Find jobs for tecnico commerciale in Pinerolo29

16/10/2026
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Italy, Torino - Michael Page
La risorsa, inserita all'interno del team commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nell'area assegnata attraverso la promozione e la vendita di strumentazione scientifica e soluzioni tecnologiche per laboratori.Principali responsabilità - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente. - Identificare nuove opportunità commerciali presso aziende, laboratori e centri di ricerca. - Promuovere soluzioni e strumentazione scientifica ad elevato valore tecnologico. - Effettuare visite commerciali e consulenziali presso clienti e prospect. - Comprendere le esigenze applicative del cliente e proporre le soluzioni più adeguate. - Preparare offerte commerciali e gestire le trattative di vendita. - Collaborare con il team tecnico e di assistenza per garantire elevati livelli di servizio. - Partecipare a fiere, workshop ed eventi di settore. - Laurea ad indirizzo scientifico (Chimica, Biotecnologie, CTF, Biologia, Ingegneria o discipline affini) - Esperienza minima di 2/3 anni nella vendita di strumentazione scientifica. - Forte orientamento commerciale e capacità di costruire relazioni di lungo periodo. - Buone doti comunicative e consulenziali. - Attitudine al problem solving e autonomia organizzativa. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza. - Buona conoscenza della lingua inglese. Il nostro cliente è una realtà italiana consolidata e in crescita, attiva da oltre 40 anni nella distribuzione di strumentazione scientifica ad alto contenuto tecnologico per laboratori di ricerca e controllo qualità. - Inserimento in una realtà solida e strutturata, con una lunga presenza nel mercato della strumentazione scientifica. - Portafoglio prodotti tecnologicamente avanzato e riconosciuto sul mercato. - Formazione tecnica continua. - Pacchetto retributivo competitivo composto da fisso, variabile e strumenti di lavoro. -
16/10/2026
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Italy, Piedmont, Grosso - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore ferramenta e utensileria, siamo alla ricerca di un/a: COMMERCIALE VENDITORE - SETTORE FERRAMENTA. La risorsa si occupera dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti attraverso visite commerciali presso aziende e professionisti del territorio, proponendo prodotti e soluzioni legate al mondo della ferramenta, utensileria e attrezzature professionali. L'attivita si svolge sul territorio della provincia di Torino e Valle d'Aosta , con trasferte giornaliere e rientro in giornata. L'orario di lavoro e' full time dal lunedi al venerdi/sabato nella fascia oraria 8-19. Responsabilita Attivita principali: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti. Ricerca di nuove opportunita commerciali sul territorio. Presentazione e vendita di prodotti legati al mondo della ferramenta, utensileria e attrezzature professionali. Consulenza tecnica di base alla clientela. Effettuazione di consegne presso clienti con mezzo aziendale. Gestione delle visite commerciali e fidelizzazione dei clienti. Skill e Professionalita Esperienza in ambito commerciale e/o nella vendita di prodotti tecnici. Conoscenza, anche generale, dei principali articoli di ferramenta, utensileria e materiali tecnici. Buone capacita relazionali e orientamento al cliente. Autonomia organizzativa e spirito pratico. Disponibilita a frequenti spostamenti giornalieri. Patente B in corso di validita (guida mezzo aziendale) Informazioni retributive Retribuzione: 1400 - 1783 CCNL: COMMERCIO Livello: DAL 6° AL 4° Qualifica: Commerciale/venditore Informazioni Aggiuntive Mezzo aziendale per le attivita lavorative. Inserimento stabile in un contesto dinamico e in crescita inizialmente a tempo determinato. Affiancamento iniziale e formazione sui prodotti aziendali. Retribuzione iniziale commisurata all'esperienza maturata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
Italy, Piedmont, TORINO - Atempo SpA
