 ore settimanali - Inserimento in somministrazione a tempo determinato - Orario: lun?ven, 07:00?16:00 During S.p.A. ? Agenzia per il Lavoro | Pavia - Esperienza pregressa in logistica o magazzino (preferibile, non indispensabile) - Precisione, attenzione al dettaglio e metodo nel lavoro - Dimestichezza di base con strumenti informatici per la registrazione dei dati - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità - Disponibilità immediata During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
12/11/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, PODENZANO - DURING S.P.A. |
| During spa, filiale di Parma est, è alla ricerca per importante azienda cliente: IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVA SENIOR La risorsa selezionata si occuperà della: Gestione del Ciclo Passivo; Verifica della corrispondenza tra ordini di acquisto; DDT e fatture fornitori; Controllo della correttezza formale e sostanziale delle fatture ricevute; Verifica della completezza della documentazione amministrativa a supporto delle registrazioni contabili. Gestione delle richieste di integrazione e chiarimento verso fornitori e funzioni aziendali interne; Registrazione delle fatture passive e delle note di credito nel gestionale aziendale; Imputazione contabile e registrazione in prima nota; Gestione dello scadenzario fornitori; Supporto nella predisposizione dei pagamenti; Monitoraggio delle autorizzazioni all'acquisto; Archiviazione della documentazione contabile; Supporto alla Contabilità Generale; Supporto alle Attività di Bilancio ORARIO DI LAVORO:Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. LUOGO DI LAVORO: Podenzano (Piacenza) RAL: partire da € 30000 #offertedelmese Esperienza pregressa nella mansione; Ottima conoscenza di excel e del pacchetto Office; Precisione e puntualità, attenzione ai dettagli; Affidabilità e serietà; Ottime doti relazionali; Autonomia negli spostamenti. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
12/11/2026 New!
| Italy, Sarmato - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia, filiale di Castel San Giovanni, per importante realtà aziendale cerca un: IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE (F/M/NB) Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienza1 anno - Diploma di Scuola Superiore; - Ottima conoscenza del francese (C1) , l'inglese è da considerarsi un plus; - comprovate capacità di amministrazione dell'ufficio; - pregressa esperienza di import-export - monitoraggio delle spedizioni; - buona conoscenza del pacchetto PC e Office; - capacità di lavoro di squadra e risoluzione dei problemi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale |
12/11/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, SAN GIORGIO PIACENTINO - DURING S.P.A. |
| During spa, filiale di Crema, ricerca per azienda cliente del settore packaging: IMPIEGATO/A CONTABILE Il candidale si dovrà occupare di garantire la corretta gestione del ciclo passivo aziendale, assicurando la regolare contabilizzazione delle operazioni, la completezza della documentazione amministrativa e il rispetto delle scadenze. Supportare inoltre gli adempimenti inerenti la Salute e Sicurezza sul Lavoro e collaborare alle attività di predisposizione delle chiusure contabili periodiche e di bilancio. Principali Responsabilità - Gestione del Ciclo Passivo - Supporto alla Contabilità Generale - Supporto alle Attività di Bilancio - predisposizione documentazione necessaria alle chiusure contabili. Riporto gerarchico: Responsabile Amministrazione di stabilimento Sede di lavoro: Vicinanze San Giorgio Piacentino (PC) RAL: 30.000- 35.000 euro l'anno Tipologia contrattuale: iniziale inserimento a tempo determinato di 6 mesi direttamente con azienda finalizzato ad assunzione stabile - full time 40h settimanali. Competenze Tecniche - Contabilità e Amministrazione - Ottima conoscenza del ciclo passivo. - Conoscenza delle scritture di assestamento e rettifica. - Familiarità con la normativa IVA e con la documentazione fiscale ordinaria. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Esperienza nell'utilizzo di software gestionali ERP. - Diploma di Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing o titolo equivalente. - Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli amministrativi analoghi. - Esperienza consolidata nella gestione del ciclo passivo. - Esperienza in contabilità generale e supporto alle chiusure di bilancio. - Gradita esperienza nella gestione amministrativa degli adempimenti relativi alla Salute e Sicurezza sul Lavoro. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
04/11/2026
| Italy, Lombardy, Codogno - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:More than EUR 8,000 | |
