• Home
  • Job list
  • Jobs for tecnico della sicurezza degli impianti in Sacile

Find jobs for tecnico della sicurezza degli impianti in Sacile6

27/08/2026
New!
Italy, Veneto, PORTOGRUARO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza cantiere, da assumere a tempo indeterminato su un cantiere sito a Portogruaro. Luogo di lavoro: Portogruaro (VE)   Il ruolo di tecnico sicurezza cantiere prevede: - supporto ai referenti di cantiere; - redazione PSC; - verifica dei POS e dell'idoneità tecnico professionale delle imprese esecutrici; - gestione e archiviazione della documentazione di cantiere; - rilascio dei permessi di lavoro; - verifica dei permessi di lavoro rilasciati dal personale interno nei giorni precedenti il sopralluogo; - attività di supporto alla vigilanza e controllo per il rispetto delle procedure di sicurezza in cantiere; - effettuare sopralluoghi in cantiere per attività di vigilanza sulla sicurezza; - partecipazione a riunioni di cantiere;   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma di geometra o laurea in ingegneria triennale civile, edile o laurea in Architettura; - aver maturato esperienza di almeno 2 anni in ambito di sicurezza cantieri; - essere disponibili ad eventuali trasferte settimanali presso i cantieri assegnati - Conoscenza del DLgs 81/2008 e delle relative applicazioni in cantiere; - Il possesso dell'Attestato di Coordinatore per la Sicurezza CSE e CSP (120 ore) sarà considerato un plus - buona conoscenza del pacchetto office - la conoscenza della lingua inglese sarà indice di preferenza   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - retribuzione: ral tra 30.000 K e 40.0000 K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
29/08/2026
New!
Italy, Friuli, SACILE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pordenone, ricerca per consolidata impresa edile con sede a Sacile (PN), specializzata nella realizzazione e gestione di opere civili e industriali, un/una Geometra di Cantiere. La risorsa si occuperà della gestione operativa dei cantieri dislocati sul territorio del Triveneto, garantendo il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e normative vigenti. Principali responsabilità - Coordinamento delle attività di cantiere e delle maestranze. - Gestione dei rapporti con fornitori, clienti e subappaltatori. - Rilievi tecnici e misurazioni. - Contabilità di cantiere e redazione SAL. - Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori. - Verifica del rispetto delle norme in materia di sicurezza. - Supporto tecnico alla Direzione Lavori e alla gestione delle commesse. Requisiti richiesti - Diploma di Geometra o titolo di studio affine. - Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso imprese edili. - Conoscenza della contabilità di cantiere e della documentazione tecnica. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici. - Disponibilità a spostamenti presso cantieri nel Triveneto. - Capacità organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team. Si offre - Inserimento diretto in azienda. - Inquadramento commisurato all'esperienza maturata. - Concrete prospettive di crescita professionale. - Ambiente dinamico e strutturato. CCNL applicato: Edilizia Industria Inquadramento: da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato. RAL indicativa: € 35.000 - € 45.000 lordi annui Sede aziendale: Sacile (PN) Area di operatività: cantieri ubicati nel Triveneto Orario di lavoro: Full Time Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
29/08/2026
New!
