17/10/2026

OPERAIO/A INSTALLATORE

Italy, Tuscany, PRATO -
Humangest S.p.A.

Job description

Humangest, filiale di Firenze, seleziona per azienda cliente specializzata nel settore delle chiusure e dei serramenti N. 1 OPERAIO INSTALLATORE.

La risorsa sarà inserita all‘interno del team operativo e si occuperà delle attività di installazione, montaggio e manutenzione di chiusure e serramenti, contribuendo al corretto funzionamento dei sistemi installati e garantendo precisione e qualità nell‘esecuzione degli interventi.


Mansioni principali:

  • Installazione e montaggio di chiusure e serramenti di diversa tipologia
  • Supporto nelle attività di assemblaggio e posa in opera dei prodotti
  • Interventi di regolazione e verifica del corretto funzionamento dei sistemi installati
  • Utilizzo di utensili e attrezzature per le attività di installazione
  • Supporto nelle attività di manutenzione e risoluzione di eventuali problematiche tecniche
  • Collaborazione con il team per garantire il corretto svolgimento degli interventi presso i clienti

Si richiede:

  • Buona manualità e dimestichezza con utensili e attrezzature da lavoro
  • Esperienza pregressa nel settore delle installazioni, dei serramenti o delle chiusure, oppure in ambito automazione ed elettromeccanica
  • Interesse e predisposizione per le attività tecniche e di montaggio
  • Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra
  • Disponibilità a svolgere attività operative presso i clienti
  • Patente B

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00.


Si offre: iniziale contratto in somministrazione finalizzato all‘inserimento in azienda.

CCNL COMMERCIO E TERZIARIO – LIVELLO 5.


Luogo di lavoro: partenza da Prato, con attività operative presso i clienti.



SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.


#centronord



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Engineering / Design Engineering

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Operaio/operaia metalmeccanicoNew!

Italy, Veneto, MALO

Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda metalmeccanica nella zona di Malo (VI) un/una Operaio/a metalmeccanico.La figura, inserita nel reparto produttivo, affiancherà il personale più esperto e si occuperà delle seguenti mansioni: carico e scarico dei pezzi su macchine CNCavvio dei cicli di lavorazione già impostaticontrollo visivo e dimensionale di base dei pezzi prodottisegnalazione di eventuali anomalie al responsabilemantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione Requisiti:esperienza anche minima nella mansionebuona manualità e attenzione ai dettagliaffidabilità e voglia di imparare CCNL: METALMECCANICA ARTIGIANATO, 6° liv.RAL: €21.642,60Luogo di lavoro: zona Malo (VI).Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì in giornata. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest

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17/10/2026


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OPERAIO/A DI PRODUZIONE FARMACEUTICANew!

Italy, Umbria, PERUGIA

Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente un/a OPRAIO/A DI PRODUZIONE FARMACEUTICA da inserire in organico nella sede di PERUGIA.La risorsa si occuperà principalmente di:movimentazione e preparazione della merce;mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro;rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.Requisiti:Esperienza, anche breve, nel ruolo;Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;Attitudine al lavoro in squadra.Offerta:Full time;Orario di lavoro su turni a ciclo continuo;Contratto: iniziale contratto a tempo determinato con finalità di indeterminato;CCNL: Vetri.Luogo di lavoro: PerugiaSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .#centronord

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17/10/2026


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MANUTENTORE ELETTROMECCANICONew!

Italy, Emilia-Romagna, CARPI

Humangest Spa è alla ricerca, per storica e importante azienda cliente del settore alimentare, di un/una: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO La risorsa selezionata si occuperà di garantire l'efficienza delle linee di produzione alimentare, intervenendo su attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva, con l'obiettivo di minimizzare i fermi macchina nel rispetto degli standard di sicurezza e qualità. Principali attività:- manutenzione elettrica e meccanica su linee di produzione e confezionamento;- diagnosi e risoluzioni guasti su impianti automatizzati;- interventi su motori, inverter e sistemi pneumatici;- supporto alla produzione nel rispetto delle normative HACCP. Requisiti:-Diploma tecnico, ad indirizzo elettrico o meccanico;- Preferibile esperienza pregressa maturata nella manutenzione elettromeccanica in ambito industriale-alimentare;- Capacità di lettura degli schemi elettrici e meccanici;- Capacità di lettura del disegno tecnico;- Disponibilità al lavoro su turni. Offerta Contrattuale:- Contratto a tempo determinato;- CCNL Alimentare Industriale, livello commisurato all'esperienza;- Range retributivo previsto: 30.000 – 35.000 k Orario di lavoro: full time su 3 turni lunedì-venerdì con orari 06/14 – 14/22 – 22/06 Luogo di lavoro:SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord

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17/10/2026


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ADDETTO/A RIFORNIMENTO SCAFFALI NOTTURNONew!

Italy, Lombardy, COMO

HUMANGEST S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente settore Grande Distribuzione ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO SCAFFALI.Si richiede disponibilità da LUNEDI' a DOMENICA (con giorno di riposo a rotazione a settimana) con ingresso alle ore 22.00.ORARIO DI LAVORO: PART-TIME di 10 ore settimanali con ore supplementari regolarmente retribuite.LUOGO DI LAVORO: COMO (CO).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#onsite

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17/10/2026


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IMPIEGATO/A CONTABILENew!

