Per
un‘importante realtà manifatturiera del pordenonese, caratterizzata da una
solida presenza industriale e da un articolato piano di sviluppo organizzativo,
siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Industrial Services &
Maintenance Manager
La figura avrà la responsabilità di garantire
l‘efficienza, l‘affidabilità e la continuità operativa degli impianti
produttivi e delle infrastrutture aziendali, contribuendo al contempo alla
definizione di processi, standard e metodologie condivise.
Il ruolo rappresenta un‘opportunità strategica
per un professionista che desideri affiancare alla gestione operativa una
visione organizzativa orientata al miglioramento continuo e all‘armonizzazione
delle best practice.
Responsabilità
La risorsa, riportando alla Direzione Operations,
avrà le seguenti responsabilità:
Garantire la continuità operativa degli impianti produttivi attraverso
una gestione efficace delle attività di manutenzione ordinaria,
straordinaria e preventiva.
Coordinare il personale tecnico interno e le società esterne coinvolte
nelle attività manutentive e di facility management.
Assicurare il corretto funzionamento delle infrastrutture aziendali,
degli impianti tecnologici e dei servizi generali a supporto della
produzione.
Definire e monitorare KPI relativi a performance, affidabilità,
disponibilità ed efficienza degli impianti.
Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla
riduzione dei fermi produzione e all‘ottimizzazione dei costi di
manutenzione.
Gestire budget, investimenti tecnici e piani di manutenzione nel
rispetto degli obiettivi aziendali.
Collaborare con le funzioni Operations, Engineering, Qualità,
Sicurezza e Acquisti per l‘implementazione di progetti di miglioramento e
sviluppo industriale.
Contribuire alla definizione di procedure, standard operativi e
modelli organizzativi condivisi tra le diverse sedi aziendali.
Supportare l‘evoluzione del modello manutentivo verso logiche sempre
più strutturate, omogenee e orientate alla cultura della manutenzione
preventiva e predittiva.
Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza,
ambiente e gestione degli impianti.
Profilo
Ricerchiamo persone in possesso dei
seguenti requisiti:
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica,
Gestionale o discipline affini.
Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell‘ambito
manutenzione e facility management all‘interno di contesti manifatturieri
strutturati.
Conoscenza delle principali metodologie di manutenzione preventiva,
predittiva e miglioramento continuo.
Esperienza nella gestione di team tecnici e di fornitori esterni.
Capacità di pianificazione, controllo budget e gestione di
investimenti industriali.
Familiarità con sistemi CMMS e strumenti di monitoraggio delle
performance manutentive.
Conoscenza delle normative relative a sicurezza, impianti e
manutenzione industriale.
Completano il
profilo
Leadership e autorevolezza nella gestione delle persone.
Visione sistemica e orientamento al miglioramento organizzativo.
Capacità di operare sia a livello strategico sia operativo.
Forte attitudine alla collaborazione interfunzionale.
Approccio analitico e orientamento al risultato.
Disponibilità a spostamenti presso le diverse sedi aziendali.
Cosa offriamo
L‘opportunità di entrare a far parte di una
realtà industriale solida e in crescita, assumendo un ruolo centrale
nell‘evoluzione della funzione manutenzione e facility. La posizione offre autonomia, visibilità verso il management e la possibilità
di contribuire concretamente alla definizione di standard e processi capaci di
generare uniformità, efficienza e valore .
Sede di lavoro: Provincia di Pordenone.
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per conto di una Business Unit di un Gruppo Energetico a copertura nazionale, dedicata allo sviluppo di soluzioni innovative per l'efficientamento energetico di imprese, realtà industriali, settore terziario e pubbliche amministrazioni, siamo alla ricerca di un Business Development Manager che contribuisca alla crescita del business, allo sviluppo di nuove opportunità commerciali e alla diffusione delle soluzioni energetiche integrate.Responsabilità Ruolo
Il Business Development Manager sarà responsabile dell'identificazione, sviluppo e consolidamento di nuove opportunità commerciali nel mercato dell'efficienza energetica in Lombardia. La figura si occuperà di promuovere servizi e progetti finalizzati alla riduzione dei consumi energetici, all'ottimizzazione dei processi e alla sostenibilità ambientale dei clienti.
