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2027-01-17
2026-10-17
17/10/2026
IMPIEGATO/A CONTABILE
Humangest S.p.A.
Italy, Piedmont, Bra - |
Job description
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: Sede di lavoro: BRA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: RESPONSABILITA‘ PRINCIPALI: REQUISITI RICHIESTI: ORARIO DI LAVORO: Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità: #NORDOVEST
Contratto in somministrazione
CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO, Livello 4
Retribuzione lorda mensile prevista: € 1783,75
Part Time: dal lunedì al venerdì con orario 9.00 -13.00 oppure 8.30-12.30
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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| Other | |
| Accounting / Banking / Finance | |
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44.69892937.8502261
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| Italy, Veneto, MALO | |
Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda metalmeccanica nella zona di Malo (VI) un/una Operaio/a metalmeccanico.La figura, inserita nel reparto produttivo, affiancherà il personale più esperto e si occuperà delle seguenti mansioni: carico e scarico dei pezzi su macchine CNCavvio dei cicli di lavorazione già impostaticontrollo visivo e dimensionale di base dei pezzi prodottisegnalazione di eventuali anomalie al responsabilemantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione Requisiti:esperienza anche minima nella mansionebuona manualità e attenzione ai dettagliaffidabilità e voglia di imparare CCNL: METALMECCANICA ARTIGIANATO, 6° liv.RAL: €21.642,60Luogo di lavoro: zona Malo (VI).Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì in giornata. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest
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17/10/2026
| Italy, Umbria, PERUGIA | |
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente un/a OPRAIO/A DI PRODUZIONE FARMACEUTICA da inserire in organico nella sede di PERUGIA.La risorsa si occuperà principalmente di:movimentazione e preparazione della merce;mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro;rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.Requisiti:Esperienza, anche breve, nel ruolo;Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;Attitudine al lavoro in squadra.Offerta:Full time;Orario di lavoro su turni a ciclo continuo;Contratto: iniziale contratto a tempo determinato con finalità di indeterminato;CCNL: Vetri.Luogo di lavoro: PerugiaSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .#centronord
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17/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CARPI | |
Humangest Spa è alla ricerca, per storica e importante azienda cliente del settore alimentare, di un/una: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO La risorsa selezionata si occuperà di garantire l'efficienza delle linee di produzione alimentare, intervenendo su attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva, con l'obiettivo di minimizzare i fermi macchina nel rispetto degli standard di sicurezza e qualità. Principali attività:- manutenzione elettrica e meccanica su linee di produzione e confezionamento;- diagnosi e risoluzioni guasti su impianti automatizzati;- interventi su motori, inverter e sistemi pneumatici;- supporto alla produzione nel rispetto delle normative HACCP. Requisiti:-Diploma tecnico, ad indirizzo elettrico o meccanico;- Preferibile esperienza pregressa maturata nella manutenzione elettromeccanica in ambito industriale-alimentare;- Capacità di lettura degli schemi elettrici e meccanici;- Capacità di lettura del disegno tecnico;- Disponibilità al lavoro su turni. Offerta Contrattuale:- Contratto a tempo determinato;- CCNL Alimentare Industriale, livello commisurato all'esperienza;- Range retributivo previsto: 30.000 – 35.000 k Orario di lavoro: full time su 3 turni lunedì-venerdì con orari 06/14 – 14/22 – 22/06 Luogo di lavoro:SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
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17/10/2026
| Italy, Lombardy, COMO | |
HUMANGEST S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente settore Grande Distribuzione ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO SCAFFALI.Si richiede disponibilità da LUNEDI' a DOMENICA (con giorno di riposo a rotazione a settimana) con ingresso alle ore 22.00.ORARIO DI LAVORO: PART-TIME di 10 ore settimanali con ore supplementari regolarmente retribuite.LUOGO DI LAVORO: COMO (CO).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#onsite