Italy, Veneto, Montebelluna - LHH
Per un'importante realtà industriale leader nel settore alimentare, con plant produttivo limitrofo a Montebelluna (TV), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Coordinatore Utilities di Stabilimento. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di assicurare il corretto funzionamento degli impianti di servizio allo stabilimento, supervisionandone la conduzione quotidiana e coordinando le attività di manutenzione interna ed esterna. In particolare si occuperà di: - Gestire e monitorare le utilities di sito (impianti frigoriferi, cogenerazione, aria compressa, trattamento acque e impianti generali), garantendone continuità operativa ed efficienza. - Pianificare, coordinare e supervisionare gli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e correttiva, definendo priorità, tempistiche e utilizzo delle risorse, anche tramite il coordinamento di fornitori esterni. - Assicurare la conformità degli impianti alle normative tecniche vigenti, curando la gestione e l'aggiornamento della documentazione obbligatoria, inclusi apparecchi a pressione, verifiche ispettive e adempimenti presso gli enti competenti. - Presiedere gli aspetti di salute, sicurezza e ambiente legati alle attività manutentive, operando in coordinamento con le funzioni HSE e assicurando la corretta applicazione delle procedure e della documentazione di sicurezza (es. DUVRI). - Organizzare i turni del team per garantire un presidio costante degli impianti e favorire la crescita professionale delle risorse attraverso formazione tecnica e supporto operativo. - Intervenire nella diagnosi e risoluzione di anomalie tecniche, contribuendo al miglioramento dell'affidabilità e delle performance degli impianti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Solida conoscenza degli impianti industriali e delle utilities di stabilimento (refrigerazione industriale, cogenerazione, aria compressa, trattamento acque). - Esperienza nella gestione di impianti frigoriferi industriali, preferibilmente con refrigeranti naturali (es. ammoniaca). - Conoscenza della normativa relativa agli apparecchi a pressione, sicurezza degli impianti e obblighi ispettivi, inclusi processi di immatricolazione e verifiche periodiche. - Familiarità con i principali modelli di manutenzione industriale (preventiva, correttiva, predittiva). - Conoscenza delle normative in ambito salute, sicurezza e ambiente e delle procedure HSE applicabili a contesti industriali complessi. - Abilitazioni specifiche (es. gas tossici, patentino caldaista) costituiranno titolo preferenziale. Completano il profilo: - Approccio strutturato alla risoluzione dei problemi e forte orientamento alla continuità operativa. - Capacità di coordinamento operativo e gestione di risorse interne ed esterne. - Buone doti comunicative e collaborazione interfunzionale. - Flessibilità organizzativa e disponibilità a operare in contesti produttivi con presidio continuativo. - Precisione, affidabilità e attenzione alla documentazione tecnica e normativa. #LI-MB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
New!
Italy, Friuli, PORDENONE - LHH
Per un'importante realtà manifatturiera del pordenonese, caratterizzata da una solida presenza industriale e da un articolato piano di sviluppo organizzativo, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Industrial Services & Maintenance Manager La figura avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi e delle infrastrutture aziendali, contribuendo al contempo alla definizione di processi, standard e metodologie condivise. Il ruolo rappresenta un'opportunità strategica per un professionista che desideri affiancare alla gestione operativa una visione organizzativa orientata al miglioramento continuo e all'armonizzazione delle best practice. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà le seguenti responsabilità: - Garantire la continuità operativa degli impianti produttivi attraverso una gestione efficace delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. - Coordinare il personale tecnico interno e le società esterne coinvolte nelle attività manutentive e di facility management. - Assicurare il corretto funzionamento delle infrastrutture aziendali, degli impianti tecnologici e dei servizi generali a supporto della produzione. - Definire e monitorare KPI relativi a performance, affidabilità, disponibilità ed efficienza degli impianti. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla riduzione dei fermi produzione e all'ottimizzazione dei costi di manutenzione. - Gestire budget, investimenti tecnici e piani di manutenzione nel rispetto degli obiettivi aziendali. - Collaborare con le funzioni Operations, Engineering, Qualità, Sicurezza e Acquisti per l'implementazione di progetti di miglioramento e sviluppo industriale. - Contribuire alla definizione di procedure, standard operativi e modelli organizzativi condivisi tra le diverse sedi aziendali. - Supportare l'evoluzione del modello manutentivo verso logiche sempre più strutturate, omogenee e orientate alla cultura della manutenzione preventiva e predittiva. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, ambiente e gestione degli impianti. Profilo Ricerchiamo persone in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito manutenzione e facility management all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Conoscenza delle principali metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e miglioramento continuo. - Esperienza nella gestione di team tecnici e di fornitori esterni. - Capacità di pianificazione, controllo budget e gestione di investimenti industriali. - Familiarità con sistemi CMMS e strumenti di monitoraggio delle performance manutentive. - Conoscenza delle normative relative a sicurezza, impianti e manutenzione industriale. Completano il profilo - Leadership e autorevolezza nella gestione delle persone. - Visione sistemica e orientamento al miglioramento organizzativo. - Capacità di operare sia a livello strategico sia operativo. - Forte attitudine alla collaborazione interfunzionale. - Approccio analitico e orientamento al risultato. - Disponibilità a spostamenti presso le diverse sedi aziendali. Cosa offriamo L'opportunità di entrare a far parte di una realtà industriale solida e in crescita, assumendo un ruolo centrale nell'evoluzione della funzione manutenzione e facility. La posizione offre autonomia, visibilità verso il management e la possibilità di contribuire concretamente alla definizione di standard e processi capaci di generare uniformità, efficienza e valore . Sede di lavoro: Provincia di Pordenone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
New!
