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21/10/2026
Italy, Lombardy, Grassobbio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Tecnico Gestione Commesse Dove Sede di lavoro: Grassobbio. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato. Previsione assunzione a tempo indeterminato. Full-time. - Orario di lavoro standard, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 24000 e 28000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio e codice CNEL H011 - Benefit aziendali: formazione tecnica specifica in officina, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'area tecnica con possibilità di approfondire competenze nel settore meccanico e gestionale delle commesse. Descrizione del ruolo - Gestire l'intero processo delle commesse, dalla ricezione dell'ordine al monitoraggio dello stato di avanzamento lavori. - Inserire e aggiornare i dati relativi alle commesse garantendo precisione e tempestività. - Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni verificando la corrispondenza tra pezzi prodotti e previsioni. - Controllare costi e tempi di consegna per assicurare la profittabilità delle commesse. - Interagire con i clienti per chiarimenti o verifiche tecniche quando necessario. - Partecipare a sessioni formative in officina per acquisire conoscenze approfondite sulle caratteristiche tecniche dei pezzi. Competenze - Conoscenza del disegno tecnico con capacità di interpretazione accurata. - Competenze informatiche per la gestione dati e commesse (software gestionali, Excel, ecc.). - Capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella gestione delle attività operative. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti e team interni. - Aptitudine al lavoro in team e gestione delle priorità in un contesto produttivo dinamico. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico in ambito meccanico, meccatronico o idraulico, oppure esperienza equivalente nel settore tecnico-industriale. - Esperienza pregressa anche breve nella gestione di commesse o attività tecniche correlate sarà considerata un plus. - Buona capacità nell'utilizzo di strumenti informatici per l'inserimento e il controllo dati. - Disponibilità a partecipare a percorsi formativi in officina per approfondimenti tecnici specifici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore tecnico-industriale con sede a Grassobbio. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, orientato alla crescita professionale continua e al benessere delle persone. L'organizzazione valorizza il contributo individuale integrandolo in un contesto collaborativo dove la formazione pratica è parte integrante dello sviluppo professionale. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere nel settore tecnico con un ruolo operativo che coniuga competenze gestionali e tecniche. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axl DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE
21/10/2026
Italy, Lombardy, Caravaggio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico Meccanico Trasfertista Dove Sede di lavoro: Treviglio con frequenti trasferte nazionali e internazionali. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria su 13 mensilità. - RAL indicativa tra i 35000 - 45000€ + Welfare Metalmeccanica (€250 annui) + premio variabile. - Indennità di trasferta (€50/giorno per Italia ed Europa, €80/giorno per il resto del mondo) - Indennità aggiuntive per pernottamenti in giorni festivi e domenicali. - Carta aziendale per i pasti durante le trasferte - Ore di viaggio retribuite al 100% - Hotel e trasferte organizzati direttamente dall'azienda Descrizione del ruolo - Eseguire attività di installazione, manutenzione e assistenza tecnica presso clienti nazionali e internazionali. - Intervenire su forni industriali ad alto vuoto, impianti per trattamento termico, sistemi per tempra e apparecchiature industriali ad elevato contenuto tecnologico. - Effettuare interventi di montaggio e smontaggio impianti industriali. - Partecipare a progetti di revamping completi occupandosi della rigenerazione, del collaudo e della reinstallazione degli impianti. - Eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti meccanici ed elettrici di base. - Individuare e risolvere problematiche meccaniche sugli impianti con approccio tecnico e operativo. - Effettuare cablaggi elettrici di base durante le attività di installazione e manutenzione. - Operare sia in autonomia sia in squadra in funzione della complessità dell'intervento tecnico. - Redigere report tecnici dettagliati relativi alle attività svolte presso i clienti. Competenze - Ottima capacità di lettura del disegno meccanico per interpretare correttamente schemi tecnici complessi. - Solide competenze di montaggio e manutenzione meccanica industriale su impianti tecnologici avanzati. - Buone capacità di ricerca guasti e problem solving tecnico per interventi tempestivi ed efficaci. - Conoscenze elettriche di base necessarie per eseguire cablaggi durante le installazioni o manutenzioni. - Autonomia operativa nella gestione degli interventi tecnici presso il cliente finale, con capacità organizzative personali. - Attitudine al lavoro in team e ottime doti relazionali per interagire efficacemente con colleghi e clienti durante le trasferte. Requisiti - Patente di guida obbligatoria (categorie: B). - Disponibilità a trasferte richiesta. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore degli impianti industriali ad alta tecnologia nelle vicinanze di Treviglio. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la professionalità tecnica si integra con la collaborazione tra colleghi. L'azienda punta sull'innovazione continua e valorizza il contributo individuale favorendo la crescita professionale attraverso formazione dedicata e progetti sfidanti. Il contesto è ideale per chi desidera svilupparsi come tecnico specializzato in ambito meccanico ed elettromeccanico con forte propensione al lavoro sul campo presso clienti prestigiosi in Italia e all'estero. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlap
21/10/2026
Italy, Lombardy, ANTEGNATE - Relizont
Azienda Cliente con sede ad Antegnate (BG), operante nel settore metalmeccanico e specializzato nella realizzazione di stampi per il settore automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO O IMPIEGATA UFFICIO TECNICO JUNIOR , da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione. Luogo di lavoro: Antegnate (BG) Il ruolo di impiegato o impiegata ufficio tecnico junior prevede: - gestione documentale delle commesse - archiviazione disegni tecnici e documentazione - modifica base di disegni tecnici Per ricoprire tale ruolo è necessario : -  aver conseguitoun titolo di studio ad indirizzo tecnico - non è richiesta esperienza pregressa nella mansione - ottima conoscenza del pacchetto office , in particolare excell - conoscenza base di programmi di modellazione 2/D 3/D - essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di  impiegato - 5 livello CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO - retribuzione < pari ad euro1.660,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Il pacchetto retributivo prevede l'accesso ad un sistema incentivante  (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
17/10/2026
Italy, Lombardy, Caravaggio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico/a Meccanico/a Trasfertista ? Opportunità a Caravaggio nel Settore Metalmeccanico Si ricerca un/a Tecnico/a Meccanico/a Trasfertista per una realtà operante nel settore metalmeccanico con sede a Caravaggio (BG). Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un contesto tecnico-specialistico, occupandosi di montaggio e manutenzione di macchine industriali sia in sede che presso clienti. Contratto e modalità di lavoro - Assunzione diretta a tempo indeterminato - RAL commisurata all'esperienza del candidato, compresa tra 30000 e 40000 euro - CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011 - Orario full-time, dal lunedì al venerdì - Modalità di lavoro prevalentemente in trasferta sul territorio nazionale e internazionale con indennità di trasferta prevista Benefit - Indennità di trasferta - Formazione tecnica continua - Percorsi di crescita professionale - Strumenti di lavoro forniti dall'azienda Descrizione del ruolo Il/la Tecnico/a Meccanico/a Trasfertista si occupa del montaggio, installazione, manutenzione e assistenza tecnica di macchine e impianti industriali, garantendo il corretto funzionamento e la conformità alle specifiche tecniche e normative di sicurezza. - Eseguire montaggi meccanici e installazioni di componenti e impianti industriali secondo disegni costruttivi; - Eseguire allineamenti, regolazioni e verifiche di conformità durante le fasi di avviamento e messa in servizio; - Collaborare con i team tecnici, inclusi elettronici e software, per il commissioning degli impianti; - Eseguire cablaggi elettrici bordo macchina seguendo schemi elettrici; - Diagnosticare guasti meccanici, pneumatici ed elettromeccanici intervenendo con manutenzioni ordinarie, straordinarie e preventive; - Redigere documentazione tecnica dettagliata e segnalare eventuali criticità all'Ufficio Tecnico; - Garantire supporto post-vendita collaborando con reparti Tecnico, Produzione, Automazione e Service. Requisiti essenziali - Attestato di qualifica professionalizzante o diploma tecnico in ambito meccanico, meccatronico, elettromeccanico