| Samsic Hr Italia spa filiale di Cremona ricerca un/una Payroll Specialist motivato/a e preciso/a, per Studio Professionale a Codogno Profilo ricercato Mansioni Principali La risorsa inserita gestirà in autonomia un pacchetto clienti dello studio, occupandosi di: - Elaborazione e controllo dei cedolini paga e dei relativi contributi. - Gestione degli adempimenti periodici e annuali (Modelli CU, 770, Uniemens, Autoliquidazione INAIL). - Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione e comunicazioni obbligatorie ai centri per l'impiego (Unilav). - Gestione degli ammortizzatori sociali e delle pratiche di infortunio/malattia/maternità. - Consulenza operativa ordinaria ai clienti in materia giuslavoristica e CCNL applicati Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregeressa nel ruolo maturata specificamente presso Studi Professionali o Società di Consulenza del Lavoro. - Familiarità con i gestionali di payroll più diffusi, preferibilmente Zucchetti - Precisione, rispetto delle scadenze fiscali, flessibilità e spiccata attitudine al problem solving. - Residenza o domicilio limitrofo a Codogno o zone limitrofe. - Contratto diretto con lo studio - RAL tra i 30.000€ e i 36.000€ (profili con seniority) - CCNL Studi professionali Codice CNEL: H442 - Orario di lavoro: Full-time. - Ambiente di lavoro: Contesto professionale dinamico, collaborativo e con opportunità di aggiornamento continuo. - Sede di lavoro: Codogno (LO) Dopo un periodo di adeguamento inserimento, è prevista la possibilità di smart working (fino a due giorni a settimana) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
04/11/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Piacenza - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description ASPP (ADDETTI AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE) Le risorse selezionate saranno inserite presso l'azienda cliente ubicata a Piacenza (PC). Cosa offriamo Il contratto sarà a tempo indeterminato direttamente con l'Azienda Cliente. L'orario di lavoro è un tempo pieno di 39h settimanali, da lunedì a venerdì, su giornata (indicativamente 8 - 17). Le risorse verranno inquadrate secondo il CCNL Logistica e Trasporti (CNEL I14B), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità, Retribuzione Annua Lorda da definire in sede di colloquio (range €25000 - €35000). Previsti buoni pasti da €7 per giorno di lavoro ed auto aziendale ad uso lavorativo. Descrizione delle mansioni Le risorse seguiranno alcune sedi aziendali (oltre a Piacenza e zona del piacentino, depositi di Milano zona centrale), occupandosi di attività legate alla sicurezza sul lavoro e al controllo delle manutenzioni safety, in linea con la normativa vigente (D.Lgs. 81/08). Attività principali - Effettuare sopralluoghi nei depositi assegnati - Verificare che l'operato delle ditte esterne di manutenzione safety rispetti i requisiti di sicurezza - Controllare la regolarità e periodicità degli interventi di manutenzione - Tenere aggiornato il registro delle manutenzioni safety - Segnalare eventuali situazioni di rischio all'interno dei depositi - Occuparsi della stesura e del controllo della documentazione di sicurezza (DVR, DUVRI, PEI) - Collaborare con i responsabili di deposito per garantire il rispetto delle procedure di sicurezza Quali requisiti chiediamo - Laurea in Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o Ingegneria per la sicurezza del lavoro e dell'ambiente, oppure diploma tecnico quinquennale - Formazione ASPP (Modulo A e B ? preferibile Ateco 52.10.1) - Conoscenza della Normativa D.Lgs. 81/08 Sicurezza sul Lavoro - Buona capacità di organizzazione e comunicazione - Buona conoscenza dell'uso PC e del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel); - Disponibilità a spostamenti sui depositi assegnati - Si valutano anche neolaureati Descrizione Azienda Il nostro cliente è una delle principali realtà nel settore della logistica e della gestione della supply chain, con una forte presenza a livello internazionale. In Italia, l'azienda si distingue per l'alta qualità dei servizi offerti e per l'innovazione nei processi logistici, rispondendo alle esigenze di aziende di vari settori. Ambiente di lavoro Potrai contare su un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione, con un forte focus su efficienza, professionalità e sviluppo delle competenze, in un contesto stimolante e inclusivo. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #axlgc |
03/11/2026
