Samsic Hr Italia spa filiale di Cremona ricerca un/una
Payroll Specialist
motivato/a e preciso/a, per Studio Professionale a Codogno
Profilo ricercato
Mansioni Principali
La risorsa inserita gestirà in autonomia un pacchetto clienti dello studio, occupandosi di:
Elaborazione e controllo dei cedolini paga e dei relativi contributi.
Gestione degli adempimenti periodici e annuali (Modelli CU, 770, Uniemens, Autoliquidazione INAIL).
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione e comunicazioni obbligatorie ai centri per l‘impiego (Unilav).
Gestione degli ammortizzatori sociali e delle pratiche di infortunio/malattia/maternità.
Consulenza operativa ordinaria ai clienti in materia giuslavoristica e CCNL applicati
Requisiti richiesti
Preferibile esperienza pregeressa nel ruolo maturata specificamente presso Studi Professionali o Società di Consulenza del Lavoro.
Familiarità con i gestionali di payroll più diffusi, preferibilmente Zucchetti
Precisione, rispetto delle scadenze fiscali, flessibilità e spiccata attitudine al problem solving.
Residenza o domicilio limitrofo a Codogno o zone limitrofe.
Contratto diretto con lo studio
RAL tra i 25.000€ e i 33.000€
CCNL Studi professionali Codice CNEL: H442
Orario di lavoro: Full-time.
Ambiente di lavoro: Contesto professionale dinamico, collaborativo e con opportunità di aggiornamento continuo.
Sede di lavoro: Codogno (LO)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HRFiliale di Reggio Emiliasiamo alla ricerca per nota realtà commerciale europea:RESPONSABILE DI NEGOZIO Responsabilità principaliAccogliere i clienti e consolidare la loro fidelizzazione, garantendo un’esperienza d’acquisto positiva.Guidare e motivare il gruppo di lavoro, favorendo la collaborazione e la crescita professionale.Gestire e organizzare le operazioni giornaliere del punto vendita, ottimizzando i flussi di merce.Analizzare gli indicatori di performance (KPI) e i risultati economici, adottando azioni correttive per raggiungere gli obiettivi.Garantire la corretta presentazione dei prodotti e l’ordine del negozio, valorizzando gli spazi espositivi.Lavorare a stretto contatto con il Regional Manager per sviluppare e attuare iniziative commerciali efficaci.Requisiti richiestiEsperienza pregressa in posizioni di coordinamento o gestione nel settore retail, GDO o ambiti similari.Capacità di leadership, spirito d’iniziativa e orientamento al raggiungimento dei risultati.Flessibilità operativa e spiccata sensibilità verso le necessità della clientela.Conoscenza degli indicatori commerciali e delle principali attività di gestione economica del negozio.Capacità organizzative, autonomia operativa e cura dei dettagli.La conoscenza della lingua inglese costituisce un titolo preferenziale. Contratto: assunzione diretta in aziendaOrario: dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, in fascia oraria 9-21Luogo di lavoro: PARMA, ZONA SPIP H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, RAL tra 24.000 e 35.800
SAMSIC HRFiliale di Reggio Emiliasiamo alla ricerca per noto gruppo del settore automotive:CONSULENTE DI VENDITA la figura si occuperà di:Accoglienza e gestione dei clienti interessati all'acquisto di un'autovettura.Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più adatte.Presentazione dei veicoli, delle caratteristiche tecniche e delle condizioni commerciali.Gestione delle trattative commerciali e finalizzazione delle vendite.Sviluppo e gestione del portafoglio clienti, attraverso attività di contatto, follow-up e fidelizzazione.Ricerca di nuovi potenziali clienti e gestione dei contatti commerciali.Elaborazione di preventivi e presentazione di soluzioni di finanziamento e servizi accessori.Gestione delle attività amministrative e commerciali legate alla vendita.Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi individuali e aziendali.Requisiti richiesti:Esperienza minima in ambito commerciale, maturata preferibilmente nei settori immobiliare, assicurativo oppure nella vendita porta a porta.Buone capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.Attitudine alla vendita, alla ricerca di nuovi clienti e alla gestione delle trattative.Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi e KPIProattività, determinazione, dinamismo e spirito d'iniziativa.Capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro e gestire le priorità.Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Contratto: assunzione diretta in aziendaOrario: dal lunedì al venerdì 8:30 19:00, sabato 09:00 18:30Luogo di lavoro: PARMA, ZONA CROCETTAH011, CCNL CONFCOMMCERCIO, 4 livello, RAL 25.000-28.000
