02/10/2026

MONTATORE MECCANICO

Italy, Friuli, Prata di Pordenone -
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro

Job description

Job description

Montatore Meccanico

Dove

Sede di lavoro: Prata di Pordenone, con disponibilità a trasferte giornaliere in zona limitrofa.

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo determinato con scopo assunzione.

  • Orario di lavoro: 7:30/8:00 - 16:30/17:00.

  • RAL compresa tra 30000 e 35000 euro annui.

  • CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011.

  • Mensa gratuita presso la sede produttiva.

  • Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e specializzato nella progettazione di macchinari per la lavorazione del legno.

Descrizione del ruolo

  • Assemblare e montare componenti meccanici seguendo disegni tecnici dettagliati.

  • Verificare la conformità delle lavorazioni eseguite secondo gli standard qualitativi richiesti.

  • Eseguire attività di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria.

  • Supportare le fasi di installazione e collaudo dei macchinari presso i clienti, garantendo efficienza e precisione.

Competenze

  • Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici meccanici.

  • Manualità e precisione nell‘assemblaggio meccanico di componenti complessi.

  • Attitudine al problem solving durante le operazioni di montaggio e manutenzione.

  • Buone doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia o in team.

  • Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere sul territorio limitrofo alla sede operativa.

Requisiti

  • Esperienza pregressa nel ruolo di montatore meccanico.

  • Titolo di studio tecnico o formazione equivalente in ambito meccanico o affini.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L‘azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della produzione e lavorazione di macchinari per il legno, con sede a Prata di Pordenone. Offre un ambiente lavorativo stimolante, orientato alla qualità, all‘innovazione tecnica e alla sicurezza sul lavoro. L‘azienda valorizza il talento individuale promuovendo un clima inclusivo e collaborativo, con attenzione allo sviluppo professionale continuo dei propri collaboratori. Entrare a far parte di questo team significa contribuire attivamente a progetti tecnologicamente avanzati in un contesto solido e dinamico.

AxL  è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina

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SALDATORE FILO CONTINUO JUNIORNew!

Italy, Friuli, Roveredo in Piano

Job description Saldatore Filo Continuo Junior Dove Sede di lavoro: Roveredo in Piano. Cosa offriamo Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione diretta in azienda. Orario di lavoro a giornata: 8:00 - 17:00, con disponibilità a svolgere eventuali straordinari. Livello retributivo RAL tra € 25000 e € 27000. CCNL metalmeccanica industria e codice CNEL C011. Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo dinamico. Descrizione del ruolo Esecuzione di saldature a filo continuo su materiali quali alluminio e ferro, con breve esperienza pregressa. Interpretazione e lettura di disegni tecnici meccanici per garantire precisione nelle lavorazioni. Realizzazione di lavorazioni di carpenteria metallica secondo le specifiche di produzione. Utilizzo di macchinari per il taglio profili in modo sicuro ed efficiente. Premontaggio e assemblaggio di componenti meccanici per la preparazione dei prodotti finali. Competenze Conoscenza base delle tecniche di saldatura a filo continuo su alluminio e ferro. Buona capacità nella lettura e interpretazione di disegni tecnici meccanici. Abilità nell'utilizzo di macchinari per il taglio profili e attrezzature da officina metalmeccanica. Attitudine al lavoro manuale preciso e attento ai dettagli nella carpenteria metallica. Capacità di lavorare in team, rispettando tempi e procedure produttive. Requisiti Esperienza breve o stage formativo nel ruolo di saldatore a filo continuo, preferibilmente su alluminio/ferro. Buona conoscenza della lettura del disegno tecnico meccanico. Disponibilità ad orario full-time con eventuali straordinari secondo necessità produttive. Motivazione a crescere professionalmente nel settore metalmeccanico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'impresa consolidata nel settore metalmeccanico situata a Roveredo in Piano, che si distingue per la qualità delle sue produzioni e l'attenzione verso i propri collaboratori. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita continua delle competenze tecniche dei dipendenti. L'azienda promuove un clima collaborativo dove ogni persona può contribuire concretamente al successo comune, valorizzando professionalità ed impegno quotidiano. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa

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02/10/2026


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Operai/e gomma plasticaNew!

