la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù , filiale di Crema, ricerca:
ADDETTO/A PAGHE e PERSONALE ? CATEGORIA PROTETTA
per azienda cliente del settore degli studi professionali:
Mansioni: - Gestione pratiche assunzione, trasformazione e cessazione rapporto di lavoro (COB) - Gestione delle pratiche relative agli infortuni - Inserimento e gestione delle presenze - Elaborazione dei cedolini paga - Gestione dei rapporti con colleghi, clienti ed Enti - Utilizzo del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Microsoft Excel
Altre informazioni:
Contratto: somministrazione Orario: full-time o part-time. Possibilità smart working e orario flessibile CCNL: Studi Professionali, Livello: 4°, RAL per full time a partire da 22.000€ Luogo di lavoro: Casalpusterlengo
Requisiti- Appartenenza alle categorie protette ? Art. 1 Legge 68/99
- Diploma di scuola superiore; la laurea costituisce titolo preferenziale - Esperienza di almeno 1 anno nella gestione di COB, pratiche di infortunio, inserimento presenze ed elaborazione cedolini - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Microsoft Excel - Ottime capacità relazionali e comunicative - Proattività e capacità di rapportarsi con colleghi, clienti ed Enti
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MILANO (MI)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, divisione Fashion, è alla ricerca per conto di un'azienda cliente operante nel settore del retail premium, una risorsa da inserire come Sales assistant presso il loro punto vendita in zona Milano centro. La risorsa, inserita all'interno del team vendita, si occuperà delle seguenti attività:- Accogliere i clienti alla scoperta del marchio e dei prodotti;- Consulenze e vendita;- Operazioni di cassa.Contratto: stagionale 4° livello CCNL del commercioRal: 20-25kPrevisti ticket restaurant di 7 euro per ogni giorno lavorato almeno sei ore + incentivi sulle vendite Requisiti- Inglese fluente; - Minima pregressa esperienza nella vendita assistita;- Disponibilità immediata.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:ISOLA RIZZA (VR)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Padova - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca OSS per struttura residenziale per anziani in zona Isola Rizza (VR).La risorsa si occuperà di:- assistenza nella cura e nell'igiene personale dell'utenza; - somministrazione dei pasti;- aiuto nelle alzate e nelle messe a letto;- supporto nella deambulazione.Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato con successiva trasformazione a tempo indeterminato.Orario di lavoro: part-time distribuito dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo e all'interno delle fasce orarie 7-14, 14-21 e 21-7. Zona di lavoro: limitrofi Isola Rizza (VR)Requisiti- possesso di qualifica OSS oppure esperienza nell'assistenza agli anziani;- spiccate doti comunicative e relazionali;- ottima conoscenza della lingua italiana;- disponibilità al lavoro su turni.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:ZOLA PREDOSA (BO)Fascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu Spa, Filiale di Casalecchio, ricerca per azienda operante nella fornitura di macchine per la movimentazione di merci, un/a Magazziniere/a.La persona si occuperà di attività di movimentazione merci all'interno del reparto logistica con uso del carrello elevatore.Requisito fondamentale: in possesso di abilitazione alla guida e utilizzo del carrello elevatoreUlteriori requisiti preferenziali: - qualifica professionale in ambito meccanico e manutentivo;- esperienza pregressa in attività di montaggio e assemblaggio;Si offre contratto a tempo determinato della durata inziale di due mesi in somministrazione. Inquadramento e retribuzione: D1 - CCNL Metalmeccanica Industria ? Federmeccanica, con RAL indicativa pari a circa € 24.000,00.Orario di lavoro LUN-VEN 08:00-12:30 e 13:30-17:00Sede di lavoro: Zola Predosa (BO)
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:OZZANO DELL'EMILIA (BO)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù filiale di Ozzano dell'Emilia ricerca per azienda metalmeccanica sita nella zona Bologna Est un/una verniciatore/trice industriale a liquido con esperienza.La risorsa si occuperà di:preparazione delle superfici da verniciare.preparazione e miscelazione delle vernici.verniciatura a spruzzo di componenti e manufatti industriali.controllo della qualità del lavoro eseguito e della finitura.cura e manutenzione ordinaria delle attrezzature di verniciatura.Si offre iniziale contratto a tempo determinato scopo assunzione.Orario di lavoro dal lunedì al venerdì su orario centrale.RequisitiEsperienza comprovata nella verniciatura industriale a liquido.Conoscenza delle tecniche di verniciatura a spruzzo.Precisione, manualità e attenzione ai dettagli.Autonomia nello svolgimento delle mansioni.Serietà, affidabilità e capacità di lavorare in team.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CERNUSCO LOMBARDONE (LC)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu spa, filiale di Merate, ricerca per azienda del settore Metalmeccanico la figura di: MANUTENTORE/MANUTENTRICE MECCANICO/AMansioni:Eseguire interventi di manutenzione meccanica, a carattere preventivo o su chiamata per guastoAttività di assistenza, al fine di assicurare il corretto funzionamento dei macchinari Orari di Lavoro: Giornata 8.00 - 16.30. Viene richiesta reperibilità con gettone di 50 € ad intervento. RequisitiEsperienza pregressa nella mansioneUtilizzo strumenti da bancoConoscenza del disegno meccanico Saper eseguire diagnostica guasti o per interventi preventivi sul guasto
During filiale di Lecco, ricerca IMPIEGATO/IMPIEGATA BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO per azienda di Sulbiate.