Italy, Veneto, PORTOGRUARO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà operante nel settore aeronautico con sede a Bergamo (BG), siamo alla ricerca di un/una Operaio/a aeronautico/a da inserire all'interno dell'area manutenzione. La risorsa, lavorando all'interno del team di manutenzione, si occuperà di attività tecniche e manuali legate alla manutenzione aeronautica, con supporto alle operazioni di controllo, verifica e intervento sui componenti e sugli impianti, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza del settore. Sede di lavoro: Aeroporto di Venezia (VE) o Aeroporto di Treviso (TV) Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Lavoro su 3 turni, dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi e infrasettimanali. Tipologia contrattuale - Contratto: somministrazione iniziale di 6 mesi, con successivo rinnovo di 6 mesi e concreta possibilità di stabilizzazione diretta in azienda. - CCNL applicato: CCNL del cliente - Livello di inserimento previsto: Helper - Orario di lavoro: full-time, su turni giornalieri o 3 turni Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.400 - € 1.600 lordi/mese. - La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali: - Attività tecniche e manuali di manutenzione aeronautica. - Controllo, verifica e intervento su componenti e impianti. - Supporto alle attività del team manutenzione. - Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente. - Esperienza non richiesta, ma interesse per il settore aeronautico e attitudine al lavoro tecnico/manuale. - Conoscenza di base della lingua inglese, livello B1. - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team. Competenze considerate preferenziali: - Interesse consolidato per il settore aeronautico. - Capacità di apprendimento rapido in contesti tecnici. - Attitudine al rispetto di procedure e standard operativi. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e professionale. - Percorso di training professionalizzante di 12 settimane presso la sede di Bergamo, con parte in presenza totalmente spesata dall'azienda e parte in FAD. - Possibilità di sviluppo professionale e stabilizzazione in azienda al termine del percorso. - Ambiente di lavoro orientato a sicurezza, precisione e collaborazione. Iter di selezione: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
28/08/2026
New!
Italy, Friuli, Pordenone - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà operante nel settore aeronautico con sede a Bergamo (BG), siamo alla ricerca di un/una Operaio/a aeronautico/a da inserire all'interno dell'area manutenzione. La risorsa, lavorando all'interno del team di manutenzione, si occuperà di attività tecniche e manuali legate alla manutenzione aeronautica, con supporto alle operazioni di controllo, verifica e intervento sui componenti e sugli impianti, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza del settore. Sede di lavoro: Aeroporto di Venezia (VE) o Aeroporto di Treviso (TV) Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Lavoro su 3 turni, dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi e infrasettimanali. Tipologia contrattuale - Contratto: somministrazione iniziale di 6 mesi, con successivo rinnovo di 6 mesi e concreta possibilità di stabilizzazione diretta in azienda. - CCNL applicato: CCNL del cliente - Livello di inserimento previsto: Helper - Orario di lavoro: full-time, su turni giornalieri o 3 turni Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.400 - € 1.600 lordi/mese. - La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali: - Attività tecniche e manuali di manutenzione aeronautica. - Controllo, verifica e intervento su componenti e impianti. - Supporto alle attività del team manutenzione. - Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente. - Esperienza non richiesta, ma interesse per il settore aeronautico e attitudine al lavoro tecnico/manuale. - Conoscenza di base della lingua inglese, livello B1. - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team. Competenze considerate preferenziali: - Interesse consolidato per il settore aeronautico. - Capacità di apprendimento rapido in contesti tecnici. - Attitudine al rispetto di procedure e standard operativi. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e professionale. - Percorso di training professionalizzante di 12 settimane presso la sede di Bergamo, con parte in presenza totalmente spesata dall'azienda e parte in FAD. - Possibilità di sviluppo professionale e stabilizzazione in azienda al termine del percorso. - Ambiente di lavoro orientato a sicurezza, precisione e collaborazione. Iter di selezione: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.