Lavorando a stretto contatto con i team tecnici e di progettazione, il professionista accompagnerà il cliente lungo l'intero ciclo di vendita, dalla generazione del lead fino alla chiusura del contratto e al successivo sviluppo della relazione commerciale.
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Sviluppare e implementare strategie commerciali per l'acquisizione di nuovi clienti sul territorio lombardo.
Identificare opportunità di business presso aziende industriali, realtà del terziario, GDO, logistica, strutture sanitarie e Pubblica Amministrazione.
Promuovere soluzioni e servizi di efficientamento energetico, tra cui:
Audit energetici;
Diagnosi e monitoraggio dei consumi;
Impianti fotovoltaici e sistemi di accumulo;
Cogenerazione e trigenerazione;
Comunità energetiche;
Relamping LED;
Building automation e sistemi di controllo;
Contratti EPC (Energy Performance Contract).
Costruire e gestire relazioni di lungo periodo con clienti, partner e stakeholder.
Analizzare le esigenze energetiche dei clienti e coordinarsi con i team tecnici per la predisposizione delle offerte.
Gestire l'intero processo commerciale: prospecting, qualificazione, negoziazione e closing.
Monitorare il mercato, i competitor e le evoluzioni normative del settore energetico.
Partecipare a eventi, fiere e iniziative di networking per incrementare la visibilità della Business Unit.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria, Economia, Energy Management o discipline affini.
Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo commerciale di servizi energetici, ESCo, utilities o aziende operanti nell'ambito dell'efficienza energetica.
Conoscenza del mercato energetico e delle principali soluzioni per la transizione energetica.
Consolidata esperienza nella vendita consulenziale e nella gestione di trattative complesse.
Ottime capacità di networking e sviluppo relazionale.
Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.
Capacità di analisi tecnica ed economico-finanziaria delle opportunità progettuali.
Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio lombardo.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Inquadramento offerto :
Sede di lavoro: Lombardia (con ampia operatività sul territorio regionale)
Contratto: Tempo indeterminato CCNL Commercio ? RAL €40.000 - €50.000 + auto ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per le sedi di Milano o Roma di Studio Legale Internazionale siamo alla ricerca di un/una avvocato/a con circa 1-4 anni di esperienza (PQE) in ambito Project Finance.
Collaborazione a P.Iva.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza a banche, fondi, sponsor e investitori nell'ambito di operazioni di project finance nazionali e, soprattutto, cross-border;supporto nella strutturazione, negoziazione e implementazione di operazioni di finanziamento nel settore Energy & Infrastructure e nel settore dei trasporti;redazione, revisione e negoziazione della documentazione finanziaria e della documentazione di progetto;coordinamento delle attività di due diligence e analisi dei rischi regolatori, autorizzativi e contrattuali.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita a pieni voti:Abilitazione all'esercizio della professione forense;Esperienza pregressa (1-4 PQE) in Project Finance, Corporate o Energy & Infrastructured;Eccellente conoscenza della lingua inglese (livello C1);Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per storica e strutturata azienda cliente, rinomata nell'ambito della progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi impianti per il settore data center, terziario e ricettivo, siamo attualmente alla ricerca di un Capo Commessa specializzato sugli impianti meccanici.ResponsibilitiesLa risorsa sarà responsabile della gestione autonoma delle commesse relative alla realizzazione di impianti meccanici, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e normative. La persona gestirà commesse situate a Milano e in Lombardia e, nello specifico, le principali responsabilità saranno:
Gestione completa della commessa (tecnica, economica e contrattuale);Pianificazione e monitoraggio delle attività di progetto e cantiere;Coordinamento di capi cantiere, subappaltatori e fornitori;Supervisione dell'installazione degli impianti;Controllo budget, costi, marginalità e avanzamento lavori (SAL);Gestione varianti in corso d'opera e contabilità di commessa;Interfaccia con direzione lavori, committenza ed enti;Verifica rispetto normative tecniche e di sicurezza;Gestione approvvigionamenti e negoziazione con fornitori;Supporto al collaudo e alla consegna finale dell'impianto.Your ProfileIl candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma tecnico o laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica ecc..);Consolidata esperienza nel ruolo di Capo Commessa per la realizzazione di impianti meccanici complessi;Conoscenza degli impianti meccanici complessi;
Capacità di lettura progetti e computi metrici;
Esperienza su contabilità lavori e gestione economica.