Italy, Lombardy, TREZZANO ROSA

Humangest S.p.A., Agenzia per il lavoro,  ricerca per azienda del settore tessile, un Impiegato/a Contabile.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di contabilità fornitori e contabilità generale, oltre alle chiusure periodiche. In particolare: Registrazione delle fatture passiveVerifica della corrispondenza tra fatture, ordini di acquisto e documentazione di supportoGestione anagrafiche dei fornitoriSupporto per il controllo delle scadenze di pagamento.Registrazione delle scritture di prima nota e riconciliazioni bancarie.Archiviazione della documentazione fiscale e amministrativa.Supporto alle chiusure mensili e annuali, Predisposizione di report e prospetti amministrativi.Requisiti richiestiDiploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia.Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo-contabile.Conoscenza dei principi base di contabilità.Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.Conoscenza sistemi ERP (preferibile Microsoft Dynamics 365)Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Sede di lavoro: TREZZANO ROSA (MI)Tipologia contrattuale e condizioni economiche Contratto: Tempo determinato o  somministrazione CCNL applicato: Tessile industriaRetribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.Orario: full time 40 ore settimanali Iter di selezione:1. Screening delle candidature 2. Primo colloquio conoscitivo con Humangest 3. Colloquio con il responsabile dell'azienda cliente 4. Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

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17/10/2026

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Tecnico/a di cantiereNew!

Italy, Tuscany, EMPOLI

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: EMPOLI (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoroPiù spa ricerca per azienda edile operante nel settore edile UN/A TECNICO/A DI CANTIERE per la loro sede di Empoli Attività:  - sopralluoghi in cantiere  - coordinamento delle squadre operative - gestione e organizzazione dei mezzi - preparazione della documentazione Luogo: divisione presso Empoli Orario: dal lunedì al venerdì 8-18 con un'ora di pausa pranzo  RAL: 25-30K a seconda dell'esperienza della risorsa Requisiti - esperienza pregressa nella mansione  - capacità di coordinare le persone - leadership

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16/10/2026


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Development & System EngineerNew!

Italy, Tuscany, Firenze

Per azienda cliente, importante realtà multinazionale operante nel settore dei sistemi e delle tecnologie per il mondo dei trasporti industriali, automotive e ferroviari, provincia di Firenze (FI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di ?Development & System Engineer? . Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Rail Services e si occuperà della gestione tecnica di progetti di modernizzazione e revamping di sistemi ferroviari, collaborando con team multidisciplinari e clienti internazionali. In particolare, si occuperà di: - Analizzare capitolati tecnici e specifiche di gara, supportando la preparazione delle offerte tecnico-commerciali. - Redigere specifiche di sistema e documentazione tecnica durante le fasi di offerta e sviluppo progetto. - Gestire e coordinare aspetti tecnici relativi a progetti di modernizzazione riguardanti sistemi frenanti, HVAC, porte, sistemi elettronici e altri sottosistemi ferroviari. - Collaborare con i dipartimenti Commerciale, Ingegneria Meccanica, Elettronica, Software, Acquisti e Project Management. - Interfacciarsi con clienti, fornitori, stakeholder interni e sedi internazionali per garantire il corretto avanzamento dei progetti. - Valutare la fattibilità tecnica delle soluzioni proposte, individuando il miglior compromesso tra prestazioni, costi e requisiti funzionali. - Monitorare il rispetto della pianificazione progettuale, del budget e degli obiettivi tecnici definiti. - Coordinare risorse tecniche e fornitori durante le diverse fasi del progetto, dalla gara fino alla messa in servizio. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Aeronautica o discipline affini. - Esperienza di almeno 3 anni in attività di sviluppo meccanico, system engineering o progettazione di sistemi complessi. - Conoscenza di sistemi di automazione e controllo. - Competenze in ambito pneumatico, idraulico, elettrico ed elettronico. - Buona conoscenza della componentistica meccanica, elettrica ed elettronica, inclusi PLC e sistemi di controllo. - Familiarità con strumenti CAD 3D, modellazione e analisi FEM. - Conoscenza di strumenti PDM e dei principali applicativi Office. - Ottima conoscenza della lingua. Completano il profilo: - Capacità di coordinamento e gestione tecnica di progetti multidisciplinari. - Ottime capacità relazionali e di comunicazione verso clienti, fornitori e stakeholder interni. - Attitudine al problem solving e alla ricerca di soluzioni tecniche ottimali. - Capacità di operare in contesti complessi e multidisciplinari. - Orientamento al risultato, al rispetto delle scadenze e degli obiettivi di progetto. - Autonomia operativa e spirito di iniziativa. - Capacità di lavorare efficacemente in team internazionali. - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria Livello B1/B2 RAL 40/48k Mensa aziendale Premio produzione Smart working #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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17/10/2026


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PROJECT ENGINEER FOR BRAKE SYSTEMSNew!

Italy, Tuscany, Firenze

Per azienda cliente, importante realtà multinazionale operante nel settore dei sistemi e delle tecnologie per il mondo dei trasporti industriali, automotive e ferroviario, in provincia di Firenze (FI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di ?Project Engineer ? Brakes Systems?. Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Engineering e seguirà progetti relativi a sistemi frenanti, ricoprendo un ruolo di raccordo tra cliente, Project Manager e team tecnici multidisciplinari. In particolare, si occuperà di: - Gestire tecnicamente progetti relativi a sistemi frenanti e componenti di sistema. - Raccogliere, analizzare e gestire i requisiti del cliente, garantendone la corretta implementazione all'interno del progetto. - Interfacciarsi direttamente con clienti nazionali e internazionali, partecipando a meeting tecnici e design review. - Coordinare le attività dei team di ingegneria meccanica, elettronica, software e testing. - Gestire la documentazione tecnica di sistema e supervisionare le attività di validazione e conformità normativa. - Collaborare con le funzioni Commerciale, Acquisti e le sedi internazionali per la valutazione di fattibilità tecnica delle commesse e delle attività di modernizzazione dei sistemi. - Supportare lo sviluppo di progetti di revamping e aggiornamento tecnologico dei prodotti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Aeronautica o discipline affini. - Esperienza pregressa di almeno 3 anni come System Engineer, Project Engineer o in ruoli tecnico-sistemistici analoghi. - Conoscenza della documentazione RAMS, delle analisi di affidabilità, sicurezza e manutenzione. - Conoscenza delle normative tecniche e dei requisiti di sistema in contesti ferroviari, automotive o industriali complessi. - Buona conoscenza di sistemi pneumatici, idraulici e di automazione. - Capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione delle logiche di progettazione. - Familiarità con strumenti CAD/PDM e con attività di analisi tecnica e validazione. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Completano il profilo: - Spiccate capacità relazionali e di gestione del cliente. - Attitudine al coordinamento di team multidisciplinari. - Approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Capacità di gestire contemporaneamente aspetti tecnici e gestionali del progetto. - Proattività e autonomia nell'organizzazione delle attività. - Capacità di operare in contesti internazionali e multiculturali. - Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi progettuali. - Flessibilità, precisione e forte spirito di collaborazione. Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria Livello B1/B2 RAL 40/48k Mensa aziendale Premio produzione Smart working #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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17/10/2026


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MECCANICO MEZZI PESANTI ? SETTORE BUS

Italy, Tuscany, FIRENZE

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - filiale di Firenze - ricerca per azienda cliente: MECCANICO MEZZI PESANTI ? SETTORE BUS  La risorsa selezionata sarà inserita presso un deposito di autobus sito a Firenze e si occuperà delle seguenti attività: - Interventi tecnici, diagnostica e riparazioni su autobus e mezzi pesanti - Gestione operativa diretta sui mezzi per l'intero turno di lavoro - Redazione delle schede di lavoro per ogni intervento e invio alla sede centrale di Bologna REQUISITI: - Esperienza pregressa nella manutenzione meccanica di mezzi pesanti, preferibilmente autobus Iveco - Conoscenza approfondita dei sistemi di diagnostica Iveco - Capacità di utilizzo del portale Iveco per la gestione delle attività operative - Buona padronanza di Outlook e degli strumenti informatici di base ALTRE INFORMAZIONI: Sede di lavoro: Firenze (FI) Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, 8:00 ? 17:00 (1h di pausa), con flessibilità oraria Si offre contratto diretto in azienda. CCNL Commercio, buoni pasto da 7,50 €/giorno + pacchetto welfare aziendale

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10/10/2026


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CAPO OFFICINA MEZZI PESANTI ? SETTORE BUS

Italy, Tuscany, FIRENZE

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - filiale di Firenze - ricerca per azienda cliente: CAPO OFFICINA MEZZI PESANTI ? SETTORE BUS  La risorsa selezionata sarà inserita presso un deposito di autobus sito a Firenze e si occuperà delle seguenti attività: - Interventi tecnici, diagnostica e riparazioni su autobus e mezzi pesanti - Gestione operativa diretta sui mezzi per l'intero turno di lavoro - Redazione delle schede di lavoro per ogni intervento e invio alla sede centrale di Bologna - Coordinamento quotidiano con il/la responsabile del deposito di Pisa e con la coordinatore/coordinatrice regionale Toscana dell'azienda REQUISITI: - Esperienza pregressa nella manutenzione meccanica di mezzi pesanti, preferibilmente autobus Iveco - Conoscenza approfondita dei sistemi di diagnostica Iveco - Capacità di utilizzo del portale Iveco per la gestione delle attività operative - Buona padronanza di Outlook e degli strumenti informatici di base - Autonomia operativa, precisione e attitudine al lavoro in team ALTRE INFORMAZIONI: Sede di lavoro: Firenze (FI) Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, 8:00 ? 17:00 (1h di pausa), con flessibilità oraria Si offre contratto diretto in azienda, anche da subito a tempo indeterminato. CCNL Commercio, buoni pasto da 7,50 €/giorno + pacchetto welfare aziendale

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10/10/2026