Italy, Piedmont, Montegrosso d'Asti

Job description Operai/e gomma plastica Dove Sede di lavoro: Montegrosso d'Asti. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato in somministrazione. Orario di lavoro su turni organizzati su tre fasce orarie, per garantire la continuità produttiva. Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 24000 e 25000 euro. CCNL gomma plastica e codice CNEL B371. Benefit aziendali: formazione specifica sulla sicurezza sul lavoro, ambiente collaborativo e possibilità di crescita professionale nel settore gomma-plastica. Opportunità di sviluppo professionale grazie al supporto continuo del team e alla possibilità di acquisire competenze tecniche specializzate. Descrizione del ruolo Esecuzione delle attività produttive e di lavorazione nel settore gomma-plastica utilizzando strumenti e attrezzature specifiche. Collaborazione attiva con il team per assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza aziendali. Partecipazione ai turni di lavoro secondo la pianificazione su tre fasce orarie per garantire la continuità produttiva. Supporto nelle fasi operative della produzione, contribuendo al corretto funzionamento dei processi industriali. Competenze Capacità nell'utilizzo sicuro ed efficiente di strumenti e attrezzature da lavoro specifiche del settore gomma-plastica. Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro applicabili al contesto produttivo industriale. Attitudine a lavorare in team e a mantenere un ambiente collaborativo e rispettoso delle procedure operative. Flessibilità nell'adattarsi ai turni di lavoro organizzati su tre fasce orarie. Attitudine al rispetto degli standard qualitativi richiesti dal processo produttivo. Requisiti Esperienza pregressa, anche breve, in ambito produttivo industriale preferibilmente nel settore gomma-plastica o affini. Disponibilità a lavorare su turni secondo le esigenze aziendali. Conoscenza base delle norme di sicurezza sul lavoro e capacità di applicarle correttamente durante le attività operative. Maturità professionale, affidabilità e precisione nello svolgimento delle mansioni assegnate. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'impresa consolidata nel settore della produzione gomma-plastica con sede a Montegrosso d'Asti. Offre un ambiente lavorativo dinamico e inclusivo, dove la sicurezza sul luogo di lavoro è una priorità assoluta. L'azienda promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e valorizzazione delle competenze dei propri collaboratori. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente a un processo produttivo innovativo, in un contesto stimolante che premia l'impegno e la qualità del lavoro svolto. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlto2

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02/10/2026


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MAITRE PER HOTELNew!

Italy, Lombardy, Milano

Job description Maitre per Hotel Dove La risorsa sarà inserita presso un hotel 4 stelle appartenente a un'importante realtà del settore hotellerie, ubicato a Milano (MI), in zona San Siro. Cosa offriamo Contratto a tempo pieno, full time. Orario di lavoro: 40 ore settimanali su turni mattutini e serali. Livello retributivo: RAL compresa tra 28000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. CCNL Turismo Industria CNEL H05B, Livello C1. Benefit: formazione continua e aggiornamenti professionali per sviluppare competenze nel settore turistico e dell'ospitalità. Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante nel settore Food & Beverage di strutture alberghiere di prestigio. Descrizione del ruolo Gestire le attività operative quotidiane durante i turni assegnati, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. Coordinare il team Food & Beverage per assicurare un servizio efficiente, organizzato e orientato alla soddisfazione della clientela. Collaborare con altri reparti per mantenere un flusso di lavoro armonioso e risolvere tempestivamente eventuali criticità operative. Partecipare attivamente alle attività di formazione e aggiornamento previste dalla struttura. Supportare la preparazione e la gestione di eventi e servizi speciali, assicurando conformità alle procedure aziendali e normative vigenti. Competenze Capacità organizzative nell'ambito della gestione operativa del servizio Food & Beverage. Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con il team e la clientela. Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli per garantire qualità del servizio. Flessibilità nella gestione dei turni mattutini e serali in un contesto dinamico. Conoscenza base delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure standard del settore turismo e industria. Requisiti Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore o equivalente. Esperienza pregressa nel settore turistico o in ruoli simili sarà considerata un valore aggiunto. Disponibilità a lavorare su turni mattutini e serali per un totale di 40 ore settimanali full time. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore turistico alberghiero a Milano, offrendo un ambiente professionale dove qualità del servizio, collaborazione tra colleghi e formazione continua sono valori fondamentali. La struttura promuove un clima inclusivo che valorizza le competenze individuali e favorisce lo sviluppo personale all'interno del team Food & Beverage. L'opportunità è ideale per chi desidera crescere professionalmente in una realtà dinamica con elevati standard qualitativi nel settore dell'ospitalità. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlga

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02/10/2026


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Addetto/a segreteria tecnica appartenente alle categorie protette art 1 l.68/99New!

Italy, Emilia-Romagna, Bologna

Job description Addetto/a segreteria tecnica - categorie protette art. 1 L.68/99 Dove Sede di lavoro: Bologna. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Orario di lavoro: 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo, è prevista anche la possibilità di part time 21/24 h settimanali in base alle esigenze del candidato/a. Livello retributivo: RAL compresa tra 24000 e 27000 euro. CCNL Commercio, IV- III livello .Codice CNEL H011. Opportunità di crescita professionale e stabilizzazione del rapporto di lavoro. Descrizione del ruolo Preparazione della documentazione di cantiere relativa alle certificazioni ISO in fase di redazione. Supporto nella gestione delle scadenze amministrative e tecniche. Gestione delle telefonate in entrata e apertura ticket per le richieste interne ed esterne. Competenze Conoscenza base delle normative relative alle certificazioni ISO Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione documentale. Eccellenti doti comunicative per la gestione delle telefonate e il supporto agli interlocutori interni ed esterni. Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze prefissate. Preferibile possesso del certificato ASPP (Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione). Requisiti Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. Esperienza pregressa anche minima in ruoli amministrativi o segreteria tecnica sarà considerata un plus. Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica con sede a Bologna, impegnata nel settore tecnico-amministrativo con particolare attenzione alla qualità e alla sicurezza sul lavoro. Offre un ambiente inclusivo e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente in un contesto che valorizza le competenze individuali e promuove il benessere dei propri collaboratori. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd

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02/10/2026


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Operai addetti stampaggio ed assemblaggio plasticaNew!

Italy, Piedmont, Moncalieri

Job description Operai addetti stampaggio ed assemblaggio plastica Dove Sede di lavoro: Moncalieri (TO), zona industriale. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di continuità. Orario di lavoro su 3 turni: 06:00 ? 14:00 / 14:00 ? 22:00 / 22:00 ? 06:00, dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali. Retribuzione lorda mensile di circa € 1780 con RAL indicativa di € 23000. CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011 ? Inquadramento livello D1. Benefit inclusi: buono pasto giornaliero da € 5. Descrizione del ruolo Lavorare in camera bianca occupandosi dello stampaggio materie plastiche per il settore medicale. Assemblaggio di piccoli componenti secondo le specifiche tecniche. Eseguire controlli qualità visivi a campione con compilazione della scheda tecnica associata. Gestire contemporaneamente più macchinari durante il processo produttivo. Competenze Esperienza minima in produzione. Capacità organizzative per la gestione simultanea di più macchinari automatizzati. Attitudine a svolgere il lavoro in modo preciso ed attento ai dettagli per il controllo qualità. Buone doti di collaborazione e adattabilità ai turni di lavoro su tre fasce orarie. Requisiti Esperienza, anche minima, nello stampaggio di materie plastiche o in produzione. Preferibile possesso dell'attestato di sicurezza generale sul lavoro. Vaccinazione antitetanica aggiornata. Patente B Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata situata nella zona industriale di Moncalieri (TO), specializzata nella produzione di componenti in gomma e silicone per il settore medicale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del  Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlto

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02/10/2026

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MANUTENTORE ELETTRICOMECCANICONew!