Location: Milano
Per primario Studio Legale italiano - specializzato in diritto del lavoro - con consolidata presenza sul mercato e clientela nazionale e internazionale, ricerchiamo un/una Counsel/Salary Partner per rafforzare e sviluppare ulteriormente la propria practice giuslavoristica.ResponsibilitiesLa risorsa entrerà a far parte del team Labour & Employment con un ruolo chiave e di elevata autonomia e responsabilità, contribuendo sia alla gestione di mandati complessi sia allo sviluppo del business della practice.
Le principali attività includono:
Assistenza e consulenza continuativa a società italiane e multinazionali in materia di diritto del lavoro e relazioni industriali.
Gestione di operazioni straordinarie con profili labour (M&A, riorganizzazioni, trasferimenti d'azienda, outsourcing).
Supporto nelle procedure di riduzione del personale e processi di ristrutturazione aziendale.
Gestione del contenzioso giuslavoristico, direttamente o coordinando team interni ed esterni.
Negoziazione con organizzazioni sindacali e gestione delle relazioni industriali.
Supervisione e mentoring di associate e professionisti junior.
Partecipazione ad attività di business development, networking e consolidamento delle relazioni con la clientela.Your ProfileLaurea in Giurisprudenza e abilitazione all'esercizio della professione forense.Almeno 15 anni di esperienza maturata presso primari studi legali nazionali o internazionali.Solida expertise in:
Diritto del lavoro individuale e collettivo;
Relazioni industriali;
Contenzioso del lavoro;
Operazioni di riorganizzazione aziendale;
Tematiche labour connesse a operazioni societarie straordinarie.
Comprovata capacità di gestione autonoma della clientela.Gradita disponibilità di un proprio network professionale e portafoglio di relazioni consolidato.Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Eccellenti capacità relazionali, negoziali e di leadership.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, rinomata realtà multinazione specializzata nella progettazione di impianti meccanici ed elettrici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Project Engineer, specializzato sugli impianti meccanici.ResponsibilitiesLa figura in questione sarà responsabile del coordinamento della progettazione di complessi impianti meccanici, afferenti al settore Ricettivo, Hospitality, Data Center, Healthcare e Life Science. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:
Coordinare la progettazione degli impianti meccanici (HVAC, idrico-sanitari e antincendio), garantendo conformità normativa, qualità tecnica e rispetto delle specifiche di progetto;Sviluppare e verificare soluzioni impiantistiche, partecipando alle attività di progettazione, dimensionamento e revisione degli elaborati tecnici;Interfacciarsi con clienti, consulenti e team multidisciplinari, assicurando il corretto coordinamento delle attività progettuali;Monitorare tempi, costi e deliverable di commessa, supportando il Project Manager nella gestione tecnica ed economica dei progetti;Promuovere soluzioni innovative ed efficienti dal punto di vista energetico e supervisionare le attività delle risorse più junior.Your ProfileIl profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Architettura o Diploma Tecnico;Esperienza pregressa nella progettazione di impianti meccanici, maturata all'interno di studi o società di ingegneria;Conoscenza della metologia BIM;Buona conoscenza della lingua inglese.
Location: Roma
Smart Working: due giorni a settimana
Per conto di una realtà manifatturiera strutturata operante in contesto internazionale, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Supplier Quality & Quality System Manager .
La figura avrà un ruolo chiave nel presidio della qualità di fornitori e terzisti, nello sviluppo del Sistema di Gestione Qualità e nel supporto alle attività di industrializzazione e miglioramento dei processi, contribuendo al raggiungimento degli standard qualitativi aziendali e alla crescita delle performance della supply chain.