o discipline affini; - Esperienza comprovata nel montaggio e assemblaggio di macchine industriali; - Solida capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici ed elettrici; - Conoscenza approfondita dei componenti meccanici, pneumatici ed elettromeccanici; - Competenze nel cablaggio bordo macchina e uso strumenti di misura meccanici ed elettrici; - Conoscenza delle normative sulla sicurezza per attività di installazione e manutenzione; - Buona padronanza della lingua inglese tecnica. Requisiti preferenziali - Esperienza nell' impiantistica industriale; - Conoscenze specifiche su macchine automatiche; - Competenze aggiuntive in pneumatica e oleodinamica. Competenze tecniche e software - Lettura avanzata di disegni meccanici ed elettrici; - Cablaggio bordo macchina secondo schemi elettrici; - Utilizzo strumenti di misura meccanici ed elettrici (calibri, multimetri, ecc.); L'azienda cliente L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico con una struttura consolidata che realizza impianti industriali complessi destinati a diversi mercati nazionali e internazionali. La realtà aziendale valorizza la competenza tecnica specialistica dei propri collaboratori, promuovendo un ambiente professionale orientato alla qualità del servizio e all'innovazione tecnologica. Invito alla candidatura Candidati ora a questa posizione come Tecnico/a Meccanico/a Trasfertista: un'opportunità per mettere a frutto le tue competenze tecniche in un contesto stimolante con possibilità concrete di crescita professionale. tag: #LI-GENERAL #axltrv Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
28/10/2026
Italy, Lombardy, CASTEL ROZZONE - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore metalmeccanico   STAGISTA TECNICO OFFICINA   La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: - Prevenzione e riparazione dei malfunzionamenti di macchinari industriali - Analisi delle problematiche rilevate al fine di riportarle, in caso di mancata soluzione, alle funzioni preposte - Affiancamento tecnici senior   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma in ambito tecnico (meccanico/elettronico); · Ottima manualità. · Conoscenza lingua inglese     Orario di lavoro · Full time: Lunedì-Venerdì su giornata    Si offre/ Inserimento diretto in azienda come stagista Rimborso spese   Luogo di lavoro: Castel Rozzone(BG)
29/10/2026
Italy, Lombardy, Palazzolo sull'Oglio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico Addetto ai Campionamenti Emissioni in Atmosfera Dove Sede di lavoro: Palazzolo sull'Oglio. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time come dipendente. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su giornata con disponibilità a straordinari. - Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Studi Professionali - CNEL H442. - Benefit: indennità di trasferta, buoni pasto e percorsi di crescita professionale con formazione continua. - Opportunità di sviluppo e aggiornamento tecnico-scientifico in ambito ambientale. Descrizione del ruolo - Predisporre piani di campionamento descrivendo le emissioni da analizzare, parametri, strumentazione e dispositivi di protezione individuale necessari. - Eseguire campionamenti isocinetici e gassosi conformi alle normative UNI EN ed EPA. - Gestire autonomamente la strumentazione di prelievo e i sistemi di analisi fumi durante le attività operative presso i siti produttivi dei clienti. - Redigere documentazione tecnica e verbali relativi ai campionamenti effettuati. - Interfacciarsi con il laboratorio per la corretta gestione dei campioni prelevati. - Valutare insieme al cliente eventuali interventi correttivi sugli impianti qualora le condizioni non siano idonee per il campionamento, garantendo il rispetto della normativa e la sicurezza del personale coinvolto. Competenze - Conoscenza approfondita della legislazione ambientale relativa alle emissioni in atmosfera. - Esperienza consolidata nella gestione della strumentazione da campo per campionamenti ambientali. - Capacità organizzative e operative per lavorare in cantiere e gestire flussi di lavoro in quota. - Padronanza delle procedure tecniche per campionamenti isocinetici e gassosi secondo standard normativi riconosciuti. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti e team interni. Requisiti - Pregressa esperienza minima di 3-4 anni come tecnico campionatore emissioni atmosfera presso aziende del settore ambientale o ecologico. - Titolo di studio: diploma di perito chimico o laurea in chimica, ingegneria chimica, geologia, scienze ambientali o ingegneria ambientale/territoriale. - Disponibilità a effettuare campionamenti presso aziende clienti sul territorio lombardo. - Possesso degli attestati per lavori in quota e utilizzo di PLE (Piattaforme di Lavoro Elevabili). - Patente B valida per spostamenti sul territorio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è specializzata nei servizi ambientali con un forte orientamento all'analisi di laboratorio. Offre consulenza tecnica, attività di campionamento e analisi su diverse matrici ambientali per supportare le imprese nel monitoraggio degli aspetti ambientali. Il laboratorio si distingue per precisione scientifica, rigore tecnico e innovazione nel settore delle emissioni atmosferiche e dei controlli ambientali. L'ambiente lavorativo è tecnico-professionale, caratterizzato da un equilibrio tra attività sul campo e lavoro laboratoristico. L'azienda promuove collaborazione, attenzione alla sicurezza sul lavoro, aggiornamento continuo delle competenze e qualità del servizio offerto ai clienti in un contesto dinamico ed evolutivo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
29/10/2026
Italy, Lombardy, POGNANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore dell'installazione di impianti di ventilazione e climatizzazione ricerca un Montatore di Impianti da inserire nel proprio team operativo per attività di montaggio e installazione di impianti presso cantieri situati in tutta la Lombardia. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.  Responsabilità principali  La risorsa si occuperà di:  - Montaggio e installazione di impianti presso cantieri civili e industriali - Assemblaggio e posizionamento dei componenti e delle strutture di impianto. - Utilizzo di utensili e attrezzature per le operazioni di montaggio. - Verifica della corretta esecuzione delle attività e supporto nelle fasi di collaudo. - Collaborazione con la squadra di lavoro e con i referenti tecnici di cantiere. - Rispetto delle procedure di sicurezza e delle indicazioni operative. Requisiti richiesti  - Preferibile esperienza pregressa nel montaggio e nell'installazione di impianti. - Gradite competenze in ambito idraulico, con capacità di installazione e collegamento di tubazioni e componenti idraulici. - Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti di lavoro. - Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in squadra. Sede di lavoro: POGNANO (BG) da cui partire per le trasferte verso i cantieri Disponibilità richiesta: trasferte  Tipologia contrattuale e condizioni economiche  Contratto: somministrazione iniziale con possibilità di proroghe successive  CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO  Livello di inserimento previsto: 5 Retribuzione lorda mensile prevista: 1660 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.  Orario di lavoro: full-time su giornata dal lunedì al venerdì nella fascia oraria dalle 6.00 alle 16.30 (compresa trasferta andata/ritorno) Iter di selezione  1. Screening delle candidature  2. Primo colloquio conoscitivo con Humangest  3. Colloquio con il responsabile dell'azienda cliente  4. Eventuale proposta contrattuale  Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
08/10/2026
Italy, Lombardy, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Service Trasfertista da inserire all'interno del reparto assistenza tecnica. La risorsa si occuperà delle attività di installazione, montaggio, collaudo e manutenzione degli impianti presso clienti nazionali e internazionali, rappresentando un riferimento tecnico fondamentale durante tutte le fasi di avviamento e assistenza post-vendita. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: prevalentemente in presenza con trasferte presso clienti. Tipologia contrattuale Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria Livello: C3 Orario di lavoro: Full-time Indennità e rimborsi spese previsti per le trasferte Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 40.000 € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Eseguire il montaggio meccanico e l'installazione di macchine e impianti presso le sedi dei clienti; ·       Effettuare attività di collaudo, avviamento e messa in servizio delle linee produttive; ·       Gestire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti; ·       Diagnosticare guasti e anomalie tecniche, individuando le migliori soluzioni correttive; ·       Fornire assistenza tecnica direttamente presso il cliente; ·       Collaborare con l'Ufficio Tecnico e la Produzione per la risoluzione di problematiche complesse; ·       Redigere report d'intervento e documentazione tecnica; ·       Formare gli operatori del cliente sul corretto utilizzo delle macchine installate; ·       Garantire elevati standard di qualità e sicurezza durante tutte le attività operative. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Esperienza pregressa nel montaggio, collaudo o manutenzione di macchinari industriali; ·       Buona capacità di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica; ·       Conoscenza delle principali componenti meccaniche, pneumatiche ed elettromeccaniche; ·       Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con clienti esteri; ·       Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali. Sono considerati un plus: ·       Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettromeccanico o affine; ·       Conoscenze di base in ambito elettrico e PLC; ·       Capacità di effettuare ricerca guasti su impianti automatizzati. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest    