Italy, Friuli, Porcia

Job description Manutentore Elettromeccanico Dove Sede di lavoro: Porcia Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato. - Orario di lavoro a giornata e su turni. - Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 30000 e € 38000, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: mensa aziendale, sistema integrativo aziendale, fornitura di dispositivi di protezione individuale (DPI) e divise estive ed invernali. - Formazione continua per aggiornamento tecnico e professionale. - Opportunità di crescita all'interno del reparto manutenzione e automazione industriale. Descrizione del ruolo - Eseguire diagnosi delle anomalie di processo sulle linee produttive e sugli impianti elettromeccanici. - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e individuare eventuali anomalie nel ciclo produttivo. - Eseguire interventi di manutenzione, sostituzione componenti guasti e ripristino della funzionalità degli impianti. - Realizzare modifiche o nuove implementazioni nella parte elettrica e meccanica degli impianti, inclusa la stesura della canalina porta cavi, cablaggio in campo, costruzione del quadro elettrico e cablaggio dei componenti secondo schemi elettrici. Competenze - Conoscenza approfondita dei sistemi elettromeccanici industriali e capacità di diagnosi tecnica sui guasti. - Esperienza nell'installazione, manutenzione e cablaggio di quadri elettrici seguendo schemi tecnici. - Conoscenza base dell'automazione PLC Siemens per la gestione degli impianti automatizzati. - Nozioni base di programmazione robotica preferibilmente su robot ABB, CUKA o YASKAWA. - Aptitudini al lavoro in team, problem solving e gestione delle priorità durante le attività di manutenzione. Requisiti - Diploma tecnico in ambito meccanico, elettrico o elettrotecnico. - Esperienza minima di 3 anni nella manutenzione elettrica, preferibilmente in aziende di impiantistica e automazione industriale. - Disponibilità al lavoro a giornata e su turni secondo le esigenze produttive. - Domicilio nelle zone limitrofe a Porcia per garantire tempestività negli interventi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà industriale specializzata nel settore metalmeccanico con sede a Porcia. Offre un ambiente lavorativo dinamico e orientato all'innovazione tecnologica, valorizzando la crescita professionale dei propri collaboratori attraverso formazione continua e supporto costante. Il clima aziendale è inclusivo e favorisce la collaborazione tra i diversi reparti per garantire efficienza produttiva e qualità elevata nei processi industriali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa

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02/10/2026


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MANUTENTORE ELETTROMECCANICONew!

Italy, Friuli, Caneva

Job description Manutentore Elettromeccanico Dove Sede di lavoro: in zona Sacile (PN) Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:00 - 17:00, con disponibilità a svolgere straordinari. - Livello retributivo: RAL compresa tra 35000 e 40000 euro. - CCNL Legno - Industria, codice CNEL F051. - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto industriale dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Eseguire manutenzione preventiva seguendo un piano predeterminato per garantire l'efficienza degli impianti. - Diagnosi e ricerca guasti su componenti meccanici ed elettrici dei macchinari. - Riparazione e sostituzione di parti danneggiate o usurate per ridurre al minimo i fermi produzione. - Sorvegliare il funzionamento degli impianti e analizzare eventuali anomalie per migliorare l'efficienza operativa. - Effettuare interventi tempestivi di risoluzione guasti meccanici ed elettrici, pulizia e messa a punto periodica delle macchine. - Coordinarsi con fornitori esterni per organizzare manutenzioni ordinarie e straordinarie. Competenze - Conoscenze tecniche approfondite in elettromeccanica applicata alla manutenzione industriale. - Capacità di diagnosi guasti e problem solving tecnico rapido ed efficace. - Esperienza nell'uso di strumenti diagnostici e tecniche di manutenzione preventiva e correttiva. - Attitudini organizzative per la gestione degli interventi di manutenzione e coordinamento con fornitori esterni. - Attitudine al lavoro in team e flessibilità nel gestire le priorità operative, inclusa la disponibilità a straordinari. Requisiti - Titolo di studio tecnico diploma in Elettrotecnica, Meccanica o affini. - Esperienza pregressa significativa in ruolo similare nel settore industriale, preferibilmente nel comparto legno o affini. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento diretto in azienda. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore industriale del legno. Offre un ambiente lavorativo strutturato, orientato alla qualità produttiva e all'innovazione continua. Il contesto valorizza la professionalità dei propri dipendenti attraverso formazione costante, sicurezza sul lavoro e opportunità di sviluppo professionale. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al miglioramento dei processi produttivi in un clima collaborativo e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AXLSA