| Italy, Lombardy, OSSAGO LODIGIANO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| La storia di questa azienda affonda le radici nel 1823, anno in cui nacque una piccola bottega casearia nel cuore della Pianura Padana. Negli anni '60, il passaggio da gestione familiare a grande industria ha dato vita alla realtà moderna che conosciamo oggi, capace di rinnovarsi continuamente per stare al passo con le evoluzioni del mercato. Attualmente l'azienda si sviluppa su due siti produttivi e porta avanti il proprio lavoro quotidiano con la dedizione di sempre, guidata dai valori chiave che la definiscono sin dall'inizio: qualità, servizio, affidabilità e trasparenza. Per la sede del Lodigiano, cerchiamo un/a ASSISTENTE AMMINISTRATIVO – PART TIME al 70% - Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 da inserire all'interno del team. La persona selezionata supporterà le attività di contabilità generale e le registrazioni degli acquisti per l'ufficio competente. Principali Responsabilità - Gestione Amministrativa: inserimento fatture (attive/passive), registrazioni, supporto alla contabilità e gestione della corrispondenza aziendale - Supporto alla registrazione degli ordini di acquisto e alle relazioni con i fornitori, controllo dei documenti di trasporto (DDT). - Archiviazione: supporto nell'organizzazione della documentazione sia in formato cartaceo che digitale. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma di scuola superiore (preferibilmente ad indirizzo economico/amministrativo). - Pregressa esperienza, anche minima, in ruoli amministrativi o di supporto agli acquisti. - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel). - Predisposizione al lavoro in team e buone doti comunicative. - NICE TO HAVE: indicare se in possesso della certificazione corso sulla sicurezza 8H MUST HAVE: Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 (con invalidità pari o superiore al 46%) Condizioni di contratto Sede di Lavoro: Lodigiano – necessario utilizzo auto propria. Si offre un inserimento diretto, iniziale Tempo determinato di 7/8 mesi volto alla stabilizzazione a tempo INDETERMINATO, CCNL Alimentare Industria, la retribuzione prevista è compresa tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui da riparametrizzare sul PT 70%, mensa aziendale. Contesto dinamico, accogliente e orientato alla crescita professionale. Previsto affiancamento e formazione iniziale. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |
03/11/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Piacenza - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per azienda cliente situata a Piacenza una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A COMMERCIALE. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e commerciale e si occuperà della gestione degli ordini, delle attività amministrative e del coordinamento delle spedizioni. La figura si occuperà di: - Gestione del ciclo degli ordini, dall'inserimento a gestionale fino al monitoraggio dello stato di avanzamento; - Emissione di documenti di trasporto (DDT) e carico delle merci a magazzino; - Fatturazione attiva e passiva; - Supporto alle attività amministrative di base, tra cui registrazione della prima nota e supporto alla contabilità generale; - Coordinamento con il magazzino e con corrieri/spedizionieri per l'organizzazione delle spedizioni; - Gestione dell'anagrafica cliente e fornitori. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo economico/amministrativo; - Esperienza pregressa nel ruolo - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza del pacchetto Office; Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 16:15. Luogo di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC). CCNL Artigianato – settore Gomma e materie plastiche 26.000–35.000 € trattabile Contratto a tempo indeterminato Candidature: inviare il CV a piacenza@humangest.it oppure su Whatsapp al numero 340 076 7373. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord |
30/10/2026
| Italy, Lombardy, CASALPUSTERLENGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALPUSTERLENGO (LO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Crema, ricerca: ADDETTO/A PAGHE e PERSONALE ? CATEGORIA PROTETTA L.68/99 per azienda cliente del settore degli studi professionali: Mansioni: - Gestione pratiche assunzione, trasformazione e cessazione rapporto di lavoro (COB) - Gestione delle pratiche relative agli infortuni - Inserimento e gestione delle presenze - Elaborazione dei cedolini paga - Gestione dei rapporti con colleghi, clienti ed Enti - Utilizzo del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Microsoft Excel Altre informazioni: Contratto: somministrazione Orario: full-time o part-time. Possibilità smart working e orario flessibile CCNL: Studi Professionali, Livello: 4°, RAL per full time a partire da 22.000€ Luogo di lavoro: Casalpusterlengo Requisiti - Appartenenza alle categorie protette ? Art. 1 Legge 68/99 - Diploma di scuola superiore; la laurea costituisce titolo preferenziale - Esperienza di almeno 1 anno nella gestione di COB, pratiche di infortunio, inserimento presenze ed elaborazione cedolini - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Microsoft Excel - Ottime capacità relazionali e comunicative - Proattività e capacità di rapportarsi con colleghi, clienti ed Enti |