SAMSIC HR Filiale di Castelfranco VenetoPer azienda cliente operante nel settore tessile, siamo alla ricerca di un/una:ADDETTO/A AL RIMAGLIOLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di assemblaggio e rifinitura di capi in maglieria tramite rimaglio, utilizzando macchinari specifici e assicurando precisione e qualità nelle diverse fasi di lavorazione.Profilo ricercatoRequisiti richiesti:Esperienza, anche breve, maturata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore tessile o nelle lavorazioni di ricamo;Buona manualità e precisione nelle attività operative;Attenzione ai dettagli e capacità di individuare eventuali imperfezioni;Buona predisposizione all'apprendimento e flessibilità nello svolgimento delle mansioni;Attitudine al lavoro di squadra.Dettagli dell'offertaSede di lavoro: Montebelluna (TV);Orario di lavoro: full-time, su due turniContratto: iniziale inserimento a tempo determinato;Range retributivo: € 20.000 - € 23.000CCNL: Tessili e Abbigliamento IndustriaCNEL: D014Inquadramento: in relazione all'esperienza maturata, il/la candidato/a potrà essere inserito/a al 1 o al 3 livello del CCNL di riferimento.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 3 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di VeronaPer azienda cliente, operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una PROMOTER PRODOTTI ALIMENTARIProfilo ricercatoLa risorsa avrà il compito di promuovere i prodotti attraverso degustazioni e presentazione al pubblico, opererà principalmente presso centri commerciali, supermercati e fiere di settore.In particolare dovrà:-Allestire e gestire il banco degustazioni (salumi)-Offrire gli assaggi e supportare le attività promozionali e di vendita-Garantire l'ordine e la pulizia costante della postazione, delle attrezzature e degli utensili utilizzati-Rispettare le norme igienico-sanitarie e di sicurezza alimentareRequisiti-Esperienza di 1- 2 anni in attività promozionali, di vendita o somministrazione di alimenti-Idoneità alla movimentazione manuale e all'utilizzo di affettatrici e attrezzature utili al servizio-Disponibilità a spostarsi tra tra le diverse sedi di svolgimento dell'attività-Forti doti comunicative e propensione ai rapporti interpersonaliSede di lavoro: è richiesta copertura su territorio nazionale, principalmente zona centro e sud, fondamentale avere la disponibilità a trasferte di più giorniOrario di lavoro: Full time, con disponibilità a prestare la propria attività il sabato, la domenica e, quando richiesto, nei giorni festivi, secondo il calendario delle iniziative promozionaliCCNL: Alimentare IndustriaC-Nel: E012RAL e inquadramento: Inserimento con fascia retributiva commisurata all'esperienza indicativamente compresa tra 28.000 € e 33.000 €. + cellulare + auto aziendaleInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di VeronaPer azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una PROMOTER TELEFONIAProfilo ricercatoLa risorsa selezionata, dopo un iniziale periodo di affiancamento, gestirà a 360 l'intera area telefonia, occupandosi di servizi, apparecchiature, schede SIM e contratti di utenzaRequisiti:- Predisposizione al contatto con il pubblico - Preferibile esperienza pregressa in contesti di vendita- Disponibilità a lavorare nei week-endOrario di lavoro:- dal lunedì alla domenica, inizialmente part time 24 o 30 ore settimanali Luogo di lavoro: ZAI (VR)Informazioni contrattuali:- C-NEL K411- CCNL Telecomunicazioni- Livello 5- contratto a chiamata iniziale, poi 3 mesi di tempo determinato prorogabile fino a 12 mesi, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminatoInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Samsic Hr Italia_Agenzia per il lavoro_Filiale di Crema
Seleziona per studio di consulenti del lavoro
IMPIEGATO/A GIUSLAVORISTA JUNIOR
Profilo ricercato
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio legale dell'azienda, si dovrà occupare delle seguenti mansioni:
- Gestione della contrattualistica dei clienti
- Relazioni sindacali
- Conoscenza e consulenza sui CCNL dell'azienda
- Predisposizione di contestazioni/richiami/consulenza legale
- Supporto consulenziale lato legale
Si richiede:
- Esperienza pregressa nella mansione in studi di consulenza del lavoro
- Laurea in giurisprudenza/Materie giuridiche
Si offre:
- Contratto diretto con lo studio
- RAL tra i 25.000€ e i 28.000€
- CCNL Studi professionali Codice CNEL: H442
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.30 con un'ora di straordinario
Sede di lavoro: Codogno (LO)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.