08/10/2026
Italy, Lombardy, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa avrà l'opportunità di affiancare un team esperto, sviluppando competenze sia tecniche sia commerciali, diventando un punto di riferimento per clienti nazionali e internazionali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti; ·       Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate; ·       Elaborare offerte commerciali e preventivi; ·       Gestire le trattative commerciali in collaborazione con la direzione commerciale; ·       Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Service per la definizione delle commesse; ·       Mantenere relazioni costanti con clienti italiani ed esteri; ·       Sviluppare opportunità di business attraverso attività di cross-selling e up-selling; ·       Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali; ·       Aggiornare il CRM aziendale e la reportistica commerciale. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); ·       Esperienza, anche breve, maturata in ruoli tecnico-commerciali, customer service o vendita di prodotti industriali; ·       Ottime capacità comunicative e relazionali; ·       Attitudine alla negoziazione e orientamento al cliente. Sono considerati un plus: ·       Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico o affine); ·       Capacità di lettura del disegno tecnico; ·       Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
27/10/2026
Italy, Lombardy, COMUN NUOVO - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore metalmeccanico   TECNICO SERVICE   La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: - Prevenzione e riparazione dei malfunzionamenti di macchinari cnc - Analisi delle problematiche rilevate al fine di riportarle, in caso di mancata soluzione, alle funzioni preposte.   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma in ambito tecnico (meccanico/elettronico); · Esperienza richiesta di almeno 1 anno in posizioni analoghe · Competenze tecniche di tipo meccanico/elettrico · Ottima manualità.   Orario di lavoro · Full time: Lunedì-Venerdì su giornata, disponibile a svolgere trasferte   Si offre/ Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 28/30k   Luogo di lavoro: Comun Nuovo (BG)
30/10/2026
Italy, Lombardy, Verdellino - Samsic HR Italia
Samsic HR Agenzia per il Lavoro Filiale di Treviglio Per azienda del settore metalmeccanico ricerchiamo un/una: TECNICO ANALISI E RIPARAZIONE da inserire nel team della qualità. Scopo della posizione: -Garantire l'analisi tecnica, la diagnosi e la riparazione dei prodotti rientrati dai clienti, assicurando rapidità di gestione, affidabilità nell'individuazione delle cause di guasto e un feedback strutturato verso Qualità, Ingegneria e Produzione. Principali responsabilità: Esecuzione di diagnosi elettriche, elettroniche e meccaniche per identificare le cause del malfunzionamento Riparazione dei prodotti quando tecnicamente ed economicamente sostenibile Redazione di report tecnici con descrizione del difetto, analisi svolte, interventi effettuati e raccomandazioni Collaborazione con Produzione, Qualità Fornitori e Ufficio Tecnico in presenza di problematiche ricorrenti Segnalazione di criticità di prodotto o processo contribuendo al miglioramento continuo Garantire la corretta identificazione e tracciabilità del materiale analizzato Profilo ricercato Competenze tecniche richieste Conoscenza di base di motori elettrici e gruppi elettromeccanici Capacità di lettura del disegno tecnico e di schemi elettrici Utilizzo di strumenti di misura (multimetro, prove di rigidità dielettrica, calibri, micrometri) Capacità di scrivere una relazione tecnica sul guasto Buona manualità per attività di montaggio e smontaggio Capacità informatica Capacità di lettura della documentazione tecnica in inglese (nice to have) Titoli preferenziali Diploma tecnico (perito elettronico, elettrotecnico, meccanico, meccatronico o equivalente) Competenze trasversali Attitudine analitica e orientamento al problem solving Precisione e affidabilità Senso di responsabilità Capacità di collaborazione con funzioni diverse Disponibilità ad apprendere tramite affiancamento al personale senior Cosa Offriamo - Inserimento iniziale in somministrazione per 6 mesi + proroghe - CCNL Metalmeccanica Industria, inquadramento C2 RAL 26k Sede di lavoro: nei pressi di Verdellino Orario di lavoro: 8-17 con flessibilità in ingresso e uscita Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
