TECNICO SERVICE TRASFERTISTA

Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Service Trasfertista da inserire all‘interno del reparto assistenza tecnica.
La risorsa si occuperà delle attività di installazione, montaggio, collaudo e manutenzione degli impianti presso clienti nazionali e internazionali, rappresentando un riferimento tecnico fondamentale durante tutte le fasi di avviamento e assistenza post-vendita.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro

Ciserano (BG)
Modalità di lavoro: prevalentemente in presenza con trasferte presso clienti.

Tipologia contrattuale

Contratto a tempo indeterminato
CCNL Metalmeccanico Industria
Livello: C3
Orario di lavoro: Full-time
Indennità e rimborsi spese previsti per le trasferte

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 40.000 € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

· Eseguire il montaggio meccanico e l‘installazione di macchine e impianti presso le sedi dei clienti;

· Effettuare attività di collaudo, avviamento e messa in servizio delle linee produttive;

· Gestire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti;

· Diagnosticare guasti e anomalie tecniche, individuando le migliori soluzioni correttive;

· Fornire assistenza tecnica direttamente presso il cliente;

· Collaborare con l‘Ufficio Tecnico e la Produzione per la risoluzione di problematiche complesse;

· Redigere report d‘intervento e documentazione tecnica;

· Formare gli operatori del cliente sul corretto utilizzo delle macchine installate;

· Garantire elevati standard di qualità e sicurezza durante tutte le attività operative.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

· Esperienza pregressa nel montaggio, collaudo o manutenzione di macchinari industriali;

· Buona capacità di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica;

· Conoscenza delle principali componenti meccaniche, pneumatiche ed elettromeccaniche;

· Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con clienti esteri;

· Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali.

Sono considerati un plus:

· Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettromeccanico o affine;

· Conoscenze di base in ambito elettrico e PLC;

· Capacità di effettuare ricerca guasti su impianti automatizzati.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, ( ), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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