Atempo Spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Chieri, ricerca per azienda cliente operante nel settore della grafica, un/a Impiegato/a Amministrativo/a Contabile. La risorsa si occuperà delle operazioni di contabilità generale, prima nota, registrazione fatture UE ed Extra UE, dichiarazioni Intrastat, riconciliazioni contabili, attività amministrative e fiscali, gestione fornitori. Requisiti: Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; Esperienza pregressa in ruolo analogo; Buona conoscenza della contabilità generale e della normativa IVA nazionale e internazionale; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. L'azienda offre: Contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato. Orario di lavoro: part-time, 20 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 o dalle 13:00 alle 17:00. Retribuzione Annua Lorda 14.000€, 14 mensilità, CCNL Commercio. Luogo di lavoro: Torino centro. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
06/10/2026
Italy, Piedmont, FOSSANO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Per affermato Studio Professionale operante nell'ambito della consulenza contabile, fiscale e del lavoro, siamo alla ricerca di un/una:   Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A E CONTABILE – FULL TIME La risorsa sarà inserita all'interno di un team strutturato e qualificato, in un ambiente professionale caratterizzato da attenzione alla qualità del servizio, aggiornamento continuo e gestione personalizzata della clientela. La persona individuata lavorerà a diretto riporto della Responsabile dell'area contabile e avrà un ruolo operativo nella gestione delle attività contabili e fiscali relative ai clienti dello Studio.   Principali Valori Aziendali • Attenzione al cliente e alle sue esigenze • Organizzazione e precisione • Formazione e sviluppo delle competenze   Organigramma Riporto Responsabile dell'area contabile   Principali Responsabilità • Gestione della contabilità ordinaria e semplificata; • Registrazione e verifica delle operazioni contabili; • Contabilizzazione e quadratura degli estratti conto bancari; • Supporto nelle attività di chiusura periodica e nella predisposizione della relativa reportistica; • Gestione degli adempimenti e dei dichiarativi fiscali periodici; • Predisposizione di LIPE e dichiarazioni IVA; • Gestione dei Modelli Redditi, 730 e Modello 770; • Supporto nella predisposizione dei bilanci; • Gestione e rapporto con la clientela dello Studio; • Collaborazione con il team nelle attività ordinarie e negli adempimenti fiscali e contabili.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente; sarà considerata positivamente una Laurea in Economia, triennale o magistrale; • Esperienza di almeno 3 anni in ambito contabile, preferibilmente maturata all'interno di studi professionali; • Ottima conoscenza della partita doppia e delle scritture contabili; • Buona autonomia nella gestione delle attività contabili e fiscali; • Ottima conoscenza di Excel; • Preferibile conoscenza del gestionale Sistemi Profis / Job Sistemi; • Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze; • Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio; • Predisposizione al lavoro in team e alla gestione della relazione con la clientela.   Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e attenzione al dettaglio • Organizzazione e gestione delle scadenze • Problem solving • Proattività • Autonomia • Responsabilità • Flessibilità • Team working • Buone capacità relazionali • Orientamento al cliente   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Fossano (CN) • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato in azienda. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 32.000 €   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/10/2026
Italy, Torino - Michael Page
- Supporto alle attività amministrative e commerciali - Gestione gare d'appalto, lettere di credito e fideiussioni bancarie - Utilizzo portali clienti e supporto alla contrattualistica - Fatturazione elettronica e attività di reporting - Gestione flotta aziendale e supporto operativo interno * Diploma in Ragioneria o titolo equivalente * Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi * Conoscenza di gare d'appalto e fatturazione elettronica * Buona conoscenza della lingua inglese * Familiarità con SAP o altri sistemi ERP e pacchetto Office * Precisione, orientamento al cliente e capacità di lavorare in team Per importante realtà multinazionale leader nel proprio settore Si offre: ✅ Contratto a tempo indeterminato ✅ Part time 60% (5 ore al giorno) ✅ RAL tra €18.000 e €23.000 ✅ Buoni pasto da €10 ✅ Inserimento in contesto internazionale e strutturato
22/09/2026
Italy, Torino - Michael Page