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17/10/2026
| Italy, Tuscany, PRATO | |
Humangest, filiale di Firenze, seleziona per azienda cliente specializzata nel settore delle chiusure e dei serramenti N. 1 OPERAIO INSTALLATORE.La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà delle attività di installazione, montaggio e manutenzione di chiusure e serramenti, contribuendo al corretto funzionamento dei sistemi installati e garantendo precisione e qualità nell'esecuzione degli interventi. Mansioni principali:Installazione e montaggio di chiusure e serramenti di diversa tipologiaSupporto nelle attività di assemblaggio e posa in opera dei prodottiInterventi di regolazione e verifica del corretto funzionamento dei sistemi installatiUtilizzo di utensili e attrezzature per le attività di installazioneSupporto nelle attività di manutenzione e risoluzione di eventuali problematiche tecnicheCollaborazione con il team per garantire il corretto svolgimento degli interventi presso i clienti Si richiede:Buona manualità e dimestichezza con utensili e attrezzature da lavoroEsperienza pregressa nel settore delle installazioni, dei serramenti o delle chiusure, oppure in ambito automazione ed elettromeccanicaInteresse e predisposizione per le attività tecniche e di montaggioPrecisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadraDisponibilità a svolgere attività operative presso i clientiPatente B Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. Si offre: iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento in azienda.CCNL COMMERCIO E TERZIARIO – LIVELLO 5. Luogo di lavoro: partenza da Prato, con attività operative presso i clienti. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
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17/10/2026
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| Italy, Veneto, Treviso | |
Descrizione azienda AtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale ricerca, per azienda operante nel settore dei gruppi di continuità e software con sede in Veneto, ricerca un/una Ingegnere Tecnico Commerciale ? UPS & Softwareda inserire presso la sede di Treviso.) (Rif 734187) Posizione Per conto di una realtà tecnologica in forte sviluppo, specializzata nella produzione di UPS (gruppi di continuità) e nello sviluppo di software predittivi proprietari e brevettati, siamo alla ricerca di un/una Technical Sales Engineer. Cerchiamo un ingegnere con forte competenza tecnica, elettrica/elettronica o informatica, che affianchi il team commerciale durante gli incontri con clienti e prospect e diventi il principale riferimento tecnico durante il processo di prevendita. La risorsa entrerà a far parte del team commerciale con una funzione di supporto tecnico specialistico. Il suo compito sarà quello di affiancare i commerciali durante le call e gli appuntamenti con clienti e prospect, intervenendo sugli aspetti tecnici e contribuendo a individuare la soluzione più adatta alle esigenze del cliente. Sarà quindi il punto di riferimento tecnico durante la fase di prevendita, creando un collegamento tra le esigenze del cliente, il team commerciale e le competenze tecniche interne all'azienda. Nello specifico, la persona si occuperà di: - partecipare a call e incontri commerciali in qualità di referente tecnico; - analizzare le esigenze del cliente e approfondire le relative problematiche tecniche; - supportare il commerciale nella definizione della soluzione tecnologica più adeguata; - presentare e illustrare le caratteristiche tecniche degli UPS e delle soluzioni software proprietarie; - spiegare il funzionamento e il valore delle tecnologie di monitoraggio e analisi predittiva; - interfacciarsi con interlocutori tecnici, responsabili IT, responsabili infrastruttura e decisori aziendali; - rispondere alle domande tecniche durante la fase di trattativa; - supportare la predisposizione di offerte e proposte tecnico-commerciali; - collaborare con le funzioni tecniche interne per verifiche di fattibilità e approfondimenti; - supportare il cliente nel passaggio dall'analisi dell'esigenza alla definizione della soluzione. Requisiti La ricerca è rivolta a un/una professionista con una solida formazione ingegneristica e una naturale predisposizione al confronto con il cliente. Il candidato ideale possiede una laurea in: - Ingegneria Elettrica - Ingegneria Elettronica - Ingegneria Informatica - Informatica Non è indispensabile aver maturato una precedente esperienza commerciale. È invece fondamentale possedere solide competenze tecniche, capacità di analisi e ottime capacità comunicative. La persona dovrà essere in grado di comprendere una problematica tecnica, individuare gli elementi rilevanti e tradurli in una soluzione, comunicandola in modo chiaro anche a interlocutori non specialistici. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Informatica o Informatica; - solide competenze tecniche nel proprio ambito di specializzazione; - capacità di analisi e problem solving; - ottime capacità comunicative e relazionali; - predisposizione al confronto con clienti e interlocutori aziendali; - capacità di lavorare in sinergia con figure commerciali e tecniche; - attitudine a partecipare e intervenire durante call e presentazioni tecniche; - Inglese: C1 Il profilo ideale non è quello di un commerciale puro, ma di un professionista tecnico interessato a confrontarsi con il mercato e con il cliente. La persona dovrà essere in grado di fare da ponte tra esigenza del cliente, competenza tecnica e proposta commerciale. Altre informazioni Sede di lavoro: Treviso Nord Trasferte: Disponibilità a trasferte Contratto: ccnl metalmeccanico - tempo indeterminato Retribuzione: 30-50 k
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17/10/2026
| Italy, Veneto, Treviso | |
Descrizione azienda AtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata da ANPAL per la Ricerca e Selezione del personale, ricerca un/una addetto/a back office con ottima conoscenza del tedesco , per società operante nel settore metalmeccanico. (Rif 734203) Posizione In ottica di un ambizioso piano di internazionalizzazione e sviluppo del mercato DACH, stiamo ricercando un/a Back Office Commerciale / Inside Sales con fluente conoscenza del Tedesco, focalizzato/a sulla mappatura strategica del territorio. La risorsa inserita opererà in stretto contatto con la Direzione Commerciale e sarà la figura chiave per l'apertura e lo sviluppo del nuovo mercato. Le attività principali prevedono: - Mappatura del territorio e Market Intelligence: analisi e identificazione delle aziende target in settori ad alto potenziale (Facilities Management, Energy, Hospital/Healthcare e Software House); - Lead Generation & Profilazione: individuazione dei key decision maker (Responsabili IT, Facility Manager, Direttori Tecnici); - Contatto Iniziale: gestione del primo approccio commerciale (via email, LinkedIn o telefono) per qualificare l'interesse e presentare le potenzialità del software; - Sviluppo sul campo: qualora vi sia la disponibilità da parte del candidato, la risorsa verrà attivamente coinvolta nella fase successiva, partecipando ad appuntamenti commerciali in loco presso il cliente finali con trasferte di breve durata (circa un paio di giorni); - Gestione CRM: organizzazione dell'agenda del team sales e aggiornamento della banca dati aziendale. Requisiti - Competenze Linguistiche: conoscenza professionale/fluente della lingua Tedesca (livello C1/C2). La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus; - Esperienza: Minimo 1-2 anni di esperienza in ruoli di Inside Sales, Lead Generation, Back Office Commerciale o Business Development, preferibilmente nel settore dei servizi B2B, IT o Industrial; - Mobilità: disponibilità a effettuare brevi trasferte di un paio di giorni per supportare la trattativa commerciale direttamente sul campo; - Competenze Digitali: ottimo utilizzo degli strumenti di e-searching (es. LinkedIn Sales Navigator) e dei sistemi CRM; - Attitudine: proattività, forte orientamento ai risultati, spiccate doti relazionali e capacità di analisi. Altre informazioni - Inserimento diretto in azienda con inquadramento contrattuale stabile; - RAL indicativa compresa tra i 35.000 € e i 45.000 €, commisurata all'effettiva seniority e alle competenze del candidato; - Pacchetto di welfare aziendale e totale rimborso delle spese legate alle trasferte; - Contesto lavorativo dinamico, innovativo e fortemente orientato alla crescita professionale e all'internazionalizzazione; - Percorso di formazione iniziale e affiancamento costante; - Sede di lavoro: Treviso Nord; - Orario di lavoro: Full-time, dalle 08:00 alle 17:30. #joinus
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17/10/2026
| Italy, Tuscany | |