30/10/2026
Italy, Lombardy, PALOSCO - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions per conto azienda cliente sita in Palosco ricerca una figura di:   TECNICO COMMERCIALE  per le province di Monza e Brianza, Varese, Como, Lecco, Sondrio, Biella, Novara, Vercelli, Verbania/Cusio/Ossola     Descrizione del ruolo: La figura ricercata si occuperà di: - ricercare e visitare nuovi clienti per sviluppare il portafoglio  - organizzare e programmare visite a prospects e clienti al fine di sviluppare e mantenere con loro relazioni commerciali e di partnership - analizzare le necessità dei clienti e ricercare soluzioni al fine di soddisfarle  - assicurare il raggiungimento degli obbiettivi    Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:  • Laurea in ingegneria edile/ civile o architettura  • Comprovata esperienza di vendita business to business in settori con una buona componente tecnica (edile, impiantistico, ecc.)  • Buono standing e buone capacità comunicative e relazionali  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta    Completano il profilo proattività, un'efficace gestione e pianificazione del lavoro mirata al conseguimento degli obiettivi.   Si offre · Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato · RAL indicativa: 33.000 euro + variabile + auto ad uso promiscuo · Possibilità di smart working   Sede centrale: Palosco
24/10/2026
Italy, Lombardy, ZANICA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZANICA (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ? Filiale di Bergamo ? ricerca per azienda cliente operante nel settore di produzione di macchine da taglio di tessuti un/una  TECNICO/A TRASFERTISTA La risorsa, inserita all'interno del team tecnico, si occuperà principalmente di installazione, avviamento, assistenza e manutenzione delle macchine presso i clienti, sia in Italia che all'estero. La posizione prevede un'importante componente di trasferte, con la possibilità di lavorare in autonomia direttamente presso il cliente. CONTRATTO Inserimento diretto in azienda e percorso di formazione iniziale sulle macchine e sul software aziendale, con affiancamento da parte del personale tecnico. Retribuzione di riferimento: RAL 35-40K, con possibilità di valutare una maggiore flessibilità in funzione dell'esperienza e delle competenze effettivamente maturate dal candidato. La retribuzione effettiva potrà inoltre beneficiare delle ore di straordinario maturate durante le trasferte. Orario di lavoro: full time a giornata, 8-17. Sede di lavoro: ZANICA (BG) Trasferte: Italia ed estero. Requisiti REQUISITI  Il/la candidato/a ideale possiede una solida preparazione tecnica, preferibilmente di tipo meccanico o elettromeccanico, ed è in possesso dei seguenti requisiti: * buona conoscenza della meccanica, con particolare riferimento al montaggio e all'installazione di macchinari; * conoscenze elettriche di base, utili per attività di diagnosi e intervento; * buona manualità e capacità di individuazione e risoluzione delle problematiche tecniche; * predisposizione al lavoro in autonomia presso il cliente; * disponibilità a effettuare trasferte frequenti in Italia e all'estero; * capacità di apprendimento e predisposizione alla formazione tecnica. Costituisce requisito preferenziale, ma non indispensabile, aver maturato esperienza su macchinari uguali o similari a quelli prodotti dall'azienda nel settore tessile. Trattandosi di un settore altamente specifico, l'azienda prevede infatti un percorso di formazione interna, con affiancamento iniziale, finalizzato all'apprendimento delle caratteristiche delle macchine e del relativo software. Saranno pertanto valutati anche candidati con esperienza maturata su macchinari differenti, purché in possesso di una buona base tecnica e di una concreta predisposizione all'apprendimento. Trasferte La mansione prevede trasferte con la seguente organizzazione indicativa: * normalmente trasferte di 1, 2 o 3 giorni durante la settimana, in Italia o all'estero; * indicativamente una volta al mese, possibilità di effettuare trasferte più lunghe della durata di circa 5-8 giorni; * generalmente le trasferte più lunghe non superano i 7-8 giorni consecutivi; * solo occasionalmente possono essere richieste trasferte di circa 10 giorni.