Di cosa ti occuperai:
- Inserimento e gestione ordini
- Gestione spedizioni internazionali
- Gestione clienti acquisiti, offerte e reportistica
- Supporto di segreteria all'ufficio commerciale
Inserimento diretto con periodo di prova, CCNL Alimentari Industria
Smart working 1 giorno a settimana, ticket 4,50 euro al giorno
- Diploma o laurea a indirizzo linguistico e/o economico
- Almeno 2 anni di esperienza come addetto/addetta back office estero
- Inglese ottimo e una seconda lingua (francese, spagnolo o tedesco)
- Conoscenza di documenti doganali, certificati di origine ed Excel
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 38000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
COVO (BG)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù, filiale di Treviglio, ricerca per azienda cliente specializzata nel settore edile un/una
Impiegato/a Amministrativo/a Contabile
Responsabilità:
- Gestione del ciclo attivo e del ciclo passivo.
- Registrazione e controllo delle fatture attive e passive.
- Registrazione dei movimenti bancari e gestione delle operazioni contabili ordinarie.
- Supporto alle attività amministrative e contabili quotidiane.
- Verifica della correttezza della documentazione amministrativa e contabile.
Contratto: inserimento diretto in azienda
Requisiti
- Esperienza pregressa di almeno 4/5 anni in un ufficio amministrativo.
- Autonomia nella gestione del ciclo attivo e passivo.
- Competenza nella registrazione di fatture, movimenti bancari e altre operazioni contabili.
- Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
AMBIVERE (BG)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Bergamo
Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente del territorio una figura di Addetto/a all'Amministrazione del Personale.
ATTIVITÀ
La risorsa, inserita nell'ufficio del personale, si occuperà di:
* Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
* Predisposizione della documentazione contrattuale e delle comunicazioni obbligatorie tramite il portale Sintesi.
* Gestione delle presenze, quadratura delle ore lavorate e rilevazione di ferie, permessi, straordinari, trasferte e rimborsi spese.
* Predisposizione e trasmissione dei dati allo studio paghe per l'elaborazione dei cedolini, con verifica dei prospetti e segnalazione di eventuali anomalie.
* Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, fondi di previdenza e assistenza integrativa.
* Interfaccia con agenzie per il lavoro, consulenti esterni e altri interlocutori aziendali.
* Supporto ai dipendenti per chiarimenti amministrativi e gestione delle pratiche relative al rapporto di lavoro.
* Elaborazione di report, statistiche e dati relativi al personale, con supporto alle attività di budget e controllo dei costi del lavoro.
OFFERTA
* Inserimento e inquadramento a tempo determinato di un anno finalizzato all'indeterminato. RAL 28-35K.
* Orario di lavoro: a giornata da lunedì a venerdì.
* Sede di lavoro: Ambivere (BG).Requisiti
REQUISITI
* Esperienza pregressa in attività di amministrazione del personale.
* Conoscenza delle principali procedure amministrative connesse alla gestione del rapporto di lavoro.
* Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con Excel.
* Precisione, organizzazione e capacità di gestire scadenze e attività in autonomia.
* Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MILANO (MI)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente operante nel comparto moda settore Kids, una figura di Hr Administration Specialist da inserire presso la propria sede di Milano.