Riportando direttamente all'Amministratore Delegato e collaborando costantemente con il Responsabile dell'Ufficio Legale, la persona selezionata avrà la responsabilità della gestione amministrativa HR a livello di gruppo. Nello specifico si occuperà di: - Coordinare e sviluppare un team composto da 7/8 risorse dirette e da referenti presenti nelle sedi operative. - Supervisionare l'intero ciclo di vita amministrativo del dipendente, dall'assunzione alla cessazione. - Garantire la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e contrattuali. - Presidiare assunzioni, trasformazioni, trasferimenti, variazioni contrattuali e cessazioni. - Monitorare periodi di prova, preavvisi, scadenze e adempimenti normativi. - Gestire procedimenti disciplinari, richiami, contestazioni e licenziamenti. - Redigere e validare lettere, accordi individuali e documentazione relativa ai rapporti di lavoro. - Supportare l'organizzazione nella prevenzione del contenzioso lavoristico. - Collaborare con l'Ufficio Legale per la gestione delle tematiche più complesse e per la riduzione del rischio legale. - Coordinare le relazioni sindacali e la gestione degli accordi collettivi. - Garantire la corretta applicazione di molteplici CCNL all'interno del gruppo. - Supportare i responsabili operativi e i gestori di commessa nella gestione quotidiana delle problematiche HR. - Affiancare il management nelle fasi di acquisizione e integrazione di nuove società. - Ottimizzare processi, procedure e flussi organizzativi legati all'amministrazione del personale. - Fornire analisi e reporting a supporto delle decisioni aziendali. Il ruolo non prevede attività di selezione o formazione, ma una responsabilità completa su tutti gli aspetti amministrativi, contrattuali, sindacali e giuslavoristici. Cerchiamo una persona con una consolidata esperienza nell'amministrazione del personale all'interno di organizzazioni complesse, caratterizzate da elevato numero di dipendenti, pluralità di contratti e articolazione territoriale. Competenze ed esperienza - Esperienza significativa in ruoli quali HR Administration Manager, Personnel Manager, HR Manager o posizioni analoghe. - Esperienza nella gestione di popolazioni aziendali numerose e distribuite sul territorio. - Solida preparazione in diritto del lavoro e normativa giuslavoristica. - Comprovata esperienza nella gestione di procedimenti disciplinari, licenziamenti e contenzioso preventivo. - Ottima capacità di redazione di lettere disciplinari, accordi individuali e documentazione contrattuale. - Esperienza nelle relazioni sindacali. - Approfondita conoscenza dell'amministrazione del personale e dei principali istituti contrattuali. - Esperienza nel coordinamento di team. Costituiscono un forte plus - Provenienza da contesti operanti nei settori Costruzioni, Edilizia, Facility Management, Multiservizi, Infrastrutture, Concessioni Autostradali, Manutenzioni, Impiantistica o realtà organizzate per commessa. - Esperienza nella gestione di personale distribuito su cantieri, appalti o sedi operative diffuse sul territorio. - Familiarità con la gestione simultanea di diversi CCNL. - Esperienza maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro o percorsi professionali con forte esposizione alla normativa lavoristica. Formazione - Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Economia o discipline affini. Lingue - Buona conoscenza della lingua inglese. Ulteriori skills - Leadership autorevole. - Pragmatismo e orientamento al risultato. - Forte capacità decisionale. - Rapidità di analisi e gestione delle priorità. - Capacità di lavorare in contesti complessi e in evoluzione. - Ottime doti relazionali e negoziali. - Credibilità professionale e capacità di farsi riconoscere come punto di riferimento interno. - Precisione, affidabilità e riservatezza. Inquadramento e retribuzione - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio - Inquadramento Quadro - RAL compresa tra €60.000 e €80.000, definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia della persona individuata - Ticket restaurant e Polizza Sanitaria Sede di lavoro: Torino. Modalità di lavoro: presenza full-time in sede (non previsto smart working) Il nostro cliente è un gruppo italiano strutturato e in continua espansione, presente sul territorio nazionale attraverso diverse realtà operative e caratterizzato da un modello organizzativo articolato e dinamico. L'azienda opera in un contesto ad alta complessità gestionale, con una significativa presenza di personale distribuito sul territorio e una forte attenzione alla qualità dei processi, alla compliance normativa e all'efficienza organizzativa. Per supportare