Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore dell‘installazione di impianti di ventilazione e climatizzazione ricerca un Montatore di Impianti da inserire nel proprio team operativo per attività di montaggio e installazione di impianti presso cantieri situati in tutta la Lombardia.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
Montaggio e installazione di impianti presso cantieri civili e industriali
Assemblaggio e posizionamento dei componenti e delle strutture di impianto.
Utilizzo di utensili e attrezzature per le operazioni di montaggio.
Verifica della corretta esecuzione delle attività e supporto nelle fasi di collaudo.
Collaborazione con la squadra di lavoro e con i referenti tecnici di cantiere.
Rispetto delle procedure di sicurezza e delle indicazioni operative.
Requisiti richiesti
Preferibile esperienza pregressa nel montaggio e nell‘installazione di impianti.
Gradite competenze in ambito idraulico, con capacità di installazione e collegamento di tubazioni e componenti idraulici.
Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti di lavoro.
Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in squadra.
Sede di lavoro: POGNANO (BG) da cui partire per le trasferte verso i cantieri
Disponibilità richiesta: trasferte
Tipologia contrattuale e condizioni economiche Contratto: somministrazione iniziale con possibilità di proroghe successive CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO Livello di inserimento previsto: 5 Retribuzione lorda mensile prevista: 1660 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. Orario di lavoro: full-time su giornata dal lunedì al venerdì nella fascia oraria dalle 6.00 alle 16.30 (compresa trasferta andata/ritorno)
Iter di selezione 1. Screening delle candidature 2. Primo colloquio conoscitivo con Humangest 3. Colloquio con il responsabile dell‘azienda cliente 4. Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, ( ), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: VERNICIATORE Sede di lavoro: TRINITA' (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto in somministrazione con ottica assuntiva in azienda;CCNL applicato: METALMECCANICA PICCOLA INDUSTRIA, Livello 1 Retribuzione lorda mensile prevista: € 1645.12 RESPONSABILITA' PRINCIPALI:Verniciatura a spruzzo;Rifinitura e lucidatura;Controllo qualità. REQUISITI RICHIESTI:Esperienza pregressa, anche minima, in questa mansione,Manualità, precisione e attenzione al dettaglio,Patentino del muletto in corso di validità. ORARIO DI LAVORO:40H la settimana dal lunedì al venerdì orario giornaliero. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Pari opportunità:SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#NORDOVEST
Humangest Spa filiale di Latina ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a manutentore e manovale edile presso le stazioni presenti sul territorio di Aprilia e zone limitrofe. Attività e requisiti:ordinaria e straordinaria manutenzione edilelavori di muratura, ripristini e finituresupportare le attività di ristrutturazione e manutenzione ordinaria delle stazionipreparare materiali e attrezzature necessarie alle lavorazioni Luogo di lavoro:Aprilia e zone limitrofeOrario:full - time su turni Contratto:iniziale a tempo determinato CCNL Metalmeccanico#centrosudSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata un/una:Addetto/a al carico e scarico - non è richiesta esperienzaLe risorse, si occuperanno del carico e scarico all'interno del punto vendita e del posizionamento sugli scaffali della merce alimentare di medie-piccole dimensioni.Requisiti:- Non è richiesta esperienza pregressa in GDO o similari- Buona manualità- Orientamento al lavoro di squadra e predisposizione al contatto con il pubblico- Flessibilità e disponibilità oraria a lavorare nel weekendLuogo di lavoro: AZZANO MELLA, GUSSAGO, NAVE, OSPITALETTO (Brescia)Orario di lavoro: part – time 20 H SETTIMANALI , dal Lunedì al Sabato, con turno dal lunedì al giovedì (dalle 6.00 alle 9.00) e venerdì e sabato (dalle 6.00 alle 10.00)CCNL: 6 LIVELLO COMMERCIOSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Metalmeccanico, con sede a Monastier di Treviso (TV), una figura di OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE E AL CONTROLLO QUALITÀ da inserire all'interno del team produttivo.La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e strutturato e si occuperà delle attività di montaggio e assemblaggio dei componenti, nonché del controllo qualità del prodotto e del processo produttivo.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: Monastier di Treviso (TV)Modalità di lavoro: in presenza.Tipologia contrattualeContratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.CCNL applicato: Metalmeccanico – Industria.Retribuzione e benefit: inquadramento economico commisurato all'esperienza e alle competenze della risorsa, con accesso al welfare aziendale e al premio di produzione, secondo quanto previsto dall'azienda.Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì a giornata o su due turni (06:00–14:00 / 14:00–22:00).Responsabilità principaliLa risorsa, inserita nel reparto produttivo, si occuperà principalmente di:Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici ed elettronici, seguendo le specifiche tecniche e le istruzioni operative;Utilizzo di strumenti manuali, attrezzature e macchinari specifici per le attività di produzione;Esecuzione di controlli qualitativi sui componenti e sui prodotti, verificandone la conformità ai requisiti previsti;Conduzione dei controlli di linea, quando richiesti dal processo produttivo;Utilizzo di attrezzature per l'esecuzione di test meccanici ed elettrici;Individuazione e segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o problematiche riscontrate durante le lavorazioni;Mantenimento dell'ordine e della pulizia della propria postazione di lavoro.Requisiti richiestiEsperienza, anche minima, nel settore metalmeccanico e/o in ruoli di produzione e assemblaggio;Preferibile diploma o titolo di studio a indirizzo tecnico, meccanico, elettronico o meccatronico;Buone capacità manuali e precisione nello svolgimento delle attività;Capacità di leggere e comprendere le istruzioni operative;Preferibile esperienza nell'utilizzo di strumenti e attrezzature per controlli e test meccanici ed elettrici;Disponibilità al lavoro su due turni e, per le attività previste, in orario giornaliero;Iter di selezioneScreening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo con Humangest;Colloquio con il responsabile dell'azienda;Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.#nordest
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore della RISTORAZIONE la figura di un/una: ADDETTA/O MENSA RESPONSABILITA' PRINCIPALI:Preparazione e distribuzione dei pasti secondo le direttive del servizio.Pulizia e riordino degli ambienti e delle attrezzature.Supporto alle attività di cucina base. REQUISITI RICHIESTI:Esperienza, anche breve, in ruoli simili (ristorazione/mensa/cucina collettiva);Buona manualità e capacità di lavorare in team;Flessibilità oraria e puntualità. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, tempo determinato.CCNL applicato: PUBBLICI ESERCIZI, 6° livelloRetribuzione lorda oraria: 8,60 ORARIO DI LAVORO: Part - time di 3 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì. Fascia oraria dalle 11:00 alle 14:00. #nordovestSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Per Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ETJCA, FILIALE DI VIMERCATE, ricerca un/una OPERATORE/TRICE ELETTRICO/A.