Responsabilità
Riportando alla Direzione Qualità, la persona si occuperà di:
- Redigere e aggiornare piani di controllo, procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema.
- Gestire il processo di qualifica, valutazione e monitoraggio delle performance di fornitori e terzisti.
- Presidiare il Sistema di Gestione per la Qualità, garantendone il mantenimento e il miglioramento continuo.
- Gestire le non conformità interne ed esterne attraverso attività di problem solving, analisi delle cause radice e definizione di azioni correttive.
- Monitorare i costi della non qualità e gestire eventuali contestazioni e addebiti ai fornitori.
- Collaborare con le funzioni Acquisti, Produzione, Industrializzazione e Ufficio Tecnico nella definizione delle specifiche.
- Supportare lo sviluppo e l'introduzione di nuovi prodotti e processi produttivi.
- Sviluppare e monitorare sistemi di valutazione delle performance dei fornitori interni ed esterni.
- Validare processi produttivi complessi attraverso attività di analisi statistica e process capability.
- Gestire le problematiche qualitative relative a prodotti e garanzie post-vendita.
- Definire e monitorare KPI qualità, predisponendo reportistica e analisi delle performance.
Profilo
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
- Esperienza consolidata in ambito Qualità all'interno di contesti manifatturieri strutturati.
- Conoscenza dei Sistemi di Gestione Qualità e delle normative ISO 9001.
- Esperienza nella gestione della qualità fornitori e delle attività di audit.
- Conoscenza delle metodologie di analisi statistica dei processi (SPC, Process Capability, MSA).
- Esperienza nella gestione di piani di controllo e campionature.
- Familiarità con processi di industrializzazione e miglioramento continuo.
- Capacità di analisi dati e problem solving strutturato.
Completano il profilo
- Approccio metodico e orientato alla qualità.
- Ottime capacità di relazione e gestione degli stakeholder.
- Attitudine al miglioramento continuo.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Orientamento al risultato e attenzione al dettaglio.
Sede di lavoro: provincia di Pordenone
Perché candidarsi
Il ruolo offre un elevato livello di autonomia e visibilità organizzativa, con la possibilità di presidiare l'intero ciclo della qualità, dalla qualifica dei fornitori alla validazione dei processi produttivi, fino al miglioramento continuo. Un'opportunità per ampliare il proprio impatto strategico in un contesto industriale orientato alla crescita.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per una solida realtà industriale manifatturiera, caratterizzata da un contesto produttivo strutturato e orientato al miglioramento continuo, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di HSE Manager .
La figura avrà il compito di promuovere e sviluppare la cultura della salute, sicurezza e sostenibilità ambientale all'interno dell'organizzazione, collaborando a stretto contatto con Operations, Manutenzione, Produzione, Qualità e Risorse Umane per garantire il rispetto delle normative vigenti e il miglioramento delle performance HSE aziendali.
Il ruolo rappresenta un'importante opportunità per professionisti che desiderino coniugare competenze tecniche e capacità relazionali, contribuendo attivamente all'evoluzione dei processi organizzativi e produttivi.
Responsabilità
La risorsa sarà responsabile di:
- Presidiare le tematiche Health, Safety & Environment, assicurando la conformità alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.
- Collaborare con le funzioni Operations e Produzione nell'identificazione e nella mitigazione dei rischi presenti nei processi aziendali.
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla diffusione della cultura della sicurezza e della prevenzione.
- Coordinare le attività di valutazione dei rischi e aggiornamento della documentazione HSE.
- Gestire audit interni ed esterni e supportare il mantenimento delle certificazioni aziendali.
- Monitorare gli indicatori HSE e predisporre la relativa reportistica per la Direzione.
- Analizzare incidenti, near miss e non conformità, individuando azioni correttive e preventive.
- Coordinare attività formative e programmi di sensibilizzazione rivolti al personale.
Interfacciarsi con enti, consulenti esterni e autorità competenti per gli aspetti di competenza.