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02/10/2026


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Responsabile MagazzinoNew!

Italy, Friuli, Gorizia

Per una solida realtà manifatturiera operante in un contesto produttivo strutturato, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Magazzino. La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione dei processi logistici, garantendo l'efficienza delle attività di magazzino, la corretta disponibilità dei materiali e il supporto alle esigenze produttive. Responsabilità Riportando alla Direzione di Stabilimento, si occuperà di: - Coordinare le attività di ricevimento, stoccaggio, movimentazione e spedizione dei materiali. - Monitorare e ottimizzare i livelli di stock, assicurando l'allineamento con le necessità produttive. - Collaborare con Produzione, Acquisti e le altre funzioni aziendali per garantire continuità operativa e puntualità nelle consegne. - Monitorare KPI e performance di magazzino. - Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza. Profilo Requisiti - Esperienza consolidata nella gestione di magazzini, preferibilmente in contesti manifatturieri strutturati - Conoscenza dei processi di warehouse management e della gestione delle scorte. - Esperienza in progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: provincia di Gorizia «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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02/10/2026


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Supplier Quality & Quality System Manager

Italy, Friuli, PORDENONE

Per conto di una realtà manifatturiera strutturata operante in contesto internazionale, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Supplier Quality & Quality System Manager . La figura avrà un ruolo chiave nel presidio della qualità di fornitori e terzisti, nello sviluppo del Sistema di Gestione Qualità e nel supporto alle attività di industrializzazione e miglioramento dei processi, contribuendo al raggiungimento degli standard qualitativi aziendali e alla crescita delle performance della supply chain. Responsabilità Riportando alla Direzione Qualità, la persona si occuperà di: - Redigere e aggiornare piani di controllo, procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema. - Gestire il processo di qualifica, valutazione e monitoraggio delle performance di fornitori e terzisti. - Presidiare il Sistema di Gestione per la Qualità, garantendone il mantenimento e il miglioramento continuo. - Gestire le non conformità interne ed esterne attraverso attività di problem solving, analisi delle cause radice e definizione di azioni correttive. - Monitorare i costi della non qualità e gestire eventuali contestazioni e addebiti ai fornitori. - Collaborare con le funzioni Acquisti, Produzione, Industrializzazione e Ufficio Tecnico nella definizione delle specifiche. - Supportare lo sviluppo e l'introduzione di nuovi prodotti e processi produttivi. - Sviluppare e monitorare sistemi di valutazione delle performance dei fornitori interni ed esterni. - Validare processi produttivi complessi attraverso attività di analisi statistica e process capability. - Gestire le problematiche qualitative relative a prodotti e garanzie post-vendita. - Definire e monitorare KPI qualità, predisponendo reportistica e analisi delle performance. Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente. - Esperienza consolidata in ambito Qualità all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Conoscenza dei Sistemi di Gestione Qualità e delle normative ISO 9001. - Esperienza nella gestione della qualità fornitori e delle attività di audit. - Conoscenza delle metodologie di analisi statistica dei processi (SPC, Process Capability, MSA). - Esperienza nella gestione di piani di controllo e campionature. - Familiarità con processi di industrializzazione e miglioramento continuo. - Capacità di analisi dati e problem solving strutturato. Completano il profilo - Approccio metodico e orientato alla qualità. - Ottime capacità di relazione e gestione degli stakeholder. - Attitudine al miglioramento continuo. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Orientamento al risultato e attenzione al dettaglio. Sede di lavoro: provincia di Pordenone Perché candidarsi Il ruolo offre un elevato livello di autonomia e visibilità organizzativa, con la possibilità di presidiare l'intero ciclo della qualità, dalla qualifica dei fornitori alla validazione dei processi produttivi, fino al miglioramento continuo. Un'opportunità per ampliare il proprio impatto strategico in un contesto industriale orientato alla crescita. #LI-RB2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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22/09/2026