Descrizione azienda OpenjobMetis Spa per azienda importante azienda cliente operante nel settore produttivo, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Amministrativo/a dedicato/a all'Area Spedizioni e Fatturazione per la sede di Montespertoli. Posizione Impiegato/a Amministrativo/a (Area Spedizioni e Fatturazione) La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrazione e lavorerà in stretta collaborazione con il magazzino e gli altri reparti operativi, occupandosi principalmente della gestione documentale del ciclo attivo e della logistica in uscita. Principali responsabilità: ?Gestione spedizioni: preparazione, controllo e gestione della documentazione di spedizione, con relativo coordinamento con il magazzino per la pianificazione e l'evasione delle merci. ?Fatturazione: emissione, controllo e registrazione delle fatture di vendita. ?Data Entry: inserimento e aggiornamento costante dei dati relativi a ordini, anagrafiche clienti e flussi di spedizione nei sistemi aziendali. ?Supporto d'ufficio: attività amministrative generali, reportistica periodica e gestione delle comunicazioni quotidiane con clienti e fornitori. Requisiti Requisiti richiesti: ?Titolo di studio: Diploma di ragioneria o titolo equivalente (sarà considerata un plus la laurea breve in ambito economico/amministrativo). ?Esperienza: pregressa esperienza di almeno 1?2 anni in ruoli amministrativi o di back office, preferibilmente all'interno di aziende produttive o del settore moda/calzature. ?Competenze tecniche: buona conoscenza del pacchetto Office, con focus specifico e ottima padronanza di Excel. ?Soft Skills: forte attenzione ai dettagli, precisione, rispetto delle scadenze e spiccata capacità di coordinamento con i reparti operativi (magazzino, produzione, commerciale). Altre informazioni Cosa offriamo: ?Sede di lavoro: Montespertoli. ?Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00?12:30 / 14:00?17:30). ?Contratto: Tempo determinato in somministrazione con inserimento immediato e affiancamento iniziale. Durata prevista fino a giugno 2027. ?Inquadramento: CCNL Calzature Industria, categoria Impiegato. ?Retribuzione: Range RAL 24.000 € ? 25.000 € (commisurata all'esperienza effettiva). ?Welfare: Buoni pasto inclusi. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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16/10/2026
| Italy, Tuscany, Prato | |
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., filiale di Montemurlo, per una piccola realtà aziendale operante nel settore tessile Posizione Impiegato/a amministrativo/a settore tessile La figura selezionata si occuperà di: - Gestione della contabilità: ciclo attivo e passivo, fatturazione, verifica della documentazione relativa a clienti e fornitori e monitoraggio delle scadenze - Gestione dei pagamenti: predisposizione e controllo dei pagamenti a fornitori, verifica degli incassi da clienti e aggiornamento delle relative scadenze. - Gestione delle spedizioni nazionali ed estere: predisposizione e controllo della documentazione di trasporto, gestione dei rapporti con corrieri e spedizionieri e monitoraggio delle spedizioni. - Gestione delle certificazioni: raccolta, aggiornamento e archiviazione della documentazione e delle certificazioni aziendali richieste, assicurandone la corretta gestione e disponibilità. - Supporto organizzativo: gestione della corrispondenza, archiviazione documentale e svolgimento di attività di segreteria generale Requisiti - Diploma di Ragioneria o titolo di studio equipollente. - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito amministrativo, preferibilmente maturata presso aziende del settore tessile. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office - Attitudine a lavorare in un contesto aziendale di dimensioni contenute, caratterizzato da mansioni diversificate e da un rapporto diretto con la proprietà. - Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza del gestionale TeamSystem e una buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto per la gestione della documentazione e delle spedizioni estere. Altre informazioni Si offre contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento diretto in azienda. CCNL applicato: Tessili Artigianato RAL di riferimento: € 20.000. Orario di lavoro: part-time, 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 8:30?16:30, con pausa. Luogo di lavoro: Montemurlo (PO). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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10/10/2026