Profilo
Valutiamo le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea o diploma tecnico, preferibilmente in ambito ingegneristico, ambientale o affine.
- Esperienza maturata in ruoli HSE all'interno di contesti industriali e manifatturieri.
- Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente.
- Esperienza nella gestione di sistemi di gestione certificati (ISO 45001 e ISO 14001).
- Capacità di lavorare in stretta collaborazione con Produzione, Manutenzione e Operations.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituirà titolo preferenziale il possesso delle abilitazioni e dei corsi previsti per l'esercizio del ruolo di RSPP.
Completano il profilo
- Approccio collaborativo e orientato al business.
- Capacità di influenzare positivamente i diversi interlocutori aziendali.
- Leadership, autorevolezza e ottime doti relazionali.
- Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo.
- Pragmatismo operativo e orientamento ai risultati.
Cosa offriamo
L'opportunità di entrare in una realtà industriale solida e in evoluzione, ricoprendo un ruolo centrale nel supporto alle Operations e nello sviluppo di una cultura aziendale orientata alla sicurezza, alla sosteniblità e all'eccellenza operativa.
Sede di lavoro: provincia di Pordenone
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare le attività produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi industriali e supportando l'evoluzione organizzativa attraverso iniziative di miglioramento continuo, efficientamento dei processi e valorizzazione delle competenze del team.
La figura ricoprirà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività operative e nella gestione delle risorse produttive, collaborando attivamente con le principali funzioni aziendali al fine di garantire elevati standard di qualità, sicurezza, produttività e servizio.
L'opportunità è rivolta a professionisti che abbiano già maturato esperienza nella gestione della produzione e che desiderino consolidare il proprio percorso manageriale all'interno di un contesto strutturato e tecnologicamente evoluto, caratterizzato da processi produttivi complessi e da concrete prospettive di crescita.
L'azienda opera lungo l'intera filiera produttiva, dalle lavorazioni meccaniche di precisione alla trasformazione avanzata di componenti metallici, offrendo un ambiente dinamico, orientato all'innovazione, all'efficienza operativa e allo sviluppo continuo delle proprie persone.
Responsabilità
La persona avrà la responsabilità di:
- Coordinare e sviluppare il team produttivo, garantendo un efficace presidio delle attività
- Assicurare la qualità del prodotto e il rispetto delle specifiche tecniche
- Definire, monitorare e analizzare i KPI di produzione, implementando piani di miglioramento continuo
- Stabilire e aggiornare standard produttivi e documentazione tecnica
- Ottimizzare tempi e costi di produzione, anche attraverso logiche lean
- Monitorare la redditività delle commesse e i costi industriali
- Gestire l'introduzione e l'integrazione di nuove tecnologie e impianti produttivi.
Profilo
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica (o affini) oppure diploma tecnico ad indirizzo meccanico
- Esperienza di almeno 7 anni nel ruolo in contesti manifatturieri strutturati
- Solida conoscenza dei processi produttivi e delle macchine utensili (frese, torni, CNC)
- Familiarità con trattamenti e finiture superficiali
- Conoscenza delle logiche di lean manufacturing e miglioramento continuo
Completano il profilo: leadership, capacità di gestione del team, ottime doti comunicative, orientamento alla qualità, flessibilità e problem solving.
Sede di lavoro: provincia di Pordenone facilmente raggiungibile dalla provincia di Udine
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in un contesto solido e strutturato, in fase di evoluzione organizzativa
- Ruolo con ampiezza di responsabilità e visibilità interna, a diretto contatto con il management
- Concrete prospettive di crescita, con possibilità di ampliamento del perimetro decisionale e delle responsabilità nel medio periodo
- Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza, all'interno di un percorso di sviluppo professionale.
- CCNL metalmeccanico inquadramento B2 - B3
Sede di lavoro, provincia di Udine, facilmente raggiungibile da Pordenone.
Per un'importante realtà friulana in crescita, attiva in Italia e all'estero nell'arredo contract di design e negli allestimenti di alta gamma per i settori hospitality, retail e residenziale luxury, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Technical Project Manager - Contract Interiors
La figura sarà responsabile del coordinamento tecnico delle commesse, assicurando il corretto allineamento tra progettazione, produzione, fornitori e installazione, con l'obiettivo di garantire elevati standard qualitativi, rispetto delle tempistiche e soddisfazione del cliente.