La figura si occuperà di svolgere le seguenti attività:
- Assemblaggio di componenti elettrici;
- Applicazione di conduttori su particolari metallici;
- Saldatura di cavetti elettrici;
- Controllo e collaudo del prodotto finito tramite apposita strumentazione;
- Supporto alle attività produttive del reparto.
Il candidato ideale ha maturato una minima esperienza in contesti produttivi o nel settore elettrico ed è in possesso di una buona manualità.
Completano il profilo: affidabilità, pazienza, precisione e predisposizione al lavoro in team.
Orario di lavoro: full-time di n. 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.30.
Luogo di lavoro: Bussero (MI).
Si offre un iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 6 mesi, con finalità di inserimento diretto in azienda.
CCNL Metalmeccanica Confapi, Livello 3, lordo mensile pari a € 2.009,48.
Previsti ticket restaurant del valore di € 8,00 per ogni giorno lavorato e 14 mensilità.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Etjca agenzia per il lavoro filiale di Novara è alla ricerca di un AUTISTA CON PATENTE C per lo svolgimento di attività di trasporto e supporto operativo presso cantieri.
Mansioni principali:
- Conduzione di autocarri per il trasporto di materiali e attrezzature;
- Attività operative e di supporto all'interno dei cantieri;
- Carico e scarico materiali.
Requisiti:
- Patente di guida categoria C in corso di validità;
- Esperienza nella guida di autocarri e nelle attività di cantiere.
- Requisito preferenziale attestato per la conduzione di gru per autocarro in corso di validità.
Contratto: inserimento diretto in azienda Ral 24.000 - 27.000
Luogo: nei pressi di Vigevano
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Nexus Osio Sotto ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/a OPERAIO ADDETTO PIEGATURA ALLUMINIO
La figura si occuperà principalmente:
- dell'attrezzaggio e dell'avvio della macchina, scarico del pezzo;
-
inserimento di parametri sulla macchina automatizzata.
I requisiti necessari per lo svolgimento della mansione sono:
- Diploma professionale
- Conoscenza del disegno tecnico
Luogo di Lavoro: BERGAMO
Orario di lavoro: full time su giornata dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato a scopo assuntivo
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Humangest S.p.A., Filiale di Milano, per una piccola realtà aziendale, composta da circa 10 dipendenti e specializzata nella produzione di motori elettrici subacquei, ricerchiamo un Tornitore CNC Junior da inserire all'interno del reparto produttivo.
La risorsa lavorerà su torni a controllo numerico, occupandosi delle lavorazioni meccaniche necessarie alla realizzazione dei componenti destinati alla produzione aziendale.
Mansioni principali
- Conduzione e utilizzo di torni CNC per la lavorazione di componenti meccanici.
- Carico e scarico dei pezzi dalla macchina.
- Controllo dimensionale dei pezzi lavorati mediante strumenti di misura.
- Verifica della qualità delle lavorazioni nel rispetto delle specifiche tecniche.
- Collaborazione con il team di produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi e dei tempi di lavorazione.
Requisiti richiesti
- Esperienza di circa 2-3 anni nell'utilizzo di torni CNC.
- Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche e degli strumenti di misura.
- Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del prodotto.
- Motivazione a consolidare le proprie competenze tecniche e a crescere professionalmente.
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero:
- 08:00 – 12:00
- 13:00 – 17:00
Offerta contrattuale
- Contratto iniziale in somministrazione, della durata massima di 6 mesi, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
- CCNL Metalmeccanica Industria, inquadramento al livello D2 o C2 in base all'esperienza e alle competenze maturate.
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 2.000 – 2.200 €, commisurata al profilo selezionato.
L'inserimento avverrà in un contesto produttivo di dimensioni contenute, dove sarà possibile lavorare a stretto contatto con il team e contribuire concretamente alla realizzazione di prodotti tecnici specializzati.
Sede di lavoro: Trezzano sul Naviglio (MI)
#norovest
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