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Adempimenti obbligatori riferiti alla costituzione, svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro;
- Redazione contrattuale ed amministrativa dell'intero ciclo del rapporto di lavoro (Assunzioni/proroghe e cessazioni);
- Gestione e Rilevazione delle presenze (CCNL Commercio);
- Gestione delle relazioni con il consulente del lavoro per il payroll;
- Controllo generico (primo consulto) buste paga;
- Organizzazione corsi di aggiornamento e i vari percorsi formativi in materia Sicurezza; - Monitoraggio calendarizzazione corsi in scadenza;
- Archiviazione documenti per anagrafica lavoratori e payroll;
- Gestire e mantenere aggiornati i registri dei dipendenti;
- Gestione dei rimborsi spesa dei dipendenti;
- Fondi previdenza Dipendenti.
Zona di lavoro: Milano.
Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali).
Inquadramento a tempo indeterminato al IV livello del CCNL Commercio.
Ral: 25-30kRequisiti
- Saper rispondere alle richieste e alle esigenze dei lavoratori, mantenendo una comunicazione efficace e aperta;
- Formazione umanistica/consulenza del lavoro;
- Conoscenza del diritto del lavoro della legislazione fiscale preferibilmente nel settore Commercio;
- Conoscenza Pacchetto Office/Power Point/Excel;
- Pregressa esperienza nel medesimo ruolo.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MILANO (MI)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù, filiale di Milano, ricerca per società di mutuo soccorso attiva nella sanità integrativa, un/a Controller Junior.
La risorsa supporterà la Direzione nei processi di pianificazione, budgeting, reporting economico-finanziario e analisi degli scostamenti, contribuendo al monitoraggio delle performance aziendali.
Offriamo un percorso di crescita: la risorsa partirà in affiancamento stretto e crescerà per gradi, fino ad assumere nel tempo la piena responsabilità del processo.
-
Prima fase: affiancamento diretto, con attività operative sotto la supervisione della Direzione, per imparare il ciclo di budget, consuntivo e previsioni di fine anno
-
Seconda fase autonomia crescente su raccolta e consolidamento dei dati, analisi degli scostamenti e prima stesura dei report, con verifiche a campione
-
A regime: presidio del processo come responsabile della pianificazione e del controllo di gestione
Di cosa ti occuperai:
-
Raccogliere e organizzare i dati contabili e di budget che arrivano dall'Amministrazione e dalle diverse aree
-
Collaborare nelle attività di budget e di forecast di periodo, interfacciandosi con i vari reparti aziendali
-
Svolgere le prime analisi di confronto tra previsto e reale
-
Supportare la preparazione dei materiali per le riunioni di Direzione e per il Consiglio di Amministrazione
-
Proporre e costruire gli strumenti della funzione ? modelli in Excel, report standard, automazioni ? per rendere il lavoro più rapido e affidabile
Requisiti:
-
Formazione universitaria, preferibilmente in ambito economico-aziendale, ingegneria gestionale, statistico o comunque quantitativo
-
Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di controllo di gestione, amministrazione e finanza o analisi dei dati: cerchiamo una persona già a suo agio con gli strumenti, che possa crescere per gradi fino alla piena responsabilità.
-
Ottima padronanza di Excel e capacità di costruire modelli strutturati e riutilizzabili (tabelle pivot, Power Query); attitudine analitica, precisione e cura del dettaglio.
-
Forte motivazione ad apprendere e a costruire nel tempo una responsabilità piena.
-
Capacità di lavorare a stretto contatto con la Direzione, ricevendo e integrando feedback frequenti.
-
Discrezione nella gestione di dati economici e finanziari sensibili.
RAL 26K ? 28K + ticket restaurant giornaliero da 8 € + 12 ore di permessi sanitari aggiuntivi rispetto al CCNL di riferimento + bonus annuale al raggiungimento di obiettivi collettivi ed individuali pari ad 1 mensilità.
La RAL sarà commisurata all'esperienza, verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Requisiti
-
Formazione universitaria, preferibilmente in ambito economico-aziendale, ingegneria gestionale, statistico o comunque quantitativo
-
Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di controllo di gestione, amministrazione e finanza o analisi dei dati: cerchiamo una persona già a suo agio con gli strumenti, che possa crescere per gradi fino alla piena responsabilità.
-
Ottima padronanza di Excel e capacità di costruire modelli strutturati e riutilizzabili (tabelle pivot, Power Query); attitudine analitica, precisione e cura del dettaglio.
-
Forte motivazione ad apprendere e a costruire nel tempo una responsabilità piena.
-
Capacità di lavorare a stretto contatto con la Direzione, ricevendo e integrando feedback frequenti.
-
Discrezione nella gestione di dati economici e finanziari sensibili.