10/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Codogno - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Samsic Hr Italia_Agenzia per il lavoro_Filiale di Crema Seleziona per studio di consulenti del lavoro IMPIEGATO/A GIUSLAVORISTA JUNIOR Profilo ricercato La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio legale dell'azienda, si dovrà occupare delle seguenti mansioni: - Gestione della contrattualistica dei clienti - Relazioni sindacali - Conoscenza e consulenza sui CCNL dell'azienda - Predisposizione di contestazioni/richiami/consulenza legale - Supporto consulenziale lato legale Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione in studi di consulenza del lavoro - Laurea in giurisprudenza/Materie giuridiche Si offre: - Contratto diretto con lo studio - RAL tra i 25.000€ e i 28.000€ - CCNL Studi professionali Codice CNEL: H442 Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.30 con un'ora di straordinario Sede di lavoro: Codogno (LO) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
28/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, PIACENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIACENZA (PC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Agenzia per il lavoro, ricerca, per azienda del territorio un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A afferente alle categorie protette (L.68/99). La risorsa si occuperà di: - Supporto alle attività amministrative e di back office; - Inserimento dati e gestione della documentazione; - Supporto alla fatturazione e alla registrazione dei documenti contabili; - Archiviazione e aggiornamento di file e database; - Collaborazione con il team e con i diversi uffici aziendali. Luogo di lavoro: Piacenza. Full time. RAL: 25 - 30 K Requisiti - Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L.68/99; - Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo amministrativo/economico o titolo di laurea affine; - Buona conoscenza del pacchetto Office. Lavoropiù S.p.A. garantisce il rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 198/2006 ess.mm.ii.) e di privacy (Regolamento UE 2016/679). |
14/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Piacenza - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Piacenza, ricerca per un'importante realtà del territorio un/una Impiegato/a Amministrativo/a appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99). La risorsa si occuperà di garantire una gestione amministrativa efficiente, precisa e puntuale, curando in autonomia le attività di contabilità generale, la gestione dei rapporti bancari e dei pagamenti, lo scadenzario amministrativo e il supporto all'amministrazione del personale. Principali responsabilità - Gestione della contabilità generale e del ciclo attivo e passivo (registrazione fatture, prima nota, riconciliazioni bancarie, cespiti, ratei e risconti). - Gestione dei pagamenti e dei rapporti con gli istituti bancari (bonifici, home banking, monitoraggio del cash flow e riconciliazione dei movimenti). - Supporto agli adempimenti fiscali (IVA, F24, ritenute, Certificazione Unica, Modello 770 e liquidazioni periodiche), in collaborazione con lo studio commercialista. - Gestione dello scadenzario amministrativo, monitorando contratti, leasing, noleggi, fornitori di servizi e relative scadenze. - Supporto all'amministrazione del personale, con raccolta e trasmissione delle presenze mensili, gestione della documentazione dei dipendenti (assunzioni, proroghe, ferie, malattie, benefit) e rapporti con il consulente del lavoro. - Predisposizione di report amministrativi e contabili a supporto della Direzione. - Supporto ai revisori e ai consulenti durante le attività di bilancio, audit e controlli. Requisiti - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativi. - Ottima conoscenza di Microsoft Excel e dei principali gestionali contabili (gradita la conoscenza di Business Cube). - Buona conoscenza della normativa civilistica e fiscale. - Conoscenze di base di controllo di gestione. - Precisione, affidabilità, autonomia operativa e orientamento al rispetto delle scadenze. - Buone capacità relazionali, organizzative e di lavoro in team. - Proattività e riservatezza. Si offre - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato/determinato. - CCNL Commercio 14 mensilità - RAL indicativa: 30.000 euro - Formazione continua. - Ambiente di lavoro giovane e dinamico. Sede di lavoro: Piacenza. Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì. Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord |
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