Per un importante studio di consulenza del lavoro siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Payroll Specialist.
Il tuo ruolo
- Gestione dell'interno ciclo paghe e contributi per i vari clienti;
- Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e variazione dei rapporti di lavoro;
- Elaborazione cedolini, CU, modelli 770, adempimenti mensili e annuali;
- Consulenza e supporto ai clienti in materia di normative sul lavoro, inquadramenti e contrattualistica.
Il profilo ideale
- Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo presso realtà strutturate e/o studi professionali;
- Ottima conoscenza dei principali CCNL;
- Preferibile una buona padronanza nell'utilizzo del software Zucchetti;
- Precisione e capacità di rispettare le scadenze;
- Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team.
Cosa offriamo
Inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL indicativa tra i 40-45K
Orario di lavoro: full time
Luogo di lavoro: Milano
Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
ETJCA GROUP SPA, filiale di Treviglio (BG), ricerca per studio professionale a TREVIGLIO (BG) un/a:
IMPIEGATO/A PAGHE FULL TIME
La risorsa si occuperà dell'elaborazione delle paghe con diversi CCNL.
Si richiedono:
-Esperienza anche breve in studi professionali/consulenti del lavoro;
-Conoscenza multisettoriale a livello di CCNL.
Orario di lavoro: FULL TIME, da lunedi a venerdi.
Luogo di lavoro: TREVIGLIO (BG)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Si richiedono:
-Esperienza anche breve in studi professionali/consulenti del lavoro;
-Conoscenza multisettoriale a livello di CCNL.
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca
IMPIEGATO/A PAGHE
Job Description
La figura professionale ricercata dovrà svolgere all'interno di un team di lavoro le seguenti attività:
- Elaborazione mensile di cedolini paga e gestione degli adempimenti contributivi e fiscali correlati.
- Gestione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale (Uniemens, CU, Modello 770, Autoliquidazioni INAIL, ecc.)
- Gestione delle pratiche di amministrazione del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).
- Supporto e consulenza alle aziende clienti in materia di amministrazione del personale e normativa del lavoro
Skills & Experience
I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
- Percorso formativo in ambito giuridico, economico o similari
- Esperienza pregressa di 5-10 anni nel ruolo maturata presso Studi Professionali
L'inserimento è previsto per Studio professionale nei pressi del centro di Brescia.
Tipo di assunzione: a tempo indeterminato.
Retribuzione: Retribuzione lorda annuale tra i 30.000 e i 35.000 euro– CCNL: Studi professionali
Disponibilità lavorativa: Full time dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.30
Luogo di lavoro: Brescia (BS)
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Anni di esperienza: 5-10 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Milano, ricerca per uno Studio di Consulenza del Lavoro, una risorsa da inserire in organico:
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI PER STUDIO DI CONSULENZA DEL LAVORO
Descrizione lavoro
La figura ricercata si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione di un pacchetto aziende clienti;
- Gestione di pratiche relative ad assunzioni/cessazioni e comunicazioni on line;
- Utilizzo dei canali telematici e contatto con Istituti quali INPS, INAIL;
- Elaborazione cedolini (100 mensili) e relativi adempimenti fiscali e contributivi periodici (Uniemens, F24, fondi);
- Gestione degli adempimenti annuali (CU, modello 770, autoliquidazione Inail);
- Assistenza e prima consulenza ai clienti assegnati;
Competenze Richieste
I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:
- Diploma/Laurea;
- Esperienza pregressa maturata presso Studi di consulenza del lavoro o associazioni di categoria;
- Ottima conoscenza dei principali CCNL;
- La conoscenza del gestionale Team System verrà considerata un PLUS.
Tipologia di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato (CCNL Studi Professionali)
Disponibilità lavorativa: Full Time, Lun-Ven, 09.00-13.00/14.0018.00 con orario flessibile
RAL: 25/35K (in base all'esperienza maturata)
Luogo di lavoro: Rho (MI)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Anni di esperienza: 3-5 anni
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist
