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18/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore delle soluzioni per la pulizia industriale, una figura di: COMMERCIALE JUNIOR ? AREA MILANO La risorsa sarà inserita in un percorso di crescita all'interno della rete commerciale e si occuperà dello sviluppo del business e della gestione dei clienti presenti sul territorio assegnato. L'azienda è alla ricerca di una persona radicata nel territorio di Lecco/Sondrio, che conosca il tessuto imprenditoriale locale e sia interessata a sviluppare un percorso professionale di lungo periodo nell'area. Non è indispensabile provenire dallo stesso settore: saranno valutati con interesse candidati provenienti da contesti differenti, (retail, vendita assistita, showroom, servizi, customer care, call center, hospitality o ruoli di front office commerciale) purché dimostrino una forte predisposizione all'attività commerciale, orientamento al cliente e voglia di mettersi in gioco. Attività: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti Gestione dell'intero ciclo di vendita: contatto con il cliente, analisi delle esigenze, preparazione delle offerte, negoziazione e chiusura della trattativa Presentazione e dimostrazione dei macchinari presso i clienti Assistenza e supporto tecnico-commerciale nelle fasi pre e post-vendita Sviluppo di nuove opportunità commerciali sul territorio Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato 6 + 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato RAL 22.000 - 25.000 €, oltre a parte variabile con importanti provvigioni e premi, fino ad arrivare a una ral di 35 k  Furgone aziendale attrezzato Affiancamento iniziale e percorso di formazione tecnica e commerciale Zona di lavoro: Milano  Requisiti Si cerca figura con gusto e passione per la vendita Gradita esperienza in ruoli commerciali o tecnico-commerciali; saranno valutati positivamente anche profili provenienti da altri settori con forte attitudine alla vendita Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente Determinazione al raggiungimento degli obiettivi Patente B Residenza o domicilio nell'area di Milano
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Varese - LHH
Per conto di una realtà industriale italiana innovativa, attiva nello sviluppo di soluzioni tecnologiche ad alto contenuto tecnico, siamo alla ricerca di un/a Product Specialist . La figura avrà il compito di valorizzare l'offerta aziendale, supportando clienti, partner e team interni nella comprensione delle caratteristiche dei prodotti, con un ruolo di collegamento tra mercato, area commerciale e funzioni tecniche. Responsibilities - Gestire momenti di aggiornamento e formazione rivolti alla rete vendita e ai partner, con l'obiettivo di rendere più efficace la comunicazione del valore delle soluzioni. - Monitorare esigenze, trend e feedback del mercato, raccogliendo informazioni utili per migliorare l'offerta, i materiali e il modo in cui i prodotti vengono presentati. - Contribuire alla presenza dell'azienda in fiere, workshop ed eventi di settore, supportando la preparazione dei contenuti e la presentazione delle soluzioni innovative. - Analizzare le caratteristiche delle soluzioni aziendali, trasformando informazioni tecniche in messaggi chiari e utili per clienti, partner e rete commerciale. - Collaborare con le funzioni tecniche e di prodotto per aggiornare contenuti, materiali e strumenti a supporto del posizionamento dell'offerta. - Affiancare il team Sales nelle attività di pre-vendita con presentazioni scientifiche, dimostrazioni su casi reali e valutazioni applicative. Your Profile - Laurea in discipline scientifiche: Infermieristica, Biologia, Biotecnologie, Fisioterapia o esperienza professionale equivalente. - Esperienza, anche breve, in contesti industriali, tecnologici o manifatturieri, preferibilmente in ruoli a contatto con prodotto e clienti. - Buone capacità comunicative, organizzative e relazionali. - Capacità di collaborare con interlocutori diversi, tra cui Sales, Marketing, funzioni tecniche e partner esterni. - Disponibilità a trasferte frequenti in Italia e all'estero. - Conoscenza professionale della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue, ad esempio spagnolo o francese, sarà considerata un plus. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Metalmeccanico ? livello B1 / B2 - Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra €30.000 e €45.000, definita in base all'esperienza, alle competenze e alla seniority nel ruolo - Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo - Modalità di lavoro: ibrida - fino a 2 giorni di smart working a settimana Sede di lavoro: Varese «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per una consolidata realtà industriale italiana operante nel settore Contract Development & Manufacturing (CDMO) per i mercati farmaceutico, nutraceutico e dispositivi medici, con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Innovation & IP Business Development Manager (API & Nutraceuticals) La risorsa avrà la responsabilità di guidare la valorizzazione dell'innovazione aziendale, trasformando il portafoglio brevettuale, il know-how scientifico e gli sviluppi di Ricerca & Sviluppo in opportunità di business concrete. Il ruolo presidia il corretto posizionamento e l'accesso al mercato di soluzioni innovative nei settori API e nutraceutico, della formulazione di basi di eccipienti e delle tecnologie relative alla strumentazione per il laboratorio galenico, fungendo da collegamento strategico tra scienza e business Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Valorizzazione dell'Innovazione e della Proprietà Intellettuale - Analizzare e gestire il portafoglio brevetti aziendale, sia esistente sia in fase di sviluppo - Identificare applicazioni commerciali, nuove indicazioni d'uso e opportunità di estensione e/o riconversione delle tecnologie brevettate - Supportare la definizione e l'implementazione delle strategie di IP (depositi, estensioni, difesa e lifecycle management), eventualmente interfacciandosi con consulenti esterni - Collaborare con le funzioni R&D per orientare lo sviluppo scientifico verso soluzioni ad alto valore di mercato o per la raccolta di altre opportunità di partnership in termini di cosviluppo di innovazioni Business Development e Licensing - Sviluppare opportunità di licensing-out, co-development e partnership strategiche - Costruire business case a supporto della commercializzazione di tecnologie e asset brevettati - Interfacciarsi con clienti e partner B2B (aziende farmaceutiche, nutraceutiche, CDMO) - Supportare le attività di negoziazione e strutturazione degli accordi, predisponendo anche il materiale tecnico-giuridico (draft di accordi, ecc.) che promozionale (pitch, presentazioni, ecc.) che si renderà necessario Market Access e Posizionamento - Definire la value proposition di API, e ingredienti nutraceutici innovativi, della formulazione di basi di eccipienti e delle tecnologie relative alla strumentazione per il laboratorio galenico, - Supportare le strategie di accesso al mercato B2B, contribuendo a: differenziazione scientifica, definizione di claims e benefici e vantaggi rispetto ai competitor delle innovazioni messe a punto,pricing basato sul valore - Collaborare con le funzioni regolatorie per garantire l'allineamento con i requisiti di EMA, FDA ed EFSA ed altri enti regolatori di riferimento - Monitorare trend di mercato, innovazioni tecnologiche e dinamiche competitive Collaborazione Cross-funzionale - Agire come punto di raccordo tra R&D, IP/Legal, Marketing e Sales - Supportare il team commerciale con contenuti tecnico-scientifici e materiali a supporto delle vendite - Partecipare a congressi scientifici, meeting di settore e incontri con clienti e partner strategici Your Profile Verranno presi in considerazione profili con i seguenti requisiti: - Laurea in Chimica, Farmacia, CTF, Biotecnologie o discipline affini - MBA o formazione business/economica costituisce un plus - Esperienza di 5?10 anni maturata in: Ricerca & Sviluppo in ambito API o nutraceutico oppure in ruoli di Business Development tecnico-scientifico - Esperienza nella gestione di brevetti, licensing o technology transfer - Familiarità con contesti B2B nei settori farmaceutico e/o nutraceutico - Solida conoscenza dei processi di Proprietà Intellettuale (brevetti, FTO, lifecycle management) - Background scientifico strutturato in ambito API o nutraceutico - Comprensione dei principali framework regolatori (EMA, FDA, EFSA) - Capacità di costruire business case e modelli di valore economico Completano il profilo: - Visione strategica e orientamento al risultato - Forte capacità di agire come ?ponte? tra dimensione scientifica e business - Eccellenti capacità di comunicazione tecnico-commerciale - Abilità di negoziazione e gestione degli stakeholder #LI-ML2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Il nostro cliente, azienda multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni innovative per l'isolamento tecnico ad alte prestazioni, nella ricerca di un SALES ENGINEER Building & Construction responsabile per l'area Nord Ovest Italia. Responsibilities - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti per il Nord Ovest. - Identificazione di nuove opportunità di business e ampliamento della presenza aziendale presso nuovi segmenti di mercato; - Gestione e consolidamento della relazione commerciale con i clienti principali: architetti, studi di progettazione, studi di ingegneria, progettisti e imprese di costruzione - Promozione di attività di specification sales, supportando gli stakeholder coinvolti fin dalle prime fasi progettuali; - Gestione autonoma delle trattative commerciali e supporto consulenziale al cliente nella scelta delle soluzioni più adeguate; - Fornitura di supporto tecnico e commerciale personalizzato, valorizzando le caratteristiche e i benefici delle soluzioni proposte; - Monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e coordinamento delle attività di follow-up, garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna e la soddisfazione del cliente; - Verifica della corretta applicazione dei prodotti e supporto alle attività di cantiere, assicurando qualità e conformità delle soluzioni installate; - Gestione e aggiornamento della pipeline commerciale, delle opportunità e delle attività attraverso CRM e strumenti di Business Intelligence; - Collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte nella gestione amministrativa e nel monitoraggio dei pagamenti; - Interazione costante con i diversi dipartimenti aziendali, sia a livello locale che internazionale, al fine di garantire la migliore esperienza al cliente. Your Profile - Laurea o diploma tecnico in ambito Ingegneria, Architettura, Edilizia o discipline affini; - Esperienza significativa in ruoli commerciali nel settore Building & Construction, preferibilmente maturata in attività di project sales, specification sales o vendita tecnica - Conoscenza delle dinamiche della filiera delle costruzioni e capacità di dialogare con i principali stakeholder del settore: architetti, studi di progettazione, studi di ingegneria, aziende di costruzione. - Comprensione dei principi di fisica tecnica dell'edificio, delle tematiche legate all'efficienza energetica e dei sistemi costruttivi; la conoscenza di materiali isolanti rappresenta un plus; - Buona dimestichezza con strumenti CRM, Microsoft Office e piattaforme di analisi dati; - Approccio orientato ai risultati, autonomia organizzativa e spiccate capacità relazionali e negoziali; L'attività sarà effettuata prevalentemente in Home Office e frequenti spostamenti presso clienti, studi di progettazione e cantieri del Nord Ovest Italia. Si offre: - Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; - Retribuzione annua lorda compresa tra € 56.000 e € 67.000; - Sistema incentivante con bonus - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo; - Modello di lavoro flessibile in Home Office, caratterizzato da elevata autonomia #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una Key Account Manager ? Fotovoltaico Industriale per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali, gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali attraverso attività strutturate di prospecting e business development. - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/09/2026
Italy, Milano - Michael Page
- Sviluppo commerciale: Identificare nuove opportunità di business, acquisire nuovi clienti e gestire/fidelizzare il portafoglio clienti esistente. - Presenza sul territorio: Effettuare frequenti visite e sopralluoghi presso i clienti attuali e potenziali nell'area geografica assegnata (Nord Italia) - Consulenza tecnica pre-vendita: Analizzare le richieste e i progetti dei clienti per comprenderne le necessità specifiche e proporre la soluzione tecnica e/o commerciale ottimale. - Neogoziazioni e quotazioni: Gestire le trattative commerciali con interlocutori qualificati e elaborare offerte e strategie commerciali in collaborazione con l'ufficio commerciale. - Monitoraggio del mercato: Raccogliere feedback dai clienti e analizzare le tendenze del mercato per suggerire miglioramenti sui prodotti o servizi aziendali. - Monitoraggio della concorrenza: Analizzare costantemente l'operato dei competitor (prodotti, politiche di prezzo, strategie commerciali) e intercettare i trend di mercato per identificare minacce e nuove opportunità di posizionamento. - Formazione tecnica: Organizzare ed erogare sessioni di formazione tecnica e demo di prodotto rivolte ai clienti, per illustrare i vantaggi e il corretto utilizzo delle soluzioni e dei servizi aziendali. - Partecipazione a Fiere ed Eventi di settore: Rappresentare l'azienda e promuovere le soluzioni tecniche durante fiere di settore, congressi ed eventi di networking, occupandosi del primo contatto con i visitatori e della successiva conversione in lead commerciali. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di 2-3 anni nella gestione di clienti nel settore GDO/DIY o simili. - Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. - Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi. - Conoscenza del settore DIY e delle sue dinamiche. - Patente di guida e disponibilità a spostamenti sul territorio. L'azienda opera nel canale GDO / DIY. - Contratto a tempo indeterminato. - Bonus legati ai risultati. - Auto aziendale inclusa. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
04/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Milano, ricerca per multinazionale del settore aria compressa un/a Tecnico/a del Service. La risorsa, lavorando in stretta collaborazione con il reparto tecnico e commerciale, si occuperà di  di manutenzione, riparazione e messa in servizio delle sale compressori, al fine di raggiungere la massima soddisfazione del cliente. Principali attività: - Lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria meccanica, elettromeccanica e sulla parte frigo (esterna e interna) - Riparazioni (esterne ed interne) - Misurazioni energetiche su impianti di aria compressa - Attività di messa in servizio - Retrofit/software e aggiornamenti hardware - Assistenza tecnica e diagnostica su sistemi multimarca per garantire la continuità operativa del cliente - Ricerca soluzioni tecniche, contribuisce all'ottimizzazione energetica delle sale compressori, arrivando a proporre soluzioni tecniche migliorative a valle di un percorso di crescita professionale - Supporta il team nella gestione di eventuali criticità con i clienti (logistiche, tecniche, commerciali, ecc.) - Redige regolarmente rapporti tecnici e relative note - Quando richiesto, esegue lavori di installazione, in particolare esegue collegamenti di componenti di impianto - Visita i clienti in accordo con il coordinatore del servizio e il rappresentante di vendita locale Requisiti richiesti: - Precedente esperienza nel ruolo - Competenza meccanica, elettrotecnica e da frigorista - Preferenziale possesso di patentino F-GAS - Propensione alla relazione con i clienti - Ottime doti comunicative - Buona conoscenza dei pacchetti Office e G-Suite - Conoscenza dell'inglese per partecipare a formazioni presso Casa Madre estera - Propensione al lavoro di squadra - Autonomia e autorevolezza in impianto - Precisione, capacità organizzativa e attenzione al contesto di intervento - Capacità negoziali e di problem solving Fascia di RAL: 30K - 40K Requisiti Requisiti richiesti: - Precedente esperienza nel ruolo - Competenza meccanica, elettrotecnica e da frigorista - Preferenziale possesso di patentino F-GAS - Propensione alla relazione con i client - Ottime doti comunicative - Buona conoscenza dei pacchetti Office e G-Suite - Conoscenza dell'inglese per partecipare a formazioni presso Casa Madre estera - Propensione al lavoro di squadra - Autonomia e autorevolezza in impianto - Precisione, capacità organizzativa e attenzione al contesto di intervento - Capacità negoziali e di problem solving
08/09/2026
Italy, Lombardy, Lurate Caccivio - SCHUNK Intec Srl
Team Leader Assistenza Tecnica e Supporto alle vendite Schunk Intec Srl, filiale commerciale italiana di SCHUNK GMBH & , multinazionale tedesca leader nel settore della tecnica di serraggio e nei sistemi di presa, con 34 filiali in tutto il mondo e oltre 3.000 dipendenti, nell’ottica del potenziamento del proprio organico, per la divisione che commercializza attrezzature per macchine utensili ricerca: UN TEAM LEADER ASSISTENZA TECNICA E SUPPORTO ALLE VENDITE Responsabilità principali La risorsa risponderà al Sales Director della divisione, avrà un ruolo operativo e di coordinamento e si occuperà delle seguenti attività: - Fornire assistenza tecnica a clienti e venditori su prodotti e applicazioni, trovando sempre le soluzioni più adatte - Gestire le richieste di offerta di soluzioni semi-standard o speciale - Interfacciarsi con la casa madre per eventuali problematiche, richieste tecniche, informazioni - Supportare il team di vendita monitorando trend di mercato e prodotti concorrenti - Coordinare un team di 3 risorse con focus su processi e procedure. Requisiti: - Diploma tecnico in ambito meccanico - Esperienza in ruoli di assistenza tecnica in uffici tecnico/commerciali, application engineer - Buona conoscenza della lingua inglese – livello B2 - Ottime doti comunicative e di problem solving - Capacità relazionali e di gestione di risorse - Competenze organizzative Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza anche di breve periodo come team leader  Cosa Offriamo - Inserimento in un contesto dinamico con team di lavoro consolidati - Formazione in fase di inserimento e successiva - Sistema premiante sulla base di obiettivi prestabili- welfare aziendale - Range RAL di riferimento: 40.000 – 48.000€  (fisso + variabile)         
08/09/2026
Italy, Lombardy, MONZA - Humangest S.p.A.