il percorso di crescita e consolidamento, siamo alla ricerca di una figura manageriale che diventi il punto di riferimento per tutte le tematiche di amministrazione del personale e diritto del lavoro. - Un ruolo ad alta visibilità e responsabilità. - Confronto diretto con il vertice aziendale. - Possibilità di diventare il riferimento HR Administration dell'intero gruppo. - Ampia autonomia gestionale e decisionale. - Contesto imprenditoriale dinamico e in forte crescita. - Opportunità di partecipare a progetti di sviluppo, integrazione e acquisizione societaria. - Ambiente sfidante, dove competenza e capacità esecutiva hanno un impatto concreto sul business. - Concrete prospettive di evoluzione professionale nel medio periodo. Se hai costruito la tua carriera nell'amministrazione del personale e nel diritto del lavoro, ami i contesti complessi e desideri un ruolo in cui poter incidere realmente sulle decisioni organizzative, questa rappresenta un'opportunità di elevato interesse professionale.
22/09/2026
Italy, Piedmont, TORINO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Dipartimento di Torino ricerca per rinomato Studio Commercialista, il seguente profilo da inserire per ampliamento organico:   STAGE REVISORE DEI CONTI/AUDIT   Job Description La risorsa, seguendo un percorso di formazione, affiancherà i colleghi Senior nella gestione della revisione contabile per un pacchetto clienti diversificato; in particolare offrirà supporto nelle seguenti mansioni:   - Collaborazione al controllo sulla regolarità nella tenuta della contabilità (controllo fatture e riconciliazioni bancarie); - Supporto nell'analisi dei documenti contabili; - Caricamento e organizzazione dati nel software per la revisione; - Supporto ad analisi di bilancio per la verifica delle voci; - Predisposizione e archiviazione della documentazione per la relazione finale.     Skills and Experience I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma di Ragioneria e/o laurea in materie economiche; - Buone competenze informatiche; - Completano il profilo ottime doti organizzative, multitasking, precisione, puntualità e professionalità;   Tipologia di assunzione: Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi a scopo assunzione Retribuzione: Previsto rimborso spese tra i 500-600 euro Orario di lavoro: Full time 40h ' Dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Torino (zona Metro Marconi)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego
23/09/2026
Italy, Piedmont, TORINO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore dei servizi alle imprese, caratterizzata da un'offerta strutturata e da un approccio orientato alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente. In un'ottica di potenziamento della struttura commerciale, ci ha incaricati della selezione di un/una:   Job Title e finalità di Ruolo: COMMERCIALE B2B – SERVIZI ALLE IMPRESE La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale e si occuperà dello sviluppo del business attraverso la ricerca di nuovi clienti e la gestione e crescita del portafoglio esistente. Il ruolo prevede un'attività commerciale prevalentemente B2B, con presenza sul territorio e frequenti visite presso clienti e prospect. La persona inserita lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Commerciale e collaborerà con le funzioni tecniche e operative aziendali, contribuendo allo sviluppo delle opportunità commerciali e alla corretta gestione delle attività successive all'acquisizione del cliente.   Principali Valori Aziendali • Professionalità • Qualità del servizio • Affidabilità • Orientamento al cliente • Orientamento al risultato • Collaborazione e lavoro di squadra   Organigramma Inserimento all'interno della struttura commerciale, con riporto diretto al Responsabile Commerciale e interazione con le funzioni tecniche e operative.   Principali Responsabilità • Ricerca attiva di nuovi clienti e sviluppo di nuove opportunità commerciali; • Gestione, fidelizzazione e sviluppo del portafoglio clienti esistente; • Individuazione di prospect e costruzione di nuove relazioni commerciali in ambito B2B; • Pianificazione ed effettuazione di visite presso clienti e prospect; • Analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni più appropriate; • Elaborazione di offerte e proposte commerciali; • Gestione delle trattative commerciali fino alla conclusione; • Monitoraggio delle opportunità e dei risultati commerciali; • Collaborazione con il team tecnico e operativo nella gestione delle attività successive all'acquisizione del cliente; • Monitoraggio dei principali KPI e degli obiettivi commerciali assegnati.