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Industrial Services & Maintenance Manager

Italy, Friuli, PORDENONE

Per un'importante realtà manifatturiera del pordenonese, caratterizzata da una solida presenza industriale e da un articolato piano di sviluppo organizzativo, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Industrial Services & Maintenance Manager La figura avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi e delle infrastrutture aziendali, contribuendo al contempo alla definizione di processi, standard e metodologie condivise. Il ruolo rappresenta un'opportunità strategica per un professionista che desideri affiancare alla gestione operativa una visione organizzativa orientata al miglioramento continuo e all'armonizzazione delle best practice. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà le seguenti responsabilità: - Garantire la continuità operativa degli impianti produttivi attraverso una gestione efficace delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. - Coordinare il personale tecnico interno e le società esterne coinvolte nelle attività manutentive e di facility management. - Assicurare il corretto funzionamento delle infrastrutture aziendali, degli impianti tecnologici e dei servizi generali a supporto della produzione. - Definire e monitorare KPI relativi a performance, affidabilità, disponibilità ed efficienza degli impianti. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla riduzione dei fermi produzione e all'ottimizzazione dei costi di manutenzione. - Gestire budget, investimenti tecnici e piani di manutenzione nel rispetto degli obiettivi aziendali. - Collaborare con le funzioni Operations, Engineering, Qualità, Sicurezza e Acquisti per l'implementazione di progetti di miglioramento e sviluppo industriale. - Contribuire alla definizione di procedure, standard operativi e modelli organizzativi condivisi tra le diverse sedi aziendali. - Supportare l'evoluzione del modello manutentivo verso logiche sempre più strutturate, omogenee e orientate alla cultura della manutenzione preventiva e predittiva. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, ambiente e gestione degli impianti. Profilo Ricerchiamo persone in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito manutenzione e facility management all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Conoscenza delle principali metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e miglioramento continuo. - Esperienza nella gestione di team tecnici e di fornitori esterni. - Capacità di pianificazione, controllo budget e gestione di investimenti industriali. - Familiarità con sistemi CMMS e strumenti di monitoraggio delle performance manutentive. - Conoscenza delle normative relative a sicurezza, impianti e manutenzione industriale. Completano il profilo - Leadership e autorevolezza nella gestione delle persone. - Visione sistemica e orientamento al miglioramento organizzativo. - Capacità di operare sia a livello strategico sia operativo. - Forte attitudine alla collaborazione interfunzionale. - Approccio analitico e orientamento al risultato. - Disponibilità a spostamenti presso le diverse sedi aziendali. Cosa offriamo L'opportunità di entrare a far parte di una realtà industriale solida e in crescita, assumendo un ruolo centrale nell'evoluzione della funzione manutenzione e facility. La posizione offre autonomia, visibilità verso il management e la possibilità di contribuire concretamente alla definizione di standard e processi capaci di generare uniformità, efficienza e valore . Sede di lavoro: Provincia di Pordenone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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22/09/2026