   CUSTOMER SERVICE  – [Agrate Brianza]   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Customer Service e Back Office Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Agrate Brianza   Modalità di lavoro: in presenza   Tipologia contrattuale Contratto: iniziale 6 mesi con successivo passaggio a tempo indeterminato     Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da €20.000 a €35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.     Responsabilità principali   - Gestire preventivi e ordini, dall'inserimento fino alla consegna, verificando richieste, disponibilità, condizioni dell'ordine e condizioni commerciali del cliente, in collaborazione con il commerciale esterno. - Gestire le telefonate e fornire assistenza ai clienti, rispondendo a richieste relative allo stato degli ordini e a informazioni di carattere tecnico e commerciale. - Effettuare ricerche tecniche e commerciali su richiesta del cliente, verificando tempi di produzione, disponibilità dei prodotti, costi e altre informazioni necessarie. - Predisporre preventivi e trasmettere ai clienti e ai Sales Key Account le informazioni relative alle condizioni tecniche e commerciali, quali programmazioni, prezzi e modalità di pagamento, nel rispetto delle regole di redditività del Gruppo. - Registrare gli ordini e verificarne le condizioni di evasione, con particolare attenzione a tempi di consegna, requisiti di imballaggio e redditività. - Informare il cliente o il rappresentante di vendita in merito allo stato e alle condizioni di evasione degli ordini. - Monitorare le condizioni di pagamento, inclusi fatturazione e pagamenti, interfacciandosi con i dipartimenti competenti, quali Contabilità e Ufficio Legale. - Monitorare le esigenze di clienti e fornitori, individuando e proponendo soluzioni in caso di problematiche relative a consegne, garanzie, pagamenti o altre criticità. - Effettuare il follow-up mensile della condivisione dei preventivi. - Curare l'aggiornamento e la gestione del database clienti.     Requisiti richiesti   - Diploma o titolo di studio superiore, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico. - Esperienza, anche breve, in ruoli di customer service, back office commerciale, gestione ordini o assistenza clienti. - Iscrizione al collocamento mirato - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Attitudine al contatto con il cliente e alla gestione delle richieste. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi di gestione dati/clienti. - Precisione nella gestione della documentazione commerciale e degli ordini.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza maturata in contesti industriali o commerciali B2B. - Conoscenza dei processi di gestione di preventivi, ordini e consegne. - Conoscenze di carattere tecnico-commerciale. - Familiarità con software gestionali/ERP e CRM. - Buona conoscenza della lingua inglese o di altre lingue straniere.     Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali e in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
22/09/2026
Italy, Lombardy, meda - LHH
Per realtà operante nel settore della gestione e manutenzione di impianti tecnologici ed energetici, attiva da anni nei servizi dedicati al comparto residenziale e condominiale, siamo alla ricerca di un Responsabile di Commessa per l'area Monza Brianza. La figura avrà la responsabilità di un portafoglio di impianti e commesse, coordinando attività tecniche, economiche e operative, con l'obiettivo di garantire elevati standard di servizio, la soddisfazione del cliente e la marginalità delle commesse assegnate. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operativo, si occuperà di: - Gestire un portafoglio di circa 200-300 impianti prevalentemente in ambito residenziale e condominiale. - Garantire la redditività e la marginalità delle commesse assegnate. - Elaborare preventivi per attività ordinarie e straordinarie, monitorandone costi e risultati. - Individuare opportunità commerciali e interventi aggiuntivi presso i clienti già acquisiti. - Organizzare, coordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti. - Definire e monitorare i piani di manutenzione preventiva. - Gestire guasti, criticità tecniche e richieste di intervento. - Coordinare direttamente un Assistente di Commessa e una squadra composta da tecnici manutentori specializzati e fornitori esterni. - Pianificare le attività operative delle maestranze interne e dei subappaltatori. - Effettuare sopralluoghi tecnici e confrontarsi con amministratori di condominio e clienti finali. - Monitorare l'andamento dei contratti e dei consumi energetici degli impianti affidati. - Gestire la documentazione tecnica e gli adempimenti normativi relativi agli impianti. - Collaborare con le funzioni tecniche e commerciali per garantire la corretta esecuzione dei servizi e delle attività straordinarie. - Contribuire al trasferimento e consolidamento del know-how tecnico relativo agli impianti presenti sul territorio. Profilo Cerchiamo una figura con esperienza nella gestione di commesse tecniche in ambito impiantistico, termotecnico, HVAC, facility management o servizi energia. Requisiti richiesti - Diploma tecnico, preferibilmente come Perito Termotecnico, Termoidraulico o Geometra. - Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di commesse di manutenzione impiantistica. - Conoscenza degli impianti termici, idraulici, energetici e dei principali sistemi HVAC. - Esperienza nella pianificazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie. - Capacità di elaborare preventivi, valutazioni economiche e monitorare la marginalità delle commesse. - Esperienza nel coordinamento di squadre operative e fornitori esterni. - Buona capacità di relazione con clienti e amministratori di condominio. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. Completano il profilo - Leadership operativa e capacità di gestione delle persone. - Approccio pratico e forte orientamento alla risoluzione dei problemi. - Capacità di organizzazione e pianificazione. - Autonomia decisionale e senso di responsabilità. - Attitudine a lavorare sul campo e a supportare direttamente le squadre tecniche. Si offre - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico. - Inquadramento commisurato all'esperienza. - RAL indicativa: € 38.000 - € 45.000. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Ticket restaurant da € 8. - Welfare aziendale. - Cellulare aziendale. - Orario di lavoro: 8.30 - 17.30. - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita, con un ruolo centrale nella gestione delle attività operative del territorio. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/09/2026
Italy, Milano - Michael Page
- Analizzare la documentazione di gara e verificare le richieste dei clienti. - Preparare offerte tecniche e commerciali dettagliate. - Collaborare con il team per garantire l'allineamento tra le esigenze del cliente e le soluzioni proposte. - Monitorare l'implementazione delle soluzioni per assicurare la soddisfazione del cliente. - Supporto al responsabile per redigere il Budget Commerciale. Cerchiamo una persona che abbia: - Formazione tecnica o ingegneristica (ingegneria gestionale, architettura, perito industriale/geometra). - Esperienza (anche breve) nel Settore Facility/Multiservici e/o Progettazione - Conoscenza di AutoCad è considerata requisito preferenziale - Buona attitudine all'analisi numerica - Ottime doti comunicative e relazionali. Primario gruppo italiano leader nei servizi integrati alle aziende, con una business unit dedicata a pulizia professionale, sanificazione, facility services e gestione di servizi ausiliari per clienti dei settori industriale, sanitario, civile e commerciale. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 27.000 e 31.000 EUR. - Smart Working. - Sede: Milano zona Lorenteggio. Se pensi di avere i requisiti richiesti, puoi presentare la candidatura per questa opportunità. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
27/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La figura ricercata avrà la responsabilità di coordinare e guidare progetti multidisciplinari legati all'implementazione di sistemi, all'introduzione di nuove soluzioni tecnologiche e al miglioramento continuo dei processi aziendali. Il ruolo richiede una forte capacità di gestione degli stakeholder, un approccio strutturato al project management e una buona sensibilità verso l'analisi dei dati e il monitoraggio delle performance. Principali Responsabilità - Pianificare, coordinare e monitorare progetti complessi garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità. - Definire scope, obiettivi, milestone e deliverable in collaborazione con gli stakeholder coinvolti. - Coordinare team cross-funzionali composti da funzioni tecniche, commerciali e operative. - Gestire l'interfaccia con clienti, partner e stakeholder interni anche in contesti internazionali. - Facilitare meeting di avanzamento, workshop e momenti di allineamento progettuale. - Monitorare KPI e andamento dei progetti attraverso reportistica e dashboard dedicate. - Identificare rischi, criticità e opportunità di miglioramento, proponendo soluzioni efficaci. - Supportare iniziative di digitalizzazione, automazione e ottimizzazione dei processi. - Promuovere una cultura orientata ai dati e al miglioramento continuo. Sono considerati requisiti essenziali: - Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Project Management. - Conoscenza delle metodologie Agile e/o Waterfall. - Esperienza nella gestione di stakeholder a diversi livelli organizzativi. - Spiccate capacità organizzative, analitiche e di problem solving. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint. Il nostro cliente è un'Azienda internazionale operante nel settore delle soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e la gestione dei dati. Range retributivo: RAL 45.000-50.000 Euro Sede di lavoro: Milano Sud.
27/09/2026
Italy, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
La risorsa verrà impiegata all'interno dell'Ufficio Tecnico e risponderà al Responsabile di Funzione. Le sue attività saranno le seguenti: - Redigere offerte tecniche dettagliate per impinati elettrici e quadri elettrici. - Analizzare le specifiche tecniche dei clienti e proporre soluzioni adeguate. - Collaborare con i team interni per garantire la fattibilità delle proposte. - Effettuare stime dei costi e dei tempi di realizzazione. - Supportare il team commerciale durante le presentazioni ai clienti. - Monitorare le normative tecniche e gli standard di settore. - Gestire la documentazione tecnica relativa alle offerte. - Interfacciarsi con i fornitori per ottenere informazioni tecniche e commerciali. La riosrsa ideale ha un Diploma o una Laurea in Ingegneria ed ha maturato un'esperienza pregressa nel ruolo di Proposal/Preventivista o Costificatore di almeno 5/8 anni.Richieste: - Competenze tecniche approfondite nel settore elettrico. - Capacità di analisi e problem solving. - Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team. - Conoscenza delle normative tecniche di settore. - Esperienza nella preparazione di offerte tecniche. - Conoscenza base dell'inglese. Il nostro cliente sviluppa tecnologie e sistemi elettrici, elettromeccanici, elettronici e di automazioneper i settori energia, trasporti, industria ed ambiente - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 45.000€ e 50.000€ lordi annui. - Buoni pasto del valore di 8€ al giorno. - Possibilità di un giorno di smart working a settimana.
01/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Castelletto Sopra Ticino - Adecco Italia
Per conto di una solida realta leader nella distribuzione di materiale elettrico, ricerchiamo Addetti/e Banco e Magazzino da inserire all'interno di un percorso di formazione e crescita professionale, finalizzato all'acquisizione di competenze tecniche e commerciali nel settore.Cosa farai Accoglierai e assisterai i clienti al banco Supporterai la clientela nella scelta di prodotti e soluzioni tecniche Elaborerai preventivi e gestirai gli ordini Preparerai la documentazione commerciale Ti occuperai della gestione del magazzino e della movimentazione della merce Collaborerai con il team di filiale per garantire un servizio efficace e professionaleChi stiamo cercando Diplomati ITIS o IPSIA a indirizzo elettrico/elettronico Persone dinamiche, proattive e orientate al contatto con il cliente Buone capacita organizzative e di problem solving Conoscenze informatiche di base Interesse per il mondo elettrico e per la vendita tecnica Esperienza nel settore elettrico o conoscenza di materiale elettrico.Cosa offriamo Inquadramento al 4° livello del CCNL Commercio Inquadramento: operaio Retribuzione annua lorda di € 24.943,52 Ticket restaurant da € 5,90 per ogni giorno lavorato Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi Concrete opportunita di crescita professionale all'interno di una realta strutturataOrario di lavoroDal lunedi al venerdi con orario giornaliero e disponibilita al sabato mattina a rotazione Disponibilita oraria: Full Time, Disp. Turni senza notte
23/09/2026
Italy, Lecco - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia filiale di Lecco, cerca per azienda metalmeccanico di Valmadrera un tecnico preventivista. La risorsa sarà inserita all'interno dell'Area Service e affiancherà il team nella predisposizione di offerte per ricambi e interventi di revisione relativi agli impianti. Retribuzione annua: 24000€ - 25000€ esperienzanon richiesta Necessario diploma in ambito meccanico, capacità di lettura base del disegno meccanico o forte motivazione ad acquisirla. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Lavoro su giornata con orario 8/17, presente mensa interna e posto auto. Inserimento iniziale D1 o D2 metalmeccanico Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 25000 annuale