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore dei servizi alle imprese e nella vendita B2B; • Esperienza nella ricerca e acquisizione di nuovi clienti; • Esperienza nella gestione e sviluppo di un portafoglio clienti; • Capacità di elaborazione e gestione di offerte commerciali; • Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici; • Patente di guida categoria B; • Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale in funzione delle esigenze del ruolo; • Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore dei servizi B2B, Facility Management, multiservizi o ambiti affini.   Abilità Personali (Soft Skills) • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Determinazione. • Proattività. • Autonomia operativa. • Capacità di pianificazione. • Resilienza. • Gestione dello stress. • Flessibilità. • Capacità di adattamento. • Attitudine al lavoro in team. • Capacità di gestione dei KPI.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Torino (TO) • Area di attività: Piemonte, con trasferte sul territorio nazionale in funzione delle esigenze commerciali • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato diretto in azienda • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00/40.000 € • Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, formazione e possibilità di crescita professionale..   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
17/10/2026
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Italy, Piedmont, Bra - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - IMPIEGATO/A CONTABILE Sede di lavoro: BRA (CN)     TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto in somministrazione CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO, Livello 4 Retribuzione lorda mensile prevista: € 1783,75   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Contabilità generale in partita doppia; - Registrazione fatture passive ed emissione fatture attive; - Registrazione incassi e pagamenti; - Gestione banche e riconciliazioni; - Prima nota.  REQUISITI RICHIESTI: - Diploma e/o Laurea in Ragioneria, Economia o titoli equivalenti; - Esperienza, anche minima, nella contabilità ordinaria; - Buona conoscenza del Pacchetto Office.  - Conoscenza del gestionale E-SOLVER (preferenziale).  ORARIO DI LAVORO: Part Time: dal lunedì al venerdì con orario 9.00 -13.00 oppure 8.30-12.30   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
17/10/2026
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Italy, Piedmont, SOMMARIVA DEL BOSCO - DURING S.P.A.
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una impiegato/a marketing. La risorsa si occuperà di: - Ideazione e realizzazione di materiali promozionali e comunicativi (cataloghi, brochure, schede tecniche) - Gestione dei canali social e del sito web aziendale - Supporto nell'organizzazione di fiere ed eventi di settore - Analisi di mercato e monitoraggio della concorrenza - Collaborazione con l'area commerciale per la definizione di strategie di marketing e comunicazione - Gestione dei rapporti con fornitori esterni (agenzie, stampa, grafici) - Diploma o laurea in ambito marketing, comunicazione o economia - Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore industriale/metalmeccanico - Buona conoscenza dei principali strumenti di comunicazione digitale (social media, email marketing, CMS) - Conoscenza del pacchetto Office; gradita conoscenza di strumenti di grafica (Canva, Adobe) - Buona conoscenza della lingua inglese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
14/10/2026
Italy, Piedmont, MARENE - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - IMPIEGATO/A CONTABILE Sede di lavoro: MARENE (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Diretto in azienda CCNL applicato: CCNL Studi Professionali Retribuzione lorda annua prevista: tra i €23.000 e i €27.000   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Prima nota; - Contabilità generale; - Registrazione fatture. REQUISITI RICHIESTI: - Diploma e/o Laurea in Ragioneria, Economia o titoli equivalenti; - Esperienza nell'ambito della contabilità; - Autonomia nelle registrazioni Prima Nota.  ORARIO DI LAVORO: Full Time o Part time: dal lunedì al venerdì con orario giornaliero Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
14/10/2026
Italy, Andezeno - Randstad Italia S.p.A.