Responsabilità
La risorsa, in collaborazione con la Direzione Tecnica e i responsabili di commessa, si occuperà di:
- Gestire lo sviluppo tecnico ed esecutivo dei progetti assegnati.
- Coordinare progettisti esterni e fornitori, garantendo la coerenza tra concept, progettazione e produzione.
- Definire specifiche tecniche, materiali e finiture in collaborazione con designer e clienti.
- Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni e la conformità alle specifiche progettuali.
- Interfacciarsi con la committenza per gli aspetti tecnici della commessa e la gestione delle eventuali criticità.
- Effettuare sopralluoghi e verifiche in cantiere durante le fasi di rilievo e installazione.
- Supportare la gestione di varianti e modifiche progettuali nel corso della commessa.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
- Diploma tecnico o Laurea in Architettura, Ingegneria, Interior Design o discipline affini.
- Esperienza in ruoli di Project Manager, Contract Project Manager o Coordinatore Tecnico nel settore arredo contract, hospitality, retail, residenziale di lusso o navale.
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e gestione della documentazione esecutiva.
- Conoscenza dei principali materiali e processi produttivi dell'arredo su misura.
- Esperienza nella gestione di fornitori, produzione e attività di cantiere.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo autonomia, capacità organizzative, orientamento al risultato, problem solving e disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
Sede di lavoro: Provincia di Udine.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per conto di un'importante realtà industriale appartenente a un solido Gruppo manifatturiero con sede in provincia di Udine, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Manufacturing Manager .
La figura entrerà in un contesto caratterizzato da una significativa evoluzione organizzativa e sarà chiamata a guidare le operations produttive con una responsabilità trasversale su più stabilimenti, contribuendo attivamente al miglioramento delle performance industriali e dei processi.
Responsabilità
Riportando alla Direzione Operations, avrà la responsabilità di:
- Coordinare e supervisionare le attività produttive e di manutenzione, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di qualità, efficienza, costi, servizio e sicurezza.
- Garantire la continuità operativa degli impianti e il corretto presidio delle performance produttive.
- Collaborare con le principali funzioni aziendali, tra cui Pianificazione, Qualità, Acquisti e HSE, al fine di ottimizzare i processi e favorire l'integrazione tra le diverse aree.
- Guidare e supportare i Responsabili di Reparto nello sviluppo e nell'efficientamento delle attività produttive.
- Coordinare le attività manutentive in stretta sinergia con il Responsabile di Manutenzione, promuovendo un approccio orientato all'affidabilità degli impianti.
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo, contribuendo allo sviluppo di metodologie e strumenti finalizzati all'aumento dell'efficienza operativa.
- Favorire la crescita professionale delle persone, valorizzando competenze, autonomia e responsabilizzazione del team.
- Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, promuovendo una cultura aziendale orientata alla prevenzione.
Profilo
Cerchiamo professionisti con:
- Formazione tecnica o gestionale, preferibilmente in ambito industriale.
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi strutturati.
- Esperienza maturata in contesti manifatturieri strutturati, preferibilmente appartenenti alle industrie di processo (chimica, materie plastiche e Food & Beverage), caratterizzati da elevata complessità produttiva, forte orientamento all'efficienza operativa e cultura del miglioramento continuo.
- Esperienza nella gestione di progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo
- Leadership inclusiva e orientata allo sviluppo delle persone.
- Forte orientamento al risultato e alla performance.
- Capacità di gestione del cambiamento e visione strategica delle operations.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Approccio pragmatico e orientato al problem solving.
Sede di lavoro: Provincia di Udine
Perché candidarsi
L'opportunità rappresenta un'interessante sfida manageriale all'interno di un contesto industriale strutturato e in evoluzione, con un ruolo chiave nel coordinamento delle attività produttive e nello sviluppo delle performance operative su più stabilimenti.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