15/10/2026
Italy, Lombardy, CREMA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore trattamenti galvanici e finiture superficiali industriali ricerca:   Operatore / Operatrice di Produzione - Carico e Scarico Impianto   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   La risorsa si occuperà di: - Carico e scarico manuale dei pezzi sull'impianto di produzione (movimentazione leggera) - Controllo visivo primario e verifica della continuità del flusso produttivo - Supporto alle attività di conduzione e monitoraggio della linea - Mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: - Titolo di studio: Licenza media o Diploma di istruzione secondaria - Esperienza minima o preferenziale anche breve in contesti produttivi/industriali - Flessibilità, precisione e attitudine al lavoro di squadra - Disponibilità immediata al lavoro su turni - Nessuna abilitazione o patentino specifico richiesto   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e in solida crescita - Percorso di affiancamento e formazione iniziale - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi con concreta opportunità di crescita nell'acquisizione di competenze per la conduzione dell'impianto - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità e sicurezza   Sede di lavoro Crema (CR) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su turni (attualmente 2 turni con prospettiva di passaggio a 3 turni) Tipologia contrattuale Contratto: Somministrazione a tempo determinato iniziale di 1 settimana con concrete possibilità di proroga CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: Livello D2 Orario di lavoro: Full-time su turni   Per candidarsi inviare candidatura a elena.sammarini@humangest.it    La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come defined dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
31/10/2026
Italy, Bagnatica - Randstad Italia S.p.A.
Sei un giovane diplomato alla ricerca di un percorso che unisca studio e lavoro nel settore idrotermosanitario? Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale in una realtà leader nella distribuzione di prodotti idraulici e arredobagno? Randstad Italia ha l'opportunità perfetta per te! Grazie a un importante progetto formativo, ti offriamo l'occasione di partecipare a un corso IFTS altamente professionalizzante, finalizzato all'inserimento lavorativo diretto in azienda. È il momento ideale per trasformare il tuo diploma in una carriera concreta, acquisendo competenze tecniche specialistiche riconosciute a livello europeo. APPRENDISTATO FORMATIVO IDROTERMOSANITARIO - CORSO IFTS (18-25 ANNI) Luogo di lavoro: Bergamo, Lallio, Paladina, San Paolo d'Argon, Monza, Cernusco Si offre: assunzione in apprendistato di I livello con Randstad; retribuzione di 900 Euro lordi mensili per tutta la durata dei 10 mesi di corso; conseguimento del certificato di specializzazione tecnica superiore (IV livello EQF). Orario di lavoro: A giornata, dal lunedì al venerdì. Annual Salary: 900€ - 900€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Età compresa tra i 18 e i 25 anni (non compiuti). - Diploma professionale o diploma di istruzione secondaria superiore. - Forte motivazione a intraprendere un percorso formativo e professionale. - Precisione, proattività e attitudine al lavoro di squadra. - Disponibilità a frequentare le ore di aula e a svolgere la pratica lavorativa presso le sedi indicate. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per avviare il tuo percorso di crescita professionale! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 900 annuale
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