Sei un contabile con esperienza nella zona di ANDEZENO (TO) e cerchi una nuova opportunità per crescere e migliorare la tua tua situazione lavorativa? Randstad Professional sub-specialization Finance, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario, è alla ricerca di un Impiegato Contabile per un'importante azienda cliente. Cosa ti offriamo? - Assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro: Full-Time.  - Range di ral: 28 000 - 35 000 - Zona di lavoro: ANDEZENO (TO)   Retribuzione annua: 28000€ - 33000€ esperienza1 anno - Esperienza pregressa in amministrazione-contabilità. - Diploma di ragioneria o laurea in economia o affini - Ottima padronanza del PC e del pacchetto Office (in particolare Excel). - Automunito/a.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 33000 annuale
26/09/2026
Italy, Piedmont, BRA - Etjca S.p.a.
Etjca Spa - Agenzia per il Lavoro filiale di Rivoli (TO) ricerca per importante azienda leader nel settore dei Trasporti Internazionali, in forte crescita e sviluppo, UN/UNA IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA - FATTURAZIONE ATTIVA.  La risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione sulle procedure aziendali, sarà inserita in un contesto dinamico e strutturato e si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e di fatturazione. La persona selezionata si occuperà principalmente di: - Gestione del processo di fatturazione attiva, previa analisi dei contratti di vendita e verifica della documentazione a supporto; - Ricezione dei dossier dalle aree Import ed Export e valorizzazione delle spedizioni tramite il gestionale aziendale; - Verifica della completezza delle informazioni necessarie alla corretta emissione delle fatture; - Registrazione delle fatture sui portali dei clienti direzionali; - Predisposizione settimanale della reportistica in formato Excel relativa alle fatture emesse e successivo invio ai clienti; - Recupero e verifica della documentazione di trasporto, quali DDT e CMR, anche per le spedizioni internazionali; - Distribuzione della documentazione ai clienti e verifica della corretta applicazione dei listini prezzi; - Registrazione delle fatture passive Italia, CEE ed Extra-CEE; - Gestione della prima nota; - Gestione degli adempimenti Intrastat; - Gestione dello scadenziario fornitori; - Stampa e controllo del registro IVA. Il/la candidato/a ideale possiede: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia e Commercio; - Pregressa esperienza in ambito amministrativo e/o contabile, preferibilmente maturata in contesti strutturati; - Buone capacità di problem solving; - Conoscenza della lingua francese; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e, in particolare, con Excel. Offriamo: Primo contratto in somministrazione di sei mesi, con successivo inserimento diretto in azienda.  Orario di lavoro: dalle ore 8.00 alle ore 12.00 e dalle 14.00 alle ore 18.00 con flessibilità. Non  CCNL - LOGISTICA TRASPORTI INDUSTRIA - RANGE RETRIBUTIVO: 29K - 32K annui.  Sede di lavoro: Bra (CN) Modalità di lavoro: in presenza   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
13/10/2026
Italy, Volpiano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Professional sub-specialization Finance ricerca per importante azienda cliente un:   CONTABILE ESPERTO   Si offre inserimento diretto a tempo determinato, volto all'indeterminato, in ambiente professionale con un buon clima lavorativo. Orari di lavoro: Full Time. Ral compresa tra 30.000 € - 35.000 € - ccnl metalmeccanico industria.   Luogo di lavoro: Volpiano (TO) Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti: - Studi in materie economiche (diploma di ragioneria e/o laurea in economia) - Conoscenza della contabilità generale e dei relativi principi. - Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di elaborazione e analisi dei dati. - Conoscenza di SAP, preferibilmente dei moduli Finance, costituisce elemento qualificante. - Conoscenza dei processi amministrativo-contabili della GDO costituisce elemento preferenziale.   Completano il profilo:   - Accuratezza e precisione - Orientamento ai processi - Problem solving, - Collaborazione e capacità relazionale Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale